中央八项规定精神学习教育和问题查摆清单

深入学习中央八项规定精神，强化纪律意识，查摆问题，落实整改，推动作风建设，提升服务效能，树立良好形象。以下是网友为大家整理分享的中央八项规定精神学习教育和问题查摆清单相关资料，供您学习参考！

中央八项规定精神学习教育和问题查摆清单

一、学习教育查摆清单

（一）改进调查研究

1．调研走过场、摆样子。是否在调研时仅在预先安排好的示范点参观，未随机走访普通群众；例如到农村调研乡村振兴工作，只走访了重点打造的示范村，对其他发展相对滞后的村庄情况不闻不问，未深入了解真实的乡村发展困境与群众需求。

2．干扰基层工作或调研不深入。是否在调研前要求基层准备大量迎检材料、安排过多陪同人员，加重基层负担；或者调研时仅听取汇报，未深入田间地头、企业车间等一线实地查看。如到企业调研生产经营情况，只是坐在会议室听企业负责人汇报，没有到生产车间了解实际生产流程和工人工作环境。

3．调研成果转化不力。是否在调研结束后，未对收集到的问题进行梳理分析，未制定切实可行的解决方案，导致调研成果束之高阁。例如调研发现某社区存在老旧小区改造后配套设施不完善的问题，但未推动相关部门采取措施解决，群众生活未得到改善。

（二）精简会议活动

4．热衷无关会议、推脱责任。是否为逃避实际工作任务，频繁参加与本职工作关联不大的会议；或者在会议中对工作问题推诿扯皮，不主动承担责任。如在部门工作任务分配会议上，以自己工作忙为由，将本应负责的工作推给其他同事。

5．会议发言形式主义。在会议发言时是否空话、套话连篇，未针对具体问题提出实际可行的解决办法。比如在业务研讨会上，发言内容都是一些理论性的空话，没有结合具体业务案例提出创新思路和改进措施。

6．未主动提高会议效率。是否从未提出压缩会议时长、合并同类会议等提高效率的建议；在会议流程安排不合理时，也未积极提出优化意见。如部门每月例会流程繁琐，占用大量时间，却未主动建议简化流程，提高会议效率。

（三）精简文件简报

7．文件撰写照搬照抄。在撰写文件、报告时，是否直接复制上级文件内容，未结合本地区、本部门实际情况提出具体的落实举措和操作办法。例如上级下发关于加强安全生产的文件，在转发时只是简单转发，没有针对本单位的安全生产薄弱环节制定具体的防范措施。

8．以"层层转发"落实工作。是否习惯将上级文件层层转发给下级单位，未结合实际制定详细的实施方案和指导意见，导致工作落实不到位。如上级发布关于开展某项专项整治工作的文件，只是转发给下级单位，未明确工作目标、步骤和责任分工，使整治工作流于形式。

（四）规范出访活动

9．违反出访纪律。在因公出访期间，是否存在未经批准擅自改变行程，前往旅游景点游玩；或者超标准安排住宿、餐饮，造成不必要的费用支出。如某单位人员因公出访，在完成公务后，私自延长行程，到当地旅游景点游玩，并将费用列入公务支出。

10．出访成果无总结。出访结束后，是否未及时对出访成果进行梳理总结，未向组织汇报出访收获和后续工作计划，使出访未能达到预期效果。如参加国际学术交流活动后，未将先进的学术理念和技术方法带回单位分享，也未制定相关的学习和应用计划。

（五）改进新闻报道

11．过度关注领导活动报道。在新闻报道工作中，是否将大部分篇幅和镜头用于领导活动，而对群众关心的就业、教育、医疗等民生问题报道较少。如在地方新闻报道中，领导出席会议、调研等活动占据大量时长，而关于民生工程进展、惠民政策落实等内容报道篇幅过短。

12．"报喜不报忧"。在新闻宣传时，是否存在只报道成绩和亮点，对工作中存在的问题和不足避而不谈的现象。如在报道某项重点工作推进情况时，只强调取得的阶段性成果，对工作中遇到的困难和群众反映的问题只字不提。

（六）严格文稿发表

13．未经批准发表个人观点。是否未经组织批准，擅自以党员或职务名义在公开媒体上发表与工作相关的个人观点，且观点可能与组织决策不一致，造成不良影响。如某党员干部未经单位同意，在网络平台上发表对本部门某项政策的个人看法，引发群众误解和争议。

14．利用职务影响力谋利。是否利用自己的职务影响力，参与有偿出版、讲座等活动，获取不正当利益。如某领导干部利用职务之便，为自己的书籍出版联系出版社，并要求下属单位购买，从中获利。

（七）厉行勤俭节约

15．日常生活铺张浪费。在日常生活中，是否存在点餐时不根据实际需求大量点餐，造成餐饮浪费；或者离开房间时不随手关闭水电，导致水电资源浪费。如在餐厅就餐时，一次性点过多菜品，吃不完就丢弃。

16．公务活动超标准。在公务用餐、用车、差旅等活动中，是否未严格执行相关标准，存在超标准接待、违规使用公务用车等行为。如在公务接待中，安排豪华酒店用餐，菜品数量和价格远超标准；或私自使用公务用车办理个人事务。

17．参与违规行为。是否参与或默许超标准接待、违规使用公款等行为，对身边的浪费和违规现象不制止、不报告。如在单位组织的接待活动中，明知接待标准超标，却未提出反对意见，甚至协助安排。

（八）工作作风与纪律

18．消极怠工、敷衍群众。在工作中是否存在"躺平""佛系"心态，对群众提出的问题和诉求不积极处理，敷衍了事。如群众到窗口办事，工作人员态度冷漠，对群众咨询的问题简单应付，不认真解答。

19．以权谋私、接受宴请礼品。是否利用职务便利，为他人谋取利益并收受好处；或者接受管理服务对象的宴请、礼品，影响公正履职。如某干部在审批项目过程中，接受企业主的宴请和礼品，对不符合条件的项目给予通过。

20．违规敛财。在婚丧嫁娶等事宜中，是否存在大操大办、借机敛财的行为，违反廉洁纪律。如某党员干部在子女婚礼上，邀请大量管理服务对象参加，并收受高额礼金。