党支部2025年上半年党建工作总结8篇整理

党支部上半年党建工作扎实推进，强化理论学习，提升组织力，积极开展活动，促进党员素质提升，增强团队凝聚力，推动各项任务落实。下面由网友为您整理分享的“党支部2025年上半年党建工作总结整理”相关资料，供您参考学习。

党支部2025年上半年党建工作总结

X党支部党建工作的基本指导思想是：提高政治站位，强化组织功能，落实精准服务，发挥老同志作用，助推X事业发展。在这个基础上，提出了五项基本目标：把离退休老党员的政治优势保持好、把老同志的待遇落实好、把老同志的生活服务好、把老同志的精神提振好、把老同志的作用发挥好。以这个目标为基础，把党建工作与离退休服务管理工作的中心工作紧密结合起来，坚持“四个着力”一一着力加强政治引领，强化党组织凝聚力；着力加强精准化服务理念，把真诚和爱奉送给尊敬的老同志；着力强化服务功能，让老同志有安全感、安定感、安逸感；着力加强老同志作用发挥，为社会贡献正能量。围绕着这个指导思想，带领各党支部支和广大离退休党员，积极落实，较好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了圆满的工作成效。

目前离退休老同志X人，其中离休干部X人，党员X人。

一、积极开展主题教育，牢固把握政治站位

离退休支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二+大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。

1、坚持理论学习的常态化、制度化，基本按照每两周一次集中学习活动，上半年开展中心组(扩大)学习9次。

2、抓好支部建设，开展离退休党支部书记、委员培训班3次，并邀请专家开展理论学习辅导活动，把主题教育与教育开展爱国主义教育结合起来，进一步提高党员自身政治思想素质，更加坚

定理想信念，提高了党性觉悟。坚持“四个意识”、增强“四个自信”、坚定“两个维护”。

3、党支部以丰富多彩的活动庆祝建党节，开展了组织生活会；党员骨干分子赴x革命烈士纪念馆、x党史教育基地、x革命烈士陵

园、地雷战纪念馆开展党日活动；组织了离退休党员进行党的知识答卷活动，老党员积极踊跃参加，共有近x多党员参与答卷。

4、认真开展“创先争优”活动，树立典型，以点带面，充分发挥了党员干部的先锋模范带头作用，召开迎“七一”表彰座谈会，对评选出的先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者x余人进行了表彰奖励。

5、开展“光荣在党50年”纪念章发放仪式，开展走访慰问老党员活动，先后走访、慰问老党员x余名，让老党员感受到党的关怀、感受到温暖、感受到光荣。

二、提高站位，着重抓好意识形态工作，建立好舆论阵地，传播好声音、激发正能量

离退休工作处认真贯彻省市和X关于加意识形态工作的会议文件精神，始终把加强意识形态工作作为重大政治责任，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。班子成员和广大干部职工对加强党的政治建设和意识形态工作的认识更加深刻，进一步强化了“四个意识”,坚定了

“四个自信“,抓好宣传工作，把党的方针、政策及时传递给老同志；把党史学习中重要的内容、先模人物、英雄故事及时地推送给老同志；把身边优秀的事迹挖掘出来，形成良好的舆论氛围。

三、打造党支部工作的新特色，积极促进X和社区共建，丰

富和提高老同志的生活质量

积极推动X离退休党支部、离退休基层党组织和社区党组织“三位一体”共建模式。X离退休党支部指导离退休基层党组织，从强化共建意识入手，以为社区居民服务为抓手，不断密切与社区党组织的联系，并通过社区党组织加强与街道党组织的沟通，

形成相互依存、相互服务的整体合力，营造了“小社区大党建、凝聚众人心”的共建氛围。

离退休党支部与X街道党委开展了X的共建项目，共建的目标：整治大院的居住和治安环境，共同建设文明小区，创造幸福生活。在共建过程中，离退休党支部积极协调和发动，居住在小区的离退休党支部成员身先士卒，他们打前锋，自费清理小区内陈年垃圾、清除小区杂草，带动小区内X名党员，成立了治安巡逻队、组建了义务服务队，小区面貌有了重大改观，社区居民受到了鼓舞，街道领导看到了希望，给予重点支持。

四、创新党建模式，加强党建融合发展，发挥老同志作用

老同志志愿者协会成立X年来，他们不计名利，几年来围绕着关心下一代、扶贫助困、文化科技服务、环境保护、爱老助老等方面，发挥人才、知识、科技、教育优势，开展了山区支教、家长学校、农民工子弟助学、文化推广、助老助残、环保宣传、科普宣讲、法律及心理咨询、社会综合服务等方面开展了一系列志愿服务活动，20X年x月被x市委组织部、老干局、人社局授予“老干部工作先进集体”荣誉称号。

五、存在的主要问题

一是基层党组织集体学习活动参与率有下降趋势，许多老党员年龄偏高，无法出门，所以我们多采用工作人员送学习资料上

门，自学的形式；退休党员存在两种现象：刚退下来的年轻党员很多在外继续工作，而高龄行动不便的老党员无法正常参加集体学习。

二是支部书记委员年龄偏大，离退休党支部支委平均年龄在70岁左右，原因是很多职工退下来了后被家庭所羁绊，没有时间做党务工作。

三是三会一课、主题活动日、组织生活会、民主生活会等党的活动不能严格按照上级要求及时组织，原因是离退休党员居住比较分散，年龄、身体、家庭等原因都存在，例如收缴党费，每个支部都要耗费较长时间才能完成，甚至有的离休干部都要登门收取党费。

关于“四强”党支部及模范机关建设工作情况的报告

**医院党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，提高政治站位、履行政治责任、强化责任担当、坚持实干实效，引领全体党员强学习、提素质、抓落实，争创政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部，努力打造为民爱民战斗堡垒。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

明确主体责任。坚持“三个到位”,明晰“四强”党支部创建工作的主体责任和创建任务。一是思想认识统一到位。召开会议认真研读创建要求，准确把握建设目标和建设标准，进一步统一支部班子和全体党员思想认识。把抓好创建工作作为首要任务，

形成支部书记亲自抓、支部委员配合管、党务工作者具体干的工

作格局。二是目标任务明确到位。研究制定争创工作清单，明确时间节点和工作任务，做到方案、人员、措施三到位，目标、计划、任务三落实，将主体责任细化、硬化、具体化，形成横向到边、纵向到底、不留空隙的主体责任体系，确保各项工作有序推进、落地见效。三是重点环节督查到位。认真贯彻落实创建工作有关决策部署，支部书记对重大问题带头过问、对重点环节带头协调、对重要事项带头督办，重点抓好年初研究部署、年中督促检查、年末全面考核3个中心环节，制定实施“每月自查、季度指导、年度评估”工作机制，进一步增强“见红旗就扛、有先进就争”的拼搏意识，推动党支部建设工作持续提质、不断进步、全面过硬。

强化理论武装。把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。在学习中抓好班子和党员队伍建设，邀请党的二十大代表参与开展“实境课堂”主题党日活动，邀请**市委党校老师作学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题辅导报告，鼓励党员上微党课，采取多种形式及时跟进学习，教育引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，在为民服务中增强使命担当。坚持学思用贯通、知信行统一，秉承“以患者为中心”的服务理念，建成省级精神科护理管理标准化示范单位；精心打造心理健康宣教基地，为服务对象提供全方位的优质医疗服务，

先后接待市劳模代表、留守儿童、残障学生、退役军人等群体的心理健康体验300余人次。增强组织功能。坚持按“德才兼备、以德为先"标准配优配强领导班子，持续强化党支部组织力提升，不断增强党支部的政治功能和组织功能。建立健全党员发展、教

育培训、考核评价等制度，确保党员队伍的纪律性和凝聚力，切实发挥好党员的模范作用。推动争创活动方案落实，持续找不足、补短板、促提升。严格按照规范落实党内组织生活，通过组织生活进一步锤炼党性、凝聚共识，打造过硬支部。各支委争当营造良好政治生态的排头兵、“头雁效应”发挥明显。坚持推动党建和业务深度融合、高效联动，激发党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥。抓好党员评议，先后有4名表现突出的入党积极分子转为发展对象，将优秀青年党员提拔为中层正职。推动党员到28个社区和5个精神障碍社区康复点开展志愿服务，做到服务质量和服务效益有新提升。探索不同群体党员管理的有效办法，开展廉洁提醒、集体谈话，时刻守牢廉洁防线。通过设岗定责、

承诺践诺等，引导党员立足本职、创先争优。

2025年第二季度党建工作总结

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是贯彻落实习近平总书记对XXX重要要求，奋力谱写新时代XXX篇章的起步之年。第二季度坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以抓好机关党的政治建设为主线，以推进模范机关创建、清廉机关建设和开展基层党建“五基三化”提升年行动为重点，全面提升全厅党建工作质量，为奋力谱写新时代XXX篇章提供坚强政治和组织保证。

一、主要工作措施及成效

(一)加强政治建设，坚定政治立场。

一是加强政治机关建设。牢固树立政治机关意识，始终在政

治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习XX同志为核心的党中央保持高度一致，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略、决策部署对标对表，结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化政治忠诚教育，对机关党支部进行政治体检，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二是严肃党内政治生活。加强组织生活会督导，严格落实

“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员过政治生日等组织生活制度，进一步规范党内政治生活。严明政治纪律和政治规矩，严格落实“三重一大”决策制度和请示报告制度，在单位议事决策、选人用人、行政许可和监督执法权力清单等方面，做到规范决策、依法决策，坚持重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。扎实推进政治监督常态化，对所属基层党组织和科级及以下党员干部践行“两个维护”,落实上级党组决策部署进行监督检查1次。

三是深化模范机关创建。持续开展机关“争当五个标兵、创建五大模范机关”行动，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，加大模范机关创建力度，以“XXX”活动为牵引，收集整理我厅近年来好人好事，大力宣扬“先进典型”的故事，持续开展“我身边的榜样”典型激励活动，以点带面，整体推进，成为区直机关示范单位。

(二)加强理论武装，筑牢思想根基。

一是学深悟透党的创新理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党组和班子会议

的“第一议题”,作为理论学习的首要内容。持续抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，采取党组理论学习中心组引领学、专题培训系统学、支部集中深入学、读书观摩交流学、红色基地现场学等“五学联动”方式，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。充分用好“学习强国”、干部在线培训等学习平台，及时通报表彰学习情况，不断提高理论学习质量。2025年以来开展集中理论学习3次。

二是严肃深入开展主题教育。紧扣“学思想、强党性、重实效、建新功”总要求，科学谋划、精心组织，推动各基层党组织在主题教育中走在前、做表率。坚持超前谋划、及早准备，深入开展大兴调查研究，谋划好主题教育的总体思路、有效形式、鲜活载体和具体抓手，制定印发方案、召开会议，对主题教育进行部署，精心组织主题教育的宣传特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

三是做细做实思想政治工作。深入把握新形势下思想政治工作特点和规律，认真落实党内关怀帮扶办法和谈心谈话、家访制度，及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况，定期分析党员干部思想动态，关心关爱老党员、生活困难等党员干部，帮助解决思想和实际困难。全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入党建工作责任制、党组中心组学习、主题党日、述职评议、绩效管理，2次专题研究意识形态工作，将意识形态要求贯穿于干部考察和选、育、管、用全过程，不定期开展意识形态工作督查通报。

(三)加强党建基础，建强战斗堡垒。

一是建强机关组织体系。大力实施“五基三化”提升年行动，

持续加强党支部标准化规范化建设，强化“政治功能强、支部班

子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部建设，选树“四强”党

支部先进典型，组织其他党支部学习借鉴，以示范带动促进支部

整体建设提升。从严落实好“三会一课”、组织生活会、民主评

议党员等制度，采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话”的模式，重点提升“主题党日”活动质量，切实发挥支部战斗堡

垒和党员先锋模范作用。充分利用办公场所、走廊门厅以及“室”“墙”“角”“栏”等有效空间，设立党建文化墙、党建文化长

廊、党建文化角、党建文化宣传栏、图书阅览室等有特色的党建文化阵地。持续深化拓展党总支“XXX”党建品牌创建，进一步提升党建品牌的影响力；扎实推进“一支部一品牌”创建活动，持续促进党建与业务深度融合。扎实开展“两优一先”等先进典型评选表彰活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

二是强化党员教育监管。加大专兼职党务干部教育培训力度，积极参加区直机关工委组织的新任机关党组织书记示范培训班、

机关党务干部培训班、机关党员素质能力提升班，大力推进党员轮训“清零”行动，着力抓好机关党员能力素质提升。深入推进“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，探索党员教育新途径，打造以红色课堂、绿色课堂为重点的特色课堂。发挥党总支、党支部纪检委员作用，加强对党员干部管理监督，以高度的政治责任感抓好发展党员工作，始终把牢政治标准，严格发展程序，对发展对象进行深入系统的培养教育和全面政治审查，从严从实处置不合格党员，保持党员队伍先进性和纯洁性。

三是发挥党建引领作用。坚持党建引领服务中心工作，组织

党员干部深入基层开展大调研和服务基层主题活动，推动机关党建深度融入全省XXX工作大局。严格落实党建引领作用，做到党建和XXX工作同谋划、同部署、同落实、同检查，做到工作推进到哪里，党建就延伸到哪里。实施“先锋引领”行动，设置“党员先锋岗”“党员攻坚队”“党员志愿服务队”。

四是持续加强党建带群建。积极发挥群团组织政治功能，强化工青组织的思想政治引领作用，联合工会开展系列群众性文体活动，引导广大干部职工听党话、跟党走。严格落实党员干部直接联系群众制度，鼓励党员深入联系村、社区为群众服务。持续推进党员志愿服务活动。

(四)加强督导检查，持续正风肃纪。

一是持续深化作风建设。持续深化落实中央八项规定精神和纠治“四风”,盯紧“四风”突出问题，真碰硬整治“只表态不落实”“一刀切”等行为，推进作风建设长效化。重点纠治形式主义、官僚主义，坚决纠治打折扣、搞变通、消极应付以及“乱加码”等问题。持续纠治享乐主义、奢靡之风，大兴求真务实之风，大力倡导“重实效、强实干、抓落实”,完善党内激励关怀机制。

二是推进清廉机关建设。制定建设清廉机关实施方案，大力建设清廉机关。常态化开展警示教育，突出以身边事教育身边人，汇编制作警示教录，2025年以来廉洁从政学习3次，,开展3次廉政风险排查，在重大节假日向党员发送廉政短信，重申作风规定。开展“清廉榜样在岗位”“清风正气进家庭”等活动，深入挖掘宣传勤廉典型，积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。进一步强化党风廉政建设主体责任，层层签订从严治党责任状，层层压

实责任。

三是严肃监督执纪问责。深化运用监督执纪“四种形态”,抓早、抓小、抓苗头，紧盯招标采购、项目资金安排等廉政风险点，主动靠前监督，及时化解廉政风险。2025年以来班子成员对分管领域的工作开展监督检查3次，推动党风廉政建设各项工作落到实处。坚持全面从严治党战略方针，有贪肃贪、有腐反腐，发现一起查处一起。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，

完善一体推进不取腐、不能腐、不想腐制度机制。2025年以来，全厅干部职工未发生违法违纪现象。

(五)加强责任落实，凝聚工作合力。

一是严格落实管党治党责任。深入贯彻落实《关于全面加强新时代机关党的建设的实施意见》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,认真履行机关党建主体责任，坚持“书记抓、抓书记”,压紧压实“两个责任，党组专题听取党建工作汇报1次，听取下一级党组织及其主要负责人落实主体责任情况报告1次。严格落实“双向述职”评议考核制度，扎实开展党支部书记述职评议工作、党员评议工作，加强对各党支部落实党建主体责任的督促指导。

二是加强党务干部队伍建设。按照“政治强、业务精、作风好”的要求，配齐配强专兼职党务干部队伍。深化党建工作实绩综合运用，把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考，对先进典型，及时表彰和宣传，并向组织人事部门推荐，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。加强党务干部培训，组织开展了新任党支部负责人、党务干部的培

二、存在的困难问题

一是党建品牌引领作用发挥不够强。在推进XXX工作中存在按部就班的问题，导致“党建+”的工作还停在口头上多，付诸实际行动少，党建引领的特色、亮点不够突出，成效不够明显。

二是落实党内政治生活制度不够严。“三会一课”、主题党日等规定动作还有打折扣的现象，组织生活质量有待进一步提高。

三是党建和业务工作融合的不够深。党建工作与业务工作结合还不够紧密、融入还不够深入。

三、下一步工作计划

下一步，我们将按照上级工作部署和年度工作计划，重点在四个个方面持续下功夫。

一是在政治建设上持续下功夫。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实党组理论学习中心组、“第一议题”制度，持续深入抓好党的二十大精神的学习贯彻，采取理论学习中心组学习、专家宣讲、专题辅导、专题培训等形式，持续掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。

二是在压实责任上持续下功夫。进一步健全完善党建工作制度，压实党建工作责任。建立党建工作责任清单，做到责任内容具体、工作要求明确、奖惩机制到位。常态化开展检查督导，将每半年开展党建考核并列入年中工作讲评；每年年底考核并进行述职点评。以顶层设计推动党支部夯实党建工作、党员互帮互学，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，确

保党建工作掷地有声。

三是在推动发展上持续下功夫。持续深化“XXX”党建品牌，深入开展调查研究，积极探索完善党建和业务“同部署、同考核”的双向影响的工作机制，不断激发党组织的战斗堡垒作用和党员

的先锋模范作用，引导广大党员在XXXX事业中建功立业。持续深化“我为群众办实事”实践活动，不断党建工作的影响力。

四是在作风建设上持续下功夫。持续推进XXX域腐败和作风问题、享乐奢靡四个方面突出问题和清廉机关、领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题等专项整治工作，常态开展咬耳扯袖，开展警示教育、廉政谈话、廉政提醒，发现问题及时纠偏，把问题解决在萌芽状态，防止违法违纪问题发生。

机关党支部2025上半年党建工作总结

今年以来，党支部坚持以党纪学习教育为抓手，紧紧围绕全年党建工作要点和支部工作计划，以夯实党建基础建设、服务企业中心工作为目标，充分发挥党组织在企业的引领和政治核心作用，为公司高质量发展提供有力保障。现简要总结如下：

一、履行基层党建工作责任情况

(一)加强党的领导

1.落实“第一议题”制度。以政治建设为引领，开展支部

“第一议题”学习x次，先后学习了各类讲话文件XX余篇，并组织党员结合工作实际进行交流研讨，推动理论学习走深走实，

引导党员干部以实际行动捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工

2.发挥党组织的领导作用。坚持“双向进入、交叉任职”国企领导体制，实现支部书记、董事长“一肩挑”。将党建纳入公司章程，完善党组织前置研究规则和权责清单及“三重一大”事项决策制度，把党的领导融入公司治理各环节。

3.落实全面从严治党职责。明确党支部书记履行党建第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”,落实纪检监察的监督责任，研究党风廉政建设专题工作x次。层层签订《党风廉政建设目标责任书》X份，明确责任，切实形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

(二)基层党的建设

1.强化阵地建设。结合公司经营管理和办公场地实际情况，

将会议室作为建设支部活动阵地，充分发挥“一室多用”,打造了布局规范、整洁美观、内容丰富的党员活动室，为有效开展党建工作提供了阵地保障。

2.规范“五化”建设。加强支部“五化”管理工作，建立健全党内“三会一课”、“主题党日”、志愿服务等10项制度，每月抓实党员积分管理、党费收缴等工作，切实提高企业党建工作规范化水平。

3.聚焦清廉国企。扎实开展党纪学习教育工作，将“清廉国

企”建设工作融入到公司改革发展的全链条、各环节，推进党建与

企业文化互融互促。清廉文化上墙，时时接受廉政教育，营造风

清气正氛围；表彰先进工作者x名，组织先进人物宣讲x次，切

实激发员工内生动力；廉洁文化进家庭，学习《清廉家规家训》

X次，与家属签订“树家风、立家规”倡议书xx份；“廉政警句”上屏、上桌，抬头见廉，低头思廉，廉洁办公入脑入心。

(三)党建深度融合

1.与学习教育融合。以党建引领为中心，坚持“思想引领、

学习在先”工作机制，充分运用学习强国、红星云等学习平台，组织党员线上线下自学。通过党性党纪党风教育、警示教育、岗位廉政风险教育等形式，用“身边事”教育“身边人”,引导教育党员干部做到心中有戒、警钟长鸣。上半年，共组织集中学习

XX次，支部书记上党课X次，廉政教育片X次。

2.与生产经营融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，以“党员先锋行”“党员示范岗”等方式，引导党员在项目建设上做贡献，做表率。扎实推动重点工作落实落地，建立“过程跟踪一考核问效一督查落实”的全流程监管工作机制，用好“四色工作法”,将工作计划和预期进度细化至每日、每时，坚持“早碰头、晚调度”,及时跟进掌握进展，确保每天有新成果、新突破、新进展，目前各项工作均按期推进，相关工作成效得到上级充分肯定。

3.与社区服务融合。加强与社区党建联建工作，支部书记带动与社区开展专题会议，明确工作重点，组织党员职工积极参加环境清洁、志愿服务活动、创建文明城市保障以及五经普工作，充分发挥出“一名党员一面旗帜”的辐射带动作用。

二、存在的问题

上半年党建工作虽然取得了一些成绩，但用新时代党建工作的高标准来衡量，还存在着一些不足：工作中求稳思想多，满足于落实经常性的规定动作，缺乏特色，创造性地开展工作的意识不强；在探索新时期党建与中心工作结合方面举措不够，有时存有党建与业务两张皮的现象。

三、下步工作打算

一是强化党纪学习，守牢廉洁底线。严格落实党纪学习教育工作计划要求，大力开展集中学习、警示教育、问题纠治等各项工作，确保党纪学习不走样、不变形，为推动公司高质量发展提供坚实的纪律保障。

二是强化责任落实，提升工作成效。终把上级决策部署同公司实际结合起来，大胆探索创新，认真做好清廉国企建设和党建联建共建“五合”工作。发挥好党员表率带动作用，压实压紧工作责任，做好责任分解，定期监督考核，确保工作落实落地。

三是强化品牌引领，激发党建活力。扎实推进“一支一品”精品创建活动，深入实施领航计划，建立揭榜挂帅机制，打造一批现场课堂，形成一批品牌矩阵。以党建引领促发展，品牌创建提质效，努力实现党建工作和中心工作良性互动、融合并进、共同发展，为党建工作注入源源活力和不竭动能。

党支部2025年上半年党建工作总结

2025年上半年，在x党委的领导和分管领导的带领下，党支部坚持以党建为统领，抓学习、铸忠诚，练内功、强班子，带队伍、促担当，严制度、保廉洁，党建工作和业务工作同步推进，

支部战斗堡垒作用进一步增强。现将有关情况总结如下：

一、夯实理论武装，厚植党性根基

x党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神、二十届中央纪委三次全会精神和习近平总书记重要指示精神，根据《X关于在全党开展党纪学习

教育的通知》和X办公厅《关于在全市开展党纪学习教育的方案》要求及相关会议精神，深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》),强化党纪党规学习，守牢廉政底线，牢记X工作的政治属性，持续深化党纪意识、法治素养。教育引导全体党员干部坚守理想信念，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，向党中央看齐，用高效的行政、廉洁的底线、坚强的作风，务实的为民举措展现新气象、做出新作为。年初开展党章专题学习日，引导全体党员面向党旗郑重宣誓，重温入党誓词，进一步强化党员干部党章意识，增强党性修养，提升政治“三力二四月初”即按照计划迅速通过自主学习、集中学习、专题研讨、干部在线、大讲堂、读书班、主题党日、微党课等多种方式，组织贯彻落实XX党纪学

习教育计划，严密组织学习教育和“六个方面”的研讨交流，至今已利用党员大会、理论学习时机组织党纪学习X次，开展研讨交流X次，组织参观警示教育展览X次。

二、加强自身建设，抓好巡视整改

第一时间传达学习市委巡视X组巡视反馈意见、领导讲话、有关文件精神以及X巡视整改工作部署，主动配合牵头部门研究制定整改措施，认真细致反复做好被处分X名同志思想工作，确保巡视整改到位，以实际行动践行对党忠诚。根据巡视整改精神，针对生活保障、办公保障、会议接待、预算资金、资产处置等五个方面的内容梳理自身问题X条，制定措施X项，进一步堵塞腐败漏洞。

三、加强思想政治建设，落实意识形态责任制

牢固树立党的干部、人民公仆理念，加强X意识形态阵地建设管理，严格微信工作群等信息管理，梳理分析部门意识形态工作风险点，研究制定关于信息发布、微信工作群等具体管理措施，定期做好意识形态工作分析总结，分析研判思想领域、意识形态领域及干部心理领域面临的突出问题，自觉抵制各种不良思想和意识形态渗透，对心理隐患大、工作矛盾多、生活压力大的干部及时开展谈心谈话和帮扶，防止发生不可控事件发生。上半年，本部门未发生意识形态问题。

四、严肃党内政治生活，提升支部凝聚力战斗力

认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，强化支部政治功能。以党员大会形式召开2025年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作，制定支部整改清单，党员进行整改承诺。严格执行换届选举“九严禁”纪律要求，规范组织程序，完成新一届支部书记、副书记换届选举。认真开展谈心谈话，及时了解干部思想动态，做好思想政治工作。积极开展调查研究，完成调研课题研究，制定提升支部凝聚力战斗力的思路措施，夯实支部政治功能。发挥模范引领作用，组织民主推荐2025年度优秀党员x名、年度考核优秀人员x名、上半年担当作为先进典型x名，树立干事创业的积极导向。上半年，

支部召开党员大会x次，开展微党课x次，召开组织生活会x次、民主评议党员x次，谈心谈话x余次，每月开展主题党日活动。

五、改进工作作风，持续强化责任落实

加强作风纪律教育，常态化开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动。以准组织生活会形式，围绕坚持勇于自我革命，永葆党的生机活力专题

进行研讨交流，查摆问题X个，制定措施X条。坚决落实X党委各项决策部署，严格执行绩效管理、考勤管理等制度，完善部门绩效奖金分配实施办法，逐级严格请假审批，促进工作作风持续改进。完善抓落实工作机制，及时跟进年度工作目标，加强督促落实，确保各项工作进度。

六、加强党风廉政建设，打造良好政治生态

认真组织学习《党章》《纪律处分条例》《监察法》《政务处分法》等法规条例，深入学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会全会上的重要讲话精神以及市纪委全会精神等。严格落实中央八项规定和市委X有关规定，认真学习违反中央八项规定精神典型问题的通报，观看警示教育片，以案为戒、汲取教训。春节、五一、端午等重要节点开展廉政警示教育，使干部职工时刻心存敬畏、守住底线、不逾红线，保持清正廉洁。坚决执行民主集中制，完善X会流程，严格资金使用审批，杜绝廉政风险。认真做好年度干部个人事项报告等事项，如实提供个人信息。上半年，本部门未发生违纪违法行为。

七、存在的主要问题和下一步工作打算

存在的主要问题表现在：一是理论学习成果转化为工作成效上不同程度还有差距，距离真正触动内心、自觉转化为提升履职工作标准的实际成效还不够好，没有完全做到学以致用、用以促学；二是在深入社区、服务群众方面开展活动比较少，服务群众方式招法不多，亮点特色不够突出。

下半年，党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、市X次党代会精神，扎实开展党纪学习学习教育活动，以极端负责的工作作风，将学习成

果自觉转化为谋划推动落实各项工作的动力和成效，不断提升为民服务水平。

关于“四强”党支部及模范机关建设工作情况的报告

党支部是党的基础组织，担负着直接教育党员、管理党员、

监督党员和组织群众、凝聚群众、服务群众的职责。近年来，党

中央印发一系列制度文件，对建强抓实基层党支部作出部署安排，持续深化“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部创建工作。做好医院党建工作，对深化全面从

严治党、提升医疗服务水平具有重要意义。**附属医院抓实“四强”党支部建设，发挥基层党组织的作用与优势，为医院高质量发展提供了强大动力与坚强保障。

一、深刻认识建设“四强”党支部的重要意义

加强医院党的建设的题中之义。建设“四强”党支部是为社会提供高质量医疗服务的坚强政治保证，不仅能够增强党支部政治功能、组织功能，巩固深化党支部规范化标准化建设成果，还有利于改进基层党组织的领导体制、组织形式、活动方式和管理方式，全面提升医院党建工作水平，促进形成更加开放、民主、和谐、科学的党建工作新格局。

提升医疗服务能力与水平的持续动力。医院医疗服务质量的高低直接关系到人民群众就医的幸福感与获得感。抓实“四强”党支部建设，是以党支部为单位，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，有力推动医院医疗服务水平和能力实现跨越式大发展。同时，将党的建设融入医疗卫生事

业，有利于保障医疗服务的公平性及公益性，保证医院各项事业沿着正确的方向前进，使医院在守正创新中集中各类优势资源，协同作战办大事。

推动医院高质量发展的必然要求。在统筹医院发展战略上，医院党委能够发挥指导和定向作用，确保发展方向正确、具体措施得力。党支部是传达院党委决策部署的最“前哨”,是推动各项工作的关键点、“牛鼻子”。党支部能够当好落实党委决策意图的“宣传队”,通过党支部活动广泛宣传院党委的决策部署。党支部还是院党委决策的“执行者”,能够找准党支部工作与医院建设发展的结合点，积极探索新的思路方法，使医院党支部工作与中心任务同向聚合，推动院党委决策部署落实到位。

二、工作举措

树牢政治建设统领地位，建设政治功能强的党支部。党支部建设要始终把提升政治功能作为最重要任务来抓。强化党员角色意识，让党的性质、宗旨、信仰、入党誓词入脑入心，成为每个党员的行动指南、行为规范和奋斗目标。强化党员本色意识，经常性开展“思想政治体检”,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。强化党员组织意识，引领党员积极参加党的组织生活，认真履行党员义务，坚决执行党的决议，增强对党组织的归属感、认同感、荣誉感。强化党员模范意识，牢固树立“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”的理念，高标准严格要求自己，努力成为执行党的路线、方针、政策的模范。

选齐配强党支部委员会，建设支部班子强的党支部。党支部书记是党支部工作的“领头羊”,党支部委员会是党支部的核心，推动党支部班子发挥好头雁作用是党支部建设的关键环节。选好

党支部书记，牢牢牵住党建责任制这个“牛鼻子”,坚持“书记抓、抓书记”,各党支部书记均由科室主要负责人为党员的同志担任，做到党务干部配备与行政干部调整相统一。加大业务培训，把培训作为增长知识、拓展素质、提升能力的重要抓手，组织党务干部参加中国干部网络学院、省委党校网络教育开展的各类专题培训班；充分运用“学习强国”、微信、微博等平台，强化党务干部的日常政治理论和业务知识的学习，提升党支部班子抓思想政治、组织协调、纪律建设等各方面的能力。用事业凝聚人心，始终把党的事业放在第一位，把“以患者为中心”作为统一党支部思想、凝聚智慧力量、推动事业发展的核心思想，激励大家心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，为医院发展贡献力量。

充分激发党员干事热情，建设党员队伍强的党支部。全

面提高党员队伍素质能力，建设过硬党员队伍是“四强”党支部建设的重要任务。加强教育管理，深入学习《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，教育全体党员要讲政治、顾大局，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。体现组织关怀，加强经常性思想政治教育，坚持问题导向，切合实际需求，发挥好解疑释惑的关键作用，使党员坚定理想信念；充分发扬党内民主，认真落实党内规章赋予党员的各项民主权利，让党员在党内生活中真正发挥主体作用；建立党内激励、关爱、帮扶机制，加强谈心交流，第一时间了解党员的精神困扰和现实需求，帮助解决党员工作生活中的实际问题。锻炼增长才干，经常创造学习培训的机会，不断提高党员综合能力，确保在重大任务和关键时刻党员在工作岗位当先锋、做骨干；注重在急难险重任务中培育先进典型，发挥党员示范引领作用，形成争当先进、抢做贡献的良好氛围。

推进党建业务深度融合，建设作用发挥强的党支部。党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系。党支部的工作只有围绕中心、建设队伍、服务群众，不断推进党建和业务工作深度融合，支部党建工作才能找准定位、发挥作用。在支部工作中，

通过精心设计具有较强吸引力、感召力的实践载体，找准党建和业务工作切入点结合点，常态化开展创先争优活动，营造担当作为浓厚氛围。组建设立“党员先锋岗”、开展“两优一先”评选表彰，引导党员立足岗位作贡献。紧抓主题党日，院内党支部通过联合开展主题党日活动等，达到联学联动、互学互促、收获双赢的目的。积极开展“我为群众办实事”活动，进社区单位义诊、赴学校进行健康讲座，结合党史学习教育和省委巡视等专题活动，以国家区域医疗中心建设为契机，号召全体党员、相关科室率先向北京西苑医院专家看齐对标，科室人员转变作风、主动作为，提升服务临床一线、服务患者的意识和水平。

三、取得成效

党建引领中心工作更加深入自觉。党支部切实履行抓党建、

强党性、带队伍的主体责任，坚持抓党建立足业务、抓业务着眼党建，为医院的高质量发展提供了坚强的组织保障和助推力。

2021年，医院党委积极探索创新党建与业务融合方式，发挥行业特色和优势，与下元街道工委签订协议，在太原市率先成立党支部医疗健康服务工作站，构建“1+1+N”健康服务圈。先进党支部行政三支部创建“一中心四抓手”工作法，课题研究成果“以'一中心四抓手'支部工作法助推党建与业务融合提升”被省卫健委评为党建课题研究成果一等奖。临床四支部所辖心血管病中心获得**省五一巾帼标兵岗称号。多个党支部被院党委评为先进党支

部，2个党支部被评选为理论学习示范党支部。2025年在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，多名同志获评党员示范岗称号。

党员干部队伍建设更加坚强有力。严格做好党员发展管理工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，

严把党员入口关，从严教育培养党员，通过宣传党的主张、细致的思想政治工作，吸引和动员高学历高职称人才加入党组织，加强了党员队伍建设，确保了党员队伍的生机和活力。常态化建立了党员示范岗，组建党员志愿服务队伍，积极投身疫情防控等急难险重任务，党组织组织力得到了有效提升。在重大任务、重大事件、重大考验面前，广大党员干部冲锋在前、勇挑重担，担当、作为、奉献的精气神得到了有力提振。医院的3名共产党员被省委评为担当作为干部。

患者满意度更加可感可及。在支部建设中不断落实以患者为中心的服务理念，持续改进作风，狠抓工作落实。将组织优势转化为服务患者的优势，主动倾听患者呼声，积极解决患者急难愁盼问题，不断提升医疗服务能力，提升患者满意度。近年来，医院先后获评全国创先争优先进基层党组织、全国卫生系统先进集体、**省五一劳动奖状、**省卫生系统先进集体，**省抗击新冠肺炎疫情记功集体，**省教育工委先进基层党组织。国家区域中医医疗中心建设、清廉医院建设等重点工作稳步推进，医教研各项工作成绩喜人，医院管理、人才队伍、医疗技术、科研创新等方面取得了显著进展，医院综合服务能力不断提升，全国三级公立中医医院绩效考核成绩连续三年快速提升，2021年度获评A等级，跃居全国中医综合类医院第96名，医院首次进入百强榜，真

正走出了一条“公益与效益同步，患者与医院双赢”的健康发展之路。

2025年第二季度党建工作总结

深入贯彻落实习近平总书记关于基层党建工作的重要指示精神，严格按照上级工作部署，紧密结合本村实际，持续抓好抓实基层党建工作。现将工作情况汇报如下：

一、做法成效

(一)“严”字当头，切实整改查摆问题

对照上年度述职评议查摆问题、巡视巡察反映的设计基层党建工作问题，我村高度重视，严格落实整改。进一步压实党建工作主体责任，发挥基层党组织战斗堡垒作用。进一步扎实开展党员教育活动，提高党员干部能力素质，持续营造团结奋进、干事创业的良好氛围。进一步强化村集体经济发展，努力为全镇行政村做好表率和引领。

(二)“实”字为先，强化组织建设领导

自XXXX年进行村“两委”换届工作后，本年度持续加强村组织领导。落实党建责任制，定期召开村委例会和班子成员会议，强化交流沟通，推动村级事务民主化。及时分解落实上级下达的目标任务，村现有工作人员XX名(另含“第一书记”、“挂职副书记”各1名),明确分工，责任到人，推动基层组织建设正规化、制度化、规范化发展。

(三)“学”字为要，加强党员教育管理

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二

十大精神，推动村党员干部深刻领悟“两个确立”,坚定做到

“两个维护：严格落实“三会一课”、“组织生活会”制度，积极开展党日活动。强化党员管理，落实党费收缴、民主评议、党员发展等各项党内工作。加强流动党员管理教育，按照有关规定理顺组织关系，保障活跃率和学习率。

(四)“干”字为重，筑牢基层战斗堡垒

强化基础设施建设，完成XX村道路新建、XX村太阳能路灯(XX盏)安装。推动美丽乡村建设，完成

XX、XX、XXX、XX、XXXX5个乡村新建。完成村新时代文明

实践站全面改建工作，配合启动XX市第X届“美丽乡村阅读季”项目。强化经济发展，完成XX个8332钢架大棚新建及周边整治工作。

二、存在问题

一是党员学习教育有待深入。遇到中心工作任务繁忙时，存在以干待学的现象，影响学习系统性。

二是党建活动工作有待创新。能较好落实上级要求，但自选活动开展较少，影响党建创新性。

三是人才队伍建设有待强化。需进一步强化村干部系统脱产培训，提升学习能力，培养复合型人才。

三、下一步工作打算

(一)深入开展党员学习教育

进一步强化理论学习，保障精神领悟到位、行动执行到位。推广用好“学习强国”等平台，深入推进日常学习落细落实。持续组织开展宣传教育，学习贯彻“党的二十大精神”。

(二)创新实施党建活动工作

提升党员干部政治站位，强化自主意识。积极探索创新活动，借助现有载体，丰富活动内容。适时探索建立村微信公众平台等新媒体，强化宣传效果，扩大受众面与影响力。

(三)持续强化人才队伍建设

进一步提升村干部责任意识，引导树立大局观念。明确工作职责的同时，加强交流沟通和管理教育。围绕乡村振兴战略实施与村集体经济发展，积极培养复合型人才。

2025年第二季度党建工作总结

2025年第二季度，农科局党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，以党的政治建设为统领，以提升党组织政治功能和组织功能为重点，落实新时代党的建设总要求，为推动农科各项工作高质量发展提供了坚强组织保证。

一、强化责任落实，推动全面从严治党

研究制定《XXX局2025年党建工作计划》,召开党建工作专题会议2次，开展党建工作督查1次，推进全面从严治党工作落到实处。严格落实意识形态工作责任制，全面加强对意识形态工作的领导和管控力度，确保意识形态领域安全可控，未发生意识形态领域问题。

二、加强政治建设，增强基层党组织政治功能

(一)强化政治理论武装。一是制定《2025年XXX旗农科局党组理论学习中心组学习计划》,组织各党支部党员坚持每周集中学习制度，每周向各党支部下发理论学习参考内容。二是组

织党员积极参加培训，充分利用“学习强国”、“驼乡E站”、“北疆先锋”等新媒体学习平台，充分发挥党支部微信群作用，创新学习形式和学习内容，拓展学习时间和空间。三是深入开展“感党恩、听党话、跟党走”群众性教育实践活动。围绕农牧业生产、农牧业经营管理等方面，“线上”充分利用微信公众号制作惠农惠农补贴项目政策宣传短视频，“线下”结合志愿服务活动深入基层向农牧民广泛宣传，提高广大农牧民对各项惠农惠牧政策知晓率，推动各项惠农惠牧政策落地落实。同时，充分体现党员干部的政治理论素养、工作本领和业务能力。

(二)扎实开展好主题教育活动。充分利用党支部A+B结对共建活动，深化开展“感党恩、听党话、跟党走、团结奋斗全方位建设‘模范自治区'”群众性教育实践活动，召开党员大会暨

“感党恩、听党话、跟党走——关于“五个实事道理”专题学习会，组织全体党员干部观看专题教育宣传片《党课开讲啦I五个事实道理之一：XXX是我们党最早建立党组织的民族地区》《党课开讲啦I五个事实道理之二：XXX自治区是在中国共产党直接领导下建立的》,用一个个生动的故事激发党员干部的爱国之情，由衷感党恩、听党话、跟党走。开展感党恩听党话跟党走“送学上门”活动，向离退休党员干部传达学习习近平总书记在XXX

考察期间的重要讲话重要指示文件精神，并送去习近平总书记系列讲话书籍。开展"感党恩听党话跟党走"惠农惠牧政策送基层宣讲活动，重点以禁牧和草畜平衡奖补政策、农机购置补贴、农业保险、种公羊补贴等十一项政策宣传，发放惠农惠牧宣传册1000多份。

(三)丰富党建活动形式。一是开展党支部“A+B”结对共

建，组织观看教育片、科普宣传、讲党课活动，进一步增进双方党支部党员干部之间的交流互动，提升党组织的凝聚力和战斗力，促进单位的团结与和谐。二是开展居延海增殖放流、植树添绿、

环境治理、疫病防控、专题宣讲等“主题党日”活动共计14次，激发广大党员干部职工的工作热情。三是以庆祝建党102周年为契机，开展“重温党史、砥砺初心”A+B主题党日活动。组织党员干部学习党史、观看党史教育专题片、重温入党誓词，进一步激发了党员干部强烈的爱党爱国热情以及责任感和使命感。四是紧紧围绕“服务地方、服务基层、服务群众”的“三服务”内容结合业务工作，动员全体党员干部发扬实干精神，不断提升服务意识，深入苏木镇开展布病检测、绒山羊绒毛采样及检测、春季防疫、农资打假、农药残留速测、农畜产品质量安全等工作，广泛开展科技服务和培训工作，推广“12316”、“12396”等信息服务体系，组选派科技特派员，开展以“热爱科学崇尚科学”为主题的科技周集中宣传活动，科普宣传进企业，深入基层，发放科普宣传资料1500余份。

三、加强基层组织自身建设

(一)组织建设更加规范。一是落实党内政治制度。严格落实“三会一课”制度，局属2个党支部上半年召开党员大会7次，支委会13次，并做好了资料存档工作。各党支部召开2022年度基层党组织组织生活会和基层党组织书记抓党建工作述职评议会，机关党支部、动物疫病预防控制中心党支部书记对履职情况进行述职，共16人参加了评议，机关党支部书记抓党建工作民主评议为“好”的16票；动物疫病预防控制中心党支部书记抓党建工作民主评议为“好”的16票。二是坚持民主集中制。认真落实重大

事项议事规则，充分发扬民主，对党建工作重大事项坚持集体研究决策。三是围绕“全面从严治党”总要求，将“做好发展党员和党员教育管理工作”作为2025年党建“书记项目”。各党支部发展党员情况，递交入党申请书1人，积极分子阶段1人，发展对象阶段1人。积极组织党员参加全旗“千名党员进党校”培训，组织召开学习宣传贯彻党的二十大精神宣讲会，邀请旗委党校老师为农科系统党员、干部职工讲授专题党课；开展“感党恩、听党话、跟党走——关于五个实事道理”专题学习会，不断强化党员党性教育和政治理论学习，引导广大党员干部坚定信心跟党走、努力奋进新征程。

(二)严格党员管理监督。按标准要求认真做好党费收缴工作；完善党员信息管理系统，严格遵守党员组织关系接转规定，做到党员名册信息准确，不断完善党员相关信息。加强离退休党员教育管理，开展“送学上门”实践服务活动，为退休党员送去学习资料、传达有关会议精神，使党支部离退休党员服务管理工作见成效。建立和健全基层党员档案管理长效机制。农科系统共有党员32名，其中，在职党员26名；退休党员6名。设立党员档案柜1个，落实党员档案专管员负责党员档案管理工作，完善党员档案的收集整理。

(三)推进党风廉政建设。认真学习贯彻中央、自治区和盟委、旗委关于加强党风廉政建设的各项规定，全面落实党风廉政建设主体责任，继续夯实作风建设成果，防止反弹，切实加强党员干部廉洁自律。一是强化警示廉政教育。带领党员干部传达学习旗纪委《关于从严整治党员干部和公职人员酒后驾车、酒后滋事、赌博等问题的通知》、《关于4起违纪违法案件的通报》、

《党员领导干部违纪违法典型案例》,观看公职人员酒后驾车警示教育片。强化廉洁意识，要求党员干部严格按照“十严禁”纪律要求，知敬畏、存戒惧、守底线，严守政治纪律和政治规矩，自觉用法律法规制度约束自己的一言一行，切实筑牢拒腐防变思想防线。二是组织全体党员干部观看先进典型片《边境线上党旗红》,掀起学习先进榜样的热潮，进一步教育引导党员干部坚定理想信念，强化为民服务意识，营造崇尚先进、学习先进、争当先锋的良好氛围。

四、存在的问题

(一)党组织凝聚力不是很强。平时大家的沟通联系不够紧密。党支部在加强协调，提供服务等方面还需要进一步改进。

(二)思想认识不到位。部分党员干部对主题教育实践活动思想认识还比较差模糊，存在懈怠自满自足现象，对“我为群众办实事”的长期性认识不足。

(三)抓工作督导问责不够严。对基层党建工作目标在督促落实上下功夫不够，包容多、问责少，传导压力不够，导致基层党组织工作缺少压力和动力；对工作滞后等问题，批评教育多，严厉问责少。

五、下一步工作打算

(一)强化党性教育。持续深入开展“感党恩、听党话、跟党走，团结奋斗全方位建设模范自治区”群众性教育实践活动，教育引导党员干部、职工在新时代团结奋斗、争先创优。

(二)抓好活动载体。以党支部规范化、标准化建设为抓手，通过集中学会、专题学习会、“主题党日”和学习强国等方式，

组织党员干部学习上级最新会议精神，坚持以习近平新时代中国

特色社会主义思想为指导，加强党员理想信念教育。组织党员深入开展“主题党日”、“党员进社区”等活动，让党员充分发挥先锋模范作用，树立党员形象。

(三)巩固作风建设。全面落实管党治党政治责任，坚决防止“四风”问题反弹，深入开展形式主义整治工作，加大对党员的日常管理监督，充分利用“三会一课”开展警示教育、纪律教育，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，更加深刻领悟

“两个自信”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以全面从严治党新成效，保障农科系统各项工作向好发展。

(四)加强督查指导。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督察指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。