党支部2025年党建工作要点精编实用六篇
加强理论学习,提升党员素质,强化组织建设,注重服务群众,推进制度创新,落实全面从严治党。下面由网友为您整理分享的“党支部2025年党建工作要点六”相关资料,供您参考学习。
党支部2025年党建工作要点
2025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是实施“十四五”规划的攻坚之年,也是☆☆实现高质量发展的关键之年。☆☆党支部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,学习贯彻党的二十届三中全会精神和省、市、区委全会精神,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,全面推进党的政治建设,加强党员干部队伍能力建设,着力强化理论武装,着力夯实基层基础,着力推动担当作为,压紧压实机关党建工作责任制,不断提升党建工作水平,推动系统党建工作走在前、作表率。结合我单位实际,☆☆党支部2025年党建工作要点如下:
一、以政治建设为统领,提高党的建设质量
深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续抓
好习近平新时代中国特色社会主义思想学习,进一步深刻领悟
“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护认真抓好机关思想政治工作,丰富和拓展思想政治工作载体手段,健全完善思想政治工作机制。按照统一部署,落实“常态化制度化”要求,扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动。深化理想信念教育,组织开展“书记上党课”、红色研学等活动,引导党员干部坚守共产党人精神追求。
二、以理论学习为引领,坚定理想信念
1.做好各项规定动作。按照中央和省、市、区委的统一部署,严格执行每月一次支部主题党日活动制度,支部大会每季度不少于1次,支委会每月不少于1次。创新丰富党员“政治生日”形式,教育引导党员不忘入党初心。
2.开展各项党员志愿服务活动。一是围绕“项目汇·幸福事”资源清单,继续开展与东希村结对共建活动,走访慰问困难群众、困难党员,开展走访调研,将为农服务落到实处。二是结合“农资下乡”等品牌为农服务活动,将党建工作融入三农服务中,开展党员志愿活动,推进机关志愿服务常态化。三是组织系统在职党员进社区参加各类服务,认领微心愿,为社区老人儿童等送温暖,完成件“幸福事”。
3.继续开展“三服务”活动。结合全区“三服务”专项行动安排部署制定活动方案,组织全体机关干部由党组班子成员带队在农民专业合作社、渔农业企业等进行蹲点走访调研,了解群众所需,与结对村签订“牵手帮共富”协议,谋划共建项目,在共富大场景中做大做强供销党建拼图。
4.推动“产业农合联党支部”建立工作。以省社将洞头列为产业农合联支部示范点的契机,积极建立民宿产业农合联党支部、羊栖菜产业农合联党支部、紫菜民宿产业农合联党支。以党建为引领,强化“党建+”思维,整合优质资源,指导产业农合联品牌建设,推进特色产业做优做强,带动渔农民致富。
三、以提升党建基础为核心,铸就基层坚强堡垒
1.持续整治机关干部“不作为”问题。以开展☆☆腐败和作
风问题整治工作为契机,深化“不作为”问题整治,治理“庸懒
散”、打通“中梗阻”。提高执行力,努力打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采展示活动,激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度,通过明察暗访、定期督查等方式,始终保持正风肃纪的高压态势。
2.抓实党员干部队伍建设。深化党务干部积分考核,规范党组织班子委员述职评议工作,健全“四级五岗”管理体系。将
“四级五岗”工作清单落实情况与政治生态评估预警相挂钩,通过实施集中教育、导师帮带、二次调配等渐进式措施,进行“回炉淬火、加钢锻造”,推动党务干部队伍重塑。
四、以正风肃纪为保障,营造良好政治生态
1.深化落实“两地双评议”做实做细“党员进村社共建好家园”工作,建立机关党员“两地双评议”数字应用场景,推进“干部回乡、能人回村、党员回家”等“三回”举措,进一步引导单位党员到居住地、原户籍开展党员亮相、示范服务。将“两地双评议"情况纳入民主评议党员、干部年度考核、干部提任两圈考察的范围,作为干部“8小时”外社会评价的重要依据。
2.持续加强纪法教育。多途径开展违纪案例警示教育和廉政文化教育,严明党纪红线,强化纪律自觉。加强宪法、监察法等法律法规的宣传教育,严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责。党支部每季度要开展1次党风党纪等廉政教育,党支部书记全年至少要为本单位全体党员上1次廉政教育党课。
3.强化对党建责任落实的督查考核。开展”书记领办优化营商环境实事,,活动,抓好书记上党课和年度党建工作述职评议会等重点工作,强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通,着重对党组每年度至少两次听取机关党建工作汇报,以及落实“一岗双责”,不断凝聚抓党建工作合力。针对腐败和作风重点整治工作中发现的问题。进一步梳理分析原因,分解任务,明确抓手,精准发力,完成整改。全面提高党建工作质量,强化党建引领、业务协同,将党建成效转化为事业的发展活力和竞争实力,为推进供销事业高质量发展、助力乡村振兴提供坚强保障。
2025年党建工作要点工作计划
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年,也是我市抢抓机遇,迎难而上的重要之年,还是全市“机关党建质量提升年”我局党建工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,认真贯彻落实省委十届四次全会和市委十一届五次全会部署要求,坚持围绕中心、服务大局,坚持解放思想、奋发进取,坚持建设队伍、真抓实干,全面提高我局党建质量,为扎实推进中国式现代化XX场景落地见效,加快建设现代化、国际化美丽省会城市提供坚强的自然资源和规划保障。
一、以全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神为主线,着力推动党的政治建设质量明显提升
1.蜡强旗帜鲜明讲政治的思想行动自觉。始终把忠诚捍卫
“两个确立”、做到“两个维护”作为最重要的政治纪律和政治规矩,把政治标准和政治要求贯彻落实到党建工作的全过程各方面,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深化政治机关意识教育和对党忠诚教育,推进理想信念教育常态化制度化,引导广大党员干
部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼,不断提高全系统各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.全力推进党的二十大及二十届二中、三中全会精神进机关。坚持面向基层、面向群众,以机关基层党组织为重点,组织党员干部带头原原本本学、逐字逐句学,把学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神与落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神结合起来,与落实习近平总书记关于机关党建的重要论述结合起来,推动党的二十大精神真正在我局落地生根、形成生动实践。结合党中央在全党开展的主题教育,组织多形式、分层次、全覆盖的学习培训。举办“学习二十届三中全会精神勇担新使命奋进新征程”知识竞赛,组织二十届三中全会精神基层优秀宣讲员竞赛,推动我局学习贯彻持续兴起热潮、形成强大声势、不断走深走实。
3.持续开展经常性政治体检。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,严肃党内政治生活,认真执行民主集中制,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等各项组织生活制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。用好批评和自我批评武器,持续净化党内政治生态。加强对党员领导干部参加中心组学习、过双重组织生活等的督导检查,发挥示范带动作用。
4.严明政治纪律和政治规矩。坚持把学习遵守党章党规党纪作为基础性经常性工作来抓,坚持以案为鉴深入开展政治性警示教育,进一步教育引导党员干部增强政治定力、纪律定力、道德
定力、抵腐定力。严格执行重大事项请示报告制度,及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例,引导党员干部守纪律、讲规矩。加强对各级党组织、党员领导干部落实党建责任制、遵守政治纪律和政治规矩情况,以及机关党建重要制度、重点工作、专项部署、基层党务工作等推进落实情况和完成质量进行专项督促检查。
二、以服务保障全市发展大局为中心,着力推动党建引领高质量发展能力明显提升
1.开展大讨论大调研大提升活动。聚焦“解放思想比担当党建引领亮实绩”主题,开展大讨论大调研大提升活动。在大讨论中,组织各级党员干部围绕“跃升之年、展示之年”目标任务,
深入查找在服务中心、精神状态、工作效能、担当实干等方面存在的突出问题,进一步转变思想观念、创新方式方法、完善工作措施、坚持真抓实干,在解放思想中统一思想,激发内生动力。
在大调研中,围绕“服务保障’六跃升、六展示'重点工作、推进落实党组(党委)机关党建责任、加强党务干部队伍建设”等方面,领导班子成员深入部分局属单位进行实地调研,查找薄弱点,培育示范点,选树先进典型,进一步真实掌握“第一手”情况,
点对点帮助解决基层党建中痛点难点堵点,全面提高基层党建质量,更加有力的服务中心大局。
2.开展“实干争一流兴石当先锋”主题实践活动。紧紧围绕
“六跃升、六展示”目标任务,坚持市委中心工作安排部署到哪
里,机关党建就引领到哪里,深入开展“实干争一流兴石当先锋”主题实践活动,建立健全领导小组和办事机构,制定实施方案和
责任清单,精心组织,扎实有序有效推进。配合开展“石直党建
大讲堂、项目一线党旗红、党建示范点培树、我在窗口展形象、
党群驿家心连心、先锋擂台赛、党建引领示范成果展”等七项活动,教育引导各级党组织和广大党员干部在经济发展、项目建设、城市更新、乡村振兴、生态保护、社会治理等重点工作一线当先锋、打头阵、创佳绩。
3.参加“六跃升、六展示”先锋擂台赛。上半年,参加市直机关"六跃升、六展示"先锋擂台赛,在各级党组织和党员干部中选树优秀代表,登上擂台,亮出成绩,结合我局职能任务,围绕“五大产业发展尤其是新一代电子信息、生物医药两大产业率先突破,深入实施城市更新、大力优化营商环境、全力推进乡村振兴、用心用情改善民生”等方面,讲述奋斗故事,畅谈经验做法,充分展示我局各级党组织和广大党员干部勇当先锋、争创一流的良好精神风貌,推动形成拼搏竞进、你追我赶的工作局面,进一步丰富以高质量党建引领高质量发展的具体实践。
4.参观全市“六跃升、六展示”党建引领示范成果展。8月底前,组织党员干部参观全市“六跃升、六展示”党建引领示范成
果展,通过观看图片、视频、图书期刊杂志等形式,进一步激发
我局各级党组织和广大党员干部大力发扬“实干兴石、舍我其谁”的担当精神,为实现经济总量过万亿的奋斗目标作出新的更大贡
献。
三、以坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂为根本,着力推动创新理论武装质量明显提升
1.坚定不移用马克思主义中国化时代化最新成果武装头脑。
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的政治任务,推动理论学习与学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中
全会精神结合起来,与跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来,持续在学懂弄通做实上下功夫。持续推进全民阅读进机关,用好“学习强国”、干部网络学院等学习平台,将理论学习引向深入。
2.严格落实意识形态工作责任制。健全和完善意识形态工作责任制落实机制,加强对意识形态阵地建设和管理,牢牢掌握意识形态领域主导权和话语权。利用敏感时段、重大节假日等时机,认真分析研判意识形态领域情况,积极做好舆论引导工作。
3.认真做好思想政治工作。落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》,通过专家辅导、经验交流、学习分享等形式,做好党员干部思想状况分析,确保思想稳定。做深做实做细思想政治工作,坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部职工思想动态调研分析,注重人文关怀和心理疏导,进一步做好党员干部心理健康教育和服务工作,不断增强党员干部心理素质。
4.持续推进精神文明建设。大力开展社会主义核心价值观教育,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,不断巩固深化精神文明建设。围绕文明交通出行,深入开展志愿服务活动,着力提升“文明交通日”活动品牌影响力。
四、以增强党组织政治功能和组织功能为重点,着力推动各级党组织建设质量明显提升
1.大力加强机关基层组织建设。牢固树立大抓基层、抓实基层的鲜明导向,严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》,进一步规范基层组织建设,摸清党务干部底数,督促各级党组织按期换届,认真抓好党务干部的考察
配备,严格按照程序选准配强各级党组织书记,健全各级党组织和领导班子、党务干部队伍。持续开展好“五好党支部”创建活动,在全系统选树1个“五好党支部”,扩大增量、增加存量,促进党支部规范化标准化和科学化。
2.锻造高素质专业化干部队伍。开展“大培训、大提升”活动,举办党组织书记和党务干部培训班,重点对新任职的党务干部和基础建设薄弱党支部书记进行培训I,着力提升履职能力水平。
3.严格党员教育管理。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,加强对党员干部日常监督。通过重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等主题党日活动,不断增强党员教育管理针对性和实效性。严格党员组织关系接转和党费收缴、使用和管理,及时做好党费收支情况公示工作。严把党员入口关,制定年度党员发展计划,组织好发展对象培训,做好预备党员接收工作,不断提升党员发展质量。做好老党员、生活困难党员关心关爱和帮扶工作。深化“双报到、双报告、双考核”工作,督促指导各级党组织和在职党员积极参与社区治理,持续开展“我为群众办实事”活动。
五、以严的基调强化正风肃纪为关键,着力推动纪律作风建设质量明显提升
1.坚持纠“四风”树新风并举。把深化纠治“四风”和思想作风纪律整顿与严格执行中央八项规定及其实施细则精神结合起来,与贯彻落实市纪委十一届三次全会精神结合起来,坚持问题导向,开展常态化明察暗访,建立监督工作台账,打好问题督办、动态跟踪、通报曝光组合拳,推进作风建设常态化长效化。加强
机关廉洁文化建设,从“教育引廉、文化育廉、制度促廉、阵地崇廉、家风助廉”等5个方面,参加“市直机关廉洁文化品牌”创建活动,建成有特色有成效的廉洁文化阵地。
2.助力营商环境实现新跃升。深入开展“我在窗口展形象”活动,以“监控一批廉政风险点、优化一批服务流程、培树一批先进典型、组织一次现场观摩、扎实开展群众评议”等为主要内容,进行深入督导检查和动态监管。通过正反两方面典型,教育引导党员干部进一步转变作风,推动营商环境进一步优化。
3.推动审查审理工作实现新成效。严肃查处科级及以下党员干部违纪违法问题,严格依纪依法进行审查调查和审理工作,切实保障案件质量。做好处分党员的相关工作,认真审核党纪处分决定执行情况,严格落实党纪处分备案工作有关要求。切实发挥处分备案、案件审理等工作的关口作用,严把事实关、程序关、条规适用关,切实维护党纪国法的严肃性和权威性。
4.全面提升机关纪委工作质效。注重从党的政治建设、业务指导、制度执行、教育培训、督查考核等方面加强对机关纪委的领导,建立健全相关工作制度。重点做好机关纪委述职及评议工作,向党组反馈机关纪委、机关纪委书记的考核意见。开展纪检业务大学习大练兵大培训,不断提升机关纪检干部依法办事、运用政策等专业水平。
六、以党建带群建为切入点,着力推动统战武装群团工作质量明显提升
1.认真做好统战武装工作。加强思想政治引领,贯彻执行统战方针、政策情况,了解和反映统战对象工作情况。适时开展无党派人士学习交流活动。认真抓好民兵组织整顿重组工作,完善
民兵组织和基干民兵档案,组织进行国防形势教育专,收听国防形势报告会,开展国防知识答题活动,不断增强党员干部国防意识。
2.充分发挥群团组织作用。加强工会组织和“职工之家”建设,督促工会按时换届、改选,充实、配强工会干部。继续做好劳模的慰问、疗休养和困难劳模救助工作。继续做好困难职工申报、救助工作,开展好职工互助救助活动。组织开展适合我局特点的单项体育比赛和群众性活动,推动全民健身活动深入、持久开展。进一步抓好基层团组织建设,完善团的工作制度,开展青年大学习,组织开展专题团日活动。认真抓好妇女组织建设,深入开展"巾帼心向党奋进新征程"主题活动。
七、以压紧压实责任为保障,着力推动领导能力和保障水平明显提升
1.压紧压实党建主体责任。严格落实《XX市直机关党建工作责任清单》,健全落实党建工作责任体系,细化任务清单,列入督查考核,形成“明责、履责、考责、追责”闭环链条。局党组履行抓党建主体责任,党组书记履行好第一责任人职责。直属单位党委作为党建工作专责机构,协助局党组落实全面从严治党主体责任,对抓党建工作负直接责任。党委书记是党建的直接责任人。机关纪委协助局党组落实党风廉政建设主体责任,履行监督、执纪、问责职责。严格落实党委书记抓基层党建述职评议考核制度。
2.推动党建与业务深度融合。紧紧围绕我局承担的全市中心工作任务,找准岗位职责与加快建设现代化国际化美丽省会城市的结合点和切入点,通过组建党员突击队,设立党员先锋岗、党
员责任区,开展承诺践诺等活动,将党建延伸到全市重点工程和重大项目的主战场,充分发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,推动党建与业务深度融合,着力解决党建与业务工作整合不够紧,载体和方法不够丰富的问题。充分发挥党建研究会作用,聚焦党建重点难点问题,开展党建课题调研征集评选和研讨活动,继续为推进新时代党的建设贡献智慧和力量。
2025年党建工作要点工作计划
2025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。县**局党建工作的总体要求是:全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对**工作系列重要指示精神,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,深入落实新时代党的建设总要求,以深入贯彻落实党的二十大精神和学习宣传贯彻二十届三中全会精精神为主线,围绕县委“**战略”和县第**届**次全会”创新驱动、四化同步、园区赋能,以产业大突破推动现代化**建设大发展”工作布局,以党的政治建设为统领,全面提高机关党建质量,以高质量机关党建引领**事业健康发展,为现代化**建设贡献**力量。
一、坚持政治领航,鲜明政治机关第一属性
1.根植对党绝对忠诚信念。严格落实关于坚决维护党中央权威和集中统一领导的规定,严格按照党组分工文件要求,切实加强对机关支部、工灌支部的督促指导,充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,深入开展政治机关意识教育、对党忠诚教育、理想信念教育、党性教育、党章党规党纪教育,加强政治能力培训,
创新政治学习载体,组织政治理论测试,推动机关支部、工灌支部和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.严明党的政治纪律和政治规矩。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,认真贯彻党的民主集中制,健全机关党组织落实重大事项请示报告制度机制,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓,教育引导机关党员干部强化自我约束,规范政治言行。认真贯彻落实《**市贯彻落实〈中国共产党组织工作条例》实施方案重点任务工作清单》,开展党组工作规则和决策机制健全落实情况以及党建工作与业务工作“四同”落实情况检查,推动科学决策、民主决策、依法决策,更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。
3.创新实干服务中心大局。深入学习贯彻党中央和省委、市委、县委决策部署,推动机关党员干部服务保障“**战略”。坚持把党支部建立在服务灌区供水、工程管护、乡村经济振兴、祠堂湾水库建设、“十四五”武都引水灌区续建配套与现代化改造工程等重大项目、重点工程、重要工作上,切实抓好机关党员干部政务能力和业务能力培训,在经济社会建设中充分发挥战斗堡垒作用。大力弘扬“新、快、实、真、严”优良作风,认真贯彻“一线创优年”要求,深化“一线践初心”系列活动。坚持党课在一线宣讲、活动在一线开展、问题在一线解决、典型在一线选树、党员在一线建功,推动服务向下延伸、干部向下扎根、资源向下倾斜。认真落实驻村帮扶工作要求,派出第一书记与龙树镇
鲜花村实行责任捆绑,为脱贫村实现乡村振兴与巩固脱贫攻坚工作成效有效衔接提供支持和保障。落实“深化‘双报到'工作的十二条措施”和系列工作制度,深入开展学雷锋、文明创建、城乡环境综合提质等党员志愿服务活动,推动机关党员进社区、进灌区镇乡,帮助提升基层治理水平,促进经济社会发展。
二、坚持思想铸魂,学深悟透党的创新理论
1.坚持用党的创新理论武装头脑。严格落实“第一议题”制度,把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神纳入必学必谈必思重要内容,通过开展“书记讲党课”、党组理论学习中心组学习、班子成员讲党课活动、组织党员讲微党课等方式推动入脑入心,引导机关党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。坚持理论武装同持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果相结合,继续加强党的创新理论学习,凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展,为XX事业高质量发展作出新的更大贡献。
2.学习宣传贯彻党的二十届三中全会和省委、市委、县委全会精神。通过专题讲座、演讲比赛、“我们的新征程”网络知识竞赛等活动,推动机关党员干部全面掌握党的二十届三中全会和省委、市委、县委全会精神。组织青年理论学习小组会、专题学习交流会、征文献策活动等,推动机关党员干部紧扣部门职能职责,发挥先锋模范作用,把学习成果转化为推动**事业发展的关键举措。聚焦机关党的建设新要求和县委中心大局,围绕服务灌区经济社会发展、助推全县营商环境改善、落实机关党建责任、加强机关青年党员干部队伍建设等重点、难点问题,深入开展机
关党建理论研究,积极参加上级机关党建理论研讨和交流,探索机关党建工作经验,助推**事业高质量发展。
3.扎实做好意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制,加强思想政治工作分析研判,开展经常性谈心谈话活动,准确掌握机关党员干部思想状况,做好重大突发事件和热点敏感问题的思想引导,防范各种错误思想和腐朽文化的侵蚀。加强对干部关心关爱,会同县总工会、县妇联等单位用好用活相关政策,解决干部职工实际困难。开展机关信息宣传工作培训,加强机关党建信息宣传队伍建设,加强总结提炼和交流推广,强化对外宣传交流,不断扩大**党建工作影响力。
三、坚持规范提质,锻造坚强有力基层组织
1.突出“两个功能”提升组织建设质量。分类化精准督导落实党员领导干部双重组织生活、“三会一课”等党内基本制度。严格基层党建绩效管理,落实“党支部标准工作法开展“两优一先”评选表彰,持续优化党组织设置,加强换届选举前置把关,指导机关支部、工灌支部规范运行,开展党费收缴、管理、使用检查。优化党员队伍结构,突出政治标准,做好发展党员工作,2025年计划发展预备党员X名。
2.突出“精干高效”建强党务干部队伍。高标准配齐配强机关两个支部党务干部队伍,组织开展集中培训,提升党建工作水平。积极参与上级机关组织的各种培训、交流研讨,推动党务工作人员与业务工作人员之间的双向交流。加强党务干部后备队伍建设,对青年党员干部实行多渠道培养、动态管理,推动解决干部断层问题。
3.突出“典型示范”深化党建品牌建设。认真落实县委“**
战略”和县委十四届四次全会精神,紧紧围绕全县经济社会发展目标任务和工作要求,立足**工作实际,创新机关党建工作思路和载体,推进机关党建品牌创建,紧扣**主责主业,突出**特色,精心设计活动载体,丰富活动内容,认真组织实施,使创建党建品牌与业务工作相互促进、协调发展。
四、坚持纪律固本,全力营造风清气正环境
1.持续推进清廉机关建设。一以贯之落实中央八项规定精神和省委十项规定、市委七项规定、县委六项规定要求,持续深化纠治“四风”,重点纠治只表态不落实,不作为、乱作为,以及违反财经纪律等形式主义、官僚主义。扎实开展“走基层、访民生、解难题”活动,深化“我为**发展想办法、我为灌区群众办实事”活动,深入开展调查研究,认真听取灌区镇乡和群众对**工作的意见和建议,切实解决群众合理诉求。
2.加强经常性纪律教育。认真落实党风廉政建设责任制,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。把纪律教育融入日常监督管理,促进党员干部增强纪律意识。常态化开展纪律和廉洁教育,通过观看警示教育片、参观警示教育基地等形式,开展对重点岗位人员和年轻干部的警示教育。督促指导机关支部、工灌支部召开专题组织生活会,举一反三、以案明纪。在重要节假日,加大对机关党员干部的廉政提醒。
五、坚持责任担当,凝聚合力促进事业发展
1.推动中央和省市县委战略部署落实。聚焦中央和省委、市委、县委决策部署,围绕全县经济社会发展目标,充分发挥领导干部“抓落实做表率”引领作用,激励全体党员干部担当作为、创新实干,结合**工作实际,理清工作思路,抓准工作切入点,
创新各项工作措施,抓好各项措施落实,努力开创**事业发展新局面。
2.持续激发**创新发展动力。牢牢把握推动高质量发展要求,大力弘扬求真务实、真抓实干、埋头苦干的作风,强**工程短板,补**管理弱项,不断夯实**发展基础。结合乡村振兴战略,不断优化供水管理,提升供水服务质量,充分满足灌区群众生产生活需要,助推灌区农业产业发展,增加经济效益。加强对省**中心的汇报衔接,全力推进“十四五”**灌区续建配套及现代化改造项目实施。进一步强化灌区管理制度建设,理顺管理体系,不断提高**基层治理体系和治理能力建设,奋力推进****事业再上新台阶。
2025年党建工作计划工作要点
2025年是贯彻落实党的二十大精神的承上启下之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年,局党建工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神和学习宣传贯彻二十届三中全会精神,深刻领悟
“两个确立”的决定性意义,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。聚焦全县“XXX”活动,以党的政治建设为统领,扎实开展“五型”模范机关创建和“五星创建”活动,组织动员全局党员干部在推动略阳高质量发展中奋勇争先、建功立业。
一、拥护“两个确立”,打造忠诚担当的政治机关
(一)学习宣传贯彻二十届三中全会精神。学习宣传贯彻二
十届三中全会精神,采取专题辅导、集中学习、交流研讨等多种形式,组织党员干部原原本本学习二十届三中全会的决策部署。教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力,切实把二十届三中全会精神学深悟透落实。把带头拥护“两个确立”,践行“两个维护”作为统计机关党的建设首要任务,深化政治机关意识教育和对党忠诚教育,不折不扣贯彻落实好党中央决策部署。
(二)创建“五型”模范机关。结合“XXX”活动,持续推进学习型、创新型、服务型、落实型、廉洁型“五型”模范机关
建设。教育引导机关党支部和党员干部带头践行“两个维护深化”党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”实践活动,着重
提高党员干部政治素质,提升作风能力,促进担当作为,提高机关效能,促进为民服务,引导党员干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。
(三)强化意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,
发挥好“学习强国”平台、统计内外网站等阵地作用,加强舆情监管和舆论引导。教育引导党员干部规范网络行为,坚决反对和抵制各种错误思想和负面言论。在全局机关做深做实思想政治工作,弘扬社会主义核心价值观,切实把意识形态工作责任落到实处。
二、坚持凝心铸魂,着力深化思想理论武装
(一)持续推动政治理论学习向纵深发展。坚持把巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果与习近平总书记来XX考察时重要讲话指示精神结合起来,做到一体学习、一体把握、一体贯彻。引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一
致。不断巩固拓展主题教育成果,把学习教育作为加强机关党建
的永恒课题和党员干部的终身课题。通过主题党日、座谈交流等
形式开展党员思想经验成果交流,全年开展集中学习不少于12次。
(二)进一步提高思想政治工作质量和水平。落实思想政治工作责任,党组会每半年专题进行研究,机关党支部定期对机关党员干部思想状况进行分析研判,掌握党员干部思想动态,向局党组专题汇报,认真研究分析,采取有效措施,有针对性地做好思想政治工作,保持党员干部队伍思想稳定。加强统计业务和经济、科技、金融、法律、历史等各类知识的学习,强化知识储备,提升能力素质。
(三)认真开展调查研究。发动机关党员干部紧紧围绕县委工作重点和有关要求,根据专业做好命题,突出问题导向和目标导向,广泛开展深入规上企业调研。带上问题求答案,扑下身子干实事、谋实招、求实效,使调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来。
三、坚持强基固本,夯实机关党组织建设基础
(一)全面落实党建主体贵任。认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求,健全完善党建责任清单,持续抓好“书记项目”,严格落实党委(党组)书记抓党建工作述职评议考核制度,确保党建工作任务有效落实。强化党组书记第一责任人职责、其他班子成员“一岗双责”,党组书记每年听取2次工作汇报,研究党建工作重大问题,积极主动把各项党建工作落实到每个党员干部,使党的工作落地生根。
(二)扎实推进干部队伍建设。深入贯彻落实《党政领导干
部选拔任用工作条例》《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,树立鲜明用人导向,注重实干实绩,锻造忠诚干净担当的统计好干部。加强干部政治素养和业务能力培养,通过驻村扶贫、参与急难险重工作等方式,培养历练干部。
(三)抓实抓细党员日常教育。严格执行《党员积分制管理办法》,将积分制管理与党员干部考核、评优评先挂钩,严格奖惩。扎实开展党员承诺践诺活动,引导党员干部增强先锋意识。坚持党建引领新风尚,加强党员垃圾分类意识和教育培训,教育引导党员主动参加各类培训,积极投身抗洪抢险等急难险重工作中,充分发挥党员先锋模范和示范带动作用。
四、围绕中心大局,党建深度融入业务工作
(一)党建融合监测预警,优化统计服务水平。努力推进党建、业务同向而行,同步共振,共同做好全县各行业统计工作,
确保收集的数据真实、准确、完整、及时,提升基础数据支撑的效率。围绕经济发展,抓好统计信息、统计分析、略阳统计等主要载体,加强经济形势分析研判,及时反映经济运行中的趋势性、苗头性问题。有针对性地开展走访调研,摸清实情,捕捉信息。
(二)党建融合惩防体系,营造清廉统计环境。充分发挥全局党员干部带头作用,严格按照统计工作任务,深入企业开展一套表调查单位入退库、自查自纠和专项数据核查,指导企业规范统计台账和原始资料,及时纠正数据差错,严把数据源头关口,牢牢把握统计数据质量是统计工作的生命线这一中心,把防范和惩治统计造假、提高数据质量作为根本遵循。
五、坚持正风肃纪,建设清廉高效的政治机关
(一)落实工作贵任。局党组将全面从严治党工作与统计业
务工作同部署、同推进、同检查。严格落实责任清单、履责记实、述责述廉、检杳考核、党内谈话等各项制度。年初召开党风廉政建设专题会议,每半年听取专题汇报和进行部署,促进党风廉政建设上下联动、合力推进。局领导班子成员签订《党风廉政建设承诺书》,健全考核机制,从严强化“一岗双责”和“一级抓一级”的责任,切实履行管党治党的政治责任。
(二)持续改进作风。全面巩固拓展作风建设成果,严格贯彻中央八项规定及其实施细则和省委、市委、县委有关规定精神,持续开展改进作风活动,着力抓好思想教育,切实做到“对症下药”,扎实推进标本兼治,聚焦突出问题,往深里抓、往实里改,确保机关作风得到显著转变,效能得到显著提升,服务意识和服务水平得到显著增强。
2025年党建工作要点工作计划
2025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是新中国成立75周年,也是实施“十四五”规划的攻坚之年。财政局党建工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,坚持守正创新,深化模范机关建设,实施基层党建提质增效行动,引导财政党员干部坚决落实“四敢”要求,用实干实绩为财政事业高质量发展提供坚强政治保证。
一、着力抓好政治建设,坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”
1、深入贯彻落实党的二十大精神学和学习宣传贯彻二十届三中全会精神。将深入贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务,把学习宣传贯彻二十届三中全会精神作为党员干部教育培训的重点内容,运用好党组理论学习中心组、“三会一课”、财政大讲堂、书记讲党课等形式,通过上门送学、集中研学、专题讲学、
活动促学等方式,督促引导党员干部争当学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵,以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。广泛开展“大学习、大讨论、大调研、大落实”主题活动,引导党员干部奋进新征程、建功新时代。
2、严格落实管党治党政治责任。认真执行《全面从严治党主体责任清单》,推动党组主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”贯通发力,充分发挥机关党委专责机构职能作用,组织开展支部书记抓基层党建述职评议,进一步压实党建工作责任,推动责任落细落实。局党组每年至少听取1次局机关党委工作汇报,每年至少召开2次专题会议研究部署党建工作。
3、严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活制度,党员领导干部带头过好双重组织生活,增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式,增强党员荣誉感责任感。坚持民主集中制,严格执行重大事项请示报告制度,做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。
4、扎实推进模范机关创建。对标“三个表率”,按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求,开展模范机关锻造提升行
动,切实发挥示范引领作用。持续深化政治机关建设,扎实开展对党忠诚教育、理想信念教育,不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,永葆财政部门首先是政治机关的鲜明本色。
二、着力抓好思想建设,持续强化党的创新理论武装
5、持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。按照党中央和省委、市委统一部署,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,继续加强党的创新理论武装,凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展。将巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果与财政中心工作、重点任务紧密结合起来,力戒“空对空”“两张皮”等问题,为XX事业高质量发展作出新的更大贡献。
6、加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制,切实加强门户网站、微信公众号、讲座、报告会等阵地建设管理,每半年至少组织1次意识形态领域情况分析研判和专题学习,牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。将意识形态教育纳入党员教育培训计划,加强机关法治教育和保密教育,增强法治意识和保密意识,强化网络意识形态复杂性、斗争性认识。及时了解分析党员干部思想动态,坚持解决思想问题和解决实际困难相结合,增强思想政治工作针对性和实效性。
三、着力抓好基层基础,切实增强党组织政治功能和组织功能
7、建强支部战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向,以提升基层党组织政治功能和组织功能为重点,完成机关党委换届选举工
作,深入推进“支部评级、党员评星”创评工作。
开展党支部工作“双建三带”活动,用好“机关党委抓支部、支部管党员、党员带群众”工作机制,建强上下贯通、执行有力
的组织体系。扎实推进“书记突破项目”,深化“一支部一品牌”建设,努力打造“有特色、叫得响、可推广”的财政党建品牌。
8、完善分析研判机制。通过定期开展日常检查调研,排查党建工作薄弱环节,注重把解决党建共性问题与纪检监察工作相结合,借力巡视巡察、联动效能建设、运用述职评议,完善党建问题早发现、早研判、早解决机制,推动党建工作高质量发展。
9、推动融合增效。开展“党建赋能促发展,服务基层面对面”系列活动,在服务基层、服务企业、服务群众更好展现财政部门
担当作为。组织开展“政企连心、亲清暖心”学习实践活动,组织党员干部为企业“送政策、解难题、优服务“,纾解困难办实事,确保惠企政策直达快享、应享尽享。
10、加强党员教育管理。突出年轻党员这个重点,发挥党支部管到人头的优势,抓好党员干部的日常学习教育管理。落实党员权利保障条例,加大对困难党员的关爱帮扶力度。深化实施党员队伍建设“双提”工程,进一步提升党员发展质量,提优党员队伍结构。
11、加强党务干部队伍建设。认真落实我市《关于进一步加强市级机关党务干部队伍建设的意见》,配强专职党务干部,激发兼职党务干部队伍活力。建立健全专兼职党务干部履职培训和定期轮训制度,采取党的创新理论学习、党建业务辅导、党性锻炼相结合等形式,举办2期党务干部培训班,切实提高培训实效。
四、着力抓好正风肃纪,深入推进作风建设常态长效
12、加强廉洁文化建设。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,抓好党章党规党纪学习教育,推动纪律教育、政德教育、家风教育、法治教育。充分发挥廉洁文化教育基地作用,常态化开展廉洁文化教育、廉政警示教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
13、持续纠“四风”树新风。锲而不舍贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,防范和查处隐形变异问题。聚焦机关党建重点难点问题,加强工作研究,进一步改进文风、会风、调研风,规范督查检查,切实为基层减负。
14、严格监督执纪。贯彻落实《关于加强市级机关党的纪律
检查委员会建设的意见》,结合机关党委换届,同步设立机关纪
委,强化机关纪委职能,建立健全内外关系顺畅、职责任务明确、监督内容合理、作用发挥良好的日常监督工作机制,协助局党组
持续做好巡视巡察、专项整治、党风廉政风险防控、“三重一大”事项监督等工作。深化运用监督执纪“四种形态”特别是“第一
种形态”,对党员干部的苗头性倾向性问题,抓早抓小、防微杜渐。
15、深化效能建设。组织开展“强作风、优服务、促发展”活动,引导党员干部弘扬“四敢”精神,提振干事创业精气神,以过硬作风创造一流业绩。不断深化”在职党员进社区”活动,常态化开展为民服务,推动党员干部在“工作圈”当先锋、做表率,在“生活圈”亮身份、展作为。抓好问题整改,重点纠治群众关注度高、反映强烈的问题,以高效整改回应群众期盼。
五、着力抓好统筹联动,不断深化党建带群建工作
16、加强精神文明建设。深化社会主义核心价值观宣传
教育,广泛开展志愿服务活动,动员号召党员干部积极参与乡村振兴、无偿献血等为主题的文明实践活动,深入开展群众性精神文明创建活动。组织开展“我们的节日·精神的家园”主题活动,持续推进中国传统节日振兴,厚植家国情怀。认真抓好平安单位创建、普法、双拥等工作。
17、做好新时代统战工作。认真贯彻党中央及省委、市委统战工作会议精神,牢牢把握团结奋斗时代主题,认真落实统战工作责任制,完善大统战工作格局。加强党外干部的思想政治教育,在制定财政重大决策、重大事项时,通过采取会议协商、约谈协商、书面协商等形式,认真听取党外同志的意见建议,进一步发挥党外人士的参政议政作用,提高财政政策的科学性和民主性。
18、发挥群团组织作用。坚持党建带群建,注重统筹发挥机关工青妇等群团组织合力,不断提升群团组织的凝聚力和战斗力。组织开展乒乓球、登山等干部职工喜闻乐见的群众性体育活动,
深入开展公文比赛等劳动技能竞赛,开展青年干部“悦”读经典读书学习及青年联谊,举办新时代女性文化沙龙、健康讲座,不断激发财政干部团结进取、顽强拼搏、勇于担当、争创一流的精神风貌。
党支部2025年党建工作要点
2025年,市☆☆机关党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,以深入学习贯彻党的二十届
三中全会精神为重点,带头捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,在市直机关工委和市☆☆党委的领导下,以政治建设为统领,
落实全面从严治党要求,紧紧围绕离退休干部服务、文明建设、
乡村振兴等中心工作,认真落实“项目攻坚年”、“作风建设年”工作部署,不断加强党支部各项建设,全面提升支部党建质量,
为大力培育制造名城、加快建设幸福株洲,奋力谱写现代化新株洲壮美篇章提供坚强的组织保证。
一、强化政治建设,抓好党性锤炼
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入
学习贯彻党的二十大精神,促进机关党员干部捍卫“两个确立”、进一步牢记“三个务必”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(一)着力提升政治素养。把旗帜鲜明讲政治摆在首位,通过学习教育,引导党员干部提高政治站位,自觉加强党性锻炼,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,始终不渝忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。坚定政治立场、把握政治方向、坚持政治原则、走稳政治道路,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和中央、省委、市委作出的重大决策部署第一时间传达学习、贯彻落实,扎实推进“三表率一模范”机关和“清廉机关”、“清廉家庭”的创建,促进打造具有行办特色的党内政治文化品牌。
(二)着力抓好学习教育。按照中央、省、市部署要求,以学习贯彻党的二十大及二十届二中三中全会精神、习近平总书记
系列重要讲话精神为主线,根据习近平总书记考察☆☆重要讲话精神和战略要求,结合今年开展的主题教育,认真抓好机关党员干部政治理论学习。一要做到“集中学”和“自主学”相结合。
认真制定落实《党员干部学习计划》,每月组织集中学习1次以上。强化对“学习强国”“株洲党建”“红星云”、机关干部学习交流微信群等平台的管理和利用,进一步完善“学习强国”学习激励考核机制。二要做到“请进来学”和“送出去学”相结合。邀请专家教授到支部进行专题讲座辅导2次以上,定期组织党员干部观看教育片,组织党员干部到市党员教育教学点、革命传统红色教育基地和廉政文化教育基地开展党性锤炼学习。三要做到“交流研讨促学”和"检测考核促学"相结合。组织党员结合学习贯彻党的二十大精神、警示、红色等主题教育等活动开展交流研讨,撰写心得体会等学习活动,引导机关党员干部学习先进,对标找差。严格落实党员学习监督考核机制,每季度检查一次党员干部学习笔记。适时开展知识测试,检验学习成果,并把党员学习情况作为党员积分管理、公务员平时考核和年终考核的重要内容。
(三)着力抓牢意识形态工作。认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,增强危机意识、阵地意识,牢牢掌握意识形态的领导权、管理权、话语权。一要严格落实意识形态工作责任制,切实加强对意识形态工作的领导,落实“月分析、月研判、月调度”工作机制。二要加强意识形态阵地建设和管理,守好网站、微信等网络意识形态阵地,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,充分利用门户网站、微信公众号、网络文明传播等网络意识形态阵地,大力开展宣传工作,不断传递正能量。
三要加强意识形态学习培训,有针对性地做好思想政治工作,关心和服务好机关党员干部,落实谈心谈话制度,及时掌握支部党员干部思想动态,关心党员干部的学习、工作与生活。加大党内激励、关怀、帮扶力度,做好困难党员的慰问帮扶工作。
二、强化战斗堡垒,抓好“五化”提升
认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和中央、省、市关于党的建设工作会议精神,不断深化“五化”党支部建设,推进“四强”党支部建设,更好发挥机关党支部在行办基层党组织建设中的示范引领作用。
(一)严格党建工作责任。进一步树牢“抓党建是本职、不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,严格落实
“双述双评”和民主评议党员等制度,按时向党委汇报机关党建情况。扎实开展党建目标管理,层层压实责任,形成合力,整治机关党建“灯下黑”等问题。突出问题导向,防止机关党建意识淡化、党建领导弱化、党建工作虚化、党建责任软化等方面问题,确保党建工作领导到位、责任到位、措施到位。
(二)严肃党内组织生活。坚持并创新“三会一课”制度,开展好“一月一课一片一实践”活动。围绕政治学习、乡村振兴结对帮扶、在职党员进社区等主题,全年注重以教育党员为重心开展支部"主题党日"活动12次以上。利用红色党性教育基地开展党员教育活动,不断增强党员意识。落实好党委领导“双重组织生活”制度,领导班子成员以普通党员的身份积极参加机关支部的相关组织生活,发挥模范带头作用。探索“互联网+党建”模式,积极更新“红星云”“智慧株洲”噂平台,大力推广微党
课等新型党建载体。扎实开展党支部组织生活会、支部书记“双述双评”等工作,拿起批评与自我批评的武器,不断提高党支部创造力、凝聚力、战斗力。
(三)严实基础党务工作。强化支部班子建设,通过学习培训、专题调研、参观交流、岗位历练、结对帮带等方式,进一步梃升支部班子责任意识和业务能力。大力开展“六型”(学习型、服务型、和谐型、节约型、洁净型、清廉型)机关建设,提升支部形象。完善党员积分管理机制,强化结果运用,不断激发党员干部“比学赶超”意识。扎实做好支部“三会一课”纪实管理、
党费收缴及使用管理、党员组织关系管理、党籍管理、党员档案管理、党内统计、党务公开、党员活动室管理等各项工作,做到资料完备、记录详实、台账规范。
三、强化监督管理,抓好从严治党
持之以恒加强作风建设,严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,扎实开展“清廉机关”和“清廉家庭”建设。
(一)持续改进作风。深入学习贯彻习近平总书记关于进一步加强作风建设的重要指示精神,锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神及省市实施细则,扎实推进“作风建设年”活动,以行办“六考六争”为抓手,围绕般造“忠诚、专业、创新、高效、廉洁”的干部队伍,着力解决好干部作风领域存在的突出问题,树立“能抓落实、敢抓落实、快抓落实”的鲜明导向,推动思想观念进一步转变,能力素质进一步增强,干事激情进一步释放,工作效能进一步提升,纪律作风进一步严明,持续整治形式主义、
官僚主义、奢靡之风和享乐主义,狠抓工作落实,提升工作效能。
(二)从严监督管理。健全长效化监督管理机制、常态化谈话提醒机制,加强日常监督,开展党员干部作风明查暗访,以查促改;加强对重点岗位和重点人员的监督,开展“廉政家访”,监督党员干部”八小时以外”和互联网上的言行,坚持严管就是厚爱,建立健全廉政风险防控机制,进一步提高党员干部遵纪守规的自觉性。
(三)加强廉政教育。认真贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,扎实抓好市委关于开展“镜鉴”以案促改专项活动,利用党委理论学习中心组、支部主题党日、机关集中学习、“学习强国”和微信交流群等平台载体开展廉政教育,学习传达中纪委、省纪委、市纪委全会精神,组织机关党员干部签订廉政承诺书,反复学习党章党规党纪,及时跟进学习上级关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求,引导党员干部树牢规矩意识、筑牢思想防线。组织党员干部观看警示教育片《忠诚与背叛《初心与蜕变2022》,以身边事教育身边人。
四、强化担当作为,抓好深度融合
围绕战略、株洲“大力培育制造名城,加快建设幸福株洲”的目标和行办2025年工作要点,做好“结合”文章,推进支部党建与业务工作、中心工作深度融合,组织和激励党员干部在服务中心、服务大局的生动实践中积极担当作为。
(一)大力开展“六考六争”活动。大力开展以“政治上考
察,在忠诚铸魂上争先;学习上考核,在强能增技上争先;服务上考评,在乐于奉献上争先;作风上考查,在求真务实上争先;工
作上考绩,在责任担当上争先;清廉上考验,在清正廉洁上争先”为主要内容的“六考六争”活动,促进党员干部树立担当作为、
清正廉洁良好形象,努力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的机关党员干部队伍。
(二)扎实开展离退休干部服务工作。全面贯彻落实中央、
省、市关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见和指示精神,坚持在政治上关心、生活上照顾、精神上关怀离退休干部。落实“三及时、三不忘”三到位、六必访“服务机制”,根据离退休干部的实际情况和服务愿望,因人施策,分类确定服务方式,不断创新服务手段,完“零距离”服务举措,创新“互联网+党建+服务”模式,建立健全离退休干部在线学习、在线服务、在线发挥作用平台,引导离退休干部开展网上正能量传播活动,坚持以人为本,做好离退休干部权益保障、应急救助、困难帮扶等工作,
解决离退休干部操心事、烦心事、揪心事,为离退休干部排忧解难,争当优秀老干服务工作者。
(三)认真开展文明建设工作。在连续四届荣膺“全国文明单位”称号的基础上,进一步提高对新形势下文明创建工作的认识,高度重视、强化领导、突出特色、扬长补短,在“硬件”上再完善,在“软件”上再提升,以测评指标为导向、以文明活动为载体,结合“主题党日活动”,高质量开展道德讲堂、学雷锋志愿者服务、网络文明传播、文明家庭和文明老干活动室评比等一系列文明主题活动,进一步拓宽行办文明建设参与面和影响力,继续巩固和深化文明创建成果,擦亮“全国文明单位”奖牌。
(四)坚决落实中央、省、市和行办党委各项决策部署,不断巩固“干部能力提升年”活动成果,积极落实全市“项目攻坚年”相关部署和要求,继续做好乡村振兴、企业联络、在职党员进社区、进幸福株洲微信群等工作,为大力实施战略、加快“制
造名城,幸福株洲”建设、推动行办工作再上新台阶作出新的贡献。
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