2025年中央八项规定精神学习教育对照检查突出问题清单及整改措施汇报材料

针对中央八项规定精神学习教育，梳理突出问题，制定整改措施，确保落实到位，提升执行力和效果。以下是网友为大家整理分享的2025年中央八项规定精神学习教育对照检查突出问题清单及整改措施汇报材料相关资料，供您学习参考！

2025年中央八项规定精神学习教育对照检查突出问题清单及整改措施汇报材料

自中央八项规定精神学习教育以来，我能够高标准、严要求，通过自学和集中学的方式，认真学习了习近平总书记关于加强作风建设的重要论述及中央八项规定及其实施细则精神。学习的效果比较明显，思想认识得到提高，为扎实推进学习教育常态化长效化，切实锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军奠定了坚实基础。本人严格对照政治要求和职责使命，坚持刀刃向内、自我革命，坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦7大重点领域，深入查摆突出问题，从思想根源、能力短板、作风顽疾、制度漏洞等方面深刻剖析，形成问题清单，对存在的问题进行深刻剖析，制定如下整改措施，明确了努力方向和整改措施。先将有关情况汇报如下：

一、问题清单

（一）不担当不作为、推诿扯皮方面。一是复杂信访案件处置存在畏难情绪，跨部门协同机制流于形式。面对涉及征地拆迁、历史遗留纠纷等一些复杂信访案件时，攻坚克难、主动担当的意识不强，怕出乱子、怕惹麻烦、怕担责任，存在"绕道走"心态，主动牵头协调意识不足；跨部门信息共享渠道不畅，联席会议制度落实不到位，导致部分重复访案件化解周期超过3个月，群众满意度低于60％。二是监督执纪存在"宽松软"倾向，"老好人"思想突出。在日常监督中发现个别干部迟到早退、工作敷衍等苗头性问题时，以口头提醒、谈话教育为主，但诫勉谈话、党纪处分等刚性处置措施运用较少；对重复出现同类问题的单位，未及时开展"一案双查"，监督震慑力不足。

（二）政绩观偏差、搞"面子工程"方面。一是杂信访案件处置重"留痕"轻"实效"，形式主义突出。在处理复杂信访案件时，过度注重台账资料的完整性和汇报材料的"亮眼度"，通过频繁要求基层报送进展报告、制作流程图等方式体现工作"成果"，但对案件实际化解成效关注不足。部分信访积案虽形成厚厚的台账卷宗，却因缺乏实质性协调举措，导致重复访问题始终未能得到彻底解决。三是个别干部服务意识不强，存在"躺平"心态。个别干部认为自身发展空间有限，产生"干多干少一个样"的想法，对群众诉求的响应速度较慢，主动服务意识不强。

（三）落实上级部署要求不力方面。一是学习贯彻党的二十大精神不深入，学用结合不紧密。对党的二十大报告、习近平总书记重要讲话精神、重要文件等学习内容，以集中学习、传达文件为主，未组织开展专题研讨，导致部分党员干部对"三个务必"等重要内容的理解不够深入；对"十四五"时期的工作目标和工作要求研究不透彻，未结合实际制定具体贯彻落实举措。二是意识形态工作责任制落实不到位，存在"重业务、轻思想"倾向。对意识形态领域斗争的严峻性和复杂性认识不足，未将意识形态工作与纪检监察工作同部署、同落实、同考核；对意识形态领域的隐患排查不到位，对部分党员干部通过微信、抖音等网络平台转发不实信息的问题未及时制止，导致网络舆情频发。

（四）漠视侵害群众利益方面。一是为民服务意识不强，宗旨观念淡化。对基层的情况了解不深入，对群众的诉求掌握不全面，在解决群众反映的问题时，缺乏深入细致的调查研究，导致问题解决不彻底；对群众反映的热点难点问题，没有及时向领导汇报，导致问题久拖不决。二是为民服务举措不多，工作方法简单。对群众反映的问题，习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，缺乏针对性和实效性；对群众反映的问题，缺乏深入细致的调查研究，没有真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。

（五）违反中央八项规定精神方面。一是对中央八项规定精神的认识不够深刻，思想上还存在侥幸心理。认为中央八项规定精神是针对领导干部的，与自己无关，对中央八项规定精神的认识不够深刻，思想上还存在侥幸心理。二是对中央八项规定精神的执行不够严格，工作中还存在打擦边球的现象。对中央八项规定精神的执行不够严格，工作中还存在打擦边球的现象。

（六）形式主义官僚主义方面。一是工作作风不实，工作效率不高。工作中存在"重部署、轻落实"的现象，对上级部署的工作，习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，缺乏针对性和实效性；对工作中存在的问题，缺乏深入细致的调查研究，没有真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。二是工作方法简单，工作态度不端正。工作中存在"重部署、轻落实"的现象，对上级部署的工作，习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，缺乏针对性和实效性；对工作中存在的问题，缺乏深入细致的调查研究，没有真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。

（七）其他方面。一是对党的纪律规矩认识不够深刻，思想上还存在侥幸心理。认为党的纪律规矩是针对领导干部的，与自己无关，对党的纪律规矩的认识不够深刻，思想上还存在侥幸心理。二是对党的纪律规矩的执行不够严格，工作中还存在打擦边球的现象。对党的纪律规矩的执行不够严格，工作中还存在打擦边球的现象。

二、原因分析

（一）理论学习不够深入。对党的理论知识学习不够深入，没有真正做到学懂弄通做实，对党的创新理论学习不够系统，没有真正做到学以致用，对党的纪律规矩学习不够深入，没有真正做到知行合一。

（二）宗旨意识不够牢固。没有真正树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，没有真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，没有真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

（三）工作作风不够扎实。没有真正树立起正确的政绩观，没有真正做到求真务实、真抓实干，没有真正做到勇于担当、善于作为，没有真正做到敢于斗争、善于斗争。

（四）纪律规矩意识不够强。没有真正树立起正确的纪律规矩意识，没有真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，没有真正做到严于律己、严以修身、严以用权。

三、整改措施

（一）加强理论学习，提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，深入学习贯彻中央八项规定精神及其实施细则，深入学习贯彻党的纪律规矩，不断提高政治站位，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）增强宗旨意识，践行为民宗旨。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正做到为民务实清廉。

（三）改进工作作风，提高工作效率。树立正确的政绩观，真正做到求真务实、真抓实干，真正做到勇于担当、善于作为，真正做到敢于斗争、善于斗争，不断提高工作效率，不断提高工作质量。

（四）增强纪律规矩意识，严守纪律底线。树立正确的纪律规矩意识，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，真正做到严于律己、严以修身、严以用权，真正做到廉洁自律、廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。