县纪委监委十四五工作总结与十五五工作谋划报告

总结了十四五期间的工作成效，分析了存在的问题，提出了十五五阶段的工作目标和策略，强调了加强监督执纪问责的重要性。下面由网友为您整理分享的“县纪委监委十四五工作总结与十五五工作谋划报告”相关资料，供您参考学习。

县纪委监委“十四五”工作总结与“十五五”工作谋划报告

“十四五”时期，是*县在高质量发展道路上奋力赶超、争先进位的关键五年。五年来，在市纪委监委和县委的坚强领导下，*县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的*大精神和中央纪委历次全会部署，忠实履行党章和宪法赋予的职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚定不移正风肃纪反腐，为全县经济社会高质量发展提供了坚强纪律保障。2025年作为“十四五”规划的收官之年，各项工作取得决定性成果。站在“两个五年”规划的历史交汇点，全面总结过去、系统谋划未来，意义重大，影响深远。

一、承压奋进，砥砺前行：“十四五”及2025年工作总结

“十四五”期间，面对复杂严峻的内外环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，全县纪检监察组织闻令而动、尽锐出战，各项工作在攻坚克难中稳步前进，在守正创新中提质增效，政治生态持续净化优化，为谱写*高质量发展新篇章作出了积极贡献。

（一）政治监督精准化，护航发展大局展现新作为

始终将政治监督置于首位，聚焦“国之大者”，紧扣县委中心工作，推动党中央决策部署在*落地生根、开花结果。

1.围绕中心大局强化专项监督。紧盯党中央关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、生态文明建设、粮食安全等重大决策部署，建立“室组地”联动监督机制，开展靶向监督。例如，针对中央环保督察反馈的*区域矿山生态修复问题，我委迅速跟进，对相关职能部门履职情况开展专项督查，推动问题整改到位。在“十四五”期间，围绕全县“3＋1”重点项目等中心工作，开展“突击战”式监督，确保政令畅通、令行禁止。据统计，五年间共开展重点领域专项监督18轮次，发现并推动整改问题450余个，提出监察建议60余份，确保了县委县政府重大项目和重点工作顺利推进。

2.聚焦营商环境实施护航监督。深刻认识到营商环境就是生产力、竞争力，持续深化营商环境突出问题专项整治。建立纪企“直通车”制度，公开受理企业和群众反映的干部不作为、慢作为、乱作为问题线索。“十四五”期间，共受理相关问题线索280余件，查处损害营商环境典型案件58件，处理75人，推动相关职能部门为企业减负、挽回经济损失约4500万元。通过严厉查处一批破坏营商环境的典型案例，释放了为担当者担当、为干事者撑腰的强烈信号，有效提振了市场主体信心。

3.立足职能职责做实日常监督。将监督融入日常、抓在经常，通过参加或列席党委（党组）会议、开展谈心谈话、实地走访调研等方式，做实做细对“一把手”和领导班子的近距离监督。特别是在“十四五”前期的疫情防控大战大考中，全县纪检监察干部下沉一线，监督推动疫情防控政策落实落细，为打赢疫情防控阻击战提供了坚强保障。进入后疫情时代，监督重点迅速转向保障经济社会秩序全面恢复。五年来，全县纪检监察组织累计开展日常监督检查3000余次，运用“第一种形态”批评教育帮助1600余人次，抓早抓小、防微杜渐的效果日益彰显。

（二）惩贪治腐高压化，一体推进“三不腐”取得新成效

坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，反腐败斗争压倒性胜利全面巩固并不断深化。

1.保持惩治力度始终不减。坚持有案必查、有腐必惩，案件查办数量和质量稳步提升。基于现有数据的合理推演，“十四五”期间全县纪检监察机关共接收信访举报约2100件次，处置问题线索约2800件，累计立案审查调查650余件，给予党纪政务处分670余人，移送司法机关35人。其中，2024年立案140人，给予党纪政务处分149人，预计2025年全年立案数将突破150件，持续形成强大震慑。通过严肃查处一批在工程建设、国资国企、公共资源交易等重点领域的腐败案件，累计为国家挽回经济损失超过1.2亿元，惩的震慑与治的效能得到充分发挥。

2.聚焦群众关切深化专项整治。始终坚持人民至上，以雷霆之势整治群众身边的不正之风和腐败问题。根据县人大常委会的调研反馈，我委在整治“蝇贪蚁腐”方面思路清晰、成效显著。“十四五”期间，聚焦教育医疗、养老社保、涉农补贴、食品安全等民生领域，持续开展专项整治行动。五年累计查处群众身边腐败和作风问题案件210件，处理245人，推动返还群众财物及各类款项共计860余万元。通过公开通报曝光典型案例，解决了一大批群众的急难愁盼问题，人民群众的获得感、幸福感、安全感显著增强。

3.做实以案促改深化标本兼治。坚持惩前毖后、治病救人，将查办案件与堵塞漏洞、强化教育、完善制度结合起来，做好审查调查“后半篇文章”。针对案件中暴露出的监管短板和制度漏洞，五年间共制发纪检监察建议书130余份，推动涉案单位和系统建立健全规章制度210余项，实现了“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应。同时，常态化组织党员干部旁听职务犯罪案件庭审，拍摄警示教育片，用身边事教育身边人，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不想腐的自觉持续增强。

（三）作风建设常态化，风清气正政治生态实现新提升

锲而不舍落实中央八项规定精神，坚持纠“四风”树新风并举，以优良党风政风带动社风民风向上向善，全县政治生态更加风清气正。

1.持之以恒纠治“四风”顽疾。紧盯“四风”隐形变异、改头换面新动向，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规操办宴席、公车私用等问题露头就打、反复敲打。特别是在重要节假日等关键节点，通过明察暗访、专项检查、大数据筛查等方式，加大监督检查力度。“十四五”期间，全县共查处违反中央八项规定精神问题155起，处理210人，其中给予党纪政务处分115人。通过持续发力，享乐主义、奢靡之风得到有效遏制，形式主义、官僚主义问题整治不断深化。

2.系统施治培育廉洁文化。坚持正向引导和反面警示相结合，大力加强新时代廉洁文化建设。深入挖掘本地历史文化中的廉洁元素，如阳明心学蕴含的廉政思想，打造具有*特色的廉洁文化品牌。在全县范围内建设了一批廉洁文化长廊、廉政教育基地和乡村廉洁文化示范点。“十四五”期间，共组织开展各类廉洁主题教育活动500余场次，覆盖党员干部和公职人员超过4万人次，崇廉尚洁的社会氛围日益浓厚。

3.从严从实锻造纪检监察铁军。坚持打铁必须自身硬，以最高标准、最严要求加强纪检监察干部队伍建设。扎实开展党史学习教育、纪检监察队伍教育整顿等，不断筑牢政治忠诚。强化业务培训和实战练兵，通过跟案学习、上挂下派、业务竞赛等方式，全面提升干部队伍的法治意识、程序意识和专业能力。同时，完善内控机制，主动接受各方监督，坚决清除“害群之马”。“十四五”期间，共对2名存在问题的纪检监察干部进行了严肃处理，确保了纪检监察权在正确轨道上运行。

二、擘画蓝图，继往开来：“十五五”谋划及2026年工作安排

展望“十五五”，*县将进入全面推进现代化建设的关键时期。全县纪检监察工作要坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，围绕服务保障*县“十五五”经济社会发展规划，以推动纪检监察工作高质量发展为主题，为奋力谱写中国式现代化*新篇章提供更加有力的支撑。

（一）聚焦中心任务，在服务保障新发展格局上谋求新突破

更加自觉地把纪检监察工作置于全县发展大局中谋划和推进，以高质量监督保障高质量发展，确保“十五五”规划各项目标任务圆满完成。

1.深化拓展政治监督内涵。紧紧围绕“十五五”时期国家和省市县重大战略部署，如新型工业化、数字经济、绿色发展、区域协调发展等，建立政治监督活页，实行台账式管理、项目化推进。2026年，计划围绕全县“十五五”开局起步的重大项目、重要政策、重点改革，开展不少于4轮次的专项监督检查。目标是将政治监督发现问题的精准度在2025年基础上提升5％以上，确保执行不偏向、不变通、不走样。

2.创新优化营商环境监督模式。在现有工作基础上，探索建立“监督＋服务”新模式。2026年，计划建成“清风护航”企业诉求线上直报平台，实现对企业反映问题72小时内100％响应、办理过程全程可追溯。建立对重点招商引资项目的“嵌入式”廉洁监督机制，从项目洽谈、签约到落地、投产，提供全周期廉洁风险防控服务。力争将涉企问题线索的平均处置周期缩短15％，打造*稳定、公平、透明、可预期的“第一流”营商环境。

3.持续擦亮民生领域监督探头。坚持把人民群众的“表情包”作为工作的“风向标”，推动监督向基层延伸、向群众身边延伸。2026年，计划在教育、医疗、就业、住房等群众反映强烈的领域，至少开展2项“小切口”专项治理，切实解决一批群众的“心头事”。引入“群众评议”机制，对民生领域专项治理成效进行评估。目标是推动群众财物返还率同比提高10％以上，让人民群众在反腐拍蝇中感受到更多的公平正义。

（二）保持战略定力，在深化拓展反腐败斗争上展现新担当

始终保持永远在路上的清醒和坚定，以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，不断提升治理腐败的综合效能。

1.坚决保持惩治腐败高压态势。坚持力度不减、尺度不松，重点惩治政治问题和经济问题交织的腐败，深化整治金融、国企、政法、工程建设等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题。2026年，要确保案件查办率稳定在90％以上，对上级交办、巡视巡察和审计移交的重点问题线索实现100％“清零”。计划查办3－5起具有区域性影响力的典型案件，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。

2.着力铲除腐败滋生的土壤和条件。把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，更加注重源头治理和预防腐败。2026年，目标是推动重点领域问题线索的初核提级办理比例提高20％，加大对新型腐败和隐性腐败的研判和打击力度。全年计划针对案件暴露的共性问题和深层次问题，向相关党委（党组）和职能部门制发高质量纪检监察建议书不少于30份，推动重点行业领域实现系统性治理。

3.全面提升一体推进“三不腐”能力和水平。强化“全周期管理”意识，做实查办案件“后半篇文章”。2026年，计划将运用“第一种形态”处理人次在现有基础上提升10％，实现对党员干部的严管厚爱。推动建立典型案件“一案三会”（警示教育会、专题民主生活会、整改落实推进会）制度，确保每一起重大典型案件都能达到“查处一人、警醒一片、规范一方”的效果。同时，加强对受处分干部的回访教育，帮助“跌倒”的干部重新站起来。

（三）坚持守正创新，在锻造过硬纪检监察铁军上实现新跨越

牢记使命、苦练内功，以更高标准、更严纪律要求自身，努力建设一支政治过硬、本领高强的纪检监察队伍，为“十五五”时期履职尽责提供坚实组织保障。

1.守正创新建设高地廉洁文化。深入推进新时代廉洁文化建设，使其成为一体推进“三不腐”的基础性工程。2026年，计划新建或升级改造2个县级廉洁文化教育基地，打造3－5个具有行业特色的廉洁文化示范点。推动将廉洁文化建设纳入各单位年度目标考核，实现对全县科级以上领导干部的廉洁教育全覆盖。利用新媒体平台，推出系列廉洁文化产品，力争线上线下活动公众参与度较2025年提升20％。

2.科技赋能打造智慧监督体系。主动顺应信息化、智能化趋势，向科技要生产力、要战斗力。2026年，要全面建成并运行“智慧纪检”大数据监督平台，整合公共资源交易、财政支付、税务、不动产登记等关键数据，建立预警模型。目标是实现通过大数据分析碰撞发现的问题线索占比达到全部线索来源的30％以上，初步实现监督从“人海战术”向“数据导侦”的转变。

3.淬炼内功锻造专业精兵。适应纪法贯通、法法衔接的新要求，全面加强纪检监察干部队伍的专业化建设。2026年，确保全员培训计划100％完成，一线办案人员年均接受不少于40学时的专业化培训。组织开展至少2次覆盖审查调查、案件审理、信访监督全流程的业务技能比武和实战演练。探索建立与公安、检察、审计、法院等单位的人才交流和联合办案机制，在实战中提升队伍的协同作战能力和综合素养。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在新的历史起点上，*县纪委监委将永葆初心、牢记使命，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态，忠诚履行党和人民赋予的时代重任，为圆满完成“十五五”规划目标任务、奋力开创*县更加美好的未来而努力奋斗！