在2025年全镇年轻干部锻炼提升工作会议上的讲话
强调年轻干部的重要性，提出系统培训与实践锻炼相结合，鼓励创新思维，推动工作落实，提升综合素质，助力镇区发展。下面由网友为您整理分享的“在2025年全镇年轻干部锻炼提升工作会议上的讲话”相关资料，供您参考学习。
在2025年全镇年轻干部锻炼提升工作会议上的讲话
同志们，各位年轻干部：
大家下午好！
今天，我们在这里专门组织召开年轻干部锻炼提升工作会议，既是一次月度工作的复盘总结会，也是一次聚焦能力短板的专题培训会，更是一次面向未来的蓄力动员会。看到在座各位朝气蓬勃、意气风发的面孔，我深切地感受到*镇发展的希望与活力。青年是事业的未来，年轻干部是推动*镇高质量发展的骨干力量和中坚储备。你们的成长速度，决定着我们事业发展的加速度；你们的能力水平，决定着我们未来发展所能达到的高度。因此，镇党委、政府始终将年轻干部队伍建设摆在战略性、全局性的突出位置，常抓不懈、久久为功。
刚才，会议对9月份的工作情况进行了通报和总结，也围绕大家普遍关心的改革创新材料写作问题，进行了系统深入的专题培训。希望大家能够认真消化吸收，做到学有所思、学有所悟、学有所得。借此机会，结合我们正在推进的“干部素质提升年”活动，我再讲三点意见，与大家共勉。
一、肯定成绩、正视不足，在总结反思中找准前进方向
首先，我要对大家近期的工作，特别是在宣传信息工作方面取得的成绩给予充分肯定。刚才通报的数据显示，刚刚过去的9月份，全镇累计报送新闻稿件27篇，其中被市级以上媒体采纳17次。这个数字背后，是大家辛勤地付出、积极地思考和不懈的努力。这充分说明，我们的年轻干部队伍是一支有激情、有想法、有战斗力的队伍，大家展现出了强烈的责任感和积极向上的精神风貌。
然而，成绩面前我们更要保持清醒的头脑。我们不仅要看到被采纳稿件的闪光点，更要深入剖析那些未被采用稿件背后的深层次原因。通过分析我们发现，部分稿件在内容深度上挖掘不够，对工作的提炼和升华不足，仅仅停留在对工作本身的简单描述上；部分稿件对上级政策精神和新闻热点的把握不够精准，未能将我们的日常工作与时代背景、中心大局紧密结合起来。这些问题，集中反映出我们在思想认识、理论学习、业务钻研等方面仍然存在着不小的提升空间。发现问题是好事，说明我们有进步的潜力。正视差距，才能激发动力。我希望大家能够把这次总结会作为一个新的起点，将发现的差距转化为自我加压、奋起直追的强大动力，在今后的工作中，既要埋头苦干，也要抬头看路；既要勤于动手，也要善于动脑，在比学赶超的浓厚氛围中，找准自己的定位，明确努力的方向，补齐能力素质的短板，奋力在新征程上展现新作为。
二、锤炼内功、提升本领，在知行合一中练就过硬翅膀
“刀要在石上磨，人要在事上练”。年轻干部成长无捷径可走，唯有下苦功夫、练真本领，才能行稳致远。镇党委一直致力于为大家搭建“理论筑基、帮带提升、实践赋能”的成长平台，持续深化“三个三”梯次培养计划，核心就是希望大家能够尽快成长为“提笔能写、接麦能言、挽袖能干”的“三好干部”。如何实现这个目标？关键在于做到以下三点：
第一，要坚持理论武装，在“学”中筑牢思想根基。理论上的成熟是政治上成熟的基础。年轻干部精力充沛、思维活跃，但也容易出现理论知识储备不足、政治历练不够的问题。因此，必须把加强理论学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。一是要学深悟透政治理论。要持之以恒地学习党的创新理论，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保自己的思想和行动始终同党中央保持高度一致。二是要精学深研业务知识。干一行、爱一行、钻一行。大家身处不同岗位，无论是党建、经济、农业，还是城建、环保、综治，都要沉下心来，成为本职工作的“活字典”和“政策通”。要主动学习与工作相关的法律法规、政策文件和专业知识，不断优化知识结构，弥补能力短板。三是要联系实际学以致用。学习的目的全在于运用。要把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措和解决问题的能力。要紧密结合*镇经济社会发展的实际，特别是乡村振兴、项目建设、基层治理等中心工作，深入思考我们面临的机遇和挑战，主动为镇党委、政府建言献策，在学思践悟中不断提升服务大局的水平。
第二，要坚持实践锻炼，在“干”中增长能力才干。基层是最好的课堂，实践是最好的老师。年轻干部的成长，离不开火热的实践熔炉。镇党委始终坚持“一线工作法”，有意识地将大家放在疫情防控、信访维稳、项目建设、乡村振兴等急难险重任务的第一线去磨砺。大家要珍惜这些宝贵的机会，主动投身到基层一线这个大舞台。一是要有“敢扛事”的担当。困难面前不退缩，挑战面前不回避。要敢于走出办公室，深入田间地头、项目现场、群众家中，与群众面对面交流，心贴心沟通。群众的家长里短中，蕴含着社情民意；复杂的矛盾纠纷中，考验着工作智慧。只有在处理具体问题、应对复杂局面的过程中，才能真正锻炼出解决实际问题的能力。二是要有“愿做事”的情怀。要始终把人民群众放在心中最高位置，带着深厚的感情去做群众工作。要学会讲群众听得懂的话，办群众盼着办的事。要通过一件件具体实在的民生小事，拉近与群众的距离，增进与群众的感情，赢得群众的信任和支持。这是我们开展一切工作的基础。三是要有“能成事”的本领。要坚持在干中学、在学中干。前辈是我们的宝贵财富，要虚心向身边的领导和老同志学习，学习他们处理问题的方法、待人接物的艺术和严谨细致的作风。我们推行的“一对一、一对多”帮带机制，就是希望通过传帮带，让大家少走弯路，快速成长。同时，也要在实践中不断总结、复盘，提炼工作规律，创新工作方法，努力从一名“新手”成长为“行家”。
第三，要坚持精益求精，在“写”中深化思想认识。文字综合能力是干部的基本功，也是一项核心竞争力。刚才的培训也重点强调了写作的重要性，它绝不仅仅是完成一项任务，更是对工作进行系统梳理、深度思考和提炼升华的过程。正如培训中所讲，写作是推动工作从“做完”走向“做好”、再到“做优”的重要抓手。一是要养成勤于动笔的习惯。好文章是改出来的，好笔杆子是练出来的。要克服畏难情绪，主动承担材料撰写任务。镇里推行的信息报送积分制和写作比赛，就是要为大家营造一个“练兵”的环境。希望大家能把每一次写作都当作一次学习和提升的机会，多写多练，熟能生巧。二是要掌握善于提炼的方法。同样一项工作，为什么有的人能写出亮点、写出深度，有的人却只能平铺直叙？关键在于是否善于提炼。大家要学会“跳出工作看工作”，从更高的站位、更宽的视野去审视自己的工作。要思考这项工作解决了什么问题、取得了什么成效、体现了什么创新、符合了上级哪项决策部署，努力挖掘工作背后深层次的价值和意义。三是要追求精益求精的境界。1篇好的材料，一定是反复打磨、千锤百炼的结果。从谋篇布局到遣词造句，从标题拟定到标点符号，都要力求精准、精当、精彩。大家要培养严谨细致的“工匠精神”，用心对待每1篇文稿，用情写好每一个文字，努力让自己的文稿经得起推敲、站得住脚跟。
三、严守纪律、砥砺品格，在行稳致远中擦亮青春底色
“德才兼备，以德为先”。对年轻干部而言，走好职业生涯的第一步至关重要。系好人生的第一粒扣子，才能确保未来的路走得正、走得稳、走得远。在此，我向大家提出三点要求：
一是要永葆对党忠诚的政治品格。忠诚是共产党人首要的政治品质。大家要始终把对党忠诚作为立身之本，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。要言行一致、表里如一，在任何时候、任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏。
二是要坚守廉洁自律的从政底线。要时刻保持对党纪国法的敬畏之心，知敬畏、存戒惧、守底线。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，做到清清白白做人、干干净净做事。
三是要涵养甘于奉献的高尚情操。选择了公务员这个职业，就意味着选择了奉献。大家要正确看待苦与乐、得与失，少一分计较，多一分付出。要把组织的培养、群众的期盼转化为干事创业的强大动力，把个人理想融入*镇发展的宏伟事业中去，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
同志们，为加强对大家的培养，镇党委已经决定，将常态化、创新化开展年轻干部培养工作，下一步，我们将定期邀请上级专家，围绕公文写作、业务能力、群众工作方法等多个方面，为大家开展系统培训。同时，我们也将进一步完善年轻干部“积分制”管理考核办法，坚持“月汇总、季通报、年考核”，将大家的年度综合积分作为评先评优、选拔任用的重要依据，真正做到让有为者有位、让吃苦者吃香、让实干者实惠。
“青春逢盛世，奋斗正当时”。大家正处在干事创业的黄金时期，面临着前所未有的广阔舞台。希望你们能够珍惜韶华、不负时代，以此次会议为新起点，拿出“初生牛犊不怕虎”的闯劲，激发“越是艰险越向前”的拼劲，保持“功成不必在我、功成必定有我”的干劲，把自己的智慧和汗水挥洒在*这片充满希望的土地上，为奋力谱写*镇高质量发展新篇章注入源源不断的青春动能！
我的讲话完了，谢谢大家！