综合基础知识与党建业务知识试卷含写作
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综合基础知识与党建业务知识试卷(含写作)
考试时间:120分钟满分:100分
一、单项选择题(每题1.5分,共15分)
1.中央社会工作会议提出,要突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设,其核心目标是()
A.扩大党组织数量
B.增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力
C.规范企业经营管理
D.提升行业监管效能
答案:B
解析:中央社会工作会议明确提出该目标,旨在强化党对新兴领域的领导,故B为正确答案。
2.新兴领域党建工作格局中,承担归口指导职责的部门是()
A.组织部门
B.社会工作部门
C.行业管理部门
D.街道社区
答案:B
解析:构建“党委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门归口指导”的格局,归口指导是社会工作部门的核心职责。
3.下列不属于“两新”工委健全的四项机制的是()
A.归口管理机制
B.考核评估机制
C.人才引进机制
D.基础保障机制
答案:C
解析:四项机制包括理顺党建工作、归口管理、考核评估、基础保障机制,人才引进机制未被纳入。
4.实施“头雁工程”的关键是()
A.扩大党员队伍规模
B.选优配强党组织书记
C.开展技能培训
D.建设活动阵地
答案:B
解析:“头雁工程”以选优配强党组织书记为核心,发挥“领头雁”带动作用。
5.党最根本、最重要的纪律是()
A.组织纪律
B.政治纪律
C.廉洁纪律
D.群众纪律
答案:B
解析:政治纪律是维护党的团结统一、完成党的任务的根本保证,为首要纪律。
6.流动党员人数较多且相对集中时,成立流动党员党组织需经()批准
A.街道党工委
B.县级以上党委
C.行业党委
D.社区党组织
答案:B
解析:党章规定,成立流动党员党组织须经县级以上党委批准,确保组织设置规范。
7.“双向进入、交叉任职”机制主要适用于()
A.机关事业单位
B.新兴领域党组织与管理层
C.社区党组织
D.国有企业
答案:B
解析:该机制旨在推动新兴领域党建与经营管理融合,实现党组织书记进入管理层。
8.党员的党龄从()算起
A.支部大会通过其为预备党员之日
B.预备期满转为正式党员之日
C.党委审批通过之日
D.填写入党志愿书之日
答案:B
解析:党龄计算以预备期满转正为节点,预备党员阶段不计入党龄。
9.党建指导员选派应遵循的核心原则是()
A.就近原则
B.行业主管、专业对口
C.年龄优先
D.职级匹配
答案:B
解析:选派需兼顾行业属性与专业能力,确保指导工作精准有效。
10.党的“四个全面”战略布局中,居于引领地位的是()
A.全面深化改革
B.全面依法治国
C.全面建设社会主义现代化国家
D.全面从严治党
答案:C
解析:全面建设社会主义现代化国家是战略目标,引领其他三个“全面”的推进。
二、多项选择题(每题2分,共20分,多选、少选均不得分)
1.新兴领域党建“三支队伍”建设包括()
A.党组织书记队伍
B.党建指导员队伍
C.党员骨干队伍
D.行业监管队伍
答案:ABC
解析:“头雁工程”“领航行动”“火种计划”分别对应三支队伍建设,不含行业监管队伍。
2.党建工作与企业生产经营融合的途径有()
A.建立党组织与管理层共商机制
B.设立党员先锋岗
C.开展“一起益企”服务
D.推动党建入章
答案:ABCD
解析:以上均为实践中验证的融合路径,实现党建与经营互促共进。
3.党的基层组织的基本任务包括()
A.宣传执行党的路线方针政策
B.教育培养入党积极分子
C.监督党员干部遵纪守法
D.领导基层治理
答案:ABCD
解析:四项均属于基层党组织的法定职责,涵盖宣传、培养、监督、治理等维度。
4.健全基础保障机制的经费来源包括()
A.财政拨款
B.党费返还
C.企业赞助
D.定向奖励
答案:ABD
解析:经费保障以财政、返还、奖励为主,禁止违规接受企业赞助。
5.新就业群体党建服务保障措施有()
A.建设暖“新”服务阵地
B.提供法律咨询服务
C.建立权益保障机制
D.开展技能竞赛
答案:ABCD
解析:从阵地、法律、权益、技能多方面提供保障,强化对新就业群体的凝聚。
6.党的纪律包括以下哪些类型()
A.政治纪律
B.组织纪律
C.工作纪律
D.生活纪律
答案:ABCD
解析:党的纪律涵盖政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六大类。
7.“三找”活动的具体内容是()
A.组织找党员
B.党员找组织
C.党员找党员
D.群众找党员
答案:ABC
解析:“三找”活动旨在激活“隐形党员”“口袋党员”,不含群众找党员环节。
8.党内监督的重点对象是()
A.党的领导机关
B.主要领导干部
C.普通党员
D.入党积极分子
答案:AB
解析:监督重点聚焦权力集中的领导机关和领导干部,普通党员并非重点对象。
9.行业综合党委的工作职责包括()
A.落实管行业管党建责任
B.整合行业资源
C.指导党组织建设
D.直接参与企业经营
答案:ABC
解析:行业党委履行党建指导职责,不得干预企业正常经营活动。
10.党的组织生活制度包括()
A.“三会一课”制度
B.民主生活会制度
C.谈心谈话制度
D.民主评议党员制度
答案:ABCD
解析:四项均为党的基本组织生活制度,是加强党员管理的重要载体。
三、判断题(每题1分,共10分,正确的打“✔”,错误的打“×”)
1.“两新”工委成员单位仅包括组织部门和社会工作部门。()
答案:×
解析:成员单位涵盖统战、发改、工信等多个行业监管部门,形成协同格局。
2.党建工作经费应纳入地方财政预算足额保障。()
答案:✔
解析:基础保障机制明确要求财政预算保障党建工作经费。
3.预备党员不享有任何党员权利。()
答案:×
解析:预备党员除表决权、选举权和被选举权外,享有其他党员权利。
4.流动党员只能参加组织关系所在党组织的活动。()
答案:×
解析:流动党员可就近就便参加多重组织生活,实现灵活管理。
5.考核评估机制将新兴领域党建纳入党组织书记述职评议内容。()
答案:✔
解析:考核评估机制明确量化指标并纳入述职评议,强化责任落实。
6.党的全国代表大会每四年举行一次。()
答案:×
解析:党的全国代表大会每五年举行一次,是党的最高领导机关会议。
7.行业党委应直接任命企业党组织书记。()
答案:×
解析:企业党组织书记应通过选任产生,优先选择党员出资人或管理层成员。
8.新就业群体党建可依托社区党群服务中心开展服务。()
答案:✔
解析:实践中普遍依托社区阵地为新就业群体提供暖“新”服务。
9.民主集中制要求下级组织绝对服从上级组织。()
答案:×
解析:民主集中制是民主基础上的集中,下级需服从上级但可反映合理意见。
10.“双向培养”工程旨在培养党员成为业务骨干,业务骨干成为党员。()
答案:✔
解析:该工程是“火种计划”的核心内容,强化党员队伍建设。
四、简答题(每题5分,共25分)
1.简述新兴领域党建“四项机制”的核心内容。
答案:①理顺党建工作机制:优化工委架构,整合部门资源,分设专项组;②健全归口管理机制:明确行业综合党委职责,链接多方资源;③完善考核评估机制:纳入述职评议,实行清单化管理;④强化基础保障机制:多渠道保障经费,建强活动阵地。
2.党建指导员的主要职责是什么?
答案:①提供党建业务指导,协助建立党组织;②动态掌握企业经营与党建进展,落实回执和报告制度;③发挥“一起益企”作用,解决企业急难愁盼;④引导党员亮明身份,发挥先锋作用。
3.如何理解“党建赋能”的内涵?
答案:通过政治激励(培训轮训)、典型引领(选树示范点)、服务融合(助企服务)等途径,将党的政治优势、组织优势转化为企业生产力、行业治理效能,实现党建与发展共促提质。
4.党的群众路线的基本内容是什么?
答案:一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动,是党的根本工作路线。
5.流动党员教育管理的关键措施有哪些?
答案:①线上线下结合开展组织生活;②实行就近就便纳入管理机制;③落实流出地与流入地协同责任;④建立发展党员接续考察机制。
五、写作题(30分)
题目:结合新兴领域党建工作实际,围绕“党建引领新兴领域高质量发展”主题,撰写1篇不少于800字的议论文。
写作要求:1.立意明确,结合政策方向;2.结构完整,逻辑清晰;3.联系实际,有具体举措阐述。
写作思路解析:
1.开篇点题:引用中央社会工作会议精神,明确党建引领的核心意义;
2.主体分层:从机制建设(如归口管理)、队伍培育(如“头雁工程”)、融合路径(如党建入章)三个维度展开;
3.实例支撑:结合新就业群体服务、企业党建与经营融合等案例;
4.结尾升华:强调党建与发展的辩证关系,呼应主题。
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