6篇2025年7月抵制违规吃喝专题党课讲稿 精编整理

加强廉洁自律，严肃抵制违规吃喝行为，强化党员意识，树立良好风气，推动风清气正的政治生态，确保党风廉政建设落到实处。下面由网友为您整理分享的“2025年7月抵制违规吃喝专题党课讲稿 整理”相关资料，供您参考学习。

2025年违规吃喝廉洁专题党课讲稿

同志们：

开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，中央多次明确要求推动解决违规吃喝等突出问题。违规吃喝绝不是小事小节，是作风建设的大敌，是腐败的“催化剂”,一旦成风，势必严重破坏党内政治生态，严重影响党的形象，严重损害党群干群关系。党员干部要时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，始终保持健康的工作方式和生活方式，洁身自好、防微杜渐，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。今天，围绕“筑牢抵制违规吃喝防线，敲响清正廉洁警钟”给大家上一堂专题党课。

一、深刻认识违规吃喝之害，时刻做到警钟长鸣

违规吃喝是指违反规定接受、提供宴请，其中包括违规提供或接受可能影响公正执行公务的宴请、接受公款宴请及管理和服务对象宴请，以及违反规定组织、参加公款支付的宴请等行为，是典型的违反中央八项规定精神行为。违规吃喝是“四风”中典型问题之一。但公职人员并非不食人间烟火，亲朋好友聚餐人之常情，正常的人情往来也在所难免，可一不小心违规违纪就得不偿失了。

(一)如何认定违规吃喝。违规吃喝主要指的是党员干部的违纪行为，约束对象是党员干部，处分的依据是《中国共产党纪律处分条例》。根据《条例》规定，违规吃喝情况主要有四种：一是接受、提供可能影响公正执行公务的宴请。二是违规出入私

人会所吃喝。比如，参加在私人会所或高消费娱乐场所安排的吃请。三是违规组织、参加用公款支付的宴请。四是超标准、超范围接待或者借机大吃大喝。根据违规吃喝问题的构成要素，认定违规吃喝的关键点在于弄清参与吃喝的人员关系、吃喝的地点性质和吃喝的钱款来源，也就是和谁吃、在哪儿吃、谁付钱。首先，和谁吃。根据《条例》第一百零一条规定，无论吃饭花费的是否为公款，只要是可能影响公正执行公务的宴请，党员干部一概不能接受。其次，在哪儿吃。这是判定是否违规吃喝的另一个关键因素。在这方面，如果只是单纯通过吃喝地点来判断是否违规，

那么需要注意的就一个地方：私人会所或具有私人会所性质的场所。最后，谁付钱。这是认定违规吃喝问题最关键的因素，也是违规种类最多的因素。一般对违规的认定，分两种情况：假公务真吃喝和真公务超界限。根据《条例》第一百一十三条和第一百一十六条规定，只要是上述两种使用公款吃喝的情况，一律违规。

(二)高度警惕，这8种饭局去不得。一是不准参加公款宴请。公务接待必须厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制接待范围和接待标准。超范围、超标准安排的公款接待，应属于公款宴请。二是不准接受企业安排的吃请。到企业开展公务活动，不得接受接待安排甚至宴请，确需对方协助安排的应自行支付餐费。三是不准到企业搞变相吃喝。公务用餐应安排在单位内部接待场所或者政府定点采购的饭店，不得利用企业的招待场所搞变相吃喝。不得参加由企业组织的宴请活动，更不得要求企业为单位或个人的宴请活动买单。四是不准接受管理服务对象安排的吃请。当事人、请托人、利害关系人以及管理服务对象安排的吃请，应当拒绝。对于其他吃请人情况、吃请动机、吃请范围不明的饭局，

也应自觉回避。五是不准接受可能影响公务执行的吃请。执行特定公务期间，除了正常公务接待，应拒绝其他一切可能影响正常公务活动的吃请，更不得借机大吃大喝。六是不准用公款宴请私客。公务接待对象是指到本单位出席会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报工作等公务活动，经批准按规定予以接待的人员，非上述对象一律不得安排公务接待。七是不准参加大操大办的婚丧喜庆宴席。操办婚丧喜庆事宜应提倡简朴，

防止大操大办、大吃大喝。对于他人大操大办的婚丧喜庆宴席，

不盲目捧场，应自觉回避。八是不准参加各类带有敛财性质的宴席。借举办各类宴席之机，收受平时无正常人情往来对象所送的礼金，是一种违反廉洁自律规定的行为。公职人员既不应举办这类具有敛财性质的宴席，也不应参加。

(三)从典型案例中汲取深刻教训。中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报今年3月，河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神问题。今年4月，湖北省黄冈市黄梅县、安徽省安庆市宿松县千岭乡两地发生党员干部在学习教育期间违规吃喝并致人死亡的案例。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，中央多次明确要求推动解决违规吃喝等突出问题，但仍有人我行我素，怀有侥幸心理，这是典型的顶风作案、目无法纪、不知敬畏。违规吃喝，暴露出一些党员干部对中央八项规定精神毫无敬畏戒惧之心；暴露出一些地方和单位对纠正歪风陋习没有一严到底；暴露出畸形的“圈子文化”仍时有滋生。更加凸显整治“舌尖上的腐败”、狠刹违规吃喝之风决不能手软，决不能松弦，必须守牢铁规矩、硬杠杠，对顶风违规吃喝的人和事形

成强大震慑，让党员干部受警醒、知敬畏、守底线。

二、推坚决抵制违规吃喝，切实守护作风堤坝

“小洞不补，大洞吃苦”,在部分人眼中，吃喝问题或许只是无足轻重的“小事”,觉得不过是朋友相聚、联络感情，并无大碍。然而，历史与现实早已无数次证明，一个人走向蜕化变质，往往就是从“吃喝玩乐”这类看似不起眼的小事开始的。过往被通报的典型案例就是血淋淋的教训，那些涉事干部因一顿违规聚餐，不仅让自己身败名裂，更给家庭带来了沉重的灾难，给党和人民的事业造成了难以估量的损失。这些惨痛的教训警示我们，

作风问题绝非小事，必须高度重视、坚决整治。

(一)坚持严字当头，自觉同错误思想作斗争。作风建设无小事，廉洁自律的考验往往隐藏在“生活圈”“社交圈”的细微之处。在现实生活中，一些党员干部面对各种诱惑，在不经意间就踏入了违规吃喝的陷阱。他们或是心存侥幸，认为偶尔吃一顿、喝一杯不会被察觉；或是碍于情面，难以拒绝他人的盛情邀请；

或是贪图享受，沉醉于推杯换盏的虚荣之中。然而，这些看似微不足道的小事，却极有可能成为他们走向腐败堕落的开端。当下正值“八项规定”学习教育深入开展之际，党员干部更应时刻保持清醒的头脑，自觉遵守中央“八项规定”,坚决抵制违规吃喝等不正之风。领导干部要切实履行管党治党责任，以自身的模范行动推动政治生态持续净化。要带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种违规违纪行为，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要以身作则，为党员干部树立起鲜明的榜样，引导他们树立正确的价值观和权力观，营造风清气正的政治生态。加强对党员干部的日常教育和监督，通过开展廉政教育、警示教育等

活动，提高党员干部的廉洁意识和纪律意识。对于违规吃喝等

“四风”问题，要发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，形成强大的震慑力，让党员干部不敢腐、不能腐、不想腐。

(二)强化以案示警，深入剖析违规吃喝危害。违规吃喝，

花样繁多，危害甚大。在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，仍有一些党员干部吃心不改、酒瘾难除，顶风违纪，性质极为严重，影响极为恶劣。表面看是没有管住嘴，根子上是没能守住心，心无定力、心存侥幸，甚至用“小事小节论”“影响发展论”“行业特殊论”等错误思想为违规吃喝找借口、作开脱。整治违规吃喝，很重要的一个方面，就是要教育引导党员干部清醒认识违规吃喝的政治危害，自觉同各种错误思想作斗争，

守住心、管住嘴。党员干部要从思想上正本清源、固本培元，敬畏党纪国法、敬畏人民赋予的权力，坚决摒弃各种错误思想认识，不断增强落实中央八项规定及其实施细则精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉，在思想上筑起坚固的防线，不被歪风邪气所动摇。管住嘴是守住心的外在表现，需要从管住一顿饭、一杯酒做起，时刻注意自己的言行，做到谨言慎行。严守纪律规矩，严以修身、严以律己，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣，做到自重自省自警自励。

(三)坚持源头治理，加强新时代廉洁文化建设。制定负面清单，严禁出入私人会所、企业内部餐厅等隐蔽场所，禁止接受管理服务对象宴请。对招商引资等特殊场景制定差异化细则，既体现工作灵活性，又杜绝制度漏洞。运用大数据筛查技术，对餐饮发票开票时间、消费频次、关联企业进行智能分析，精准锁定疑似问题线索。建立“随手拍”监督平台，鼓励群众通过水印相机

拍摄取证，对查实举报给予奖励。在节庆等重要节点，向党员干部发送定制廉政提醒，强化纪律震慑。开展“清风餐桌”主题活动，将廉政教育融入机关食堂，通过电子屏滚动播放警示案例，

在餐桌上摆放廉政箴言卡。组织干部家属签订《廉洁家宴承诺书》,引导家庭成为抵制违规吃喝的前沿阵地。建立“廉政伙伴”制度，党员干部互相监督日常交往，对苗头性问题及时提醒。将廉洁用餐纳入干部考核体系，作为职务晋升、评优评先的重要依据，

形成鲜明价值导向。

三、坚决纠治违规吃喝，大力弘扬清正风气

违规吃喝是腐败的“温床”,必须防微杜渐。从近年查处的腐败案件看，许多落马官员的堕落轨迹惊人相似：从接受一顿饭、一瓶酒开始，逐渐丧失原则，最终陷入权钱交易的泥潭。党员干部也应加强学习、不断提升认识，自觉摒弃“小事小节论”“影响发展论”等错误思想，以案为鉴，严以修身，慎独慎微，时刻绷紧纪律之弦，切实做到心有所畏、行有所止。

(一)强化节俭意识，提高政治站位。勤俭节约是中华民族的传统美德，“静以修身，俭以养德”“由俭入奢易，由奢入俭难”“一粥一饭，当思来处不易”……·这些古训至今仍具有鲜明的时代价值。作为新时代的党员干部，更应深刻理解勤俭节约的内涵，将其内化于心、外化于行。“厉行节约、反对浪费”不仅是一种道德风尚，更是一种政治责任。《条例》的修订实施，进一步从制度层面对党政机关和党员干部加以规范和引导，教育引导全体党员干部要牢固树立“过紧日子”的思想观念，带头坚持勤俭办一切事业、严格执行各项规定制度。作为党员干部，应该率先垂范，在头脑中打上艰苦奋斗、勤俭节约的烙印，将其牢记

于心、落实于行，时时处处绷紧艰苦奋斗、勤俭节约的“思想弦二切实做到“不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢”,让勤俭节约成为一种社会风尚和精神追求。

(二)严禁铺张浪费，营造浓厚氛围。《条例》进一步完善了党政机关经费管理、国内差旅、因公临时出国(境)、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房、资源节约等规定，对于强化厉行勤俭节约、反对铺张浪费责任落实，进一步拧紧党政机关带头“过紧日子”的制度螺栓，深入贯彻中央八项规定精神、持续深化纠治“四风”等具有重要的现实意义和深远的历史意义。

作为党员干部，应该积极发扬这一精神，切实用思想指导自身的实际行动，在平时的学习、工作、生活中，能够吃苦耐劳、艰苦创业，注意节约一滴水、一粒米、一张纸、一度电，始终做到生态环保、不奢侈、不浪费，生动践行好艰苦奋斗、勤俭节约精神。

(三)坚持从我做起，勇于亮剑护航。贯彻落实《条例》精神，关键在于党员领导干部以身作则、率先垂范，坚持从我做起、从现在做起、从点滴小事做起，营造浪费可耻、节约为荣的氛围，使艰苦奋斗、勤俭节约成为党员干部的自觉行动，带动和促进良好社会风尚的形成。与此同时，必须充分发挥自我监督和社会监督作用，对于党政机关工作人员违反《条例》规定造成浪费的，

勇于亮剑，依规依纪依法追究负有领导责任的主要负责人或者有关领导干部的责任，根据情节轻重，给予批评教育、责令检查、

诫勉、组织处理或者党纪政务处分，让“浪费可耻、节约光荣”成为每一个党员的共识和行动准则。从全面从严治党的要求来说，

党员干部理应保持并弘扬好艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，广泛宣传艰苦奋斗、勤俭节约的实质内涵，动员人人参与艰苦奋斗、勤俭节约，真正在人民群众中保持好自身形象，树立好党和政府的良好形象。

守住心、管住嘴，看似简单，实则不易。让我们以更加坚定的决心、更加有力的举措，持续推进作风建设，营造风清气正的政治生态，让党的旗帜在廉洁的蓝天下高高飘扬，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的作风保障。

县委书记在全县违规吃喝问题专项整治工作动员部署会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开全县违规吃喝问题专项整治工作动员部署会议，主要任务是持续深化纠治“四风”,以雷霆之势向违规吃喝问题亮剑，推动全面从严治党向纵深发展。下面，我讲三个方面意见。

一、提高政治站位，深刻认识专项整治的极端重要性

(一)开展专项整治是践行“两个维护”的具体行动。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以钉钉子精神纠治

“四风”,党风政风焕然一新。但也要清醒看到，违规吃喝问题具有顽固性、反复性，稍有松懈就会反弹回潮。从近期查处的案例看，有的接受管理服务对象宴请，有的违规组织公款吃喝，有的躲进私人会所、企业食堂等隐蔽场所大吃大喝，这些行为严重违反中央八项规定精神，损害党的形象，侵蚀党群干群关系。我们必须站在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度，

以刀刃向内的勇气推进专项整治，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

(二)开展专项整治是优化政治生态的迫切需要。违规吃喝看似“小事小节”,实则是权力寻租的“温床”、腐败滋生的“催化剂”。一些领导干部在觥筹交错中丧失原则，在推杯换盏中迷失方向，最终滑向违纪违法深渊。我县去年查处的某局原局长王某某，就是从违规接受企业宴请开始，逐步演变为权钱交易，最终被开除党籍、移送司法。这些案例警示我们，违规吃喝绝不是简单的“吃顿饭”“喝杯酒”,而是关乎政治生态的大事。我们必须以刮骨疗毒的决心，坚决斩断由风及腐、风腐一体的链条，营造风清气正的政治生态。

(三)开展专项整治是回应群众期盼的必然要求。当前，群众对党员干部违规吃喝问题反映强烈，一些“酒桌文化”“吃喝歪风”严重损害了党和政府形象。去年我县12345热线收到群众举报党员干部违规吃喝问题线索23件，同比增长45%。这充分说明，专项整治是民心所向、群众所盼。我们必须以“零容忍”态度向违规吃喝亮剑，让群众看到实实在在的整治成效，不断提升群众获得感和满意度。

二、突出重点任务，以雷霆手段推进专项整治走深走实

(一)聚焦“三个重点”精准发力。一要严查“吃公函”问题。重点整治利用空白公函、虚假公函违规吃喝，或以招商引资、会议培训等名义变相公款吃喝行为。县财政局要牵头对近三年公务接待费用进行全面审计，县机关事务管理局要建立公务接待“一函一单一票”备案制度，确保每笔支出可追溯、可核查。二要严查“吃老板”问题。重点整治党员干部违规接受管理服务对象宴

请，或借机索要好处、谋取私利行为。县市场监管局要联合税务部门，对高档餐饮场所、私人会所开展拉网式排查，建立“一桌餐”“私房菜”黑名单。三要严查“吃下级”问题。重点整治违规组织、参加老乡会、校友会、战友会等带有“小圈子”性质的吃喝活动。县委组织部要牵头完善领导干部操办婚丧喜庆事宜报备制度，严禁借机违规聚餐。

(二)强化“三项机制”协同联动。一要建立线索快查快办机制。县纪委监委要开通专项举报通道，对违规吃喝问题线索实行“四个优先”:优先受理、优先核查、优先处置、优先通报。对顶风违纪的，发现一起、查处一起，典型案例点名道姓通报曝光。二要构建数据共享机制。整合公安“天网”系统、税务发票系统、公务用车平台数据，建立违规吃喝预警模型。比如，通过比对餐饮场所消费记录与公务用车行驶轨迹，精准锁定违规吃喝线索。三要完善警示教育机制。选取近年来查处的典型案例，制作警示教育片《舌尖上的腐败》,组织全县党员干部观看。同时，在“清廉XX”微信公众号开设“曝光台”,定期发布整治动*。

(三)把握“三个关系”统筹推进。一要把握“严管”与

“厚爱”的关系。既要对违规吃喝行为零容忍，又要落实“三个区分开来”,对主动说明问题、积极整改的从轻处理，对拒不交代、隐瞒包庇的从严惩处。二要把握“治标”与“治本”的关系。在严查违纪行为的同时，深化源头治理。比如，针对公务接待标准不清晰问题，由县财政局牵头制定《党政机关国内公务接待管理办法实施细则》,明确接待标准、陪餐人数、报销流程。三要把握“当下改”与“长久立”的关系。专项整治期间，各单位要开展“三查三看”:查财务账目看是否存在虚假报销，查食堂仓

库看是否存在高档食材，查公务用车看是否存在异常轨迹。整治结束后，要建立长效机制，将违规吃喝问题纳入巡察监督、审计监督重点内容。

三、强化组织保障，确保专项整治取得持久性成效

(一)压实“三个责任”形成合力。一要压实党委(党组)主体责任。各单位“一把手”要履行“第一责任人”职责，亲自部署、亲自过问、亲自督办。专项整治期间，各单位每月要向县委报送整治进展情况，对连续两个月“零报告”的单位，由县纪委进行约谈。二要压实纪委监委监督责任。县纪委监委要成立专项督导组，采取“四不两直”方式开展明察暗访。对整治工作敷衍塞责、隐瞒不报的，既要追究当事人责任，也要追究领导责任。三要压实行业部门监管责任。财政、审计、市场监管等部门要各司其职，建立信息互通、线索移送、联合督查机制。比如，县税务局要定期向纪委监委移送大额餐饮发票信息，县公安局要协助核查高档场所消费记录。

(二)用好“三种方法”提升质效。一要用好“大数据”监督。依托“智慧纪委”平台，整合12345热线、审计监督、巡察监督等数据，建立违规吃喝问题数据库。通过数据碰撞分析，精准发现异常吃喝行为。二要用好“点穴式”巡察。将违规吃喝问题纳入县委巡察重点，对信访举报多、问题反映集中的单位开展专项巡察。比如，近期对某镇巡察时，通过比对食堂采购记录和接待清单，发现虚列菜品套取资金问题。三要用好“群众监督”力量。在全县餐饮场所张贴“违规吃喝监督举报二维码”,群众扫码即可上传照片、视频等证据。对有效举报给予奖励，最高奖

(三)做到“三个结合”深化拓展。一要与清廉XX建设相结合。将专项整治成果纳入清廉机关、清廉村居、清廉学校等单元建设考核指标，推动形成“不敢腐”的震慑、“不能腐”的约束、“不想腐”的自觉。二要与作风建设相结合。以专项整治为契机，深化“庸懒散慢”专项治理，对在招商引资、项目建设等工作中推诿扯皮、吃拿卡要的，一律从严处理。三要与激励担当作为相结合。落实容错纠错机制，对在优化营商环境、处理历史遗留问题等工作中因公违规吃喝的，经集体研究后可免予处理，保护干部干事创业积极性。

同志们，违规吃喝问题专项整治绝非一朝一夕之功，而是需要久久为功的持久战、逆水行舟的攻坚战。全县各级党组织和党员干部必须拿出“壮士断腕”的决心、“刮骨疗毒”的勇气、

“猛药去疮”的魄力，以永远在路上的坚韧执着，将这场正风肃纪的战役进行到底!让我们以雷霆万钧之势荡涤歪风邪气，以刀刃向内的自觉锤炼过硬作风，用整治实效交出让党和人民满意的答卷!

以案为鉴整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会上的讲话

同志们：

近期，中央通报的河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝问题，如一记重锤敲响在我们每一位党员干部耳边。在全党深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，竟发生如此目无法纪、顶风违纪之事，性质恶劣、影响极坏。这一事件给

我们敲响了警钟，也为我们此次以案为鉴整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会赋予了深刻意义与紧迫使命。我们必须深刻反思，从中汲取教训，以最坚决的态度、最有力的举措，全面推进整治工作，坚决刹住违规饮酒这股不良风气，切实维护党纪国法的严肃性，维护党员干部队伍的良好形象。下面，我讲几点意见。

一、深刻认识违规饮酒问题的严重危害

中央八项规定实施以来，在全党全社会的共同努力下，党风政风为之一新，社风民风持续向好。然而，违规饮酒问题仍时有发生，成为败坏党风政风、侵蚀党的肌体的顽疾。此次河南的案例绝非个例，充分暴露了违规饮酒问题的顽固性、反复性，我们必须从政治高度、纪律角度、形象层面深刻认识其严重危害。

(一)严重违反政治纪律，损害党的权威。党的政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，是维护党的团结统一的根本保证。违规饮酒问题，看似是生活小节，实则反映出部分党员干部对党的政治纪律缺乏敬畏之心。在学习教育期间公然违规吃喝饮酒，无视党中央三令五申，是对党的权威的公然挑衅，严重破坏了党的政治纪律的严肃性，扰乱了党内政治生活的正常秩序。若任由此类行为蔓延，必将导致党员干部队伍政治信念动摇，削弱党的凝聚力和战斗力，危及党的执政基础。

(二)破坏纪律规矩，侵蚀制度根基。党的纪律规矩是多方面的，涵盖政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等。违规饮酒问题往往与其他违纪违法行为相互交织。违规饮酒容易使人放松警惕，突破纪律底线，进而引发一系

列诸如违规收受礼品礼金、公款吃喝、利益输送等问题。这种行为严重破坏了党的纪律规矩体系，使各项制度规定沦为一纸空文，侵蚀了党的制度根基。长此以往，将使党的纪律失去刚性约束，党的制度失去权威性，党的事业发展将受到严重阻碍。

(三)损害党员干部形象，疏离党群关系。党员干部是党和政府联系群众的桥梁与纽带，其言行举止直接关系到党和政府在人民群众心中的形象。违规饮酒行为，尤其是在工作时间或执行公务期间饮酒，不仅影响工作效率和质量，更让群众看到党员干部的不良作风，损害了党员干部在群众心目中的形象。群众往往从身边党员干部的具体行为来评价党和政府，违规饮酒等不良行为极易引发群众对党员干部队伍的不满，使党群关系产生隔阂，降低党的公信力。失去群众的信任与支持，党就会失去根基、失去血脉、失去力量。

二、深入剖析违规饮酒问题的根源

在深入认识违规饮酒问题严重危害的基础上，我们必须追根溯源，深入剖析其背后的深层次原因。只有找准病因，才能对症下药，从根本上解决问题。综合来看，违规饮酒问题屡禁不止，主要源于思想认识、制度执行、监督管理以及文化风气等方面的因素。

(一)思想认识偏差，纪律意识淡薄。部分党员干部对党的纪律规矩缺乏深刻理解，没有充分认识到违规饮酒行为的严重性质和危害后果。在他们心中，存在着“喝酒是小事”“喝点酒能增进感情、便于工作”等错误观念，将党的纪律要求抛诸脑后。同时，一些党员干部理想信念动摇，党性修养缺失，在面对各种诱惑时，难以坚守原则底线，自我约束能力差，为违规饮酒行为

大开方便之门。这种思想认识上的偏差和纪律意识的淡薄，是违规饮酒问题产生的思想根源。

(二)制度执行不力，存在漏洞短板。尽管我们已经建立了一系列关于禁止党员干部违规饮酒的制度规定，但在实际执行过程中，仍存在打折扣、搞变通的现象。一些单位和部门对制度的宣传教育不够到位，导致部分党员干部对制度内容不熟悉、不了解，缺乏遵守制度的自觉性。同时，在制度执行过程中，存在监督检查不到位、责任追究不严格等问题，使得一些违规饮酒行为未能及时发现和严肃处理，制度的权威性和严肃性受到损害。此外，部分制度规定在细节上不够完善，存在一些漏洞和短板，给违规者以可乘之机。

(三)监督管理缺失，震慑作用不足。有效的监督管理是遏制违规饮酒问题的重要手段。然而，在现实工作中，监督管理机制还存在一些薄弱环节。一方面，内部监督存在局限性，一些单位内部监督部门碍于情面，对违规饮酒问题不敢管、不愿管，或者监督方式单一、手段落后，难以发现深层次问题。另一方面，外部监督渠道不够畅通，群众监督、媒体监督等社会监督力量未能充分发挥作用。由于监督管理缺失，违规饮酒行为得不到及时纠正和查处，无法形成有效的震慑作用，导致一些党员干部心存侥幸，继续我行我素。

(四)不良酒桌文化影响，风气亟待扭转。在一些地方和领域，长期存在着不良的酒桌文化。"无酒不成席""不喝酒办不成事"等观念根深蒂固，将饮酒作为社交和工作的必要手段。这种不良酒桌文化与党的优良传统和作风背道而驰，对党员干部产生了消极影响。在这种文化氛围的熏陶下，一些党员干部逐渐放松了对

自己的要求，将违规饮酒视为一种常态，甚至将其作为一种能力和地位的象征。要彻底解决违规饮酒问题，必须坚决抵制和扭转这种不良酒桌文化。

三、全面落实整治违规饮酒问题的具体举措

为有效整治党员干部和公职人员违规饮酒问题，我们必须坚持问题导向，采取切实可行的措施，从宣传教育、制度完善、监督检查、责任追究等方面入手，全面加强管理，确保整治工作取得实效。

(一)强化宣传教育，筑牢思想防线。思想是行动的先导，要从根本上解决违规饮酒问题，必须加强宣传教育，提高党员干部的思想认识和纪律意识。一是组织专题学习。通过开展集中学习、专题讲座、警示教育等形式，组织党员干部深入学习中央八项规定精神以及关于禁止违规饮酒的相关制度规定，深刻领会其精神实质，增强遵守纪律的自觉性。二是开展案例警示教育。以河南违规吃喝等典型案例为反面教材，组织党员干部观看警示教育片、学习案例通报，引导党员干部从中吸取教训，引以为戒，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是加强正面宣传引导。通过多种渠道，广泛宣传党的优良传统和作风，弘扬健康文明的生活方式，倡导理性饮酒、文明饮酒，营造风清气正的良好氛围。

(二)完善制度体系，堵塞管理漏洞。制度建设是解决违规饮酒问题的根本保障。我们要对现有制度进行全面梳理，结合实际情况，进一步完善制度体系，堵塞管理漏洞。一是细化制度规定。明确违规饮酒的具体情形、认定标准和处理办法，使制度更具针对性和可操作性。例如，对工作时间、执行公务期间、参加重要会议和活动前后等关键时段禁止饮酒作出明确规定，对违规

饮酒后驾驶机动车等严重违纪违法行为提出更严格的处理措施。

二是建立健全配套制度。完善公务接待、财务管理等相关制度，

加强对公务活动中饮酒行为的规范和管理。严格执行公务接待审批制度，明确接待标准和陪餐人数，严禁超标准接待和违规饮酒。加强财务管理，严格控制公务接待费用支出，对违规报销饮酒费用的行为严肃查处。三是加强制度的动态调整。随着形势的发展变化，及时对制度进行修订和完善，确保制度始终适应工作需要，保持有效性和权威性。

(三)加强监督检查，严肃执纪问责。监督检查是确保制度落实的关键环节。我们要建立健全全方位、多层次的监督检查机制，加强对党员干部和公职人员饮酒行为的日常监督管理，严肃查处违规饮酒问题。一是加强内部监督。各级党组织要切实履行主体责任，加强对本单位党员干部的日常教育管理和监督。纪检监察部门要充分发挥监督执纪问责职能，采取定期检查、随机抽查、明察暗访等方式，加大对违规饮酒问题的监督检查力度。对发现的问题线索，要及时进行调查核实，严肃处理。二是强化外部监督。拓宽群众监督渠道，设立举报电话、举报邮箱等，鼓励群众对党员干部和公职人员的违规饮酒行为进行监督举报。加强与媒体的沟通协作，充分发挥媒体监督作用，对违规饮酒问题进行曝光，形成强大舆论压力。三是建立监督检查长效机制。将违规饮酒问题监督检查纳入常态化工作，定期开展专项检查，持续保持高压态势，使党员干部时刻绷紧纪律这根弦。对顶风违纪、屡教不改的，要从严从重处理，绝不姑息迁就。

(四)严肃责任追究，形成有力震慑。严肃的责任追究是整治违规饮酒问题的重要手段。要严格落实责任追究制度，对违规

饮酒问题实行"一案双查",既要追究直接责任人的责任，也要追究相关领导的责任，以强有力的问责推动工作落实。一是明确责任主体。各级党组织主要负责人是本单位整治违规饮酒问题的第一责任人，要切实履行主体责任，抓好本单位的教育管理和监督工作。领导班子其他成员要履行"一岗双责",对分管部门和人员的违规饮酒问题负领导责任。纪检监察部门要履行监督责任，严肃查处违规饮酒问题。二是严格责任追究。对发生违规饮酒问题的单位和个人，要按照有关规定严肃追究责任。对情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话等处理；对情节严重的，给予党纪政务处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理。同时，要对相关领导进行问责，视情节轻重给予相应的组织处理。通过严肃责任追究，形成有力震慑，使党员干部不敢违规饮酒。

(五)倡导健康文化，营造良好氛围。整治违规饮酒问题，需要从文化层面入手，倡导健康文明的生活方式和工作方式，营造风清气正的良好氛围。一是加强机关文化建设。通过开展丰富多彩的文化活动，如读书分享会、文体比赛等，丰富党员干部的业余生活，培养健康的兴趣爱好，引导党员干部树立正确的价值观和生活观。二是弘扬新风正气。大力宣传和弘扬党的优良传统和作风，倡导清正廉洁、务实为民的工作作风，反对形式主义、官僚主义和享乐主义。鼓励党员干部在工作中勇于担当、积极作为，以良好的工作业绩赢得群众的认可和支持。三是加强社会公德教育。引导党员干部自觉遵守社会公德，倡导文明新风尚。在社会交往中，摒弃不良酒桌文化，以健康、文明的方式与他人沟通交流，树立党员干部的良好形象。通过倡导健康文化，使党员干部从内心深处抵制违规饮酒行为，形成良好的行为自觉。

四、建立健全整治违规饮酒问题的长效机制

整治党员干部和公职人员违规饮酒问题，不是一朝一夕的事情，需要持之以恒、常抓不懈。我们要以此次专项整治为契机，建立健全长效机制，推动整治工作常态化、制度化，防止违规饮酒问题反弹回潮。

(一)持续强化教育引导，巩固思想基础。思想教育是一项长期的基础性工作，必须常抓不懈。我们要持续加强对党员干部的教育引导，不断巩固思想基础。一是将纪律教育纳入日常培训体系。把中央八项规定精神以及关于禁止违规饮酒的相关制度规定作为党员干部培训的重要内容，定期开展培训，使党员干部深刻领会纪律要求，增强纪律意识。二是创新教育方式方法。利用现代信息技术手段，如网络课程、微信公众号推送等，开展形式多样的纪律教育活动，提高教育的针对性和实效性。三是注重日常提醒。通过发送廉政短信、开展廉政谈话等方式，在重要节假日、关键时间节点等对党员干部进行提醒，做到警钟长鸣。

(二)不断完善制度机制，强化刚性约束。制度建设是长效

机制的核心。我们要根据整治工作中发现的新情况、新问题，不

断完善制度机制，强化刚性约束。一是加强制度的执行评估。定

期对制度的执行情况进行评估，及时发现制度执行过程中存在的

问题，提出改进措施，确保制度有效执行。二是建立制度执行反

馈机制。畅通制度执行反馈渠道，鼓励党员干部对制度执行过程

中遇到的问题提出意见和建议，以便及时对制度进行修订和完善。三是加强制度之间的衔接协调。确保各项制度之间相互配套、相

互衔接，形成严密的制度体系，避免出现制度漏洞和“真空地带”

(三)加强监督管理常态化，保持高压态势。常态化的监督管理是确保长效机制有效运行的关键。我们要加强监督管理常态化建设，保持对违规饮酒问题的高压态势。一是建立日常监督检查机制。明确监督检查的主体、内容、方式和频率，确保监督检查工作常态化、规范化开展。二是加强信息共享和协同配合。建立健全纪检监察、组织人事、财政审计等部门之间的信息共享和协同配合机制，形成监督合力，提高监督效率。三是强化结果运用。将监督检查结果与党员干部的考核评价、选拔任用、评先评优等挂钩，对违规饮酒问题多发的单位和个人，在考核评价中予以扣分，在选拔任用、评先评优中实行“一票否决”。

同志们，整治党员干部和公职人员违规饮酒问题，关乎党的形象，关乎人民群众的切身利益，关乎党和国家事业的发展。我们要以此次河南省信阳市、罗山县违规吃喝问题为警示，深刻认识违规饮酒问题的严重性和危害性，切实增强责任感和紧迫感。通过强化宣传教育、完善制度体系、加强监督检查、严肃责任追究等措施，全面推进整治工作，建立健全长效机制，坚决刹住违规饮酒这股不良风气。每一位党员干部都要严格要求自己，自觉遵守党的纪律规矩，树立正确的价值观和生活观，以良好的作风和形象为党和人民的事业作出更大贡献。让我们共同努力，营造风清气正的政治生态，为推动我市经济社会高质量发展提供坚强保障。

以案为鉴整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会上的讲话

同志们：

近期，中央通报的河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝，5人共饮4瓶白酒，1人饮酒后当日下午死亡的严重事件，在社会上引起了强烈反响。这一事件性质恶劣，严重违反中央八项规定精神，给我们敲响了一记沉重的警钟。今天，我们召开此次市直机关以案为鉴整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会，就是要深刻汲取教训，全面部署整治工作，坚决杜绝此类违规行为在我们市直机关发生。下面，我讲几点意见。

一、深刻认识违规饮酒问题的严重性

(一)违规饮酒严重损害党的形象。党的形象是党的生命线，关乎党的执政基础和事业发展。党员干部和公职人员作为党的政策执行者和公共事务管理者，其言行举止直接代表着党和政府的形象。违规饮酒行为，不仅违背了党员干部应有的纪律要求和职业操守，更让群众看到了党员干部的放纵和失职，极大地损害了党在人民群众心中的公信力和威望。群众对党员干部有着较高的期望和信任，一旦出现违规饮酒这类不良行为，会使群众对党的先进性和纯洁性产生质疑，破坏党与群众的血肉联系，影响党的各项事业顺利推进。因此，我们必须充分认识到，违规饮酒绝非小事，它关乎党的形象和声誉，必须坚决予以杜绝。

(二)违规饮酒严重影响工作效率。工作效率是衡量机关工作质量和效能的重要指标。党员干部和公职人员肩负着推动经济社会发展、服务人民群众的重要职责，需要时刻保持清醒的头脑和良好的精神状态。违规饮酒后，人的思维会变得迟缓，判断力下降，反应能力减弱，在工作中容易出现失误和差错，无法高效

地履行职责。一些涉及重要决策、紧急任务的工作，若因违规饮酒导致延误或错误处理，将给工作带来严重后果，影响政府的正常运转和公共服务的提供。而且，违规饮酒引发的工作效率低下问题，还会在机关内部形成不良风气，影响其他同志的工作积极性和责任心，破坏整个机关的工作氛围和团队协作精神。所以，从保障工作顺利开展的角度出发，我们必须严肃整治违规饮酒问题。

(三)违规饮酒严重破坏政治生态。政治生态是党风、政风、社会风气的综合体现，影响着党员干部的价值取向和行为方式。

违规饮酒往往与各种利益输送、权钱交易等腐败行为紧密相连，容易滋生不良风气，破坏党内政治生活的严肃性和规范性。违规饮酒可能成为一些别有用心之人拉拢腐蚀党员干部的手段，形成利益共同体，干扰正常的政治秩序和工作秩序。在一个存在违规饮酒现象的环境中，公平正义难以得到保障，踏实干事的同志得不到应有的认可和奖励，而投机钻营者却可能借机上位，这会严重挫伤广大党员干部的积极性和主动性，导致政治生态恶化。营造风清气正的政治生态是我们党的重要任务，我们必须坚决抵制违规饮酒行为，维护良好的政治生态。

二、深入剖析违规饮酒问题的根源

(一)思想认识偏差。部分党员干部和公职人员对违规饮酒问题的严重性认识不足，存在错误的思想观念。他们认为饮酒是个人生活小事，与工作和纪律无关，甚至将违规饮酒视为一种社交手段和享受方式。有的干部缺乏对党纪国法的敬畏之心，没有深刻认识到违规饮酒是违反纪律规定的行为，会受到相应的惩处。还有的干部存在侥幸心理，认为偶尔违规饮酒不会被发现，即使

被发现也不会受到严重处理。这些思想认识上的偏差，导致他们在面对饮酒诱惑时，轻易地放松了对自己的要求，从而走上违规之路。因此，解决违规饮酒问题，首先要从思想认识入手，加强教育引导，纠正错误观念。

(二)纪律意识淡薄。纪律是党的生命，是党员干部必须遵守的行为准则。然而，一些党员干部和公职人员纪律意识淡薄，对党的纪律规定置若罔闻。他们在工作和生活中，不严格要求自己，随意违反纪律，缺乏自我约束和自我监督的能力。对于违规饮酒问题，相关纪律规定已经明确禁止，但仍有部分干部明知故犯，这充分说明他们纪律意识的缺失。纪律意识淡薄不仅体现在违规饮酒方面，还反映在其他工作和生活的各个环节中，如迟到早退、工作敷衍塞责等。要解决违规饮酒问题，必须强化党员干部的纪律意识，加强纪律教育和监督，让纪律成为不可触碰的高压线。

(三)监督管理缺失。有效的监督管理是预防和遏制违规饮酒问题的重要保障。目前，在一些市直机关中，存在着监督管理不到位的问题。一方面，内部监督机制不完善，对党员干部的日常行为缺乏有效的监督和约束，不能及时发现和纠正违规饮酒行为。另一方面，外部监督力量不足，群众监督、媒体监督等渠道不够畅通，难以形成有效的监督合力。此外，对违规饮酒行为的查处力度不够，存在失之于宽、失之于软的现象，没有起到应有的震慑作用。监督管理的缺失，使得违规饮酒问题有了滋生的土壤。因此，我们要加强监督管理，完善监督机制，加大查处力度，形成全方位、多层次的监督体系。

(四)不良文化影响。社会上存在的一些不良饮酒文化对党

员干部和公职人员也产生了一定的影响。在一些场合，过度饮酒被视为热情好客、豪爽大方的表现，甚至成为一种社交礼仪和文化传统。这种不良饮酒文化在一定程度上误导了党员干部的行为，使他们在社交活动中难以拒绝饮酒的要求。同时，一些行业和领域中存在的“酒桌文化”“圈子文化”,也与违规饮酒问题相互交织，形成了一种不良的风气。党员干部如果不能自觉抵制这些不良文化的影响，就很容易陷入违规饮酒的泥潭。因此，我们要加强对党员干部的文化教育，引导他们树立正确的价值观和社交观，自觉抵制不良文化的侵蚀。

三、全面落实整治违规饮酒问题的措施

(一)加强宣传教育，筑牢思想防线。宣传教育是整治违规饮酒问题的基础工作。我们要通过多种形式，广泛开展宣传教育活动，提高党员干部和公职人员对违规饮酒问题严重性的认识，

增强他们的纪律意识和自律意识。组织开展专题学习活动，深入学习中央八项规定精神以及相关纪律规定，让党员干部深刻领会其内涵和要求，明确违规饮酒的界限和后果。开展警示教育活动，通过学习典型案例、观看警示教育片等方式，让党员干部从反面案例中汲取教训，引以为戒，时刻保持警醒。同时，利用机关内部网站、宣传栏、微信公众号等平台，广泛宣传违规饮酒的危害和整治工作的重要意义，营造浓厚的整治氛围，使党员干部在思想上真正认识到违规饮酒的严重性，自觉抵制饮酒的诱惑。

(二)完善制度建设，强化纪律约束。制度是规范行为的重要保障。我们要进一步完善相关制度，明确党员干部和公职人员在饮酒方面的行为规范和纪律要求。制定出台具体的规章制度，对违规饮酒的情形、处理方式等作出明确规定，使整治工作有章

可循。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的监督机制和考核机制，确保制度的严格执行。对违反制度规定的行为，要严肃追究责任，绝不姑息迁就。同时，要根据实际情况，

及时对制度进行修订和完善，使其更加符合工作实际和发展需要。通过完善制度建设，强化纪律约束，使党员干部不敢违规饮酒、

不能违规饮酒。

(三)加强监督检查，严肃查处违规行为。监督检查是整治违规饮酒问题的关键环节。我们要建立健全监督检查机制，加强对党员干部和公职人员饮酒行为的日常监督。采取明察暗访、随机抽查等方式，对机关内部、公务活动场所、餐饮娱乐场所等进行监督检查，及时发现和查处违规饮酒行为。加强对重点时段、重点人员的监督，如节假日、工作日中午、参与重要公务活动的人员等，确保监督检查无死角。同时，要畅通群众监督渠道，鼓励群众对违规饮酒行为进行举报，对举报属实的给予奖励。对查处的违规饮酒问题，要严肃处理，严格按照纪律规定给予相应的党纪政务处分，并公开通报曝光，形成有力震慑。

(四)强化责任追究，落实主体责任。责任追究是整治违规饮酒问题的重要手段。各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，把整治违规饮酒问题作为一项重要任务来抓。党组织主要负责人要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，确保整治工作取得实效。领导班子成员要认真履行“一岗双责”,对分管领域内的党员干部加强教育管理和监督，及时发现和纠正违规饮酒问题。对履行主体责任不力，导致本单位发生违规饮酒问题的，要严肃追究相关领导的责任。同时，要加强对纪检监察部门履行监督责任的监督，对监督不力、失职

渎职的，也要严肃问责。通过强化责任追究，层层传导压力，确保整治工作落到实处。

(五)加强文化建设，倡导健康生活方式。文化建设是整治违规饮酒问题的重要支撑。我们要加强机关文化建设，倡导健康文明的生活方式，营造积极向上的工作氛围。组织开展丰富多彩的文体活动，如读书活动、体育比赛、文艺演出等，丰富党员干部的业余生活，引导他们培养健康的兴趣爱好，远离不良饮酒文化。加强对党员干部的思想道德教育，培养他们的良好品德和行为习惯，树立正确的价值观和人生观。同时，要发挥领导干部的示范带头作用，以身作则，带头遵守纪律规定，倡导健康生活方式，带动广大党员干部共同营造风清气正的工作环境。

四、建立健全长效机制，巩固整治成果

(一)建立定期教育机制。教育是预防违规饮酒问题的长效措施。我们要建立定期教育机制，将违规饮酒问题的教育纳入党员干部教育培训体系。定期组织开展专题培训、廉政党课等活动，不断强化党员干部的纪律意识和廉洁意识。根据不同时期的工作重点和党员干部的思想实际，有针对性地开展教育活动，使教育内容更加贴近实际、贴近工作、贴近党员干部的需求。同时，要创新教育方式方法，采用案例分析、互动交流、实地参观等形式，增强教育的吸引力和感染力，提高教育效果。通过定期教育机制，使党员干部时刻保持对违规饮酒问题的警惕性，自觉遵守纪律规定。

(二)建立常态化监督机制。监督是防止违规饮酒问题反弹的重要手段。我们要建立常态化监督机制，加强对党员干部和公职人员饮酒行为的日常监督。充分发挥纪检监察部门的监督作用，

建立健全日常监督检查制度，定期对机关内部、公务活动场所等进行监督检查。同时，要加强对重点领域、重点岗位、重点人员的监督，对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位，要加大监督力度，确保权力规范运行。此外，要充分发挥群众监督、媒体监督等社会监督力量的作用，形成全方位、多层次的监督网络。通过常态化监督机制，及时发现和纠正违规饮酒问题，防止问题反弹。

(三)建立考核评价机制。考核评价是推动整治工作深入开展的重要保障。我们要建立考核评价机制，将整治违规饮酒问题纳入党风廉政建设责任制考核和干部绩效考核体系。制定科学合理的考核评价指标，对各级党组织和党员干部在整治工作中的责任落实情况、工作成效等进行全面考核评价。将考核结果与干部的选拔任用、评先评优、绩效奖励等挂钩，对整治工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力、问题突出的单位和个人进行问责。通过考核评价机制，激发各级党组织和党员干部的工作积极性和主动性，推动整治工作深入开展，巩固整治成果。

同志们，整治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是落实中央八项规定精神、加强党风廉政建设的重要举措。我们要深刻汲取河南违规吃喝事件的教训，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进整治工作。各级党组织和广大党员干部要切实增强纪律意识和规矩意识，严格遵守各项规定，自觉抵制违规饮酒行为。要通过加强宣传教育、完善制度建设、强化监督检查、落实责任追究等措施，建立健全长效机制，坚决杜绝违规饮酒问题的发生，营造风清气正的政治生态，为市直机关各项工作的顺利开展提供坚强保障，以实际行动为建设廉洁高效的机关作出应有的贡献!

在全市党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作部署会上的讲话提纲

同志们：

中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报的河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝的严重违纪问题，犹如一记重锤，敲响在我们每一位党员干部的心头。这起发生在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际的恶劣事件，是典型的目无法纪、顶风违纪，

其性质之严重、影响之恶劣，给党和政府的形象带来极大损害，

也严重侵蚀了党的执政根基。省委高度重视，要求我们认真学习领会通报精神，扎实推进以案促学、以案促改、以案促治。今天，我们召开全市党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作部署会，就是要以这起事件为镜鉴，深刻反思，全面整治，坚决遏制违规吃喝问题在我市滋生蔓延，切实把严的基调、严的措施、

严的氛围长期坚持下去。

一、深化思想认识，严守纪律红线

(一)提高政治站位，强化责任担当。习近平总书记强调：

“党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”违规吃喝问题绝非小事小节，而是关系到党在人民群众心中形象的大问题，是对党的政治纪律和政治规矩的严重践踏。我们必须从政治的高度深刻认识其危害性，将思想和行动统一到党中央推进全面从严治党的坚定决心和意志上来。每一位党员干部都要清楚地认识到，自己不仅是个人，更是党的形象代表，一举一动都关乎党在群众中的威望。要切实增强“四个意识”、坚定“四个

自信”、做到“两个维护”,时刻保持政治上的清醒和坚定，将严格落实中央八项规定精神作为一项长期的政治任务，内化于心、外化于行，以高度的政治责任感和使命感，坚决抵制违规吃喝等不正之风。

(二)坚决摒弃错误思想，筑牢思想防线。在现实中，仍有部分干部存在“小事小节论”“影响发展论”“行业特殊论”等错误思想。这些错误观念是滋生违规吃喝问题的温床，必须坚决予以摒弃。“千里之堤，毁于蚁穴”,任何看似微不足道的违规行为，都可能引发严重的后果，损害党的事业。我们要清醒地认识到，违规吃喝不仅破坏了党的纪律和规矩，也严重影响了党和政府的公信力，更会对地方经济社会发展造成阻碍。同时，不存在任何行业可以特殊对待，所有党员干部都必须在纪律和规矩面前一视同仁。我们要通过深入学习，不断加强党性修养，提高思想觉悟，时刻保持对纪律和规矩的敬畏之心，自觉抵制各种错误思想的侵蚀，从思想源头上杜绝违规吃喝问题的发生。

(三)坚持以案为鉴，做到警钟长鸣。河南省信阳市、罗山县的这起违规吃喝事件，为我们敲响了警钟。我们要认真剖析这起案例，从中汲取深刻教训，做到举一反三。每一位党员干部都要将自己摆进去，对照案例查找自身在思想认识、纪律执行等方面存在的问题和不足。要深刻反思，假如自己身处类似情境，是否能够坚守纪律底线，坚决抵制违规吃喝行为。通过这种反思，真正将案例中的教训转化为自己内心的警醒，时刻告诫自己要严守纪律红线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。在今后的工作和生活中，无论面对何种诱惑，都要坚定立场，以高度的自律和坚定的信念，维护党的纪律的严肃性。

二、聚焦突出问题，精准发力整治

(一)紧盯重点环节，严防违规吃喝。在公务差旅、学习培训、公款接待等重点环节，违规吃喝问题极易发生。我们要加强对这些环节的监管力度，严格执行相关制度规定。公务差旅要严格按照标准安排食宿，杜绝超标准接待和借机大吃大喝的现象；

学习培训期间，要严肃培训纪律，禁止以培训为名组织聚餐、宴请等活动；公款接待必须严格履行审批程序，按照接待标准执行，坚决杜绝无公函接待、超标准接待、一函多餐等违规行为。各单位要加强对这些重点环节的日常监督检查，建立健全监督机制，

确保各项规定落到实处，从源头上防范违规吃喝问题的发生。

(二)严打重点问题，保持高压态势。对“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等重点问题，我们要采取零容忍的态度，露头就打、反复敲打。“吃公函”现象严重违反了公务接待的规范，破坏了公函的严肃性；“吃食堂”若不加以规范，可能会演变成变相的公款吃喝；“吃老板”更是与管理服务对象勾连，存在利益输送的风险；“吃下级”则破坏了正常的工作关系，滋生官僚主义和腐败现象。我们要加大对这些问题的查处力度，一旦发现，严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。通过严厉打击，形成强大的震慑力，让党员干部不敢、不能、不想违规吃喝。

(三)抵制腐败问题，净化政治生态。违规吃喝往往与酒局饭局、圈子文化、请托办事等腐败问题相互交织。酒局饭局容易成为利益输送的平台，圈子文化破坏了党内正常的政治生活，请托办事则严重损害了公平公正的原则。我们要坚决抵制这些腐败问题，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。党员

干部要自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，坚决杜绝参加可能影响公正执行公务的宴请和活动。要严肃党内政治生活，加强党内监督，营造风清气正的政治生态，让违规吃喝等腐败问题无处遁形。

(四)加强监督检查，确保整治实效。为确保违规吃喝问题专项整治工作取得实效，我们要加强监督检查。各级纪检监察机关要充分发挥监督作用，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等多种方式，加大对党员干部和公职人员的监督力度。要拓宽监督渠道，鼓励群众参与监督，通过设立举报电话、举报邮箱等方式，广泛收集违规吃喝问题线索。对收到的线索要认真核实，及时处理，做到件件有回音、事事有着落。同时，要加强对监督检查结果的运用，对整治工作不力、问题频发的单位和个人，要严肃问责，确保整治工作不走过场，取得实实在在的成效。

三、压实各方责任，推动工作落实

(一)党组织履行主体责任，强化政治担当。各级党组织要坚持从政治上看、从政治上抓作风建设，切实履行好全面从严治党的主体责任。党组织主要负责同志要切实履行好第一责任人责任，将违规吃喝问题专项整治工作作为重要任务，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。要加强对本单位党员干部的教育管理，定期组织开展廉政教育，引导党员干部树立正确的价值观和权力观。要建立健全内部监督机制，加强对重点岗位、关键环

节的监督，及时发现和纠正违规吃喝等问题。通过党组织的有力领导，推动专项整治工作深入开展，确保本单位政治生态风清气正。

(二)领导班子成员履行“一岗双责”,抓好分管领域。领

导班子成员要认真履行“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时，切实抓好分管部门和单位的党风廉政建设工作。要定期与分管部门和单位的负责人进行廉政谈话，了解掌握其思想动态和工作情况，及时发现和解决存在的问题。要加强对分管领域党员干部的日常监督管理，对发现的违规吃喝等苗头性、倾向性问题，要及时提醒、纠正，防止问题扩大化。通过领导班子成员的共同努力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保党风廉政建设各项任务在分管领域得到有效落实。

(三)纪检监察机关履行监督责任，严格执纪问责。各级纪检监察机关要履行好监督责任，充分发挥监督执纪问责的职能作用。要聚焦主责主业，加强对违规吃喝问题的监督检查，严肃查处各类违纪违法行为。要坚持严字当头、铁面执纪，对在专项整治工作中顶风违纪的行为，要从严从重处理，绝不手软。要加大通报曝光力度，对典型案例及时进行公开通报，形成有力震慑。同时，要坚持风腐同查同治，深挖细查违规吃喝背后的腐败问题和腐败问题背后的吃喝歪风，做到发现一起、查处一起、警示一片，以严格的监督执纪问责推动专项整治工作取得实效。

(四)层层传导压力，确保责任落实到位。我们要建立健全责任传导机制，层层压实责任，确保每一级党组织、每一位党员干部都清楚自己在违规吃喝问题专项整治工作中的责任。通过召开专题会议、签订责任书等方式，将责任明确到具体单位、具体部门、具体人员。要加强对责任落实情况的监督检查，对责任落实不到位的单位和个人，要进行严肃批评，并责令限期整改。通过层层传导压力，形成强大的工作合力，推动专项整治工作在全市范围内全面深入开展，确保各项任务落到实处。

(五)建立长效机制，巩固整治成果。违规吃喝问题具有顽固性和反复性，要彻底解决这一问题，必须建立长效机制。我们要在专项整治工作的基础上，认真总结经验教训，查找制度漏洞和监管薄弱环节，及时修订完善相关制度规定，形成一套科学合理、切实可行的长效机制。要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性运行，真正做到用制度管人、管事、管权。通过建立长效机制，巩固专项整治成果，防止违规吃喝问题反弹回潮，推动作风建设常态化、长效化。

四、强化示范引领，营造良好风气

(一)领导干部以身作则，发挥带头作用。“火车跑得快，

全靠车头带。”各级领导干部要以身作则，发挥好“头雁效应”。在违规吃喝问题专项整治工作中，领导干部要带头遵守中央八项规定精神，严格执行各项纪律要求，坚决抵制违规吃喝行为。要做到严于律己、严负其责、严管所辖，以自身的实际行动为广大党员干部树立榜样。在日常工作和生活中，领导干部要严格要求自己，自觉接受组织和群众的监督，做到清正廉洁、公私分明。要带头倡导健康文明的生活方式，坚决反对铺张浪费和奢靡之风，以良好的作风形象影响和带动身边的同志。

(二)加强宣传教育，营造良好氛围。我们要加强对违规吃喝问题专项整治工作的宣传教育，通过多种形式，广泛宣传中央八项规定精神和专项整治工作的重要意义、目标任务、工作进展等内容。要充分利用报纸、电视、网络等媒体平台，开设专题专栏，发布整治工作动态、典型案例通报等信息，形成强大的舆论声势。要组织开展廉政文化活动，通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，加强对党员干部的廉政教育，

引导党员干部树立正确的价值观和行为准则。通过加强宣传教育，营造全社会共同关注、支持和参与专项整治工作的良好氛围，让违规吃喝等不正之风成为人人喊打的“过街老鼠”。

(三)坚持常抓不懈，推动作风建设持续向好。作风建设永远在路上，没有休止符。违规吃喝问题专项整治工作是作风建设的重要内容，我们必须坚持常抓不懈。要将专项整治工作与日常工作紧密结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核。要建立健全作风建设长效机制，持续加强对党员干部的教育管理和监督检查，不断巩固和扩大专项整治成果。要以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干，持续推动作风建设向纵深发展，努力营造风清气正的政治生态和良好的发展环境，为我市经济社会高质量发展提供坚强的作风保障。

同志们，违规吃喝问题专项整治工作关乎党和人民的事业，

关乎我市的发展大局。我们要以高度的政治责任感和使命感，切实抓好专项整治工作各项任务的落实。要深刻汲取河南省信阳市、罗山县违规吃喝问题的教训，以更加坚定的决心、更加有力的措施，坚决遏制违规吃喝问题在我市发生。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，真抓实干、担当作为，以作风建设的新成效，为我市各项事业发展作出新的更大贡献!

某县纪委监委关于坚决纠治违规吃喝歪风的工作汇报

尊敬的领导及各位同仁：

自上级纪委关于持续深化作风建设、严厉纠治违规吃喝歪风

的重要指示精神传达以来，我县纪委监委高度重视，迅速行动，将纠治违规吃喝作为正风肃纪反腐的重要任务，以铁的纪律和扎实的作风，全力推进专项整治工作，现将有关情况汇报如下：

一、提高政治站位，强化责任担当

我们深刻认识到，违规吃喝不仅是“四风”问题的顽瘴痼疾，更是损害党群干群关系、侵饨党的执政根基的毒瘤。为此，县纪委监委第一时间召开专题会议，传达学习上级精神，统一思想，

明确目标，将纠治违规吃喝作为当前和今后一段时期的重要政治任务来抓。同时，成立由主要领导挂帅的工作专班，制定详细实施方案，层层压实责任，确保专项整治工作有力有序有效开展。

二、精准施策，靶向发力

1.深入排查摸底：通过明察暗访、信访举报、大数据分析等多种方式，对全县范围内违规吃喝问题进行全面排查，摸清底数，建立问题台账，做到底数清、情况明。

3.突出重点领域：紧盯关键岗位、重要节点，特别是节假日、婚丧嫁娶等易发多发期，加强对公职人员违规接受管理服务对象宴请、出入私人会所、公款吃喝等行为的监督检查。

3.强化辔示教育：通过召开警示教育大会、通报典型案例、拍摄警示教育片等形式，以案明纪、以案释法，引导广大党员干部知敬畏、存戒慎、守底线。

三、严查快处，形成震慑

坚持“零容忍”态度，对发现的违规吃喝问题，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就。截至目前，我县已查处违规吃喝问题X起，给予党纪政务处分X人，通报曝光典型案例X起，有效发挥了震慑和警示作用。

四、建章立制，巩固成果

在严厉查处的同时，我们注重源头治理，建立健全长效机制。一是完善公务接待、财务报销等制度，扎紧制度笼子，堵塞管理漏洞。二是加强日常监督管理，通过常态化提醒谈话、定期监督检查等方式，推动作风建设常态化长效化。三是强化社会监督，鼓励群众参与监督，形成全社会共同抵制违规吃喝的良好氛围。

五、下一步工作打算

下一步，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央纪委国家监委和省市纪委监委关于作风建设的部署要求，进一步巩固和拓展纠治违规吃喝歪风成果，持续深化作风建设，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加严明的纪律，推动全面从严治党向纵深发展，为菅造风清气正的政治生态作出新的更大贡献。

以上汇报，清领导和同志们审议。