乡镇社区书记2025年度抓基层党建工作述职报告共13篇
加强基层党建，推动社区治理，提升服务能力，凝聚群众力量，落实政策措施，促进经济发展，增强组织活力，确保社会和谐稳定。下面由网友为您整理分享的“乡镇社区书记2025抓基层党建工作述职报告共”相关资料，供您参考学习。
乡镇社区书记2025年度抓基层党建工作述职报
告(共13篇)
2025-2025年以来，XX社区在XX镇党委政府的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神，以党建为引领，不断推进社区各项中心工作有序开展。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
(一)强化思想政治建设，提升教育素养。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神20余次，认真学习贯彻“五个更大”重要要求，深入贯彻落实习近平总书记视察
XX省重要讲话和对XX省工作系列重要指示精神情况；坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；采取“线上+线下”如学习强国、主题党日活动等方式组织党员干部常态化学习各项党内规章制度。实事求是、真抓实干，不断加强自身政治理论学习。
(二)抓实党建责任，夯实党建主责。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧抓住党组织主体责任，推动履行书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”落实，切实在基层党建工作责任制上下功夫，建立责任清单、分片联系制度、逐级签订落实全面从严治党责任书，运用巡视巡察、组织生活会等方面反馈责任落实问题，并做到整改任务、工作要求、责任人和完成时限“四明确”。
(三)推动“五基三化”攻坚年行动落地成效，完善组织殡设队伍。严格按规章规范我社区党组织设置和组织委员配备，解
决“超大”党支部、“空壳”党支部、支委会应设未设等问题。通过学习模范党组织，深化党组织达标创优工作，抓实评星定级工作任务，排查整顿软弱涣散党组织2次，农村发展党员违纪问题排查3次，查漏补缺、纯洁党员队伍。推动“五基三化”党建工作，大力开展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
(四)突出加强政治建设，坚持发展党员标准。为做好发展党员和党员管理工作，我社区加强党员教育培训工作，严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活等组织制度，依托红色教育基地开展主题党日活动12次，先后开展全体党员会5次，集体学习5次，组织生活会1次。现党总支部下属党支部2个，有党员82名，提交入党申请人共10人，按照发展党员程序，我社区党总支部吸收入党积极分子2人，转正预备党员3人。
(五)常态化开展扫黑除恶斗争工作。经常性开展扫黑除恶斗争活动入户宣传、发放宣传单1000余份、微信群短信宣传30条，营造浓厚的扫黑除恶专项斗争社区氛围。
(六)实施“党建进组、服务入户”模式。我社区建立网格小组，定期组织党员、群众参加理论学习，有效将社区党建工作纳入“社区网格化管理”社区干部以及社区网格员、社区工作者共入户宣传发放征兵、城乡居民养老、反诈APP安装、消防安全、一氧化碳安全、禁毒知识、群众满意度、禁烧秸秆、禁烧烟花爆竹、森林防火等宣传材料，共计3000余份。
(七)加强廉洁自律，严抓作风纪律。定期召开组织生活会，自觉接受批评监督，恪守廉洁自律底线。严肃党风党纪。深入开展反面典型警示教育5次，组织认真观看警示教育片5次，撰写学习心得体会10篇，筑牢全体党员拒腐防变的思想防线。
(A)发挥党建引领作用，发挥实干精神。以人民群众为中
心，切实为群众若想。积极投身疫情防控志愿服务，先后开展活动5次、全员核酸检测2次，服务群众4500人。自建房安全排查，社区“两委”干部共排查了1110户。汛期期间社区“两委”干部密切关注山体情况，加固莫波家后面山体滑坡，保护人民群众的生命财产安全。
(九)积极推进党代表履职尽责、发挥作用。规范落实党代表任期制，设立党代表工作室和党代表联系点，开展党代表走访活动12次，有效搭建民情民意民声收集反馈的桥梁。
(十)上年度述职存在问题。我社区上年度述职评议考评存在问题有八个方面，已基本完成整改。党员干部提升思想层次和理论站位，学会站在群众的立场看问题、想问题、解决问题。注重培养发展大专以上学历的年轻党员。把有责任心的年轻党员培养成社区后备干部，加强党建工作者政治理论学习提高党性修养。加强乡村振兴建设工作业务培训，加强学习培训，全面提升队伍综合素质，压实主体责任，定期不定时督查工作，主动聆听群众广泛的意见和建议。
二、存在的主要问题及原因
(一)理论素养有待提高。理论学习不系统不深入不持续平时想起就会在学习强国或微信公众号看看理论知识，不定时、定期学习，没有形成系统的学习规划，学到的东西很杂乱，了解到的东西都是很笼统、片面的；运用理论指导实际工作还有差距，对自己主要业务的理论知识较为上心，对其它业务知识只是泛泛理解认识；遇到错综复杂的难题才会去全面学习相应的知识。
(二)创新意识不强。干事动力不足、工作作风不够扎实，
缺乏忧患意识，平时偏向于求稳不求进，按平时固化的工作流程处理事情，服从安排多、主动思考少，面对新情况、新矛盾，心存畏难情绪，一遇到刁钻难题就会下意识借鉴平时经验或寻求他人帮助；动手操作能力不太强；没有充分挖掘社区亮点、特色来开拓社区管理的新方法、新模式；有时处理问题的方式追求简单、快捷，不够多样化、灵活化。
(三)服务意识不强。只注重了解自己想要了解到的问题，
没有更多地关心群众想什么、盼什么、急什么;平时工作形式化，以完成工作任务来对待工作，缺乏耐心细致。
上述问题的原因：一是忙于事务多，谋划长远少。平常在社区工作中忙于事务性工作比较多，没有整体规划学习情况，主动学习意识不够强，疏于学习全面的理论知识；二是在以往的工作中按部就班完成工作的多，自己独立思考的少，偏重于用平时工作经脸来解决实际问题，处理问题的方式不多、不够灵活化；三是平时社区事务繁多导致在服务群众时不够耐心细致、只是为了解决目前问题而去解决如对待一些老年群众的时候，部分干部没有做到耐心解释耐心开导，个别干部的服务意识较为淡薄。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)加强党组织基层建设。首先社区“两委”干部要加强理论学习，提高政治思想和政策水平，抓好党支部的思想、组织和作风建设，拓宽党建工作思路，建立健全组织制度、相关责任清单，完善各项工作机制，加强内部管理进一步规范各项工作运行机制，做到分工具体、任务明确。
(二)创新方式方法，不断增强基层党建工作活力。利用“学习强国”、微信公众号等学习平台开展学习，督促党员自觉学习。
开展专题读书活动，撰写学习心得。组织社区内青年群众、儿童观看红色电影、参观教育基地，加强党员党性教育，进一步激发党员爱党、爱国热情。根据社区实践情况，开展丰富多彩的活动如开展文化节、传统节日活动，丰富社区居民业余文化生活，为社区居民创造一个良好的生活环境。
(三)强化服务意识，提升服务质量。积极联系群众、与群众谈心聊天，每逢节假日看望困难党员群众，帮助解决生活上或思想上的难题如帮助申请困难补贴、对社区的老年群众耐心解释开导，严肃工作纪律，每天坚持送走最后一位服务对象。
按照统一安排，现将2025年度履行基层党建责任情况述职如下。
一、主要做法和成效
(一)突出思想建设，加强政治保障。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，制定实施方案，研究细化学习教育安排，多形式、分层次、全覆盖加强学习教育。
组织开展理论中心组学习XX次、中心组成员撰写发言材料XX
份、科级干部交流材料XXX份，思想作风纪律整顿专题会X次、廉政教育警示大会X次，集中培训镇村两级干部X轮，进一步提高了镇村两级干部的政治修养、政策水平和履职能力。
(二)突出组织建设，夯实党建基础。整顿XX村等X个软弱涣散村党组织，不断增强党组织凝聚力、战斗力。聚焦村集体经济发展，以领导班子包片为抓手，一村一策，创新创收模式
(劳务服务、中介服务),各村集体经济收入均达XX万元以上。通过课堂培训、市级服务团指导、观摩交流等方式，成立以种植为主的合作社XX个，XXX村XXX亩村集体土地纳入党支部领办合作社管理，预计2025年收益增加XX万元以上。
(三)突出履职尽责，压实第一责任。紧扣“书记抓、抓书记”工作职责，形成齐抓共管的党建格局。严格落实“月研究安排、季督察通报、半年观摩交流、年底述职评议”工作机制，年内研究党建工作XX次，组织开展党建专项督查通报X次，下发整改通知书X次，开展观摩X次，走访慰问生活困难党员XXX人次，对抓党建不力的党组织书记约谈X人次，指导各村高标准完成“开门一件事”“我为群众办实事”XX件；开展“两会一团”活动XXX余期；精心选点树标杆，建立非公党建示范点X
个，进一步强化了主责主业意识。
(四)突出干部建设，强化责任担当。借助XX党员学习平台，大力推行“课堂式、定点式、网络式”学习方法，组织全镇党员集中学习X次，实现了党员教育经常化，全覆盖。健全完善了镇村管理制度XX项，严格落实《农村干部考核细则》,建立考勤考核、记实管理、评比通报等制。以《XX镇党员后备力量志愿服务制度》为抓手，高质量完成党员发展和预备党员转正工作，其中转正预备党员XXX名、新发展党员XX名、公推积极分子XX名。
二、存在的主要问题及原因
存在问题：一是党建示范点建设水平不高。我镇XX个村打造党建示范点X个，不论是建设水平还是总体占比，与其他先进乡镇相比还有很大的差距。二是基层党组织领导功能发挥不够明
显。多数党组织埋头苦干多、查摆问题少，归纳总结少，造成村内问题不明、优势不明、家底不明，以致于工作不能主动、全面、系统的有序推进。三是发展壮大集体经济劲头不足。多数村经济收入来源单一，主要是土地租赁收入，无特色产业项目。党支部书记发展集体经济的思路不宽，方法不多，领头致富的能力不强，在很多工作中存在“无钱办事”“有心无力”“束手无策”种种现象。
原因分析：一是思想认识不够深刻。习惯于把时间和精力用在中心工作上，对党建突出引领作用认识还不到位。二是未能激发镇村干部的内生动力。工作部署和要求比较多，在统一思想、理清思路，加强指导上还不够细不够实，多数干部缺乏深层次地思考、研究和交流。三是督促指导不够全面。对基层党组织建设和日常工作的督促检查力度不够，部分村“三会一课”“四议两公开一监督”等制度落实还不到位。
三、2025年工作打算
(一)加强组织领导，高质量建设党建示范点。坚持“一支部一品牌、一点一特色”,结合各村基层党建工作实际，重点选树基础设施完善、特色鲜明、发展潜力大、典型作用突出的村基层党组织作为创建点。尤其抓住XX建设有利契机，重点打造
XX、XX,XX村等X个市级党建示范点，组织开展现场观摩X次、座谈交流X次，不断提升全镇基层党建工作水平。
(二)强化责任担当，提升党支部书记履职能力。我镇将高标准开展党支部书记教育培训X次，述职评比大会X次，不断提升其政治素养、履职能力和表达能力；针对重点工作每季度进行考核排名，对落后村启动问责程序，以监督激发干部活力；组织到
先进镇村观摩学习X次，对标先进找差距、补短板、促提升，助力XX镇高质量发展。
(三)加强党建引领，发展壮大村集体经济。对村集体资源资产继续进行大排查，清理不规范土地合同，合理利用土地性质，建设蔬菜大棚、库房等基础设施，纳入党支部领办的合作社管理，压实村党支部书记发展壮大村级集体经济工作第一责任人职责，
让党支部领办合作社真正运行起来，实现从“播种”到“开花”再至“结果至2025年底，力争集体经济收入“XX万元+”的村达XX%以上。
尊敬的考核组各位领导、同志们：
根据工作分工，我分管质量发展科、产品质量监督科工作。一年来，在市局党组的正确领导下，围绕市委、市政府的中心工作，我同单位的同志们一道携手共进、尽心尽力、扎实工作，圆满完成了自身所承担的工作任务，分管工作取得了一定成效。现将一年来的工作履职情况汇报如下：
一、在“守初心”中崇德修身，铸牢忠诚。
做人做事第一位的是崇德修身。作为一名党员领导干部，我十分注重对自身“德”的修炼培养，明德于心、伫德于身、践德于行。注重加强思想作风锤炼，始终保持昂扬的精神状态和务实的工作作风。对肩负任务身子沉到底、工作踩到底，系实情、说实话、出实招、求实效。做人坦坦荡荡、淡淡然然。自觉把工作当事业，服从大局、着眼全局，正确对待组织，热情对待同事，
客观看待自己，不无名所累、利所缚、欲所态。
二、在“知不足”中不断学习，坚定信仰。
学然后知不足，要想适应新形势，胜任所分管的新任务，由不得半点放松学习。
一是紧跟看齐学以铸魂。把军政治方向，把准政治标尺，维护忠诚本质。坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化政治责任意识，以党的二十大精神为指引，深刻领会“五个牢牢把握”重要要求，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”,始终把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最大的政治、最大的大局、最根本的政治纪律和政治规矩，切实做到了在思想上高度认同、
政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。突出政治理论学习，筑牢思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治理论学习的主要工具书，全年利用各种形式全程参加党组中心组学习，组织党组中心组(扩大)会议1次，参加上级集中专题培训1次。党的二十大召开后，采取理论中心组学习、自行研读原文、集中研讨等方式，进行了全面、系统、深入的学习，完成****干部网络培训二十大专题学习38课时，做到完整、准确、全面领会党的二十大精神。
二是结合岗位学以强能。立足工作需要，通过积极参加***区的业务培训学习以及认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识，不断更新知识结构，着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题，确保各项分管工作责任到位、措施到位、工作到位。
三是联系实际学以致用。始终把学习的出发点和落脚点放在
指导实践、推动工作上，学用结合。通过走出去的方式，和分管市领导到江苏等地学习先进的质量强市方面的经验和做法，为下一步开展工作对标先进。
三、在“明定位”中加强实践，恪尽职守。
不管分管的工作是否变化，首先要明确自身的定位，有了正确的定位，才能学有目标，干有方向。作为一名副职领导，始终注重工作的严肃性，始终坚持以单位大局为重，围绕市场监管工作出现的新情况、新问题进行调查研究，研究对策、破解难题、提好建议，做好单位主要领导的好帮手。
质量发展工作方面。围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，大力推进质量强市建设，开展质量提升行动。一是开展中小企业质量管理水平提升行动，支持、鼓励和引导中小企业牢固树立质量意识，正确运用先进管理方法，助推产业链上下游中小微企业提升质量管理水平。二是开展质量基础设施“一站式”服务。充分发挥市场监管系统技术优势，建立了质量基础设施“一站式”线上、线下服务窗口，以计量、标准、认证、检验检测、质量管理等为核心，以知识产权、品牌培育等为延伸，强化全产业链的质量基础支撑。三是开展“对标先进、追求卓越”质量奖培育三年行动，将全市123家企业列入各级质量奖培育目录，按照国家、***区、市级发展梯队，分时间节点、分层级对企业进行培育，聘请质量专家对企业开展点穴式指导、流动性诊断，推动企业在建立首席质量官制度、导人卓越绩效模式等方面全面提升。
产品质量安全监督管理方面。一是全面加强获证企业监管。
按照***区《重点工业产品质量安全排查治理专项行动工作方案》
要求，通过双随机检查，日常检查、专项行动相结合的方式，按照《工业产品生产许可证实施细则通则》和具体产品实施细则开展企业生产条件对标检查，做到企业排查一个不漏。建立监督检查台账、隐患排查台眯、问题整改台账，做到问题整改处置一个不留，发现问题企业质量技术帮扶一个不落，***区“滚动式”检查、市局督导检查隐患问题整改率100%o印发《特种设备和重点工业产品质量安全“风险管控+精准监管”实施方案》,对获证
企业实施分类风险监管，充分发挥****风控平台智慧监管优势，
督促获证生产企业运用“****风控平台”开展产品质量安全工作自查，指导旗区局开展线上线下监督检查，97家正常生产企业自查率、监督检查完成率均保持100%。本年度，全市6家工业产
品生产企业新取证，16家生产企业办理证书变更和延续，9家生产企业因许可证过期被注销，1家生产企业因不符合承诺条件被撤销证书。二是发挥产品质量监督抽查利剑作用。抽查工作充分聚焦社会公共安全和人民健康安全“两个安全”,围绕贯彻落实市委政府和***区市场监管局部署的重点监管任务，拟定全市重点工业产品质量安全监管目录，完成640批次产品监督抽查任务，
检出不合格产品56批次，不合格产品检出率8.8%,不合格产品均已在第一时间责令企业停止销售，依法采取查封、扣押等措施，
严防流入市场，对54家生产销售假冒伪劣产品企业立案查处，结案52起，罚没款21万元，及时向社会公开监督抽查结果，公布监督抽查不合格企业名单。三是突出重点工业产品质量安全排查治理工作。按照总局、***区局重点工业产品质量安全排套治理专项行动安排，围绕落实产品质量安全主体责任，产品质量监督抽查、质量安全风险检查等方面针对危化品、电线电缆、燃气具、
电动自行车等10类重点产品开展排查治理。四是开展“春耕护农万里行”民生实事。市旗两级市场监管部门对164批次化肥、滴灌带农膜进行监督抽查，对23家生产销售假冒伪劣农资企业立案查处，罚没款9.6万元，有力打击了坑农害农违法行为。
四、在“守纪律”中廉洁从政，严谨作风
始终严格自我要求，时时提醒自己，做正派人、离落事，立身为旗、立言为范。在思想上，常思贪欲之害，常怀律己之心，
自觉抵制各种诱惑、收敛行为、知足常乐。一方面始终在思想上、行动上与习近平为核心的党中央保持高度一致。坚定不移执行中央和上级党委政府的各项决策和部署。贯彻落实中央八项规定配套精神、***区、市相关廉政规定，坚持原则、秉公办事、公私分明，守纪律，讲规矩。在分管工作中，努力做到坦诚相处、愉快合作，严格遵守和执行民主集中制，坚持集体领导、会议决定原则，提高决策的科学化和民主化水平。另一方面认真抓好分管范围内党风廉政工作，坚持将党风廉政建设贵任制和各项工作任务
同部署、同落实、同督查，严格要求，加强监督：从严要求干部、亲属、身边工作人员，自身和分管科室党风廉政建设责任制得到很好落实。
五、存在不足及下一步工作思路
一年来，在***区市场监督管理局、鄂尔多斯市市委、市政府的正确指导下，在市局党组和分管科室同志们的帮助和支持下虽然取得了一定的成绩，但我深知自己还存在不尽如人意的地方：主要表现在专业业务理论基础还不够扎实，业务知识还不够深厚，领导能力、工作统筹方式还需继续提升。对于这些问题，我将高度重视，认真改进。
(一)政治上继续深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，业务上学习质量发展方面的知识和法律法规进一步提高履职尽贵能力。深刻领会“五个牢牢把握”重要要求，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”,始终把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最大的政治、最大的大局、最根本的政治纪律和政治规矩。认真学习党章，贯彻执行党风廉政建设“一岗双责”要求，坚持廉洁奉公，勤政为民。
(二)具体工作中认真贯彻落实党的二十大关于加强质量强国建设总要求，在开展质量提升工作中去谋划和创新开展产品质量监督工作，充分发挥产品质量监督工作在质量提升工作中的基础性作用，为全市质量提升发挥应有作用。
以上是2025年个人工作述职，不妥之处恳请各位领导和同志们批评指正!谢谢大家!
一、履行职责情况
*公司党委于2022年6月成立，工作中我认真履行党建第一责任人职责，始终坚持"围绕中心抓党建、抓好党建促发展"原则，将党建工作融入到中心工作，现将开展工作情况汇报如下：
(一)强化政治引领，筑牢理想信念之“基”。一是推进党建责任制度化。严格落实“第一议题”制度、“三会一课”制度，组织全体党员干部认真收看党的二十大开幕会，带头学习党的二十大精神，开展党的二十大精神宣讲活动12次，开展研讨交流9次，
党委理论中心组集中学习14次，各党支部全年学习74次。二是推进组织管理规范化。按照分公司改革实施方案，我积极推进机制改革，调整党委班子成员分工，通过内部公开竞聘，聘用正式员工*名，将原城管局机关内设*个科室缩减为*个部办。新建党支部*个，转入党支部*个，完成预备党员转正*人。三是推进党员教育常态化。针对社区退休党员较多的情况，不断创新教育形式，
利用微信群、党建云平台等载体组织党员学习。开展党员线上学习46次；利用微信群开展“微党课”11次，为行动不便党员
“上门送学”17次。
(二)强化履职尽责，夯实基层党建工作之“基”。一是聚焦“善治”暖民心。按照分公司*,充分发挥网格化管理优势，创
建了“*”服务模式。建立社区网格*个，居民微信群134个，在网格内解决群众关心的重点问题*件，解决了马葫芦盖破损、路灯不亮、供暖等问题*4件。二是聚焦“民生”办实事。我始终坚持民生无小事，亲自抓好*供热改造工程、污水提标改造等民生工程项目建设。组织开展环境卫生整治行动3次，累计外运漂浮物及建筑垃圾等950立方。整治违法违章行为901起。修剪危害公共安全树木600余棵，播种草花1万平方米。强化民生保障，发放各类补助金近40万元。三是聚焦“防控”保平安。在疫情防控期间，我带领班子成员率先垂范，党员干部闻令而动，冲锋在疫苗接种、核酸检测、排查管控等工作第一线，高效完成了34轮区域核酸检测，全年检测人数*人次，重点人群检测率达到*。
(三)强化党风廉政建设，绷紧拒腐防变之“弦”。作为基层党委书记，我深知，权力是党和人民赋予的，必须服务于人民，面对公司的新任务和新要求，我坚决贯彻执行民主集中制，自觉
履行党风廉政建设责任制，带头履行“一岗双责”,涉及“三重一大”事项全部党委会研究决定，主持党委会28次，研究议题300余个。开展“四个一”专项督查，监督检查5次。
二、存在的主要问题和原因
(一)存在问题：一是在抓思想教育中仍不同程度存在“重业务工作、轻理论学习”现象；二是在抓基层党建的时间分配、精力投入上还不够，与业务融合还不够深；三是面对企业改革发展形势，对基层党建工作的思考研究不够深，对自身责任要求不够严，统筹组织基层党建工作有所放松。
(二)产生的原因：一是在抓基层党建工作中，投入的时间和精力还不够；二是在抓基层党建工作存在的薄弱环节缺乏超前研判和谋划；三是党员管理教育制度落实不够严，在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。
三、下步工作思路和主要措施
2025年，*公司党委将按照集团、分公司两级党委(扩大)
会议战略部署，紧紧围绕集团、分公司目标，加快推进*工作目标，全面提升基层党建工作质效，切实以高质量党建引领推动高质量发展。
(一)着力加强政治建设，把牢理想信念开关。坚持全面从严治党“两个责任”贯通融合，牢固树立“四个意识”,坚定
“四个自信”,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容，严格落实党委理论中心组学习制度、
“第一议题”制度，制定学习计划，不断推动党员干部在学懂弄通做实上走在前列、当好示范。
(二)着力加强组织建设，打造坚强战斗堡垒。以创建“兴
隆先锋”党建品牌为载体，不断创新党员教育管理新方法，健全和规范“三会一课”、主题党日等制度，努力打造讲政治、有活力、能战斗的“红色堡垒”。
(三)着力加强网格建设，增强为民服务本领。坚持以党建引领综合治理，以推进“服务模式”为切入点，着力打造服务型党建工作新模式，激发党员服务城镇、服务社区、服务居民的归属感，实现在党建引领下的多网合一，为居民提供“精细化”服务。
(四)着力加强作风建设，营造风清气正氛围。进一步巩固“能力作风建设年”活动成效，教育公司广大党员干部作严守政治纪律和政治规矩的表率，以强烈的使命感责任感，扎实做好局直城镇建设、管理和服务工作。
(五)着力加强城镇管理，共享美丽和谐环境。加快特色小城镇建设步伐，推进公司改革，打造城市环卫一体化新格局，创建“洁、净、美”城镇品牌。
我的述职完毕，请领导给予评议。谢谢!
在乡党委和县纪委的坚强领导和大力支持下，我虚心学习、努力工作、廉洁自律、团结同志，尽心竭力做好本职工作。现将一年来工作汇报如下：
一、注重学习，筑牢理想信念之基
我始终坚持深入学习贯彻党的二十大精神，在干中学、在学中干，自觉做一个学习型的党员领导干部。坚持集体学习与自学
相结合，特别是根据工作需要，系统学习了《党章》、《党风廉政建设规定》、《准则》等党内规定、与纪检工作相关的法律法规和业务知识，提高了自身法律水平和驾驭工作的能力。在理论学习的同时，还向基层学，深入基层。切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚决做到“两个维护”,在深刻理解科学内涵、精神实质和实践要求的基础上，深入思考工作着力点和突破口，做到真学、真懂、真用。把全会确定的各项任务目标结合自身工作实际，落到实处。坚定理想信念，忠诚于党的事业，关键时刻靠得住，以正确的世界观、权力观、事业观引领自己，加强理论学习。严格政治纪律，认真贯彻执行上级决策部署，行动迅速、措施有力，带头贯彻民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有对策。坚定宗旨观念，以群众利益为重，积极为群众办实事，办好事。有大局意识，能围绕中心、服务大局，坚决服从组织决定，努力克服本位主义，不拉小圈子。坚持原则，勇于揭露和纠正缺点错误，不回避矛盾，不和稀泥，不当老好人。努力改变工作作风，经常深入基层，真抓实干，积极进取，敢于担当，不揽功诿过，不摆花架子，不搞形式主义。
二、强化责任当担，做好本职工作
我乡坚持把廉政建设放在首位，以巡察、监督检查整改为契机，以增强机关效能、转变工作作风为重点。
一是扎实推进对党风廉政莫设的监督。认真做好党风廉政建设和反腐败工作的学习传达、专题研究、监督、追究等工作。把党风廉政建设融入乡建设之中，认真落实家庭成员个人重大事项报告、述职述廉等制度，全年召开X次干部警示教育大会、X次民主生活会，切实增强防腐拒变能力；进一步完善各项规章制度，
做到以制度管人、用纪律约束人；自觉接受群众监督，引导乡干部切实增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的道德思想防线，争当廉政勤政的表率。
二是狠抓干部队伍廉洁从政。坚持以身作则，从自身做起带头认真落实中央八项规定及领导干部廉洁从政的各项规定，做到个人年度目标清楚，分工明确，工作职责到位，实现了党的建设和党风廉政建设“一把手”负总责，乡纪委负监督责任，党委成员各司其职。切实转变工作作风，引导个人及成员自觉克服“四风”,强化警示教育，引导乡干部自觉抵制腐朽思想的侵蚀，切实增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的道德思想防线。
三是切实加强权力运行监督机制建设。强化干部管理，规范干部行为，落实依法行政要求。落实责任主体，细化实化推进措施，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，自觉接受乡党委、县纪委和人民群众的监督，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，使党员干部廉洁自律意识和抗腐防变能力显著增强。
四是扎实推进纪检监督问责制度体系建设。以巡察、监督检查整改，工作回头看等专项行动为契机，从严肃党内政治生活管起，严肃党风党纪，严格落实“三会一课”、“四议两公开一监督”、民主评议等要求，强化制度保障和约束。在农村事务管理上，一是实行以村为主、条块结合，包村组长具体负责。同时，对触犯党纪的行为严肃问责，对屡教不改的坚决予以组织处理。保证严格按程序公平公开公正操作，努力做到靠制度管人、按规章办事，确保了干部队伍自身净、自身正、自身硬的良好效果。
三、坚持廉洁从政，永葆清正本色
自己严格执行中央“八项规定”,坚决反对“四风”,始终以人民群众的根本利益为出发点，深入基层，摸实情，讲实话，
干实事，求实效。严格按照议事规则和程序实行集体决策，努力做到了谨言慎行，管好自己、管好下属、管好家人。认真执行民主集中制，坚持大事讲原则，小事讲风格，正确处理局部与整体、个人与组织、班长与成员之间的关系；坚守党的纪律，严于律己，认真履行党风廉政建设责任，努力增强廉政意识，时刻绷紧廉政这根弦，始终做到高标准、严要求，树立良好的干部形象。
四、严格依法履职，维护法律尊严
本人始终坚持树立社会主义法治理念，不断加强自己学法知法、依法办事、执法为民、尊章守纪的自觉性。不断提高自己的法治意识和依法执政、依法决策、依法行政的能力，减少工作中的法律失误，严格办事程序、做到公开、公平、公正，不做以权代法和权大于法的事，没有因违法办事引起纠纷事件和造成不良影响的情况，自觉遵守法律法规，维护党员干部的形象。
一年来，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，一是理论学习还不够深入，在融会贯通和知行合一上存在不足。二是对各项工作的监督检查力度还不够，没能做到全面覆盖乡各个部门和领域。三是自己今年新任职纪委书记，各项业务知识和技能还有所欠缺，导致工作效率不高。在今后工作中，我一要加强学习，增强学习的主动性和自觉性，提高理论素养；二要养成勤于思考的习惯，强化创新意识和能力，找准工作突破口，大胆工作，在思路、内容、手段上及措施上求创新、求发展。三要多了解基层情况，多为基层服务，进一步锻炼和培养自身的纪检监察工作能力和水平。
篇6、2025年度个人述德述职述廉总结
一年来，在市交通运输同党委的有力指导和市公路局党委其他班子成员的合力支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真膻职尽责，从严从实落实各项工作任务，现将一年来个人有关情况总结报告如下：
一、坚持紧抓思想建设，不断提升政治站位
思想是行动的先导，一年来我始终坚持牢牢把握自身思想建设的关键，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以学立本，从两个方面入手紧抓思想建设提升政治站位，增强自身素痂能力，不断筑牢思想政治建设的“生命线”。一是突出学用结合进行思想建设。坚持将个人思想建设和分管实际结合起来，实事求是、认真学习习近平总书记关于国家安全观的重要论述，切实从实际出发，思考提升安全生产的好方法，通过实地调研，讨论加强工作质量的新路子。二是突出持久发力进行思想建设。坚持养成自觉的理论学习习惯，及时跟进学习党的创新理论，用好零碎时间坚持“充电”,切实将理论学习作为日常习惯融入生活，突出持久发力，坚持把党的创新理论转化为坚定理想、锤壕党性和指导实践、推动工作的强大力量。
今年自主题教育开展以来，聚隹“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学刖用贯通、知信行统一，详细制定学习计划、积极开展个人自学，坚持读原著悟原理，认真参与读书班、专题辅导、研讨交流等学习，深入分管领域和联系支部讲党课，按时参加支部集中学习，深入学习了习近平总书记对贵州、
对交通运输重要论述以及习近平总书记到广东、河北、陕西、内
蒙占、江苏、四川、上海等地考察时发表的重要讲话，联系实际认真领悟了习近平法治思想、政统观，以及“千万工程”、“浦江经验”等重要内容，自身学习意识和干事本领得到较大提升，
同时按照市公路局党委开展全局系统主题教育工作标准和要求，
认其履行主愿教仔理论学习组组长职贲，协助局党委抓深抓实理论学习，落实落细各项学习计划和安排。对分管的局安质处，联系的铜仁、都匀两个局以及石阡段党支部学习情况进行监督指导，进一步推动抓实思想政治建设基础，提升整体工作质贵。
二、坚持严抓德康建设，坚决落实“一岗双责”
一年来，我始终坚决落实管党治党工作“一岗双贡”,从严从实落实党风廉政建设和意识形态工作奏任制度要求，坚决按照局党委统一部署，全力推动局系统党的建设高质量发展，认真落实党员领导干部双重组织生活制度要求，指导联系及所在支部开展“三会一课”等组织生活。同时坚持讲规矩、守纪律、做表率，始终坚持把纪律规矩挺在前，自觉对齐标杆，强化自身建设，如实报告个人重大事项，始终注重家庭家教家风建设，本人和家庭成员不存在利用职务和职权影响谋取不正当利益情况，没有利用茅台酒等名贵特产和特殊资源谋取私利等情况，无被组织函询等其它情况，分管领域未发现涉及违反党纪国法、党风廉政纪律情况。
党风廉政建设方面：全面履行从严治党贵任，聚焦党风廉政建设目标分解任务，定期听取分管领域班子成员和主要负贡人履行党风廉政建设货任情况，定期与分管领域领导干部、普通党员开展谈心谈话、廉政约谈，定期了解掌握联系单位班子及班子成员至大事项变动，指导党风廉政建设和鞋层段党员干部教育管理，
始终把分管领域廉政建设与安全生产放在同等位置同部署，可推进、同监管，综会运用日常谈话、约谈提醒、参加组织生活会等方式，对标工作职费和权限，指导落实廉政风险防控措施，切实推动安全生产领域党风廉政建设监督指导具体化、常态化。
意识形态建设方面：我坚持认真履行好维护意识形态安全、加强意识形态建设职贪，认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的里要指示批示精神，以及习近平总拈记对宣传思想文化工作作出的重要指示等，认其落实局党委超识形态工作制度，定期监督指导分管领域意识形态阵地建设情况，持续关注重点人重要岗位等干部职工网络意识形态工作要求落实情况，积极引导党历干部职工培育和践行社会主义核心价值观，持续营造和巩固良好的舆论环境，全力释放意识形态阵地的“最大正能量”,巩固公路行业安全生产的稳定形势。
同时，坚持强化安全领域的依法治理水平，深入学习贯彻习近平法治思想，持续开展《中华人民共和国安全生产法》《公路安全保护条例》《省公路条例》等安全生产相关法律法规学习，始终保持忧患意识和清醒头脑，切实提升运用法治思维和法治方式抓安全工作的能力本领，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的公路安全管理环境。
结合保密制度要求，做到保密工作和业务工作统筹推进、系统兼顾，尤其注垂把保密教育作为安全领域干部职工思想政治教育的重要内容，进一步提升保密意识和保密观念，筑牢保密工作思想防线。
三、坚持健足实干劲头，全力助推行业安全发展
一年来，闱绕全市公路交通发展目标，聚焦安全监督管理工作，
多措并举同本强基，助推行业安全稳定发展。一是提升安全生产思维。年初签订安全生产“一尚双贵”先任书，细化分解安全员任到人到岗，通过党委会、中心组学习、安全牛一产集中培训等方式，常态化开展安全生产理论知识学习，全年主持召开安全生产专题会、例会4次.扎实开展“安全生产月”活动，6月举办了公路系统安全质量教包培训班和安全质量知识竞赛，通过以赛促学，助力安全质量管理工作再上新台阶，今年以来，局属各单位举办安全生产、消防知识等培训448场，参培人数达9275人次。
指导局安侦处到基层开展安全管理、工程防量管控等专业知识及相关法律法规培训和教育8次，并采取“老带青”“师带徒”等形式，提升基层安全质量监管人员业务素质和管理水平，多措并举提升干部职工安全牛一产思维意识，加强安全工作履职能力。
二是深入开展哙患排隹。结合行业实际，制定印发《全市公路局
安全生产重大事故隐患专项排件整治行动实施方案》等安全生产
工作制度及工作计划6项，进一步明确安全生产职贡、细化工作
任务、提升工作质量，推动安全生产员任落实.根据安全生产监督
检查计划，市局全年组织开展安全生产综合检查1次、专项检查
4次：全局系统深入开展隐患排查治理，共排查出安全防患*处，
已整改*处，整改率为碎：完成*处普通国省干线事故多发路段安
全隐患核杳，依托普通国道改扩建项目和养护工程实施*处事故多
发路段安全幽患治理：全面开展12个市政府挂牌督办道路交通安
全隐患治理点的治理工作，投入治理资金*万元，目前已全部完成
治理.三是持续开展“窗口指导”.在重大节假日、极端天气来临前，提前进行风险研判，提出防范应对措施，一年来全局共开展“窗口
指导”14次，指导基层单一位*家/次，切实做到紧密困绕公路运
营、公路建设和消防三大领域开展重大隐患排查治理和重大风险精准防控，坚决防能安全生产事故发生。四是强化基础设施建设。按照市政府明确的卜件民生实事要求，市公路局系统开展普通公路安防工程*公里、危桥改造*座治理：实施普通国道公路安全设施精细化提升*公里，总投资*万元，切实提升群众出行得安全感和满意度。五是提升基层应急能力。坚持加强应急物资储备库建设，指导组织开展各类应急演练，进一步提升应急物资储备能力和应对公路交通突发事件的应急处置能力，7月28日，市公路局承办了由市交通运输局主办的“应急勤演练、公路平安行”2025年公路交通突发事件应急演练，今年以来局系统组织开展公路保通及防汛抢险、灾害避险、消防等应急演练*场次，参与*余人次。
一年来，虽然在工作上取得了一定成效，但对标责任要求，
仍存在一些不足，一是学用结合还不够紧密，多体现在通过学习强化提升指导基必的力度还需进一步强化。二是教育监管还不够泮，多体现在对分管领域教育监管主要集中在关键人和关键事上，一些干部职工对安全工作存在一定侥幸心理，重视程度还要进一步提升。卜步工作中，我将坚持新标准严要求，进一步全面提升履职能力和水平。一是持依用力深化理论武装。始终坚持理论武装先行，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实好局党委巩固拓展主题教自成果工作安排，用好党委“第一议题”、党委理论学习中心组等学习形式，不断强化理论忒装，
自觉加强个人自学，补足思想之“钙”、筑牢政治忠诚，进一步增强学深悟透以及指导实践、强化自身建设的思想自觉和行动自觉二是持续加压强化担当作为.时刻绷紧安全生产这根弦，持续传导工作压力，通过多形式开展安全警示教育培训，教育引导广大
干部职工以“时时放心不下”的责任感抓好安全生产，从思想意识上始终牢固树立安全发展理念，始终保持如履薄冰的高度警觉，坚持发展和安全并重，强化风险意识，树立底线思维，尤其要坚持深入开展安全隐患排查治理，坚决遏制安全事故发生，将预防工作做在前，同时进一步强化安全管理人才队伍建设，健全安全管理机构，充实安全人员力量，提升安全工作的专业化水平。三是持续从严北盯廉洁建设一围绕新时代廉洁建设要求，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，更加自觉地认真履行“一岗双击”,抓实抓细廉洁建设，更加自觉地转变自身作风，始终坚持把纪律规矩挺在前面，自觉对齐标杆，强化自身建设，在守纪律、讲规矩上作表率。时刻关注家庭建设，监怦好身边人，指导好分管领域党员领导干部，持续巩固好公路行业良好的政治生态。
2025年，在区委、区政府的正确领导和全体机关干部的共同努力下，区政府办公室一班人坚持以党的二十大和二十届二中全会精神为指导，紧紧围绕区委、区政府工作中心，以“建设一流队伍、提供一流服务、创造一流业绩”为目标，规范参与政务，
认真处理事务，精心搞好服务，强化督办专务，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，圆满完成了本年度的各项工作任务，为推动全区经济社会更好更快发展作出了积极贡献。
一、突出以文辅政，当好参谋助手
紧紧围绕区委、区政府中心工作，突出以文谋政，深入开展
调查研究，积极主动地为区政府领导出谋划策。先后撰写和把关领导讲话340余篇，起草各类报告、汇报和专题材料900多篇，
较好地发挥了参谋助手作用。特别是围绕社会普遍关注、群众反映强烈的焦点、热点、难点问题，深入开展多项调研活动，共撰写《强基础拓平台，促创新聚产业，培育工业经济发展新优势》、《应对新常态，实现新跨越》等调研文章40多篇，政务信息200余篇，10余篇信息被省、市级刊物采用，为领导决策提供了大量有价值、有份量的参考依据，同时也为宣传我区取得成绩或经验做法做出了一定工作。同时，围绕各项工作任务，研究制定相关实施意见、实施方案，突出抓全局、抓具体，重可行、重落实，
积极引导和推进相关工作取得实效。加强规范性文件制作审查工作，严把办文程序关、公文质量关、发文时间关和法规政策关，制发了《暂行办法》、《管理办法》及《考核办法》等规范性文件，为推动全区经济社会又好又快发展发挥了积极作用。
二、突出规范参政，提升服务质效
坚持以制度管人、按程序办事，持续推进办公室规范化管理。一是完善制度强化纪律。结合“三抓三促”行动，在充分研究论证、广泛征求意见的基础上，修订完善了《会务管理工作制度》、《违纪违规处置办法》等14个政府机关工作人员必须遵守的学习、工作和生活制度。不定期抽查通报机关干部考勤情况和执行工作
纪律情况，严肃查处不作为、慢作为、乱作为现象，切实强化了机关干部的主体责任和岗位责任，促进了规范参政和高效服务。二是加强文件收发管理。针对公文办理中存在的问题，在启动发文程序、急办件运行、批复件办理、呈送分管领导、专题办公会议纪要下发等方面作出详细规定，进一步明确了各方责任，办文
进一步规范。积极争取区政府主要领导支持，加强电子政务内网
建设，按照保密工作相关要求，新增2台涉密计算机，各科室实
行内网与外网分离，实现了政府公文保密、安全、规范运转。三
是精心做好会议筹备。严格按照责任分工，落实主任或副主任牵
头、政务人员承办、有关部门参与、后勤工作人员全力保障的筹
备机制，充分考虑每一个细节，会前充分准备，会中精心组织，
会后及时总结，从会议通知、会议材料、会场布置等各方面明确
责任，分工协作，全年组织筹备各类大型会议100余场次，没有
出现较大纸漏或重大失误。四是公务接待严格标准。坚持厉行节
约、节俭办事，模范遵守中央“八项规定”和省、市委“双十条”,严格执行区委、区政府关于公务接待的若干规定，实行对口接
待、分工负责，严格控制接待规格、接待标准、陪客人数和菜品数量，切实做到了接待热情、招待从简、服务从优。五是规范公车管理使用。严格执行公车配备和使用的相关规定，加强机关工作人员用车管理，督促司机同志按时养护车辆，节约降低油耗，自觉遵守交规，严禁酒后驾驶。节假日和下班时间公务车辆全部集中停放，继续实行派车单制度，杜绝了公车私用、公车滥用现象，保证了政务服务不受影响。
三、突出务实勤政，提高执行能力
政府办公室一班人牢固树立“事不完，人不缓；出实招，求实效”的勤政意识和执行意识，按照“要事特办、急事快办、难事巧办”的要求，狠抓了区委、区政府重大决策和重要工作的落实。一是扎实推进主题教育。自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，在区委、区政府的正确领导下，区政府办公室结合工作实际，认真谋划安排，组织开展了一系列
集中学习教育活动。对照中央提出的“六个方面”,认真开展自查自纠，找准找实存在问题，提出了整改方案和时限，制定有关措施办法，我办政风呈现新气象，干部展现新形象，主题教育取得了实实在在的效果。二是全力协调推进重点工作。围绕政府中心工作、重大项目建设、社会事业发展、重点民生工程等方面，
坚持政府推动、部门联动、社会行动，按照办公室领导班子成员职责分工抓好协调服务，做好与区政府领导之间的沟通，加强与区委办、人大办、政协办及各乡镇、部门之间的联络，协调相关部门制定和落实具体措施，紧扣时间节点跟踪进度，及时发现协调解决问题，凝聚了强大的工作合力，确保了各项重点工作顺利推进。三是强化督查确保工作落实。坚持围绕年初目标抓督办、
政府中心工作抓督办，将《政府工作报告》中列明的各项工作任务分解落实到区政府每位分管领导和具体责任单位，定期对工作完成情况进行督导检查，及时通报，督促相关部门加快落实进度，保证落实质量。同时，认真抓好领导批示或交办事项的督查督办。先后组织开展重点项目建设、惠民实事落实、人大代表政协委员建议提案办理、城区供热、安全生产等专项督查10余次，下发
《政务通报》15期，交办、督办市区领导批示件200余件，督促按时办理各类建议、提案25件，办结率、满意率均达到1008有力推动了区委、区政府重大决策部署和两代表一委员建议提案的执行落实。四是优化升级便民服务体系。紧紧围绕解决服务群众“最后一公里”问题，大力整合资源，不断健全完善市民服务中心平台功能，大力推行“民情2+4”服务模式，尽最大可能为群众提供优质便捷服务，“12345”市民服务热线累计受理群众咨询等60余万次，事项办结率达到98.4%,群众满意率达到90机加强行
政审批规范化管理，积极督促行政审批事项全部入驻行政服务中心，实行一站式办理，全年共受理各类审批事项2万件，办结率达99%。加快推进电子政务建设，精心维护政府门户网站，认真落实政务信息公开制度，不断拓展公开载体、丰富公开内容，全年公开政府文件、发展规划、人事任免、财政预决算报告等各类信息150余条，信息公开工作迈上新台阶。五是全面提升依法行政能力。以全面推进依法行政、建设法治政府为目标，继续实行法律顾问工作制度，与49个单位签订了依法行政目标责任书，对全区3689名行政执法人员进行了培训，对30个重点执法单位依法行政目标责任制落实情况、重点工作任务推进情况和行政执法案卷规范化情况进行了监督检查，集中评查行政执法案卷50本，行政复议委员会试点工作推进有序，行政执法规范化程度显著提高，为促进全区经济社会发展提供了良好的法制环境。六是努力维护社会稳定大局。始终把维护社会大局稳定作为各项工作的重中之重，及时高效地应对和处理了各类突发性、群体性事件，热情周到地接待群众来信来访，有效保证了社会大局和谐稳定。先后组织开展了防火、防宸、防灾等应急演练，上报突发应急信息110篇，参与妥善处置了多起突发性、群体性事件；调处各类矛盾纠纷2285件，矛盾纠纷调处率达到93.2%,全区信访总量较去年同期下降44.7%。
四、突出团结兴政，打造和谐团队
团结出战斗力，团结出生产力。一年来，政府办公室始终把保持班子团结、发挥团队力量，作为提高行政效能、构建和谐机关的重要保证，建设了一支和谐共事、运转高效、保障有力的精英团队。一是勤奋学习，提升素质。坚持把加强理论、业务学习
作为提高团队素质的重要途径，持之以恒，常抓不懈。以党总支集中学习为主要形式，积极参加区委和政府组织的理论学习，广泛开展学习交流，营造了浓厚的学习氛围。一年来，全体班子成员系统学习党的二十大和二十届二中全会精神，认真学习了市场经济、现代科技、法律法规、公文写作、政务礼仪等各个方面的知识，增强了大局意识、责任意识和服务意识，提升了应对复杂局势和服务发展全局的能力。二是分工协作，精诚团结。始终把
“保持班子团结、发挥团队力量”作为提高工作水平、增强工作绩效的重要保证，认真落实集体领导与个人分工负责制，进一步明确、细化班子成员的工作职责和分工重点，充分信任，放手放权，让各位班子成员独挡一面地开展工作，充分调动了一班人的积极性、主动性和创造性。同时，坚持分工不分家，工作中互相支持，互相配合，以诚相待，捧台不拆台，合力不分心。一年来，
各位班子成员在自己的职责范围内敢于负责，大胆创新，善谋实干，有力地推动了政府工作顺利开展。三是民主决策，和谐共事。定期召开主任办公会，对办公室内部事关人、财、物等重大事项的决策，全部由班子集体研究讨论决定，既保证了决策的科学性和可行性，也增强了班子成员执行决策的自觉性和主动性，保证了决策的民主公开和顺利实施。
五、突出廉洁从政，树立良好形象
廉政是立身之本。区政府办公室领导班子始终把廉洁自律作为从政准则，自觉加强党性修养，带头执行党风廉政建设责任制，自觉筑牢了拒腐防变的“三道防线”,树立了良好形象。一是筑牢拒腐防变的思想防线。深入学习党风廉政建设责任制的相关规定、中央“八项规定”、省市委“双十条”、区委“六项规定”
以及区纪委的若干具体规定，组织收听收看国家、省、市廉政工作会议会议精神，组织观看《作风建设永远在路上》等警示教育片，帮助机关干部加强党性锻炼，坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观和利益观，增强了新形势下拒腐防变的能力。二是筑牢拒腐防变的制度防线。严格履行党风廉政建设责任制，坚持将廉政建设与中心工作同部署、同督办、同落实、同考评，落实“一岗双责”,建立健全了重大事项报告制、检查督办制、考评考核制和责任追究制，用制度规范言行，督促班子成员自觉廉洁从政。同时，进一步完善财经、人事、保密等相关制度，严格纪律规定，认真落实领导班子“三重一大”、单位主要负责人“三不一末”制度，从制度上防止腐败行为发生。特别是进一步完善了严格的财物管理制度，坚持小额开支分级审批、大额开支集体研究决定，严格审核开支条据，实现源头治腐。三是筑牢拒腐防变的监督防线。坚持把政务公开、民主监督作为加强廉政建设的重要手段，实行严格的政务公开制度，及时公开内容，将机关内部办事程序、干部任免、财务开支、工资调整等重大事项定期全面公开，自觉接受社会各界的监督，有效推动了党风廉政建设责任制的落实。今年，政府办公室未出现一例违规违纪现象，树立风清气正的机关形象。
一年来，区政府办公室领导班子团结协作，开拓创新，真抓实干，在参谋服务、协调督办、自身建设上做出了一定的成绩。
但也还存在一些问题和不足，主要是思想不够解放，思路不够开阔，工作的预见性、前瞻性不强，创新意识不够；忙事务多、谋全局少，看问题的广度和深度不够，等等。在今后的工作中，我们将严格按照区委、区政府的要求，进一步加强学习，强化措施，扬
长补短，不断推动办公室工作再上新台阶，为促进全区经济社会高质量发展再立新功。
篇8、2025年度个人述职报告
今天，我非常荣幸地向大家汇报我的2025年工作总结和
2025年工作计划。过去的一年里，我在公司领导和同事们的关心和支持下，不断努力，取得了一定的成绩。现在，我将对过去一年的工作进行总结，并对未来的工作计划进行详细的阐述。
一、2025年工作总结
1、完成工作任务
2025年，我所在部门共完成了15个项目，总金额达到2000万元。其中，我参与了10个项目，包括5个新建项目和5个维护项目。在工作中，我认真履行职责，积极投入工作，努力按时按质完成工作任务。在项目实施过程中，我与团队成员密切配合，
共同解决了多个技术难题和项目管理问题，为项目的成功实施做出了贡献。
2、提升专业技能
在2025年的工作中，我不断学习和提升自己的专业技能。我参加了公司组织的多个培训和学习活动，学习了最新的技术和业务知识。同时，我还积极参与公司的技术研究和开发工作，与团队成员共同攻克了多个技术难题，提升了自身的技术水平。
3、团队合作与沟通
在工作中，我注重与团队成员的沟通和协作。我积极参与团队讨论和会议，与同事们共同探讨问题，提出解决方案。同时，
我还积极参与公司的跨部门协作，与不同部门的同事共同合作完成了一些项目。通过这些合作，我不仅提升了自身的沟通能力和团队协作能力，还结交了许多优秀的同事和朋友。
二、2025年工作计划
1、提升个人能力
在2025年的工作中，我将继续学习和提升自己的专业技能和业务能力。我将积极参加公司组织的培训和学习活动，学习最新的技术和业务知识。同时，我还将通过自学和实践经验积累等方式，不断提升自身的技术水平和业务能力。
2、加强团队合作与沟通
在未来的工作中，我将更加注重团队合作和沟通。我将积极参与团队讨论和会议，与同事们共同探讨问题，提出解决方案。同时，我还将积极与其他部门的同事进行沟通和协作，共同完成跨部门合作项目。通过这些合作，我将不断提升自身的沟通能力和团队协作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
3、拓展业务领域
在未来的工作中，我还将积极拓展业务领域。我将关注公司业务发展方向和新技术的应用趋势，了解市场需求和竞争对手情况，积极跟进和学习新的业务知识和技能。同时，我还将积极寻找和开发新的客户资源和发展合作伙伴关系，为公司业务的拓展做出贡献。
4、推进项目实施和管理
在未来的工作中，我还将积极推进项目实施和管理。我将根据公司的战略目标和计划安排，制定合理的项目计划和实施方案，确保项目的顺利实施和质量达标。同时，我还将积极参与项目管
理和协调工作团队成员的工作任务和进度安排等事宜提高项目管理的效率和质量水平。通过这些努力我将为公司的业务发展做出更大的贡献.最后祝大家新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意。
篇9、2025年个人述职述德述廉报告
今年以来，本人在县委、政府的坚强领导下，在班子成员和单位干部职工的支持帮助下，紧紧围绕中心工作，以主题教育为契机，加强政治理论学习，准确把握角色定位，迅速转变工作角色，狠抓工作落实，坚持勤廉从政，较好完成了各项工作任务和领导交办的任务。现将一年来个人思想建设、履行职责、廉洁自律情况报告如下：
一、坚持勤学善思，全面提升个人综合素质
始终坚持把学习贯穿于工作始终，努力提高了驾驭全局科学决策水平和应对复杂局面的能力。一是深学系统学。坚持集中学习与自学相结合，读原著、学原文、悟原理，深入系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届一中、二中全会精神，深入领会其精神实质和深刻内涵，有效提升了认识问题、分析问题和解决问题的能力。二是及时跟进学。作为办公室主任，在要求和抓好全体党员干部学习的同时，我始终坚持先学一步、升学一层，充分利用学习强国、微信公众号和报纸网络等介质，及时跟进学习党的最新政策理论，切实把学习作为提升理论水平、工作能力的主要途径，学习中把理论学习与业务实践相结合、与统筹解决工作实际问题相结合，不断推动了学习往
深里走、往实里走、往心里走。三是联系实际学。结合主题教育，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，带着问题、
带着感情、带着责任深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到了学、思、用贯通，知、信、行统一。
二、坚持以德修身，不断强化党性修养
始终把政治品德、职业道德、社会公德放在自身建设的首位，作为工作和生活的第一准则，在学习、工作中努力加强自身作风转变。一是讲政治，坚定信念不动摇。牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定坚决树牢理想信念。二是讲纪律、守规矩。时刻提醒自己作为单位的一名领导干部，在日常工作生活中切实做到艰苦朴素、不骄不躁，不奢侈浪费，不以权谋私。三是讲团结，
民主集中聚合力。坚持执行民主集中制，自觉维护好班子的团结统一。日常工作中，能处处从班子的整体利益出发，从大局出发，与班子成员真诚相待，相互理解支持，坚决不说不利于班子团结的话，坚决不做不利于班子团结的事。四是讲奉献。始终坚持以人民为中心的发展理念，充分践行党的宗旨，坚持权为民所用、
情为民所系、利为民所谋，想问题、作决策处处把群众利益摆在第一位。
三、坚持履职尽责，不断提升工作水平
今年以来，我紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，坚持新发展理念，以高度的政治责任感和历史使命感，不忘初心、牢记使命、勇于担当、主动作为，当好领导的参谋助手，坚定坚决把县委、政府各项决策部署不折不扣落到实处。
(一)科学精细安排政府活动。树牢标准化、规范化、精细化
服务理念，进一步增强办公室对政务工作的统筹调度能力，对重点工作、重点项目、民生工程在相应节点主动统筹调度，主动向领导反馈，超前为领导谋划好基层调研、各类会议、现场办公等各项工作，及时了解掌握、统筹安排领导参加的政务活动，使领导活动有序进行。
(二)桥梁纽带作用显著增强。积极主动加强横向联系与纵
向对接，全面加强与县委办及各部门的沟通协作，确保政令畅通，
强化工作效率。认真组织人大代表、政协委员视察活动，主动接
受监督，全年办理答复人大代表建议35件，政协提案120件，与代表见面率、征求意见率均达到100%,人大议案建议办成率为85%,满意率为97%;政协提案办成率89%,满意率为93%0全面推行重
点事项督办制度，全力抓好常务会、办公会等事关全局的重大工作决策督办，年内下发督办文件15份，确保了各项决策及时落地见效。
(三)办文办会水平有效提升。严格落实中央八项规定和
《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》部署要求，大力转变文风会风，有效控制和压缩发文、会议数量，公文处理时效、会议召开质量不断提高。全年接收上级来文120份，编发各类文件230件，各类会议纪要68件，服务办公例会25余次、常务会议15次，中枢作用持续发挥。
(四)法治政府建设持续推进。围绕政府中心工作，服务大局、服务政府、服务基层，完善法律顾问制度，继续发挥专家顾问团作用，对12个部门提供法律服务，做到合法性审核率80%,规范性文件报备率92%,全年共进行合法性审查48件，行政复议案件43件，组织申领执法证130人。
(五)总目标工作责任到位。认真部署、深入研究，突出安全隐患排查整治和应急管理工作，努力堵塞漏洞，全力维护安全稳定。特别是在国庆、中秋期间，全天24小时加强应急值班，确保突发事件信息第一时间上报和响应。同时加强党政综合楼值班工作，定期维护监控、围墙、防冲撞栏等安防设施，强化党政综合楼值班督交，每天不定时开展2次应急演练，干部应急处突能力明显增强。
(六)政务信息工作取得新成效。坚持以服务领导决策为目标，围绕阶段性重点工作，按照快、深、准、广、实、精的六字要求，提炼特点，呈现亮点，回应热点，提供全方位、多层次
“适销对路”的信息服务。全年创办政务信息普刊80期，上报政办信息240余条，被采用180条。
(七)大力推动政务公开。优化政府网站布局，充实网站框架，网站栏目设计更加科学。不断完善九大民生领域栏目和内容，坚持突出政府信息公开、政民互动、网上办事三大功能。全面公布行政审批事项和经办流程，保证权力在阳光下运行。充分利用政府网站、公开栏、政务微博微信等信息公开平台，坚持把群众最关心、联系最密切的财务、直补资金等民生事项作为公开重点，从结果公开向程序、过程全程公开。网站共发布信息130条，有效建立政民互动，全面推进政务公开工作全覆盖。
(八)脱贫攻坚工作扎实推进。紧扣“两不愁、三保障”,以抓好中央专项巡视反馈问题整改为动力，凝心聚力在“防致贫、促增收、强保障”方面狠下功夫，脱贫攻坚工作继续保持良好态势，低收入家庭精准帮扶合理显著增强，致贫风险防范抓实到位，攻坚质量巩固提升。全年开展培训5期210人次，实施万名劳动
力转移就业培训实现低收入家庭劳动力就业367人，帮扶慰问物资折合资金234万元，全覆盖摸排农村低收入家庭和边缘户工作23次，精准完成了信息采集工作，有效掌握了全县农村户籍人口有致贫风险的边缘户情况，为实现全面建成小康社会奠定坚实基础。
(九)扎实开展主题教育。紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，积极参加集中学习和自觉开展自学，带头深入基层一线开展调研，形成高质量调研报告并在本单位讲专题党课，进一步巩固调研成果，个人共检视问题25条，目前已全部整改到位。
(十)加强领导班子建设。坚持定人定岗定责，明确责任分工，层层传到压力，建立完善各项规章制度，从行为规范、科室职责、业务要求等方面入手，建立健全包括办公室基本规章制度、信息工作、督查工作、机关作风建设等15项制度，定期组织全体机关党员干部职工有针对性地组织学习，切实将各项规章制度转化为广大干部职工的干事创业自觉行动，全面营造严肃活泼、紧张有序和团结奋进的良好工作氛围。
四、坚持廉洁自律，不断提升防腐拒变能力
一年来，我始终以一个党员领导干部的标准严格要求自己，
认真落实党风廉政建设责任制。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定，在工作中努力用廉政建设相关规定约束和规范自己的言行，坚持做到权利面前讲原则，制度面前不特殊，利益面前不伸手，不以权谋私，自觉起好模范带头作用。一是坚持严于律己，严格要求自己。工作中坚持原则，
求真务实，严格管理，敢于负责。牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的警训，认真对待党和人民赋予的权力，保持清正廉洁，表里如一、言行如一，切实做到自重、自省、自警、
自励。经常收听收看反腐倡廉反面典型案例，牢固树立正确的人生观和价值观，筑牢反腐倡廉心理防线。二是从严从实加强管理，管好“身边人”。坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里，
始终严格管理干部和教育引导好家庭成员，坚持以德服众，在要求别人做到的首先自己做到，对那些工作上与自己有分歧意见的人和事能讲宽容、不计较，不搞小圈子利益，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。三是严守政治纪律和政治规矩。坚持把落实党风廉政建设责任制与重点业务工作一起部署。定期召开专题会议，分析党风廉政建设责任制落实情况。认真执行
“四个不直接分管”和“三重一大”“末位发言”等制度。坚决维护党章和党内法规权威，将中央“八项规定”执行情况、机关效能建设、“三公”经费支出等事项纳入党支部议事项目，加强了对各类办公经费、日常开支资金的监督，同时定期与干部职工开展谈心谈话，自觉接受干部职工监督。
总之，一年来本人认真履职、扎实干事、勤奋工作，取得了一定成绩，但与上级党委、政府的要求和群众的期望还存在一定的差距。今后，我将不忘初心、牢记使命，不负重托，开拓创新，砥砺前行，以新的成绩向党和人民交一份满意的答卷。
篇10、党员干部2025年个人述责述廉报告
2025年，我坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导，以开展主题教育为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于党风廉政建设的各项决策部署，严格落实党风廉政建设“一岗双责”,严格遵守廉洁自律各项规定，为扎实做好各项工作提供了更加坚强有力的作风和纪律保障。现将有关情况报告如下。
一是学思践梧、坚守初心，自觉锤炼党性修养。始终把坚定理想信念作为共产党人经受考验、磨练意志的精神脊梁，自觉加强党性锻炼，深刻感悟“两个确立”的决定性意义、躬身践行
“两个确立”的实践要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”充分利用“学习强国”“XX先锋”、12G等学习平台以及影视剧集、报刊杂志，认真学习中央和省委、市委、县委党风廉政建设最新决策部署，确保与中央和省委、市委、县委在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，精研细读党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等理论著作和习近平总书记重要指示批示精神，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，进一步增强全面建设社会主义现代化XX的自觉性和坚定性。
二是勇于担当、忠诚履职，筑牢纪律规矩防线。始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入业务工作同研究、同部署、同落实，严格按照县委办《2025年党风廉政建设主体责任清单》逐条分解目标任务，确保责任落实到位，压力传导到位。坚持对分管联系股室干部开展经常性教育，健全常态化谈心谈话工作机制，与分管股室同志经常性开展交心谈心，真正做到抓常、抓细、抓早。在作风建设“护航行动”专项整治活动中扎实开展作风整顿，深
入查摆自己以及分管股室干部在政治意识、工作纪律、服务群众、服务企业等方面存在的突出问题，通过列清单、找原因、制方案，实现立行立改、边查边改、边整边改，切实推动作风建设规范化、长效化。认真参加纪律教育学习活动，积极参加“绿色家园齐守护”“学习雷锋、重拾初心”等主题党日活动、党员志愿活动，
按要求在所在支部讲党课。坚持将意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，管好用好“XX委办”微信公众号，坚持主流思想舆论阵地不动摇，扎实做好网络意识形态工作。
三是练就本领、锻造作风，砥砺实干担当本色。牢固树立
“工作无小事”的责任意识，着力培养“严谨细致、精益求精、吃苦耐劳、团结协作”精神，全面落实县委办年度工作计划，形成精心谋事、用心干事、专心成事的良好风气。强化办公室日常纪律监管，落实人事股负责机关考勤工作，严格请销假、日常考勤等制度，积极营造严谨规范、健康有序的机关氛围。聚焦工作效率提升，结合“月计划、周报告、零差错”制度，加强对机关干部职工的日常考核和监督管理，每月收集股室及个人工作完成情况和差错情况，纳入年终考核范畴，以严格考核巩固办公室工作质效。精心组织开展“每月一文”“一小时延时学经济”等特色活动，充分调动县委办年轻干部学习的主动性和积极性，在办公室内部营造出比学赶超、奋勇争先的良好干事创业氛围。
四是心存敬畏、慎独慎微，争做廉洁自律表率。始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉，严格遵守中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定，时刻以《黑白人生》《“奢”掉的前程》《不收手一一女副市长顶风作案》等警示教育片为警醒，自觉在廉政党课报告、参观警示
教育基地等各类警示教育活动中筑牢思想防线。坚持把纪律和规矩挺在前面，带头学习贯彻执行《党内政治生活若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度，践行廉政承诺，约束一言一行，谨小慎微对待每一份权力。严格执行关于领导干部报告个人有关事项的规定，始终保持健康生活方式、培养高尚志趣爱好，自觉净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，牢牢坚守“从政底线”和清廉形象。
一年来，我自觉强化自我修炼、自我约束、自我塑造，始终做到清白做人、干净干事、秉公用权，从严履行党风廉政建设
“一岗双责”,保持和维护了共产党员的良好形象。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，始终坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实县委、县政府的决策部署和县纪委监委的具体要求，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的举措，全力以赴做好每一项工作，努力为全面建设社会主义现代化XX贡献更多力量。
篇11、党支部书记履行全面从严治党述责述廉报告
现将履行全面从严治党责任情况述职如下：
一、履职情况
(一)强化主体责任，从严管党治党。认真履行全面从严治党第一责任人职责，认真落实全面从严治党、党风廉政建设工作部署，带头遵守政治纪律和政治规矩，贯彻民主集中制，专题研究从严治党工作X次，研究党风廉政建设和反腐败工作X次，研究思想政治工作X次，完善全面从严治党责任清单，督促班子成
员履行‘一岗双责”,构建责任体系，压紧压实管党治党责任。
(二)突出政治建设，筑牢思想根基。始终把严守党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，坚持把政治理论学习作为党风廉政建设重要内容。结合主题教育，严格从严治党工作责任制，组织开展党风廉政专题学习X次，上党风廉政教育专题党课X次，开展调查研究X次，观看警示教育纪录片X次，开展廉政谈话X次，做好教育引领和警示教育作用，增强全体党员和领导干部的纪律意识。
(三)坚守作风纪律，强化从严治党。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠治“四风”,及时规范重点岗位廉政档案，动态变更管理人员廉政档案X份，开展”转作风、提效率、善突破、促发展”转作风整顿活动，动态调整廉政风险点X次，查摆廉政风险点X条，制定整改措施X条。
(四)注重落实，强化监督。积极签订《党风廉政建设责任书》,带头签订廉政承诺书X份，持续抓好领导班子成员认真履行“一岗双责”,逐级细化责任落实，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。
二、存在的问题及原因分析
(一)落实全面从严治党的思想认识仍需强化。理论学习不够深入，工作开展缺乏有力抓手，虽然按照学习计划按时推进，但由于业务工作较忙，存在的得过且过的思想，学习浮于表面，没有进行更深层次的学习。对全面从严治党的认识还不够深，抓得不够，虽然经常性召开会议，但讨论内容多为业务工作，党建工作与业务工作没有齐头并进，制定的从严治党工作计划按部就班，对全面从严治党深入谋划少、思路少，在党要管党、从严治
党方面，存在失之于宽、失之于松的问题。
(二)廉洁文化载体创新还需要再探索。廉政教育管理上方式方法不新颖，面向基层一线的职工廉政教育宣传作用发挥打折扣，廉洁氛围不够浓厚，廉洁宣传教育方式、方法形式、工作载体还需要探索创新。
(三)推动从严监督的有效发挥仍需增强。落实全面从严治党和党风廉政责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，监督手段单一，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善，对党员的监督还未从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，监督做深做实做出威慑力还需下大气力，嵌入公司发展开展监督的频次和效果不明显，党员干部管理抓得不严，监督问责还有差距，个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显。对党员干部八小时外监督存有盲区，与其家属联系沟通偏少，全方位监督管理还存在薄弱点。
(四)落实党风廉政建设的责任力度仍需加大。在强化责任传导，完善落实机制，探索工作长效机制上做的还不到位，有时认为大家业务工作较为繁重，自我要求也挺严格，因此就强调多，具体抓的少，鼓励多，批评少，使党员干部忽视了从严治党工作的重要性，导致党建工作开展成效不够明显。
三、下一步工作思路
(一)加强理论学习，提高认识。组织全体党员干部深入学习《党章》和关于落实党内政治生活制度的相关规定，开展班子成员分层次讲廉洁党课活动，实现廉洁党课全覆盖。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近
平总书记的系列讲话精神，推进党的二十大精神进项目，组织一线员工学习党的二十大精神，切实做到走深走实、入脑入心，充分利用用好“学习强国”“灯塔一党建在线”等平台，对学习不达标的员工通报批评。结合公司实际，巩固教育成果，用习近平新时代中国特色社会主义思想头脑指导实践、推动工作。
(二)创新廉政教育方式，筑牢思想防线。每年度组织召开党风廉政教育大会不少X次，组织党员观看警示教育片不少于X次，组织党员干部到警示教育基地参观至少X次，接受廉政教育，达到警钟长鸣，引以为戒的效果。每年度与党员干部谈话不少于X次，对新上任的干部进行谈话，及时了解党员的思想动态变化，引导党员干部知敬畏、存戒惧。
(三)魏立健全制度体系，加强监督力度。带头履行责任，
制定明年的从严治党工作计划，压实“一岗双责”,要求各支委做好分好分管领域工作，梳理排查风险点，分析防范廉政风险。
强化日常监督，推动日常管理制度化、规范化，坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，对于存在的问题要强有力的监督问责，助推全面从严治党，推动责任落到实处，取得成效，注重从根本上解决问题，建立长效机制。
(四)持续强化党建引领，严格责任促落实。全面加强自身建设，带头抓好全面从严治党，主动担负起第一责任人的责任，
细化责任清单，将责任落实到人，坚持支委每半年至少专题研究
从严治党工作X次，坚持每月听取班子成员工作汇报，将主体责任意识作为“三会一课”重要内容，责任压力层层传导，形成人
人身上有担子，个个心头有压力的良好局面。深入推进党风廉政
建设与公司主业深度融合，严格执行支委议事规则和“三重一大”
事项决策制度，立足公司发展实际，切实强化担当作为。
篇12、社区(乡镇)书记2025年度抓基层党建工作述职报告
镇书记2025年度抓基层党建工作述职报告
2025年以来，在☆☆镇党委政府的正确领导下，本人作为☆
☆社区党总支部书记，紧盯基层党建“五基三化”攻坚年的要求，坚决落实书记履行第一责任人责任，抓好党建工作。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
(一)加强思想政治教育
为加强理论教育，强化理论武装。我组织社区开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想3次，习近平总书记系列重要讲话2次，习近平总书记重要讲话精神2次，深入贯彻落实习近平总书记视察☆☆省重要讲话和对☆☆省工作系列重要指示精神3次，宣传学习党的十九届六中全会精神2次，党的二十大及二十届历次全会精神6次，学习《习近平谈治国理政》2次等。
利用“学习强国”学习平台组织党员学习参与度与活跃度超
30%。深刻认识和把握“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)履职尽责，落实主体责任
我作为党总支部书记，结合"党旗领航、书记领跑"行
动，履行第一责任人职责，坚持以上率下，主动谋划党建工作，带领党员干部代表每周以形式多样化宣传解读“三万三学”活动，防贫监测摸排12次；防汛防溺巡逻排查76次；组建疫情
防控服务队，发放宣传资料1200份，核酸检测3次2000余人，居民疫苗接种率达97%,取得了很好的防控效果。
(三)加强落实政治建设
抓好七个行动落实“五基三化”攻坚年基本党组织建设，严格落实贯彻《中国共产党基层组织选举工作条例》,2025年补选总支部副书记一名，委员一名。认真贯彻《中国共产党支部工作条例》,2025年度预备党员转正1名，因工作调动转出1名，接收党员2名。定期召开支部会议，研究贯彻上级党组织的指示和研究讨论支部工作。
(四)切实抓好基层队伍组织建设
坚持发展党员标准，扎实做好发展党员和党员管理工作。社区干部培训学习不少于56个学习时，党员不少于32个学习时。
落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等制度，落实每月“20日”党费收缴日，按时收缴党费，做到上缴党费按月公开。开展”党课开讲啦”活动4次，“学习身边榜样”活动3次，打卡红色教育基地活动2次，慰问老党员19人。
(五)网格化工作，落实常态化工作
组建☆☆地区战疫服务队，出动宣传车辆流动广播10余次，发放宣传资料800余份，一线排查摸底45户162人，大规模核酸检测3次，上门为老人接种疫苗14人。组建防溺防汛巡逻队，常态化巡逻，做好巡逻记录。社区干部常态化摸排扫黑除恶工作，派发宣传资料4(X)余份，微信转发推文3()余篇，迄今为止仝仝社
区未发生涉黑事件。
(六)党建引领，扎实推进乡村振兴
一是2025年，在乡村振兴工作队的带领下，积极宣传和发动
众☆社区群众参与乡村振兴人居环境整治工作，整治摞荒土地7处，共6亩。危房改造一户，修建水沟一条，拆除危房3处，群众自己投钱投工动手建设“微庭院微菜园”,清理乱搭乱盖4处，修建石板桥护栏2处，拆除危房7处。在巩固拓展脱贫攻坚成果方面，每月排查预警名单，作到有排查有措施。
二是落实党代表任期制规定，建立党代表工作室，共接代来访群众37人次，解决问题11件，走访群众32次。三是创新社区社会综合治理工作，开展形式多样的社会主义精神文明建设活动4次。营造具有本社区特色的文化氛围，建成文化广场3处，加强居民的归属感和社区的凝聚力。引领社区党员干部在建设☆☆先行试验区中作贡献。
(七)基层党建工作问题整改落实
一是上年度述职报告中，我社区存在4条问题，我社区基本
完成整改。转变思想观念，强化责任落实。严格落实“三会一课”制度，强化党员日常教育管理。落实党建工作与业务工作同谋划，同部署，同推进。逐步优化和培养年轻队伍，鼓励社区工作者采用多种形式在职自学，提高队伍学历水平及综合素质。
二是在上级巡视、巡察中存在有“三会一课”没能及时记录、记录不够规范；党建台账材料收集不够齐全，有数量，但质量还需提高。针对反馈的问题立行立改，提出进一步加强和改进工作的思路措施。
二、存在的主要问题及原因
(一)存在的主要问题
一是理论学习深度不够，党性意识不强。虽然开展了“三会一课”、党员学习教育培训等多项党建活动，但是仍有部分的干
部对理论学习不够认真，党性意识不强，投入精力不够，业务水平偏低。社区中有个别干部有时报有应付了事的态度，存在“多干多错，少干少错，不干不错”的思想。二是社区人才队伍力量不够。大部分社区工作者是大专及以下学历，而本科及以上人才没有，不利于社区工作多样化发展。两委干部共7人，当工作量大的任务下来时，人手紧缺。在社区开展大规模检测核酸时，
“两委”干部连水都没空喝一口，长时工作超12个小时。
三是与群众沟通的方法仍需要改进。群众理解的能力有限，解读政策时不够耐心，语气控制不够惋转，接受群众的监督也不够，还需要主动听取群众的意见和建议。社区个别干部在解读城乡居民养老保险政策时，讲了两三次，群众还没理解，语气有所转变就不讲了，叫群众自己拿宣传资料回去看。造成社区干部形象受损。
(二)产生这些问题的主要原因
一是主动抓党建的意识不够强。没有更好地做好指导工作，
出现了学习与工作脱节的现象。没能正确处理好党建工作与业务工作同谋划，同部署，同考核，经常忙于社区工作，但对党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够，抓党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。
二是抓队伍建设不够力度。薪酬待遇方面吸引不了优秀人才，人才发展跟不上现在新时代新情况的趋势发展，业务水平不够。党员队伍老龄化，缺乏新血液加入。
三是对转变作风服务群众认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。沟通中没有注意语
言和语气的运用，沟通无法有效开展时极易引发激烈冲突。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，将继续认真贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动党建创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。坚持一个统领，贯穿一条红线，落实四个从严。
(一)转变思想观念，强化责任落实。不断增强思想政治素养和履职能力。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习入在首要位置。进一步增强大局意识、责任意识。坚持党建工作与社区工作两手抓、两手都要硬，每年主持召开党建专题会议不少于2次，每季主持召开1次党建工作例会，研究破解党建工作难题。党委班子成员按照“一岗双责”的要求，做好分管领域的党建工作，各党支部要自觉开展好党建日常工作，不断提升自身思想政治修养，形成从上到下层层抓党建的新局面。
(二)壮大☆☆社区干部队伍力量。制定后备力量培养
工作方案，抓好源头培养。扩大选人视野，在文化程度较高的青年人，致富能手，返乡大学生，创业青年，退役军人等中物色后备人才，坚持优中选优，持续培养和建设一支政治合格、数量充足、结构合理、素质优良、能力相适、作风扎实的后备力量队伍。逐步优化社区干部自身修养，鼓励他们参加自学考试、通过电大、函授、党校和高等学校提升学历、提升能力。每年接受一次轮训，培训学习不少于56学时。
(三)树立开拓新的思想，增强工作的主动性。一是端正人际沟通态度，尽量做到换位思考，树立平等的沟通氛围，做到真
诚沟通的基础；二是强化人际沟通技巧，注意沟通场合的选择，注意肢体语言的运用，注意语气的轻重，学会倾听。脚踏实地工作，努力提高工作能力和服务水平，以工作实绩取信于民。
篇13、2025年度基层党支部书记抓基层党建工作述职报告
2025年以来，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，严格按照党总支书记履行抓党建工作第一责任人职责，继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，落实党要管党、从严治党的要求，扎实抓好区纪委党总支各项工作。现将工作情况汇报如下：
一、2025年书记抓党建工作总结
(一)加强组织建设，提升党组织凝聚力。为进一步夯实党建基础，加强党员教育，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据
《党章》有关规定，年初总支及下属两个支部进行了换届，及时将党性修养好、能力素质强的同志吸收到总支、支部班子中，充分发挥班子成员领头雁效应，提升党组织凝聚力，为充分发挥战斗堡垒作用奠定坚实基础。始终牢记机关党组织组织群众、宣传群众、服务群众的重要使命，为群众办实事谋福祉。紧盯营商环境、“一老一小”及特殊群体救助帮扶等领域，大力纠治群众身
边的歪风邪气，共查处群众身边不正之风问题10件10人。深化运用“监督一点通”平台，高效办理群众投诉10件，满意率
10%。
(二)加强政治建设，坚定干部理想信念。通过学习强国、专题党课、交流研讨、组织生活会等形式，全面深入学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，教育引导党员干部加强党性修养，增强执纪为民的意识。今年以来中心组织学习10次，举办专题党课10场，开展“讲廉洁、重担当、做表率”主体党日活动，组织全体党员干部赴外地进行参观践学。按照上级要求，组织全体党员完成党员志愿服务平台报到工作。
按照区委部署要求，第一时间组织党员干部下沉包保的胜利村，全力配合村委做好护林防火、环境卫生整治等工作。
(三)加强业务学习，提高干部履取能力。在全区纪检监察系统扎实开展“担当纪委”专项行动，从政治过硬、业绩过硬、
作风过硬、本领过硬四个方面明确路径，先后举办“清风讲坛”3期、组织参加市纪委等专项培训活动10次，深入学习纪检监察业务实务、党纪法规等内容，覆盖纪检监察干部10余人次，持续提升纪检监察干部思想意识、理论武装水平。突出实干代训，组织街道和派驻机构10余名干部参与跟班学习和案件查办，不断提升纪检监察业务能力水平。按照机关党建“书记项目”要求，申报“打造智慧纪委，助力廉洁”项目，建成投用大数据查询研判中心，实现检举举报、监督办案业务、办公管理、大数据等四大平台顺畅应用，持续提升纪检监察机关专业化、信息化、规范化建设水平。
(四)加强作风建设，树立纪检监察铁军形象。继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，强化廉政主题教育，引导党员依法工作，依规做事。针对近年来全区纪检监察系统存在问题，
结合市纪委作风建设专项监督调研反馈事项，深入开展为期两个月的全区纪检监察系统纪律作风专项整顿，召开“纪者学纪话成长”年轻干部座谈会，分层分类开展谈心谈话10人次，赴办案点
开展警示教育授课，不断健全完善内控机制，进一步强化对纪检监察干部的教育管理监督，持续锻造过硬纪检监察队伍，有力推动全区纪检监察工作高质量发展，为全区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
回顾一年来的工作，尽管取得了一定的成效，但也存在一些不足与差距。
(一)理论学习的深度不够。个别党员干部存在就学习而学习的现象，目标导向、问题导向、实践导向还没有贯穿始终，紧扣实际学习思考还不到位。
(二)工作创新的力度不够。面对新时期党建工作，缺乏新思维，新办法。工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足，存在工作思考多，思想建设考虑少，存在按照上级布置，照搬照办现象。
(三)制度落实的刚度不够。因平时主要精力在委机关相关业务工作上，加之忙于平时的具体事务性工作，导致一些组织生活制度落实不够严格，同时纪委监督和办案的工作特点，长期有案件条线同志办理留置案件，导致一些制度落实有打折扣的现象。
三、下一步工作打算
2025年，我将继续履行“第一责任人”职责，扎实抓好区纪委机关党总支党建工作，夯实党建基础，带领总支全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，积极开展学习型、服务型、创新型党组织建设，调动党员干部积极性，发挥党组织先锋模范作用，提升基层党组织战斗力。
新的一年，总支党建工作将从“五个强化”入手：
一是强化思想政治建设。坚持把政治建设摆在首要位置，通过党员理论学习、系列报告会、专题宣讲等形式，学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，全面强化基层党组织的政治功能，引导党员干部牢固树立“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩，做到对党忠诚、坚定维护习近平同志的核心地位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持一致。
二是强化领导班子建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的原则，切实加强思想政治建设，提高班子自身素质和管理水平。总支班子成员经常性开展批评与自我批评，努力做到政治理论先学一步、方针政策先掌握一步、管理能力突出一步。
三是强化工作贵任落实。紧跟上级党委的工作部署，细化各个支部党组织的责任清单。坚持以上率下，层层压实责任，认真践行基层党建第一责任人的职责，定期对支部党建工作督查指导、定期与党员沟通谈话、听取党建工作汇报，完善工作措施，抓好工作落实，提高党建工作质量。
四是强化党员教育培训。持续抓紧抓实党员干部的学习、教育和培训，严格落实支部学习制度，制定学习计划，明确学习内容，突出抓好新修订《党章》和二十大会议精神的学习宣传和贯彻落实，着力提高党员干部政治理论素养。突出党员先锋模范作用，
提升普通党员干部干事创业激情，为我委各项工作开展提供坚强有力的动力支持。
五是强化干部队伍管理。认真履行党中央关于全面从严治党
的精神，夯实支部落实主体责任和监督责任，强化廉政主题教育，定期举行党风廉政建设活动，开办党规党纪课堂，引导党员依法工作，依规定做事。进一步提高对“三会一课”的重视度，认真组织、坚持党课制度，切实提高教育效果。2025年将继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，按照新要求强化纪检监察干部管理，坚持严的要求管理干部、严的纪律约束干部、使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。