领导干部关于作风建设学习教育查摆问题清单及整改措施的报告精编 6篇

报告总结了领导干部作风建设中的问题，提出整改措施，强调要加强学习教育，提升工作效率，树立良好形象，确保作风建设落到实处。下面由网友为您整理分享的“领导干部作风建设学习教育查摆问题清单及整改措施的报告 ”相关资料，供您参考学习。

领导干部关于作风建设学习教育查摆问题清单及整改措施的报告

按照局党组深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作部署，我认真研读了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,结合自身工作和生活实际，对照《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》,进行了全面深刻的自我查摆，针对有关问题逐项明确了整改措施。现将问题查摆情况、原因剖析以及下一步改进计划汇报如下。

一、存在的主要问题

(一)主动担当意识不强。在推动工作落实过程中，创新方法匮乏，面对复杂工作局面，难以迅速找到有效的解决途径。服务大局的意识尚需强化，在跨部门协作时，统筹协调能力不足，

导致工作衔接不畅、效率低下。例如，在主导的一项区域发展规划项目中，由于未能充分协调各部门资源，致使项目进度滞后，部分预期成果未能按时达成。设定工作目标时，缺乏精准考量，责任划分模糊，使得工作执行过程中出现推诿现象，影响最终成效。

(二)政绩观存在偏差。在工作中，对政绩的理解存在

误区，过于关注短期、表面的成绩，忽视了长远发展和潜在效益。在处理“显绩”与“隐绩”关系时失衡，存在重眼前轻长远、重局部轻整体的倾向。在负责城市景观改造项目时，过于追求短期内城市形象的提升，对项目长期的维护成本和对周边居民生活的影响考虑不周，造成资源浪费，且未能从根本上改善居民

生活环境。

(三)政策执行不合理。在政策执行过程中，存在未充分结合基层实际情况的问题，机械传达上级要求，导致基层工作负担加重。在推广一项新的环保政策时，未考虑到不同乡镇的经济发展水平和实际困难，“一刀切”地要求统一标准执行，使得部分乡镇在执行过程中面临巨大压力，政策效果大打折扣。

(四)文风会风问题突出。文件和会议数量过多，且部分文件内容空洞、缺乏针对性，会议形式化严重，议题不明确，导致参会人员耗费大量时间精力，却无法有效推动工作。例如，在某一阶段，每周都有多个部门组织会议，且部分会议内容重复，参会的基层领导分身乏术，影响了实际工作的开展。

(五)基层调研与减负工作不到位。深入基层调研的频率较低，对基层实际情况了解不深入，无法为基层工作提供切实有效的指导。在制定一些政策和决策时，脱离基层实际，导致政策难以落地。同时，在落实为基层减负工作上存在差距，虽然有相关文件要求，但在实际工作中，仍存在一些不必要的报表和材料要求，增加了基层工作负担。

(六)群众工作存在短板。与群众的联系不够紧密，主动倾听群众声音、了解群众需求的积极性不高。在一些涉及民生的项目决策过程中，未充分征求群众意见，导致部分项目实施后未能达到群众预期，甚至引发群众不满。在老旧小区改造项目中，对群众提出的改造需求回应不及时，改造方案未能充分考虑居民的生活便利性，引起了居民的质疑。

(七)廉洁自律意识有待加强。在日常工作和生活中，虽然没有严重的违规违纪行为，但在一些细节上仍存在廉洁自律意识

淡薄的问题。在公务接待中，有时为了表示热情，存在超标准接待的现象；在办公用品使用上，存在浪费的情况，如纸张单面打印、电器未及时关闭等。

二、原因剖析

(一)政治站位不够高。对新时代党面临的风险和挑战认识不够深刻，缺乏对政治形势的敏锐洞察力。在面对一些不良思潮

和言论时，缺乏坚决抵制的态度和行动，认为与自己关系不大，

没有从维护党的形象和权威的高度去思考问题。在网络上看到一些不实信息，未及时进行纠正和抵制，反映出政治觉悟有待提高。

(二)能力素质与新形势不匹配。虽然努力紧跟党的步伐，但对新发展理念和工作要求的理解不够深入，在实际工作中，仍习惯于用传统思维和方法解决问题，缺乏创新意识和开拓精神。面对数字化转型等新趋势，对相关知识和技能的学习不足，导致在推动工作创新发展时力不从心。

(三)责任意识不够强。在履行职责过程中，存在一定的敷衍心态，对工作的要求不够严格，对责任的落实不够到位。在党风廉政建设方面，对下属的监督和教育不足，没有充分发挥领导干部的带头作用。在工作任务繁重时，对一些潜在的廉政风险点关注不够，未能及时采取有效措施加以防范。

三、整改措施

(一)加强思想认识。深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述以及中央八项规定及其实施细则精神，提高对其精神实质和重大意义的理解深度。通过参加专题培训、研讨交流等方式，从思想根源上认识到中央八项规定对于加强党的作风建设、

密切党同人民群众血肉联系的极端重要性。同时，克服松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，增强长期坚持、常抓不懈的思想准备，将中央八项规定精神融入日常工作和生活的思想自觉。

(二)规范行动落实。严格规范会议活动，减少以会议落实会议、以文件落实文件的形式主义问题。提高会议质量，精简会议数量和时间，确保会议内容有针对性和可操作性。在公务接待方面，严格执行接待标准，杜绝超标准接待、违规接待等问题。加强对办公用房和公务用车的管理，杜绝违规多占、豪华装修、公车私用等现象。

(三)提升服务群众水平。改进基层调研方式，真正深入了解群众实际需求，做到轻车简从，不给基层增加负担。提高解决群众实际问题的能力和态度，积极主动地为群众排忧解难，杜绝推诿扯皮、敷衍塞责的现象。同时，热情服务群众，耐心倾听群众的咨询和诉求，及时反馈处理结果，提高群众的满意度。

(四)强化廉洁自律。加强个人生活作风建设，严格遵守廉洁纪律，杜绝接受可能影响公正执行公务的宴请、娱乐活动，以及利用职务之便谋取私利等问题。保持艰苦朴素的作风，杜绝奢侈浪费、追求享乐等不良现象。同时，加强对家属和身边工作人员的管理，严格要求他们遵守中央八项规定精神，杜绝纵容、默许他们利用自己的职务影响力谋取不正当利益的情况。

(五)完善长效机制。提高对建立改进作风长效机制重要性的认识，积极探索建立符合本单位实际的作风建设长效机制。完善已建立的长效机制，填补漏洞，协调制度之间的关系，使其更加科学合理。加强长效机制的配套措施建设，建立健全考核评价机制和激励机制，确保长效机制得到有效执行，促进作风持续改进。

关于中央八项规定精神落实情况的自查报告

X监察室：

收到《关于做好中央八项规定精神落实等情况自查工作的通知》后，我X高度重视，立即按要求认真组织开展自查工作。现将相关情况报告如下：

一、基本情况

中央“八项规定”出台以来，我X始终把落实“八项规定”精神作为一项重要的任务来抓，采取多种有效措施，严格贯彻执行，干部职工工作作风明显好转，服务意识、大局意识明显增强，工作效率明显提高，贯彻落实中央“八项规定”和纠正“四风”等工作取得了明显的成效。十八大以来，我X共制定落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作方面公文XX份；“三公”费用同比大幅减少XX左右；精简文件、简报XX个；取消大型会议、评议表彰及大型活动XX个；取消外出学习考察XX次；规范办公用房

XX平方米。累计节约资金XX万元。

二、主要做法及成效

1.领导班子做表率，做到“上行”带“下效”。中央“八项规定”出台后，我XX结合实际，多次召开XX党委会议、

XX长办公会，就贯彻落实中央“八项规定”和纠正“四风”工作进行专题研究部署，从规范“三公”费用审批与使用、取消外出学习考察、压缩会议活动、规范办公用房、精简文件简报等九个方面提出了多条有针对性措施。XX党委班子带头改进工作

作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题；积极改进文风会风，压缩会议和文件，坚持开短会、讲短话、做实事、求实效；严格遵守中央和省委、市委关于办公用房、配车用车、“三公”消费、工作日午间禁酒等方面的规定，从简安排各种会议、活动和接待，形成了以“上行”带“下效”的良好局面。

2.学习教育重引导，打牢“知行合一”基础。针对中央围绕落实“八项规定”精神、反对“四风”密集出台的一系列法规制度，XX党委积极组织党员干部认真学习，深刻领会精神实质，

切实做到熟知法规、理解法规、遵守法规，真正摆正心态，自觉约束自己。结合“两学一做”学习教育实践活动，XX党委组织全体党员干部，通过中心组学习、”三会一课”、全XX干部职工大会等教育形式，深入学习关于严明党的纪律和规矩系列论述，重点研读《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》,增强了遵规守纪的思想自觉和行动自觉。

3.廉政建设多举措，提高拒腐防变能力。Xx党委把落实中央“八项规定”与廉政建设工作紧密结合，按照“一把手负总责，

分管领导各负其责”,“一级抓一级，层层抓落实”的要求，XX党委书记、XX长作为党风廉政建设第一责任人，与各XX室负责人签订了廉政建设责任状，强化了党风廉政建设主体责任落实，

形成了党风廉政建设齐抓共管的良好局面。XX党委先后组织全体党员干部参观XX市反腐倡廉警示教育基地、观看XX纪委提供的廉政警示教育片，以正反面典型案例警示党员干部，引导党员干部守住底线、筑牢防线。XX党委在廉政建设工作上再次明

确了“五条禁令”即：禁止到行业企业吃拿卡要、禁止工作期间饮酒、禁止无故迟到早退、禁止上班期间炒股、玩游戏，禁止上班期间干与工作无关的事。

4.宣传工作有新招，营造防腐舆论氛围。为扩大中央“八项规定”精神在XXX行业中的覆盖面和影响力，XX党委认真梳理在贯彻落实中央“八项规定”精神方面好的经验与做法，向行业媒体《XXX报》提供信息稿件，营造全行业参与的良好氛围。在巩固传统媒体“反腐倡廉专栏”等宣传形式的基础上，XX党委积极办好XX廉政警示教育专刊，借助XX及行业党员“微信群”,及时传达XX监察室转发的“XX廉政手机报”微信信息，大力宣传报道XX行业有关反腐倡廉的政策法规、工作部署、重大举措以及我XX反腐倡廉建设取得的成果等，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争聚集正能量，创造了良好的思想舆论环境。

三、存在的主要问题

就自查情况看，我XX在贯彻落实中央“八项规定”和纠正“四风”工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：

1.少数干部思想上认识还不够。对落实中央“八项规定”精神和纠正“四风”工作的重要性认识不深，缺乏主动学习劲头，缺乏贯彻落实力度，不能把“八项规定”、纠正“四风”与自身工作的关系摆在应有的位置来看待。

2.在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升。

3.部分领导干部深入企业、深入群众不够，主动服务意识不强，平时忙于日常性业务工作，下基层时间少，了解干情民意不

够，群众观念没有真正树起来。

4.少数干部职工工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性，工作不讲效率，抓落实力度不够大、执行力不够强。

四、下步工作措施

1.继续加强“八项规定”和纠正“四风”精神实质的学习与领会，教育党员干部在工作中严格按照“八项规定”的要求，从自身严起，从实际工作做起，在改进工作作风、纠正不良习惯等方面狠下功夫，切实转变工作作风，提升工作效能。

2.以“八项规定”为标杆，创新廉政建设工作方式，进一步

增强党员干部廉洁办事意识。在日常工作生活中做到“五个管住”:管住自己掌握的权、管住自己的头、管住自己的嘴、管住自己

的手、管住自己的脚，经受住各种不良诱惑和考验。

3.建立健全领导班子成员密切联系群众工作制度，加强对领导班子成员密切联系群众工作的督查，领导干部每季度至少1次带头深入行业企业和干部职工中，了解制约行业改革发展的难题，协调解决干部职工的具体困难和问题。

4.细化完善值班值守、工作考勤、请销假等相关管理制度，

进一步规范干部职工工作行为。坚持严字当头，不断加强对干部职工的监督管理，将日常工作检查与年终绩效考核挂钩，促进干部职工爱岗敬业、履职尽责，认真完成行业改革各项工作任务，助推纠正“四风”工作落实。

在今后的工作中，我xx将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、市委和局党委的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”和纠正“四风”工作的长效机制，切实转变

干部工作作风，提升工作效能。

深入贯彻中央八项规定精神学习教育集中整治案例报告

面对人口老龄化冲击，习近平总书记对养老事业和养老产业协同发展高度重视。深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，XX县以开展集中整治为契机，XX县紧盯城乡养老机构老旧破小、功能单一、运营困难问题，扎实推进养老服务体系建设，持续深化公办养老机构改革，变“边小弱”为“集优强”,让城乡老人“老有所养”愿景变实景。

一、问题概述

截至2025年3月，XX县常住人口达XX万人，其中60岁及以上老年人xx万余人，占比17.21%,较2023年增长0.63%;80周岁以上经济困难高龄老人xx名，同比增长4.7%,老龄化程度高于全国平均水平(15.8%)。随着老年群体规模扩大、高龄化趋势加剧，养老服务供需矛盾日益突出。通过实地走访13家公办敬老院及23个社区养老服务站，发现痛点集中在以下方面：一是设施陈旧与资源分散：乡镇敬老院普遍建于20世纪90年代，空调、卫浴等设备老化率超60%,床位缺口达xx张。偏远乡镇如xx镇、xx乡敬老院距县城医院超20公里，老人就医需辗转2小时以上，个别乡镇卫生院因设备不齐全，长期无法正式面向市场经营，许多当地老人不得不转向距离更远的其他敬老院。二是服务模式滞后：传统“病房式”管理导致养老院入住率不足50%,超70%受访老人认为“养老院压抑自由”“缺乏人情味”。部分机构仅提供食宿基础服务，文娱、康养等需求长期未被满足，部分卫生院未

能充分结合端午、中秋、重阳等时节，组织开展丰富的文娱活动。三是资金与人才瓶颈：县级财政每年投入公办养老经费仅xx万元，不足实际需求的40%。护理人员月均工资2800元，低于全县平

均收入水平22%,专业持证人员占比不足30%。因编制限制，7家敬老院院长无法担任法人，权责分离导致管理效率低下。

二、做法成效

一是区域性整合，解决城乡养老机构老旧破小问题。坚持区

域性整合原则，通过硬件整合、软件更新，打造环境优雅、设施

齐全完备的养老服务中心。聚焦设施升级与资源集约，构建“一

核多点”养老服务体系：规划先行，出台《XX县区域性养老服

务管理实施办法》,按照“撤并小弱、做强中心”原则，对13家乡镇敬老院分类处置：撤销床位不足30张、入住率低于40%的

5家偏远机构；投入xx亿元，在xx镇、xx街道等区域中心新建

4家综合性养老服务中心，单院床位扩容至150—200张，配备无障碍电梯、智能呼叫系统等适老化设施；改造8家保留机构，完

成消防标准化改造、加装监控设备120套，适老化改造覆盖率达

90%o医养深度融合，联合卫健部门推动“两院一体”建设，将

XX家养老中心与乡镇卫生院合并运营，开通医保定点、远程会诊绿色通道，实现“小病不出院、大病直通车”。试点“健康管家”模式，为每位老人建立电子健康档案，慢性病管理覆盖率提升至

85%。辐射带动效应，通过中心院托管周边小微机构，统一采购、培训、考核标准，管理成本降低20%。整合后，全县养老床位总量增加xx张，一级养老机构达标率从35%跃升至100%,乡镇覆盖率达100%。

二是需求侧管理，解决城乡养老机构功能单一问题。坚持需

求导向，从照护需求和精神需求两方面多管齐下，打造新型养老模式，切实扭转病房式养老观念。立足老人多元化需求，构建

“物质+精神”双轨服务体系。精准照护分级：引入第三方评估

机构，对xx名老人进行生活能力评估，划分自理、半失能、失能三级，定制差异化服务包。自理老人提供文娱活动、健康监测等17项基础服务；半失能老人增加助浴、康复训练等9项专项服务；失能老人配备24小时智能监护设备，开展褥疮护理、鼻饲管维护等医疗介入。精神家园建设，打破“围墙式”管理，打造“养老+”生态圈：设立“夕阳红”文化中心，开设书法、园艺、智能

手机课程，举办老年大学联考活动12场；开辟“幸福菜园”20

亩，鼓励老人参与种植，产出蔬菜直供食堂，既降低成本又增强成就感，得到居住在此的老年人的一致认可；引入社会力量，联合蓝天救援队开展应急演练38次，组织心理协会开展“倾听一小时”活动，抑郁症状发生率下降45%。建立自治赋能机制，推行“以劳代养”积分制，老人通过整理内务、调解纠纷等赚取积分，兑换生活用品或优先享受增值服务。成立膳食委员会、卫生监督队，让老人参与决策菜单制定、活动策划，入住满意度从62%提升至89%。

三是垂直型保障，解决城乡养老机构运营困难问题。坚持县级统筹，强化工作保障，从资金和队伍两方面入手，形成规模化运营模式。创新“县统管、社会补、市场活”机制，筑牢养老服务底盘，财政托底+多元筹资，县级财政设立养老专项基金，年

投入从XX万元增至xx万元，重点用于设备采购、人才激励；探索“公建民营”模式，引入xx康养集团托管3家中心，年支付管理费xx万元，节约运维成本30%;发动乡贤捐赠、公益募资，

累计筹集社会资金xx万元，用于建设社区助餐点、家庭养老床位。人才强基工程，落实编制保障，核定26名管理人员纳入事业编，

落实“五险一金”、年终绩效；与xx职业技术学院合作开设养老护理定向班，订单培养专业人才xx名，持证上岗率提升至

79.3%;设立“银龄导师”津贴，返聘退休医护人员22名，开展“师徒结对”培训300课时。智慧监管赋能，搭建县级养老信息平台，实时监控各机构消防、食品安全数据，隐患整改响应时间缩短至2小时；推广“一键通”呼叫设备，为独居老人配备智能手环，紧急救援到达时间压缩至15分钟内。

三、经验启示

一是坚持需求导向，是解决城乡养老问题的有效路径。养老服务工作，群众满意度是最终目标，XX县以老年人物质、精神需求为导向，提供优质环境，创新老人自治模式，注重人文关怀和满足精神文化需求，真正实现老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安。

二是充实服务队伍，是解决城乡养老问题的基本保障。养老服务人才队伍是城乡养老服务体系建设的一项基本保障，XX县通过设岗定编责任到人，提高管理人员福利待遇，加大培训力度，建立一支具备从事养老事业管理型和为老服务技术型专业队伍，为养老服务提供有力人才支撑。

三是多方部门联动，是解决城乡养老问题的强劲动力。打造多元养老体系单靠政府难以完成，需要多方参与，XX县发挥好消防、市监、卫健等各级职能部门作用，携手爱心帮帮团、心理疏导协会等社会力量协同养老，以更优质的服务、更有力的保障、更舒适的环境，让老年人对养老机构的满意度得到了大幅提升。

某乡镇2025年深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育自查报告

中央和省委、市委、县委关于贯彻执行八项规定精神相关文件下发以来，我乡镇党委、政府高度重视，迅速成立贯彻执行中央八项规定领导小组，多次召开专门会议统一部署，紧密结合日常工作持续抓好八项规定精神的贯彻落实，取得了明显成效。根据县委办关于开展贯彻执行中央八项规定精神“回头看”自查活动的通知要求，结合当前“两学一做”专题教育活动，我乡镇党委、政府认真开展了自查工作，现将情况报告如下：

一、中央八项规定贯彻执行情况

(一)制度建设和执行情况

1.严格执行中央和各级党委关于八项规定精神的要求，结合实际制定了《XX乡镇贯彻执行中央八项规定管理办法》《XX乡镇建设节约型机关相关规定》等制度，规范了下基层调研、精文减会、规范出访、新闻报道、厉行节约等工作，有效促进了干部职工工作作风转变。

2.按照《中共献县县委印发〈关于进一步完善和落实党员干部直接联系群众制度的意见〉的通知》精神，成立联系群众工作领导小组，明确分工，强化组织领导。教育干部职工扎根基层，树立正确政绩观，坚持到基层一线，开展“访民生、知民事、解民忧”走访活动，及时发现并解决问题。

3.严格落实领导干部信访接待制度，每天安排一名党政班子成员负责信访接待，重大节日期间耐心做好上访人员思想工作，

稳定情绪，把问题解决在基层。领导干部每月带案约访下访2次，

主动入户征求群众意见，及时解决群众反映问题。

4.典型事件及重点工作信息均按规定上报审核后发表。

5.制定《XX乡镇人民政府贯彻落实“八项规定”实施方案》,多次组织党员干部及全体干部职工学习八项规定内容，召开专题会议讨论交流，深入领会精神实质，并定期组织党员学习新要求，

坚持理论联系实际，贯彻落实到日常工作中。

(二)机关运行经费执行情况

1.完善机关制度。对经费管理、差旅费报销、公务接待、资源节约进行全面规范，多措并举抓落实，坚决反对奢侈浪费之风。定期或不定期监督检查节能、节约办公耗材、公务接待等情况，

力求“厉行节约、反对浪费”效果。

2.规范公务接待管理。完善制度，实行食堂用餐制度，严格报批手续，规范接待程序，严控“三公”经费，严格收支两条线。

3.不存在私设“小金库”情况。专项资金按要求使用，不存在接受或变相接受企事业单位自主、摊派和转嫁费用、超职标准报销等行为。

(三)纪律和作风建设情况

1.无发放津补贴、福利、奖金、奖励、加班费、值班费及其他补助情况。

2.无“裸官”及公款吃喝、公款宴请、机关食堂高档奢华装修和高档食材、高档酒水等情况。

3.制定《XX乡镇人民政府“一问责十清理”专项行动实施方案》,转发到各村、单位，严格按照方案要求狠抓落实。

4.按照《中共献县纪律献县监察局关于转发省纪委监察厅

〈河北省党员干部操办婚丧喜庆事宜规定(试行)〉的通知》要求，制定《XX乡镇党员干部操办婚丧喜庆事宜规定》,严格落实，实行报告审批制度，控制宴请范围和规模，倡导不送礼、不收礼新风尚，未发现违规操办现象。

5.成立监督小组，定期督促检查和监督问责，认真落实“两个责任”,未发现违反中央八项规定情况。

(四)楼堂馆所及办公用房和公车管理情况

1.无在建项目及在建楼堂馆所。

2.办公用房严格控制在上级规定标准之内。

3.现没有公车，符合相关规定，不存在超标问题。

4.严格执行上级关于办公用房管理规定，不存在变相超标问题。

二、本单位存在的问题及下一步的整改措施

党的十八大以来，特别是20XX年X月以来，我乡镇未发生违反中央八项规定案件，对中央和省也无工作建议。

(一)存在的问题

1.个别领导干部思想认识不到位，缺乏落实“八项规定”的狠劲和韧劲。

2.厉行节约氛围不浓厚，抓制度落实时紧时松，缺乏常抓不懈力度。

3.工作措施简单笼统，缺乏可操作性强的制度和规定，部分制度与新形势不适应，未及时修订。

4.落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍突出，落实工作部署照搬照抄现象普遍，结合实际抓落实力度欠缺，加强作风建设思路方向把握不准确。

(二)下一步的整改措施

1.加大“八项规定”精神实质学习力度。强化党风廉政建设工作，明确分解责任，实行分级负责。

2.加强党员领导干部作风建设。深入开展理想信念、党章法纪、社会荣辱观、廉洁自律等教育，引导领导干部为民、务实、清廉。

3.加强制度建设。落实党风廉政建设责任制，严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”,“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解、督促、考核、追究四个关键环节的落实。

4.加大改革创新力度。对照“八项规定”要求，深入推进从源头上防治腐败工作，推进制度创新，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。

5.认真履行监督职能。抓好领导干部廉洁自律工作，认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，提升惩治预防腐败能力。

6.抓好专项整治活动。针对自查发现的问题，制定整改措施并落实。

三、普遍性问题和典型案例

(一)普遍性问题

开会次数、印发文件数较多，应进一步强化执行力建设。

(二)典型案例

无。

四、贯彻落实中央八项规定精神方面的有益探索和实践

1.“三公”支出是政府行为的重要环节，也是腐败易滋生的重点领域，建议从以下三个方面入手治理，并建立长效机制：

2.实行公示实名制和人大问责制。推行公务费用公示和实名制，定期公开公务接待事由、接待人、开支情况，接受群众监督。群众对不明事项可向本级人大申请调查，由人大对接待情况进行调查，违反管理规定的，由人大对接待当事人问责。

3.实行公务信用卡结算制。严格执行公务支出，实行“先透支消费、后通过财政支付还款”的公务信用卡制度，将公务卡消费的POS清单、发票、审批单作为财务报销凭证，推行公务事项经办、结算、审核人员分离，确保公务经费支出真实、合规。

4.实行公车GPS定位制度。为公务用车安装统一的GPS管理系统，公车使用严格按照规定计划行程和范围，由纪委牵头不定期抽查公车去向，超出使用范围的追究当事人责任。

县纪委监委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况的报告

深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，县纪委监委始终把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，科学谋划、精心组织、扎实推动，把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到

“两个维护”的重大实践，深刻认识开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要性，扎实开展好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，认真履职尽责、主动担当作为，确保深入贯彻中央八项规定精神学习教育各项任务落到实处。

一、主要工作情况

(一)深学精研，筑牢纪律根基。县纪委监委机关率先垂范、迅速行动，认真研究制定深入贯彻中央八项规定精神学习教育计划，全面梳理集体学习和个人自学任务清单，明确15项工作任务，压实责任，统筹推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育有序、

高效开展。同时，严格落实“第一议题”,综合运用“常委会示范引领学、专题辅导培训学、全体干部集体学、个人灵活机动学、警示案例教育学、研讨分享交流学”的六学学习模式，深入学习习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，认真研读《中央八项规定》及其实施细则等相关内容，准确掌握主旨要义。同时，为提高深入贯彻中央八项规定精神学习教育的覆盖面，机关党委主动作为，每周向各党支部编发《学习提示》,以此为“指挥棒”督促各党支部充分利用“三会一课”、主题党日等有力抓手，有条不紊组织开展集中学习以及交流研讨，引导纪检监察干部对《中央八项规定》及其实施细则逐字逐句研读学《中央八项规定》及其实施细则对照学等方式，深入领悟其中蕴含的核心要义，真正做到学深悟透、入脑入心，让党纪要求内化于心、外化于行。深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，召开县纪委常委会会议42场次、理论学习中心组学习22场次，支部学习160场次，开展读书班3场次，专题辅导培训13场次，专题研讨6场次，机关党委、各党支部书记讲授纪律党课6场次，学习各类通报、典型案例21场次。

(二)靶向施策，浸润纪律意识。知责于心、担责于身、履责于行。县纪委监委坚持把《中央八项规定》及其实施细则学习贯穿深入贯彻中央八项规定精神学习教育始终，采用“线上+线

下”相结合的宣讲形式，为全县各级党组织发放《中央八项规定》及其实施细则读本200余本；线上推送《中央八项规定》及其实施细则及相关学习资料30余次，助力全县党员干部深入理解《中央八项规定》及其实施细则的内涵要义和实践要求。组织3名业务骨干围绕《中央八项规定》及其实施细则的出台背景、重要意义、修改内容等方面结合本县实际案例为全县党员干部授课3场次。委扎实开展新任职领导干部及家属廉政教育“六个一”活动，通过组织新提任、职级晋升干部与家属同听廉政谈话、同看警示教育片、同作表态发言、同签廉政承诺、同收廉洁家信、同阅廉洁书刊，在廉政教育各环节共同参与、共同体验，让干部家属同题共答、共同体验，全方位、持续性共筑“单位+家属”双防线。全县480余名新提任、职级晋升干部及家属参加任前廉政教育活动。联合县融媒体平台，扎实开展“释纪明纪”工作，通过以案释德、以案释纪、以案释法等形式，加强对法律法规、典型案例的宣传、解读，持续讲好正风反腐故事，进一步学纪明纪的浓厚氛围。

(三)正反教育，校准纪律标尺。警示教育是深入贯彻中央八项规定精神学习教育的关键一环，县纪委监委结合正反典型教育，为党员干部校准纪律标尺，引导党员干部受警醒、明底线、

知敬畏。一方面，以正面典型指引方向。县纪委监委机关加强与县融媒体中心的沟通合作，发挥好“我县零距离”“清风我县”等网络媒体资源，开设“纪律教育”专栏，发布《中央八项规定》及其实施细则知识问答6期，邀请全县党员干部参与答题；转发“勤廉榜样”H期，引导党员干部学有榜样、赶有方向；转载中央纪委国家监委机关、中央组织部、共产党员网、学习强国等平

台发布的权威解读文章及图解共200余篇，以此助力党员干部更加全面、精准地把握党纪内涵，持续深化学习教育成效。另一方面，以反面典型警醒。县纪委监委紧扣“六项纪律”,充分挖掘本地警示教育资源，拍摄制作警示教育片1部、编发《酒驾醉驾警示录》80余册。用好现有警示教育资源，精选关键少数、关键岗位、年轻干部、基层微腐败等群体共23个典型案例编入县党风廉政教育基地，并增设酒驾醉驾警示教育专栏，用身边典型案例作为“活教材”,教育引导党员、干部反躬自省、严格自律。全县有2834名党员干部走进党风廉政教育基地接受警示教育。

(四)以学促干，强化成果转化。检验深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展得好不好、是否落地见效，关键在行动、在实干。县纪委监委立足监督首责，把深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况作为政治监督、日常监督的重要内容，督促全县各级党组织扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，着力推动纪律教育常态化。各派驻机构积极发挥“前哨”“探头”作用，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育日常监督125次，以实际行动全力保障党中央重大决策部署落地见效。持续巩固深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，坚持把深入贯彻中央八项规定精神学习教育与推动基层减负、纠治干部作风、巩固拓展主题教育成果有机结合起来，实现相互促进、一体推进。认真贯彻落实“惩前忠后、治病救人”的方针，严格按照“三个区分开来”要求，坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，科学运用监督执纪“四种形态”,多措并举健全容错纠错机制，以高质量履职推动党内各项法规制度落细落实，保障党的纪律和规矩不折不扣执行。

二、下一步工作打算

深入贯彻中央八项规定精神学习教育只有进行时，没有完成时。县纪委监委将把深入贯彻中央八项规定精神学习教育与贯彻落实二十届中央纪委四次全会部署、自治区纪委十届五次全会和自治州纪委十届五次全会要求结合起来，持续巩固深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，常态化抓好纪律教育、纪律完善、纪律执行，切实把深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。

(一)在深学细悟上下功夫。落实“第一议题”,用好专题读书班、理论学习中心组、“三会一课”等平台载体，系统领会中央八项规定精神的精髓要义，不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。要增强规矩意识，时刻绷紧纪律规矩这根弦，始终把中央八项规定精神挺在前面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。把握规矩要求，搞清楚该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,真正把各项要求学到位、领悟透，内化于心、外化于行。严守规矩底线，养成慎始、慎独、慎微的意识，带头贯彻落实中央八项规定精神，自觉校正思想、规范行为，在任何时候任何情况下都不逾越红线，做到时时处处严要求、作表率。

(二)在学以致用上下功夫。把学习成果转化为“一枝一叶总关情”的为民情怀，树立和践行正确政绩观，尽心竭力办好牵动人心的民生大事、凝聚人心的民生实事，真正让群众看到变化、得到实惠。把学习成果转化为“越是艰险越向前”的实干担当，

勤学习强本领、善谋划会创新、重实干求实效，围绕推进落实年度重点工作任务，把准方向、带头冲锋，既当指挥员、又当战斗员，把每个环节的工作都抓具体抓深入，全力做到提速提质提效。

把学习成果转化为“清风峻节立天地”的廉洁本色，深入推进风腐同查同治，进一步深化对风腐一体的规律性认识，持之以恒正风肃纪，一刻不停惩治腐败，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，坚决同一切影响党的形象和威信、严重损害党群干群关系的人和事作斗争，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖。

(三)在常态长效上下功夫。针对反复频发、根深蒂固的问题现象，善于从制度上找症结、寻对策、拔顽疾，坚持问题不解决不松劲、目的不达成不罢休。针对成效明显的做法，结合实际，统筹做好建章立制工作，持续用力补充完善，形成系统化、规范化、制度化的制度机制，固定下来、广泛铺开，切实推动学习教育落地生根。

贯彻落实中央八项规定精神情况报告

党的二十大以来，镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中央八项规定精神和市委实施意见，持续不断抓“关键少数”、抓源头治理、抓细节具体、抓责任落实、抓督促检查，做实做细日常监督，从严从实管党治党，切实营造风清气正的政治生态，为实现经济社会持续健康发展提供坚强有力的政治保证。现将有关情况报告如下：

一、主要工作情况

(一)聚焦党的政治建设，深刻领悟“两个确立”坚决落实“两个维护”

一是强化理论武装，坚定理想信念。镇党委把加强思想政治

建设摆在首要任务，始终把习近平总书记的最新重要讲话、重要指示批示精神作为党委会“第一议题”,发挥党委理论学习中心组旗舰作用，做到重要理论知识第一时间学习，重要会议精神第一时间传达，持续强化理论武装，补足精神之钙，打牢遵规守纪的思想基础。二是严守政治纪律和政治规矩。严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、

《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定及其实施细则》和市委实施意见，坚定执行“五个决不允许”,坚决反对“七个有之”,坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是规范党内政治生活。

严格执行《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党组织工作条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真贯彻执行民主集中制，凡属重大问题均由集体讨论、按少数服从多数作出决定，党委主要领导末位表态，有效提高决策科学化、民主化、法治化水平。与此同时，严格落实“三会一课”制度，将

“三会一课”落实情况纳入党员干部考核评价体系，党政班子成员带头参加所驻村党总支组织生活，每年至少为基层党员讲一次党课，基层党支部“三会一课”做到了常态化、规范化。

(二)加强党风政风建设，着力防范“四风”问题反弹回潮

一是改进文风会风，精简会议文件。在会风方面，认真执行中央和市委、区委有关规定，控制会议活动的规模、时间、规格，减少会议活动数量，提高会议活动质量和效率，尤其是倡导少开会、开短会，能合并的合并，能不开的不开，与会议活动内容无关的人员不安排参加，着力形成新会风。在精简文件方面，国家

法律法规和党内法规已作出规定的，不再制发文件，可发可不发的一律不发，能合并行文的合并行文，严格控制文件数量和篇幅。起草公文，倡导短风，狠刹长风，提倡短文、短话，开门见山，

直截了当，力求用尽可能少的篇幅把问题说清、说深、说透。二是严格公务接待，规范经费管理。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示以及市、区的贯彻落实意见，严格规范公务接待管理，对接待范围和接待标准从严审批、从严控制，坚决杜绝违规行为和浪费现象。严格执行公务经费管理有关规定和标准要求，加强财务计划审批管理，严控人员经费及差旅、会议等公用经费支出，严格履行审批程序。十九大以来，未发生公款送礼、公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴等违法违规行为。三是加强党的作风建设和纪律建设，全面落实中央八项规定精神，开展专项整治行动，持之以恒反“四风”,把“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进贯彻到正风肃纪反腐全过程各方面，不断提高治理腐败效能，党风廉政建设得到有效加强，干部队伍作风得到有效改善，党群干群关系进一步密切。近年来，全镇查办党员违法违纪案件☆件，处理党员干部☆人次。

(三)紧盯从严治党责任落实，着力履行党风廉政建设责任一是坚决扛起管党治党政治责任。不断强化领导班子全面从严治党主体责任，镇党委书记严格履行第一责任人职责，坚持真管真严、敢管敢严、常管常严。班子成员认真履行“一岗双责”,对分管办所人员和所驻村组干部常态化开展谈心谈话，提醒相关干部职工认真执行干部廉洁自律有关规定，督促解决存在的问题。此外，镇党委领导班子每季度在党委会上对履行全面从严治党

“一岗双责”情况进行述职，并分析研判分管领域廉政风险点，

及时加以防范，有效推动管党治党政治责任全面覆盖、层层传导。二是强化警示教育，层层传导压力。以违反中央八项规定精神、

侵害群众利益等典型通报案例为反面教材，扎实开展"以案四说"警示教育活动，使干部职工受到深刻的警示教育。通过QQ、微

信等新媒体传递警示教育案例，引导职工深刻吸取教训，坚守纪法底线。在重大节假日和重要节点，通过云Mas、QQ群、微信群向全镇党员干部发送廉政提示信息，督促干部职工强化政治担当，增强廉洁自律意识。

二、存在的问题和不足

通过努力，我镇在落实中央八项规定及其实施细则、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，

主要表现有：个别办所厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度；以会议贯彻会议、以文件落实文件现象仍有存在，结合实际抓落实的力度有提升空间。

三、下一步工作重点

一是强化党纪党规教育。把思想建党作为全面从严治党、深化党员干部理想信念教育的首要政治任务，把“两个维护”作为做好一切工作的政治原则和政治保障。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，努力营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。把党风廉政建设宣传教育作为党委中心组学习、民主生活会和党支部会议的重要内容，深入开展理想信念、群众路线、党纪国法和廉洁自律教育，把“一章程、两准则、三条例”学习教育作为各

党(总)支部和全体党员的重要政治任务，覆盖所有党员。

二是紧盯重要节点正风肃纪。严格贯彻执行中央八项规定精神和市委实施意见，以查处“四风”问题新形式、新动向为重点，加强对党员干部的日常监督。紧盯重要时间节点，严禁元旦、春节、五一、端午、中秋、十一等重大节假日期间公款购买赠送、

互相请吃、公款消费，违反规定不履行值班制度的各类问题。严肃查处顶风违纪的行为，加大明察暗访、执纪问责、公开通报力度，不断巩固和深化作风建设成果。

三是持之以恒纠正“四风”顽疾。持续开展作风纪律监督检查，密切关注不正之风新动向、新表现，着力发现和查处违规操办婚丧宴席、违规发放津贴补贴等各种隐形变异问题表现；着力发现党员干部违法违纪问题和扫黑除恶“保护伞”问题。严肃查处在集体“三资”管理、强农惠农等领域贪污挪用，在落实低保政策、环境综合整治等惠民政策中暗箱操作、损公肥私、优亲厚友等问题；严肃查处在办理涉及群众事务时推诿扯皮、刁难群众、吃拿卡要甚至欺压群众的违纪行为，对典型问题一律公开曝光，

严肃问责追责。四是突出重点保持高压态势。坚决查处违反党的纪律，特别是政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的行为，重点查处重要节点违反规定、群众反映强烈集中、线索突出的问题。严肃查处扶危济困、民生保障和发生在群众身边的腐败问题，严肃查办镇村干部滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职务便利谋取不正当利益或为亲属牟利提供便利条件等违纪违法案件，严肃查办发生在项目建设、财务管理等领域的违法违纪案件，做到发现一起、查处一起。