团市委党支部2025年前三季度党建工作总结

团市委党支部在党建工作中强化理论学习，推动组织建设，积极开展活动，促进党员素质提升，确保各项任务落实，增强服务意识，提升群众满意度。下面由网友为您整理分享的“团市委党支部2025年前三季度党建工作总结”相关资料，供您参考学习。

团市委党支部2025年前三季度党建工作总结

今年以来，团市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，牢牢把握党建带团建主线，聚焦“四强”提升“四力”，实现党建、团建与共青团工作的深度融合，推动新时代共青团事业开启新局面。获得“市先进基层党组织”“市直机关党建示范点”等荣誉称号。

一、主要工作情况

（一）强政治功能，提升团的引领力。一是突出政治建设。严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习制度和意识形态工作责任制，构建“班子领学、支部深学、全员自学”三级联动学习体系，通过定期开展各类学习活动，有效提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢牢把握意识形态主动权，健全网络舆情监测、动态报送、应急处置等机制，青少年网络意识形态零事故。打造超50万粉丝团属新媒体矩阵，浏览量超2800万人次，影响力稳居全市政务新媒体前列。二是突出思想引领。坚持为党育人根本任务，将主题教育融入日常、抓在经常。组建和培育市县两级青年讲师团、红领巾宣讲团、“红小荔”志愿宣讲队等成员1.3万人，累计开展基层宣讲5.35万场次。创新开展“市领导讲主题团队课”、青春大讲堂等主题活动，加强网上共青团建设，不断提升网络化思想引领工作水平。三是突出阵地建设。在全省第一批挂牌成立省团校分校，创新开发特色课程，提升团干部教育的规范化水平。今年以来，举办市级团干部培训班12场次，覆盖团干部1600多人。

（二）强支部班子，提升团的领导力。一是优化班子建设。严格按照《党支部工作条例》要求和市直机关工委统一部署，按时进行党支部换届，增设2名支委、1名副书记，选优配强支部班子。严格落实民主集中制与议事规则，明确班子分工，定期开展班子工作协调会，有效增强支部班子凝聚力、战斗力。二是规范组织生活。班子带头严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度，认真开展民主评议党员工作。按时按标准收缴党费，做好党务公开工作。加强党员活动室“制度上墙”建设，大力营造浓厚的党建工作氛围。三是强化制度建设。充分发挥班子的积极性，联合出台《关于进一步加强新时代党建带团建工作的若干措施》，完善《团市委党支部制度汇编》等制度11个，提升组织效能。

（三）强党员队伍，提升团的战斗力。一是抓好共青团“推优”入党。优化团员发展管理，联合出台团“推优”入党办法，推动党团育人链条衔接贯通，为党组织输送优秀青年人才。加强党支部入党积极分子的教育培养，高质量做好发展党员工作。今年以来，发展预备党员1名，培养入党积极分子2人。二是抓实团干成长体系建设。构建“专职团干+挂兼职团干+优秀青年骨干”体系，强化培养锻炼与作风建设，建立团干部密切联系青年工作机制，为党建立高素质的人才储备库。突出实践育人，健全乡村振兴志愿者管理与激励机制，助力青年在基层成长成才。三是抓严党员干部队伍管理。坚持严管与厚爱相结合，制定《团市委党风廉政建设责任制实施办法（试行）》，抓好党员干部日常监督管理，严格落实每季度谈话提醒制度，持续开展党章党规党纪学习教育。发挥“党建+”引领作用，落实党员干部分片挂点机制，将支部党员的责任落实到“百千万工程”“绿美”等重点工作上，激励党员干部担当作为。

（四）强作用发挥，提升团的服务力。一是发挥党员先锋作用，助力“百千万工程”高质量发展。出台青年助力“百千万工程”十大行动方案，积极争取团省委支持4376.6万元，招募下乡青年志愿者1052人，对接大学生突击队项目454个；首创人才联络新模式，设立珠海青年人才联络站；广泛开展“返家乡”“模拟镇长”等活动，增强广大学子对家乡的认同感，激发回乡发展热情。二是凝聚团员突击队力量，共同建设“绿美”。开展“绿美青年先行”专项行动，筹集172万元种植“青年林”等主题林88片，举行植树活动6106场，打造“绿美”基地8个，开展环保宣讲、绿美成果展示等活动100多场次；深化“河小青”行动，开展巡河护河活动1854场，培养1名青联委员获得第十一届母亲河奖“绿色卫士奖”。三是激发青年骨干活力，助力优化营商环境。出台青年优化营商环境五大举措，充分发挥团组织资源优势，助力打造“五心”营商环境。成立青年突击队67支，引领青年岗位建功。获得国家、省、市级青年文明号集体182个。四是调动青年志愿者积极性，提升志愿服务水平。建成7个常态化开放志愿服务驿站，建设10个青年志愿服务示范社区；组织超万人次青年志愿者服务马拉松、刀博会、科技论坛等市级大型赛会；培育品牌项目186个，荣获国家级奖项13个，省级奖项78个。连续两届获得全国青年志愿服务项目大赛金奖。

二、下一步工作打算

（一）强化政治引领，筑牢思想根基。将思想建设作为首要任务，以学习党的最新理论成果为核心，通过主题党日、红色教育电影观看等形式，引导党员干部坚定理想信念。同时，发挥党员先锋模范作用，依托“党员集市”“双报到”等载体，深化为民服务意识，推动党员在政策宣讲、社区帮扶中践行初心。计划将《中国共产党章程》学习与团干部培训结合，定期开展廉政谈话和警示教育，划清纪律“红线”，强化队伍纪律意识。

（二）深化品牌建设，提升服务效能。以“红色青春党建有young”品牌为抓手，建立“我为青年办实事”长效机制，聚焦青年急难愁盼问题。重点推进三大服务项目：一是开展国家通用语言文字、青年交友联谊等活动，增强青年归属感；二是通过“青春留宜职等你来”就业见习活动，提供岗位7000余个，助力青年就业；三是深化“青苗计划”，覆盖1万余名学子，提供就学、实习、创业全周期支持。此外，拓展青少年服务台功能，全年计划开展法治宣传、心理辅导等活动70余场。

（三）严格组织管理，夯实队伍基础。深入推进全面从严治团，规范团员注册、团费收缴等制度，定期召开主题团日活动，强化团员意识。实施团干部“轮岗锻炼计划”，通过多岗位实践提升综合能力，并建立团干考核机制，对不符合要求者进行批评教育或职务调整。同时，做好“推优”工作，评选校级优秀团员、团干及团支部，树立先进典型，激发队伍活力。

（四）坚持党业融合，创新工作格局。以“党建+团建”模式开展特色活动，组织学生团员参观博物馆、档案馆等，增进团员凝聚力；推动支部与支部间互动，通过篮球赛、羽毛球赛等文体活动强化交流。同时，搭建线上平台，建立班级博客和微信群，实时发布动态，提升组织影响力，助力先进团支部创建。