党支部党建工作要点6篇

党支部党建工作应强化思想政治教育，落实组织生活制度，推动党员发展与管理，增强服务意识，促进党员先锋模范作用，提升整体战斗力与凝聚力。下面由网友为您整理分享的“党支部党建工作要点”相关资料，供您参考学习。

党支部2025党建工作要点

大道至简，实干为要。2025年市直机关党的建设工作总体要求是：深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党重要论述，认真贯彻落实党中央、省市委决策部署，紧扣全市中心工作，以党建高质量发展引领保障经济社会高质量发展为目标，将模范机关创建作为主抓手，以自我革命精神夯实机关党的各项建设，深入推进党建与业务融合发展，突出强化转作风提效能，勇担使命、守正创新，为加快建设现代化幸福铜陵提供坚强保证。

一、强化政治统领，推动政治机关莫设具体化常态化

1.树牢政治机关意识。深入开展对党忠诚和政治机关意识教育，分类分级对市直机关科级以下党员干部进行轮训，教育引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深化党建赋能，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，持续深化“一改两为”,聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，深入开展“五型”模范机关创建活动，开展创建模范机关先进单位评选。

2.强化调研督查检查。聚焦基层基础，突出问题导向，改进调研方式，发挥工委书记机关党建“巡逻艇”作用，深化市直机关党的建设政治督查，开展“工委书记每周基层日”活动，重点围绕市直机关贯彻中央及省、市委重大决策部署、落实模范机关创建、作风效能建设、培育党建品牌等情况进行走访调研，及时发

现解决基层党组织中存在的突出问题。

二、持续凝心铸魂，推动党的创新理论入脑入心

1.强化党的理论武装。统筹指导市直机关开展学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，严格落实理论学习计划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。

2.维护意识形态安全。牢牢掌握意识形态工作领导权，认真落实意识形态工作责任制，积极防范化解重大风险，坚决守住安全底线。做深做细做实思想政治工作，教育引导机关党员干部规范工作时间内外、线上线下言行，坚决反对和抵制各种错误思想和负面言论，弘扬主旋律，传播正能量。

落实主管主办责任，加强物防、人防、技防建设，提升铜陵机关党建网站、微信公众号以及“效能铜都”APP宣传阵地的传播力、引导力、影响力。

3.深化精神文明创建。深化“传育立行”工程，做好道德模范、“铜陵好人”等先进典型的培树宣传工作。推进文明城市常态化创建工作，宣传贯彻新时代公民道德建设和爱国主义教育实施纲要，广泛开展新时代文明实践志愿服务系列活动，持续开展创建工作督查，建立创建信息平台，加强文明单位动态管理。以党内法规学习宣传为重点，扎实推进市直机关“八五”普法。

三、着力固本强基，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬

1.树牢大抓基层鲜明导向。以增强基层党组织政治功能和组

织功能为着力点，完善机关党建联系片制度，强化分类指导，重点在“新”“活”“实”上下功夫，切实提升党建指导的针对性、时效性。扎实做好机关党建理论研究，及时总结提炼好经验、好做法，积极探索破解难题的新思路、新方法、新路径，形成一批指导性强的理论成果。

2.推动党建与业务融合发展。坚持“工作中找问题、党建上找原因”,大力整治“两张皮”问题，积极推进“1+N”党建工作模式，推深做实“党建+信访皿党建+效能”等工作，把综合业绩考核、核心职能履行、招商引资成果、项目建设成效、大战大考表现等情况，作为机关党建出发点和切入点，不断增强党组织政治功能和组织功能，真正做到以高质量党建推动高质量发展。

3.深入推进“强基领航”工程。持续推进基层党组织标准化星级评定，组织开展星级提升攻坚行动，推动基层支部争星进级，以二星级、三星级党组织为重点，针对存在的问题和短板，对标对表抓好整改提级。组织开展机关党建好案例评选活动，遴选一批优秀案例，通过一定时间培育，力争打造可复制可推广的党建品牌，逐步形成具有铜陵特色的品牌矩阵。

四、激励干事担当，推动机关作风效能提质增效

1.健全作风效能责任体系。围绕市委市政府重大项目突破和作风建设深化“双主题年”活动，在全市机关作风效能建设领导小组统一领导下，立足市效能办牵头抓总职能定位，重点做好统筹协调、分析评估、定期会商、反馈督促等工作。整合市机关作风效能建设领导小组各成员单位力量，督促指导县区和市直部门健全完善作风效能体制机制，强化制度执行、问题办理等方面的督查力度，着力形成“上下贯通、各具特点、务实高效”的工作

格局。

2.深化说“不”提级管理。聚焦优化营商环境、为民(企)

办实事，以落实首问负责制，推行说“不”提级管理为主线，着

力破解底数上不来、闭环不圆通问题，充分发挥群众信访、12345政务服务便民热线、营商环境监督专线、创优营商环境为企服务

平台、“办不成事”反映窗口等平台作用，在政务服务中心窗口

和市直部门推行“效能铜都”APP测评系统，形成可查可溯的管理闭环。提升“办不成事”反映窗口办结质效，推行“两张清单”工作法，确保受理清单“四清一明”,办理清单“四个到位”。

3.加大督查问效力度。严格落实《铜陵市机关作风效能问责办法(试行)》等制度，注重从市领导交办、专项通报、“办不成事”反映窗口、群众信访投诉、新闻媒体曝光等途径发现线索，重点查处营商环境、项目建设、信访投诉、首问负责等领域存在的作风效能问题。强化以案示警，积极开展机关效能明查暗访，

有效发挥效能监督员作用，着力查找正反两方面典型案例，推动机关作风效能《情况通报》反映问题整改常态化、制度化。

4.优化提升考评质效。坚持效果导向，完善机关作风和行业行风、县区满意度调查以及“满意科长群众评”等活动评议方式，精准定位评议主体，突出日常评议和集中评议相结合，充分运用“效能铜都”APP测评系统，提升精准化、便捷化、高效化工作水平。强化考评结果转化运用，注重在日常评议中发现问题、及时整改，做到考好考不好不一样，“躺平”和实干不一样，真正红脸出汗、奖优罚劣，引导机关部门切实改进工作作风、提升服务水平。

五、坚持全面从严，推动机关政治生态风清气正

1.持续涵养廉洁文化内涵。发挥好“清纯的风”廉洁文化品牌示范引领作用，开展“清纯的风·党章党规党纪”知识竞赛活动，积极推进基层党组织廉洁文化建设。深入开展以案释纪、以案说法、以案示警活动，运用身边反面典型、上级案例通报或组织审判旁听、参观警示教育基地等，常态化开展以案促改，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

2.加强机关纪检队伍建设。健全完善市直机关纪检监察工委对机关纪委领导的工作机制，全面推动机关党委成立机关纪委，机关党总支和党支部设立纪检委员。实施“机关纪检干部能力素质提升工程”,举办纪检业务专题培训班，着力提升机关纪检干部能力素质，协助部门党组(党委)落实全面从严治党“两个责任”。

3.推进纪检工作规范化。进一步理顺市直纪检监察工委与派驻纪监组及机关纪委之间的业务关系，制定机关纪委职责清单和工作规则，推进机关纪检工作规范化。充分发挥全面从严治党引领保障作用，健全、落实廉洁风险防控机制，综合运用监督执纪“四种形态”,高质量做好案件审理及备案工作。

六、突出党建引领，推动活力机关莫设高质量发展

1.全面提升群团工作服务质量。坚持党建带群建，充分发挥工青妇群团组织桥梁纽带作用，积极响应机关干部职工的关切和诉求。坚持以活动为载体，持续开展“活力机关”全民健身赛事活动，坚持点面结合，充分调动上下“两个积极性”,广泛开展干部职工喜闻乐见、健康向上的群众性文化体育活动。持续开展“冬送温暖、夏送清凉”关爱帮扶活动，有针对性举办心理健康培训辅导，有序组织疗休养。

2.着力加强机关团的工作。纵深推进市直机关团的工作，巩固提升“五个一”工程，强化机关青年理论武装，组织开展机关青年大讲堂、青年读书学习分享会，适时开展机关单身青年交流联谊等活动。注重发挥市直机关党团员青年突击队生力军作用，在急难险重任务面前随时能拉得出、顶得上，激励机关青年比干劲、比担当、比奉献。

七、落实主体责任，努力构建层层抓落实工作格局

1.压紧压实管党治党政治责任。贯彻落实《党组(党委)落实全面从严治党主体责任规定》,以落实机关党建责任制为龙头，持续构建市直工委抓面、部门党组(党委)抓线、机关基层党组织抓点的上下联动、齐抓共管工作格局。强化党组(党委)书记抓机关党建第一责任人责任、班子成员“一岗双责”的政治自觉，扎实开展部门党组(党委)书记抓机关党建述职评议，完善市直机关党建工作考核评价机制，强化考核结果运用。

2.锻造过硬党务干部队伍。注重提高党务干部队伍整体素质，举办市直机关党务干部、纪检干部、团员骨干、中心组学习秘书等培训班。重视机关党务干部队伍建设，选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党务工作，配强专职、激活兼职，进一步落实党务干部同行政、业务干部双向交流。重点把好党支部书记选配关，推动党员主要负责人担任机关党支部书记制度落实。

2025年基层党建工作要点工作计划

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是**抢抓机遇，迎接挑战的

重要之年。2025年**街遒党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面贯彻党的二十届三中全精神及党的二十届三中全提出的各项决策部署，深入贯彻新时代党的建设总体要求和新时代党的组织路线，围绕“铸魂”“聚力”“强基”“提质”四大行动，聚焦“扮靓**西大门，打造新区西核芯”的战略定位，坚持以高质量党建引领街道高质量发展、以党建引领实现“四个**”为目标，为**新区

“挺进国家级新区第一方阵”贡献**力量、彰显**作为。

一、强化政治思想建设，实施“铸魂”行动

.深入学习贯彻党的二十届三全会精神。街道党工委理论学习中心组坚持落实“第一议题”制度，每月开展专题理论学习交流；严格落实理论学习计划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。

.坚决落实党中央思想教育各项任务。按照中央、省委、市委、新区党工委的统一安排部署，党工委班子带头开展好调查研究，

带领基层党组织深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育；巩固拓展党史学习教育成果，重点用好辖区及周边红馆、岳麓山、桔子洲、雷锋纪念馆、湖南省党史馆等红色教育资源；围绕**书院打造区级基层党校示范点，结合打造屋场党课、楼栋党课、车间党课、直播党课等红色教育形式，开展

“六个一”学习活动，全面梃升党员学习教育质效；推进街道文明实践所、村社区传习队、村组(居民楼栋)学习组的机制模式

完善街道远教站点兜底功能，构建党员教育阵地矩阵；做好党员教育培训工作规划终期评估准备工作，对近三年党员轮训情况认真梳理，摸清底数，及时查漏补缺。

.坚持底线思维守住意识形态阵地。扛起维护意识形态安全的政治责任，落实好主管主办和属地管理原则，强化网络信息、宣传教育等意识形态阵地管控。坚决落实新闻报道发布“三审制”和宣传阵地经常化管理审核。各支部要严格贯彻舆情研判和风险评估制度，对于党员骨干微信群实行专人管理制度，要围绕项目建设、社会治理、乡村振兴等重点工作做好网络舆情引导工作，切实维护网络意识形态安全。

.坚定全面从严治党保持清风正气。各级党组织要以省委巡视为契机，推动党的领导、党的建设、从严治党更严、更紧，全面

优化政治生态；各党组织书记“一把手”要扎实履行全面从严治

党”第一责任人”责任。街道纪工委要保持“永远在路上”的清

醒和执着，强化政治监督，一体推进“三不”,用好“四种形态”;要坚持以案促改、以案促治，深入落实“治未病”工作机制；

要定期通报并从严查处典型案件，确保全体党员认认真真做事、清清白白做人。

二、夯实组织建设，实施“聚力”行动

.深化推进区域党建，提升凝聚力。建立做实“五联”工作机制，定期组织召开街道区域化党建联席会议，进一步健全落实街、村社区及驻街单位党组织多方区域化党建联席会议机制；探索结合自身特点需求，充分利用辖区资源，实施村社区与企业联点共建项目，引导更多优质资源就地转化，实现街域范围内的互利共赢。深化党建带群建、党建带关建工作机制，牵头团委、妇联、关工

委、工会等群团组织共同发力，扎实开展“青年之家”“**书院劳动者户外站点”“小马驹志愿服务队”等群团服务活动，深入开展结对帮扶等志愿服务活动；扎实推进“禁毒妈妈""儿童友好社区”“同心发展基地”等群团工作品牌创建活动。

.深入推进党支部“五化”建设，提升组织力。各领域基层党组织要统一实施规范化标准化建设：一是支部班子年轻化。要培养、俄炼一批90后甚至00后的青年党员，科学梯次从中选拔后备干部，为街道发展储备人才；二是组织生活规范化。积极利用

**市委党员教育资源包等资源实现组织生活内容规范化；严格按

照相关条例法规，结合街道实际情况，积极探索三会一课、主题

党日活动、党员培训等组织活动数量、质量的数字化、标准化。

三是作用发挥精准化。依托网格化平台和村(居)民代表联系服

务群众工作，利用日常主题党日活动、党员志愿服务开展，结合

三益村大冲水库休闲产业、廖家坪村民宿文旅产业、**村国学民

俗文化产业打造，倡导党员深入群众真正体悟群众疾苦，在群众

身边干实事，让党员由“看别人怎么做”向“体悟自己该怎么做”转变。四是阵地建设共享化。争创一村(社区)一特色、一支部

一功能的党建阵地布局，实现各级党建阵地对内共享共用，对外可作为村级集体资产进行共享出租。五是管理服务智慧化。充分利用学习强国APP、和包支付党费管理系统、**智慧党建系统、街道微信公众号等网络平台对党员日常理论学习、党费收缴，基层党组织三会一课、主题党日活动等工作进行网上智能管理；指

导各基层党组织及时在全国党员管理信息系统、**智慧党建平台及时更新、完善党组织及党员信息，确保两个系统党员信息一致，转入、转出党员同步处理。

.切实强化村社区党支部战斗堡垒作用，提升战斗力。进一步加强社区物业党建联建，探索思居园物业公司和三益家园小区共建党支部，推动社区“两委”成员和物业服务企业党员负责人

“双向进入、交叉任职”,积累完善党建引领下的居委会、物业服务企业协调运行机制；充分发挥社区下属党支部在文明创建、应急维稳、移风易俗等方面的作用，爱晚花园、三益家园2个小区党支部要争创区级示范小区党支部。

.着力强化“两新”党支部规范建设，提升“引领力”。选优配强“两新”工作力量，建立联席会议、联点指导、交流观摩、

常态化会商等工作机制；组织开展“两个覆盖”攻坚行动“回头看”,保证企业党组织覆盖率超过80%;落实党建指导员派遣制度，坚决履行街道属地管理和兜底管理责任；推进新就业群体党建，依托“**驿站”打造一个货车司机、市政服务人员的“红色之家”;加强对新建党组织的业务指导，对新任党组织书记进行培训I,加强联合党支部规范化建设；落实“党建入章、交叉任职”等制度安排，强化企业党组织政治引领和政治核心作用。

三、提质队伍建设，实施“强基”行动

.系统性强化“两委”队伍建设。持续落实省委“1+5”文件，

按照《湖南**新区关于加强社区(村)党组织书记队伍建设的若

干举措》,完善“带头人”激励机制，鼓励村(社区)党组织书

记“擂台比武”走村观摩，积极推荐村社区书记领办“书记项目”;强化对村(社区)干部特别是“一肩挑”人员管理监督；坚持

以组织振兴引领产业振兴，选优配强村级党组织班子，抓好后备干部“传帮带”;结合常态化开展扫黑除恶斗争，持续排查整顿软弱涣散基层党组织。

.高质量做好党员管理教育工作。突出政治标准、严格政治审查，注重从产业工人、青年农民、高知识群体和两新组织从业人员等群体中发展党员，突出抓好在高层次人才中发展党员工作；

优化完善党员发展“三三制”和党员分类管理办法，巩固农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作成果，保证发展党员质量；继续推广使用“**市流动党员之家”小程序，开展动态摸排，实时更新流动党员台账；认真做好“七一”相关工作，表彰一批“两优一先”;严格抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等基本制度落实，深入落实“3+N”主题党日制度，推动“一月一课一片一实践”活动走深走实；街道基层党建办对照《湖南省党员档案管理办法(试行)》有关规定，强化党员档案规范化建设，实现党员档案“四专”管理要求；加强党内关怀帮扶，健全帮扶对象台账，结合重大节日普遍性慰问走访困难党员、重点慰问走访艰苦地区和急难险重任务一线的党员；做好“光荣在党50年”纪念章常态化发放工作。

.全方位推行村(居)民代表联系服务群众工作。鼓励村社区探索创新，以“零距离、邻聚力”为主题，以“党建+网格”为载体，结合网格化管理、”街道吹哨部门报到”等工作，抓实抓细抓常村(居)民代表联系服务群众工作，推广拓展廖家坪村

“三五”工作法，完善构建村(居)民代表联系服务群众工作体系，不断提升村(居)民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的能力，推动基层和谐善治。

四、服务中心大局，实施“提质”行动

.全面强化基层党建示范点建设。严格按照新区规范的党群活动阵地建设标准，对街道基层阵地建设情况进行全面摸排，弄清

底数、明确今后建设方向和重点；建立完善党群活动阵地管理使

用相关制度，将阵地使用、管理及作用发挥情况纳入平时党建工

作督查和年底党建考核内容；结合各村社区、企业实际，重点提

质管理好街道党群服务中心、**村“聚心楼”、三益村“汇心苑”党小组活动阵地，按期完成建设好**村、长兴路社区村(社区)

级党群服务中心，年内规划设计好廖家坪罗家咀村级党群服务中心、三安党支部党建阵地；争取年底各领域分别在新区评选挂牌1-2个“阵地建设一流、规范管理一流、作用发挥一流”的示范性党群活动阵地，争创1个区级标准化、规范化基层党组织，1个市级先进基层党组织。

.合力推进社会治理创新。加强基层治理体系和治理能力现代化建设，探索逐级建立基层党建引领基层治理协调机制，明确成员单位职责，定期召开全体成员单位会议，研究部署重点工作、

督办重点任务，建立健全信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈工作机制，构建基层治理强大合力。

.探索布局乡村振兴产业。建立健全抓党建促乡村振兴合力推进机制，推动省委组织部《抓党建促乡村振兴重点任务实施方案》落地落实；按照街道“六个一”的产业布局部署，争取年内1-2个村探索出经验成果，在新区范围内组织召开抓党建促乡村振兴推进会，组织现场观摩；加快发展壮大村级集体经济，年内选树1个村集体经济发展成功案例，及时做好宣传推介。

.倾力打造“**”系列品牌。以新区“**潮涌”品牌为总揽，结合**街道实际，持续推进以支部新“五化”为核心的**新“五四三”工程，着力激发各级党组织“马不停蹄”的活力、党员

“一马当先”的动力，聚焦“**领航”“**夜校”“**驿站”等

品牌，在工作推进、日常宣传中坚持融入“**”元素，共同讲好

**党建故事、传播**党建声音，提高基层党建的传播力、引领力和影响力。

名词解释：

“四个**”:

富强**、美丽**、和谐**、幸福**

“五联”工作机制：

党政领导统筹、党员机关干部督促、党总支委员指导、党支部委员负责、党务工作志愿者实施

**新“五四三”工程：

五化：支部班子年轻化、组织生活规范化、党员作用实践(精准)化、阵地建设共享化、管理服务智慧(信息)化

四力：凝聚力、组织力、战斗力、引领力

三争先：党组织、党员、项目共同争先

“三五”工作法(村民代表联系群众):

村民代表每周五走访五户以上群众、每月5日集中商讨交办群众反映事项；每月25日召开网格会议集中解决群众反映困难和问题。

“六个一”学习活动：

读一本原著、学一段党史、写一幅字画、治一方印章、看一部影片、修一份初心。

党支部2025年党建工作计划和工作要点及工作方案

2023年以来，XX党组在市委的坚强领导下，在市直机关工

委的监督指导下，认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将今年以来党建工作情况汇报如下。

一、开展的主要工作

(一)强化理论武装，深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度，制定学习计划，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神。

开展集中学习X次、交流研讨X次，人均撰写心得体会X篇以上。坚持全体干部职工集中学习制度，开展X期集中学习。二是坚持民主集中，凡“三重一大”事项均梃交党组会议研究审定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；坚持依法行政，将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习；严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度，确保令行禁止、政令畅通。三是认真履行意识形态贲任制，召开党组会专题研究意识形态工作X次，及时向宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”,旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，谨防泄密等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。

(二)周密安排部署，扎实推进主题教育和“转作风抓落实”

行动。一是精心谋划准备，迅速启动开展。主题教育开展以来，

XX党组高度重视，及时召开党组(扩大)会议，传达学习中央、

省市主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是聚焦学以增智，丰富学习形式。根据必学书目，结合工作所需，精心筛选集体学习篇章，党组理论学习中心组集中7天时间，逐字逐句原文领学了党章、党的二十大报告和《习近平著作选读》《专题摘编》相关篇章。党组理论学习中心组成员结合所思所悟撰写发言材料，结合工作实际开展了高质量的交流研讨。邀请讲师团进行专题辅导，召开专题民主生活会，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认知和感悟。三是深入开展“转作风抓落实”行动，聚焦理论学习，采取邀请专家辅导、干部大讲堂、情景授课，学习强国，建设“学习走廊”等多种方式，丰富学习载体，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，开展专题学习X期、”干部大讲堂”次；深入先进市州实地考察学习，开阔视野、提高素质、促进落实。

结合实际制定了行动任务分解表、整改台账，着力固强补弱。聚焦效能提升，进一步深化“放管服”改革，切实抓好政务窗口服务，督查问题整改，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵，切实提高政务服务质量与实效。

(三)认真履行主体责任，加强机关党的篁设。切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领XXX事业高

质量发展。一是强化组织领导。制定党组党建工作要点，召开党组会议专题研究党建工作X次、党风廉政建设X次、意识形态工作X次、思想政治工作X次、作风建设工作X次，将信息宣传、优化营商环境XXX等分别纳入党组会议内容予以研究，提出目标和落实措施，进一步厘清党建工作思路。二是加强党支部建设。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，X个支部共召开支委会X次，党员大会X次、开展主题党日X次、讲授党课X人次，定期召开专题组织生活会和民主生活会，深入开展批评和自我批评，开展年轻干部学习小组学习X次。持续推进

“党建+机关文化”建设，扎实推进党建品牌的创建，党总支书记和各党支部书记结合实际分别确定了1个“书记项目”,破解业务融合和党建引领难题。设立党员先锋岗X个，按时转接组织关系和收缴党费，开展走访慰问老党员。三是加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子X名，发展入党对象X名、按期转正党员X人，加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥

“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。“七一”建党节来临之际，开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。

(四)压紧压实工作责任，加强党风廉政篁设。组织召开党组会专题研究全面从严治党工作，推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细。一是在党风廉政建设责任制落实上，制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党组、主要负责人和班子成员责任；逐级签订《党风廉政建设责任书》,全体人员签订《廉洁自律承诺书》。组织党员干部学习党规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报，做到党风廉政

建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从政意识。截至目前，组织开展警示教育X次，组织全体干部职工阅读X篇廉政警示信息，用身边人、身边事教育党员干部。加强制度建设，严格制度执行，认真落实上级为基层减压减负各项措施，减少会议召开，

精简文件印发，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。支持纪检组工作，自觉接受监督，主动接受“三公”经费使用情况检查。二是在作风建设责任制落实上，紧盯节假日等重要时间节点，通过典型案例警示教育，会议安排、发文要求、短信提醒等方式，防止“四风”问题回潮反弹；结合”作风建设年”等行动，深入开展行业作风问题大排查、大整顿。加强干部作风建设，重点整治不担当、不作为。加强窗口为民服务能力建设，切实为群众提供优质服务。三是在遵守党规党纪方面，结合纪法教育的开展，使党规党纪深入每位党员干部的心中，筑牢遵纪守法的思想防线，全年开展学习党章党纪党规和法律法规X余项，不断增强党员的政治意识、大XX意识、核心意识、看齐意识。

二、存在的主要问题

在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，全市公积金党建工作还存在一些短板和差距：一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。

三、2025年工作计划

一是强化理论学习。细化学习计划，抓实党组理论中心组学习，通过学习强国等学习平台，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护”。

二是深入开展主题教育。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力解决六个方面的突出问题，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

三是强化教育管理。认真落实《中国共产党支部工作条例

(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。

四是强化作风建设。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪，严守财经纪律，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设。

五是加强干部队伍建设。充分发挥一线考核指挥棒作用，以日常稽查、专项检查、年度考核为抓手，完善考核内容、规范考核指标，落实轮岗交流机制，选拔优秀年轻干部，充实后备力量。六是创新工作思路。认真谋划党建工作，坚持以党建为引领，探索推进党建工作与队伍建设、业务发展、窗口服务深度融合，实

现各项主要业务快速、高质量发展，不断开创X工作新XX面。

2025年机关党建工作计划

2025年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，抓好基层党建工作使命光荣，责任重大。局党建工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展，为高质量发展提供坚强的政治保证，以优异成绩献礼新中国成立75周年。

一、加强党的思想建设

1.强化理论武装。牢牢抓住党的思想建设这个基础性建设，

巩固主题教育成果，持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫。坚持以上率下，落实中心组学习制度要求，制定学习计划，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委中心组学习的重要内容，列出专题，集中学习研讨，提高学习教育针对性和实效性。深入读原著、学原文、悟原理，坚持用习近平总书记关于我省工作的重要讲话和指示批示精神指导工作，注重将学习成果转化为推进工作落实的能力。抓好年轻干部理论学习和思想引导，依托青年读书班，开展青年读书活动。

2.深化党性教育和理想信念教育。牢固树立马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持把“不忘初心、牢记使命”作为党的建设永恒课题和党员干部的终身课题，

推进党史学习教育常态化长效化。加强学习型机关建设，创新学习方式方法，紧密联系工作实际，通过开展讲座、召开交流会、学习先进典型等方式，教育引导系统党员从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，全面提高系统党员干部党性修养。

3.全面落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神和党中央、上级党委关于意识形态工作的决策部署，强化责任意识、阵地意识、忧患意识，

牢牢掌握意识形态工作的领导权、主导权和话语权。加强意识形态阵地建设和管理，持续健全完善宣传工作机制，强化政策解读与宣传力度，积极营造良好舆论环境。持续抓好舆情风险防控与正向引导，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，增强主流意识形态的影响力号召力。深入细致开展思想政治工作，认真落实干部职工思想动态定期分析报告制度。推广“同志式”“聊天式”谈心谈话，改进方式方法，提高谈心谈话质量，杜绝事事留痕。

二、加强干部队伍建设

1.严格干部选拔任用。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向。突出政治标准，切实增强干部政治素质考察的穿透性和甄别力。认真贯彻落实领导干部选拔任用实施办法和操作规程，加强干部队伍分析研判，大力发现培养选拔优秀年轻干部，有计划选派年轻干部到复杂环境、艰苦地区、吃劲岗位磨砺成长。提升干部培训针对性、有效性，持续强化监管履职能力建设，有效建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

2.强化干部监督管理。把政治监督摆在首位，切实加强和改

进同级监督，抓好对“一把手”和领导班子的监督，加强对重点部门和关键岗位干部的监督，辨别和清除“两面派”“两面人”认真落实干部选拔任用“凡提四必”,切实防止“带病提拔”“带病上岗”做实做细做深做透日常监督，把对干部的管理监督由

“八小时之内”向“八小时之外”延伸。改进完善领导干部考核评价机制，加强对干部监管履职情况的监督，建立健全干部能上能下制度。做好领导干部个人有关事项报告工作，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，规范干部个人投融资行为。

3.激励干部干事创业担当作为。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，激励广大干部新时代新担当新作为。充分运用好

“四种形态”,区别对待、宽严相济。健全完善考核和奖励机制，严格落实带薪休假等待遇保障制度，充分调动干部干事创业积极性。

三、加强党的基层组织和党员队伍建设

1.增强基层党组织功能。严格落实《中国共产党支部工作条例》,以提升组织力为重点，突出政治功能，持续整顿软弱涣散基层党组织，开展先进党组织创建，锻造坚强战斗堡垒。规范党内政治生活，推动落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度。

2.严格党员教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,进一步强化支部教育管理监督党员一线探头作用，建立思想动杰定期分析制度，落实谈心谈话、家访、重大事项报告等制度。贯彻党内关怀帮扶办法，建立健全党内关怀帮扶工作机制，加强对基层一线党员、退休干部党员、年轻党员的管理监

督和关爱力度，加大对生活困难党员的帮扶力度。坚持把政治标准放在首位，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，规范党员组织关系转接、党费收缴使用管理。改进退休党员管理方式，确保每名党员都在组织管理之中。

四、加强纪律作风建设

1.坚决纠治“四风”锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，加大查处问责和通报曝光力度，着力解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题。深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现，强化源头治理和制度建设，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，重点解决表态多调门高、行动少落实差问题，对在贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作安排中做选择、搞变通、打折扣，遇事推诿扯皮、回避矛盾、不担当不负责的，要盯住不放、严厉追责。深化拓展基层减负工作，保持对精文简会的刚性约束，严格控制发文、会议数量，着力提高文件、会议质量，严防文山会海反弹回潮。进一步规范基层联系点调研工作，改进督查检查考核方式方法，着力解决政策执行“一刀切”、层层加码。严格落实过紧日子要求，大力弘扬艰苦奋斗作风，持续推进节约型机关建设。进一步规范公务接待、公车管理，严查资金管理使用“跑冒滴漏”,严防“小金库”问题反弹回潮。

2.深化反腐败工作。深入贯彻习近平总书记重要指示精神，

全面落实上级全面从严治党和党风廉政建设部署，严格落实党风廉政建设主体责任，支持纪检监察组履行监督责任，始终保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。扎实做好廉政风险排查防控工作，坚持聚焦重点领域的问题线索，严查深挖利益输送、失职失责等问题。坚持教育为本、价值引领，坚持以

案为鉴、以案明纪，持续加强监管腐败案件专题警示教育。

3.深化“四种形态”运用。坚持惩前感后、治病救人的方针，紧盯重点人、重点事和重点领域，推动监督执纪“四种形态”具体化、规范化、常态化。加强全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

4.深化巡视巡察整改。坚持把巡视巡察整改工作作为重大政治任务一抓到底，压实整改主体责任，对整改问题全过程督导、不定期评估，确保反馈问题整改到位。深化巡视巡察整改成果运用，构建长效机制。抓好巡视巡察整改成果运用，健全完善体制机制，堵塞制度漏洞，切实把全面从严治党落实到基层。

5.推动清廉文化建设。立足工作实际，把推进清廉文化建设，强化警示教育，学好用好违纪违法典型案例，教育引导党员干部深刻汲取教训，进一步增强纪法意识。加强统筹指导，凝聚各方力量，不断提升反腐内生动力，共同加强清廉文化的培育、宣传和引导，用清廉文化助守政治生态的“绿水青山”。

五、加强制度建设

1.完善党建工作制度。坚持问题导向，结合工作实际，及时研究解决影响全面从严治党的突出问题，持续完善体制机制，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的党的建设制度体系。

2.健全党建工作体制机制。统筹党的工作部门作用，切实加强对党的建设工作的指导，定期听取工作汇报，及时研究解决重大问题。纪检监察组要通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动党委决策落实等方式，协助党委落实全面从严治党主体责任。机关党总支要聚焦主责主业，充分发挥职能作用。

3.狠抓制度执行。坚持用制度管权管事管人，维护法规制度严肃性和权威性。强化制度意识，充分发挥“关键少数”作用，带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，推动党员干部带头尊法学法守法用法。坚决纠正有令不行、有禁不止的各种行为，确保全系统党员干部养成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好习惯。对制度执行不力、造成严重后果的，要严肃追究责任，确保制度建设落地生根、开花结果。

六、加强党风廉政建设

1.加强廉洁从政教育。深入开展廉洁从政教育，强化党员干部廉洁自律意识，加强党风廉政建设和反腐败斗争，严格执行党纪国法，坚决查处违纪违法行为。强化典型案例警示教育，促使党员干部自觉抵制不良风气，增强拒腐防变能力。

2.加强廉洁家庭建设。深入推进廉洁家庭建设，教育引导党员干部家属树立正确家庭观念，自觉抵制不良风气，做到清正廉洁、勤俭节约。加强对党员干部家属的关爱和帮扶，切实解决家属在生活、工作中的困难和问题，为廉洁家庭建设提供有力保障。

3.加强廉洁文化建设。深化廉洁文化建设，充分发挥廉洁文化在党风廉政建设和反腐败斗争中的重要作用。创作一批廉洁文化作品，举办廉洁文化主题活动，大力传播廉洁文化，营造崇廉尚廉守廉的浓厚氛围。

七、加强党内民主建设

1.加强党内民主监督。认真落实党内民主监督制度，充分发挥党的各级组织、党员干部和广大党员的监督作用。建立健全党内民主评议制度，积极开展党内民主评议，加强对党员干部的监督和管理。

2.加强党内民主决策。健全党内决策机制，充分发扬党内民主，严格执行党的民主集中制原则，确保党内决策科学、民主、依法。加强对党内决策过程的监督，确保党内决策落到实处。

3.加强党内民主沟通。加强党内民主沟通，畅通党内信息渠道，及时听取党员干部和广大党员的意见和建议，充分调动党员干部的积极性、主动性、创造性。

八、加强党的组织领导

1.加强党的领导。充分发挥党的领导核心作用，把党的领导贯穿于党的建设全过程，确保党的建设各项工作落到实处。

2.加强党的建设工作领导小组作用。党的建设工作领导小组要加强对党的建设工作的统筹协调和督促落实，定期研究党的建设重大问题，及时解决党的建设工作中遇到的困难和问题。

3.加强党建工作队伍建设。加强党建工作队伍建设，选拔任用一批政治坚定、业务精通、作风优良的党员干部从事党建工作，为党的建设提供有力组织保障。

通过以上举措，我们将全面加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。

党支部2025年党建工作要点

2025年，市☆☆机关党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，以深入学习贯彻党的二十届

三中全会精神为重点，带头捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,在市直机关工委和市☆☆党委的领导下，以政治建设为统领，

落实全面从严治党要求，紧紧围绕离退休干部服务、文明建设、

乡村振兴等中心工作，认真落实“项目攻坚年”、“作风建设年”工作部署，不断加强党支部各项建设，全面提升支部党建质量，

为大力培育制造名城、加快建设幸福株洲，奋力谱写现代化新株洲壮美篇章提供坚强的组织保证。

一、强化政治建设，抓好党性锤炼

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入

学习贯彻党的二十大精神，促进机关党员干部捍卫“两个确立”、进一步牢记“三个务必”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(一)着力提升政治素养。把旗帜鲜明讲政治摆在首位，通过学习教育，引导党员干部提高政治站位，自觉加强党性锻炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终不渝忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。坚定政治立场、把握政治方向、坚持政治原则、走稳政治道路，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和中央、省委、市委作出的重大决策部署第一时间传达学习、贯彻落实，扎实推进“三表率一模范”机关和“清廉机关”、“清廉家庭”的创建，促进打造具有行办特色的党内政治文化品牌。

(二)着力抓好学习教育。按照中央、省、市部署要求，以学习贯彻党的二十大及二十届二中三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神为主线，根据习近平总书记考察☆☆重要讲话精神和战略要求，结合今年开展的主题教育，认真抓好机关党员

干部政治理论学习。一要做到“集中学”和“自主学”相结合。认真制定落实《党员干部学习计划》,每月组织集中学习1次以上。强化对“学习强国卬株洲党建”“红星云”、机关干部学习交流微信群等平台的管理和利用，进一步完善“学习强国”学习激励考核机制。二要做到“请进来学”和“送出去学”相结合。邀请专家教授到支部进行专题讲座辅导2次以上，定期组织党员干部观看教育片，组织党员干部到市党员教育教学点、革命传统红色教育基地和廉政文化教育基地开展党性锤炼学习。三要做到“交流研讨促学”和“检测考核促学”相结合。组织党员结合学习贯彻党的二十大精神、警示、红色等主题教育等活动开展交流研讨，撰写心得体会等学习活动，引导机关党员干部学习先进，对标找差。严格落实党员学习监督考核机制，每季度检查一次党员干部学习笔记。适时开展知识测试，检验学习成果，并把党员学习情况作为党员积分管理、公务员平时考核和年终考核的重要内容。

(三)着力抓牢意识形态工作。认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，增强危机意识、阵地意识，牢牢掌握意识形态的领导权、管理权、话语权。一要严格落实意识形态工作责任制，切实加强对意识形态工作的领导，落实“月分析、月研判、月调度”工作机制。二要加强意识形态阵地建设和管理，守好网站、微信等网络意识形态阵地，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，充分利用门户网站、微信公众号、网络文明传播等网络意识形态阵地，大力开展宣传工作，不断传递正能量。

三要加强意识形态学习培训，有针对性地做好思想政治工作，关心和服务好机关党员干部，落实谈心谈话制度，及时掌握支部党员

干部思想动态，关心党员干部的学习、工作与生活。加大党内激励、关怀、帮扶力度，做好困难党员的慰问帮扶工作。

二、强化战斗堡垒，抓好“五化”提升

认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和中央、省、市关于党的建设工作会议精神，不断深化“五化”党支部建设，推进“四强”党支部建设，更好发挥机关党支部在行办基层党组织建设中的示范引领作用。

(一)严格党建工作责任。进一步树牢“抓党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，严格落实

“双述双评”和民主评议党员等制度，按时向党委汇报机关党建情况。扎实开展党建目标管理，层层压实责任，形成合力，整治机关党建“灯下黑”等问题。突出问题导向，防止机关党建意识淡化、党建领导弱化、党建工作虚化、党建责任软化等方面问题，确保党建工作领导到位、责任到位、措施到位。

(二)严肃党内组织生活。坚持并创新“三会一课”制度，开展好“一月一课一片一实践”活动。围绕政治学习、乡村振兴结对帮扶、在职党员进社区等主题，全年注重以教育党员为重心开展支部"主题党日"活动12次以上。利用红色党性教育基地开展党员教育活动，不断增强党员意识。落实好党委领导“双重组织生活”制度，领导班子成员以普通党员的身份积极参加机关支部的相关组织生活，发挥模范带头作用。探索"互联网+党建"模式，积极更新“红星云”“智慧株洲”等平台，大力推广微党课等新型党建教体。扎实开展党支部组织生活会、支部书记“双述双评”等工作，拿起批评与自我批评的武器，不断提高党支部创

造力、凝聚力、战斗力。

(三)严实基础党务工作。强化支部班子建设，通过学习培训、专题调研、参观交流、岗位历练、结对帮带等方式，进一步提升支部班子责任意识和业务能力。大力开展“六型”(学习型、服务型、和谐型、节约型、洁净型、清廉型)机关建设，提升支部形象。完善党员积分管理机制，强化结果运用，不断激发党员干部“比学赶超”意识。扎实做好支部“三会一课”纪实管理、

党费收缴及使用管理、党员组织关系管理、党籍管理、党员档案管理、党内统计、党务公开、党员活动室管理等各项工作，做到资料完备、记录详实、台账规范。

三、强化监督管理，抓好从严治党

持之以恒加强作风建设，严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,扎实开展“清廉机关”和“清廉家庭”建设。

(一)持续改进作风。深入学习贯彻习近平总书记关于进一步加强作风建设的重要指示精神，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神及省市实施细则，扎实推进“作风建设年”活动，以行办“六考六争”为抓手，围绕般造“忠诚、专业、创新、高效、廉洁”的干部队伍，着力解决好干部作风领域存在的突出问题，树立“能抓落实、敢抓落实、快抓落实”的鲜明导向，推动思想观念进一步转变，能力素质进一步增强，干事激情进一步释放，工作效能进一步提升，纪律作风进一步严明，持续整治形式主义、官僚主义、奢靡之风和享乐主义，狠抓工作落实，提升工作效能。

(二)从严监督管理。健全长效化监督管理机制、常态化谈话提醒机制，加强日常监督，开展党员干部作风明查暗访，以查促改：加强对重点岗位和重点人员的监督，开展“廉政家访”,监

督党员干部“八小时以外”和互联网上的言行，坚持严管就是厚爱，建立健全廉政风险防控机制，进一步提高党员干部遵纪守规的自觉性。

(三)加强廉政教育。认真贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,扎实抓好市委关于开展“镜鉴”以案促改专项活动，利用党委理论学习中心组、支部主题党日、机关集中学习、“学习强国”和微信交流群等平台载体开展廉政教育，学习传达中纪委、省纪委、市纪委全会精神，组织机关党员干部签订廉政承诺书，反复学习党章党规党纪，及时跟进学习上级关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，引导党员干部树牢规矩意识、筑牢思想防线。组织党员干部观看警示教育片《忠诚与背叛》《初心与蜕变2022》,以身边事教育身边人。

四、强化担当作为，抓好深度融合

围绕战略、株洲“大力培育制造名城，加快建设幸福株洲”的目标和行办2025年工作要点，做好“结合”文章，推进支部党建与业务工作、中心工作深度融合，组织和激励党员干部在服务中心、服务大局的生动实践中积极担当作为。

(一)大力开展“六考六争”活动。大力开展以“政治上考

察，在忠诚铸魂上争先；学习上考核，在强能增技上争先；服务上考评，在乐于奉献上争先；作风上考查，在求真务实上争先；工

作上考绩，在责任担当上争先；清廉上考验，在清正廉洁上争先”为主要内容的“六考六争”活动，促进党员干部树立担当作为、

清正廉洁良好形象，努力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的机关党员干部队伍。

(二)扎实开展离退休干部服务工作。全面贯彻落实中央、

省、市关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见和指示精神，坚持在政治上关心、生活上照顾、精神上关怀离退休干部。落实“三及时、三不忘”三到位、六必访“服务机制”,根据离退休干部的实际情况和服务愿望，因人施策，分类确定服务方式，不断创新服务手段，完善“零跑离”哪务举措，创新“互联网+党建+服务”模式，建立健全离退休干部在线学习、在线服务、在线发挥作用平台，引导离退休干部开展网上正能量传播活动，坚持以人为本，做好离退休干部权益保障、应急救助、困难帮扶等工作，解决离退休干部操心事、烦心事、揪心事，为离退休干部排忧解难，争当优秀老干服务工作者。

(三)认真开展文明建设工作。在连续四届荣膺“全国文明单位”称号的基础上，进一步提高对新形势下文明创建工作的认识，高度重视、强化领导、突出特色、扬长补短，在“硬件”上再完善，在“软件”上再提升，以测评指标为导向、以文明活动为载体，结合“主题党日活动”,高质量开展道德讲堂、学雷锋志愿者服务、网络文明传播、文明家庭和文明老干活动室评比等一系列文明主题活动，进一步拓宽行办文明建设参与面和影响力，继续巩固和深化文明创建成果，擦亮“全国文明单位”奖牌。

(四)坚决落实中央、省、市和行办党委各项决策部署，不断巩固“干部能力提升年”活动成果，积极落实全市“项目攻坚年”相关部署和要求，继续做好乡村振兴、企业联络、在职党员进社区、进幸福株洲微信群等工作，为大力实施战略、加快“制造名城，幸福株洲”建设、推动行办工作再上新台阶作出新的贡献。

党支部2025年党建工作计划和工作要点及工作方案

2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划实施的承上启下之年。我局党建工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平总书记关于机关党的建设重要论述精神为根本指引，以深入开展主题教育为工作主线，按照“以高质量党建促进高质量发展”的工作目标，持续推进“党建融入业务引领发展”工程，

扎实开展党建品牌建设，统筹推进清廉机关建设，为奋力谱写中国式现代化新篇章、高质量发展提供坚强保障。

现将本年度工作开展情况及下年度工作打算总结如下：

1、坚持抓好思想建设，筑牢思想根基引领党建创新思想建设是党建工作的重要基础，也是推动中国共产党在新时代的创新发展的关键所在。

我们坚持把加强理论学习作为党员干部的“必修课”,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，持之以恒强化理论学习，不断提升政治理论素养，推进党建工作创新开展，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用。

(一)扎实开展主题教育，全力推动主题教育走深走实。严格按照主题教育各项安排部排，紧密围绕“学习思想、强化党性、注重实践、创造新功”的总体要求，聚焦主题教育的根本任务和具体目标，加强领导，明确责任，系统设计，统筹协调，坚持将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等工作融为一体，引导党员干部以学铸魂、增智、正风、促干，着力推动主题教育不断深入。召开主题教育领导小组办公室专题会议X次，从思想认

识、履职尽责、目标任务、自身建设等方面，明确职责要求，压实工作责任，推动任务落实。坚持把学习贯彻思想作为首要任务，引导组织广大党员干部读原著、学原文、悟原理，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。开展专题辅导X次，组织开展集中学习共X次，支部书记上党课X

次。牢固树立和践行正确政绩观，坚持把主题教育与中心工作相结合，奋力开创高质量发展新局面。

围绕学习主题，结合实际工作，组织党员干部交流研讨X次；组织党员干部志愿者到社区开展志愿服务活动X次。坚持边学习、边检视、边整改，领导班子带头，党员干部全面对照检视，注重从群众信访诉求中梳理焦点难点问题，紧盯调查研究发现、推动发展遇到、群众反映强烈的问题及巡视巡察、审计监督未完成整改的问题等方面，系统梳理形成问题清单。共梳理问题X条，制定整改措施X条。

(二)抓好日常理论学习，筑牢政治基石把稳思想之鸵。提前谋划，织牢理论学习密网。为全力做好党员干部思想素质和能力素质提升，羊街领结合工作实际制定了在职干部政治理论学习计划和党校培训计划，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神等纳入学习培训计划，做到及时谋划、先学一步、深学一层，推动党员干部理论学习向纵深拓展，迅速在全体党员干部中掀起学习热潮。

(三)注重政治思想引领，推动理论学习入脑入心。将全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记重要指示批示精神以及等作为首要政治任务，

按照党组成员、中层干部和一般干部三个层次专题学习研讨党的二十大精神，围绕学习什么、如何领会，学习的感想体会和如何贯彻落实进行三次专题研讨。坚持每月开展一天集中学习、“三会一课”和主题党日活动。全年开展集中学习共X次，主要领导讲专题党课X次，专题研讨X次，邀请党校老师做党的二十大精神专题辅导X次，开展主题党日X次。继续鼓励和支持通过“互联网+党建”方式，利用“学习强国”、微信众公号等平台，每季

度对“学习强国”进行一次通报，每半年在党员“全链条”打分中予以加减分。

二、坚持思想文化引导，强化阵地建设做好舆论引导

(一)坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。始终把加强理论武装作为政治责任，建立健全省理论学习中心组巡学旁听机制，推动机关党员干部在真学真懂真信真用、

深化内化转化上下功夫。积极做好《党的二十大报告》《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》

《习近平著作选读(第一、二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2023版)》等主题教育必读书目的学习，推动主题教育理论学习走深走实。截至目前，组织信息员、网评员等开展了X次意识形态专题培训，上报舆情信息X篇。局党组把意识形态工作纳入重要议事日程和全局中心工作，做到同部署、同落实、同检查、同考核，做到“守好门、站好岗、履好职、尽到责”通过组织学习讲堂、研讨交流、专题党课、警示教育等各类形式，宣传解读各级决策部署，对全局的意识形态工作进行全面安排部署。

(二)坚决有效防范化解意识形态风险。落实意识形态工作

责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。定期开展专题研究，及时排查舆情风险隐患，推动意识形态工作制度化、规范化、常态化，确保全局意识形态工作落到实处。加强机关思想文化阵地建设，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，以强信心为重点加强正面宣传，提高舆论引导能力。发扬斗争精神，及时防范化解各类风险。成立网评员队伍，做好网上正面宣传舆论，加强意识形态领域工作日常监控。

(三)持续推进机关廉洁文化建设。把廉洁教育和管理贯穿

于日常，把家风建设作为党员干部作风建设的重要内容。将廉政

警示教育列入党组中心组学习、全体干部集中学习和“三会一课”内容，认真学习贯彻党章党规，通过观看警示教育片形式，开展

廉政教育X次，节假日廉政提醒X次。把廉洁文化建设纳入党风廉政建设责任制考核等，持续推动新时代廉洁文化建设在省级机关深入开展，取得实效。

三、坚持抓好组织建设，夯实基础推动党建提质增效

认真贯彻新时代党的建设总要求，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党建引领作用，着力发挥班子作用、规范党员管理、激发党建活力，加强基层组织建设，助推各项事业高质量发展。

(一)严把入口、疏通出口。严把发展党员政治标准，坚持瞄准最优秀的群体、突破最薄弱的领域、筑牢最关键的环节，确保将高质量的“新鲜血液”注入党员队伍。健全机制，疏通党员队伍出口，促使广大党员按党的标准严格要求自己，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。把政治标准摆在发展党员工作首位，对入党申请人入党动机、工作表现等情况全面过筛，确保吸纳优秀人才进入党员队伍。严格执行发展党员的各个环节步骤，决不能嫌

麻烦就减程序、丢环节，确保党员发展工作环环相扣、程序规范、手续完备。今年以来，共储备入党积极分子X人，发展党员X人，转正党员X人。

(二)加强党员日常教育管理。坚持全覆盖、全方位、

全周期，严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任，把每个党员都及时纳入党组织管理。严格规范和管理党员网络言行，教育引导党员在网上正确发声，同错误思想和言行进行坚决斗争，形成大流量的正能量。扎实做好入党积极分子、发展对象培训工作，进一步提升入党积极分子和发展对象队伍的理论素养。

组织入党积极分子、发展对象参加培训班X期，X名培训对象全部顺利结业。严格落实区直机关工委部署要求，扎实开展建立一套政治生日台账、赠送一张政治生日贺卡、开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、进行一次走访慰问"五个一"活动，为每名党员在入党当月过政治生日，进一步教育引导广大党员干部始终牢记党员身份、强化党性意识，砥砺理想信念、践行初心使命，激发广大党员干部阵厉奋发、勇毅前行。

(三)发挥党员先锋模范作用。健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制，针对不同类型党员特点，积极搭建日常发挥作用的有效平台，探索建立党员应急动员发挥作用机制，丰富党员服务群众、奉献社会的内容和载体，引导广大党员立足岗位争创一流，在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众中挑重担、当先锋、打头阵，以模范行为为党旗争光添彩。

四、存在的问题及下一步工作打算

在总结成绩的同时，我们也清醒认识到，当前我局党建工作

还存在一些短板和差距：一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。针对存在的问题，下一步将重点抓好以下几个方面的工作：

一是在思想认识上下功夫，强化主体责任。强力推进党建与业务工作融合，把业务工作的难点，作为党建工作的重点，把保证业务工作目标任务的完成作为党建工作的出发点，不断拓展党建工作的内涵，使党建工作从形式到内容上得到深化，从深度到广度上得到拓展，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力。二是在作风建设上下功夫，强化工作落实。创新工作思路，丰富工作载体，搭建党组织和党员个人为企业、群众服务桥梁，认真落实全面从严治党主体责任，深化反腐倡廉宣传教育，大力推进清廉规划资源建设，引导党员干部坚定理想信念，强化党性修养，构建作风建设长效机制，坚持硬起手腕、严格标准，加强监督、加大检查，确保各项制度的落实到位。三是在品牌创建上下功夫，拓宽工作思路。继续发挥党组中心组学习的示范带动作用，大视野、全方位、

新角度谋划机关党建工作。以创建“模范”机关为目标，以推进党支部标准化规范化建设为抓手，继续探索创新主题党日、党员教育培训、党员志愿服务等有效形式，不断在加强基层党组织建设上同频共振。积极整合业务条线资源，实现业务资源向党

建资源汇集，业务动态向党建动态聚焦，潜移默化推动党建与业务从形式上向内容上融合的转变。