机关党支部上半年党建工作总结8篇范例

上半年机关党支部深入推进党建工作，加强理论学习，强化组织建设，积极开展活动，促进党员素质提升，推动各项工作落实，取得良好成效。下面由网友为您整理分享的“机关党支部上半年党建工作总结”相关资料，供您参考学习。

机关党支部2025上半年党建工作总结

2025年上半年，xx党支部在上级党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕纪检监察工作中心任务，扎实推进党建工作，

充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为纪检监察工作高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。根据工作安排，现将xx党支部2025年上半年党建工作总结报告如下：

一、党建工作开展情况

(一)强化理论学习，提高理论水平和政治觉悟。一是深入开展理论学习。组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，不断提高党员的政治理论水平。二是扎实开展党纪学习教育。按照党纪学习要求，党支部制定了《党纪学习教育实施方案》,制定了党纪学习教育计划，综合运用个人自学、支部集中学习、党课辅导、警示教育等方式，引导党员干部原原本本、全面系统、联系实际学习《中国共产党纪律处分规定》,切实让支部党员学纪、知纪、明纪、守纪，进一步增强纪律执行力，锻造忠诚干净担当的过硬干部队伍。

(二)加强组织建设，提升党支部战斗力。一是严格党内组织生活。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内组织生活质量，增强党员的党性观念和组织纪律意识。二是是加强党支部规范化建设。按照党支部规

范化建设标准，完善党支部工作制度，规范党支部工作流程，加

强党支部阵地建设，不断提高党支部规范化建设水平。三是强化

党建引领，扎实开展活动。始终以党建为统领，强化政治站位和

责任担当，建立健全党支部负责，党支部具体抓的工作格局，为

党支部开展党建工作提供有力保障。党支部书记专门召开会议研

究部署党建工作，党支部、党支部严格按照要求开展“主题党日”活动。清明前夕组织全体纪检干部在市烈士陵园，开展清明祭英

烈红色教育，通过此次活动被革命先烈们英勇顽强、勇往直前的精神品质深深感染，今后要结合X,进一步从党的光辉历史中砥砺精神品格，强化责任担当，把学习成效转化为推进工作的内生动力。

(三)深化作风建设，树立纪检监察干部良好形象。一是加强纪律教育。结合党纪学习教育，组织党员认真学习党章党规党纪，开展警示教育，通过观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强纪律意识和规矩意识。二是强化监督执纪问责。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”问题，严肃查处违纪违法案件，持续释放全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的强烈信号。三是开展作风整顿。结合纪检监察工作实际，深入开展作风整顿活动，重点整治形式主义、官僚主义等突出问题，切实改进工作作风，提高工作效率和质量。

(四)积极开展党建活动，增强党支部凝聚力。一是加强廉政教育。结合党纪学习教育，通过举办廉政讲座、发放廉政资料、开展廉政谈话等形式，广泛开展廉政教育，增强党员干部的廉洁自律意识。二是开展主题党日活动。结合纪检监察工作实际，每

月确定一个主题，组织开展主题党日活动，如“重温入党誓词”“缅怀革命先烈”“志愿服务”等，丰富党员的组织生活。三是组织党员志愿服务活动。组织党员深入社区、农村、企业等开展志愿服务活动，为群众办实事、解难题，充分发挥党员的先锋模范作用。四是开展党内关怀活动。关心关爱党员干部的工作生活情况，定期走访慰问老党员、困难党员，帮助解决实际困难，让党员干部感受到党组织的温暖。

(五)强化队伍建设，提高支部战斗力。一是建立临时党支部。为推动“X”专案工作全面推进，成立“X”专案组临时党支部，案件查办的同时组织党员开展政治学习，教育、管理、监督党员，充分彰显了党团结一致、发挥了党员领导干部坚持不忘初心、牢记使命担当的先锋模范作用。二是严格发展党员程序，把好党员入口关。严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》等党内有关的条例，做好发展党员工作，上半年以来接收X名中共预备党员。三是做好党费收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。通过建立台账，核定基数，明确人员，

规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了党费。

二、存在的主要问题

一是理论学习不够深入。部分党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统、不够深入，存在一知半解、浅尝辄止的现象。

二是工作创新不够。党支部在党建工作中，存在按部就班、循规蹈矩的情况，工作创新不够，缺乏亮点和特色。

三是党员教育管理不够严格。对党员的教育管理还存在一些薄弱环节，个别党员的纪律意识和规矩意识还不够强。

三、下一步工作计划

(一)抓好理论学习，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断推进学习教育的常态化、制度化建设，培养党员“终身学习”的观念，不断补足党员的思想之基和精神之钙，不断强化党员干部政策理论水平和纪检监察业务能力。

(二)强化党员意识，发挥模范作用。继续加强党支部建设，

贯彻党要管党，从严治党方针，发挥党组织战斗堡垒作用和党员

干部模范引领作用，严格落实组织生活各项制度，抓好“三会一课”、主题党日活动、党员政治生日、民主生活会、组织生活会和党

员民主评议等制度落地落实。

(三)服务中心大局，推动党建、业务融合。继续推动正确处理党建和业务的关系，坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，实现党建工作和业务工作相互促进。紧扣纪检监察机关党建工作的特点和党员工作思想实际，创新工作方式方式，不断增强纪检监察机关党组织创造力、凝聚力、战斗力。

2025年第二季度党建工作总结

☆☆村深入贯彻落实习近平总书记关于基层党建工作的重要指示精神，严格按照上级工作部署，紧密结合本村实际，持续抓好抓实基层党建工作。现将工作情况汇报如下：

一、做法成效

(一)“严”字当头，切实整改查摆问题

对照上年度述职评议查摆问题、巡视巡察反映的设计基层党建工作问题，我村高度重视，严格落实整改。进一步压实党建工作主体责任，发挥基层党组织战斗堡垒作用。进一步扎实开展党员教育活动，提高党员干部能力素质，持续营造团结奋进、干事创业的良好氛围。进一步强化村集体经济发展，努力为全镇行政村做好表率和引领。

(二)“实”字为先，强化组织建设领导

自食翁☆☆年进行村“两委”换届工作后，本年度持续加强村组织领导。落实党建责任制，定期召开村委例会和班子成员会议，强化交流沟通，推动村级事务民主化。及时分解落实上级下达的目标任务，村现有工作人员☆☆名(另含“第一书记”、

“挂职副书记”各1名),明确分工，责任到人，推动基层组织建设正规化、制度化、规范化发展。

(三)“学”字为要，加强党员教育管理

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动村党员干部深刻领悟“两个确立”,坚定做到

“两个维护：严格落实“三会一课”、"组织生活会”制度，积极开展党日活动。强化党员管理，落实党费收缴、民主评议、党员发展等各项党内工作。加强流动党员管理教育，按照有关规定理顺组织关系，保障活跃率和学习率。

(四)“干”字为重，筑牢基层战斗堡垒

强化基础设施建设，完成☆☆村道路新建、☆☆村太阳能路灯(☆☆盏)安装。推动美丽乡村建设，完成☆☆、☆☆、☆☆☆、☆☆、☆☆☆个乡村新建。完成村新时代文明实践站全面改

建工作，配合启动☆☆市第☆届“美丽乡村阅读季”项目。强化经济发展，完成☆☆个8332钢架大棚新建及周边整治工作。

二、存在问题

一是党员学习教育有待深入。遇到中心工作任务繁忙时，存在以干待学的现象，影响学习系统性。

二是党建活动工作有待创新。能较好落实上级要求，但自选活动开展较少，影响党建创新性。

三是人才队伍建设有待强化。需进一步强化村干部系统脱产培训，提升学习能力，培养复合型人才。

三、下一步工作打算

(一)深入开展党员学习教育

进一步强化理论学习，保障精神领悟到位、行动执行到位。推广用好“学习强国”等平台，深入推进日常学习落细落实。持续组织开展宣传教育，学习贯彻“党的二十大精神”。

(二)创新实施党建活动工作

提升党员干部政治站位，强化自主意识。积极探索创新活动，借助现有载体，丰富活动内容。适时探索建立村微信公众平台等新媒体，强化宣传效果，扩大受众面与影响力。

(三)持续强化人才队伍建设

进一步提升村干部责任意识，引导树立大局观念。明确工作职责的同时，加强交流沟通和管理教育。围绕乡村振兴战略实施与村集体经济发展，积极培养复合型人才。

2025深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报

近年来，在市委组织部部务会坚强领导下，部机关第一党支

部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以打造

“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门为目标，以

“三服务、三促进”活动为抓手，围绕建设党员之家、干部之家、人才之家，深化政治机关建设和模范机关创建，着力建设“四强”党支部，办公室、机关党建、调研信息宣传、人才、干部人事档

案等工作取得较好成效，有力推动全市组织工作高质量发展。市委组织部获评“全市改革工作先进单位”,第一支部1名党员获评“十佳改革工作者”。

以政治建设“铸魂”,锤炼忠诚品格。坚持以党的政治建设为统领，强化党的创新理论武装，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立听、看、讲、做“四位一体”学习机制，引导党员干部原原本本学、系统全面学、联系实际学，及时跟进学习习近平总书记考察江西重要讲话精神。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，带头制定支部学习计划，推动构建“部务会+中心组+党支部+青年干部理论学习小组+党员个人”共学体系，综合运用领导示范学、红色走读学、专家辅导学、研讨交流学、全员自主学、集中分享学“六学”模式，丰富学习形式，提升学习质效。开展“理涧青心”学习活动，采取上“微党课”、红色走读、经典鉴赏等形式，组织青年干部开展学习研讨。围绕学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，开展“学思想、我来讲”活动，部领导在部务会会议、专题读书班带头讲，科室负责人围绕“十三个坚持”轮流讲，做到学思用贯通、知信行统一。

以组织建设“强基”,筑牢战斗堡垒。扎实推进打造让党放

心、人民满意的模范机关，制定并落实《建设“红色堡垒”打造

让党放心、人民满意的模范机关的方案》,推进各项任务落地见

效。持续推进基层党建“三化”建设，根据部机关组织设置调整，及时改选支部委员会，选优配强支部班子。严格落实“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活等制度，采取专家讲课、红

色教育、警示教育、志愿服务、研讨交流等形式，严格党的组织生活。对照“四强”党支部创建标准，制定“四强”党支部建设清单，构建“项目化、清单化、责任化”推进机制，开展“查全面、改问题、促提升”活动，以问题整改推进支部建设。深化

“一单位一品牌、一支部一特色”创建，探索开展“联创聚”活动，第一党支部推行“服务机关，促进机关运转更加有序高效：

服务基层，促进党群干群关系更加密切：服务人才，促进人才工作更加精准有力”的“三服务、三促进”的特色做法，其他党支部推出“三心”等特色党建主题，引导组工干部当好党员、干部、

人才的“娘家人”。

以队伍建设“聚力”,激发责任担当。积极发挥职能作用，

持续推进从严治部、从严律己、从严带队伍，激励引导组工干部奋发有为、担当作为。制定出台*市委组织部谈心谈话制度》,推行“每季一谈”“八必谈”,通过一次次思想交锋、心灵碰撞、

情感交流，谈出了凝聚力、谈出了战斗力。开展部史部风教育，结合复市四十周年，在“**党建”微信公众号开设“忆部史扬部风画未来”专栏，邀请“老组工”谈奋斗历程、谈工作感悟，在组工干部当中引起热烈反响。大力传承红色基因，“七一”期间组织

组工干部赴井冈山接受红色教育，结合主题教育赴分宜县操场乡牛泥塘村白泥期地下交通站旧址开展红色走读，缅怀革命先烈，

增强党性修养，强化使命担当。持续深化“先锋创绩”,引导组工干部立足岗位当先锋、履职尽责作表率，积极投身加快打造新型工业强市的生动实践，部主要领导带头帮扶重点项目，多次到现场调研督导，以身作则推进抓党建促项目攻坚：深化党员志愿服务，部机关党员干部深入五一南路和宝真社区排查问题154个，助推全市创文创卫。

以融合发展“提效”,彰显组工作为。把中心工作、业务工

作成效作为检验部机关党建实效的“试金石”,坚持党建工作和

业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，实现相互融合、相

互促进。扎实推进调研信息宣传工作，在“**党建”微信公众号

开设“学习贯彻党的二十大精神”“学习贯彻全国组织工作会议

精神”“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义里想主题教育”等宣传专栏，持续掀起“学思想”热潮。坚持“引育用留”全链

条发力，大力推进产才深度融合发展，聚焦市委实施“6313”行动计划和重点民生领域，引进国家级人才3人、博士20人、硕士304人，选派新一批15名博士赴18家企业开展技术攻坚、项目合作：举办2025中国*锂电新能源材料科技大会，促成4名院士、9名专家与我市企业达成13项技术合作。严格市管干部档案口常管理和审核，完成785卷市宜单位市管干部档案审核“回头看”,推动县级组织部门完成3620卷档案数字化，进一步开发档案信息资源、防止档案涂改造假、提高档案利用效率、提升服务干部工作水平。

党支部2025年度上半年党建工作总结

今年以来，X紧扣省委高质量发展总体思路，把政治建设摆在首位，践行“两个维护”,以抓高质量党建推动高质量发展，认真履行党建责任，抓基层、强基础、激活力，贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，形成一批示范个人和集体。现将这半年来党支部开展工作情况总结如下：

一、加强政治建设，践行两个维护”

始终把党的政治建设摆在首位，持续夯实绝对忠诚的执政根基。按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求，深入推进学习型党组织建设，全面提升党员干部整体素质。一是按照省委集中安排部署，深入开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，教育引导全体党员积极参与，认真完成各项规定工作，组织集中学习X次，专题讨论X次，支委会X次，党员大会X次，党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各X次。充分利用专题会议、工作会议、教育培训、知识测试等形式组织全体党员干部深入学习领会，深刻理解内涵、准确把握实质、推动实际工作，将深学笃行作为践行“两个维护”的生动表现。二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、学习活动，造就了一批业务骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚。上半年，先后安排党员干部参加全省各类基层党务工作者培训X次。三是坚持基层党建工作“月清单季督导”工作机制，坚持每月开展一次党支部党日主题活动，制定活动计划表，注重先进典型对党员干部的教育，使党员干部自觉树立学习先进人物

的良好意识。来自：,最新最全党建资料库

二、建强基层组织，提升党建质量

切实加强组织保障第一关口，X党支部专门成立了由X党支部书记为组长，党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组，并明确经验较好、业务能力较强的2名同志专项负责党支部党建工作业务管理工作，逐项落实好思想建设、组织管理、制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设等党务工作。积极发展新鲜血液，

今年原来x党支部共发展3名预备党员。

在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作能力外还特别注意对象的思想道德和政治理论水平，使其一开始就积极接收到先进思想的教育，保证为党培养出工作能力强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员。

紧紧围绕全省“清廉政治单元文化建设”重点难点任务，不断深化加强党风廉政建设，切实推动廉政思想意识入脑入心。

三、强化党建引领，推动重点工作

以X党支部为中心，围绕X乡村振兴战略工作，创新工作方式，不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣传教育活动向纵深推进。

党支部班子成员率先垂范，深入被帮扶村开展结对认亲活动，对每家结对亲戚送上慰问品，拉近和认亲户、脱贫户的联系，使他们感受到党的温暖和关怀。同时，今年以来，积极帮助X村实施产业项目X个，预计实现村集体经济增收X万元，不断壮大村(社区)集体经济积累。探索搬迁社区“社企合一”路径，在社区新增箱包制作、购物袋制作等就业车间，新增就业岗位X余个，

多个半劳力、弱劳力及照顾家庭妇女实现“家门口”就业，切实推动有效接续乡村振兴。

四、存在的问题和不足

存在的问题和不足。一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方。二是党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距；

五、下一步工作打算

X党支部将始终以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，对照习近平总书记对X提出的“四新”的要求，对照党中央和省委提出的高质量经济社会发展目标，紧扣高质量发展这个主题，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，加强科学谋划，深化改革创新，把主题教育贯穿于工作始终，健全完善保持共产党员先进性的长效机制，进一步抓好机关党支部组织建设工作，认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力，开展党建工作交流，积极探索新形势下市监机关党建工作的新路子。

2025深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报

市委党校机关第二党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，以打造“四强”党支部为1=1标，以建设“红色熔炉”子党建品牌为抓手，积极探索新形势下创新开展党建工作的方式方法，把支部建设工作和党校主业主课紧密结合起来，以高质量党建引领推动党校事业高质

量创造性发展。

一、聚焦“政治功能强”,加强政治理论学习

理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。市委党校机关第二党支部聚焦打造政治功能强的党支部，不断加强支部党员的政治理论学习。一是坚持以学铸魂，把准政治立场。组织支部党员教师围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，轮流上党课，确保一月一次党课。组织支部党员赴九龙山开展红色教育，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之蛇，引导全体党员把政治标准、政治要求落实到为党育才、为党献策的全过程、各方面。二是坚持以学增智，掌握看家本领。今年以来，支部重点抓好用马克思主义中国化时代化最新成果统一思想、统一意志、统一行动，将深学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部党员理论学习的市要内容。鼓励支部党员教师围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，积极开发新的专题课。今年以来，支部党员教师共开发6堂习近平新时代中国特色社会主义思想专题课。三是坚持以学正风，涵养新风正气。发扬党的优良传统和作风，大兴调查研究之风，组织支部党员围绕工业强市建设、城市社区治理、抓党建促乡村振兴等主题，深入基层调查研究，促进党员接地气，晓市情实情，全校兴起和形成了学习之风、朴素之风、清朗之风。四是坚持以学促干，聚力担当作为。组织支部党员前往渝水区丽竹社区开展社区清洁、创卫宣传、文明劝导等志愿服务活动。引导党员在为民服务上当先锋、作表率、敢担当、善作为，以实际行动践行入党初心和誓言。

二、突出“支部班子强”,打造坚强战斗堡垒

一个支部就是一座战斗堡垒。机关第二党支部认真贯彻落实校机关党委关于全面从严治党和“一岗双贲”的各项要求，着眼干部教育的新情况新要求，支委成员以身作则、率先垂范，确保支部各项工作规范有序、高质高效。一是坚持做政治上的明白人。党的政治建设是党的根本性建设。党务干部只有真正成为政治上的明白人，才能坚定理想信念，在履职尽责中不失方向、不忘初心。支委带头读原著、学原文、悟原理，提高政治站位，增强政治定力，强化政治担当。二是坚持做党建工作的内行人。支委定期开展党建、纪检业务学习和交流，选派支部副书记、纪检委员参加市直机关工委组织的业务培训。对于上级下发的党建工作新政策、新文件、新要求，支委第一时间学深悟透；对于党建工作中存在的问题，敢于“求新、求进、求突破”,不惧“硬石头”扎脚、不怕“硬骨头”磕牙，展现了新时代党务干干部的新作为新形象。三是坚持做业务工作的实干人。5名支委会成员中有2名兼职教师，3名专职教师。支委会成员在做好支部党建工作的同时，以极大的热情投入教学、科研和理论宣讲等主业主课中。今年以来，支委会成员共开发新专题课3堂，申报省、市级课题12项，支委5名成员全部加入省市党校协作课题组，深入乡镇(街道)、工厂、学校、村(社区)开展理论宣讲14场。四是坚持做干部职工的贴心人。支部定期进行党内关怀激励，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。结合支部党员的思想、工作实际开展支部活动，充分发挥党务工作者在党组织与干部职工之间的桥梁纽带作用，用心用情关怀支部党员，积极开展走访慰问和谈心谈话活动，激发了党员的向心力，增强了党组织的凝聚力。

三、围绕“党员队伍强”,激发党员内生动力

运用民主评议党员、考核、评优等党建正向激励机制，着力打造一支开口能讲、提笔能写、素质过硬、作风扎实的教师队伍。一是贴近基层，打造了理论充电站。结合党校特色，突出宣讲主业，创新构建“阵地+菜单+讲授”宣讲工作法，使党的理论有底气、接地气、焕朝气，2022年支部党员送理论卜.基层30余场。

二是服务大局，打造了求是智囊团。组织支部党员教师聚焦市委、市政府重大决策部署，以及社会热点难点问题申报课题，撰写资政报告，形成一批具有决策参考价值的高质量调研成果。2022年，共立项省级课题8项，市级课题19项，8篇资政报告获市领导批示。三是多措并举，打造理论布道工。通过实施“名师工程”和“中青年教师培养计划”,创新培训手段和教学方法，进一步提高教学能力和水平。2022年，1堂专题课获全省社院系统精品课，1堂案例教学课获江西省干部教育好课程，1堂微党课被江西网络干部学院采用。

四、立足“作用发挥强”,锤炼过硬本领

机关第二党支部全面深化党建引领，锤炼过硬本领，着力打造“红色熔炉”了党建品牌，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是服务主业主课更加有力。开展以高质量党建推动业务工作迈上新台阶，取得新突破。通过深入调研，全面了解干部培训需要，在教学中采用研讨式、案例式、讨论式等互动方式方法，切实提高教学培训的针对性和实效性，得到了参训学员的高度评价。二是示范引领更加有效。以党员先锋创绩承诺活动为抓下，教育引导支部党员铭记党员身份，履行党员义务，勇干“晒”承诺，敢干“践”承诺，支委定期调度承诺践诺事项进展情况，开展了

“我奋斗我担当”党员“先锋创绩”半年践诺活动，2025年上半

年，支部26党员均已完成半年承诺事项。三是党建引领更加有为。坚持围绕中心、服务大局，使支部的每一名党员都成为一名旗帜，真正做到了主业主课推进到哪里、党建就引领到哪里，促进党建

工作与党校主业主课深度融合。坚持以党建带群建，广泛号召支部党员参与健步行、无偿献血、趣味运动会等工会活动，凝聚党校事业发展合力。

机关党支部2025上半年党建工作总结

2025年上半年，x党委认真落实上级部署要求，围绕中心、服务大局，注重党建管理，持续推进干部队伍建设和基层组织建设，有序有力推进党的建设各项工作，为推动x高质量发展提供了坚强保障。

一、主要工作

(一)突出政治引领，强化学习教育，以“学习引导”促进“素质提升：一是突出政治引领。发挥理论学习带头作用，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神及X公司各类会议精神，树立“四种意识”,坚定“四个自信“,坚决做到“两个维护二二是深化理论武装。注重把学习习近平系列重要讲话作为第一议题，坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习领悟，做到学有所思、学有所悟、学有所得。每月分别制定党委中心组、党支部学习计划，把X党委要求的重要内容纳入学习计划中，确保把上级的各类会议精神学习贯彻到位。上半年，制定学习计划X次，开展集中学习X次、自学X次。三是联合安检科、人力资源科在多功能会议厅组织副科级及以上人员分成五个场次，针对安

全生产责任制熟记情况进行默写，对未按时参加人员、未按规定默写人员进行早会通报，并进行执行力考核扣分。四是坚持正确的宣传导向，围绕党纪学习教育、“五星”党支部创建、安全生产、劳模先进事迹宣传等内容，强力宣传，形成有力的宣传声势，切实把宣传工作不断引向深入，让党的声音成为基层最强音。五是严格落实党委意识形态工作主体责任，及时研判意识形态工作形势，加强监管，牢牢守住意识形态主动权。六是定期到区队开展形势任务宣教活动，让广大职工认清当前发展形势，树立信心和决心，上下拧成一股绳，齐心协力抓好各项工作。

(二)精心谋划推动，加强五星党支部创建。以“强基固本”打造“战斗堡垒”。高度重视“五星”党支部创建，坚持把创建

工作作为全年的一项重点。一是压紧压实责任，成立了创建考核领导小组，强化逐级考核落实，确保各项工作有序推进。二是依据“五星”党支部评定标准指南，将党支部标准化规范化考核有效融入到“五个”单项考核评定标准中，加强“五星”党支部考核落实。三是将党支部标准化规范化建设考核融入“五星”党支部创建工作中，并结合实际，多次组织召开创建工作推进会，广泛征求意见建议，逐项分解，精心制定五个分项共XXX条“五星”党支部创建考核细则，明确了各考核部门分工及创建任务目标。考核领导小组成员采取查阅文档资料和现场督查相结合，围绕过硬支部、平安支部、效能支部、出彩支部、服务支部X大项内容，每季度对各党支部考核X次，并根据考核分数进行综合排名。四是常态化建立督导推进制度，每月组织考核部门至少到X个党支部召开交流座谈会，帮助解决各党支部在创建“五星”党支部过程中遇到的问题。五是坚持以综采队党支部作为示范点，

组织其他党支部到综采队进行学习交流，互学互鉴，共同提升创建工作水平。

(三)周密安排部署，开展党纪学习教育，以“严守纪律”推动“清廉担当工党纪学习教育启动以来，X坚决扛起政治责任，超前谋划，积极部署，做到党纪学习教育高位起步。第一时间制定《开展党纪学习教育的工作方案》和《党纪学习教育工作专班组成人员及职责分工》,强化组织领导，明确责任分工，制定学习计划，建立工作台账，细化时间节点，推动党纪学习教育工作落实落地。积极购置XX余本新版《条例》发放给矿副总以上领导干部、各党支部书记，利用党委中心组、“三会一课”等形式，扎实开展学习。并通过工作群推送学习课件、心得体会等XX余篇次。分别于X月XX日、XX日、XX日、XX日举办为期X天的党纪学习教育专题读书班，深刻理解把握《条例》的主旨要义，明确日常言行的衡量标尺，把遵规守纪刻印在心；矿班子成员分别围绕“政治纪律、组织纪律”“廉洁纪律、群众纪律”为内容，相继开展第一次和第二次集中学习研讨，并做重点交流发言；组织

XX余名党员干部到安阳县廉政文化教育基地，接受党性党纪教育，筑牢廉洁自律底线。把开展党纪学习教育同矿井中心工作相结合，针对安全生产等重点工作执行情况，制定下发了《加强执行力建设工作实施意见》以及补充规定。执行力考核执行X个月以来，共督导各项工作XXX项，对执行力不到位的XXX项工作进行了扣分考核，对X个执行力考核靠后的单位进行了谈话提醒，督促党员干部树立规矩意识、职责意识、纪律意识，促进党员干部思想提振、工作提质、执行提速。扎实开展特色的“五个一”(每日一警句、每周一案例、每月一视频、每季一通报、每年一

测试)宣教模式，组织全矿党员干部集中收看反腐专题片《持续发力纵深推进》,推动清廉企业建设取得明显成效。

(四)履行主体责任，加强党的建设，以“示范引领”锻造“模范先锋二X党委认真履行党委主体责任，强化党建领航，实现深度融合共振。一是持续实施“党建+生产经营”工程。党务、经营部门组成联合督导组，在结构调整促开源、狠抓节支降成本等方面做文章，每月对相关单位进行督查，上半年，共节约材料费X万元，复用旧材料价值X万元。二是扎实做好党员组织关系转接工作，定期督促各党支部办理退休党员及解除劳动合同党员组织关系转出工作，极大提升了党员的规范化管理。根据公司

《关于做好2025年党费收缴基数核算工作的通知》要求，做好党费基准核实，进一步规范全矿党员党费缴纳工作。三是严格干部选拔任用程序，牢固树立正确的选人用人导向，坚决做到坚持原则、公开公平，把责任心强、想干事、能干事、干成事的管理干部选拔出来，放到合适的关键岗位。四是组织干部考评小组成员召开干部考评推进会。开展基层领导班子和科级干部2025年度综合考评工作。通过考评，形成优胜略汰的机制，激发了管理干部干事创业的积极性。同时对在聘专业技术人员进行考核并汇总。

五是由党委工作部牵头，联合政工科室每月对党支部最佳主题党日活动进行评比和表彰。加强“党员量化积分”考核，督促指导各党支部开展考核落实工作。六是扎实开展“党建带团建”红色教育活动，组织团员青年到X红色教育基地参观学习，接受红色教育，进一步坚定团员青年理想信念、担当作为的意识。

(五)压实工作责任，注重廉政建设，以“强硬手腕”实现“风清气正二一是组织召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会，

对全面从严治党进行安排部署，X个党支部向党委书记递交了

《全面从严治党责任书》,有力地促进了责任的落实。及时调整全面从严治党暨党风廉政建设领导小组、“以案促改”制度化常态化工作领导小组等，进一步明确职责，督促各级领导干部认真履行“一岗双责”,在春节、五一前夕对分管包保区队开展廉政谈话X余次，使领导干部严负其责、严管所辖。二是畅通信访举报渠道，紧盯微权腐败，收到信访举报线索X起。目前正在按照程序进行初步核实。针对X后勤违纪案例，公司纪委领导亲自到X开展警示教育、以案促改。结合实际制定下发以案促改工作实施方案文件，开展为期两个多月的以案促改活动，全矿查找廉洁风险点X个，建立问题清单和整改台账X份，新建和完善制度

X个。三是紧盯元旦、春节、五一等重要时间节点，对干部值班、住矿、跟班、公务接待等检查X次，出通报X期，协助安检科、调度室调查落实安全生产问题X起。四是按照“党建+”工程的要求，紧盯生产经营管理的重点领域和关键环节，对区队材料使用和浪费情况进行督查考核；配合调度室、安检科，对“五抽查三验证”进行检查，确保制度执行到位；按照公司安排，扎实劳动用工专项检查、区队工资台账检查，对查出的问题建立台账，

定期督促整改落实。五是围绕选人用人、评先推优，严把“党风廉政意见回复关”,出具廉政鉴定X人次，建议取消了X个单位和X名党员干部评优评先资格。

(六)聚焦群团工作，精准开展活动，以“群策群力”迸发“工作合力：充分发挥群团服务干部职工、助力企业发展的作用。一是开展困难帮扶工作。2025年上半年帮扶困难职工、工伤人员共x人次，送慰问品x份、发放慰问金x万元。新春佳节、职工

生日期间，给职工发放米面油和生日蛋糕券等会员福利。“六一”期间开展特别关爱系列活动。开展冬送温暖、夏送清凉活动，先

后慰问职工x余人次。二是大力开展“xx杯”竞赛和“十个一”活动。每月为各区队配备活动奖品，各单位根据自身工作情况实时开展各类活动，累计开展活动x次。三是加大劳保用品发放监督检查力度。将发放工作纳入到支部书记工作考核中，每月组织党委工作部、工会等部门对发放情况进行监督考核，保证了劳保用品及时按需发放。四是召开技术比武推进会，陆续安排x个工种进行矿内选拔赛，成绩优秀选手将参加上级的各类比赛。五是积极举办春节套圈、幸运大转盘，春季登山、淇河徒、棋牌娱乐等职工喜闻乐见的文体活动。六是组织团员青年进基层开展形势宣讲、“为职工写春联送祝福”等活动，切实发挥团委服务矿井发展的功能。

二、存在的问题

(一)党建创新意识不强。按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，对新常态下如何开展党建工作，思考不多，措施办法不多，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划，缺乏创新性和吸引力。

(二)制度执行不够严格。执行力建设有差距，有的干部作风还不够扎实，执行力不强，打折扣、搞变通、工作棚架、推诿扯皮等现象依然存在，没有起到应有的震慑作用。

(三)监督执纪有待加强。精准监督不到位，基层区队在用工管理、薪酬管理、经费管理等方面的问题相对较多，侵害职工群众利益问题时有发生。在大监督大格局建设中，生产业务科室监督职责未得到充分发挥，日常监督存在走过场、走形式、不求

实效的现象。

三、下半年工作打算

(一)加强理论学习，提升理论水平。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续利用党委中心组、三会一课、主题党日等形式，加强理论学习，坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”。要加强党纪学习教育，要按照制定时间节点要求，扎实有效进行推进，保证把规定动作保质保量完成。

(二)坚持党建引领，实现深度融合共振。持续做好“党建+”工程，充分发挥党建引领作用，用党的建设高质量推动企业发展高质量；要加强“五星”党支部创建，做好每季度考核工作，力保打造公司一流“五星”党支部创建品牌。要注重党建领航行动和党员积分量化考核，形成常态化考核机制，有力推动党建工作持续提升。要注重组织建设，持续强化青年人才培养，有效解决人才短缺等现象的发生。

(三)压实责任网络，推进党风廉政建设。坚持从劳动用工管理专项检查入手，对发现问题进行整改，规范劳动用工管理，促进矿井降本增效。要紧盯小微权力，围绕区队工资分配、经费管理开展专项检查，坚决惩治职工群众身边的“蝇贪蚁腐”。要加强执行力建设，确保矿井各项工作安排部署落到实处。要按照党纪学习教育安排，通过召开警示教育会、年轻干部座谈会、参加案件庭审等形式，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，提高拒腐防变能力。

(四)强化政治导向，汇聚发展强大动力。要加大劳模先进的典型选树力度，着力形成劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最美

丽的良好风尚。要严格落实相关激励机制，畅通优秀班组长成长成才通道等，激发班组长的工作积极性，带动和促进职工队伍素质提升。要深化“XX杯”竞赛活动，培养一支素质高、专业强的职工队伍。扎实开展夏送清凉、冬送温暖和金秋助学惠民举措，更好地惠及职工群众，增强其获得感、幸福感和归属感。

2025年第二季度党建工作总结

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是贯彻落实习近平总书记对XXX重要要求，奋力谱写新时代XXX篇章的起步之年。第二季度XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以抓好机关党的政治建设为主线，以推进模范机关创建、清廉机关建设和开展基层党建“五基三化”提升年行动为重点，全面提升全厅党建工作质量，为奋力谱写新时代XXX篇章提供坚强政治和组织保证。

一、主要工作措施及成效

(一)加强政治建设，坚定政治立场。

一是加强政治机关建设。牢固树立政治机关意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习XX同志为核心的党中央保持高度一致，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略、决策部署对标对表，结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化政治忠诚教育，对机关党支部进行政治体检，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二是严肃党内政治生活。加强组织生活会督导，严格落实

“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员过政治生日等组织生活制度，进一步规范党内政治生活。严明政治纪律和政治规矩，严格落实“三重一大”决策制度和请示报告制度，在单位议事决策、选人用人、行政许可和监督执法权力清单等方面，做到规范决策、依法决策，坚持重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。扎实推进政治监督常态化，对所属基层党组织和科级及以下党员干部践行“两个维护”,落实上级党组决策部署进行监督检查1次。

三是深化模范机关创建。持续开展机关“争当五个标兵、创建五大模范机关”行动，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，加大模范机关创建力度，以“XXX”活动为牵引，收集整理我厅近年来好人好事，大力宣扬“先进典型”的故事，持续开展“我身边的榜样”典型激励活动，以点带面，整体推进，成为区直机关示范单位。

(二)加强理论武装，筑牢思想根基。

一是学深悟透党的创新理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党组和班子会议的“第一议题”,作为理论学习的首要内容。持续抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，采取党组理论学习中心组引领学、专题培训系统学、支部集中深入学、读书观摩交流学、红色基地现场学等“五学联动”方式，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。充分用好“学习强国”、干部在线培训等学习平台，及时通报表彰学习情况，不断提高理论学习质量。2025年以来开展集中理论学习3次。

二是严肃深入开展主题教育。紧扣“学思想、强党性、重实效、建新功”总要求，科学谋划、精心组织，推动各基层党组织在主题教育中走在前、做表率。坚持超前谋划、及早准备，深入开展大兴调查研究，谋划好主题教育的总体思路、有效形式、鲜活载体和具体抓手，制定印发方案、召开会议，对主题教育进行部署，精心组织主题教育的宣传特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

三是做细做实思想政治工作。深入把握新形势下思想政治工作特点和规律，认真落实党内关怀帮扶办法和谈心谈话、家访制度，及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况，定期分析党员干部思想动态，关心关爱老党员、生活困难等党员干部，帮助解决思想和实际困难。全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入党建工作责任制、党组中心组学习、主题党日、述职评议、绩效管理，2次专题研究意识形态工作，将意识形态要求贯穿于干部考察和选、育、管、用全过程，不定期开展意识形态工作督查通报。

(三)加强党建基础，建强战斗堡垒。

一是建强机关组织体系。大力实施“五基三化”提升年行动，持续加强党支部标准化规范化建设，强化“政治功能强、支部班

子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部建设，选树“四强”党

支部先进典型，组织其他党支部学习借鉴，以示范带动促进支部

整体建设提升。从严落实好“三会一课”、组织生活会、民主评

议党员等制度，采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话”的模式，重点提升“主题党日”活动质量，切实发挥支部战斗堡

垒和党员先锋模范作用。充分利用办公场所、走廊门厅以及“室”

“墙”“角”“栏”等有效空间，设立党建文化墙、党建文化长廊、党建文化角、党建文化宣传栏、图书阅览室等有特色的党建文化阵地。持续深化拓展党总支“XXX”党建品牌创建，进一步提升党建品牌的影响力；扎实推进“一支部一品牌”创建活动，持续促进党建与业务深度融合。扎实开展“两优一先”等先进典型评选表彰活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

二是强化党员教育监管。加大专兼职党务干部教育培训力度，积极参加区直机关工委组织的新任机关党组织书记示范培训班、

机关党务干部培训班、机关党员素质能力提升班，大力推进党员轮训“清零”行动，着力抓好机关党员能力素质提升。深入推进“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，探索党员教育新途径，打造以红色课堂、绿色课堂为重点的特色课堂。发挥党总支、党支部纪检委员作用，加强对党员干部管理监督，以高度的政治责任感抓好发展党员工作，始终把牢政治标准，严格发展程序，对发展对象进行深入系统的培养教育和全面政治审查，从严从实处置不合格党员，保持党员队伍先进性和纯洁性。

三是发挥党建引领作用。坚持党建引领服务中心工作，组织党员干部深入基层开展大调研和服务基层主题活动，推动机关党建深度融入全省XXX工作大局。严格落实党建引领作用，做到党建和XXX工作同谋划、同部署、同落实、同检查，做到工作推进到哪里，党建就延伸到哪里。实施“先锋引领”行动，设置“党员先锋岗”“党员攻坚队”“党员志愿服务队”。

四是持续加强党建带群建。积极发挥群团组织政治功能，强化工青组织的思想政治引领作用，联合工会开展系列群众性文体

活动，引导广大干部职工听党话、跟党走。严格落实党员干部直接联系群众制度，鼓励党员深入联系村、社区为群众服务。持续推进党员志愿服务活动。

(四)加强督导检查，持续正风肃纪。

一是持续深化作风建设。持续深化落实中央八项规定精神和纠治“四风”,盯紧“四风”突出问题，真碰硬整治“只表态不落实”“一刀切”等行为，推进作风建设长效化。重点纠治形式主义、官僚主义，坚决纠治打折扣、搞变通、消极应付以及“乱加码”等问题。持续纠治享乐主义、奢靡之风，大兴求真务实之风，大力倡导“重实效、强实干、抓落实”,完善党内激励关怀机制。

二是推进清廉机关建设。制定建设清廉机关实施方案，大力建设清廉机关。常态化开展警示教育，突出以身边事教育身边人，汇编制作警示教录，2025年以来廉洁从政学习3次，,开展3次廉政风险排查，在重大节假日向党员发送廉政短信，重申作风规定。开展“清廉榜样在岗位”“清风正气进家庭”等活动，深入挖掘宣传勤廉典型，积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。进一步强化党风廉政建设主体责任，层层签订从严治党责任状，层层压实责任。

三是严肃监督执纪问责。深化运用监督执纪“四种形态”,抓早、抓小、抓苗头，紧盯招标采购、项目资金安排等廉政风险点，主动靠前监督，及时化解廉政风险。2025年以来班子成员对分管领域的工作开展监督检查3次，推动党风廉政建设各项工作落到实处。坚持全面从严治党战略方针，有贪肃贪、有腐反腐，发现一起查处一起。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发

力，完善一体推进不取腐、不能腐、不想腐制度机制。2025年以来，全厅干部职工未发生违法违纪现象。

(五)加强责任落实，凝聚工作合力。

一是严格落实管党治党责任。深入贯彻落实《关于全面加强新时代机关党的建设的实施意见》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,认真履行机关党建主体责任，坚持“书记抓、抓书记”,压紧压实“两个责任”。党组专题听取党建工作汇报1次，听取下一级党组织及其主要负责人落实主体责任情况报告1次。严格落实“双向述职”评议考核制度，扎实开展党支部书记述职评议工作、党员评议工作，加强对各党支部落实党建主体责任的督促指导。

二是加强党务干部队伍建设。按照“政治强、业务精、作风好”的要求，配齐配强专兼职党务干部队伍。深化党建工作实绩综合运用，把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考，对先进典型，及时表彰和宣传，并向组织人事部门推荐，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。加强党务干部培训，组织开展了新任党支部负责人、党务干部的培训1次。

二、存在的困难问题

一是党建品牌引领作用发挥不够强。在推进XXX工作中存在按部就班的问题，导致“党建+”的工作还停在口头上多，付诸实际行动少，党建引领的特色、亮点不够突出，成效不够明显。

二是落实党内政治生活制度不够严。“三会一课”、主题党日等规定动作还有打折扣的现象，组织生活质量有待进一步提高。

三是党建和业务工作融合的不够深。党建工作与业务工作结合还不够紧密、融入还不够深入。

三、下一步工作计划

下一步，我们将按照上级工作部署和年度工作计划，重点在四个个方面持续下功夫。

一是在政治建设上持续下功夫。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实党组理论学习中心组、“第一议题”制度，持续深入抓好党的二十大精神的学习贯彻，采取理论学习中心组学习、专家宣讲、专题辅导、专题培训等形式，持续掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。

二是在压实责任上持续下功夫。进一步健全完善党建工作制度，压实党建工作责任。建立党建工作责任清单，做到责任内容具体、工作要求明确、奖惩机制到位。常态化开展检查督导，将每半年开展党建考核并列入年中工作讲评；每年年底考核并进行述职点评。以顶层设计推动党支部夯实党建工作、党员互帮互学，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，确保党建工作掷地有声。

三是在推动发展上持续下功夫。持续深化“XXX”党建品牌，深入开展调查研究，积极探索完善党建和业务“同部署、同考核”的双向影响的工作机制，不断激发党组织的战斗堡垒作用和党员

的先锋模范作用，引导广大党员在XXXX事业中建功立业。持续深化“我为群众办实事”实践活动，不断党建工作的影响力。

四是在作风建设上持续下功夫。持续推进XXX域腐败和作

风问题、享乐奢靡四个方面突出问题和清廉机关、领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题等专项整治工作，常态开展咬耳扯袖，开展警示教育、廉政谈话、廉政提醒，发现问题及时纠偏，把问题解决在萌芽状态，防止违法违纪问题发生。

2025深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报

**市检察院第三党支部结合党组提出“强党建引领、创模范机关、强业务质效、创一流业绩”工作品牌要求，牢牢树立围绕中心抓党建，抓好党建促办案的思想，努力把党建作为“红色引挈”,着力提高支部党建工作质量，通过强党建带动强业务，推进党建工作和业务工作深度融合，交出一份优化法治化营商环境的完美“检察答卷”。

1.强党建推进能动履职，营造法治化营商环境。第三党支部坚持政治学习和业务学习一起学，以政治学习统领业务学习，以业务学习促进政治学习。政治学习坚持“第一议题”,及时学习习近平总书记最新重要讲话、重要批示精神，以及习近平总书记对政法工作、检察工作的重要指示精神。在业务学习的同时，坚持“从政治上看”,认真研究分析上级重要政策、重要制度、重大部署的政治背景，以提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把服务经济社会发展大局，把营造安全稳定的法治化营商环境，作为党的建设与检察业务工作一体推进、相融互促的切入口、着力点。2021年11月，第三党支部成立以来，立足经济犯罪检察和职务犯罪检察职能，重点惩治破坏社会主义市场经济秩序犯罪，积极落实“三号检察建议”,依法惩防金融领域犯罪，服务防范

化解经济金融风险。为落实好最高检加大惩治洗钱犯罪的工作部署，第三支部通过“从政治上看”来分析惩治洗钱犯罪的重大政治意义，以高度的检察责任和检察自觉，深入推进打击治理洗钱违法犯罪行为，成效显著。通过组建党员专业化办案团队，压实党员贡任，严格执行“一案双查”“同步审查”,2022年以来，第三党支部所在业务部门指导和督办起诉洗钱犯罪案件18件18人，该项重点工作考核2022年跃居全省第一，反洗钱工作经验做法也发表在江西检察简报和江西经济犯罪检察工作情况专刊。

2.强党建筑牢为民理念，助力民营企业纾困解难。第三党支部通过理论学习、上党课、政治论训、主题教育、开展主题党口活动等形式，不断强化理论武装，坚持用党的创新理论在党员和干警心中、在检察履职中筑牢司法为民理念。与此同时，党员和干警把党的思想建设成效落实到党的初心和使命上，竭力回应企业和群众诉求，做实“检察为民办实事”。为了更好联系服务企业，第三党支部组建党员服务企业工作专班，2022年共办结企业诉求61件。为帮助企业提升法律风险防范能力，编发《案说民营企业法律风险防范》、《民营企业法律风险提示》等宣传资料。为落实民营经济司法保护刑事政策，助力民营企业纾困解难，帮助涉案企业放下包袱，从“保企业就是保就业，保就业就是保民生”的政治高度，积极开展涉民营企业刑事“挂案”专项清理，近两年来，共清理挂案13件，其中监督公安机关撤案6件，公安机关主动撤案7件。**市多家建筑企业因涉嫌在渝水区良山镇一景区旅游公路项目中串通投标案，2019年被公安机关立案侦查，之后多年未结影响了企业的生产经营。经检察机关监督和专项清理，公安机关于2022年10月予以撤案，涉案企业终于恢复正常生产经

营。

3.强党建保障规范履职，打造安商惠企的“检察名片”。涉案企业合规改革是助力营造一流法治化营商环境的重要举措。第三党支部坚持把党建和涉案企业合规改革一起谋划、一起部署、

一起落实、一起检查，确保在法治轨道上规范推进工作。支部制定年度党建工作计划时，同步谋划部署涉案企业合规改革工作，

把涉案企业合规工作的效果，来检验党建工作效果，工作专班中的党员把工作目标写入党员公开承诺。在支部会议上深度研讨涉案企业合规改革是为了“让企业活下去，让企业经营好”的出发点，以此来提高政治站位，推动业务办理。第三党支部认真贯彻执行《关于建立**市涉案企业合规第三方监督评估机制的实施办法(或行)》等机制，将支部会议与涉案企业合规改革调度会结合起来，经常性分析研判企业合规案件办理情况。在召开支部组织生活会的同时，对照党员公开承诺，听取党员办理涉案企业合规改革工作情况报告。2022年以来，第三党支部所在的业务部门，共办理涉案企业合规案件16件，已对10名完成合规整改的企业负贡人作出不起诉处理。办理的某农民专业合作社实际控制人诈骗案，被省检察院作为全省首例合规改革典型案例，《检察口报》进行了深入报道。2022年，涉案企业合规改革专项工作综合评价位居全省第三。为保障企业创新发展，第三党支部参与制定《关于强化知识产权协同保护工作的实施意见》,组建成立知识产权检察办公室，强化刑事、民事、行政、公益诉讼等检察职能综合履行。在办理某知名品牌被假冒注册商标一案中，第三党支部强化综合履职，积极主动向公益诉讼检察部门移送法律监督线索，促成该案在指控刑事犯罪的同时提起民事公益诉讼。

4.强党建激励担当作风，攻克破坏营商环境大要案。为避免

党建工作和业务工作“两张皮”现象，第三党支部确立了党建工

作和业务工作由支部书记一并抓，重大复杂案件由支部书记带头办，急难任务由党员先担起来，从而提升队伍战斗力，推动办案

一线党建与业务同频共振、深度融合。2022年以来，支部书记带头办理重大复杂经济犯罪案件和职务犯罪案件12件40人。在审查起诉一起特别重大非法集资案时，因该案涉案人员达3000余人，涉案金额达6.83亿元，作案时间跨度长，支部书记发扬共产党员先锋模范作用，勇于担当主动，带领党员同志组成专案组办理该案。期间，办案组积极参与每周固定接访集资参与人，每次接访50

至100余人，全力做好释法说理和矛盾化解工作，为维护社会稳定发挥了积极作用。为了把省院交办的原教工委副书记肖某受贿案办好，成立了全部由党员组成的办案组，克服案情重大复杂以及疫情带来的种种困难，高质量完成了该案的审查起诉任务，被誉为党旗下“最美逆行者”。在提升办案质效的基础上，第三党支部积极推动营商环境溯源治理，在办理职务犯罪案件过程中

就辅警管理问题向市公安机关制发检察建议，该检察建议被最高人民检察院评为“职务犯罪检察类十佳检察建议”。