2025年第二季度党建工作总结共5篇

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2025年第二季度党建工作总结

2025年第二季度以来，在XX直XX工委的指导下，在全体党员同志的支持帮助下，XX党组(党组)全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真履行XX党的建设工作职责，全面加强XX党的思想、组织、作风和制度建设，现将2025年第二季度党建工作推进情况汇报如下。

一、2025年第二季度履行职责情况

(一)强化政治建设，真抓实干拥护“两个确立”落实“两个维护”。坚持以政治建设为统领，把讲政治的要求贯穿基层党的建设全过程。认真贯彻落实党建工作主体责任，不断增强党建工作的创造力、凝聚力和战斗力。通过带头领学、落实和执行，

全体干部职工“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定，

深刻把握“两个确立”,坚决做到“两个维护”。一是制度化抓实抓细政治理论学习。通过制定《XXX党组学习制度》《XXX党组2025年学习计划》,组织全体干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神，XX委XX全会、XX委XXX次全会和XX委XXX次全会精神，对党中央国务院重要会议、重大决策和XXXX及XX委的部署要求，第一时间组织XXX党组传达学习贯彻，确保政令畅通。截至目前，

组织召开党组专题研究党建工作会议XX次。二是规范化抓常抓牢锤炼党性。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，把党性锤炼融入日常工作和生活，时常对照先进典型和反面教材检视自己，不断锤炼党性、净化灵魂、提

升境界，切实做到自警、自XX、自励。截至目前，带头上党课

XX次，开展专题宣讲XX次。三是常态化抓严抓紧意识形态管理。自觉履行意识形态主体责任，坚持把意识形态工作摆在党的建设工作的突出位置，截至目前，组织召开了XXX党组意识形态专题会XX次。四是推进科学民主决策。坚持民主集中制，重大事项、重大决策和重要部署一律集体研究决定，并严格落实报备制度。认真落实民主集中制和议事决策规定，凡重大事项一律提交会议集体研究决定，全年共主持召开XX党组会议XX次。坚持分工负责制，对班子成员充分信任，放权不揽权，分工不分家，注重发挥党组班子的集体智慧与作用，形成了思想上合心、行动上合拍、工作上合力的良好氛围，XXXX党组的政治领导职责得到了较好履行。

(二)强化责任担当，切实履行全面从严治党主体责任。XX始终贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真履行“第一责任”,强化责任担当、狠抓责任落实，坚定不移抓好全面从严治党工作。一是落实党建责任。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职”的强烈政治责任意识，围绕全年党建工作目标任务抓部署抓落实，2025年主持召开党组会专题研究党建重点工作XX次，做到党建工作与XX中心工作目标同向、同频共振。与帮扶村XX镇XX建立党支部联系点，截至目前，党组书记和班子成员带头到XXX开展双向组织生活会XX次。二是履行管党治党责任。XX始终把管党治党的政治责任放在心上、扛在肩上、落实到行动上，坚持“书记抓、抓书记”,严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,把管党治党工作与中心工作同部署、同落实，做到重要工作亲自部署、重大

问题亲自过问、重点环节亲自协调，一以贯之、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。三是认真履行监督责任。按照明责、守责、尽责原则，制定了《全面从严治党责任清单》,明确责任人、完成时限，通过交心谈心、提醒约谈等方式，督促班子成员及支部书记履职尽责，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管科室和支部全面从严治党工作，对分管范围内的党员干部从严进行教育管理监督，形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、支部书记具体抓、党员干部共同抓的全面从严治党工作机制，同时把履行全面从严治党工作情况作为年终述职内容，督促班子成员抓落实，实现全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖。

(三)强化作风建设，严守纪律底线提升为民服务能力。一是模范遵守作风建设相关规定。XX深入贯彻落实“中央八项”“XX委XX”“XX委XX”规定，带头转变作风，坚持身体力行、以上率下，发挥“头雁效应”,驰而不息开展“四风”整治活动，坚决防止“四风”反弹复燃，2025年未收到领导干部作风方面的反映。二是提升抓落实能力。通过找短板、明差距、促提升，不断提升抓具体抓深入的能力素质。三是加强干部教育监督。坚持会前学法制度，利用网上警示教育基地和法宣平台，引导全体干部职工学法用法守法，筑牢保密意识；深入推进党风廉政建设工作，全年专题研究党风廉政建设工作XX次，开展了党组落实党风廉政建设主体责任约谈活动，督促党组成员落实党风廉政建设“两个责任用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，认真落实谈心谈话制度，利用好正反两面典型案例，扎实开展廉政警示教育，筑牢党员干部廉政思想防线；坚决防止“七个有之”,坚持抓早抓小抓预防。

二、存在问题

经自XX检视、自XX剖析，对照XX委、XXXX的工作要求，还存在一定的不足和差距。

(一)创新亮点不够突出。面对新形势、新任务和新时期党的建设总要求，XX党建工作按部就班开展，没有创新点和特色经验做法，党建品牌不突出，需要进一步细化党建工作措施，发挥党建引领作用，实际抓党建工作的特色还不鲜明，党建工作巨大的影响力和推动力还有待于加强。

(二)XX党建工作有差距。XX党建工作推进不平衡，因

XX二支部主要以离退休老同志为主，退休后多居住在XX外，平时XX二支部开党员大会、支部会议很多同志缺席，导致XX二支部开展工作较为困难。

(三)党员干部教育管理有差距。党组织制度建设不够完善，管理存在一定程度松懈，党支部组织生活不够健全，抓基层党建职责落实不到位，一定程度上存在对个别党员教育监督管理不到位问题，思考研究不够深，解决办法不多，整治措施不硬。

三、下一步打算

下步工作中，XX将全面贯彻落实新时代党的建设总要求，持续推进XXX党组党建工作持续向好。

(一)持续加强党的政治建设。始终把政治建设摆在首位，

制定党组2025年集中学习计划，带领班子持续深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要指示批示精神，学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强做到“两个维护”思想自觉、行动自觉。坚决贯彻落实党中央国务院、XX委

XXXX、XX委XXXX和XX委XXXX的各项决策部署，确保政

令畅通。严守政治纪律和政治规矩，严格党内政治生活，严格执行“三重一大”和请示报告制度。

(二)持续落实管党治党责任。全面加强党组自身建设，充分发挥党的领导核心作用，持续履行党建第一责任人职责，带头抓牢抓实党建工作的各项任务。压紧压实全面从严治党主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任和监督责任，认真贯彻落实

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，常态化开展警示教育。深入贯彻中央八项规定精神，持续加大

“四风”整治力度，不断提升抓具体抓深入的工作能力。

(三)持续抓好作风建设工作。加强能力建设，着力培养

“五种思维”,提升“八个本领”,着力破除思维定式和工作惯性，锐意创新，善谋善为，善作善成，为经济社会发展贡献力量。着力健全容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责，为实干者撑腰。着力加强干部教育管理，加强对干部的全方位管理和经常性监督，严守“五个必须”,坚决防止“七个有之”,坚持抓早抓小抓预防。

2025年第二季度党建工作总结

2025年第二季度，农科局党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，以党的政治建设为统领，以提升党组织政治功能和组织功能为重点，落实新时代党的建设总要求，为推动农科各项工作高质量发展提供了坚强组织保证。

一、强化责任落实，推动全面从严治党

研究制定《XXX局2025年党建工作计划》,召开党建工作专题会议2次，开展党建工作督查1次，推进全面从严治党工作落到实处。严格落实意识形态工作责任制，全面加强对意识形态工作的领导和管控力度，确保意识形态领域安全可控，未发生意识形态领域问题。

二、加强政治建设，增强基层党组织政治功能

(一)强化政治理论武装。一是制定《2025年XXX旗农科局党组理论学习中心组学习计划》,组织各党支部党员坚持每周集中学习制度，每周向各党支部下发理论学习参考内容。二是组织党员积极参加培训，充分利用“学习强国”、“驼乡E站”、“北疆先锋”等新媒体学习平台，充分发挥党支部微信群作用，创新学习形式和学习内容，拓展学习时间和空间。三是深入开展“感党恩、听党话、跟党走”群众性教育实践活动。围绕农牧业生产、农牧业经营管理等方面，“线上”充分利用微信公众号制作惠农惠农补贴项目政策宣传短视频，“线下”结合志愿服务活动深入基层向农牧民广泛宣传，提高广大农牧民对各项惠农惠牧政策知晓率，推动各项惠农惠牧政策落地落实。同时，充分体现党员干部的政治理论素养、工作本领和业务能力。

(二)扎实开展好主题教育活动。充分利用党支部A+B结对共建活动，深化开展“感党恩、听党话、跟党走、团结奋斗全方位建设‘模范自治区'”群众性教育实践活动，召开党员大会暨

“感党恩、听党话、跟党走——关于“五个实事道理”专题学习会，组织全体党员干部观看专题教育宣传片《党课开讲啦I五个事实道理之一：XXX是我们党最早建立党组织的民族地区》《党

课开讲啦I五个事实道理之二：XXX自治区是在中国共产党直接领导下建立的》,用一个个生动的故事激发党员干部的爱国之情，由衷感党恩、听党话、跟党走。开展感党恩听党话跟党走“送学上门”活动，向离退休党员干部传达学习习近平总书记在XXX

考察期间的重要讲话重要指示文件精神，并送去习近平总书记系列讲话书籍。开展"感党恩听党话跟党走"惠农惠牧政策送基层宣讲活动，重点以禁牧和草畜平衡奖补政策、农机购置补贴、农业保险、种公羊补贴等十一项政策宣传，发放惠农惠牧宣传册1000多份。

(三)丰富党建活动形式。一是开展党支部“A+B”结对共建，组织观看教育片、科普宣传、讲党课活动，进一步增进双方党支部党员干部之间的交流互动，提升党组织的凝聚力和战斗力，促进单位的团结与和谐。二是开展居延海增殖放流、植树添绿、

环境治理、疫病防控、专题宣讲等“主题党日”活动共计14次，激发广大党员干部职工的工作热情。三是以庆祝建党102周年为契机，开展“重温党史、砥砺初心”A+B主题党日活动。组织党员干部学习党史、观看党史教育专题片、重温入党誓词，进一步激发了党员干部强烈的爱党爱国热情以及责任感和使命感。四是紧紧围绕“服务地方、服务基层、服务群众”的“三服务”内容结合业务工作，动员全体党员干部发扬实干精神，不断提升服务意识，深入苏木镇开展布病检测、绒山羊绒毛采样及检测、春季防疫、农资打假、农药残留速测、农畜产品质量安全等工作，广泛开展科技服务和培训工作，推广“12316”、“12396”等信息服务体系，组选派科技特派员，开展以“热爱科学崇尚科学”为主题的科技周集中宣传活动，科普宣传进企业，深入基层，发放科

普宣传资料1500余份。

三、加强基层组织自身建设

(一)组织建设更加规范。一是落实党内政治制度。严格落实“三会一课”制度，局属2个党支部上半年召开党员大会7次，支委会13次，并做好了资料存档工作。各党支部召开2022年度基层党组织组织生活会和基层党组织书记抓党建工作述职评议会，机关党支部、动物疫病预防控制中心党支部书记对履职情况进行述职，共16人参加了评议，机关党支部书记抓党建工作民主评议为“好”的16票；动物疫病预防控制中心党支部书记抓党建工作民主评议为“好”的16票。二是坚持民主集中制。认真落实重大事项议事规则，充分发扬民主，对党建工作重大事项坚持集体研究决策。三是围绕“全面从严治党”总要求，将“做好发展党员和党员教育管理工作”作为2025年党建“书记项目”。各党支部发展党员情况，递交入党申请书1人，积极分子阶段1人，发展对象阶段1人。积极组织党员参加全旗“千名党员进党校”培训，组织召开学习宣传贯彻党的二十大精神宣讲会，邀请旗委党校老师为农科系统党员、干部职工讲授专题党课；开展“感党恩、听党话、跟党走——关于五个实事道理”专题学习会，不断强化党员党性教育和政治理论学习，引导广大党员干部坚定信心跟党走、努力奋进新征程。

(二)严格党员管理监督。按标准要求认真做好党费收缴工作；完善党员信息管理系统，严格遵守党员组织关系接转规定，做到党员名册信息准确，不断完善党员相关信息。加强离退休党员教育管理，开展“送学上门”实践服务活动，为退休党员送去学习资料、传达有关会议精神，使党支部离退休党员服务管理工

作见成效。建立和健全基层党员档案管理长效机制。农科系统共有党员32名，其中，在职党员26名；退休党员6名。设立党员档案柜1个，落实党员档案专管员负责党员档案管理工作，完善党员档案的收集整理。

(三)推进党风廉政建设。认真学习贯彻中央、自治区和盟委、旗委关于加强党风廉政建设的各项规定，全面落实党风廉政建设主体责任，继续夯实作风建设成果，防止反弹，切实加强党员干部廉洁自律。一是强化警示廉政教育。带领党员干部传达学习旗纪委《关于从严整治党员干部和公职人员酒后驾车、酒后滋事、赌博等问题的通知》、《关于4起违纪违法案件的通报》、《党员领导干部违纪违法典型案例》,观看公职人员酒后驾车警示教育片。强化廉洁意识，要求党员干部严格按照“十严禁”纪律要求，知敬畏、存戒惧、守底线，严守政治纪律和政治规矩，自觉用法律法规制度约束自己的一言一行，切实筑牢拒腐防变思想防线。二是组织全体党员干部观看先进典型片《边境线上党旗红》,掀起学习先进榜样的热潮，进一步教育引导党员干部坚定理想信念，强化为民服务意识，营造崇尚先进、学习先进、争当先锋的良好氛围。

四、存在的问题

(一)党组织凝聚力不是很强。平时大家的沟通联系不够紧密。党支部在加强协调，提供服务等方面还需要进一步改进。

(二)思想认识不到位。部分党员干部对主题教育实践活动思想认识还比较差模糊，存在懈怠自满自足现象，对“我为群众办实事”的长期性认识不足。

(三)抓工作督导问责不够严。对基层党建工作目标在督促

落实上下功夫不够，包容多、问责少，传导压力不够，导致基层党组织工作缺少压力和动力；对工作滞后等问题，批评教育多，严厉问责少。

五、下一步工作打算

(一)强化党性教育。持续深入开展“感党恩、听党话、跟党走，团结奋斗全方位建设模范自治区”群众性教育实践活动，教育引导党员干部、职工在新时代团结奋斗、争先创优。

(二)抓好活动载体。以党支部规范化、标准化建设为抓手，通过集中学会、专题学习会、“主题党日”和学习强国等方式，

组织党员干部学习上级最新会议精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党员理想信念教育。组织党员深入开展“主题党日”、“党员进社区”等活动，让党员充分发挥先锋模范作用，树立党员形象。

(三)巩固作风建设。全面落实管党治党政治责任，坚决防止“四风”问题反弹，深入开展形式主义整治工作，加大对党员的日常管理监督，充分利用“三会一课”开展警示教育、纪律教育，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，更加深刻领悟

“两个自信”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以全面从严治党新成效，保障农科系统各项工作向好发展。

(四)加强督查指导。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督察指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。

党支部2025年上半年党建工作总结

今年以来，*紧扣省委高质量发展总体思路，把政治建设摆在首位，践行“两个维护”,以抓高质量党建推动高质量发展，认真履行党建责任，抓基层、强基础、激活力，贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，形成一批示范个人和集体。现将这半年来党支部开展工作情况总结如下：

一、加强政治建设，践行“两个维护”

始终把党的政治建设摆在首位，持续夯实绝对忠诚的执政根基。按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求，深入推进学习型党组织建设，全面提升党员干部整体素质。一是按照省委集中安排部署，深入开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，教育引导全体党员积极参与，认真完成各项规定工作，组织集中学习*次，专题讨论*次，支委会*次，党员大会

*次，党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各*次。充分利用专题会议、工作会议、教育培训、知识测试等形式组织全体党员干部深入学习领会，深刻理解内涵、准确把握实质、推动实际工作，将深学笃行作为践行“两个维护”的生动表现。二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、学习活动，

造就了一批业务骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力，

树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚。上半年，先后安排党员干部参加全省各类基层党务工作者培训*次。三是坚持基层党建工作“月清单季督导”工作机制，坚持每月开展一次党支部党日主题活动，制定活动计划表，注重先进典型对党员干部的教育，使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识。

二、建强基层组织，提升党建质量

切实加强组织保障第一关口，*党支部专门成立了由*党支部书记为组长，党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组，并明确经验较好、业务能力较强的2名同志专项负责党支部党建工作业务管理工作，逐项落实好思想建设、组织管理、制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设等党务工作。积极发展新鲜血液，今年原来*党支部共发展3名预备党员。在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作能力外还特别注意对象的思想道德和政治理论水平，使其一开始就积极接收到先进思想的教育，保证为党培养出工作能力强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员。紧紧围绕全省“清廉政治单元文化建设”重点难点任务，不断深化加强党风廉政建设，切实推动廉政思想意识入脑入心。

三、强化党建引领，推动重点工作

以*党支部为中心，围绕*乡村振兴战略工作，创新工作方式，不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、

宣传教育活动向纵深推进。党支部班子成员率先垂范，深入被帮扶村开展结对认亲活动，对每家结对亲戚送上慰问品，拉近和认亲户、脱贫户的联系，使他们感受到党的温暖和关怀。同时，今年以来，积极帮助*村实施产业项目*个，预计实现村集体经济增收*万元，不断壮大村(社区)集体经济积累。探索搬迁社区

“社企合一”路径，在社区新增箱包制作、购物袋制作等就业车间，新增就业岗位*余个，多个半劳力、弱劳力及照顾家庭妇女实现“家门口”就业，切实推动有效接续乡村振兴。

四、存在的问题和不足

存在的问题和不足。一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方。二是党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距；

五、下一步工作打算

*党支部将始终以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，对照习近平总书记对*提出的“四新”的要求，对照党中央和省委提出的高质量经济社会发展目标，紧扣高质量发展这个主题，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，加强科学谋划，

深化改革创新，把主题教育贯穿于工作始终，健全完善保持共产党员先进性的长效机制，进一步抓好机关党支部组织建设工作，认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力，开展党建工作交流，积极探索新形势下市监机关党建工作的新路子。

关于“四强”党支部及模范机关建设工作情况的报告

一、基本情况

*党支部共有党员19名，其中在职党员18名，退休党员1名，入党积极分子2名。支部委员会由支部书记、支部副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员5人组成。近年来，总院党支部带领全院职工，各项工作稳步发展，在基础性、公益性地质任务中认真履行职责，在煤炭资源勘查、非常规能源勘查、煤矿山隐藏地灾、灾害地质、城市地质、旅游地质等专业领域为地方经济发展做出突出贡献。

近3年所获荣誉情况：2019年被省直机关工委授予“五一”劳动奖状；2020年4月被中共吉林省煤田地质局委员会评为先进基层党组织；2021年1月被中共吉林省煤田地质局委员会评为先进基层党组织；2021年2月被中共吉林省能源局直属机关委员会评为(年度)先进基层党组织；2022年7月被中共吉林省能源局直属机关委员会评为“创先争优”先进基层党组织；2025年1月被地质局党委评为2023年度先进单位。

二、主要成效

政治功能方面

总院党支部坚持政治统领，强化理论武装，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠实践行习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，

坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,障厉奋发、勇毅前行。以主题教育为抓手，把握目标任务和基本要求，弘扬共产党人的首创精神、奋斗精神和奉献精神，加强对党忠诚教育和党性锻炼，坚持高起点部署、高标准实施、高质量落实。通过“学思想、强党性、重实践、建新功”不断深化主题教育成效，突出党支部政治属性、政治功能和政治任务。

总院党支部不断夯实党建基础，推进支部标准化建设，增强组织活力和凝聚力。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，2020年来共发展党员5名，为组织吸收了新鲜血液，增添了新的活力。按时缴纳党费，三年共收党费20532元。在省直机关工委开展的“争先创优”和“质量提升工程”行动中，

对标吉林党支部标准体系(BTX)建设，2020年、2021年总院党支部通过省能源局机关党委、省直机关工委考评，达到“五星”级标准。

支部班子方面

总院党支部严肃党内政治生活，严格执行民主集中制和“三会一课”等组织生活制度。2022年9月完成支部换届选举工作，支部委员从3人增加到5人，进一步夯实支部班子建设。支部书记积极发挥带头作用，落实岗位职责，发挥专业特长。支部委员主动履职尽责，特别是2023年省能源局机关党委加大纪检监察干部教育整顿，支部委员查短板、找问题，强化学习和岗位职责认知，加强思想淬炼、实践锻炼、专业训练，不断提高政治领悟力和政治执行力，筑牢理想信念根基，坚守理想信仰。

总院党支部坚持全面从严治党，持之以恒正风肃纪，认真履行“一岗双责”,严格执行述责述廉、个人重大事项报告等制度，持续加固中央八项规定精神堤坝，紧盯“四风”新表现，紧盯重要时间节点，开展正反典型教育。组织支部党员签订党风廉政建设责任书强化党员同志责任意识和担当，扎实推进“以案促改”警示教育。建立廉政档案7份，落实抓基层党建工作主体责任，以财务管理、物资采购、工程建设、人事任免、干部选拔等为重点，精准掌握相关政策，制定防范措施，保证廉洁从政，廉洁生产。

按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，保证党支部议事和决策严格按程序规范运行。坚决防范和杜绝了违纪违法问题的发生，努力营造了总院风清气正的政治生态。

党员队伍方面

总院党支部党员按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”

总要求，牢记“三个务必”,理想信念坚定，始终忠诚尽职走在

前，奋勇争先作表率。在面对突如其来的新冠肺炎疫情，总院党支部党员快速行动，分别在东光社区等10余个社区开展抗疫工作，主动捐款捐物；结合项目施工特点，在野外施工期间积极与公主

岭刘房子街道联系，为地方抗疫贡献力量；在“我为群众办实事”活动中，支部党员主动到仙台社区认领“微心愿”服务；组织党员参观四平战役纪念馆、在地质大厦一楼开展党史教育宣传展览、参加“解放纪念碑缅怀革命烈士”、“南湖公园歌唱祖国快闪”、在吉林杨靖宇干部学院、红石抗联蒿子湖密营进行党史学习教育、重走抗联路专题培训等丰富多彩的党建活动。在地质局举办的

“庆祝新中国成立七十周年”知识竞赛活动中获得团体第一名；

在全国地质勘查行业地质调查员技能竞赛活动中，取得团体、个人吉林省赛区第二名好成绩。培养2名“全国优秀地质队员”,1名“省青年技术能手”,5名“省国土地质工匠”。先后有2名同志获得吉林省“五一”劳动奖章，1人被省能源局授予基层优秀共产党员。

作用发挥方面

总院党支部坚持党建工作与中心任务融合发展，以党建统领全局，地勘事业稳步发展，生产经营连续多年完成地质局下达的考核指标。2020年以来，总院以广域电磁仪为代表的生产性设备其技术含量、专业配套、市场竞争力显著增强；以《中国矿产地质志◆吉林卷(能源矿产◆煤)》、《省煤矿采空塌陷区界定及分类标准》、《省采煤沉陷区综合治理规划》、《矿产地质勘查规范              (油页岩、石煤、泥炭)》为代表的基础性、公益性地质工作产生良好的社会效益；以《辉春煤田八连城煤矿储量复核》、《跳

南蛟流河煤矿水文地质工程地质补充勘探》等地质项目为代表的地勘主业稳步发展；以辽源北部新区、公主岭刘房子街道田园子村、九台区东湖街道等项目为代表的采煤沉陷区隐蔽性性地灾勘查、稳定性评价项目，为解决安全及民生问题做出贡献；以

INSAR遥感监测技术在省内率先应用为代表的航测遥感业务及数据中心建设，是我局以3S空间信息高新技术产业为切入点促进

地勘事业转型发展的重要举措；以江苏宝应县、黑龙江肇东、西藏日喀则、浙江温州泰顺县为代表的城市管线探测项目，在总院的带动下形成煤田局所属地勘单位新的经济增长点；在地质局的关心支持下，总院改造四楼、建设2楼数据中心，极大改善了全院职工办公环境，树立了良好的企业形象。先后与仙台社区、集安市麻线村开展“双百共建”活动；2022年度省直机关“奋斗'十四五'、建功新时代”主题实践活动中获得“突出业绩”奖。

三、几点启示

“四强”党支部建设是习近平总书记对基层党组织建设作出的重要批示，是贯彻落实《党章》《中国共产党组织工作条例》《党支部工作条例》等一系列制度文件的重要举措。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。各层面基层党组织必须带头坚持党的全面领导，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚定不移推进全面从严治党，锻造坚强有力的基层党组织。

“四强”党支部创建是基层党组织高质量建设总依据、总遵循，我们必须持之以恒打好基础，其中：

政治功能强：政治功能是基层党建的任务核心和根本职责，必须把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首

要政治任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；

支部班子强：必须充分认识和坚持“支部战斗力关键看领导班子”的工作思路，尤其是支部书记对于党支部建设至关重要，将党建任务定人、定事、定责分解到支部班子，认真履行岗位职责，形成工作合力，以此把全体党员组织起来、动员起来；

党员队伍强：抓好基层党建关键在队伍，关键在人，每个党员都是党的肌体的细胞，每个党员都是一面旗帜。党员

干部的理想信念、素质能力、担当作为，是党支部发挥战斗堡垒作用的坚强基石；

作用发挥强：只有围绕中心工作、建设队伍，推动党建和业务深度融合，支部工作才能找准定位。强化“融”的意识、丰富“融”的载体、突出“融”的效果，“作用发挥强”,是“四强”党支部建设的落脚点，是党建工作成效的试金石。

总院党支部按照“四强”党支部创建工作要求，还有很大差距和不足，我们坚信在省能源局党组、地质局党委的坚强领导下，一定能够开创新的工作局面!

党支部2025年度上半年党建工作总结

今年以来，X紧扣省委高质量发展总体思路，把政治建设摆在首位，践行“两个维护”,以抓高质量党建推动高质量发展，认真履行党建责任，抓基层、强基础、激活力，贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，形成一批示范个人和集体。现将这半年来党支部开展工作情况总结如下：

一、加强政治建设，践行两个维护”

始终把党的政治建设摆在首位，持续夯实绝对忠诚的执政根基。按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求，深入推进学习型党组织建设，全面提升党员干部整体素质。一是按照省委集中安排部署，深入开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，教育引导全体党员积极参与，认真完成各项规定工作，组织集中学习X次，专题讨论X次，支委会X次，党员大会X次，党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各X次。充分利用专题会议、工作会议、教育培训、知识测试等形式组织全体党员干部深入学习领会，深刻理解内涵、准确把握实质、推动实际工作，将深学笃行作为践行“两个维护”的生动表现。二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、学习活动，造就了一批业务骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚。上半年，先后安排党员干部参加全省各类基层党务工作者培训X次。三是坚持基层党建工作“月清单季督导”工作机制，坚持每月开展一次党支部党日主题活动，制定活动计划表，注重先进典型对党员干部的教育，使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识。来自：,最新最全党建资料库

二、建强基层组织，提升党建质量

切实加强组织保障第一关口，X党支部专门成立了由X党支部书记为组长，党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组，并明确经验较好、业务能力较强的2名同志专项负责党支部党建工作业务管理工作，逐项落实好思想建设、组织管理、制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设等党务工作。积极发展新鲜血液，

今年原来x党支部共发展3名预备党员。

在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作能力外还特别注意对象的思想道德和政治理论水平，使其一开始就积极接收到先进思想的教育，保证为党培养出工作能力强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员。

紧紧围绕全省“清廉政治单元文化建设”重点难点任务，不断深化加强党风廉政建设，切实推动廉政思想意识入脑入心。

三、强化党建引领，推动重点工作

以X党支部为中心，围绕X乡村振兴战略工作，创新工作方式，不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣传教育活动向纵深推进。

党支部班子成员率先垂范，深入被帮扶村开展结对认亲活动，对每家结对亲戚送上慰问品，拉近和认亲户、脱贫户的联系，使他们感受到党的温暖和关怀。同时，今年以来，积极帮助X村实施产业项目X个，预计实现村集体经济增收X万元，不断壮大村              (社区)集体经济积累。探索搬迁社区“社企合一”路径，在社区新增箱包制作、购物袋制作等就业车间，新增就业岗位X余个，多个半劳力、弱劳力及照顾家庭妇女实现“家门口”就业，切实推动有效接续乡村振兴。

四、存在的问题和不足

存在的问题和不足。一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方。二是党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距；

五、下一步工作打算

X党支部将始终以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，对照习近平总书记对X提出的“四新”的要求，对照党中央和省委提出的高质量经济社会发展目标，紧扣高质量发展这个主题，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，加强科学谋划，深化改革创新，把主题教育贯穿于工作始终，健全完善保持共产党员先进性的长效机制，进一步抓好机关党支部组织建设工作，认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力，开展党建工作交流，积极探索新形势下市监机关党建工作的新路子。