在全区2025年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话8篇精编

全面推进从严治党，强化党风廉政建设，坚决打击腐败，确保政治生态清明，为实现高质量发展提供坚强保障。下面由网友为您整理分享的“在全区2025年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话”相关资料，供您参考学习。

在全区2025年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们组织召开XX市XX区2025年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议，主要目的是深入学习贯彻学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，全面贯彻落实二十届中央纪委二次全会、十四届省纪委二次全会和十四届市纪委三次全会精神，总结2022年工作，部署今年任务，不断把全面从严治党工作引向深入，为深入落实“XX”行动，推动XX区高质量发展提供坚强保障。

前面，我们会上书面传达了中央和省、市纪委全会精神，任雪林同志代表纪工委监工委作了工作报告，就党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，希望大家认真学习领会，坚决抓好贯彻落实。

应该来讲，过去一年，在市委的坚强领导下，XX区全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。主要体现在：一是捍卫两个确立”、践行两个维护更加坚定。我们始终坚持把政治建设摆在首位，引导党员干部砥砺政治品格、强化理论武装，深入学习贯彻学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，以自我革命精神坚定不移推进全面从严治党，持之以恒开展党风廉政建设和反腐败斗争，把忠诚捍卫两个确立”和坚决做到”两个维护体现在做好疫情防控、”稳经济、促发展”等各项任务当中，听令而动，闻令而行，有力推

动了党中央决策部署和省市工作要求的落地见效。疫情期间，全区200余名党员干部先后分6批次深入小区参与疫情防控值守工作。二是”两个责任”落实有力。党工委认真贯彻落实全面从严治党主体责任，班子成员认真履行”一岗双责”,坚持从政治上严起，着力管思想、管工作、管作风、管纪律，层层传导管党治党责任压力，抓实全面从严治党的责任感、紧迫感进一步增强。党工委班子成员共开展工作约谈X人次。纪委监委严格落实监督责任，积极协助落实全面从严治党工作，全区党风廉政建设呈现出持续深入、健康发展的良好态势。

一、工作回顾

局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，

坚决扛起管党治党政治责任，深入开展党史学习教育，坚定不移

推进全面从严治党，切实做好*严重违纪违法案整改”后半篇文章”,一体推进不敢腐不能腐不想腐，全局党风廉政建设和反腐败工

作不断取得新进展新成效。

(一)“两个维护”践行有力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻习近平总书记对重庆所作重要讲话和系列重要指示批示精神，推动党中央决策部署和市、区工作要求在城管领域落地见效。坚持每月开展政治教育，利用党委会、职工大会和“三会一课”等组织政治理论学习100余次，党员干部在学习中不断理解把握”两个确立”的决定性意义，能够深刻认识和牢记“国之大者”。严明政治纪律和政治规矩，全局党员干部不断增强”四个意识”,坚定”四个自信”,做到”两个维护”,践行市委”三个确保”政治承诺，全力推动政治生态持续向上向好。

(二)廉政教育成效显著。组织全面从严治党专题学习4次，传达学习上级关于党风廉政建设和反腐败工作的会议、文件精神8次，通报典型案例23起，组织观看警示教育片4场次。紧盯重要节点，召开节前党风廉政部署会8次，强调廉政纪律，提前打好预防针，向干部职工发送廉政提醒1000余条。认真推动领导干部谈心谈话制度，对子女升学、红白喜事备案等干部开展提醒谈话26人次，新提拔科级干部集体谈话2次，及时掌握干部职工思想动态，对苗头性、倾向性问题早提醒早纠正早防范。组织重要岗位人员纪法知识专题辅导2次，推动广大党员干部增强思想自觉。

(三)作风建设持续深入。认真贯彻落实中央八项规定精神，集中学习《落实中央八项规定精神30问》(第1-4辑)等相关规定4次，切实改进会风文风，★召开会议同比减少*%,印发文件同比减少*%。严格执行关于厉行节约、公务用车、公务消费、办公用房等有关要求，从严控制三公经费，强化公务接待支出管理等，”三公经费”较上年度同比减少*%。扎实开展”四风问题专项整治，对全局职工”四风”问题进行全面排查，未发现违规收受红包礼金、违规发放津补贴及加班费值班费等行为。

(四)监督效能充分发挥。深入贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,严格执行民主集中制和“一把手”末位表态制度，召开党委会22次，”三重一大”问题全部提交集体研究，严格按程序决策、按规矩办事。坚持述责述廉制度，严格执行领导干部个人重大事项报告。扎紧织密制度”笼子”,修订完善《三重一大制度》《议事和决策制度》等，制度优化精简为上个。审核党员干部亲属涉

权事项*人，暂未发现违纪违规情况。紧盯大额资金使用、公车使用、项目招投标等重点领域，开展监督检查*次，发现问题*个，

已全部整改。严厉查处“***违纪问题★件。自觉接受纪检监察组日常监督，办理纪工委工作提醒*件。

(五)深入开展***严重违纪违法案警示教育。严格落实《深刻汲取***严重违纪违法案教训持续改善政治生态推动(地区)经济社会持续健康发展工作方案》,成立领导小组，召开专题党委会研究部署3次；召开”以案四说”警示教育大会，组织干部观看警示教育片，用身边案例教育身边人，形成震慑；精心组织开好专题民主生活会，紧扣6个方面，深入开展对照检查，局党委班子检视出*个问题，制定*条整改措施，现已全部整改到位；聚焦案件暴露出问题，持续深化”以案四改”,全面梳理城管领域工程招投标、项目实施等重点领域监管责任★条，扎实开展专项整治。

成绩属于过去，未来任重道远。在充分肯定工作成效的同时，我们也必须清醒看到，当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，我们工作中仍有薄弱环节。主要表现在：一是制度执行监督检查不够到位。对于落实上级决策部署和相关制度的监督方面还处于建立机制阶段，具体监督内容、措施还不够明确，监督行动还未完全覆盖。二是干部监督管理还有短板。对干部要求和监管还不够严格，特别是工作八小时之外的监督还有所欠缺，

个别干部职工对新形势下全面从严治党的认识有差距，存在上热中温下冷的情况。

二、主要工作

党的二十大将于今年下半年召开，这是党和国家政治生活中

的一件大事。市里也将召开第六次党代会。我们要以迎接党的二

十大为主线，自觉运用党的自我革命历史经验，牢牢把握全面从

严治党战略方针，坚持严的主基调不动摇，始终保持永远在路上

的执着，始终保持“赶考”的清醒，始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，为投入成渝地

区双城经济圈建设、全市“一区两群”协调发展和全区打造“一城三区一极“提供坚强保障。

(一)持续强化政治建设，坚决做到“两个维护”。我们要

以迎接党的二十大为主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色

社会主义思想，引导全局党组织和广大党员、干部把“两个确立”的政治成果转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉。紧紧围绕

党中央决策部署，聚焦把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大战略，聚焦全面深化改革开放、促进共同富裕、防范化解重大风险等重点任务，抓好工作落实。毫不松懈抓好疫情防控和安全生产。我作为单位“一把手”,将和领导班子带头落实全面从严治党责任、履职用权等要求。持续巩固发展风清气正的良好政治生态，巩固拓展***严重违纪违法案件“后半篇文章成果，持续用力深化以案促改。

(二)持续拓展党史学习教育成果，充分激发党员干部奋进力量。1月17日，我们召开了**局党史学习教育总结会议，对巩固拓展党史学习教育成果作出了安排部署，大家要按要求抓好工作落实，认真总结好、巩固好、拓展好党史学习教育成果。我们要以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，推动党史学习教育常态化长效化。坚持读原著、学原文、悟原理，深入推进第一议题”学习制度，用好党委理论学习中心组学习制度、支部

三会一课”、"学习强国等渠道，用好各类红色资源，常态化开展好学习教育、现场教学，持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，结合**局中心工作，用心用情用力帮群众解决急难愁盼问题。

(三)持续保持高压态势，着力巩固反腐斗争成果。我们要主动应对反腐败斗争新形势新挑战，保持高度的政治敏锐性、辨别力，坚决不在党内搞政治团伙、小圈子、利益集团，坚决防范“七个有之”问题。坚持每季度廉政风险点研判制度，聚焦政策支持力度大、资金密集、资源集中的重点领域和环节开展监督检查，党委会定期听取检查情况汇报，坚决防范基础设施建设、项目审批、招投标等方面的腐败问题。持续深入做好***严重违纪违法案以案促改”后半篇文章”,严格执行财务管理制度，动态更新制度汇编，及时堵塞制度漏洞。将严管约束与厚爱激励相结合，

加强对年轻干部从严教育管理监督，开展干部任前廉政谈话，以典型的人和事开展警示教育，提高拒腐防变免疫力。要认真落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》要求，在从严管好自己的同时，严格要求管好配偶、子女。

(四)持续加固中央八项规定精神堤坝，驰而不息正风肃纪。要坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步健全作风建设长效机制，紧盯“四风”新表现新变种，持续开展形式主义、

官僚主义问题监测，密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题。针对赌博、酒驾醉驾、违规吃喝、违规收送礼品礼金、“指尖上的形式主义”、违规发放津补贴或福利等反复发生的问题，我们要引以为戒，认真落实区纪工委《深入开展作风突出问题专项整治工作方案》要求，持续深入开展专项整治，扎实开展自查自纠，

领导班子要强化分管领域监督检查，持续整治“无事酒”等不良风气，严格执行操办宴席报备制度。认真推动领导干部谈心谈话制度，及时掌握干部职工思想动态。紧盯节日等重要节点，召开节前党风廉政部署会，强调廉政纪律，提前打好预防针，发送廉政信息提醒。深入开展党的光荣传统和优良作风教育，加大正面典型宣传力度，教育督促党员干部改作风、树新风。

奋楫扬帆风正劲，勇立潮头逐浪高。同志们，做好新时代党的建设工作，责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委和区党工委的坚强领导下，以更加高昂的工作热情、更加扎实的工作作风，真抓实干，展现新作为、干出新成绩。

卫生健康局干部作风能力提升年研讨发言材料

干部作风能力提升是深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神的具体行动。作为一名卫健系统的党务工作者，加强自我作风建设是做好党务工作的前提，始终要在学习贯彻落实党的二十大精神上带头做表率，认真践行新时代党的组织路线，注重加强政治理论与业务知识的学习，牢固树立责任意识和创新意识，坚持真抓实干，务求实效的工作理念，从严律己，做到学与干并重，查与改贯通，充分发挥“党员示范岗”先锋模范作用。

在“干部作风能力提升年”活动中，我将着力做到“五个突出”:

一是突出严字抓作风，把握作风能力提升立足点。要坚持严字当头，做到“严谨、严格、严密”,从自身做起，在整治群众

身边腐败和作风问题中率先垂范。

二是突出真字抓学习，夯实作风能力提升根本点。做到“真学、真做、真改”抓实病历质量提升年活动，切实做到学懂弄通做实，推动作风能力双提升。

三是突出细字抓服务，激活作风能力提升发力点。我要立足本职，谋深谋细，切实做到“细心，细致、细微”,积极落实县委、县政府和卫健局对卫生健康工作会议部署，以党建引领为旗帜，

加强中医人才队伍建设、提升医疗质量、提高群众满意度。

四是突出实字抓执行，找准作风能力提升结合点。将作风能力建设与清廉医院建设有机结合起来，补短板、强弱项，真正做到“落实、扎实、踏实”,将各项工作落到实处。

五是突出快字抓效能，瞄准作风能力提升制高点。要坚持雷厉风行、立说立行，做到各项工作都要按照时间表、路线图，千方百计抢时间，只争朝夕争速度，确保全年各项目标任务按时保质保量完成。

2025年医院院长在医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的表态发言讲话

我院将以此次集中整治行动为契机，深入学习党的二十大精神，认真落实好党中央、省、市安排部署，以更加有力的工作举措，更加务实的工作作风，持续加强党风廉政建设，深入推动全面从严治党向纵深发展，压实管党治党和行风建设主体责任，加强医德医风建设，强化监督执纪问责，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力，持续做好医药领域腐败问题集中整治工作，为医院

高质量发展营造风清气正的良好环境。

一、加深思想认识，提高整治站位。

全院职工将高度重视，充分认识开展医药领域腐败问题集中整治工作的紧迫感和责任感，切实提高政治站位、扛牢政治责任、牢固树立宗旨意识，把集中整治作为增强“四个意识”、坚持

“四个自信”、做到“两个维护”的实践检验，坚决纠治医药领域腐败问题，持续净化医院政治生态、行业生态，坚决维护和保障广大人民群众健康权益，不断提升人民群众就医获得感、幸福感和安全感。

二、紧盯“关键少数”,强化责任担当。

各科室将坚持问题导向，聚焦药品、器械、耗材采购以及医保基金使用等重点环节，全面开展自查自纠，建立工作台账，列出问题清单，制定整改措施，统筹安排、周密布置，严肃工作责任、严明工作纪律，标本兼治，加强监督管理，形成靠制度管权、管人、管事的长效机制，确保集中整治工作取得实效。

三、加强组织领导，压实主体责任。

牢固树立“一体推进”的工作理念，抓好长效机制建设，将 集中整治行动与业务开展结合起来，压实分管领导和各科室的主体责任，建立自上而下的治理落实体系，健全各部门联动工作机制，形成齐抓共管、同向发力的工作格局。各科室负责人、护士长要切实履行岗位职责，迅速组织传达精神，确保全员知晓，把集中整治的压力传递到基层每个角落，全面筑牢“不敢腐、不想腐、不能腐”的思想防线。

集中整治医药领域腐败问题是推动健康中国战略实施、净化医药行业生态、维护群众切身利益的必然要求，院党委将结合正

在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，以高度的责任感和现实的紧迫感，推动整治工作取得实际成效，不断构筑医院风清气正医疗环境，以更加有力的举措来保障医院高质量发展。

医院院长在医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的讲话

同志们：

今年5月，国家卫生行业健康委等14个部门联合印发《2025年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点》,要求健全完善行风治理体系，重点整治医药领域突出腐败问题；7月21日，国家卫生健康委会同教育部、公安部等十部委联合召开视频会议，部署开展为期1年的全国医药领域腐败问题集中整治工作；7月25日，XX省卫健委联合教育厅、公安厅、市场监管局、医保局和省纪委监委共同召开XX省医药领域腐败问题集中整治工作动员部署视频会议，要求完全按照国家专项方案落实和推进全省的集中整治工作。

医药领域腐败问题直接危害人民群众生命健康，直接影响党和政府形象，要以“零容忍”的态度坚决惩处腐败，大力营造风清气朗的医药领域发展环境；要进一步站稳人民立场，切实增强责任感使命感，压实主体责任，形成工作合力，针对医药领域生产、供应、销售、使用、报销等重点环节和“关键少数”,坚持标本兼治、纠建并举，坚持较真碰硬、宽严并济，深入开展医药行业全领域、全链条、全覆盖的系统治理，进一步形成高压态势，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。

一、加强组织领导，认识高度统一

我院将迅速贯彻XX省医药领域腐败问题集中整治工作动员部署视频会议精神。一是立即召开院领导班子会，传达贯彻好这次会议精神，统一好领导班子成员思想，使大家清醒认识到治理商业贿赂行为既是一项长期而艰巨的工作任务，也是确保医院长久发展的必经之路。二是迅速召开全院职工大会，全员知晓商业贿赂治理工作的紧迫性和必要性，及时将中层以上干部及关键岗位负责人的认识统一到治理商业贿赂的决策和要求上来，从政治和全局的高度，增强做好治理商业贿赂工作的主动性和自觉性；及时将医务人员的思想凝聚到充分认识治理商业贿赂的重要性和紧迫性上来，从维护人民群众利益和维护医学圣洁出发，坚定他们的理想信念和道德操守，旗帜鲜明、坚定不移地投入到治理商业贿赂工作中去。

按照工作要求，迅速组建班子，制定方案，加强对此项工作的领导。建立党政齐抓共管、部门各负其责的责任追究制。原创：层层建立目标责任制，目标任务分解落实到人，逐级签订治理商业贿赂和行风建设责任状。加强责任考核，严格责任追究，对措施不力、工作不落实以致发生严重问题的，将坚决按照有关规定追究相关责任。

二、工作目标明确，治理决心坚硬

医药领域腐败问题集中整治政策性强，任务复杂艰巨，我院将把这项工作列为今年的一项重要工作抓紧抓实，放在突出的位置加以开展，以六项工作为抓手，确保治理商业贿赂工作取得实效：

一是把医德教育贯穿工作始终。筑牢思想防线，继续强化医

德教育和职业道德教育，严肃行业纪律。教育注意三结合：坚持

集中教育与个人自律相结合，从社会主义价值观、利益观和荣辱

观出发，开展好反腐倡廉教育和“八荣八耻”社会主义荣辱观教

育，增强广大医务人员遵纪守法意识。同时利用医院自行编写的

《医院员工手册》规范全体职工的一言一行。坚持正面引导与警

示教育相结合，除学习先进典型事迹外，利用反面典型案例警示

教育职工，时时提醒大家廉洁自律，不要触碰“高压线”,达到

警钟长鸣。坚持教育内容与岗位工作相结合，针对不同岗位特别

是临床一线、药剂和设备采购、基建建设等关键重点岗位，有的

放矢地开展教育。临床重点培养医务人员良好的职业道德行为，

遵守职业纪律，杜绝大处方、滥检查，拒收红包回扣和吃请，让

“无红包、无回扣、无滥检查、无乱收费、无开单提成”成为医

务人员的日常行为规范；药剂部门重点防范医药购销不正之风和

参与“统方”的不正当行为；设备采购部门重点抵制“吃拿卡要

“,实行大型设备统一招标采购，铲除商业贿赂行为滋生的土壤；基建项目重点加强参与工程人员的廉政教育，医院领导班子成员

不直接参与工程招标采购行为，常吹“耳边风”,杜绝“人情风”,大兴“廉政风”,将我院病房楼工程建成廉政工程。

二是把自查自纠作为当前工作之首。在我院“双纠”试点工作取得阶段性成果的基础上，按照治理商业贿赂工作的总体要求，查思想、查规定、查行为，排查梳理问题。认真查找药品、医疗设备、医用耗材采购使用和临床医疗服务中，有无接受生产、经营企业和个人给予的回扣、提成、财物及其他不正当利益的行为，如有存在问题的，主动讲清问题，并上缴有关钱物。对违反规定、顶风违纪的，我们将一查到底，按照相关规定严肃处理。对触犯

法律法规的，移交相关部门，决不护短。自查自纠工作中，坚持原则，严肃对待，不走过场。同时，注重实事求是，把握政策，讲究策略，区别对待。通过自查自纠，客观分析医院可能存在的商业贿赂事实，认真制定整治方案。既保护广大医务人员的积极性，又达到自我教育、自我检查、自我纠正的目的，净化就医环境，

维护医院的和谐稳定。

三是把制度建设作为强根固基之源。坚持标准化、规范化管理，完善各项制度，强化监督检查，严防“越轨”行为发生。近两年来，我们按照“双纠”要求，制定完善了一系列管理制度，明确了医务人员不得利用医疗服务收受回扣、提成以及谋取不正当利益等行风建设八项制度和医务工作人员“六不准”纪律。在此基础上，下一步将围绕商业贿赂的要求，在医药购销、设备采购和基建工程等方面不断出台完善相关规定，积极推广医疗机构大型设备检查报告互认共享制度，实行医生不当处方在医院内部公示和点评制度，建立医护人员医德医风考评档案制度，探索实行单病种费用最高限价制度，核定不同级别不同类型医院药品收入比重和建立医院药品用量动态监测和超常预警等制度。通过建立以上制度，探索商业贿赂治理工作新举措。同时，加大对制度执行的考核力度，运用行之有效的管理手段，确保医疗行为规范化、医院管理制度化、科学化。

四是把药品、大型设备购销、基建项目工程以及医生开单提成、红包回扣问题作为治理工作的重中之重。今年，我们将严格按照医院招标采购工作管理有关规定，建立和完善医院招标采购工作程序，严把各个关口，确保医疗设备购销、基建工程招标工作程序化、规范化、透明化。一是继续实行药品网上采购，运用

医院相关部门建立的“药品采购量用量排序公示，药品价格再行谈判，处方和病案分析，沟通和谈话”机制和药品使用动态监控和超常预警等机制，严把药品采购管理关、入口关。二是在一次性及高值耗材购销上，根据医院《关于加强植入性耗材采购和使用的管理规定》,对部分招标采购的耗材品种进行二次再谈判，

力求将价格降到最低，差价全部让利给患者。三是为防止医务人员片面追求经济效益和利益最大化，及时修改和调整分配制度改革方案，药品收入、一次性卫生材料和植入耗材均不列入考核指标范畴。对药品收入占总收入的比例明确上限规定，实行处方量限额，对超额的处方需经医教科审核签字备案。完善分级用药管理软件，有效防范和杜绝临床医生开大处方等不正行为。通过以上措施，最大程度缓解病人“看病贵”的问题。四是认真查处医务人员有无收受红包、药品回扣等行为，对医院经济活动中有无有收受财物、回扣、提成等行为，单位内部、科室内部有无设立小金库、帐外帐、帐外物等进行定期自查和监督。原创：在我院病房楼砌建过程中，严格执行重大建设项目廉政共建的原则，按照市人民检察院、建筑安装基础公司、建业工程建设监理公司和我院参加的四方协议要求，有效开展预防职务犯罪工作，防止商业贿赂行为的发生，防患于未然。五是把内外监督渠道作为发现问题的重要途径。利用院内外监督机制，利用已经设立的监督电话、院长信箱、跟踪走访及问卷调查等渠道，严格执行来信来访定期分析处理、院长值班等制度，重视投诉举报工作，加大调查处理力度，办理及时、处理认真，防微杜渐，从源头上预防和治理腐败。同时，组织医务人员和中层干部签订拒绝商业贿赂承诺书，

向社会作出公开承诺，广泛接受监督。

三、巩固扩大成果，管理富有长效

注重不断积累经验，建立起一套治理商业贿赂工作长效机制，巩固治理商业贿赂工作成果，将好做法、好经验转化为经常之举。如建立医德教育长效制度，定期开展各种形式的反腐倡廉教育和“八荣八耻”教育，增强医务人员遵纪守法意识，树立社会主义价值观、利益观和荣辱观，自觉抵制贿赂，增强拒腐防变能力。

建立管理和监督长效机制，从健全内控机制入手，加强对药品、医疗设备及大宗物资采购、基建修缮工程等重点环节的监管，加强药剂、财务、设备、基建等重点岗位人员的监管。通过长效机制的建立，让医院各级干部和广大医务人员遵守相关法规、自觉抵制商业贿赂成为一种自觉行动，精心为患者省钱，切实为患者省力，努力让患者省心。

医者，仁德为先。仁者爱人，仁者清廉。全体医务工作者要

珍惜职业平台，不忘医者初心，奉行职业操守，用精湛的医疗技

术、高尚的医德医风，不断提高医疗质量与安全，为医院高质量发展助力，共同实现“政府放心、患者满意、同行认可、员工幸福”的美好愿景。

2025年在医药领域腐败问题集中整治工作推进会上的汇报发

言

为深入贯彻落实全国医药领域腐败问题集中整治工作会议及省、市卫健委集中整治工作推进会精神，我院积极采取有效措施，扎实开展集中整治专项工作，取得了一定成效，根据会议安排，现将我院集中整治工作进展情况汇报如下：

一、主要工作开展情况

(一)组织领导情况

成立医疗卫生领域不正之风和腐败问题专项整治工作小组，由党委书记担任组长，其他分管院领导任副组长，各职能科室负责同志为成员。由纪检监察室牵头，督促医院各职能科室开展专项整治，推动压实党支部的主体责任和职能部门的监管责任，从源头上防范医疗卫生领域违纪违法问题。

(二)工作落实情况

制定下发《关于开展医疗卫生领域不正之风和腐败问题专项整治工作的实施方案》,召开院党委会研究部署有关工作，深挖问题产生的根源，在全面整改的基础上，督促有关科室对标对表，自查自纠。深入完善长效机制，确保我院医疗卫生领域不正之风和腐败问题得到有效根治。同时制定院领导联系党总支制度，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓的工作机制，确保将专项整治工作落地落实。

一是招标采购方面。由院招标采购办牵头自查，分管领导组织相关职能科室负责人召开专项整治工作专题会议，进行了自查自纠工作。2020年以来，共采购医疗设备*项(*万元);高值耗材*项(*万元);药品集中采购*项(*万元);

工程项目*项(*万元)。在医疗设备政府采购项目招标上未发现应招未招、应进未进的问题，但有*项中标(成交)合同签订后，因场地未完成交付等原因未能按合同要求履约。

(其中，有2项工程因故未能实施，有2项工程由于工程量变更及政策性调整超出合同价，但总体未超出总价10%)。

二是医保违规方面。成立医保自查自纠领导小组，由院党委

书记任组长，分管副院长任副组长，事业发展部及相关职能科室负责人为成员。下发《关于开展医保自查自纠工作的通知》,开展药品耗材集中带量采购情况和医保违规行为情况的自查行动。利用医院电子屏幕和宣传看板，开展“打击欺诈骗保、维护基金安全”等宣传工作。组织临床科室进行医保相关政策培训、签订《科室医保基金规范使用承诺书》等活动。截至目前共自查自纠临床违规科室*个，上缴违规金额*万元。

三是医患矛盾和医德医风方面。坚持把医德医风建设作为行风建设的基础性工作。开展多种形式的廉洁教育培训和教育警示工作，对全院医护人员进行教育警示培训工作。由纪检监察室牵头，分三批组织院领导班子和中层管理人员前往市看守所进行专项整治工作专题警示教育，推进专项整治工作。从思想根源上树立起廉洁从业之风，充分做到勤婵“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,从不敢腐转变为不想腐，有效提高我院医疗卫生技术人员的职业操守和行业行风。

四是为民服务方面。制定下发《**医院患者满意度工作管理办法(试行)》,制定了医德医风建设规章制度和监督、激励机制。通过在门急诊、住院病区等全院范围内张贴患者满意度调查二维码，把服务态度、服务质量、廉洁行医等内容设置在问卷之中，主动接受患者监督及时整改，截止*月*日，共收到问卷*份；根据患者反馈的有效意见建议采用六快”工作法，共发放《满意度工作交办反馈单》*份，做到快受理、快核查、快处理、快整改、快报告、快回访。优化门诊流程，开设简易门诊，缩短患者取药等候时间。增设抽血窗口，安排就医志愿者、设置就医一米线等措施最大程度上方便患者就医。

五是实行“线索清零”工作。专项整治工作开展以来，我院多次召开专题党委会和纪委全会(扩大)会议就集中整治工作进展情况进行研究，不断推进、落实专项整治工作。自觉接受群众举报，在医院显著位置悬挂横幅，门诊电子屏滚动播出宣传专项行动，同时在门诊、急诊和住院楼张贴宣传页，公开投诉举报电话*部，并在医院设立了*个举报箱。主动建立起与上级部门的线索移送机制，充分发挥行业监督作用，深挖细查医疗卫生领域背后的腐败问题。自市委巡察以来已收到主动上缴红包回扣款项共计*万元。同时对以前的问题线索开展清底式“回头看”,梳理2020年以来我院发生的医疗纠纷情况，并对相关责任人依纪依规追责处理。

六是实行“管理提升”工作。督促各职能科室完善制度、堵塞漏洞、补齐短板，形成靠制度管人、管医、管权的长效机制。坚持“三不”一体推进，把立行立改和长效治理结合起来，注重从查办的案件中揭示背后深层次问题。坚持边整治边总结，探索研究医药领域腐败问题集中整治工作的监督策略，不断提高集中整治工作的针对性、有效性。

二、存在问题

(一)聚焦“壮士断腕”这个导向，集中整治工作纪律作风有待加强。

目前，专项整治工作已进入攻坚克难的深水区，要以“零容忍”态度坚决惩处腐败，大力营造风清气正的医药领域发展环境。要以监督的外部推力激发履行主体责任的内生动力，加大执纪执法力度，紧盯领导干部和关键岗位人员，进一步形成高压态势，

一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,把纪检监察工作做到全方

位、全覆盖。

(二)盯紧“猛药去病”这个重点，监督执纪工作落实力度有待加强。

部分工作人员政治站位低，未能充分认识到此次集中整治工作的决心和力度，内心存有侥幸心理。个别医务人员不知敬畏、甚至依然存在顶风违纪现象，自查效果欠佳，存在上热中温下冷的情况。

三、下一步工作安排

医院进一步围绕高质量发展主题，聚焦集中整治工作抓重点、攻难点，以点带面，举一反三，形成常态化高压态势，促进“一院两区”高质量发展。

(一)提高站位，把稳“政治领导”的意识“方向盘”。

结合为期一年的全国医药领域腐败问题集中整治工作，进一步提高政治站位，以“零容忍”态度坚决惩处腐败，大力营造风清气正的医药领域发展环境。要进一步站稳人民立场、切实增强责任感使命感，压实主体责任，形成工作合力，针对医药领域生产、供应、销售、使用、报销等重点环节和“关键少数”,坚持标本兼治、纠建并举、较真碰硬。

(二)建章立制，筑牢“医药反腐”的制度“防火墙”。

以市委巡察和专项整治工作为契机，成立**医院医药领域腐败问题集中整治工作领导小组，明确时间、任务、责任三张清单，健全监督、查处、问责三项机制，统筹推进集中整治工作。坚持问题导向，对标对表，认真梳理、分解目前存在的问题，建立健全常态长效机制，把集中整治工作做细、做实、做到位，确保不留死角。

(三)多管齐下，打出“拒腐防腐”的监督“组合拳”。

不定期开展警示教育，筑牢防腐堤坝，坚守纪律底线。充分发挥好专项整治工作小组职责，由院党委书记亲自挂帅，突出领导带头，以示范引领化风成俗。以清底式“回头看”把集中整治工作做细、做实、做到位，坚定责任落实。强化问题导向，切实形成一级带一级、一级抓一级的示范效应，确保反腐拒腐工作不留死角。定期召开集中整治工作推进会，推动压实党支部的主体责任和职能部门的监管责任，夯实廉洁思想根基，促进源头治理、系统治理、综合治理。

(四)整风肃纪，严明“问纪问责”的治腐“高压线”。

引导医护人员思想上讲政治，作风上重廉洁，行动上不偏差，知敬畏、存戒惧、守底线。以“时时放心不下，处处马虎不得，

事事紧抓不放”的态度和作风，形成思想上有触动，行动上有措施，工作上有落实的严谨格局，确保医药领域腐败问题集中整治工作持续走深走实、真正见行见效。

2025年在医药领域腐败问题集中整治工作推进会上的汇报发言稿

为深入贯彻落实全国医药领域腐败问题集中整治工作会议及省、市卫健委集中整治工作推进会精神，我院积极采取有效措施，扎实开展集中整治专项工作，取得了一定成效，根据会议安排，

现将我院集中整治工作进展情况汇报如下：

一、强化组织领导

成立医疗卫生领域不正之风和腐败问题专项整治工作小组，

由党委书记担任组长，其他分管院领导任副组长，各职能科室负责同志为成员。由纪检监察室牵头，督促医院各职能科室开展专项整治，推动压实党支部的主体责任和职能部门的监管责任，从源头上防范医疗卫生领域违纪违法问题。

二、扎实推进工作落实

制定下发《关于开展医疗卫生领域不正之风和腐败问题专项整治工作的实施方案》,召开院党委会研究部署有关工作，深挖问题产生的根源，在全面整改的基础上，督促有关科室对标对表，自查自纠。深入完善长效机制，确保我院医疗卫生领域不正之风和腐败问题得到有效根治。同时制定院领导联系党总支制度，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓的工作机制，确保将专项整治工作落地落实。

一是招标采购方面。由院招标采购办牵头自查，分管领导组织相关职能科室负责人召开专项整治工作专题会议，进行了自查自纠工作。2020年以来，共采购医疗设备X项(X万元”高值耗材X项(X万元):药品集中采购X项(X万元):工程项目X项(X万元)。在医疗设备政府采购项目招标上未发现应招未招、应进未进的问题，但有X项中标(成交)合同签订后，因场地未完成交付等原因未能按合同要求履约。(其中，有2项工程因故未能实施，有2项工程由于工程量变更及政策性调整超出合同价，但总体未超出总价10%)。

二是医保违规方面。成立医保自查自纠领导小组，由院党委书记任组长，分管副院长任副组长，事业发展部及相关职能科室负责人为成员°下发《关于开展医保自查自纠工作的通知》,开展药品耗材集中带量采购情况和医保违规行为情况的自查行动。

利用医院电子屏幕和宣传看板，开展“打击欺诈骗保、维护基金安全”等宣传工作。组织临床科室进行医保相关政策培训、签订《科室医保基金规范使用承诺书》等活动。截至目前共自查自纠临床违规科室X个，上缴违规金额X万元。

三是医患矛盾和医德医风方面。坚持把医德医风建设作为行风建设的基础性工作。开展多种形式的廉洁教育培训和教育警示工作，对全院医护人员进行教育警示培训工作。由纪检监察室牵头，分三批组织院领导班子和中层管理人员前往市看守所进行专项整治工作专题警示教育，推进专项整治工作。从思想根源上树立起廉洁从业之风，充分做到勤婵“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,从不敢腐转变为不想腐，有效提高我院医疗卫生技术人员的职业操守和行业行风。

四是为民服务方面。制定下发《XX医院患者满意度工作管理办法(试行)》,制定了医德医风建设规章制度和监督、激励机制。通过在门急诊、住院病区等全院范围内张贴患者满意度调查二维码，把服务态度、服务质量、廉洁行医等内容设置在问卷之中，主动接受患者监督及时整改，截止8月16日，共收到问卷229份；根据患者反馈的有效意见建议采用“六快”工作法，共发放《满意度工作交办反馈单》X份，做到快受理、快核查、快处理、快整改、快报告、快回访。优化门诊流程，开设简易门诊，缩短患者取药等候时间。增设抽血窗口，安排就医志愿者、设置就医一米线等措施最大程度上方便患者就医。

五是实行“线索清零”工作。专项整治工作开展以来，我院多次召开专题党委会和纪委全会(扩大)会议就集中整治工作进展情况进行研究，不断推进、落实专项整治工作。自觉接受群众

举报，在医院显著位置悬挂横幅，门诊电子屏滚动播出宣传专项行动，同时在门诊、急诊和住院楼张贴宣传页，公开投诉举报电话X部，并在医院设立了X个举报箱。主动建立起与上级部门的线索移送机制，充分发挥行业监督作用，深挖细查医疗卫生领域背后的腐败问题。自市委巡察以来已收到主动上缴红包回扣款项共计X万元。同时对以前的问题线索开展清底式“回头看”,梳理2020年以来我院发生的医疗纠纷情况，并对相关责任人依纪依规追责处理。

六是实行“管理提升”工作。督促各职能科室完善制度、堵塞漏洞、补齐短板，形成靠制度管人、管医、管权的长效机制。坚持“三不”一体推进，把立行立改和长效治理结合起来，注重从查办的案件中揭示背后深层次问题。坚持边整治边总结，探索研究医药领域腐败问题集中整治工作的监督策略，不断提高集中整治工作的针对性、有效性。

三、存在的主要问题

(一)聚焦“壮士断腕”这个导向，集中整治工作纪律作风有待加强。目前，专项整治工作已进入攻坚克难的深水区，要以“零容忍”态度坚决惩处腐败，大力营造风清气正的医药领域发展环境。要以监督的外部推力激发履行主体责任的内生动力，加大执纪执法力度，紧盯领导干部和关键岗位人员，进一步形成高压态势，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,把纪检监察工作做到全方位、全覆盖。

(二)盯紧“猛药去病”这个重点，监督执纪工作落实力度有待加强。部分工作人员政治站位低，未能充分认识到此次集中整治工作的决心和力度，内心存有侥幸心理。个别医务人员不知

敬畏、甚至依然存在顶风违纪现象，自查效果欠佳，存在上热中温下冷的情况。

四、下一步工作安排

医院进一步围绕高质量发展主题，聚焦集中整治工作抓重点、攻难点，以点带面，举一反三，形成常态化高压态势，促进“一院两区”高质量发展。

(一)提高站位，把稳“政治领导”的意识“方向盘”。

结合为期一年的全国医药领域腐败问题集中整治工作，进一步提高政治站位，以“零容忍”态度坚决惩处腐败，大力营造风清气正的医药领域发展环境。要进一步站稳人民立场、切实增强责任感使命感，压实主体责任，形成工作合力，针对医药领域生产、供应、销售、使用、报销等重点环节和“关键少数”,坚持标本兼治、纠建并举、较真碰硬。

(二)建章立制，筑牢“医药反腐”的制度“防火墙”。

以市委巡察和专项整治工作为契机，成立X医院医药领域腐败问题集中整治工作领导小组，明确时间、任务、责任三张清单，健全监督、查处、问责三项机制，统筹推进集中整治工作。坚持问题导向，对标对表，认真梳理、分解目前存在的问题，建立健全常态长效机制，把集中整治工作做细、做实、做到位，确保不留死角。

(三)多管齐下，打出“拒腐防腐”的监督“组合拳”。

不定期开展警示教育，筑牢防腐堤坝，坚守纪律底线。充分发挥好专项整治工作小组职责，由院党委书记亲自挂帅，突出领导带头，以示范引领化风成俗。以清底式“回头看”把集中整治工作做细、做实、做到位，坚定责任落实。强化问题导向，切实

形成一级带一级、一级抓一级的示范效应，确保反腐拒腐工作不留死角。定期召开集中整治工作推进会，推动压实党支部的主体责任和职能部门的监管责任，夯实廉洁思想根基，促进源头治理、系统治理、综合治理。

(四)整风肃纪，严明“问纪问责”的治腐“高压线”。

引导医护人员思想上讲政治，作风上重廉洁，行动上不偏差，知敬畏、存戒惧、守底线。以“时时放心不下，处处马虎不得，事事紧抓不放”的态度和作风，形成思想上有触动，行动上有措施，工作上有落实的严谨格局，确保医药领域腐败问题集中整治工作持续走深走实、真正见行见效。

医药领域腐败问题集中整治工作推进会上的汇报发言材料

为深入贯彻落实全国医药领域腐败问题集中整治工作会议及省、市卫健委集中整治工作推进会精神，我院积极采取有效措施，扎实开展集中整治专项工作，取得了一定成效，根据会议安排，现将我院集中整治工作进展情况汇报如下：

一、主要工作开展情况

(一)组织领导情况

成立医疗卫生领域不正之风和腐败问题专项整治工作小组，由党委书记担任组长，其他分管院领导任副组长，各职能科室负责同志为成员。由纪检监察室牵头，督促医院各职能科室开展专项整治，推动压实党支部的主体责任和职能部门的监管责任，从源头上防范医疗卫生领域违纪违法问题。

(二)工作落实情况

制定下发《关于开展医疗卫生领域不正之风和腐败问题专项整治工作的实施方案》,召开院党委会研究部署有关工作，深挖问题产生的根源，在全面整改的基础上，督促有关科室对标对表，自查自纠。深入完善长效机制，确保我院医疗卫生领域不正之风

和腐败问题得到有效根治。同时制定院领导联系党总支制度，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓的工作机制，确保将专项整治

工作落地落实。一是招标采购方面。由院招标采购办牵头自查，

分管领导组织相关职能科室负责人召开专项整治工作专题会议，

进行了自查自纠工作。2020年以来，共采购医疗设备*项(*万元);高值耗材*项(*万元);药品集中采购*项(*万元);工程项目*项(*万元)。在医疗设备政府采购项目招标上未发现应招未

招、应进未进的问题，但有*项中标(成交)合同签订后，因场地未完成交付等原因未能按合同要求履约。(其中，有2项工程因故未能实施，有2项工程由于工程量变更及政策性调整超出合同价，但总体未超出总价10%)。二是医保违规方面。成立医保自查自纠领导小组，由院党委书记任组长，分管副院长任副组长，

事业发展部及相关职能科室负责人为成员。下发《关于开展医保自查自纠工作的通知》,开展药品耗材集中带量采购情况和医保违规行为情况的自查行动。利用医院电子屏幕和宣传看板，开展“打击欺诈骗保、维护基金安全，,等宣传工作。组织临床科室进行医保相关政策培训、签订《科室医保基金规范使用承诺书》等活动。截至目前共自查自纠临床违规科室*个，上缴违规金额*万元。三是医患矛盾和医德医风方面。坚持把医德医风建设作为行风建设的基础性工作。开展多种形式的廉洁教育培训和教育警示工作，对全院医护人员进行教育警示培训工作。由纪检监察室

牵头，分三批组织院领导班子和中层管理人员前往市看守所进行

专项整治工作专题警示教育，推进专项整治工作。从思想根源上

树立起廉洁从业之风，充分做到勤惮“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,从不敢腐转变为不想腐，有效提高我院医疗

卫生技术人员的职业操守和行业行风。四是为民服务方面。制定下发《**医院患者满意度工作管理办法(试行)》,制定了医德医风建设规章制度和监督、激励机制。通过在门急诊、住院病区等全院范围内张贴患者满意度调查二维码，把服务态度、服务质量、廉洁行医等内容设置在问卷之中，主动接受患者监督及时整改，截止*月*日，共收到问卷*份；根据患者反馈的有效意见建议采用“六快”工作法，共发放《满意度工作交办反馈单》*份，做到快受理、快核查、快处理、快整改、快报告、快回访。优化门诊流程，开设简易门诊，缩短患者取药等候时间。增设抽血窗口，安排就医志愿者、设置就医一米线等措施最大程度上方便患者就医。五是实行“线索清零”工作。专项整治工作开展以来，我院多次召开专题党委会和纪委全会(扩大)会议就集中整治工作进展情况进行研究，不断推进、落实专项整治工作。自觉接受群众举报，在医院显著位置悬挂横幅，门诊电子屏滚动播出宣传专项行动，同时在门诊、急诊和住院楼张贴宣传页，公开投诉举报电话*部，并在医院设立了*个举报箱。主动建立起与上级部门的线索移送机制，充分发挥行业监督作用，深挖细查医疗卫生领域背后的腐败问题。自市委巡察以来已收到主动上缴红包回扣款项共计*万元。同时对以前的问题线索开展清底式“回头看”,梳理

2020年以来我院发生的医疗纠纷情况，并对相关责任人依纪依规追责处理。六是实行“管理提升”工作。督促各职能科室完善制

度、堵塞漏洞、补齐短板，形成靠制度管人、管医、管权的长效机制。坚持“三不”一体推进，把立行立改和长效治理结合起来，注重从查办的案件中揭示背后深层次问题。坚持边整治边总结，

探索研究医药领域腐败问题集中整治工作的监督策略，不断提高集中整治工作的针对性、有效性。

二、存在问题

(一)聚焦“壮士断腕”这个导向，集中整治工作纪律作风有待加强。目前，专项整治工作已进入攻坚克难的深水区，要以

“零容忍”态度坚决惩处腐败，大力营造风清气正的医药领域发展环境。要以监督的外部推力激发履行主体责任的内生动力，加大执纪执法力度，紧盯领导干部和关键岗位人员，进一步形成高压态势，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,把纪检监察工作做到全方位、全覆盖。

(二)盯紧“猛药去病”这个重点，监督执纪工作落实力度有待加强。部分工作人员政治站位低，未能充分认识到此次集中整治工作的决心和力度，内心存有侥幸心理。个别医务人员不知敬畏、甚至依然存在顶风违纪现象，自查效果欠佳，存在上热中温下冷的情况。

三、下一步工作安排

医院进一步围绕高质量发展主题，聚焦集中整治工作抓重点、攻难点，以点带面，举一反三，形成常态化高压态势，促进“一院两区”高质量发展。

(一)提高站位，把稳“政治领导”的意识“方向盘”。结合为期一年的全国医药领域腐败问题集中整治工作，进一步提高政治站位，以“零容忍”态度坚决惩处腐败，大力营造风清气正

的医药领域发展环境。要进一步站稳人民立场、切实增强责任感使命感，压实主体责任，形成工作合力，针对医药领域生产、供应、销售、使用、报销等重点环节和“关键少数”,坚持标本兼治、纠建并举、较真碰硬。

(二)建章立制，筑牢“医药反腐”的制度“防火墙”。以市委巡察和专项整治工作为契机，成立**医院医药领域腐败问题集中整治工作领导小组，明确时间、任务、责任三张清单，健全监督、查处、问责三项机制，统筹推进集中整治工作。坚持问题导向，对标对表，认真梳理、分解目前存在的问题，建立健全常态长效机制，把集中整治工作做细、做实、做到位，确保不留死角。

(三)多管齐下，打出“拒腐防腐”的监督“组合拳不定期开展警示教育，筑牢防腐堤坝，坚守纪律底线。充分发挥好专项整治工作小组职责，由院党委书记亲自挂帅，突出领导带头，以示范引领化风成俗。以清底式“回头看”把集中整治工作做细、

做实、做到位，坚定责任落实。强化问题导向，切实形成一级带一级、一级抓一级的示范效应，确保反腐拒腐工作不留死角。定期召开集中整治工作推进会，推动压实党支部的主体责任和职能部门的监管责任，夯实廉洁思想根基，促进源头治理、系统治理、综合治理。

(四)整风肃纪，严明“问纪问责”的治腐“高压线”。引导医护人员思想上讲政治，作风上重廉洁，行动上不偏差，知敬畏、存戒惧、守底线。以“时时放心不下，处处马虎不得，事事紧抓不放”的态度和作风，形成思想上有触动，行动上有措施，工作上有落实的严谨格局，确保医药领域腐败问题集中整治工作持续

走深走实、真正见行见效。

2025年医院院长在医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的讲话稿

同志们：

今年5月，国家卫生行业健康委等14个部门联合印发《2025年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点》,要求健全完善行风治理体系，重点整治医药领域突出腐败问题；7月21日，国家卫生健康委会同教育部、公安部等十部委联合召开视频会议，部署开展为期1年的全国医药领域腐败问题集中整治工作；7月25日，XX省卫健委联合教育厅、公安厅、市场监管局、医保局和省纪委监委共同召开XX省医药领域腐败问题集中整治工作动员部署视频会议，要求完全按照国家专项方案落实和推进全省的集中整治工作。

医药领域腐败问题直接危害人民群众生命健康，直接影响党和政府形象，要以“零容忍”的态度坚决惩处腐败，大力营造风清气朗的医药领域发展环境；要进一步站稳人民立场，切实增强责任感使命感，压实主体责任，形成工作合力，针对医药领域生产、供应、销售、使用、报销等重点环节和“关键少数”,坚持标本兼治、纠建并举，坚持较真碰硬、宽严并济，深入开展医药行业全领域、全链条、全覆盖的系统治理，进一步形成高压态势，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。

一、加强组织领导，认识高度统一

我院将迅速贯彻XX省医药领域腐败问题集中整治工作动员

部署视频会议精神。一是立即召开院领导班子会，传达贯彻好这次会议精神，统一好领导班子成员思想，使大家清醒认识到治理商业贿赂行为既是一项长期而艰巨的工作任务，也是确保医院长久发展的必经之路。二是迅速召开全院职工大会，全员知晓商业贿赂治理工作的紧迫性和必要性，及时将中层以上干部及关键岗位负责人的认识统一到治理商业贿赂的决策和要求上来，从政治和全局的高度，增强做好治理商业贿赂工作的主动性和自觉性；及时将医务人员的思想凝聚到充分认识治理商业贿赂的重要性和紧迫性上来，从维护人民群众利益和维护医学圣洁出发，坚定他们的理想信念和道德操守，旗帜鲜明、坚定不移地投入到治理商业贿赂工作中去。

按照工作要求，迅速组建班子，制定方案，加强对此项工作的领导。建立党政齐抓共管、部门各负其责的责任追究制。层层建立目标责任制，目标任务分解落实到人，逐级签订治理商业贿赂和行风建设责任状。加强责任考核，严格责任追究，对措施不力、工作不落实以致发生严重问题的，将坚决按照有关规定追究相关责任。

二、工作目标明确，治理决心坚硬

医药领域腐败问题集中整治政策性强，任务复杂艰巨，我院将把这项工作列为今年的一项重要工作抓紧抓实，放在突出的位置加以开展，以六项工作为抓手，确保治理商业贿赂工作取得实效：

一是把医德教育贯穿工作始终。筑牢思想防线，继续强化医德教育和职业道德教育，严肃行业纪律。教育注意三结合：坚持集中教育与个人自律相结合，从社会主义价值观、利益观和荣辱

观出发，开展好反腐倡廉教育和“八荣八耻”社会主义荣辱观教

育，增强广大医务人员遵纪守法意识。同时利用医院自行编写的

《医院员工手册》规范全体职工的一言一行。坚持正面引导与警

示教育相结合，除学习先进典型事迹外，利用反面典型案例警示

教育职工，时时提醒大家廉洁自律，不要触碰“高压线”,达到

警钟长鸣。坚持教育内容与岗位工作相结合，针对不同岗位特别

是临床一线、药剂和设备采购、基建建设等关键重点岗位，有的

放矢地开展教育。临床重点培养医务人员良好的职业道德行为，

遵守职业纪律，杜绝大处方、滥检查，拒收红包回扣和吃请，让

“无红包、无回扣、无滥检查、无乱收费、无开单提成“成为医

务人员的日常行为规范：药剂部门重点防范医药购销不正之风和

参与“统方”的不正当行为；设备采购部门重点抵制“吃拿卡要”,实行大型设备统一招标采购，铲除商业贿赂行为滋生的土壤；

基建项目重点加强参与工程人员的廉政教育，医院领导班子成员

不直接参与工程招标采购行为，常吹“耳边风”,杜绝“人情风”,大兴“廉政风”,将我院病房楼工程建成廉政工程。

二是把自查自纠作为当前工作之首。在我院“双纠”试点工作取得阶段性成果的基础上，按照治理商业贿赂工作的总体要求，查思想、查规定、查行为，排查梳理问题。认真查找药品、医疗设备、医用耗材采购使用和临床医疗服务中，有无接受生产、经营企业和个人给予的回扣、提成、财物及其他不正当利益的行为，如有存在问题的，主动讲清问题，并上缴有关钱物。对违反规定、顶风违纪的，我们将一查到底，按照相关规定严肃处理。对触犯法律法规的，移交相关部门，决不护短。自查自纠工作中，坚持原则，严肃对待，不走过场。同时，注重实事求是，把握政策，

讲究策略，区别对待。通过自查自纠，客观分析医院可能存在的商业贿赂事实，认真制定整治方案。既保护广大医务人员的积极性，又达到自我教育、自我检查、自我纠正的目的，净化就医环境，维护医院的和谐稳定。

三是把制度建设作为强根固基之源。坚持标准化、规范化管理，完善各项制度，强化监督检查，严防“越轨”行为发生。近两年来，我们按照“双纠”要求，制定完善了一系列理制度，明确了医务人员不得利用医疗服务收受回扣、提成以及谋取不正当利益等行风建设八项制度和医务工作人员“六不准”纪律。在此基础上，下一步将围绕商业贿赂的要求，在医药购销、设备采购和基建工程等方面不断出台完善相关规定，积极推广医疗机构大型设备检查报告互认共享制度，实行医生不当处方在医院内部公示和点评制度，建立医护人员医德医风考评档案制度，探索实行单病种费用最高限价制度，核定不同级别不同类型医院药品收入比重和建立医院药品用量动态监测和超常预警等制度。通过建立以上制度，探索商业贿赂治理工作新举措。同时，加大对制度执行的考核力度，运用行之有效的管理手段，确保医疗行为规范化、医院管理制度化、科学化。

四是把药品、大型设备购销、基建项目工程以及医生开单提成、红包回扣问题作为治理工作的重中之重。今年，我们将严格按照医院招标采购工作管理有关规定，建立和完善医院招标采购工作程序，严把各个关口，确保医疗设备购销、基建工程招标工作程序化、规范化、透明化。一是继续实行药品网上采购，运用医院相关部门建立的“药品采购量用量排序公示，药品价格再行谈判，处方和病案分析，沟通和谈话”机制和药品使用动态监控

和超常预警等机制，严把药品采购管理关、入口关。二是在一次性及高值耗材购销上，根据医院《关于加强植入性耗材采购和使用的管理规定》,对部分招标采购的耗材品种进行二次再谈判，力求将价格降到最低，差价全部让利给患者。三是为防止医务人员片面追求经济效益和利益最大化，及时修改和调整分配制度改革方案，药品收入、一次性卫生材料和植入耗材均不列入考核指标范畴。对药品收入占总收入的比例明确上限规定，实行处方量限额，对超额的处方需经医教科审核签字备案。完善分级用药管理软件，有效防范和杜绝临床医生开大处方等不正行为。

通过以上措施，最大程度缓解病人“看病贵”的问题。四是认真查处医务人员有无收受红包、药品回扣等行为，对医院经济活动中有无有收受财物、回扣、提成等行为，单位内部、科室内部有无设立小金库、帐外帐、帐外物等进行定期自查和监督。原创：在我院病房楼砌建过程中，严格执行重大建设项目廉政共建的原则，按照市人民检察院、建筑安装基础公司、建业工程建设监理公司和我院参加的四方协议要求，有效开展预防职务犯罪工作，防止商业贿赂行为的发生，防患于未然。五是把内外监督渠道作为发现问题的重要途径。利用院内外监督机制，利用已经设立的监督电话、院长信箱、跟踪走访及问卷调查等渠道，严格执行来信来访定期分析处理、院长值班等制度，重视投诉举报工作，加大调查处理力度，办理及时、处理认真，防微杜渐，从源头上预防和治理腐败。同时，组织医务人员和中层干部签订拒绝商业贿赂承诺书，向社会作出公开承诺，广泛接受监督。

三、巩固扩大成果，管理富有长效

注重不断积累经验，建立起一套治理商业贿赂工作长效机制，

巩固治理商业贿赂工作成果，将好做法、好经验转化为经常之举。如建立医德教育长效制度，定期开展各种形式的反腐倡廉教育和“八荣八耻”教育，增强医务人员遵纪守法意识，树立社会主义价值观、利益观和荣辱观，自觉抵制贿赂，增强拒腐防变能力。

建立管理和监督长效机制，从健全内控机制入手，加强对药品、医疗设备及大宗物资采购、基建修缮工程等重点环节的监管，加强药剂、财务、设备、基建等重点岗位人员的监管。通过长效机制的建立，让医院各级干部和广大医务人员遵守相关法规、自觉抵制商业贿赂成为一种自觉行动，精心为患者省钱，切实为患者省力，努力让患者省心。

医者，仁德为先。仁者爱人，仁者清廉。全体医务工作者要珍惜职业平台，不忘医者初心，奉行职业操守，用精湛的医疗技术、高尚的医德医风，不断提高医疗质量与安全，为医院高质量发展助力，共同实现“政府放心、患者满意、同行认可、员工幸福”的美好愿景。