2025年第二季度党建工作总结精编10篇实用范文
加强理论学习，提升党员素质，推动基层组织建设，强化服务意识，落实各项制度，促进党建与业务融合，取得明显成效。下面由网友为您整理分享的“2025年第二季度党建工作总结”相关资料，供您参考学习。
2025年第二季度党建工作总结(共10篇)
篇1、2025年第二季度党建工作总结
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是贯彻落实习近平总书记对XXX重要要求，奋力谱写新时代XXX篇章的起步之年。第二季度XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以抓好机关党的政治建设为主线，以推进模范机关创建、清廉机关建设和开展基层党建“五基三化”提升年行动为重点，全面提升全厅党建工作质量，为奋力谱写新时代XXX篇章提供坚强政治和组织保证。
一、主要工作措施及成效
(一)加强政治建设，坚定政治立场。
一是加强政治机关建设。牢固树立政治机关意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习XX同志为核心的党中央保持高度一致，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略、决策部署对标对表，结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化政治忠诚教育，对机关党支部进行政治体检，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
二是严肃党内政治生活。加强组织生活会督导，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员过政治生日等组织生活制度，进一步规范党内政治生活。严明政治纪律和政治规矩，严格落实“三重一大”决策制度和请示报告制度，在单位议事决策、选人用人、行政许可和监督执法权力清单等方面，做到规
范决策、依法决策，坚持重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。扎实推进政治监督常态化，对所属基层党组织和科级及以下党员干部践行“两个维护”,落实上级党组决策部署进行监督检查1次。
三是深化模范机关创建。持续开展机关“争当五个标兵、创建五大模范机关”行动，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，加大模范机关创建力度，以“XXX”活动为牵引，收集整理我厅近年来好人好事，大力宣扬“先进典型”的故事，持续开展“我身边的榜样”典型激励活动，以点带面，整体推进，成为区直机关示范单位。
(二)加强理论武装，筑牢思想根基。
一是学深悟透党的创新理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党组和班子会议的“第一议题”,作为理论学习的首要内容。持续抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，采取党组理论学习中心组引领学、专题培训系统学、支部集中深入学、读书观摩交流学、红色基地现场学等“五学联动”方式，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。充分用好“学习强国”、干部在线培训等学习平台，及时通报表彰学习情况，不断提高理论学习质量。2025年以来开展集中理论学习3次。
二是严肃深入开展主题教育。紧扣“学思想、强党性、重实效、建新功”总要求，科学谋划、精心组织，推动各基层党组织在主题教育中走在前、做表率。坚持超前谋划、及早准备，深入开展大兴调查研究，谋划好主题教育的总体思路、有效形式、鲜活载体和具体抓手，制定印发方案、召开会议，对主题教育进行部署，精心组
织主题教育的宣传特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
三是做细做实思想政治工作。深入把握新形势下思想政治工作特点和规律，认真落实党内关怀帮扶办法和谈心谈话、家访制度，及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况，定期分析党员干部思想动态，关心关爱老党员、生活困难等党员干部，帮助解决思想和实际困难。全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入党建工作责任制、党组中心组学习、主题党日、述职评议、绩效管理，2次专题研究意识形态工作，将意识形态要求贯穿于干部考察和选、育、管、用全过程，不定期开展意识形态工作督查通报。
(三)加强党建基础，建强战斗堡垒。
一是建强机关组织体系。大力实施“五基三化”提升年行动，持续加强党支部标准化规范化建设，强化“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部建设，选树“四强”党支部先进典型，组织其他党支部学习借鉴，以示范带动促进支部整体建设提升。从严落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话”的模式，重点提升“主题党日”活动质量，切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。充分利用办公场所、走廊门厅以及“室”“墙”“角”“栏”等有效空间，设立党建文化墙、党建文化长廊、党建文化角、党建文化宣传栏、图书阅览室等有特色的党建文化阵地。持续深化拓展党总支“XXX”党建品牌创建，进一步提升党建品牌的影响力；扎实推进“一支部一品牌”创建活动，持续促进党建与业务深度融合。扎实开展“两优一先”等先进典型评选表彰活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是强化党员教育监管。加大专兼职党务干部教育培训力度，积极参加区直机关工委组织的新任机关党组织书记示范培训班、机关党务干部培训班、机关党员素质能力提升班，大力推进党员轮训“清零”行动，着力抓好机关党员能力素质提升。深入推进“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，探索党员教育新途径，打造以红色课堂、绿色课堂为重点的特色课堂。发挥党总支、党支部纪检委员作用，加强对党员干部管理监督，以高度的政治责任感抓好发展党员工作，始终把牢政治标准，严格发展程序，对发展对象进行深入系统的培养教育和全面政治审查，从严从实处置不合格党员，保持党员队伍先进性和纯洁性。
三是发挥党建引领作用。坚持党建引领服务中心工作，组织党员干部深入基层开展大调研和服务基层主题活动，推动机关党建深度融入全省XXX工作大局。严格落实党建引领作用，做到党建和XXX工作同谋划、同部署、同落实、同检查，做到工作推进到哪里，党建就延伸到哪里。实施“先锋引领”行动，设置“党员先锋岗”“党员攻坚队”“党员志愿服务队”。
四是持续加强党建带群建。积极发挥群团组织政治功能，强化工青组织的思想政治引领作用，联合工会开展系列群众性文体活动，引导广大干部职工听党话、跟党走。严格落实党员干部直接联系群众制度，鼓励党员深入联系村、社区为群众服务。持续推进党员志愿服务活动。
(四)加强督导检查，持续正风肃纪。
一是持续深化作风建设。持续深化落实中央八项规定精神和纠治“四风”,盯紧“四风”突出问题，真碰硬整治“只表态不落实”“一刀切”等行为，推进作风建设长效化。重点纠治形式主义、官
僚主义，坚决纠治打折扣、搞变通、消极应付以及“乱加码”等问题。持续纠治享乐主义、奢靡之风，大兴求真务实之风，大力倡导“重实效、强实干、抓落实”,完善党内激励关怀机制。
二是推进清廉机关建设。制定建设清廉机关实施方案，大力建设清廉机关。常态化开展警示教育，突出以身边事教育身边人，汇编制作警示教录，2025年以来廉洁从政学习3次，,开展3次廉政风险排查，在重大节假日向党员发送廉政短信，重申作风规定。开展“清廉榜样在岗位”“清风正气进家庭”等活动，深入挖掘宣传勤廉典型，积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。进一步强化党风廉政建设主体责任，层层签订从严治党责任状，层层压实责任。
三是严肃监督执纪问责。深化运用监督执纪“四种形态”,抓早、抓小、抓苗头，紧盯招标采购、项目资金安排等廉政风险点，主动靠前监督，及时化解廉政风险。2025年以来班子成员对分管领域的工作开展监督检查3次，推动党风廉政建设各项工作落到实处。坚持全面从严治党战略方针，有贪肃贪、有腐反腐，发现一起查处一起。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，完善一体推进不取腐、不能腐、不想腐制度机制。2025年以来，全厅干部职工未发生违法违纪现象。
(五)加强责任落实，凝聚工作合力。
一是严格落实管党治党责任。深入贯彻落实《关于全面加强新时代机关党的建设的实施意见》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,认真履行机关党建主体责任，坚持“书记抓、抓书记”,压紧压实“两个责任”。党组专题听取党建工作汇报1次，听取下一级党组织及其主要负责人落实主体责任情况报告1次。严格落实“双向述职”评议考核制度，扎实开展党支部书记述职评议
工作、党员评议工作，加强对各党支部落实党建主体责任的督促指导。
二是加强党务干部队伍建设。按照“政治强、业务精、作风好”的要求，配齐配强专兼职党务干部队伍。深化党建工作实绩综合运用，把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考，对先进典型，及时表彰和宣传，并向组织人事部门推荐，
使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。加强党务干部培训，组织开展了新任党支部负责人、党务干部的培训1次。
二、存在的困难问题
一是党建品牌引领作用发挥不够强。在推进XXX工作中存在按部就班的问题，导致“党建+”的工作还停在口头上多，付诸实际行动少，党建引领的特色、亮点不够突出，成效不够明显。
二是落实党内政治生活制度不够严。“三会一课”、主题党日等规定动作还有打折扣的现象，组织生活质量有待进一步提高。
三是党建和业务工作融合的不够深。党建工作与业务工作结合还不够紧密、融入还不够深入。
三、下一步工作计划
下一步，我们将按照上级工作部署和年度工作计划，重点在四个个方面持续下功夫。
一是在政治建设上持续下功夫。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实党组理论学习中心组、“第一议题”制度，持续深入抓好党的二十大精神的学习贯彻，采取理论学习中心组学习、专家宣讲、专题辅导、专题培训等形式，持续掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。
二是在压实责任上持续下功夫。进一步健全完善党建工作制度，压实党建工作责任。建立党建工作责任清单，做到责任内容具体、工作要求明确、奖惩机制到位。常态化开展检查督导，将每半年开展党建考核并列入年中工作讲评；每年年底考核并进行述职点评。以顶层设计推动党支部夯实党建工作、党员互帮互学，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，确保党建工作掷地有声。
三是在推动发展上持续下功夫。持续深化“XXX”党建品牌，
深入开展调查研究，积极探索完善党建和业务“同部署、同考核”的双向影响的工作机制，不断激发党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导广大党员在XXXX事业中建功立业。持续深化“我为群众办实事”实践活动，不断党建工作的影响力。
四是在作风建设上持续下功夫。持续推进XXX域腐败和作风问题、享乐奢靡四个方面突出问题和清廉机关、领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题等专项整治工作，常态开展咬耳扯袖，开展警示教育、廉政谈话、廉政提醒，发现问题及时纠偏，把问题解决在萌芽状态，防止违法违纪问题发生。
党支部是党的基础组织，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、凝聚群众、服务群众的职责。近年来，党中央印发一系列制度文件，对建强抓实基层党支部作出部署安排，持续深化“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四
强”党支部创建工作。做好医院党建工作，对深化全面从严治党、提升医疗服务水平具有重要意义。**附属医院抓实“四强”党支部建设，发挥基层党组织的作用与优势，为医院高质量发展提供了强大动力与坚强保障。
一、深刻认识建设“四强”党支部的重要意义
加强医院党的建设的题中之义。建设“四强”党支部是为社会提供高质量医疗服务的坚强政治保证，不仅能够增强党支部政治功能、组织功能，巩固深化党支部规范化标准化建设成果，还有利于改进基层党组织的领导体制、组织形式、活动方式和管理方式，全面提升医院党建工作水平，促进形成更加开放、民主、和谐、科学的党建工作新格局。
提升医疗服务能力与水平的持续动力。医院医疗服务质量的高低直接关系到人民群众就医的幸福感与获得感。抓实“四强”党支部建设，是以党支部为单位，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，有力推动医院医疗服务水平和能力实现跨越式大发展。同时，将党的建设融入医疗卫生事业，有利于保障医疗服务的公平性及公益性，保证医院各项事业沿着正确的方向前进，使医院在守正创新中集中各类优势资源，协同作战办大事。
推动医院高质量发展的必然要求。在统筹医院发展战略上，医院党委能够发挥指导和定向作用，确保发展方向正确、具体措施得力。党支部是传达院党委决策部署的最“前哨”,是推动各项工作的关键点、“牛鼻子”。党支部能够当好落实党委决策意图的“宣传队”,通过党支部活动广泛宣传院党委的决策部署。党支部还是院党委决策的“执行者”,能够找准党支部工作与医院建设发展的
结合点，积极探索新的思路方法，使医院党支部工作与中心任务同向聚合，推动院党委决策部署落实到位。
二、工作举措
树牢政治建设统领地位，建设政治功能强的党支部。党支部建设要始终把提升政治功能作为最重要任务来抓。强化党员角色意识，让党的性质、宗旨、信仰、入党誓词入脑入心，成为每个党员的行动指南、行为规范和奋斗目标。强化党员本色意识，经常性开展“思想政治体检”,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。强化党员组织意识，引领党员积极参加党的组织生活，认真履行党员义务，坚决执行党的决议，增强对党组织的归属感、认同感、荣誉感。强化党员模范意识，牢固树立“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”的理念，高标准严格要求自己，努力成为执行党的路线、方针、政策的模范。
选齐配强党支部委员会，建设支部班子强的党支部。党支部书记是党支部工作的“领头羊”,党支部委员会是党支部的核心，推动党支部班子发挥好头雁作用是党支部建设的关键环节。选好党支部书记，牢牢牵住党建责任制这个“牛鼻子”,坚持“书记抓、抓书记”,各党支部书记均由科室主要负责人为党员的同志担任，做到党务干部配备与行政干部调整相统一。加大业务培训，把培训作为增长知识、拓展素质、提升能力的重要抓手，组织党务干部参加中国干部网络学院、省委党校网络教育开展的各类专题培训班；充分运用“学习强国”、微信、微博等平台，强化党务干部的日常政治理论和业务知识的学习，提升党支部班子抓思想政治、组织协调、纪律建设等各方面的能力。用事业凝聚人心，始终把党的事业放在第一位，把“以患者为中心”作为统一党支部思想、凝聚智慧力量、
推动事业发展的核心思想，激励大家心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，为医院发展贡献力量。
充分激发党员干事热情，建设党员队伍强的党支部。全
面提高党员队伍素质能力，建设过硬党员队伍是“四强”党支部建设的重要任务。加强教育管理，深入学习《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，教育全体党员要讲政治、顾大局，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。体现组织关怀，加强经常性思想政治教育，坚持问题导向，切合实际需求，发挥好解疑释惑的关键作用，
使党员坚定理想信念；充分发扬党内民主，认真落实党内规章赋予党员的各项民主权利，让党员在党内生活中真正发挥主体作用；建立党内激励、关爱、帮扶机制，加强谈心交流，第一时间了解党员的精神困扰和现实需求，帮助解决党员工作生活中的实际问题。锻炼增长才干，经常创造学习培训的机会，不断提高党员综合能力，确保在重大任务和关键时刻党员在工作岗位当先锋、做骨干；注重在急难险重任务中培育先进典型，发挥党员示范引领作用，形成争当先进、抢做贡献的良好氛围。
推进党建业务深度融合，建设作用发挥强的党支部。党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系。党支部的工作只有围绕中心、建设队伍、服务群众，不断推进党建和业务工作深度融合，支部党建工作才能找准定位、发挥作用。在支部工作中，通过精心设计具有较强吸引力、感召力的实践载体，找准党建和业务工作切入点结合点，常态化开展创先争优活动，营造担当作为浓厚氛围。组建设立“党员先锋岗”、开展“两优一先”评选表彰，引导党员立足岗位作贡献。紧抓主题党日，院内党支部通过联合开展主题党日活动等，达到联学联动、互学互促、收获双赢的目的。积极开展
“我为群众办实事”活动，进社区单位义诊、赴学校进行健康讲座，结合党史学习教育和省委巡视等专题活动，以国家区域医疗中心建设为契机，号召全体党员、相关科室率先向北京西苑医院专家看齐对标，科室人员转变作风、主动作为，提升服务临床一线、服务患者的意识和水平。
三、取得成效
党建引领中心工作更加深入自觉。党支部切实履行抓党建、强党性、带队伍的主体责任，坚持抓党建立足业务、抓业务着眼党建，
为医院的高质量发展提供了坚强的组织保障和助推力。2021年，
医院党委积极探索创新党建与业务融合方式，发挥行业特色和优势，与下元街道工委签订协议，在太原市率先成立党支部医疗健康服务工作站，构建“1+1+N”健康服务圈。先进党支部行政三支部创建“一中心四抓手”工作法，课题研究成果“以'一中心四抓手'支部工作法助推党建与业务融合提升”被省卫健委评为党建课题研究成果一等奖。临床四支部所辖心血管病中心获得**省五一巾帼标兵岗称号。多个党支部被院党委评为先进党支部，2个党支部被评选为理论学习示范党支部。2025年在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，多名同志获评党员示范岗称号。
党员干部队伍建设更加坚强有力。严格做好党员发展管理工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，严把党员入口关，从严教育培养党员，通过宣传党的主张、细致的思想政治工作，吸引和动员高学历高职称人才加入党组织，加强了党员队伍建设，确保了党员队伍的生机和活力。常态化建立了党员示范岗，组建党员志愿服务队伍，积极投身疫情防控等急难险重任务，党组织组织力得到了有效提升。在重大任务、重大事件、重大考验面前，
广大党员干部冲锋在前、勇挑重担，担当、作为、奉献的精气神得到了有力提振。医院的3名共产党员被省委评为担当作为干部。
患者满意度更加可感可及。在支部建设中不断落实以患者为中心的服务理念，持续改进作风，狠抓工作落实。将组织优势转化为服务患者的优势，主动倾听患者呼声，积极解决患者急难愁盼问题，不断提升医疗服务能力，提升患者满意度。近年来，医院先后获评全国创先争优先进基层党组织、全国卫生系统先进集体、**省五一劳动奖状、**省卫生系统先进集体，**省抗击新冠肺炎疫情记功集体，**省教育工委先进基层党组织。国家区域中医医疗中心建设、清廉医院建设等重点工作稳步推进，医教研各项工作成绩喜人，医院管理、人才队伍、医疗技术、科研创新等方面取得了显著进展，医院综合服务能力不断提升，全国三级公立中医医院绩效考核成绩连续三年快速提升，2021年度获评A等级，跃居全国中医综合类医院第96名，医院首次进入百强榜，真正走出了一条“公益与效益同步，患者与医院双赢”的健康发展之路。
习近平总书记在党的二十大报告中提出“增强党组织政治功能和组织功能”,要求“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础，必须抓好党支部建设，让党支部强起来。中国残联认真
学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，特别是关于中央和国家机关党的建设和基层党组织建设的重要讲话和指示精神，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以“四强”党支部创建工作为抓手，推动各基层党组织全面进步、全面过硬，基层党建质量持续提升。
一、深刻认识创建“四强”党支部的重要意义
(一)创建“四强”党支部是坚持党中央集中统一领导、坚决做到“两个维护”、永葆政治机关鲜明本色的必然要求。
习近平总书记强调，旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现，最终要靠党支部去贯彻落实，党支部必须坚持把党的政治建设摆在首位。中国残联是残联组织践行“两个维护”的第一方阵，是贯彻落实党中央关于残疾人事业决策部署的“最初一公里”,所属党支部必须走在前、作表率，聚焦“政治功能强”这一根本要求，持续深化政治机关建设，深入开展政治机关意识教育、对党忠诚教育，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)创建“四强”党支部是坚持服务党和国家事业发展大局、确保党中央决策部署贯彻落实和中心任务顺利完成的必然要求。
习近平总书记强调，基层党组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。贯彻落实习近平总书记关于残疾人事业发展的重要论述和重要指示精神，必须把加强基层党组织建设、发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用摆在突出位置，坚持围绕
中心、服务大局，在服务中心工作、落实重大任务、推动残疾人事业发展中持续提升组织力，不断提高服务残疾人的能力。
(三)创建“四强”党支部是深化党要管党，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的必然要求。习近平总书记多次强调，基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，要树立大抓基层的鲜明导向，抓紧解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬。严密党的组织体系，不断增强党组织政治功能和组织功能，必须把创建“四强”党支部作为提高机关党建质量的重要举措，作为抓好基层党建工作的重要抓手，作为检验党建工作成效的重要载体，将创建过程与推进党支部标准化规范化建设相统一，夯实基础工作，加强基本制度、基本能力建设，不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
二、积极探索创建“四强”党支部的方法路径
(一)围绕“政治功能强”,持续深化政治机关意识教育、对党忠诚教育
强化政治引领。坚持旗帜鲜明讲政治，坚持以党的政治建设为统领，把学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神和关于残疾人事业发展的重要论述作为党员干部加强政治能力建设、提高政治本领的重要举措，广泛开展政治机关意识教育，引导广大党员干部坚定站稳政治立场，正确把握政治方向，严格遵守政治纪律，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉推进党中央决策部署落地落实。
加强党的创新理论武装。坚持抓“关键少数”带动“绝大多数”,建立双周集体学习、月度调研督导和“双随机”推进机制，引导党员干部加强理论学习、厚实理论功底，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。激发青年干部学习内生动力，健全青年
理论学习小组制度，评选青年学习标兵，开展专题讲座、演讲比赛、知识竞赛、读书交流等活动，组织“关键小事”调研攻关、“根在基层”调研、节假日回乡调研、助残志愿服务、定点帮扶等实践活动，推动青年干部不断深化、消化、转化理论学习成果。
严肃党的组织生活。严守政治纪律和政治规矩，严格执行党内政治生活各项制度，对各基层党组织民主生活会、组织生活会和民主评议党员开展全覆盖、全过程督导，抓实抓好整改落实。聚焦提升组织生活质量，出台进一步严格落实“三会一课”、规范党员过“政治生日”仪式等制度，明确基本内容和规范要求。紧扣基层党组织建设高质量发展，开展基层党建全覆盖督导调研，以“解剖麻雀”式深入调研查找存在问题和不足，以问题清单形式及时反馈发现问题，强化追踪问效，督促整改到位。
(二)围绕“支部班子强“,构建上下贯通的责任链条
严明党建责任。党组全面落实机关党建主体责任，坚持“书记抓、抓书记”,充分发挥党建述职评议考核指挥棒作用，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。党组书记认真履行第一责任人职责，党组成员积极履行“一岗双责”,集体研究解决机关党建重要问题，围绕中心大局谋划推动基层党建工作。直属机关党委发挥机关党建专责机构职能，抓机关、带系统、促基层，推动各项党建任务落地落实。建立健全党组成员、直属机关党委委员、各党委(总支)班子成员直接联系党支部工作机制，构建上下贯通、整体联动的责任链条。增强党支部功能。认真落实党支部工作条例等有关党内法规和制度要求，优化调整党支部设置，着力增强党支部功能。严格执行按期换届制度，制定《关于规范中国残联直属党组织换届选举工作的意见(试行)》,建立健全换届提醒督促机制。
在执行东京残奥会、北京冬残奥会、党组内部巡视等重要任务时，及时成立临时党组织，为完成重点任务提供坚强政治保证。
激发党支部创新活力。创新完善、宣传推广党支部(党小组)工作法，全面实现一个支部一套办法、一个支部一个品牌。积极推荐多个支部工作法入选《中央和国家机关基层党建创新案例选》,组织参加中央和国家机关“四强”党支部建设论坛，鼓励跨部门、单位开展多种形式的联学联建、主题党日等，促进支部间学习交流。
推动党务干部能力提升。突出政治标准，选优配强基层党组织书记，实现党建、业务“一肩挑”,“头雁效应”发挥明显。落实政治过硬、本领高强要求，定期开展党务干部集中培训、基层党组织兜底培训、党建实务专题轮训等，加强高素质专业化党务干部队伍建设。推动党务与业务干部双向交流，建立落实新入职党员干部到机关党建岗位学习锻炼制度，推动党务工作经历纳入干部履历，使党务工作既成就事业又成就人才。
(三)围绕”党员队伍强”,着力打造高素质党员队伍
做深做实思想政治工作。坚持把思想政治工作作为管党治党的重要方式，推动基层党组织理念创新、手段创新、基层工作创新，制定干部职工思想动态分析报告办法、谈心谈话制度等，拓展畅通思想动态反映渠道，及时发现解决苗头性倾向性问题，研究提出具体有效的工作措施，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，凝聚助推残疾人事业高质量发展的磅礴力量。
强化党员教育管理监督。贯彻党员教育培训工作规划，精准聚焦党员学习需求，组织开展党员干部、预备党员、党员发展对象、入党积极分子等集中培训，抓紧抓实党员教育培训。搭建机关内网党建专栏，指导用好支部工作APP、“学习强国”学习平台等载
体，不断提高党员教育培训信息化水平。突出教育培养年轻干部，有序安排年轻干部到信访岗位、定点帮扶县、边疆地区挂职，经受锻炼、提高本领。加强党内关怀帮扶，定期慰问、上门帮扶老党员、生活困难党员，传递党组织温暖。
注重典型示范引领。坚持把培养选树先进典型作为经常性、长期性工作，及时发现和选树甘于奉献、勇于担当、实绩突出的党员干部，用身边典型激励引领党员干部干事创业。扎实开展中国残联“两优一先”、创建模范机关先进单位、先进工作者等评选表彰，激励引导党员干部增强宗旨意识、党性观念，推动残疾人事业不断向前发展。
(四)围绕”作用发挥强”,打造坚强战斗堡垒加强党支部标准化规范化建设。聚焦提升组织力，从组织设置、支委会建设、组织生活、功能作用、党员队伍建设、制度保障等X个方面，持续推动党支部标准化规范化建设。加强分类指导，针对机关、事业单位、国有企业、社会组织等不同类型，年轻党员、离退休干部职工党员等不同群体，分类指导、精准施策。加大“四强”党支部培育力度，制定《中国残联“四强”党支部创建管理实施办法(试行)》,严格按照成熟一批、命名一批的原则，现有Xx个党支部被命名为中国残联“四强”党支部，Xx个党支部被命名为中央和国家机关“四强”党支部。
充分发挥引领保障作用。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，聚焦“三新一高”重大战略和政治要求，推动各党支部从本部门、本单位工作实际出发，着力完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果，推动残疾人康复、教育、就业、社会保障、无障碍、文化体育等各项工作全面发展，促进党
建和业务同频共振、同向共行，切实发挥基层党组织的政治引领、督促落实和监督保障作用。
密切联系残疾人群众。始终坚持人民至上，聚焦主责主业，持续推动党支部开展“党旗在基层一线高高飘扬”和“我为群众办实事”实践活动，创建党员先锋岗、设定责任区和岗位建功、志愿服务等系列活动，引领党员干部不忘初心、牢记使命，在联系残疾人上用情，在宣传教育残疾人上用心，在组织凝聚残疾人上用力，坚持不懈为残疾人办实事、解难事。
中国残联“四强”党支部创建工作虽然取得明显成效，但对标党中央关于党的建设新部署新要求，对照“四强”党支部创建标准，仍然存在一些薄弱环节，比如，个别党支部深化理论武装实效还不够凸显，党员教育管理监督还不够扎实精细，党内激励关怀帮扶、谈心谈话等制度成效仍有待深化，“上热中温下冷”现象还没有根本破除。
三、深入推进“四强”党支部创建的几点思考
(一)突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。习近平总书记强调，只有坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，才能永葆中央和国家机关作为政治机关的鲜明本色。残联组织是党和政府联系残疾人群众的桥梁纽带，要把加强党的全面领导贯穿残联工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到残疾人工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。
(二)聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。习近平总书记强调，只有持之以恒抓基层、打基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，机关党建工作才能落地生根。残疾人工作涉及面广、社会关注度高，中国残联每个党支部的作用发挥、每名党员的作风形象都关系到残疾人事业发展的根基、关系到残疾人群众的切身利益，必须发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。
全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在残疾人工作领域全面有效覆盖。
(三)聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。习近平总书记强调，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。中国残联现有
XX个党支部是团结带领凝聚残疾人的生力军，必须始终将全心全意为残疾人服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民惠残政策落到实处，落到残疾人身上。结合主题教育检视整改和干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好残疾人工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
(四)压实政治责任，在严明党建责任上持续发力。重视党支部、善抓党支部，是党员领导干部政治成熟的重要标志。中国残联“大厦”的根基在于党支部，根基牢不牢在于支部班子强不强。党
支部书记必须切实担负起抓基层党建、强基层支部的政治责任，党支部委员要履行好自身职责，形成一级抓一级、层层抓落实的合力。认真开展党建述职评议考核，深化考核结果运用，实现以考促干、以考促建、以考促进。
2025年上半年，X党支部在党委的坚强领导下，在机关党办的指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，全面推进支部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。
一、上半年党建工作开展情况
(一)强思想，党员理论水平和政治素养持续提高
一是严格落实“三会一课”制度。截止到x月底，共组织集中学习X次，党员大会X、次，支委会X次，讲党课X次。在理论学习中，集中学习了习近平总书记系列讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一、第二、三专题学习材料，并组织党员干部围绕专题进行讨论，进一步加深了学习效果；二是创新党课形式。上半年围绕“X”和“X”两个主题开展X次专题讲党课活动，支委进行微党课宣讲，授课中穿插党员讨论发言，进一步深化授课效果，改变了传统被动式的学习方法，达到了以讲促学的效果，极大提高了党员的理论水平和政治素养。
(二)强支部，党组织的规范性和战斗力持续提高
一是强队伍。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部配强支
部班子。真正把热爱党务工作，有较强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到支部班子中从事支部工作，发挥“头雁”引领作用，为支部建设打好基础。二是严生活。按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动安排，支部认真开展专题民主生活会，会前专题学习讨论，广泛征求意见，扎实开展谈心谈话。查摆清单，认领问题，制定具体整改措施，确保严的基调一以贯之。三是深融合。支部以“党建+业务”为抓手，引导全体同志在工作岗位上践行争先创优、吃苦耐劳、勇于奉献等优良品格，用党性修养提升工作作风和标准，不断推动党建工作与业务互促互进。
(三)严活动，党组织的吸引力和凝聚力持续增强
上半年以来，严格组织主题党日活动，共开展主题党日活动x次，学习习近平总书记重要讲话精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育配套资料、学习违纪违法典型案例，组织党员结合自身工作谈感想、谈体会，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。
(四)抓建设，党员阵地意识和党员意识持续增强
支部认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态、党风廉政建设等工作的的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向不偏移，坚守清白的的政治底色不变色，不断增强责任意识、阵地意识、党员意识。一是加强理论武装，强化意识形态和党风廉政建设。从加强理论学习出发，带领支部全体党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强对意识形态、党风廉政建设工作的领导，严守党的路线、方针、政策，不越红线、不碰高压线；三是不断加强对党员的思想教育引导，通过谈心谈话、组织生活会、支部书记上党课等形式加强引导，提高党员对中国特色社
会主义的理论认同、政治认同和情感认同。
二、存在的问题
回顾半年来的工作，支部还有诸多不足，需在今后的工作中加以改进，如政治理论学习还要加强，党建基础工作尚需夯实，支部工作创新不够等等。主要表现在：
一是学风不浓、学用结合不紧密。支部党员的学习主动性和积极性不高，很多学习是上级要求开展，导致学习效果不强。很多党员同志在学习中大多是读读听听，入心入脑做的还不到位。
二是相互之间谈心谈话不经常，因为天天工作、生活在一起，彼此之间什么都了解了，往往有一种误解，正式做下来谈心谈话不自然。
三、下步工作打算
下半年，我们支部要认真学习贯彻中央、市委和党委部署要求，深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动走深走实，坚持问题导向，深入组织调研，统筹推进党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
一是坚持推进政治理论学习走深走实。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论作为党支部学习的第一内容、党员学习的第一要务，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，
二是坚持加强支部组织力、领导力建设。着力在提高学习精度、拓展思考深度、加大实践力度上下功夫，切实发挥好支部班子的“领头羊”作用，用好“三会一课”这个有力抓手和网络学习平台，引导全体党员真正学进去、做起来，把学习成果转化为干好本职工作的强大动力、转化为推动事业发展的实际成果。切实推动支部党员
坚定理想信念，加强党性修养。
三是坚持推动党建业务工作融合发展。严格落实新时代党建工作要求，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的思想理念，有效发挥党建统领全局作用，杜绝出现党建与业务工作“两条线”。将党支部规范化、标准化建设工作与各项业务工作紧密结合，统筹推进党建工作与业务工作共同发展，激励支部党员立足岗位，勇于创新，以党建工作的高质量发展全面推动各项工作质效的创新提升。
四是坚持强化党员能力作风建设。坚持把不断增强党员政治素养和锤炼党性品格做为党员日常管理教育的主要内容，着力锻造党员的政治信仰和政治担当。坚持以党的政治建设为统领，毫不放松地加强党性锤炼，教育党员铸牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，引导党员自觉对标、坚定看齐，不断提振支部党员忠诚干净担当和干事创业的精气神。
篇5、基层党支部2025年上半年党建工作总结报告
2025年上半年，按照机关党委统一部署，抓学习、强队伍、谋创新、改作风、提能力，创造全体党员团结学习、争先奋进的良好局面，支部的向心力、凝聚力、战斗力进一步增强，形成了党建、学习、业务齐头并进、共同提升的良好态势。
一、主要工作和做法
(一)持续突出政治引领和思想武装。坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育与分党组、支部党建，文明创建捆在一起抓，形成X分管领导+X党组成员+办公室党支部成员+X党员立体化学习教
育机制。充分运用“三会一课”“学习强国”“灯塔党建在线”等平台载体，深入系统学习二十大、十九届四中全会精神，深化大家对习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵和精神实质，强化“四个意识”、增强“四个自信”,持续固化维护习近平核心地位、
领袖权威和党中央集中统一领导的思想自觉、理论自觉和行动自觉。
(二)支部标准化建设水平显著提升。以《党章》《中国共产党支部工作条例(试行)》为根本遵循，及时召开支部党员大会和支委会，增补支部书记，党支部组织更加健全，发挥战斗堡垒作用更加明显。积极参加省直机关基层党支部书记培训和全省X系统党建座谈会，严格依据《关于推进省直机关基层党支部标准化建设的实施意见(试行)》,不断提升党支部规范化、标准化建设。认真落实“三会一课”制度，年内共组织召开支委会次、党员大会暨集中学习5次、专题组织生活会次、党课次、主题党日次、逐个党员进行谈心次。按时完成年度党费收缴任务，并在去年10月份个税调整后，指导支部党员逐一重新计算党费标准。增强支部党员的自觉性、积极性，打造对党忠诚、德能并举、律己有为的先锋团队。
(三)支部班子、党员队伍团结有力。支部现有党员X名，支委会X人。X机关第八次党代会后，支部按期进行换届选举。班子整体活力不断增强、结构持续优化。平时，坚持把X同志在X历次常委会议上的讲话、在全省X党建工作座谈会上的讲话、在省委党校辅导报告《谈谈科学决策》等，作为党课内容进行学习和研讨。与省内先进的企业、科研院所合作探索实行党建共建点、调研联系点、信息直报点“三点合一”,实现一体推进、同步共建。支部每位党员结合所学所思讲“微党课”,分别就学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、新常态新理念与高质量发展、深化供
给侧结构性改革、新时代新思想新武器、增强“中国自信”、做有温度的群众工作等谈学习收获，达到了深化学习、启迪思维、交流成果、锻炼表达的综合效果。
(四)“一岗双责”带动作用好。团结支部一班人，带好队伍，做好工作，做到党建工作与业务工作统筹考虑、统筹部署，两手抓、两促进，既突出抓好党的创新理论武装，打牢思想政治根基，做到旗帜鲜明讲政治，又坚持与时俱进，不断研究新情况、探索新模式，推动X工作创新发展。通过道德讲堂、经济茶座、参观见学、交流研讨、建立补课制度等形式，结合专题协商议政、重点调研、界别协商、提案督办等活动，深化“大学习、大调研、大改进”活动。主动探索周一工作例会、支部集中学习“双会合一”机制，把习近平系列重要论述研读、全国及省领导重要讲话解读、经济理论知识学习、阶段性工作总结统筹等统一纳入，分批次、有重点谈收获体会，有力深化了支部党员共识，凝聚了工作合力。
(五)创新丰富党建保障手段。坚持共建、共享、共用党建保障手段的思路方法。一方面，以机关组织的精神文明创建活动为平台载体，联合X市X、X、第三方公益组织、部分企业开展“X”暨“X”公益项目，得到了X等领导同志的肯定和支持，X亲自审定了方案并确定名称，X等领导同志出席启动仪式，为敞开门、走出去搞创建献计出力。另一方面，注重统筹兼顾、持续发力，把X活动融入主题教育，加强组织筹划，多方搭建平台，尽量少做加法，在不增加项目、议程和时间的情况下，把调研活动、界别活动与加强X政治引导融为一体，与支部党建、精神文明创建捆在一起融合抓。先后依托X活动赴重庆周公馆、红岩革命纪念馆、淄矿博物馆、郭永怀事迹陈列馆、玲珑金矿红色教育基地参观学习，加强
了对X党员的政治引导和思想认同。
(六)强化正风肃纪抓好作风建设。全面贯彻《中国共产党纪律处分条例》,引导支部党员参加机关党委、纪检组等组织的到省监狱、省廉政教育中心警示教育，教育全体党员严格遵守中央“八项规定”和省委、X及机关各项规章制度，扎实开展“官僚主义、形式主义”和“好人主义、圈子文化、码头文化”专项治理活动，净化政治环境、营造良好政治生态；在各类文稿、各项调研中，严格落实X“短实精”的文风要求，以文风促会风、转作风取得明显成效；制定支部学习、会议、请销假制度、课题主办负责制，严格落实财务、接待、保密等规定，支部无一名党员同志违纪违规。
二、存在的主要问题及原因
(一)在发挥政治引领作用方面：虽然班子一直坚持学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、关于加强和改进人民政协工作的重要思想，但在党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践，在依靠组织管思想聚人心、提能力促建设等方面还有一定的差距。
(二)在贯彻落实上级党组织工作部署方面：理论学习虽然能够根据上级要求制定方案、组织实施，但系统学习、深入研讨还不够，有的制度、有些内容因为工作相互冲突落实不够到位。
(三)在联系服务群众方面：对外，虽然通过调研活动和议政性常委会筹备等载体平台，了解了一些企业、乡村、基层群众的困难和期盼，但在切实为企业、群众解决实际问题和困难上下功夫不够，群众的所思、所想、所困还缺乏进一步的协调和反应；对内，对所属党员家庭困难、个人需求等关心照顾还不够及时。
(四)党建保障、党员活动硬件条件有待进一步丰富改善。
一是树牢抓好党建是最大政绩的意识。明确支部党建工作职责，强化“第一责任人”意识，团结支部一班人带好队伍、做好工作，做到党建与业务工作统筹考虑、统一部署，体现支部书记应有的责任担当。并把每一位党员的自觉性、积极性和潜力发挥好，打造一个德能并举、律己有为的先锋团队。
二是坚持用党建理论武装头脑。认真贯彻X和X党建工作座谈会精神，采取多种形式，组织支部党员深入学习领会习总书记系列重要讲话精神，学习省委决策部署和X重要会议精神，全面提升理论素养和履职能力。注重结合调研考察，安排参观红色革命、廉政教育基地、纪念馆等，切实将学习贯穿于履职全过程。充分利用灯塔党建在线、微信群等，加强及时、动态交流，推进学习教育常态化、制度化。三是改进作风提升履职水平。认真落实X关于作风能力建设“严、细、深、实、快”的要求，积极争当“学习型、
服务型、实干型”干部，牢牢抓住服务保障这个根本，组织引导支部党员着眼全省工作大局、中心工作和履职所需加强专业知识学习，提高“把握大局、调查研究、以文辅政、组织协调”四个能力，切实为X参政议政、调查研究、履职建言提供优质高效服务保障。
篇6、2025年第二季度党建工作总结
2025年第二季度，农科局党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，以党的政治建设为统领，以提升党组织政治功能和组织功能为重点，落实新
时代党的建设总要求，为推动农科各项工作高质量发展提供了坚强组织保证。
一、强化责任落实，推动全面从严治党
研究制定《☆☆2025年党建工作计划》,召开党建工作专题会议2次，开展党建工作督查1次，推进全面从严治党工作落到实处。严格落实意识形态工作责任制，全面加强对意识形态工作的领导和管控力度，确保意识形态领域安全可控，未发生意识形态领域问题。
二、加强政治建设，增强基层党组织政治功能
(一)强化政治理论武装。一是制定《2025年众☆☆旗农科局党组理论学习中心组学习计划》,组织各党支部党员坚持每周集中学习制度，每周向各党支部下发理论学习参考内容。二是组织党员积极参加培训，充分利用“学习强国”、“驼乡E站”、“北疆先锋”等新媒体学习平台，充分发挥党支部微信群作用，创新学习形式和学习内容，拓展学习时间和空间。三是深入开展“感党恩、听党话、跟党走”群众性教育实践活动。围绕农牧业生产、农牧业经营管理等方面，“线上”充分利用微信公众号制作惠农惠农补贴项目政策宣传短视频，“线下”结合志愿服务活动深入基层向农牧民广泛宣传，提高广大农牧民对各项惠农惠牧政策知晓率，推动各项惠农惠牧政策落地落实。同时，充分体现党员干部的政治理论素养、工作本领和业务能力。
(二)扎实开展好主题教育活动。充分利用党支部A+B结对共建活动，深化开展“感党恩、听党话、跟党走、团结奋斗全方位建设‘模范自治区’”群众性教育实践活动，召开党员大会暨“感党恩、听党话、跟党走”一一关于“五个实事道理”专题学习会，组
织全体党员干部观看专题教育宣传片《党课开讲啦I五个事实道理之一：☆☆☆是我们党最早建立党组织的民族地区》《党课开讲啦I五个事实道理之二：☆☆☆自治区是在中国共产党直接领导下建立的》,用一个个生动的故事激发党员干部的爱国之情，由衷感党恩、听党话、跟党走。开展感党恩听党话跟党走“送学上门”活动，向离退休党员干部传达学习习近平总书记在翁☆☆考察期间的重要讲话重要指示文件精神，并送去习近平总书记系列讲话书籍。开展"感党恩听党话跟党走"惠农惠牧政策送基层宣讲活动，重点以禁牧和草畜平衡奖补政策、农机购置补贴、农业保险、种公羊补贴等十一项政策宣传，发放惠农惠牧宣传册1000多份。
(三)丰富党建活动形式。一是开展党支部“A+B”结对共建，组织观看教育片、科普宣传、讲党课活动，进一步增进双方党支部党员干部之间的交流互动，提升党组织的凝聚力和战斗力，促进单位的团结与和谐。二是开展居延海增殖放流、植树添绿、环境治理、疫病防控、专题宣讲等“主题党日”活动共计14次，激发广大党员干部职工的工作热情。三是以庆祝建党102周年为契机，开展“重温党史、砥砺初心"A+B主题党日活动。组织党员干部学习党史、观看党史教育专题片、重温入党誓词，进一步激发了党员干部强烈的爱党爱国热情以及责任感和使命感。四是紧紧围绕“服务地方、服务基层、服务群众”的“三服务”内容结合业务工作，动员全体党员干部发扬实干精神，不断提升服务意识，深入苏木镇开展布病检测、绒山羊绒毛采样及检测、春季防疫、农资打假、农药残留速测、农畜产品质量安全等工作，广泛开展科技服务和培训工作，推广“12316”、“12396”等信息服务体系，组选派科技特派员，开展以“热爱科学崇尚科学”为主题的科技周集中宣传活动，科普宣
传进企业，深入基层，发放科普宣传资料1500余份。
三、加强基层组织自身建设
(一)组织建设更加规范。一是落实党内政治制度。严格落实“三会一课”制度，局属2个党支部上半年召开党员大会7次，支委会13次，并做好了资料存档工作。各党支部召开2022年度基层党组织组织生活会和基层党组织书记抓党建工作述职评议会，机关党支部、动物疫病预防控制中心党支部书记对履职情况进行述职，共16人参加了评议，机关党支部书记抓党建工作民主评议为“好”的16票；动物疫病预防控制中心党支部书记抓党建工作民主评议为“好”的16票。二是坚持民主集中制。认真落实重大事项议事规则，充分发扬民主，对党建工作重大事项坚持集体研究决策。三是围绕“全面从严治党”总要求，将“做好发展党员和党员教育管理工作”作为2025年党建“书记项目”。各党支部发展党员情况，递交入党申请书1人，积极分子阶段1人，发展对象阶段1人。积极组织党员参加全旗“千名党员进党校”培训，组织召开学习宣传贯彻党的二十大精神宣讲会，邀请旗委党校老师为农科系统党员、干部职工讲授专题党课；开展“感党恩、听党话、跟党走一一关于五个实事道理”专题学习会，不断强化党员党性教育和政治理论学习，引导广大党员干部坚定信心跟党走、努力奋进新征程。
(二)严格党员管理监督。按标准要求认真做好党费收缴工作；完善党员信息管理系统，严格遵守党员组织关系接转规定，做到党员名册信息准确，不断完善党员相关信息。加强离退休党员教育管理，开展“送学上门”实践服务活动，为退休党员送去学习资料、传达有关会议精神，使党支部离退休党员服务管理工作见成效。建立和健全基层党员档案管理长效机制。农科系统共有党员32名，
其中，在职党员26名；退休党员6名。设立党员档案柜1个，落实党员档案专管员负责党员档案管理工作，完善党员档案的收集整理。
(三)推进党风廉政建设。认真学习贯彻中央、自治区和盟委、旗委关于加强党风廉政建设的各项规定，全面落实党风廉政建设主体责任，继续夯实作风建设成果，防止反弹，切实加强党员干部廉洁自律。一是强化警示廉政教育。带领党员干部传达学习旗纪委《关于从严整治党员干部和公职人员酒后驾车、酒后滋事、赌博等问题的通知》、《关于4起违纪违法案件的通报》、《党员领导干部违纪违法典型案例》,观看公职人员酒后驾车警示教育片。强化廉洁意识，要求党员干部严格按照“十严禁”纪律要求，知敬畏、存戒惧、守底线，严守政治纪律和政治规矩，自觉用法律法规制度约束自己的一言一行，切实筑牢拒腐防变思想防线。二是组织全体党员干部观看先进典型片《边境线上党旗红》,掀起学习先进榜样的热潮，进一步教育引导党员干部坚定理想信念，强化为民服务意识，
营造崇尚先进、学习先进、争当先锋的良好氛围。
四、存在的问题
(一)党组织凝聚力不是很强。平时大家的沟通联系不够紧密。党支部在加强协调，提供服务等方面还需要进一步改进。
(二)思想认识不到位。部分党员干部对主题教育实践活动思想认识还比较差模糊，存在懈怠自满自足现象，对“我为群众办实事”的长期性认识不足。
(三)抓工作督导问责不够严。对基层党建工作目标在督促落实上下功夫不够，包容多、问责少，传导压力不够，导致基层党组织工作缺少压力和动力；对工作滞后等问题，批评教育多，严厉问
责少。
五、下一步工作打算
(一)强化党性教育。持续深入开展“感党恩、听党话、跟党走，团结奋斗全方位建设模范自治区”群众性教育实践活动，教育引导党员干部、职工在新时代团结奋斗、争先创优。
(二)抓好活动载体。以党支部规范化、标准化建设为抓手，通过集中学会、专题学习会、“主题党日”和学习强国等方式，组织党员干部学习上级最新会议精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党员理想信念教育。组织党员深入开展“主题党日”、“党员进社区”等活动，让党员充分发挥先锋模范作用，树立党员形象。
(三)巩固作风建设。全面落实管党治党政治责任，坚决防止“四风”问题反弹，深入开展形式主义整治工作，加大对党员的日常管理监督，充分利用“三会一课”开展警示教育、纪律教育，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，更加深刻领悟“两个自信”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以全面从严治党新成效，保障农科系统各项工作向好发展。
(四)加强督查指导。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督察指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。
市人民检察院第一检察部党支部始终坚持以习近平新时代中
国特色社会主义思想为指导，积极探索强化党建与业务深度融合的路径，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，先后获得“市扫黑除恶先进集体”“市青少年维权岗”“集体三等功”“集体嘉奖”“先进基层党组织”等集体荣誉，被授予首批市直机关“四强”党支部；支部所在党员创先争优、勇挑重担、成绩突出，
多人次先后获得“全省市县两级检察机关优秀个人”“市扫黑除恶专项斗争先进工作者”“市三八红旗手”“个人三等功”等称号。突出办理了一批有影响力、有实效的重大疑难复杂刑事案件，多起案例被最高检、省院和市检察机关评为优秀典型案例。
一、主要工作情况
(一)聚焦“政治功能强”,筑牢政治忠诚。第一检察部党支部坚持以党的政治建设为统领，坚决落实“第一议题”学习制度，依托“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等多种形式，常态化开党的二十大及党的二十届二中、三中全会精神等专题培训，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂；开展“重温党章、重温入党誓词、前往红色教育基地重温红色故事、观看反面警示教育视频”等系列活动，不断强化警示教育，教育党员学纪、知纪、明纪、守纪；引导党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实提高党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
(二)聚焦“支部班子强”,夯实党建基础。第一检察部党支
部现共有党员16名，为更好地开展支部党建工作，党支部配齐配强支部班子，支委会由3人组成，通过选举由讲政治、负责任、作风硬的检察人员担任；支部班子之间分工明确、相互配合、落实责任，形成工作合力，着力加强党支部标准化规范化建设，坚持年初有计划、推进有抓手、日常有指导、活动有主题、结果有反馈的工作模式。严格执行民主集中制，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和谈心谈话等制度，落细落实党员管理、党费收缴等日常管理工作，通过“领导讲党课+支委领学+集体学习+个人自学+交流研讨+联学共建”等模式，创新组织生活形式，增强吸引力和感染力，多措并举不断筑牢基层党建堡垒作用。
(三)聚焦“党员队伍强”,提升党员干警战斗力。严格落实发展党员工作，确保发展的党员政治合格、纪律合格，确保党员培育科学有效。组织党员持续开展主题教育、党纪学习教育等培训，全面提升党员干部能力，激发党员内生活力，确实把学习教育成效转化为工作实效。严格党员监督管理，坚持严管厚爱的原则，持续组织开展廉政警示教育活动，通过开展谈心谈话，让廉洁理念渗透党员的日常，引导全体党员干警加强自我约束，时刻守纪律、讲规矩。
(四)聚焦“作用发挥强”,发挥党员先锋模范作用。第一检察部党支部是建立在刑事检察(含未成年人保护)业务部门，该支部深入践行以“高质效办好每一个案件”的基本价值追求，坚持“简案快办、难案新办、繁案合办、要案精办”的工作模式，充分发挥党员先锋模范作用，在办理重大疑难案件中，成立党员攻坚队，全力维护国家安全、社会稳定及人民的合法权益。创建“乐检童行”党建业务融合品牌，以党建引领未成年检察工作。近年来，对涉罪
未成年人坚持教育、感化、挽救方针，将检察履职司法保护融入家庭、学校、社会、政府、网络等“五大保护”,以“我管”促“都管”,推动未成年人“六大保护”融通发力。开展法治进校园、旁听庭审、检察开放日等法治宣传活动，以实际行动维护未成年人合法权益。
二、下一步工作打算
(一)在政治建设方面持续完善“第一议题”学习质量评估机制。开发“政治+业务”双融培训课程体系，开展习近平法治思想在基层主题实践活动，每季度组织政治能力测试，确保党的创新理论入脑入心。深化从政治上看办案理念，在重大案件办理中设立临时党小组，建立政治效果评估制度，今年计划培育3-5个具有政治示范意义的典型案例。
(二)在组织建设层面扎实推进“强基提质”三年行动，优化党支部堡垒指数考评体系，推行支委项目领办制，要求每名支委年内至少破解1个党建业务融合难题。创新党建共同体建设模式，与法院、公安等单位党组织开展三共活动(组织共建、难题共解、人才共育),重点打造未成年人司法保护党建联盟。完善青年干警双导师培养机制，为35岁以下干警配备政治导师和业务导师各1名，建立成长档案跟踪培养。
(三)在队伍建设方面突出打造“先锋引领”工程，设立党员示范岗、责任区动态管理机制，开展三比三看岗位竞赛(比贡献看实绩、比作风看形象、比创新看亮点)。建立党员先锋指数数字化考评系统，将参与重大专案、信访积案化解等急难险重任务表现作为核心指标。每季度组织检察开放日·党员在行动活动，通过以案释法、司法救助等方式展现党员干警担当。
(四)在作用发挥方面重点打造“党建+法律监督”品牌矩阵。深化一支部一品牌创建活动，刑事检察部门重点培育红色公诉人品牌，民事检察部门打造民生守护者品牌。建立我为群众办实事长效机制，针对电信诈骗、未成年人保护等民生痛点，年内开展12次专项监督行动。创新党建+数字检察工作模式，组建党员技术攻关小组，研发法律监督大数据模型，推动党建工作从有形覆盖向有效覆盖转变。
2025年上半年，*党支部在党委的坚强领导下，在机关党办的指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，全面推进支部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。
一、上半年党建工作开展情况
(一)强思想，党员理论水平和政治素养持续提高
一是严格落实“三会一课”制度。截止到*月底，共组织集中学习6次，党员大会*、次，支委会*次，讲党课*次。在理论学习中，集中学习了习近平总书记系列讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一、第二、三专题学习材料，并组织党员干部围绕专题进行讨论，进一步加深了学习效果；二是创新党课形式。上半年围绕“*”和
两个主题开展*次专题讲党课活动，支委进行微党课宣讲，授课中穿插党员讨论发言，进一步深化授课效果，改变了传统被动式
的学习方法，达到了以讲促学的效果，极大提高了党员的理论水平和政治素养。
(二)强支部，党组织的规范性和战斗力持续提高
一是强队伍。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部配强支部班子。真正把热爱党务工作，有较强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到支部班子中从事支部工作，发挥“头雁”引领作用，为支部建设打好基础。二是严生活。按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动安排，支部认真开展专题民主生活会，会前专题学习讨论，广泛征求意见，扎实开展谈心谈话。查摆清单，认领问题，制定具体整改措施，确保严的基调一以贯之。三是深融合。支部以“党建+业务”为抓手，引导全体同志在工作岗位上践行争先创优、吃苦耐劳、勇于奉献等优良品格，用党性修养提升工作作风和标准，不断推动党建工作与业务互促互进。
(三)严活动，党组织的吸引力和凝聚力持续增强
上半年以来，严格组织主题党日活动，共开展主题党日活动*次，学习习近平总书记重要讲话精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育配套资料、学习违纪违法典型案例，组织党员结合自身工作谈感想、谈体会，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。
(四)抓建设，党员阵地意识和党员意识持续增强
支部认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态、党风廉政建设等工作的的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向不偏移，坚守清白的的政治底色不变色，不断增强责任意识、阵地意识、党员意识。一是加强理论武装，强化意识形态和党风廉政建设。从加强理论学习出发，带领支部全体党员干部用党的创新理论
武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强对意识形态、党风廉政建设工作的领导，严守党的路线、方针、政策，不越红线、不碰高压线；三是不断加强对党员的思想教育引导，通过谈心谈话、组织生活会、支部书记上党课等形式加强引导，提高党员对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同。
二、存在问题
回顾半年来的工作，支部还有诸多不足，需在今后的工作中加以改进，如政治理论学习还要加强，党建基础工作尚需夯实，支部工作创新不够等等。主要表现在：
一是学风不浓、学用结合不紧密。支部党员的学习主动性和积极性不高，很多学习是上级要求开展，导致学习效果不强。很多党员同志在学习中大多是读读听听，入心入脑做的还不到位。
二是相互之间谈心谈话不经常，因为天天工作、生活在一起，彼此之间什么都了解了，往往有一种误解，正式做下来谈心谈话不自然。
三、下步工作打算
下半年，我们支部要认真学习贯彻中央、市委和党委部署要求，深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动走深走实，坚持问题导向，深入组织调研，统筹推进党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
一是坚持推进政治理论学习走深走实。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论作为党支部学习的第一内容、党员学习的第一要务，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，
二是坚持加强支部组织力、领导力建设。着力在提高学习精度、
拓展思考深度、加大实践力度上下功夫，切实发挥好支部班子的“领头羊”作用，用好“三会一课”这个有力抓手和网络学习平台，引导全体党员真正学进去、做起来，把学习成果转化为干好本职工作的强大动力、转化为推动事业发展的实际成果。切实推动支部党员坚定理想信念，加强党性修养。
三是坚持推动党建业务工作融合发展。严格落实新时代党建工作要求，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的思想理念，有效发挥党建统领全局作用，杜绝出现党建与业务工作“两条线”。将党支部规范化、标准化建设工作与各项业务工作紧密结合，统筹推进党建工作与业务工作共同发展，激励支部党员立足岗位，勇于创新，以党建工作的高质量发展全面推动各项工作质效的创新提升。
四是坚持强化党员能力作风建设。坚持把不断增强党员政治素养和锤炼党性品格做为党员日常管理教育的主要内容，着力锻造党员的政治信仰和政治担当。坚持以党的政治建设为统领，毫不放松地加强党性锤炼，教育党员铸牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，引导党员自觉对标、坚定看齐，不断提振支部党员忠诚干净担当和干事创业的精气神。
2025年上半年，党支部在党委的坚强领导下，在机关党办的指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，全面推进支部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。
一、上半年党建工作开展情况
(一)强思想，党员理论水平和政治素养持续提高
一是严格落实“三会一课”制度。截止到x月底，共组织集中学习X次，党员大会X、次，支委会X次，讲党课X次。在理论学习中，集中学习了习近平总书记系列讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一、第二、三专题学习材料，并组织党员干部围绕专题进行讨论，进一步加深了学习效果；二是创新党课形式。上半年围绕“X”两个主题开展X次专题讲党课活动，支委进行微党课宣讲，授课中穿插党员讨论发言，进一步深化授课效果，改变了传统被动式的学习方法，达到了以讲促学的效果，极大提高了党员的理论水平和政治素养。
(二)强支部，党组织的规范性和战斗力持续提高
一是强队伍。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部配强支部班子。真正把热爱党务工作，有较强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到支部班子中从事支部工作，发挥“头雁”引领作用，为支部建设打好基础。二是严生活。按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动安排，支部认真开展专题民主生活会，会前专题学习讨论，广泛征求意见，扎实开展谈心谈话。查摆清单，认领问题，制定具体整改措施，确保严的基调一以贯之。三是深融合。支部以“党建+业务”为抓手，引导全体同志在工作岗位上践行争先创优、吃苦耐劳、勇于奉献等优良品格，用党性修养提升工作作风和标准，不断推动党建工作与业务互促互进。
(三)严活动，党组织的吸引力和凝聚力持续增强
上半年以来，严格组织主题党日活动，共开展主题党日活动x次，学习习近平总书记重要讲话精神，学习习近平新时代中国特色
社会主义思想主题教育配套资料、学习违纪违法典型案例，组织党员结合自身工作谈感想、谈体会，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。
(四)抓建设，党员阵地意识和党员意识持续增强
支部认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态、党风廉政建设等工作的的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向不偏移，坚守清白的的政治底色不变色，不断增强责任意识、阵地意识、党员意识。一是加强理论武装，强化意识形态和党风廉政建设。从加强理论学习出发，带领支部全体党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强对意识形态、党风廉政建设工作的领导，严守党的路线、方针、政策，不越红线、不碰高压线；三是不断加强对党员的思想教育引导，通过谈心谈话、组织生活会、支部书记上党课等形式加强引导，提高党员对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同。
二、存在的问题
回顾半年来的工作，支部还有诸多不足，需在今后的工作中加以改进，如政治理论学习还要加强，党建基础工作尚需夯实，支部工作创新不够等等。主要表现在：
一是学风不浓、学用结合不紧密。支部党员的学习主动性和积极性不高，很多学习是上级要求开展，导致学习效果不强。很多党员同志在学习中大多是读读听听，入心入脑做的还不到位。
二是相互之间谈心谈话不经常，因为天天工作、生活在一起，彼此之间什么都了解了，往往有一种误解，正式做下来谈心谈话不自然。
三、下步工作打算
下半年，我们支部要认真学习贯彻中央、市委和党委部署要求，深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动走深走实，坚持问题导向，深入组织调研，统筹推进党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
一是坚持推进政治理论学习走深走实。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论作为党支部学习的第一内容、党员学习的第一要务，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，
二是坚持加强支部组织力、领导力建设。着力在提高学习精度、拓展思考深度、加大实践力度上下功夫，切实发挥好支部班子的“领头羊”作用，用好“三会一课”这个有力抓手和网络学习平台，引导全体党员真正学进去、做起来，把学习成果转化为干好本职工作的强大动力、转化为推动事业发展的实际成果。切实推动支部党员坚定理想信念，加强党性修养。
三是坚持推动党建业务工作融合发展。严格落实新时代党建工作要求，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的思想理念，有效发挥党建统领全局作用，杜绝出现党建与业务工作“两条线”。将党支部规范化、标准化建设工作与各项业务工作紧密结合，统筹推进党建工作与业务工作共同发展，激励支部党员立足岗位，勇于创新，以党建工作的高质量发展全面推动各项工作质效的创新提升。
四是坚持强化党员能力作风建设。坚持把不断增强党员政治素养和锤炼党性品格做为党员日常管理教育的主要内容，着力锻造党员的政治信仰和政治担当。坚持以党的政治建设为统领，毫不放松地加强党性锤炼，教育党员铸牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，引导党员自觉对标、坚定看齐，不断提振支部党员忠诚干
净担当和干事创业的精气神。
市委党校机关第二党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，以打造“四强”党支部为1=1标，以建设“红色熔炉”子党建品牌为抓手，积极探索新形势下创新开展党建工作的方式方法，把支部建设工作和党校主业主课紧密结合起来，以高质量党建引领推动党校事业高质量创造性发展。
一、聚焦“政治功能强”,加强政治理论学习
理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。市委党校机关第二党支部聚焦打造政治功能强的党支部，不断加强支部党员的政治理论学习。一是坚持以学铸魂，把准政治立场。组织支部党员教师围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，轮流上党课，确保一月一次党课。组织支部党员赴九龙山开展红色教育，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之蛇，引导全体党员把政治标准、政治要求落实到为党育才、为党献策的全过程、各方面。二是坚持以学增智，掌握看家本领。今年以来，支部重点抓好用马克思主义中国化时代化最新成果统一思想、统一意志、统一行动，将深学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部党员理论学习的市要内容。鼓励支部党员教师围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，积极开发新的专题课。今年以来，支部党员教师共开发6堂习近平新时代中国特色社会主
义思想专题课。三是坚持以学正风，涵养新风正气。发扬党的优良传统和作风，大兴调查研究之风，组织支部党员围绕工业强市建设、城市社区治理、抓党建促乡村振兴等主题，深入基层调查研究，促进党员接地气，晓市情实情，全校兴起和形成了学习之风、朴素之风、清朗之风。四是坚持以学促干，聚力担当作为。组织支部党员前往渝水区丽竹社区开展社区清洁、创卫宣传、文明劝导等志愿服务活动。引导党员在为民服务上当先锋、作表率、敢担当、善作为，以实际行动践行入党初心和誓言。
二、突出“支部班子强”,打造坚强战斗堡垒
一个支部就是一座战斗堡垒。机关第二党支部认真贯彻落实校机关党委关于全面从严治党和“一岗双贲”的各项要求，着眼干部教育的新情况新要求，支委成员以身作则、率先垂范，确保支部各项工作规范有序、高质高效。一是坚持做政治上的明白人。党的政治建设是党的根本性建设。党务干部只有真正成为政治上的明白人，才能坚定理想信念，在履职尽责中不失方向、不忘初心。支委带头读原著、学原文、悟原理，提高政治站位，增强政治定力，强化政治担当。二是坚持做党建工作的内行人。支委定期开展党建、纪检业务学习和交流，选派支部副书记、纪检委员参加市直机关工委组织的业务培训。对于上级下发的党建工作新政策、新文件、新要求，
支委第一时间学深悟透；对于党建工作中存在的问题，敢于“求新、求进、求突破”,不惧“硬石头”扎脚、不怕“硬骨头”磕牙，展现了新时代党务干干部的新作为新形象。三是坚持做业务工作的实干人。5名支委会成员中有2名兼职教师，3名专职教师。支委会成员在做好支部党建工作的同时，以极大的热情投入教学、科研和理论宣讲等主业主课中。今年以来，支委会成员共开发新专题课3
堂，申报省、市级课题12项，支委5名成员全部加入省市党校协作课题组，深入乡镇(街道)、工厂、学校、村(社区)开展理论宣讲14场。四是坚持做干部职工的贴心人。支部定期进行党内关怀激励，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。结合支部党员的思想、工作实际开展支部活动，充分发挥党务工作者在党组织与干部职工之间的桥梁纽带作用，用心用情关怀支部党员，积极开展走访慰问和谈心谈话活动，激发了党员的向心力，增强了党组织的凝聚力。
三、围绕“党员队伍强”,激发党员内生动力
运用民主评议党员、考核、评优等党建正向激励机制，着力打造一支开口能讲、提笔能写、素质过硬、作风扎实的教师队伍。一是贴近基层，打造了理论充电站。结合党校特色，突出宣讲主业，创新构建“阵地+菜单+讲授”宣讲工作法，使党的理论有底气、
接地气、焕朝气，2022年支部党员送理论卜.基层30余场。二是服务大局，打造了求是智囊团。组织支部党员教师聚焦市委、市政府重大决策部署，以及社会热点难点问题申报课题，撰写资政报告，形成一批具有决策参考价值的高质量调研成果。2022年，共立项省级课题8项，市级课题19项，8篇资政报告获市领导批示。三是多措并举，打造理论布道工。通过实施“名师工程”和“中青年教师培养计划”,创新培训手段和教学方法，进一步提高教学能力和水平。2022年，1堂专题课获全省社院系统精品课，1堂案例教学课获江西省干部教育好课程，1堂微党课被江西网络干部学院采用。
四、立足“作用发挥强”,锤炼过硬本领
机关第二党支部全面深化党建引领，锤炼过硬本领，着力打造“红色熔炉”了党建品牌，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。一
是服务主业主课更加有力。开展以高质量党建推动业务工作迈上新台阶，取得新突破。通过深入调研，全面了解干部培训需要，在教学中采用研讨式、案例式、讨论式等互动方式方法，切实提高教学培训的针对性和实效性，得到了参训学员的高度评价。二是示范引领更加有效。以党员先锋创绩承诺活动为抓下，教育引导支部党员铭记党员身份，履行党员义务，勇干“晒”承诺，敢干“践”承诺，支委定期调度承诺践诺事项进展情况，开展了“我奋斗我担当”党员“先锋创绩”半年践诺活动，2025年上半年，支部26党员均已完成半年承诺事项。三是党建引领更加有为。坚持围绕中心、服务大局，使支部的每一名党员都成为一名旗帜，真正做到了主业主课推进到哪里、党建就引领到哪里，促进党建工作与党校主业主课深度融合。坚持以党建带群建，广泛号召支部党员参与健步行、无偿献血、趣味运动会等工会活动，凝聚党校事业发展合力。
以下供参考
党课：努力成为忠诚、廉洁、有担当的新时代优秀干部
根据党中央统一部署，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育，对于落实党的二十大精神，团结引导全党成员为实现党的核心目标而共同努力，具有重大战略意义。此举亦是党建新的伟大工程，在新时代背景下的一项重要任务。目前，主题教育活动正持续深化，要求广大党员干部在理论学习上下功夫，调研工作中寻真知，检视问题中求实效，通过勤勉学习、深思熟虑和脚踏实地
的工作实践，恪守初心，成为忠诚、廉洁、有担当的新时代优秀干部。
一、将勃学苦思视为成功的基石
理论教育对党员干部来说，是必须完成的基础课程，是提升工作能力与个人素质的关键途径。应持续关注以理论学习为核心，深化对理论、哲学、世界观以及方法论的全面理解，将学习、思考与实践结合，真知实学，以及深刻理解其含义。结合个人职责，从实践中掌握如何坚守理想、俄造党性、指导工作并推进工作的有效方法，“金钥匙”,并通过深入研究补充知识空缺，开阔视野，积累经验，以学习提升视野与境界。
一方面，要坚持深度阅读原著,深入学习原文，深刻领会原理，经常深思熟虑，深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义及其实践应用，实现全面掌握和内化融会。深刻意识到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是开启新征程、创造事业发展新局面的基础要求。要建立“学以致用”的观念，将理论学习当作量化指标，成为学习的主动者，增强理论学习的自觉性，强化理论与实践相结合的能力；同时，也要在生活实践中汲取他人优良品德修养，丰富的民本服务经验，做到内化于心、落实于行。
另一方面，组织部门制定学习计划时，应基于“学用结合”的原则，探索适合本地干部学习与实践相结合的有效路径，指导干部从多角度、多层面针对工作目标和实际要求进行思考。将理论学习与个人工作实际相结合，不断运用理论分析解决实际问题，在疫情防控、巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、基层治理等一线工作中扩宽视野，转变思维方式，确保学习成果能有效转化为推动工作的动力
和成效，更好服务人民群众，实现学习与应用的相互促进，确保思想与本领同步提升，适应新时代、新形势、新任务的要求，让自己在职责面前能够游刃有余。
二、将真抓实干作为履职之道
在全面实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育的过程中，党中央有意识地将这一教育作为落实党的二十大精神、激励全党同志共同为党中心工作而努力奋斗的一项根本性工作。习近平总书记在江西调研时明确提出，必须以实际行动贯彻主题教育始终，坚决杜绝形式主义、官僚主义，真正落实理论学习和调查研究，确实反思并整改存在的突出问题，切实做好造福民众的实事，以实际工作成果赢得民心，推动社会进步。这一指示为我们确保主题教育高效率、高质量的开展指出了方向，提供了行动纲领。
1.提升专业素养。尤其对青年干部而言，以人民为中心的工作理念应内化于心、外化于行，将被动工作转换为主动作为，将履行职责变为主动承担，以实干实绩赢得群众的信任与支持。要始终保持坚韧不拔的精神，专注于实际成效，加强服务意识，践行党的宗旨，秉持“功成不必在我，但求有功于此”的责任感，确保惠民生的工作扎实推进，暖民心的工作细致实施，顺应民意的工作到位实现，不断增强干事创业的能力与胆识，以实干成就无悔青春。我们必须不断提高自身专业素质，磨练实干本领“刀若不磨则生锈，人若不学则落后。”处于黄金发展期的青年干部应将提升实干能力摆在优先位置，作为自己的职责、追求与生活方式，通过实战锻造自我，立志在磨难中成长，在实际工作中提升技能，承担越责任。要减少空谈，增加实干，摒弃简单的口号，成为实践的先锋。坚持在工作中学习，在学习中工作，实现知行合一，确保学习成果能转化
为解决问题的能力和长远的担当，在学习实践中善于创新，熟练掌握解决问题的策略，有效克服各种困难，实现工作目标。
2.践行实干的作风。实干是为政之本，治理之基。青年干部应以自我革命精神实践实干的工作态度，深入群众、力求实效，用实干赢得民心、集聚民智、谋求发展，让实干成为青年干部的标志特质。青年干部需担当起责任，坚决避免违规行为，严守纪律准则，耕耘自己的“责任田”,时刻心存责任、身体力行。舍弃“等待指令”的被动态度，强化“我为人人”的主动精神，勇于将实干作为责任担当，将清正廉洁铭记于心，将无私奉献内化于自我，确保工作在实践中取得实效，在各项任务中走在前列。
三、将恪守清廉本分作为立身之基
1.深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育，其中“强化党性修养”以及“倡导廉洁奉公，树立良好风尚”的总体要求，对党员干部的自我约束提出了新的更高要求。主题教育应该利于党员干部砥砺党性、优化作风，始终将世界观、人生观和价值观作为根本的指导原则，力求在加强自身廉洁自律方面取得实质性进展。任何贪图小利的行为都是在自掘坟墓。一旦跨过纪律的底线，便是自我迷失、对党和人民负责的开始。因而，年轻党员领导干部须时刻紧系廉洁自律的“第一粒扣子”,逐日进行反贪腐教育，常怀警戒之心，时刻自省，持续强化权力观念、构筑反腐防线，正确处理权力与法治、情感与理智、私欲与公义之间的关系，保持工作环境、生活圈及交际圈的清洁，做到为人清白、为政清廉。
2.须始终紧绷纪律之弦，严加自戒，做到对党忠诚不移的“坚定者二党性原则要求党员干部自我标准高于一般群众，故在理想信念的引领下，锻造出能抵御诱惑的坚定自律是必要的。通过不断加强
理论学习，用党的理论武装头脑，并深入学习党章党规，以历代优秀党员及反面例子为鉴，严格把控个人行为，始终将政治纪律和政治规矩挺在前面，坚定理想信念，充实精神之力，确保政治方向正确，成为对党绝对忠诚的“坚定者
3.须始终紧绷纪律之弦，自我加压，成为脚踏实地、尽职尽责的“笃行者”。空谈误邦，实干兴邦，务实担当是共产党人的重要品质。党员干部必须时刻记住，自己首要的身份是共产党员，首要的职责是服务人民。应把职位作为施展才华的平台，将职责视为服务人民的责任，严格遵守政治规矩，合理运用手中的权力，抵制私欲的诱惑，保持思想清明、行为端正。坚持实干苦干，锻造坚定意志，提升工作能力，承受工作压力，努力成为脚踏实地、勇于担当的“笃行者”。
4.须始终紧绷纪律之弦，坚定意志，树立清正廉洁的典范“践行者二坚守党纪不仅是入党时的庄严承诺，更是一种终身的自我要求。党员干部应深刻认识到清廉是福祉，贪婪是灾难，并时时自省，与党的理论和路线方针政策、党章党规党纪还有初心使命相对照，自觉抵制不正之风，持之以恒，坚守纪律底线。在日常工作中，不仅要在思想上保持清醒，在行动上亦应坚持原则、拒绝腐化，努力成为清政廉政的模范“践行者”。
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