党支部2025年党建工作要点共6篇
加强政治理论学习，强化组织建设，落实全面从严治党，推动服务群众，创新活动方式，提升党员素质，增强党支部战斗力，促进各项工作深入开展。下面由网友为您整理分享的“党支部2025年党建工作要点共”相关资料，供您参考学习。
党支部2025年党建工作要点
2025年，市☆☆机关党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，以深入学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点，带头捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,在市直机关工委和市☆☆党委的领导下，以政治建设为统领，落实全面从严治党要求，紧紧围绕离退休干部服务、文明建设、乡村振兴等中心工作，认真落实“项目攻坚年”、“作风建设年”工作部署，不断加强党支部各项建设，全面提升支部党建质量，为大力培育制造名城、加快建设幸福株洲，奋力谱写现代化新株洲壮美篇章提供坚强的组织保证。
一、强化政治建设，抓好党性锤炼
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入
学习贯彻党的二十大精神，促进机关党员干部捍卫“两个确立”、进一步牢记“三个务必”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(一)着力提升政治素养。把旗帜鲜明讲政治摆在首位，通过学习教育，引导党员干部提高政治站位，自觉加强党性锻炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终不渝忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。坚定政治立场、把握政治方向、坚持政治原则、走稳政治道路，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和中央、省委、市委作出的重大决策部
署第一时间传达学习、贯彻落实，扎实推进“三表率一模范”机关和“清廉机关”、“清廉家庭”的创建，促进打造具有行办特色的党内政治文化品牌。
(二)着力抓好学习教育。按照中央、省、市部署要求，以学习贯彻党的二十大及二十届二中三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神为主线，根据习近平总书记考察☆☆重要讲话精神和战略要求，结合今年开展的主题教育，认真抓好机关党员干部政治理论学习。一要做到“集中学”和“自主学”相结合。认真制定落实《党员干部学习计划》,每月组织集中学习1次以上。强化对“学习强国卬株洲党建”“红星云”、机关干部学习交流微信群等平台的管理和利用，进一步完善“学习强国”学习激励考核机制。二要做到“请进来学”和“送出去学”相结合。邀请专家教授到支部进行专题讲座辅导2次以上，定期组织党员干部观看教育片，组织党员干部到市党员教育教学点、革命传统红色教育基地和廉政文化教育基地开展党性锤炼学习。三要做到“交流研讨促学”和“检测考核促学”相结合。组织党员结合学习贯彻党的二十大精神、警示、红色等主题教育等活动开展交流研讨，撰写心得体会等学习活动，引导机关党员干部学习先进，对标找差。严格落实党员学习监督考核机制，每季度检查一次党员干部学习笔记。适时开展知识测试，检验学习成果，并把党员学习情况作为党员积分管理、公务员平时考核和年终考核的重要内容。
(三)着力抓牢意识形态工作。认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，增强危机意识、阵地意识，牢牢掌握意识形态的领导权、管理权、话语权。一要严格落实意识形
态工作责任制，切实加强对意识形态工作的领导，落实“月分析、月研判、月调度”工作机制。二要加强意识形态阵地建设和管理，守好网站、微信等网络意识形态阵地，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，充分利用门户网站、微信公众号、网络文明传播等网络意识形态阵地，大力开展宣传工作，不断传递正能量。
三要加强意识形态学习培训，有针对性地做好思想政治工作，关心和服务好机关党员干部，落实谈心谈话制度，及时掌握支部党员干部思想动态，关心党员干部的学习、工作与生活。加大党内激励、关怀、帮扶力度，做好困难党员的慰问帮扶工作。
二、强化战斗堡垒，抓好“五化”提升
认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和中央、省、市关于党的建设工作会议精神，不断深化“五化”党支部建设，推进“四强”党支部建设，更好发挥机关党支部在行办基层党组织建设中的示范引领作用。
(一)严格党建工作责任。进一步树牢“抓党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，严格落实
“双述双评”和民主评议党员等制度，按时向党委汇报机关党建情况。扎实开展党建目标管理，层层压实责任，形成合力，整治机关党建“灯下黑”等问题。突出问题导向，防止机关党建意识淡化、党建领导弱化、党建工作虚化、党建责任软化等方面问题，确保党建工作领导到位、责任到位、措施到位。
(二)严肃党内组织生活。坚持并创新“三会一课”制度，开展好“一月一课一片一实践”活动。围绕政治学习、乡村振兴结对帮扶、在职党员进社区等主题，全年注重以教育党员为重心
开展支部"主题党日"活动12次以上。利用红色党性教育基地开展党员教育活动，不断增强党员意识。落实好党委领导“双重组织生活”制度，领导班子成员以普通党员的身份积极参加机关支部的相关组织生活，发挥模范带头作用。探索“互联网+党建”模式，积极更新“红星云”“智慧株洲”等平台，大力推广微党课等新型党建教体。扎实开展党支部组织生活会、支部书记“双述双评”等工作，拿起批评与自我批评的武器，不断提高党支部创造力、凝聚力、战斗力。
(三)严实基础党务工作。强化支部班子建设，通过学习培训、专题调研、参观交流、岗位历练、结对帮带等方式，进一步提升支部班子责任意识和业务能力。大力开展“六型”(学习型、服务型、和谐型、节约型、洁净型、清廉型)机关建设，提升支部形象。完善党员积分管理机制，强化结果运用，不断激发党员干部“比学赶超”意识。扎实做好支部“三会一课”纪实管理、
党费收缴及使用管理、党员组织关系管理、党籍管理、党员档案管理、党内统计、党务公开、党员活动室管理等各项工作，做到资料完备、记录详实、台账规范。
三、强化监督管理，抓好从严治党
持之以恒加强作风建设，严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,扎实开展“清廉机关”和“清廉家庭”建设。
(一)持续改进作风。深入学习贯彻习近平总书记关于进一步加强作风建设的重要指示精神，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神及省市实施细则，扎实推进“作风建设年”活动，以行办“六考六争”为抓手，围绕般造“忠诚、专业、创新、高效、廉洁”的干部队伍，着力解决好干部作风领域存在的突出问题，树
立"能抓落实、敢抓落实、快抓落实"的鲜明导向，推动思想观念进一步转变，能力素质进一步增强，干事激情进一步释放，工作效能进一步提升，纪律作风进一步严明，持续整治形式主义、官僚主义、奢靡之风和享乐主义，狠抓工作落实，提升工作效能。
(二)从严监督管理。健全长效化监督管理机制、常态化谈话提醒机制，加强日常监督，开展党员干部作风明查暗访，以查促改：加强对重点岗位和重点人员的监督，开展“廉政家访”,监督党员干部“八小时以外”和互联网上的言行，坚持严管就是厚爱，建立健全廉政风险防控机制，进一步提高党员干部遵纪守规的自觉性。
(三)加强廉政教育。认真贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,扎实抓好市委关于开展“镜鉴”以案促改专项活动，利用党委理论学习中心组、支部主题党日、机关集中学习、“学习强国”和微信交流群等平台载体开展廉政教育，学习传达中纪委、省纪委、市纪委全会精神，组织机关党员干部签订廉政承诺书，反复学习党章党规党纪，及时跟进学习上级关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，引导党员干部树牢规矩意识、筑牢思想防线。组织党员干部观看警示教育片《忠诚与背叛》《初心与蜕变2022》,以身边事教育身边人。
四、强化担当作为，抓好深度融合
围绕战略、株洲“大力培育制造名城，加快建设幸福株洲”的目标和行办2025年工作要点，做好“结合”文章，推进支部党建与业务工作、中心工作深度融合，组织和激励党员干部在服务中心、服务大局的生动实践中积极担当作为。
(一)大力开展“六考六争”活动。大力开展以“政治上考
察，在忠诚铸魂上争先；学习上考核，在强能增技上争先；服务上考评，在乐于奉献上争先；作风上考查，在求真务实上争先；工
作上考绩，在责任担当上争先；清廉上考验，在清正廉洁上争先”为主要内容的“六考六争”活动，促进党员干部树立担当作为、
清正廉洁良好形象，努力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的机关党员干部队伍。
(二)扎实开展离退休干部服务工作。全面贯彻落实中央、
省、市关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见和指示精神，坚持在政治上关心、生活上照顾、精神上关怀离退休干部。落实“三及时、三不忘”三到位、六必访“服务机制”,根据离退休干部的实际情况和服务愿望，因人施策，分类确定服务方式，不断创新服务手段，完善“零跑离”哪务举措，创新“互联网+党建+服务”模式，建立健全离退休干部在线学习、在线服务、在线发挥作用平台，引导离退休干部开展网上正能量传播活动，坚持以人为本，做好离退休干部权益保障、应急救助、困难帮扶等工作，解决离退休干部操心事、烦心事、揪心事，为离退休干部排忧解难，争当优秀老干服务工作者。
(三)认真开展文明建设工作。在连续四届荣膺“全国文明单位”称号的基础上，进一步提高对新形势下文明创建工作的认识，高度重视、强化领导、突出特色、扬长补短，在“硬件”上再完善，在“软件”上再提升，以测评指标为导向、以文明活动为载体，结合“主题党日活动”,高质量开展道德讲堂、学雷锋志愿者服务、网络文明传播、文明家庭和文明老干活动室评比等一系列文明主题活动，进一步拓宽行办文明建设参与面和影响力，继续巩固和深化文明创建成果，擦亮“全国文明单位”奖牌。
(四)坚决落实中央、省、市和行办党委各项决策部署，不断巩固“干部能力提升年”活动成果，积极落实全市“项目攻坚年”相关部署和要求，继续做好乡村振兴、企业联络、在职党员进社区、进幸福株洲微信群等工作，为大力实施战略、加快“制造名城，幸福株洲”建设、推动行办工作再上新台阶作出新的贡献。
2025年党建工作总结和下步计划
今年以来，我单位在(上级党委)的正碉领导下，以规范制度建设为抓手，以提高党员干部思想政治索质为根本，以开展党纪学习教育活动为契机，以幅强党建工作活力为重点，扎实推进各项工作顺利开展，获评XX先进党组织。(逻辑：原则+方法+成效)现将党建工作情况汇报如T:
一、主臬工作情况
(-)提升政治力，秋帜领航夯实主体十■任
1.氯军政治根基.坚持以党的政治迂设为统领，制定年度党速工作要点。把及时深入学习政治理论作为规定动作，始终坚定正确政治方向、站秘根本政治立场。把对党忠诚作为政治虚设的关僦要务，指导全单住上下自觉做到旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领博力、政治执行力。
2.融化火■任落实.切实履行党建主体立任，深化贲任目标清单指引，科学统葬党建工作，专邈研究部署党速支点工作X次。扎实推进党组钗书记述职评议考核，班子成员定期交流汇报落实“一向双货■”情况，强化“第一点任”而“一岗双责”。层层
签订党风廉政建设目标点任书，全体党员根据不同岗位恃点做出廉洁从业承诺，形成了主要领导亲自指挥、分管领导直接主抓、班子成员“一面双责”、党支部被抓落实的党建工作新格局。
3.尸肃政治生活.认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、党党性分析和民主评议党员等党内政治生活制度，用好批环与自我批评武器，常态化开展4更导干部讲党课、支混入党浆词、政治纪律和政治规矩教育等活动。建立健全组织生活考勤制度、请销假制度、会议记录制度，确保政治生活严甫有序开展。完善交大事项决策制度，落实好“三重一大”事项具体办法，提升集体决策的民主化、规范化和科学化水平。
(二)提升学习力，思想伴魂用育忠谈信仰
1.尸格思想救肓·认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习等胡度，制订年度月度详细学习计划和任务清单。坚持日常教育常态化，建立健全领导班子成员领学、党支部促学、集中研学、党员自学“四学联动”机制，切实抓好自主学习和自我教育。党员宗旨意识进一步提高，政治纪律和政治规矩意识明显增强。
2.把握学习重点.把D纪学习教育作为思想教育工作的龙头任务，坚持起前谋划、主动作为，制定D纪学习教育工作方案。组钗党员干部认真学习党章、《条例》,坚持原原本本学、露会其通学、对照艰系学，将党的最新理论及时贯彻深入到每名党员心中，促使党员干部深入交流学习感悟，深刻领会其中的丰富内涵和核心要义。
3.拓展秋海彩式.坚持理论学习与实践活动相结合，积极组织教育培训、红色基地践学等活动。坚持线上学习和线下学习和结合，用好“学习强国”等在线学习平台，创新徵信课堂等方式，
定期将至要讲话精神、先进典型事迹等内容发送到单位微信群，
确保支部党员能够随时随地学习，累计发送X期。注至联合教育，开展支部结对共龙学习活动，加强同其他单位的交流合作。
《三)提升尔坎力，砒3成年疆化队伍素质
1.我化有(导班子堂设.扎实开展中心组学习讨论，今年已开展集体学习X次，专邀讨论X次，党组书记带头交法.发言X次，班子成员讲授专题党课X次。配齐配强党务干部，突出选用具备党务工作实践经般的人才，今年有X位同志受到组织表彰。统筹干部考核和各类工作考核，将考核结果与干部选育管用结合起来，引导干部树立和践行正确政绩现，切实以班子虚设带动队伍速设。
2.抓好发展党U工作.严把党员“入口关”,规范发展党员工作程序，做到“成熟一个、发展一个”,今年新发展X名入党枳极分子而X名预备党员，增强了党员队伍的生机与活力。重点犷大对入党积极分子和人党对象的培养故有，通过集中培训、实践俄炼、谈心谈话等方式，提高入党积极分子和发展对象队伍的思想政治素质和党性修养；建立党员干部与培养对象“一对一”
“多对一”的结对尔进培养方式，充分发挥优秀■党於的“传帮带”作用。
3.深入推进“双报到”.发挥在职党员作用，通过街道社区和机关党组织协同联建，推动党员扎实有效参与社区基层治理。单位与共建社区定期联系协商，参加社区联席会、推进会，设立党员示范岗、党员责任区，开展设向定立、承诺践诺答，引导党员立足本职、创先争优。共计X名在职党员主动到居住地社区报到，参加志愿服务活动，为社区乐层
治理建三故簸、方献力量。
(W)提升jt督力，久久为功今化内部生态
1.加版D纪学习做育，坚持把加强纪律建谩作为全面从严治党的治本之墓，在学深悟透《条例》上下功夫。扎实开展警示教育，组织观.看警示教育片，参观廉政教育基地，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，让党员干部便警醒、明底线.、知敬畏。支部结合党的“六项纪律”,全面查找违纪风险点，检视在纪律教育、监督执纪等方面的不足，弁组织党员干部交流讨论工作岗位中的风险点和防范要点。
2.融化It督管理.出台《XX人员管理办法》《XX综合考核评价办法》,发挥综合考核“指挥棒”和“风向标”作用。抓住“五一”前后等重要节点，组织“四风”问题专项监於检查，开展“四风”问题整治情况“回头看”工作。坚持严管与厚爱相结合，加强对领导干部“八小时外”行为的规范，明确对领导干部“社交图”“生活圈”的要求，并采用提酰谈话等方式对干部进行提醒，坚决杜绝党员干部犯错误、走歪路。
3.加我意识形态工作.严格落实意识形态工作贡任制，专题研究意识形态工作X次，在单位内部通报意识形态4复域工作情况X次，每月向上级党委汇报意识形态领域风险研判报告。坚持把意识形态工作情况纳入硕导班子述职述廉、民主生活会对照检查等内容，切实担负起政治责任。守牢意识形态阵地，加强党员网上活动管理，严格规范党员网络言行。
《五)提升战斗力，4行实干彰显免锋力量
1.深化党业11k合.坚挣把党建引领内嵌于主充主业各环节全过程，按照“围绕业务抓党迂，抓好党这促发展”的工作思路，
精心培育党建品牌，加大品靖创建力度。把理论联系实除的学风作为解决问邈的有效手
段，把学习成果转化为推动中心工作的正确思路。今年以来，牢牢聚自高历量发展首要任务，业务工作呈现超中向好超势。
2.改进工作作风.发挥党送品牌示范、引导和激励作用，枳极开展党员志感服务和示范评比活动。,党员干部职工累计参与X次志庭服务活动，股务时长X小时，在底层治理、文明创龙、乡村振兴等各项工作中靠前站位、主动作为，努力做到为民、务实、
清廉，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部服务基层、服务群众、服务发展的先锋模范作用。
3.加疆典型宣传.受持正面引导，深挖细研党建工作亮点特色，充分利用微信公众号、网站、杂志、宣传栏等渠道展示党组织生活开展情况，宣传党建工作至要成果，传播先进典型和党员先进事迹。,共发布信息稿件X余篇，先进做法还得到了XX杂志、XX网站刊发推介，织起了党求宣传工作新阵地，宣传工作走上制度化规范化运行规道。
二、存在的问题
回顾党这工作，虽然取得了一些成绩，但与上级党组织的要求和单位自身发展的需要之间仍存在一定差距。具体如下：
(一)责任传导不够到位.存在上热中温下冷情况，个别党员精神懈怠，对党建工作重要性认识不足，参与党建工作的使命感和主动性还不够强。
(二)新思路、新点子不多.党建活动不够丰富，缺乏恃色，党建品牌辐射效应发挥不充分，导致党员参与热情不高，组织凝聚力有待提升。
《三)党或工作考核不够尸格.日常党这动态考核而督导工作机制还不够健全，兵抓实抓党建考核评价不够有力，导及部分党员干部创先意识和大局意识不强，仅满足于做好本职业务工作。
三、下一步工作计划
《一)融化理论式装，夯实责任健东.始终把强化党的理论武装作为一件大事来抓，强化党员干部素质教育，引导党负干部提履职尽贵、积极作为。充分发挥支部统募谋划和战斗堡垒作用，
坚持落实好党组织抓党建主体贲任、党组书记党建工作“第一贲任”和班子成员“一向双衣”,激发党员月只工货任感和主动性，夯实上下同心的啧■任就条。
(二)推进创新卖或，激发党庵活力.注重联系党员干部思想和工作实除，探索创新、开闱思路，开展职工喜闻乐见的主勉实践活动，把党建工作新思路、新举措、新办法固定下来，贯彻落实到党建工作制度的修订之中。以旺盛的工作热情，加大党成品牌和精品工程创建力度，通过调研意见、实地观摩、学习交流等方式，把党建创新工作推向深入，提高党员参与组织活动的积极性。
(三)住全才核机制，抓”基岫工作.改进完若内部党建工作考核评价机制，结合中心工作将党建工作目标作为“硬指标”进行量化细化，促进党建与业务深度融合，推进党支部标准化规范化建设。强化考核结果运用，将考核转果与推先评优相结合，构虚清单定青、推动履贵、失职追货的前任体系，督促工作落实、激励工作创新。
下半年，我单位将进一步深化党的政治建设、思想虚设、组织速设和纪律作风建设，着力在“侬造一支好队伍，建设一种好
机制，营造一个
好环境”上下功夫，使党龙工作质量实现新的将越。
党支部2025年党建工作计划和工作要点及工作方案
2025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。区财政局党支部认真贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕区党工委、机关党委的工作部署，认真按照“5+5+N”党建工作思路以及“五进五促”党建工作路径，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，努力抓好机关党员干部思想政治建设，为奋力打造“城市核心、都会客厅”,加快XX新区经济社会高质量发展提供坚强政治保障。结合区财政局党支部实际，制定2025年度党建工作计划如下：
一、深化政治引领，筑牢政治建设之魂
(一)坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”
围绕贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神、习近平总书记对本行业本领域工作重要指示批示精神。教育党员干部捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)严肃党内政治生活
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实党员领导干部“双重组织生活”制度，对区领导班子成员参加组织生活进行定期提醒，并认真开好民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，用足用好批评和自我批评武器，提高“三会一课”及主题党日活动的质量。全年至少开展1次党章专题学
习交流活动，深入开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等系列活动，强化政治机关意识教育，严明党的政治纪律和政治规矩。
二、强化思想引领，凝聚理想信仰之力
(三)深入学习贯彻二十届三中全会精神
按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻二十届三中全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到二十届三中全会精神上来，统一到党的二十届三中全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实二十届三中全会各项工作部署中。
(四)持续巩固和深化主题教育成果
认真贯彻落实《XX新区持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果工作方案》,继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园。
(五)抓牢抓实意识形杰工作
持续压实意识形态工作主体责任，支委每年至少研究2次意识形态工作。用好学习强国、江西干部网络学院等学习平台；加强与省、市、区主流新闻媒体宣传合作，建立宣传合作机制；积极参加抖音短视频、摄影比赛等宣传活动，提高新区美誉度和影响力；加强对新闻通讯员的培训和管理。认真开展意识形态领域
风险点排查工作，完善工作机制，提高防范能力。
三、夯实基层之基，全面提升支部组织力
(六)落实党建工作责任制
实行“一岗双责”。党支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。
(七)深化党支部与村及两新企业结对共建
充分发挥财政党组织战斗堡垒作用，建立健全多方联动机制，推动与龙塘村、金色春城非公第二联合党支部结对共建。提升非公有制经济组织和社会组织党建工作质量，解决基层党组织党建问题，规范基层党组织生活。在结对共建中提升服务基层、服务群众的水平。
(八)严格党员的教育管理
按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好、业务能力强、作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动。坚持常态化组织党员到红色教育基地开展现场教学，不断深化机关党员干部党性教育。
(九)扎实做好统战群团工作
组织参加心理健康讲座、主题诵读及知识竞赛等活动，积极参与区内组织的趣味运动会、健步漫跑、征文书法等活动，提升群
团工作的吸引力、群团组织的战斗力。加强对习近平总书记关于统战工作重要讲话精神学习，做好党员干部及家属信教工作摸排，建立党外干部和党外知识分子代表人士台账，实行信息化动态化管理，引导广大统战成员立足本职、发挥专长，积极投身财政事业建设。
四、深化“5+5+N”党建工作思路，持续推进模范机关创建
(十)抓实“五进五促”党建工作路径
1.“进讲坛、促学习”,通过“党建大讲堂”“主题党日”等活动，开展党的二十届三中全会精神系列宣讲宣传、主题党日和专题培训。
2.“进农村、促振兴”,党支部书记每月至少参加1次结对共建村组织生活，规范民主议事，解难题兴产业，壮大集体经济。党员干部每月到结对共建村开展1次志愿服务活动，优服务强治理，助推乡村振兴。
3.“进网格、促治理”,在职党员落实“双报到”制度，开展志愿服务。按照形成“网格定人、每人定责”的党建工作网格化模式开展创建文明(卫生)城市、维护市容秩序、化解矛盾纠纷、宣传安全生产等，帮助社区提升治理水平。
4.“进企业、促服务”,围绕高质量发展需要，与服务企业对接，推动营商环境优化。
5.“进项目、促建设“,前往挂点帮扶项目，通过在项目一线成立临时党支部，组建突击队，积极解决项目在推进过程中的问题，促进各个项目落地见效。
(十一)持续推进模范机关创建
深化模范机关创建工作，按照“讲政治、守纪律、负责任、
有效率”的总要求。融合全区党建质量过硬战役具体要求，结合财政职能和业务工作实际，以扛责任、带队伍建优秀班子，以抓管理、提质效创优质服务，以强学习、严监督树优良作风，以搭平台、互评比营优美环境，在党员大会(支委会)、局务会上每季度研究部署1次以上，及时解决模范机关创建工作中存在的问题，持续推进模范机关创建工作。
五、持续正风肃纪，营造风清气正的机关政治生态
(十二)提升机关效能
组织学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，教育引导党员干部牢记“国之大者”,让抓落实成为财政党员的鲜明标识，着力提高行政效能，推动各项任务落到实处。倡导“由我来办、马上就办、办就办好”和“办事只跑一趟、一事负责到底”的工作作风，提升财政工作效率。
(十三)落实党风廉政建设责任制。
强化领导，落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。结合财政工作实际，通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。要运用好“第一种形态”,对出现苗头的科室，对其责任人及个人开展提醒谈话，强化对党员干部的监督制约。不断完善党务、政务公开工作，增加党务政务工作的透明度，接受群众监督。严肃查处党员干部的违纪逅法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。
党支部2025年党建工作计划和工作要点及工作方案
2025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是XX实现高质量发展的关键之年。
XX党支部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习贯彻党的二十届三中全会精神和省、市、区委全会精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，全面推进党的政治建设，加强党员干部队伍能力建设，着力强化理论武装，着力夯实基层基础，着力推动担当作为，压紧压实机关党建工作责任制，不断提升党建工作水平，推动系统党建工作走在前、作表率。结合我单位实际，XX党支部2025年党建工作要点如下：
一、以政治建设为统领，提高党的建设质量
深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续抓
好习近平新时代中国特色社会主义思想学习，进一步深刻领悟
“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”认真抓好机
关思想政治工作，丰富和拓展思想政治工作载体手段，健全完善
思想政治工作机制。按照统一部署，落实“常态化制度化”要求，扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原
理”读书系列活动。深化理想信念教育，组织开展“书记上党课”、红色研学等活动，引导党员干部坚守共产党人精神追求。
二、以理论学习为引领，坚定理想信念
1.做好各项规定动作。按照中央和省、市、区委的统一部署，严格执行每月一次支部主题党日活动制度，支部大会每季度不少于1次，支委会每月不少于1次。创新丰富党员“政治生日”形式，教育引导党员不忘入党初心。
2.开展各项党员志愿服务活动。一是围绕“项目汇·幸福事”
资源清单，继续开展与东番村结对共建活动，走访慰问困难群众、困难党员，开展走访调研，将为农服务落到实处。二是结合“农资下乡”等品牌为农服务活动，将党建工作融入三农服务中，开展党员志愿活动，推进机关志愿服务常态化。三是组织系统在职党员进社区参加各类服务，认领微心愿，为社区老人儿童等送温暖，完成XX5件“幸福事
3.继续开展“三服务”活动。结合全区“三服务”专项行动安排部署制定活动方案，组织全体机关干部由党组班子成员带队在农民专业合作社、渔农业企业等进行蹲点走访调研，了解群众所需，与结对村签订“牵手帮共富”协议，谋划共建项目，在共富大场景中做大做强供销党建拼图。
4.推动“产业农合联党支部”建立工作。以省社将洞头列为产业农合联支部示范点的契机，积极建立民宿产业农合联党支部、羊栖菜产业农合联党支部、紫菜民宿产业农合联党支。以党建为引领，强化“党建+”思维，整合优质资源，指导产业农合联品牌建设，推进特色产业做优做强，带动渔农民致富。
三、以提升党建基础为核心，铸就基层坚强堡垒
1.持续整治机关干部“不作为”问题。以开展XX腐败和作
风问题整治工作为契机，深化“不作为”问题整治，治理“庸懒
散”、打通“中梗阻”。提高执行力，努力打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采展示活动，激发广大机
关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度，通过明察暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。
2.抓实党员干部队伍建设。深化党务干部积分考核，规范党
组织班子委员述职评议工作，健全“四级五岗”管理体系。将
“四级五岗”工作清单落实情况与政治生态评估预警相挂钩，通过实施集中教育、导师帮带、二次调配等渐进式措施，进行“回炉淬火、加钢锻造”,推动党务干部队伍重塑。
四、以正风肃纪为保障，营造良好政治生态
1.深化落实“两地双评议做实做细“党员进村社共建好家园”工作，建立机关党员“两地双评议”数字应用场景，推进“干部回乡、能人回村、党员回家”等“三回”举措，进一步引导单位党员到居住地、原户籍开展党员亮相、示范服务。将“两地双评议”情况纳入民主评议党员、干部年度考核、干部提任两圈考察的范围，作为干部“8小时”外社会评价的重要依据。
2.持续加强纪法教育。多途径开展违纪案例警示教育和廉政文化教育，严明党纪红线，强化纪律自觉。加强宪法、监察法等法律法规的宣传教育，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责。党支部每季度要开展1次党风党纪等廉政教育，党支部书记全年至少要为本单位全体党员上I次廉政教育党课。
3.强化对党然责任落实的督查考核。开展“书记领办优化营商环境实事”活动，抓好书记上党课和年度党建工作述职评议会等重点工作，强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通，着重对党组每年度至少两次听取机关党建工作汇报，以及落实“一岗双责”,不断凝聚抓党建工作合力。针对腐败和作风重点整治工作中发现的问题。进一步梳理分析原因，分解任务，
明确抓手，精准发力，完成整改。全面提高党建工作质量，强化党建引领、业务协同，将党建成效转化为事业的发展活力和竞争实力，为推进供销事业高质量发展、助力乡村振兴提供坚强保障。
2025年党建工作要点工作计划
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要一年。县政务服务中心认真贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕县委政府的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设，为推进机关党建工作再上新台阶，建设美丽幸福新**作出积极贡献。
一、强化党员队伍思想建设，全面提升党员综合素质
(一)加强政治理论学习。认真组织学习党的二十大精神和省、市、县党代会精神，深刻领会并准确把握二十大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质。贯彻落实《党章》和《条例》。教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑，坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。不断提高党员干部政治素养和理论水平。
(二)推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期教育学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。坚持线上线下同时学，树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。
二、以加强基层组织建设为目的，全面落实党建目标责任制
(一)落实党建工作责任制。实行“一岗双责”。党委书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。
(二)抓好支部班子建设。按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队
伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，不断提高基层党建工作能力和水平。
(三)坚持制度规范管理。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分管理等党内基本制度，按时交纳党费。严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员工作，并将评议结果作为年终评先评优依据。
三、以加强党员队伍建设为重点，全面提升为民服务本领
(一)做好党员发展工作。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。
(二)加强党务干部建设。加强党务干部、专干学习培训，重点抓好《党章》和党务知识的学习，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。
四、以保持党的先进性纯洁性为目标，全面加强党风廉政建设
(一)加强党员干部作风建设。以“清廉大厅”助推“清廉机关”建设，把“为民、务实、清廉”的要求贯穿活动的始终。要通过作风整顿，着力解决思想错位、业务不精、作风不实等问题，增强广大党员干部服务大局、服务基层、服务群众的意识，进一步提升服务水平，努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。
(二)落实党风廉政建设责任制。强化领导，落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。要结合部门实际，通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。要运用好“第一种形态”,对出现苗头的股室，对其责任人及个人开展提醒谈话，强化对党员干部的监督制约。不断完善党务、政务公开工作，增加党务政务工作的透明度，接受群众监督。严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。
2025年党建工作要点工作计划
2025年是贯彻落实党的二十大精神的承上启下之年，是深入
实施“十四五”规划的攻坚之年，局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和学习宣传贯彻二十届三中全会精神，深刻领悟
“两个确立”的决定性意义，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。聚焦全县“XXX”活动，以党的政治建设为统领，扎实开展“五型”模范机关创建和“五星创建”活动，组织动员全局党员干部在推动略阳高质量发展中奋勇争先、建功立业。
一、拥护“两个确立”,打造忠诚担当的政治机关
(一)学习宣传贯彻二十届三中全会精神。学习宣传贯彻二十届三中全会精神，采取专题辅导、集中学习、交流研讨等多种形式，组织党员干部原原本本学习二十届三中全会的决策部署。教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实把二十届三中全会精神学深悟透落实。把带头拥护“两个确立”,践行“两个维护”作为统计机关党的建设首要任务，深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，不折不扣贯彻落实好党中央决策部署。
(二)创建“五型”模范机关。结合“XXX”活动，持续推进学习型、创新型、服务型、落实型、廉洁型“五型”模范机关建设。教育引导机关党支部和党员干部带头践行“两个维护”。深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”实践活动，
着重提高党员干部政治素质，提升作风能力，促进担当作为，提高机关效能，促进为民服务，引导党员干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。
(三)强化意识形杰工作。严格落实意识形态工作责任制，发
挥好“学习强国”平台、统计内外网站等阵地作用，加强舆情监管和舆论引导。教育引导党员干部规范网络行为，坚决反对和抵制各种错误思想和负面言论。在全局机关做深做实思想政治工作，弘扬社会主义核心价值观，切实把意识形态工作责任落到实处。
二、坚持凝心铸魂，着力深化思想理论武装
(一)持续推动政治理论学习向纵深发展。坚持把巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果与
习近平总书记来XX考察时重要讲话指示精神结合起来，做到一
体学习、一体把握、一体贯彻。引导全体党员进一步提高政治站
位和政治能力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一
致。不断巩固拓展主题教育成果，把学习教育作为加强机关党建
的永恒课题和党员干部的终身课题。通过主题党日、座谈交流等
形式开展党员思想经验成果交流，全年开展集中学习不少于12次。
(二)进一步提高思想政治工作质量和水平。落实思想政治工作责任，党组会每半年专题进行研究，机关党支部定期对机关党员干部思想状况进行分析研判，掌握党员干部思想动态，向局党组专题汇报，认真研究分析，采取有效措施，有针对性地做好思想政治工作，保持党员干部队伍思想稳定。加强统计业务和经济、科技、金融、法律、历史等各类知识的学习，强化知识储备，提升能力素质。
(三)认真开展调查研究。发动机关党员干部紧紧围绕县委工作重点和有关要求，根据专业做好命题，突出问题导向和目标导向，广泛开展深入规上企业调研。带上问题求答案，扑下身子干实事、谋实招、求实效，使调查研究工作同中心工作和决策需
要紧密结合起来。
三、坚持强基固本，夯实机关党组织建设基础
(一)全面落实党建主体责任。认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求，健全完善党建责任清单，持续抓好“书记项目”,严格落实党委(党组)书记抓党建工作述职评议考核制度，确保党建工作任务有效落实。强化党组书记第一责任人职责、其他班子成员“一岗双责”,党组书记每年听取2次工作汇报，研究党建工作重大问题，积极主动把各项党建工作落实到每个党员干部，使党的工作落地生根。
(二)扎实推进干部队伍建设。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,树立鲜明用人导向，注重实干实绩，锻造忠诚干净担当的统计好干部。加强干部政治素养和业务能力培养，通过驻村扶贫、参与急难险重工作等方式，培养历练干部。
(三)抓实抓细党员日常教育。严格执行《党员积分制管理办法》,将积分制管理与党员干部考核、评优评先挂钩，严格奖惩。扎实开展党员承诺践诺活动，引导党员干部增强先锋意识。坚持党建引领新风尚，加强党员垃圾分类意识和教育培训，教育引导党员主动参加各类培训，积极投身抗洪抢险等急难险重工作中，充分发挥党员先锋模范和示范带动作用。
四、围绕中心大局，党建深度融入业务工作
(一)党建融合监测预警，优化统计服务水平。努力推进党建、业务同向而行，同步共振，共同做好全县各行业统计工作，确保收集的数据真实、准确、完整、及时，提升基础数据支撑的效率。围绕经济发展，抓好统计信息、统计分析、略阳统计等主
要载体，加强经济形势分析研判，及时反映经济运行中的趋势性、苗头性问题。有针对性地开展走访调研，摸清实情，捕捉信息。
(二)党建融合惩防体系，营造清廉统计环境。充分发挥全局党员干部带头作用，严格按照统计工作任务，深入企业开展一套表调查单位入退库、自查自纠和专项数据核查，指导企业规范统计台账和原始资料，及时纠正数据差错，严把数据源头关口，牢牢把握统计数据质量是统计工作的生命线这一中心，把防范和惩治统计造假、提高数据质量作为根本遵循。
五、坚持正风肃纪，建设清廉高效的政治机关
(一)落实工作责任。局党组将全面从严治党工作与统计业务工作同部署、同推进、同检查。严格落实责任清单、履责记实、述责述廉、检查考核、党内谈话等各项制度。年初召开党风廉政建设专题会议，每半年听取专题汇报和迸行部署，促进党风廉政建设上下联动、合力推进。局领导班子成员签订《党风廉政建设承诺书》,健全考核机制，从严强化“一岗双责”和“一级抓一级”的责任，切实履行管党治党的政治责任。
(二)持续改进作风。全面巩固拓展作风建设成果，严格贯彻中央八项规定及其实施细则和省委、市委、县委有关规定精神，持续开展改进作风活动，着力抓好思想教育，切实做到“对症下药”,扎实推进标本兼治，聚焦突出问题，往深里抓、往实里改，确保机关作风得到显著转变，效能得到显著提升，服务意识和服务水平得到显著增强。