8篇国企党委书记2025年学习教育读书班关于加强作风建设党课辅导报告精编

国企党委书记学习教育读书班强调作风建设，深入开展党课辅导，强化党员意识，提升服务能力，推动企业高质量发展。下面由网友为您整理分享的“国企党委书记2025年学习教育读书班加强作风建设党课辅导报告”相关资料，供您参考学习。

国企党委书记2025年学习教育读书班关于加强作风建设党课辅导报告

尊敬的各位同志、学员们：

大家好!

今天，我们在这里隆重举行2025年学习教育读书班关于加强作风建设的党课辅导报告。在此，我谨代表公司党委，向在座的各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢。本次党课旨在进一步加强和改进我们国企的作风建设，推动全面从严治党向纵深发展，为实现公司高质量发展提供坚强的作风保障。

一、作风建设的重要性和紧迫性

作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障。党的作风是党的性质和宗旨的体现，是党的创造力、凝聚力、战斗力的重要内容，关系人心向背，关系党的生死存亡，关系党和国家事业的兴衰成败。加强作风建设，是党的建设的永恒课题，是全体党员干部的终身课题。

当前，我们国企正处于改革发展的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战。在这样的背景下，加强作风建设显得尤为重要和紧迫。一方面，我们要清醒地看到，作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。近年来，我们公司在作风建设方面取得了显著成效，但也要看到，形式主义、官僚主义等问题在一些领域和环节仍然存在，必须持续用力、久久为功。另一方面，随着企业改革的深入推进和市场竞争的日益激烈，我们面临着更加复杂多变的外部环境，加强作风建设是提升企业核心竞争力、实现

高质量发展的必然要求。

二、当前作风建设的形势分析

近年来，我们公司在作风建设方面取得了积极进展和显著成效。一是政治站位不断提高，广大党员干部能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻党的路线方针政策和决策部署。二是纪律规矩意识明显增强，广大党员干部能够严格遵守党的纪律规矩和国家法律法规，做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是工作作风持续改进，广大党员干部能够坚持实事求是、求真务实，深入基层调查研究，解决实际问题。四是廉洁自律意识不断提升，广大党员干部能够自觉抵制各种诱惑和腐败行为，

保持清正廉洁的政治本色。

然而，我们也要清醒地认识到，当前作风建设仍面临一些问题和挑战。一是形式主义、官僚主义问题在一些领域和环节仍然存在，表现为文件多、会议多、检查多、评比多等，给基层造成了沉重负担。二是“四风”问题隐形变异、花样翻新，一些党员干部在落实中央八项规定精神方面仍然存在侥幸心理，顶风违纪问题时有发生。三是作风建设长效机制尚不完善，一些制度规定还存在漏洞和短板，需要进一步加强制度建设和执行力度。

三、加强作风建设的重点任务

针对当前作风建设存在的问题和挑战，我们要坚持问题导向和目标导向相结合，突出重点、精准施策，切实把作风建设引向深入。

(一)坚持政治统领，强化理论武装

加强作风建设，首先要加强政治建设。我们要始终坚持党对国有企业的全面领导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”

、做到“两个维护”。要深入学习贯彻党的理论和路线方针政策，特别是要深入学习贯彻党的二十大精神和新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要通过加强理论学习和思想教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。

(二)聚焦形式主义、官僚主义，持续深化整治

形式主义、官僚主义是我们党的大敌、人民的大敌。我们要坚决贯彻落实党中央决策部署，把整治形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重中之重。要深入查找形式主义、官僚主义在不同领域、不同环节的具体表现，精准施策、靶向治疗。要着力解决影响党中央决策部署贯彻落实、影响高质量发展、加重基层负担等问题，切实为基层减负松绑。要建立健全整治形式主义、官僚主义的长效机制，推动形成求真务实、清正廉洁的新风正气。

(三)严格纪律规矩，加强监督执纪

纪律规矩是加强作风建设的重要保障。我们要始终坚持把纪律和规矩挺在前面，用铁的纪律维护党的团结统一。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决做到“五个必须”、严防“七个有之”。要加强日常监督和管理，及时发现和纠正党员干部在作风方面存在的苗头性、倾向性问题。要加大对违纪违法行为的查处力度，对顶风违纪者严肃处理、绝不姑息。要深化运用监督执纪“四种形态”,坚持惩前忠后、治病救人方针，既让“红脸出汗”成为常态，又让“纪法处理”成为少数。

(四)弘扬优良作风，推动担当作为

优良作风是我们党的宝贵财富。我们要大力弘扬党的优良传统和作风，推动广大党员干部在新时代展现新担当新作为。要大

力弘扬实事求是、求真务实的精神，坚持一切从实际出发、理论联系实际的原则，做到察实情、出实招、求实效。要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，始终保持共产党人的政治本色和浩然正气。要大力弘扬勇于担当、敢于负责的精神，面对困难和挑战敢于迎难而上、攻坚克难。要大力弘扬密切联系群众、服务群众的作风，始终做到心中有民、心中有责、心中有戒。

四、加强作风建设的保障措施

加强作风建设是一项系统工程，需要各方面共同努力、形成合力。为此，我们要采取切实有效的保障措施，确保作风建设取得实效。

(一)加强组织领导

各级党组织要切实担负起加强作风建设的主体责任，把作风建设纳入重要议事日程，定期研究部署、推动落实。要建立健全作风建设责任制，明确责任分工、细化工作任务、强化督促检查。各级领导干部要带头加强作风建设，以身作则、率先垂范，形成以上率下的良好氛围。

(二)完善制度建设

制度建设是加强作风建设的重要保障。我们要坚持用制度管权管事管人，建立健全作风建设长效机制。要完善党员干部教育培训制度，加强党性教育和廉洁教育。要完善干部考核评价机制，把作风表现作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。要完善监督制约机制，加强对权力运行的制约和监督。

(三)强化监督执纪

监督执纪是加强作风建设的重要手段。我们要坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对党员干部作风方面的日常监督和管理。要

建立健全作风问题线索移送和查处机制，对发现的作风问题及时进行处理。要加强警示教育和典型案件的通报曝光力度，以案为鉴、以案促改。

(四)营造良好氛围

营造良好氛围是加强作风建设的重要基础。我们要通过多种形式加强宣传引导，营造风清气正的良好政治生态。要加强企业文化建设，培育积极向上的企业文化氛围。要加强舆论引导，及时回应社会关切和群众诉求。要加强与群众的沟通联系，及时解决群众反映强烈的突出问题。

同志们，加强作风建设是一项长期而艰巨的任务。我们要始终保持清醒头脑和战略定力，以永远在路上的坚韧和执着推动作风建设不断取得新的成效。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，为实现公司高质量发展、为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献!

谢谢大家!

学习关于加强党的作风建设的重要论述专题党课讲稿

党课：强作风建设，锤炼过硬能力

同志们：

在今天的党课上，我们共同聚焦“强作风建设锤炼过硬能力”这一重要主题。作风建设，关乎党的形象，关乎党和人民事业的兴衰成败，对于我们机关党支部的每一位党员而言，更是我们履

行职责、服务群众的根本保障。

一、充分认识作风建设的重要意义

(一)作风建设是党的建设的重要内容

党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。从党的历史发展来看，

无论是革命战争年代、社会主义建设时期还是改革开放以来，良好的作风都是我们党克敌制胜的重要法宝。在革命时期，“三大纪律八项注意”让人民军队与旧军阀划清界限，赢得了人民的衷心拥护；在建设时期，艰苦奋斗、自力更生的作风推动了一系列伟大工程的建设。作风建设贯穿党的建设始终，是党保持先进性和纯洁性的关键环节。

(二)作风建设关系党同人民群众的血肉联系

人民群众是我们党执政的最大底气，而作风问题的核心就是党和人民群众的关系问题。良好的作风能够使我们党员深入群众、了解群众需求，切实为群众办实事、解难题。相反，不良作风则会在党和人民之间竖起一道无形的墙，损害党在人民群众心中的形象，削弱党和人民群众的鱼水之情。例如，形式主义让群众看到的是虚假的工作成绩，而不是真正的民生改善；官僚主义使群众办事困难重重，无法感受到党和政府的温暖。只有不断加强作风建设，才能巩固党和人民群众的血肉联系，确保我们党始终拥有坚实的群众基础。

(三)作风建设是推动机关工作高质量发展的必然要求

对于我们机关而言，承担着制定政策、执行决策、服务社会等重要职责。良好的作风是提高机关工作效率、保证工作质量的重要前提。严谨细致的工作作风可以减少工作失误，提高政策的科学性和准确性；雷厉风行的作风能够确保政令畅通，各项工作

得到及时有效的落实；清正廉洁的作风可以保证机关工作人员在面对各种利益诱惑时坚守底线，公正地履行职责。在当前复杂多变的形势下，机关工作面临着越来越多的挑战，只有加强作风建设，锤炼过硬能力，才能更好地适应新时代机关工作的新要求，推动机关各项工作高质量发展。

二、当前机关作风建设存在的主要问题

(一)形式主义问题仍然存在

部分同志在工作中过于注重形式，而忽视了内容和实际效果。例如，在撰写文件和汇报材料时，长篇大论却空洞无物，缺乏深入的调查研究和切实可行的措施；在开展活动时，过于追求场面的热闹，而没有真正考虑活动对党员干部思想和业务能力的提升作用。这种形式主义的做法不仅浪费了大量的时间和精力，也影响了机关工作的严肃性和公信力。

(二)官僚主义现象时有发生

一些同志在工作中存在官本位思想，缺乏主动服务意识。对基层单位和群众的需求反应迟钝，处理问题时推诿扯皮，层层设卡。在工作决策中，不充分听取基层意见，拍脑袋决策，导致一些政策在基层难以落实。同时，个别同志在对待同事和群众时态度傲慢，高高在上，严重损害了机关干部在人民群众心目中的形象。

(三)享乐主义和奢摩之风的隐患未除

虽然经过长期的作风整治，享乐主义和奢靡之风得到了有效遏制，但仍有个别同志存在思想上的松动。在公务接待、办公用品使用等方面还存在超标准的现象；部分同志缺乏艰苦奋斗的精神，工作中贪图安逸，缺乏工作热情和敬业精神，这种思想和行

为如果不加以纠正，将会在机关内部形成不良风气，腐蚀干部队伍。

(四)能力不足与作风问题相互交织

随着时代的发展和科技的进步，机关工作对党员干部的能力素质提出了更高的要求。但部分同志在工作中表现出能力不足的问题，如业务知识不扎实、创新能力欠缺、应对复杂问题的能力较弱等。同时，这些能力不足又与作风问题相互影响，一些同志因为能力不足而采取敷衍塞责、应付了事的作风，而不良作风又进一步阻碍了能力的提升，形成恶性循环。

三、强作风建设的具体措施

(一)加强思想教育，提高政治站位

思想是行动的先导，加强作风建设首先要从思想教育入手。我们要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过开展专题学习、组织研讨交流、举办主题党日活动等多种形式，引导党员干部深刻领会党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，把为人民服务作为最高价值追求，自觉抵制各种错误思想的侵蚀。同时，要加强党性修养教育，让党员干部时刻牢记自己的党员身份，在工作中以党性原则为指导，做到忠诚干净担当。

(二)完善制度建设，建立长效机制

制度建设是作风建设的根本保障。我们要对现有的机关管理制度进行全面梳理，查找制度漏洞和薄弱环节，进一步完善各项规章制度。一是建立健全科学的考核评价机制，将作风建设纳入考核内容，对党员干部的工作态度、工作效率、工作质量等进行

全面考核，使考核结果真正反映干部的作风表现。二是完善监督机制，充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督等多种监督方式的作用，形成监督合力。加强对机关工作各个环节的监督，特别是对重点领域、关键岗位的监督，及时发现和纠正不良作风问题。三是建立激励机制，对作风优良、工作成绩突出的党员干部给予表彰和奖励，激发广大党员干部加强作风建设的积极性和主动性。同时，对违反作风纪律的行为要严肃处理，做到有章可循、违章必究。

(三)强化实践锻炼，提升能力素质

作风建设与能力提升是相辅相成的，我们要把作风建设与实践锻炼有机结合起来。一是要鼓励党员干部深入基层、深入群众开展调查研究，了解实际情况，掌握第一手资料，在实践中锻炼发现问题、分析问题、解决问题的能力。通过参与基层工作、解决群众实际困难，增强与人民群众的感情，改进工作作风。二是要加强业务培训，根据机关工作的实际需求和发展趋势，有针对性地开展各类业务培训活动，提高党员干部的专业知识和技能水平。同时，要注重培养党员干部的创新能力和团队协作能力，使党员干部在复杂多变的工作环境中能够创造性地开展工作。三是要在急难险重任务中锤炼干部作风。当面对重大项目、突发事件等挑战时，组织党员干部积极参与，在攻坚克难中培养党员干部的担当精神和过硬作风。

(四)领导带头示范，形成良好氛围

领导干部在作风建设中起着关键作用。机关领导班子成员要以身作则，带头加强作风建设，为全体党员干部树立榜样。一是在工作中要坚持实事求是，真抓实干，坚决反对形式主义和官僚

主义。在制定政策、部署工作时要充分考虑实际情况，避免盲目决策。在工作落实过程中，要深入一线，加强指导和督促检查，

确保工作取得实效。二是要带头遵守廉洁自律的各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。自觉接受组织和群众的监督，不搞特殊化，不以权谋私。三是要关心关爱下属，积极营造团结和谐的工作氛围。领导干部要了解党员干部的思想动态和工作生活中的困难，及时给予帮助和支持，激发党员干部的工作积极性和创造性，形成风清气正、积极向上的机关工作氛围。

四、锤炼过硬能力的途径与方法

(一)提升政治能力

政治能力是党员干部的首要能力。一是要提高政治判断力，在复杂的形势下，能够准确辨别政治是非，保持政治敏锐性。要善于从政治上分析问题，对各种社会现象和国际国内形势有清醒的认识，不被表象所迷惑。二是要提高政治领悟力，深入学习领会党中央的决策部署，把握其精神实质和政治内涵。要将上级政策与机关工作实际相结合，找准工作的着力点和切入点。三是要提高政治执行力，坚决贯彻党中央的路线方针政策，做到令行禁止。在机关工作中，要确保各项决策部署得到不折不扣的执行，不打折扣、不做选择、不搞变通。

(二)增强学习能力

当今时代知识更新换代迅速，我们必须增强学习能力，才能跟上时代发展的步伐。一是要树立终身学习的理念，把学习作为一种生活方式和工作习惯。无论是政治理论、业务知识还是新技术、新方法，都要保持学习的热情和好奇心。二是要掌握科学的

学习方法，提高学习效率。要善于向书本学习、向实践学习、向群众学习。在学习过程中要注重学以致用，将所学知识运用到实际工作中，解决实际问题。三是要营造良好的学习氛围，机关党支部要定期组织学习交流活动，鼓励党员干部分享学习经验和心得，形成比学赶超的良好风气。

(三)强化业务能力

过硬的业务能力是做好机关工作的基础。一是要精通本职业务，对自己所负责的工作领域要深入钻研，熟悉政策法规、工作流程和业务标准。要成为本领域的行家里手，能够为领导决策提供专业的建议和意见。二是要提高创新能力，在工作中要敢于突破传统思维，积极探索新的工作模式和方法。要关注行业发展动态，借鉴先进经验，结合机关实际情况进行创新，提高工作质量和效率。三是要培养综合协调能力，机关工作往往涉及多个部门和环节，需要党员干部具备良好的沟通协调能力。要能够协调各方利益关系，整合资源，形成工作合力，推动工作顺利开展。

(四)培养应急处突能力

在当前复杂多变的社会环境下，应急处突能力成为党员干部必备的能力之一。一是要增强风险意识，对可能出现的突发事件要有充分的认识和准备。要建立健全风险预警机制，及时发现潜在风险，做到早发现、早报告、早处置。二是要提高应急决策能力，在突发事件发生时，能够迅速做出科学合理的决策。这需要党员干部在平时加强对应急预案的学习和演练，熟悉应急处置流程，掌握应急处置方法。三是要具备良好的心理承受能力和沟通能力，在应急处突过程中保持冷静，稳定群众情绪，有效引导舆论，妥善处理突发事件。

五、以作风建设和能力提升推动机关工作再上新台阶

(一)在服务群众中彰显作风和能力

机关工作的出发点和落脚点是为人民群众服务。我们要把作风建设和能力提升的成果体现在为群众办实事、解难题上。一是要积极回应群众关切，对于群众反映的热点难点问题，要高度重视，及时研究解决。通过优化办事流程、提高服务质量等方式，让群众感受到机关工作的变化和改进。二是要主动深入群众，了解群众的需求和期盼，积极为群众提供政策咨询、法律援助等服务。特别是在涉及民生领域的工作中，要充分发挥机关的职能作用，为群众谋取更多的福祉。三是要建立健全群众评价机制，以群众满意度作为衡量机关工作作风和能力的重要标准，接受群众的监督和评价，不断改进工作。

(二)在履行机关职责中体现作风和能力

机关承担着众多重要职责，我们要以良好的作风和过硬的能力履行好这些职责。一是在政策制定方面，要深入调研、科学论证，确保政策的科学性、合理性和可操作性。在政策制定过程中，要广泛征求意见，充分考虑各方利益，使政策符合实际情况和发展需要。二是在执行决策过程中，要做到坚决有力、迅速高效。

要加强对决策执行情况的监督检查，及时发现和解决执行过程中出现的问题，确保决策得到有效落实。三是在机关日常管理中，

要做到规范有序、精细高效。要加强对机关内部各项事务的管理，提高工作效率，降低行政成本，营造良好的工作环境。

(三)在应对挑战中检验作风和能力

当前，我们面临着诸多挑战，如经济发展压力、社会矛盾问题、国际形势变化等。这些挑战既是对机关工作的考验，也是检

验我们作风建设和能力提升成果的试金石。一是在面对经济发展难题时，我们要充分发挥机关的引导和服务作用，积极为企业排忧解难，推动经济转型升级。通过加强作风建设，提高服务企业的效率和质量，营造良好的营商环境。二是在处理社会矛盾问题时，要坚持以人民为中心的思想，依法依规解决问题。要深入基层，做好群众工作，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。三是在应对国际形势变化带来的影响时，要增强全局意识和战略思维，积极配合国家战略部署，做好机关相关工作，为国家发展贡献力量。

同志们，作风建设和能力锤炼是一项长期而艰巨的任务，需要我们全体党员干部共同努力。让我们以高度的责任感和使命感，扎实推进作风建设，不断锤炼过硬能力，为机关工作高质量发展、为党和人民的事业做出更大的贡献!希望通过这次党课，大家能够深刻认识到作风建设和能力提升的重要性，并在今后的工作中积极行动起来，真正做到强作风建设、锤炼过硬能力。谢谢大家!

2025年加强党的作风建设专题党课讲稿

同志们：

习近平总书记在党的二十大报告中强调，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治

“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把中央八项规定作为加强作风建设的切入点、全面从严治党的突破口，踏石留印、抓铁有痕，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，党风政风和社会风气为之一新。党的

二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署，二十届中央政治局第一次会议审议《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,习近平总书记就加强作风建设发表一系列重要论述，彰显了以习近平同志为核心的党中央持之以恒正风肃纪的坚定决心，为新时代新征程加强作风建设提供了根本遵循。

作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，把作风建设作为推动高质量发展的重要抓手，深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，持之以恒纠治“四风”,着力解决群众急难愁盼问题，以优良作风保障经济社会高质量发展。

一、坚持问题导向，全面排查作风建设方面存在的突出问题

作风建设是一场攻坚战、持久战，必须发扬钉钉子精神，扭住问题不放，持之以恒纠治，推动化风成俗、形成习惯。

一要深入排查纠治形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义是党和人民事业的大敌，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌。要坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义，紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，紧盯贯彻落实党中央决策部署打折扣、做选择、搞变通，不搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实等突出问题，紧盯文山会海反弹回潮，文风会风不实不正，督查检查考核过多过频、过度留痕，给基层造成沉重负担等突出问题，采取过硬措施，坚决加以整改。

二要深入排查纠治享乐主义、奢靡之风。享乐主义、奢靡之风是损害党群干群关系的重要根源。要坚持严的基调不动摇，以

钉钉子精神纠治享乐主义、奢靡之风，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。要紧盯反复性顽固性问题，针对一些单位和党员干部贪图享受、讲究排场陋习不改等现象，及时严肃处理，点名道姓通报。要紧盯改头换面问题，针对一些单位和党员干部不吃公款吃老板、“不吃本级吃下级”、变着法子“吃空函”、借培训考察之名公款旅游等行为，加大查处问责力度。要紧盯隐蔽隐性问题，针对以讲课费、课题费、咨询费等名义收送礼品礼金，以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”,及隐藏在高档酒、“天价茶”“天价烟”、高档月饼等背后的享乐奢靡问题，精准发现、严肃查处。

三要深入排查纠治群众身边腐败和不正之风。群众身边腐败和不正之风，严重损害群众利益，侵蚀干群关系，动摇党的执政根基。要坚持人民群众反对什么、痛恨什么,就坚决防范和纠正什么,严惩群众身边的“蝇贪”,着力消除基层消极腐败现象。要紧盯就业创业、教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题，严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等行为，坚决惩治群众身边的“蝇贪”,着力消除基层消极腐败现象。

二、坚持目标导向，大力营造干事创业的浓厚氛围

习近平总书记指出，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的”。

一要坚持严管厚爱结合、激励约束并重。全面从严治党的目的是更好促进事业发展，激励干部增强干事创业的精气神。要认真落实“三个区分开来”,坚持严管和厚爱结合，坚持实事求是，坚持依规依纪依法，深化运用“四种形态”,正确处理好监督和

支持的关系，结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、

后果影响以及挽回损失等情况，全面、历史、辩证地看待和处理，该纠错的及时纠错，该澄清正名的及时澄清正名，该容错的大胆容错，该回访的及时回访，充分调动党员干部干事创业的积极性主动性创造性。

二要坚持精准规范问责、激励担当作为。问责是管党治党的利器。要认真贯彻执行《中国共产党问责条例》,坚持失责必问、问责必严，既防止问责不力，又防止问责泛化。要进一步界定不同问责情形的问责主体，督促各类问责主体齐抓共管，增强问责工作合力。要及时纠正滥用问责、不当问责，造成不良影响的，

要严肃追究责任。要坚持“惩前思后、治病救人”,精准把握政策，对受到问责、处分的党员干部不能“一棍子打死”,要跟踪回访，做细做实思想政治工作，帮助干部卸下思想包袱，鼓励干部振奋精神再出发。

三要坚持激励干部干事创业、推动形成良好政治生态。党的二十大报告指出，“坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，激励干部敢于担当、积极作为”。要加强对敢担当善作为干部的激励保护，以正确用人导向引领干事创业导向，让那些想干事、肯干事、能干成事的干部有更好用武之地。要把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据，改进考核方式方法，近距离接触干部，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选

拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

三、坚持结果导向，以作风建设新成效保障高质量发展

党的二十大报告指出，“党风问题关系执政党的生死存亡。”我们要把作风建设作为一项重要政治任务，以更高的标准、更严的要求，把作风建设贯穿主题教育始终，以优良作风推动高质量发展。

一要持续加固中央八项规定堤坝。党的二十大报告指出，

“锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破

除特权思想和特权行为。”要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步改进文风会风，统筹规范督查检查考核，下更大

气力解决形式主义、官僚主义问题，守住精文减会的硬杠杠，确保比去年只减不增。要紧盯“四风”新表现新动向，关注“四风”隐形变异、改头换面等新问题，把监督节约粮食、坚决制止餐饮

浪费行为作为重要任务，督促党政机关坚持过紧日子，坚决遏制公款消费中的违规违纪违法现象。

二要持续纠治群众身边腐败和不正之风。习近平总书记强调，“要持续整治群众身边腐败和作风问题，让群众在反腐‘拍蝇'中增强获得感。”要坚持人民群众反对什么、痛恨什么,就坚决防范和纠正什么,严惩群众身边的“蝇贪”,着力消除基层消极腐败现象。要推动扫黑除恶常态化，坚决打击黑恶势力“保护伞”,决不让其再祸害百姓。要紧盯党中央惠民富民、促进共同富裕政策落实，持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、

食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题，严肃查处贪污

侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等行为，坚决惩治群众身边的“蝇贪”,着力消除基层消极腐败现象。

三要持续推动形成新风正气。作风建设永远在路上，必须持

续努力、久久为功。要教育引导党员干部加强党性修养，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这

一重要思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等

一系列要求，始终保持共产党人的政治本色。要坚持以人民为中心的发展思想，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持发展

为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做

到群众心坎上。要继承和发扬党的光荣传统和优良作风，促进党

员干部特别是领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋

实招、求实效。要加固中央八项规定的堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风。要把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普

遍发生、反复出现的问题深化整治。要推进作风建设常态化长效化，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。

关于作风建设情况自查自纠报告

按照上级关于对作风建设情况开展自查自纠的通知要求，我单位高度重视、迅速行动，逐一对照4项重点检查内容开展自查自纠，现将有关情况汇报如下：

1、加强组织领导，落实工作责任

一是成立了开发区党工委副书记、管委会常务副主任为组长，分管领导为副组长的机关作风建设工作领导小组，召开了作风建设自查自纠工作专题会议，进一步提高了全体干部职工对作风建

设工作重要性的认识，认真自查存在问题，抓好整改落实，确保此项工作顺利开展。

2、认真组织学习，深入自查自纠

(1)牢固树立“四个意识”,切实做到“两个坚决维护”情况一是认真组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想理论、党的二十大精神、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，并做到学以致用，努力提高谋划全局、推动开发区工作的能力。二是落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，坚持有令必行、有禁必止，确保了中央和省、

市、县各项决策部署在开发区全面贯彻落实。

(2)坚决克服形式主义、官僚主义现象，狠抓工作落实情况结合脱贫攻坚工作、巡视巡察整改暨“一问责八清理”等“三个专项”整改“回头看”、“双创双服”、纠正“四风”等专项整治工作，我单位把上级决策部署与开发区建设相结合，采取有力措施，以结构调整和招商引资为突破口，以重点项目建设为重点，以健全完善基础设施为承载，强力推进了开发区区建设与发展，

推动了专项行动与开发区建设双促进与全面落实。不存在以会议落实会议，以文件落实文件，不存在贯彻中央精神只喊标语口号、落实中央决策部署变形走样等形式主义官僚主义方式对待党中央决策部署情况。

(三)勇于担当作为，坚持克服庸政懒政怠政情况我单位以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为引领，认真贯彻

党和国家的路线、方针、政策，严格落实省、市、县的各项工作部署，强化严格履职的政治担当。贯彻落实

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,不断完善工作机制。完善了开发区绩效考核办法和机关考勤制度，严格执行顶格签到和请销假制度，严明工作纪律，进一步改进工作作风，履行工作职责，强化了机关内部管理。

(3)贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决克服和防止享乐主义、奢靡之风情况一是认真贯彻落实党风廉政建设主体责任制。认真学习贯彻中央、省、市、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，我单位一把手切实履行党风廉政建设第一责任人工作职责，全面贯彻党风廉政主体责任制，坚持把党风廉政建设和开发区建设同部署、同落实，同检查，确保将党风廉政建设工作落到了实处。二是严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项规定。在财务管理上，严控“三公支出”,强化“三公”经费监管；在公务接待上，严格执行机关接待制度，实行主管领导一支笔审批的招待费审批卡制度，严格控制陪餐人数及用餐标准；在公车使用和管理上，严格按照上级有关公务用车规定执行，实行加油卡管理和用车派车单登记制度，进一步严格公车管理；严格党员干部操办婚丧和因私出国审批，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、高档消费等行为。并深入推进党务、政务公开，自觉接受社会、舆论、群众监督，从源头上杜绝各种腐败现象，防止四风问题反弹回潮。

下一步，我们将在此次专项检查的基础上，继续贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于作风建设的重要指示，把作风建设问题作为重点工作来抓，完善制度、落实责任，进一步深化

作风建设工作，以良好的工作作风推进开发区改革与发展。

2025关于作风建设学习教育专题党课

专题讲稿：做到“三个聚焦”以永远在路上的精神持之以恒深化作风建设

党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是对党员干部思想理论的一次再教育、再推进，是对纪律作风的一次再检阅、

再提升。从2012年中央八项规定出台至今，这场作风建设的攻坚战、持久战已走过十余年历程，深刻改变了中国政治生态与社会面貌。在新的历史方位上，作为党员领导干部，我们必须时刻绷紧作风建设这根弦，深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述，以更坚定的政治自觉、更强烈的使命担当、更务实的工作举措，推进新时代党的作风建设常态化长效化，为推进中国式现代化提供坚强作风保障。下面，我以“做到‘三个聚焦'以永远在路上的精神持之以恒深化作风建设”为主题，从以下三方面与大家共同学习交流。

一、要提高站位，充分认识推进作风建设常态化长效化的重要意义

(一)推进作风建设常态化长效化，对建设高素质干部队伍、提高党的执政能力具有重要意义。干事创业关键在人，关键在干部队伍作风。习近平总书记强调：“领导干部的作风直接关系党内风气和政治生态，关系民心向背，决定着党的群众基础。领导干部作风不过关，不过硬，党风社会风气就不可能好。”作风建设

对于建设一支高素质干部队伍，加强党的执政能力建设、推动党和国家各项事业发展，起着至关重要的作用。一方面，党的作风和形象关系党的创造力、凝聚力、战斗力，决定党和国家事业成败。我们党作为一个长期执政的马克思主义政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心，必须增强危机意识，以最严格的标准、

最严厉的措施治理作风问题，始终以优良的作风赢得人民信赖和拥护。另一方面，好的作风可以推动“关键少数”担负关键责任、带动“绝大多数”,面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。因此，党和人民事业发展到什么阶段，党的作风建设就要推进到什

么阶段。只有作风过硬，在工作中才能不打折扣、不找借口、不推责任，增强执行的自觉性和坚定性，才能真正形成干在实处、走在前列的风气。

(二)推进作风建设常态化长效化，对新时代全面从严治党具有重要意义。党的十八大以来，党中央针对长期执政条件下党所面临的大党独有难题，明确提出全面从严治党，并将其纳入“四个全面”战略布局。作风建设作为全面从严治党的重要组成部分，着力解决的是党的形象问题，而党的形象的背后是党的思想、组织、纪律、制度等其他建设状况的综合反映。作风建设具有“牵一发而动全身”的作用。因此，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定切入，从整治党内存在的“四风”等突出问题抓起，把作风建设作为全面从严治党的突破口，解决了

“老虎吃天，无从下口”的问题。习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述，深刻阐明了党的作风建设与全面从严治党的关系等重要问题，构成习近平总书记关于党的建设的重要思想、关

于党的自我革命的重要思想的重要组成部分，为新时代加强党的作风建设乃至全面从严治党提供了强大思想武器。新时代以来，各级以作风建设为突破口，纵深推进全面从严治党，管党治党宽松软的状况得到根本扭转，党的建设得到加强，党的领导更加坚强有力。

(三)推进作风建设常态化长效化，对以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业具有重要意义。中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。实现经济社会的高质量发展，成为时代发展的迫切要求。党的二十大报告提出：“从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。”完成党的使命任务，需要党有好的作风。新时代要通过加强党的作风建设，调动全党干事创业的积极性、主动性、创造性。习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述，深刻阐述了新时代如何更好地增强党的创造力、凝聚力、战斗力，激发全党活力，凝聚起推进中国式现代化的磅礴力量。党的十八大以来，我们党以良好作风保障中央各项决策部署落地见效，推动党和国家事业取得举世瞩目的重大成就。

二、要问题导向，清醒认识作风建设面临的现实挑战

(一)隐形变异问题需再严防。“四风”问题具有“易反弹、难根治”的特点，顽固性反复性依然存在，隐形变异问题时有发生。从近年来查处的典型案例看，有的躲进“青纱帐”违规吃喝，有的以调研考察之名行公款旅游之实。这些现象表明，作风建设是攻坚战，更是持久战，作风建设稍有松懈就可能前功尽弃。

(二)思想认识需再提升。从思想根源剖析，部分党员干部对中央八项规定精神的认识仍存在偏差。从近年查处的案例看，一些党员干部认为作风建设是一阵风，有的抱有“闯关心理”,觉得熬过风头就能松口气；有的甚至认为作风问题是小节，与腐败问题无关。这些错误认识必须通过学习教育正本清源，引导党员干部深刻认识到中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，任何时候都不能有松劲歇脚的念头。

(三)刚性约束需再强化。制度执行的“最后一公里”问题也不容忽视。一些地方和部门存在“上热中温下冷”现象，制度规定在落实中打折扣、搞变通。比如，有的地方为应付检查搞

“指尖上的形式主义”,有的单位公务接待“明修栈道、暗度陈仓”。这些问题暴露出制度刚性约束不足、监督问责乏力等深层次矛盾。

三、要做到“三个聚焦”,以永远在路上的精神持之以恒深化作风建设

(一)要聚焦思想共识，加强理论教育。加强思想教育和理论武装，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”是加强党的作风建设的治本之策。要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，通过理论学习筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。尤其是深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领悟作风建设的理论、历史和实践逻辑，做到学思用贯通、知信行统一，既要在“返璞归真、固本培元”中坚定理想信念，又要通过“锤炼党性、提高思想觉悟”实现作风转变。

(二)要聚焦示范带动，抓好“关键少数”。领导干部作为

“关键少数”,对党的作风建设具有风向标的作用。抓作风建设，必须始终从领导干部抓起，抓住“关键少数”带动绝大多数，强化头雁领航效应。一方面，要加强对领导干部的监督，特别是对“一把手”的监督，定期对“四风”突出问题进行分析研判，时刻防范隐形变异新动向，确保领导干部廉洁自律、依法履职。另一方面，领导干部自身要树牢正确权力观、政绩观、事业观，带头弘扬党的光荣传统和优良作风，以严的标准、严的要求检身正己，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。

(三)要聚焦标本兼治，深化系统施治。制度具有稳定性、

长期性，科学完备、有效管用的制度体系是党的优良作风建设的可靠保障。推进党的作风建设制度化，一方面，要完善制度体系建设，健全防治形式主义、官僚主义制度机制，健全不正之风和腐败问题同查同治机制，建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，不断织密织牢“制度网”;另一方面，要着力提高制度执行力，认真落实作风建设各项制度，有章必循、违规必究，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”,坚决维护制度的严肃性和权威性，把严的基调、严的措施、严

的氛围长期坚持下去。

今天，就给大家分享到这里，谢谢大家。

2025关于作风建设学习教育专题党课

专题党课：以深入开展作风建设学习教育为契机，坚决打赢国有企业作风建设攻坚战

党中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全党开展深

入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重要工作，是今年党建工作的一项重点任务，彰显了以习近平同志为核心的党中央推动全党锲而不舍落实中央八项规定精神、推动党风政风向优向好的坚定决心。国有企业是公有制经济的核心载体和国民经济的“顶梁柱”,是国家引导、推动、调控经济和社会发展的基本力量，要以此次学习教育为契机，坚决落实学习教育各项工作部署，强化学习教育成果转化，用改革精神和严的标准治企兴企，坚决落实全面从严治党政治责任，

持续强化国资国企监管，纵深推进正风肃纪反腐，努力夯实中国特色社会主义物质基础和政治基础，做好党执政兴国的重要支柱和依靠力量。

一、坚守政治高地，坚持学悟思想与固本培元同向发力

夫落其实者，必思树之栽培；饮其流者，必怀源之涓涓。国

企各级党组织和全体党员干部首先要认清认同国企之责、国企之

人和国企之为，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为学习立身干事的鲜明导向，以学促知、以学增智、以学履职。

(一)坚持政治统领、知行合一，增强学习教育的导向性。

把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神摆在首位，

认真落实“第一议题”制度和“五学联动”机制，通过“三会一课”、专题培训、集中宣讲、入组进班等方式，跟进学悟思想，持续

校正“三观”,做政治上的明白人。

(二)坚持分类施策、靶向发力，增强学习教育的针对性。上级党组织和“一把手”要加强对下级“一把手”和领导班子成员的教育和监督，经常与重点岗位人员开展廉洁谈话，督促“关

键少数”带头守好纪法底线。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与理想信念教育、革命传统教育、党性教育等贯通融合，建立经常性和集中性相结合的纪律教育制度，盯住党员干部入党入职、任职交流等关键节点，通过“小切口”纪法解读、“同龄人”案例警醒等方式，精准发力加强纪律教育培训。

(三)坚持融入日常、抓在经常，增强学习教育的连贯性。

怠慢忘身、祸灾乃作。学习教育必须在“长”“常”二字上着力。要把应知应会党纪法规教育作为党员干部职工的“常修课”,纳入各级各类培训，推动常学常新、常思常悟。

积极破解教育与业务“两张皮”问题，把学习教育内容融入战略规划、财务监督、产权管理、企业改革、公司治理、考核分配等业务工作，督促党员干部始终绷紧纪律之弦。

(四)坚持正面引导、文化浸润，增强学习教育的实效性。紧贴企业党员干部的学习习惯、接受能力和心理需求，依托新媒体新技术新平台，打造线上线下一体融合的教育链条。注重挖掘先进事迹和典型案例，加强宣传引导，厚植自律情怀，形成人人崇廉拒腐的良好氛围。勃力创建“清廉国企”,立足行业特点、企业特色，积极打造植根于国企文化精神沃土的廉洁文化品牌，护航企业高质量发展。

二、强化成果转化，推动做细监督与赋能发展一体贯通

突出“两个维护”根本任务，把监督融入国企改革发展大局、贯穿整治整改全域，以具体求深入、以精准求实效、以常态求长效，保障党中央大政方针落地落实。

(一)紧盯习近平总书记重要指示和党中央重大决策部署抓

监督。健全政治要件办理监督机制，将学习贯彻习近平总书记重

要讲话重要指示批示情况纳入重点监督清单，全程跟踪、及时跟

进、督促落实。围绕国资国企改革、新质生产力培育、“十四五”总结评估、“十五五”规划编制等重大任务，开展“调研式”

“蹲点式”“暗访式”“滚动式”“监测式”监督，促进落实到位。

(二)紧扣党的二十届三中全会改革部署和国企领域重点工作抓监督。高度聚焦国资国企改革任务，督促各级党组织强化改革领导责任，不折不扣抓落实，严肃查处“妄议改革、干扰改革、破坏改革的人员，有令不行有禁不止，做选择搞变通打折扣的行为，不顾企业实际做决策、上项目、搞政绩工程”的事情，保障国企改革顺利推进。要紧贴企业职能定位和发展方向，聚焦“三重一大”事项，加强监督检查，深入检视传达学习、研究谋划、

推进落实等情况，推动各级各部门统一思想、统一意志、统一行动。

(三)紧跟改革发展堵点难点和干部职工所忧所盼抓监督。把保障执行、完善发展作为监督的出发点和落脚点，围绕“三会一层”履职用权、干部职工权益保障、巡视反馈问题整改等方面，及投资、借款、贸易、房地产、平台公司、安全环保等领域，找准监督方向、创新监督方式、完善监督措施，聚力量、下气力推动问题攻坚和矛盾化解，防止小事拖大、大事拖炸。

三、坚决依纪依规，实现严肃查处与以案促改协同融合

腐败问题只是表现。党的领导弱化、党的建设缺失、纪律松弛、监督缺位，才是问题的根源。

(一)始终保持“吹冲锋号把腐败作为危害国资国企高质量

发展的最大毒瘤，始终保持“惩”的力度、拓展“治”的深度，优先办理巡视、审计等移送线索，全力提升企业各级纪检监察机构发现问题、严肃惩治、推动治理的信心决心和能力素质，推动案件查办向二三级企业延伸覆盖。保持永远在路上的坚定执着，深化案件查办，既循风挖腐又由腐纠风，对监督检查宽松软、执纪执法不力的严肃约谈，决不回头、不松懈、不慈悲。

(二)准确把握“剑锋所指”。围绕国有资产保值增值和国

有企业做强做优，严查政治问题和经济问题交织、主动贴靠资本、违规用权服务资本等问题；严查“塌方式”“接力式”“结伙式”腐败问题，深入整治违规借款、虚假贸易、违建楼堂馆所、违规

招投标等问题；严查不收敛不收手和胆大妄为的问题，尤其是借国企改革、招商引资、能源矿产和基建工程等化公为私和中饱私囊等涉嫌严重违法犯罪行为；严查党员领导干部失职渎职、滥用权力、违规决策造成国有资产重大损失，尤其是政商勾连、靠企吃企、关联交易、设租寻租、利益输送等问题，贪污贿赂、失职渎职一起查；严查“四风”问题，尤其是违反中央八项规定及其实施细则精神和利用职权吃拿卡要，各种“酒局”“饭局”背后的团团伙伙等问题；严查落实决策部署不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子在一边看的“躺平式干部”,以及脱离主业实业、超越财务承受、不经充分论证而盲目铺摊子、上项目、搞并购、

做投资的“冒进式领导”;严查诬告行为，对失实检举控告要及时澄清正名，营造良好的发展环境。

(四)探索运用“全周期管理”。深化个案剖析、类案分析，一体推进查案件、挽损失、纠偏差、防风险、修生态、强免疫，

做实“后半篇文章”,督促国企取得服务发展、推动改革、化解

风险、保障民生、完善治理等更多全局性和制度性成果，提高腐败暴露率，提升放大治理效能。

四、坚定提质增效，着力完善监管与推动治理衔接用劲国有

企业资金密集、资源富集、资产聚集，如果没有强有力的“监护”,就会成为腐败滋生的“温床”。

(一)深刻检视国企监管存在的问题。严格对照在国务院国资委地方国企改革和监管工作会议上张国清副总理指出的11个方面突出问题，不逃避、不掩饰、不护短，实事求是把问题亮出来，求真务实把措施制定落实，一以贯之把矛盾解决好。

(二)调动各监管力量合成作战。坚持以“两个责任”抓纲带目，鼓励各职能部门监管力量之间进行“双边”或“多边”协同，探索融合式、嵌入式、“1+N”等工作模式，坚决纠治只抓业务不抓风纪、只管发展不治腐败、纪委监督代替部门监管等问题。党委要扛起主体责任，找准协同发力的结合点，根据需要阶段性进入、灵活性编组、集中性扎口，努力做到一项监督完成多件任务、一次检查形成多个成果，切实避免重复检查、减轻基层负担。

(三)在穿透式监管上倾斜用力。积极学习借鉴优秀国企监管经验，吃改革饭、走开放路、打创新牌，以建强用好国资监管信息平台为抓手，探索推进经营性国有资产集中统一监管，特别是要强化穿透式监管，构建一套上下贯通、实时在线、自动预警的智能化和穿透式监管系统，把监管触角延伸至全级次、子企业，做到一级一级看清楚，确保问题早发现早解决。

(四)深化集中整治维护企业利益。把集中整治摆到维护企业改革发展利益的大局中把握，坚持问题导向，深入查找行业性、

系统性、普遍性突出问题，有针对性开展集中整治、专项治理。将反腐败防风险和挽损失促发展一体统筹，以重点突破带动全面推进，打出一套“组合拳”,查处一批典型案例，推动形成“发现问题、严明纪法、整改纠偏、深化治理”的闭环。

(五)盯紧管好“关键少数”权力行使。揪住“关键少数”尤其是“一把手”这个重点，配合企业党委分层分类动态优化和认真落实党委前置研究讨论的重大经营管理事项清单，督促其按照民主集中制的原则，集体规范决策“三重一大”事项。建立领导干部廉洁状况“预排查”制度，加强对企业党员干部及其配偶子女大额投资、注册企业等商业经营活动，以及奢侈消费等异常情况的及时预警。

五、坚持人才为基，提升能力与素质拓展齐抓共进

扎实开展“纪检监察干部工作规范化法治化正规化建设年”行动，以更高标准、更严要求，努力铸就忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

(一)要擦亮忠诚底色。深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化开展政治教育、党性教育、纪法教育和革命传统教育，自觉从中悟规律、明方向、学方法、增智慧。找准纪委在企业生产经营管理中的职能定位，经常性组织“政治体检”,牢固树立党的“纪律部队”的身份意识，走在践行“两个维护”的第一方阵。

(二)要夯实履职本领。综合运用实训强基、以案促学、驻点指导、业务轮训等载体，积极开展涵盖业务全链条的分层级、分领域纪法培训，着力促进企业纪检监察干部发现处置问题、把握政策策略、开展思想政治工作等能力。加强二三级企业纪委设

置和纪检委员选派，完善干部准入机制，从源头上把好关口、净化队伍。加强纪检监察干部队伍整体谋划，有序推进干部轮岗交流，完善考核评价机制，关心干部成长，培养干部成才。

(三)要坚持刀刃向内。健全全面从严管理机制，加强日常管理监督，使干部乐于在严之又严的氛围中工作生活，主动接受监督。厚植执纪者必先守纪的意识，严肃查处纪检监察干部以案谋私、串通包庇、跑风漏气等行为，坚决清除害群之马，使纪检监察机构决不允许有腐败分子藏身，也决不允许有违法犯罪“保护伞”藏身。加大评优评先、典型宣传、履职保障、关怀慰问等力度，让干部安心工作、放心干事。

加强党的作风建设专题党课讲稿

同志们：

党的作风建设犹如大厦之基，关乎党的兴衰成败。党员干部的作风状况直接影响着党在人民群众心中的形象，关系到党的凝聚力、战斗力和领导力。在新时代的征程中，我们必须深入探讨党的作风建设这一重大课题。

一、筑牢务实作风，让工作落地生根、基础坚如磐石、步伐稳健前行，坚决破除形式主义与官僚主义

当今世界正经历百年未有之大变局，我国发展处于关键时期，面临着前所未有的机遇与挑战，各种矛盾和问题纷繁复杂。在这样的大背景下，加强党的作风建设迫在眉睫。良好的作风能够激发党员干部的精气神，成为应对风险、战胜困难的强大力量。

(一)秉持“实事求是”的思想精髓。实事求是，这一马克思

主义的根本观点，是中国共产党人认识世界、改造世界的基石，

也是我们党最基本的思想、工作和领导方法。回首党的百年历程，我们不难发现，坚持实事求是时，党就能制定出符合实际、顺应规律、反映人民需求的正确路线方针政策，推动党和人民的事业不断迈向胜利；反之，则会遭受挫折。判断党员干部是否秉持实事求是的思想方法，关键在于是否敢于讲真话、实话，是否专注于办实事、求实效。党员干部应具备刚正不阿、毫无畏惧，依据事实说出真相的浩然正气；要有敏锐洞察并纠正思想偏差、决策失误和工作不足的果敢勇气；更要拥有及时化解各类矛盾问题，

使自身思想和行动契合客观规律、时代需求和人民意愿的卓越能力。在工作中，我们要坚定不移地践行对党忠诚的誓言，深刻领

悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定

“四个自信”、做到“两个维护”,始终与党中央保持高度一致，筑牢“对党忠诚”的思想根基。

(二)践行“苦干实干”的实际行动。全面贯彻党的二十大精神，将宏伟蓝图转化为现实，要求我们必须克服不良作风的干扰，让苦干实干成为党员干部的自觉追求。党员干部要将学习成果与实践紧密结合，把每一次学习教育所汲取的理论知识转化为指引前行的灯塔、鼓舞奋进的动力源泉、攻克难关的智慧锦囊。面对困难，要知难而上，以理论指导实践，在实践中勇于担当。要时刻保持时不我待的紧迫感和使命感，在真抓实干中锤炼真才实干的能力。脚踏实地、埋头苦干，不做不切实际的空想，不鹫于虚无的浮声。既要立足当下，又要放眼长远，积极投身于打基础、利长远的工作，坚决杜绝形式主义和官僚主义。将个人的奋斗融入党和国家的伟大事业之中，把自身岗位工作与市委市政府

的工作大局相结合，通过不断学习提升自己的能力水平，以学铸

魂、增智、正风、促干，努力成为担当重任、堪当大用的栋梁之材，在全面建设社会主义现代化国家的征程中奋勇前行，建功立业。

(三)遵循“实绩实效”的评判准则。工作成果如何，必须用事实、成果和实绩来衡量。党员干部要胸怀“国之大者”,牢固树立以人民为中心的理念，将“人民的呼声”视为首要信号，怀着真诚和深情为人民排忧解难，不断寻求解决问题的思路和方法，勇于承担棘手的任务，把惠及民生、温暖民心、顺应民意的工作做到实处，用自己的辛勤付出换取人民的幸福，切实提升人民的获得感、幸福感和安全感。坚持从实际出发，理论联系实际，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养的重要内容，勇于坚持真理，善于独立思考，激发求真务实、团结奋斗的正能量，

创造出经得起历史和人民检验的成绩。在考核过程中，要强化问题、目标和结果导向，重点关注实绩和实效，不仅要看工作痕迹，更要看实际成果，以考核的变革推动理念的转变，激发实干的力量，提升用人的效能。

二、培育清廉作风，树立正确权力观念，全面排查廉洁风险，坚守思想与法纪的防线

廉洁自律并非一蹴而就，而是一个需要长期坚持、持续努力的过程。党员干部要借助主题教育的契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其中关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等要求，深刻感受党的创新理论的伟大力量，不断强化自我修炼、自我约束和自我改造，筑牢理想信念的根基，提升廉洁自律的道德素养，始终保持共产党人的政治

本色。

(一)培育清廉作风，关键在“三观”。权力具有双面性，正确运用则造福国家和人民，滥用则会带来灾祸。党员干部必须深刻认识到，手中的权力来自人民，权力意味着责任与服务，是公权而非私权。只有公正、依法、为民、廉洁地行使权力，构建清爽的同志关系、规矩的上下级关系以及亲清的新型政商关系，才能成为良好政治生态和社会风气的引领者、营造者和维护者。党员干部尤其是领导干部要时刻牢记，党没有特殊利益，人民利益始终居于首位；自己手中的权力和岗位是党和人民赋予的，是为党和人民服务的工具，只能用于为人民谋福祉。要对权力怀有敬畏之心，深知清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观和利益观，无论何时都能保持内心的平静，约束自己的行为，坚守清白。

(二)培育清廉作风，核心在自觉。在很多情况下，有些人自认为行事隐蔽，心存侥幸，在欲望的驱使下突破了廉洁自律的底线。党员干部要想在作风建设中取得胜利，自律是首要环节。

无论何时何地，都要洁身自好，每日三省吾身，做到有人监督和无人监督时一个样，心中高悬法纪明镜，行事遵循一定尺度。在以学正风、弘扬清廉作风的过程中，要全面排查廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法纪红线。正如习近平总书记所强调的，“在这次主题教育中，各级党组织和广大党员、干部要坚持问题导向，查找不足、明确差距、确定方向，接受政治体检，清除政治灰尘，纠正行为偏差，解决思想不纯、组织不纯方面的突出问题”。我们要对照党风要求找差距、依据党性要求查根源、按照党纪要求定举措，紧密结合新形势、新任务和新职责，将学习、排查和整改有

机结合起来，全面查找自身的不足和工作中的偏差。要守住政治、权力、交往、生活和亲情等各个关口，经常清扫“思想灰尘”,多思考“贪欲的危害”,破除“心中的私欲”,时刻警惕来自各方的“围猎”,避免掉入“陷阱”,做一名全心全意为公、一身浩然正气、清正廉洁的共产党人。

(三)培育清廉作风，要点在持久。以学正风，弘扬清廉作风，需要按照“三不腐”的要求完善制度、严格执纪，构建坚固的防护栏。当前，反腐败斗争虽然取得了压倒性胜利并得到全面巩固，但我们必须清醒地认识到，反腐败斗争的形势依然严峻复杂，遏制腐败增量、清除存量的任务仍然艰巨，绝不能低估腐败的顽固性和危害性，反腐倡廉必须持之以恒，拒腐防变必须警钟长鸣。扎实推进主题教育，将反腐败斗争进行到底，关键在于一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，使三者同时发力、同向推进、综合作用。要构建严密的防治腐败制度体系，增强制度的严肃性，防止“破窗效应”,让党员干部因敬畏而“不敢腐”、因制度而“不能腐”、因觉悟而“不想腐”,将不敢腐的强大威慑、不能腐的制度约束和不想腐的思想教育优势融为一体，形成更多制度成果和更大治理效能。党员干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强纪律和规矩意识，将学习成果转化为良好的作风和形象。不仅要模范遵守国家法律，还要以党规党纪的高标准严格要求自己，主动学法、懂法、守法、用法，运用法治思维和方式开展工作；严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委相关规定，持续纠正“四风”,反对特权思想和特权现象，做到公正、依法、为民、廉洁用权。

三、涵养俭朴作风，保持清醒认识，巩固中央八项规定及实

施细则精神的防线

节俭朴素、反对奢靡是我们党的优良传统，也是党员干部必须始终践行的时代要求。党员干部要把生活作风问题纳入检视整改的重要范畴，深刻反思自身，对不良作风进行全面排查和彻底纠正，以自我革命的精神实现思想和行为的净化。要以廉洁自律、俭朴传家为准则，不被物欲迷惑，不为不良风气所染，始终保持清正廉洁的作风，让俭朴成为从政的基本标准和自觉行为。要时刻保持清醒，不断清扫“思想灰尘”,思考“贪欲危害”,破除“心中私欲”,持续巩固中央八项规定及实施细则精神的防线，

带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，坚守拒腐防变的底线，保持清正廉洁、艰苦朴素的政治品质。

(一)党员干部要以俭养德。勤俭节约作为一种基本美德，对党员干部有着深远意义。生活俭朴有助于端正对待物质享受的态度，使人摆脱物质利益的束缚，进而培养廉洁等优秀品质。党员干部要从内心深处培育俭朴意识，确立勤俭节约的行为规范，培养健康向上的生活情趣，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。把生活作风问题作为检视整改的重点，深刻反思自己的思想和行为，全面排查和纠正不良作风，以自我革命的精神进行思想洗礼和行为矫正。要以廉洁和俭朴作为立身和传家的根本，不被物欲所左右，不为世俗风气所影响，始终保持清廉的作风，让崇廉尚俭成为从政做事的基本准则和自觉遵循。保持清醒的头脑，不断进行自我警醒，坚守拒腐防变的防线，保持清正廉洁、艰苦朴素的政治本色。

(二)党员干部要以俭促业。俭朴与廉洁相辅相成，而铺张浪费、奢靡享乐不仅消耗社会资源，更会侵蚀理想信念，滋生贪污

腐败。党员干部务必牢记，无论国家发展到何种程度，无论人民生活改善到什么水平，艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统绝不能丢弃。要自觉筑牢中央八项规定及实施细则精神的防线，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，从点滴小事做起，从日常生活的细节抓起，保持俭朴的生活习惯，培养健康的生活方式。接过艰苦奋斗的接力棒，带头落实中央八项规定精神，崇尚节俭、反对奢侈、厉行节约、杜绝浪费，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，以良好的作风激发精神力量、鼓舞斗志、树立形象、赢得民心。

(三)党员干部要以俭守政。“奢靡之始，危亡之渐”,这一古训深刻揭示了一个从家庭到社会、从国家到历史、现实与未来都必须高度警惕的重大问题。奢靡之风的危害极其严重，它不仅腐蚀干部、损害形象、破坏公信力、败坏社会风气，而且常常与腐败相伴而生，带来巨大危害。俭朴作风的重要性不仅体现在党员干部个人抵御物欲诱惑、保持清正廉洁，更在于它与党的根基、血脉和力量紧密相连，不可有丝毫懈怠。回顾党的百年发展历程，艰苦奋斗、勤俭节约始终是我们的优良作风，也是我们不断发展壮大的重要保障。在新时代的征程中，我们要传承这一优良传统，再创辉煌。要坚持以俭养德、以俭促业，坚定“无论国家发展水平如何，人民生活改善程度怎样，艰苦奋斗、勤俭节约的思想都不能丢”的信念，在思想上严格要求自己，时刻保持警觉和清醒，做到克己奉公、拒腐崇廉、戒奢尚俭、激浊扬清。通过全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，始终保持党同人民群众的血肉联系，与人民同呼吸、共命运、心连心，确保党永远保持先进性、纯洁性，为强国建设、民族复兴提供坚实的政治保证。

同志们，党的作风建设是一场持久战，需要我们持之以恒、

久久为功。在新时代的征程中，我们要传承和弘扬党的优良作风，以优良的作风为党的事业发展注入强大动力，不断书写新的辉煌篇章。

某市直单位关于作风建设阶段性情况的报

自深入贯彻作风建设集中教育开展以来，市教育局党委严格

按照市委工作要求，紧扣学思想、强党性、重实践、建新功总要

求，将学习教育与教育民生领域专项整治有机结合，以三聚焦三

强化为主线，系统推进办学行为规范、师德师风重塑、治理能力

升级三大工程，教育系统作风建设取得阶段性成效。截至当前，

全市教育系统信访投诉量同比下降38.5%,群众满意度测评达96.2%,教育生态持续优化。现将有关情况报告如下。

一、主要工作情况

(一)聚焦思想引领，构建多维学习体系。始终坚持把理论学习作为立身之本，创新构建三维立体学习模式，推动八项规定精神内化于心、外化于行。一是打造沉浸式教育矩阵。构建线上+线下双轨学习机制，线上依托教育清风云平台，开设每日一学

案例警示互动测试等模块，累计推送学习资料217期，完成线上测试8.3万人次。线下实施五个一工程：组建30人的讲师团开展巡回宣讲56场，编印《教育系统违纪违法典型案例警示录》,制作《师道》《红线》等情景剧12部，设立机关清风书架28个，

建成廉洁文化长廊42处。特别是创新实境课堂，组织党员干部赴

**革命纪念馆、廉政教育基地等开展现场教学89批次，受教育人

数达1.2万人次。二是健全常态化警示机制。建立三会一谈制度：每季度召开警示教育大会，每月开展支部廉政主题党日，每周进

行科室廉政微课堂，分层分类开展廉政谈话2300余人次。重点开展三查三清专项行动：查摆风险岗位142个，清理审批事项17项，清查历史遗留问题26件。制作《象牙塔里的警示》《失守的底线》等警示教育片，组织专题观影讨论会156场，撰写观后心得4800余篇，推动形成查处一案、警示一片、治理一域的震慑效应。三

是实施转化式实践工程。开展学思用贯通行动：举办教育治理现代化专题研讨班12期，形成调研成果48项；建立问题清单+整改台账动态管理机制，累计梳理问题247个，整改完成率92.3%。在教师招聘、基建招标等关键环节推行廉政三同步：同步开展纪律教育、同步签订承诺书、同步建立廉政档案，今年新入职的875名教师全部完成廉政建档。创新智慧监督模式，开发教育阳光监管平台，实现行政审批、资金使用等12类事项全程留痕。

(二)聚焦民生关切，深化专项治理攻坚。坚持问题导向，围绕群众急难愁盼，实施五大行动，以实际成效取信于民。一是实施校园餐饮提质工程。联合市场监管等部门开展护蕾专项行动，建立四查四改机制：查食材溯源、查加工流程、查卫生安全、查财务管理，整改问题食堂32个，立案查处3起，清退违规资金58.7万元。创新互联网+明厨亮灶3.0版，全市682所学校实现五公开：采购信息公开、加工过程公开、餐费收支公开、家长评价公开、整改结果公开。开发营养餐智慧管理系统，家长端注册率达98%,满意度提升至94.6%o二是实施教辅采购阳光工程。推行三统一两公开管理模式：统一招标采购、统一质量检测、统一价格公示，供应商资质公开、交易流程公开。建立黑白名单制度，将

7家违规企业列入黑名单，校服采购成本平均下降18%o针对教辅材料乱象，开展清风书架行动，清理违规教辅23种，建立

1+X教辅目录管理制度，家长代表全程参与监督，投诉量同比下降76%o三是实施校外培训规范工程。构建三维联动治理体系：

部门联动组建12个执法专班，查处隐形变异培训86起；校社联动建立网格化巡查机制，组织教师志愿者开展社区巡查2200人次；家校联动发放《致家长告知书》45万份，举办专题讲座89场。

开发校外培训监管服务平台，实现机构资质、课程内容、资金监管等一网通查，预收费资金监管率达100%。四是实施师德师风铸魂工程。实施清朗师风三年行动计划，开展五个专项整治：有偿补课、违规收礼、学术不端、体罚学生、酒驾醉驾，查处典型案例14起，通报曝光9人。建立师德考核负面清单制度，实行一票否决。选树四有好老师典型120名，组织巡回宣讲45场。创新师德云档案，实时记录教师奖惩信息，作为职称评聘、评优评先重要依据。五是实施招生考试阳光工程。推进智慧招考体系建设，实现义务教育入学零证明网上办，惠及新生12.6万人。建立中高考六个全覆盖监督机制：考点监控全覆盖、考务培训全覆盖、应急演练全覆盖、设备检测全覆盖、舆情监控全覆盖、纪检监察全覆盖。开展招生中介专项整治，查处违规中介机构8家，约谈学校负责人13名。

(三)聚焦效能提升，锻造教育铁军队伍。以能力作风建设为抓手，实施强师兴教行动计划，全面提升队伍战斗力。一是开展能力大练兵。实施双培双带工程：把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学骨干，组建名师工作室58个，开展教学比武136场。建立机关干部三三制实践机制：每周3天处理业务、3天

基层调研、1天集中学习，形成调研报告67篇，解决实际问题

243个。二是推进治理现代化。开发教育智治大数据平台，整合

12个业务系统，实现一屏观全局。推行校长三走工作法：走流程

优化服务事项38项，走基层解决困难157件，走家校化解矛盾86

起。建立接诉即办工作机制，群众诉求响应率达100%,办结满意

率98.6%。三是完善考核评价体系。创新三维度考核模型：学校

考核增设作风建设权重至30%,干部考核实行德能勤绩廉五维测评，教师考核推行师德师风、教学质量、家长评价三位一体。建立红黄

牌预警制度，对4所学校亮黄牌，约谈负责人9名，调整领导班子2个。

二、下一步工作打算

(一)在培根铸魂上持续发力。深化第一议题制度，构建党委领学、支部研学、党员践学、群众评学四学机制。实施青蓝传承计划，组建80、90宣讲团，开展新时代教育人大讨论。建设廉洁教育数字馆，开发VR廉政课程，打造沉浸式教育新载体。建立以考促学常态化机制，将党纪党规测试纳入年度考核，考试成绩与评优晋升挂钩。

(二)在提质增效上精准施策。开展作风建设提升年活动，

实施五大提升行动：政务服务一网通办提质行动，推动30个高频事项掌上办；校园治理标准+行动，制定完善12项管理规范；师德建设五个一行动，即每日一省、每周一学、每月一讲、每季一评、每年一誓；监督执纪雷霆行动，组建10个专项督查组；民生实事暖心行动，重点推进校内托管提质、特殊教育扩容等8大工程。

(三)在长效机制上创新突破。构建三不腐制度体系：完善

制度+科技监督机制，开发权力运行风险预警系统；建立发现问

题-严明纪法-整改纠偏-深化治理闭环机制；推行廉洁单元创建，

三年内实现清廉学校全覆盖。创新作风指数评价模型，设置20项核心指标，实行季度测评、年度总评。建立作风建设案例库政策库专家库，为持续深化作风建设提供智力支持。