2025年关于全面从严治党专题调研报告专题资料10例
全面从严治党是新时代党的建设的重要方针，调研报告围绕落实党的纪律、强化监督机制、提升党员素质等方面展开，强调制度建设和文化引领，确保党的纯洁性和先进性。各级党组织需增强责任意识，推动全面从严治党向纵深发展，促进政治生态的良性循环。通过案例分析，提出切实可行的措施，强化党员干部的责任担当，提升治理能力和水平，确保党的政策落到实处。下面由网友为您整理分享的“2025年全面从严治党专题调研报告专题资料10例”相关资料，供您参考学习。
2025年关于全面从严治党专题调研报告(共10
篇)
篇1、2025年关于全面从严治党专题调研报告
全面从严治党，源于实践的发展、认识的深化。“全面”就是管全党、治全党，面向我市20000名党员、1000个基层党组织，
覆盖党的建设各个领域、各个方面、各个部门。我市始终坚持党要管党、从严治党，全面推进惩治和预防腐败体系建设，着力构建责任明晰、追责到位、措施有力的责任保障体系。现将调研情况报告如下：
一、主要做法和成效
中央纪委五次全会以来，我市按照党章要求，聚焦纪律规矩，回归职责定位，从监督执纪着手做了一些工作。
(一)强化责任，形成抓党风廉政建设的强大合力。我们以落实“两个责任”为契机，紧紧抓住责任分解、考核、追究三个关键环节，严格落实各乡镇、市直各单位党组织抓党风廉政建设的主体责任，推动责任制的全面落实。今年年初，组织*个检查考核组，对各乡镇(街道)、市直单位落实党风廉政建设责任制工作情况进行了检查考核，市责任办和市委办根据检查发现问题分别下发了《20**年落实党风廉政建设责任制检查考核情况的反馈》、《〈省委、市委检查20**年度落实党风廉政建设责任制问题清单》整改任务分工方案的通知》两份文件，督促各单位抓好整改落实工作。我市在责任制考核中，对受党政纪处分的**名科级干部年度考核评定为不称职。
(二)扎紧围栏，规范权力内部制约和外部监督。各级党委带
头规范决策程序、完善决策规则、提高决策水平，对议题提出、议事程序、表决方式等作了明确规定，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，都按照集体领导、民主集中、个别酝龈、会议决定的原则，由集体讨论决定，以民主的决策预防腐败发生；同时，进一步完善了领导干部报告个人有关事项、述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉、领导干部离任经济责任审计等党内监督各项制度，进一步规范了领导干部议事履职行为。
(三)实时督查，力促作风建设要求贯彻执行。围绕“作风建设年”部署，加大对中央八项规定的贯彻和落实，加强作风建设和纠正"四风"经常性督查。在元旦春节、五一端午等重要时间节点，组织人员开展了*轮明察暗访，协调公安、税务等职能部门，运用科技手段，摸排公车私用、违规公款消费等问题线索，对督查中发现的疑似违规问题逐一进行调查核实，对查实问题进行严肃处理。今年上半年，我市“三公”经费支出同比下降34.7%,其中公务接待费下降23.5%;查处违反“八项规定”精神问题7起，处理13人，其中党纪处分8人，发通报3期对4起典型问题进行通报。
(四)严格执纪，加大查办违纪违法案件力度。今年以来，市纪委继续突出办案重点，加大工作力度，落实办案措施，按照“一案双查”的要求，实行责任倒查，既严肃追究直接责任，又严肃追究主体责任、监督责任。今年上半年，我市纪检监察机关共立案103件，其中：贪污贿赂案件29件，同比增长27笔，经济大案48件，同比增长44机乡科级要案26件，同比增长35%,在查处案件中，使用“两规”措施8人，通过办案，为国家和集体挽回经济损失530万元。
(五)注重教育，强化纪检监察干部队伍政治定力。加强党员
干部廉政教育和管理，今年以来，市纪委主要领导结合正在开展的“三严三实”、“两学一做”专题教育，向全体纪检监察干部讲授党课，并组织领导干部集中学习中央纪委刊发的多篇文章，更新观念、强化执纪、注重实效，同时，按照“打铁需要自身硬”要求，从严管理纪检监察干部，加强作风建设，完善内部监督制约机制，维护纪检监察干部队伍的纯洁性和公信力。
二、存在的问题和原因
从调研情况看，我市广大党员干部在遵守党的政治纪律和规矩方面总体上是好的，绝大多数党员干部政治立场坚定，作风建设过硬，政治生态良好，但也存在个别党员干部纪律意识和规矩意识不强，违背了从严治党的目标要求，具体体现如下：
一是政治立场不够坚定。个别党员干部缺乏共产主义远大理想，党的观念不强，党性修养不够，对党的政治理论和路线、方针、政策学习不深、领会不透，理想信念的根基不牢，在原则问题上立场不够坚定，党性原则不强。
二是执行重大决策不够有力。个别党员干部在贯彻执行中央和省、市委决策部署上搞上有政策、下有对策，耍“小聪明”、拨“小算盘”、打“擦边球”,对自己有利的政策就贯彻落实，不利的就搞搪塞变通，有令不行、有禁不止。
三是组织原则不强。个别党员干部热衷于以地域、同学、战友以及出身、经历划界，编“关系网”,搞“小团体”、亲亲疏疏、利益输送，把正常的同志关系扭曲成庸俗的人身依附关系，不利于正常工作的开展。
四是纪律观念不牢。个别党员干部违规多占住房、违规购置使用超标车、在企业兼职；个别党员干部违反权力运行程序，违规越
权插手其他事物；个别党员干部仍存在违反中央八项规定精神，形式主义、官僚主义仍不同程度存在。
五是执纪监督不严。个别单位党组织和纪检组织在落实党风廉政建设和反腐败工作方面，把监督党员干部经济方面不出现问题作为重点，忽视了对遵守政治纪律和政治规矩方面的监督和教育，存在失之于宽、失之于软，尤其是经常性监督不够到位。
三、对策与建议
当前，我们必须意识到当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作依旧艰巨而繁重，各级党组织和广大党员干部必须紧绷政治纪律和政治规矩这根弦，始终做到讲政治、顾大局。
一要从严落实责任。全力履行“两个责任”,是党章规定的政治责任，也是党中央对各级党委、纪委提出的明确要求。各级党委 (党组)必须落实主体责任，狠抓工作部署，分析研判形势，加强纪律教育和作风建设。各级党委(党组)书记要承担起第一责任人职责，落实“四个亲自”。领导班子其他成员要根据职责分工，认真落实“一岗双责”责任。各级纪委(纪检组)要协助党委(党组)抓好党风廉政建设和反腐败工作，切实履行好监督责任，加大正风肃纪和腐败案件查处力度，敢于担责、勇于执纪。
二要从严规范权力。要创新思路，理清各部门必须重点监控的关键权力岗位，建立权力岗位在阳光下操作的程序，推行权力清单制度，依法公开权力运行流程，改进对主要领导干部行使权力的制约和监督，强化对民主集中制执行情况的检查监督，落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、询问和质询等监督制度，确保权力正确行使。
三要从严执纪监督。要加强执纪监督，决不允许对中央大政方针和省、市委重大决策无原则地说三道四，执行上打折扣、搞变通，阳奉阴违；决不允许搞团团伙伙、拉帮结派；决不允许目无组织、欺骗组织、重大事项不报告；决不允许传播政治谣言、转发不良信息、乱评乱议；决不允许党员信仰宗教、参加宗教活动，决不允许跑风漏气、违反政治规矩、说情打招呼，对不守政治纪律、不讲政治规矩的人，坚决严肃处理。
四要从严改进作风。要保持常抓的韧劲，紧盯“四风”新形式、新动向，聚焦干部群众关心、关注的热点难点，进一步从细处着手，从小节抓起。对公款吃喝、公款旅游、收送购物卡、节礼及土特产等踩踏作风红线的问题一律按顶风违纪处理，步步紧逼，使之无处遁形、无处藏身、无法反弹。
五要从严管理干部。一方面组织党员干部认真学习领会习近平总书记关于党员干部修身做人、为官用权的重要论述，引导党员干部坚定理想信念，加强党风党纪、道德品行和法治教育，用党纪国法规范言行。另一方面引导党员干部自觉学习党章，做到了然于胸；自觉遵守党章，做到不违党章；自觉贯彻党章，做到不折不扣；自觉维护党章，视党章为政治生命，以坚强的党性捍卫政治纪律和政治规矩。
今年以来，在党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，精确把握全面从严治党
和反腐败斗争新形势新判断新要求，不断强化作风建设和廉政风险防控，强化监督、主动作为，确保队伍思想进一步夯实、作风进一步转变、顽疾进一步整治、生态进一步净化、制度进一步完善。现将党委全面从严治党主体责任落实情况报告如下：
一、工作开展情况
(一)加强思想建设，筑牢信仰之基
始终把思想建设作为首要任务，通过多种形式强化理论学习。组织党员干部深入学习党的基本理论、路线方针政策，不断提高政治觉悟和理论水平。开展专题学习研讨，深入领会全面从产治党的重要意义和深刻内涵，增强党员干部的责任感和使命感。
(二)强化组织建设，打造坚强堡垒
严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”、主题党日等活动，提高组织生活质量。加强党员队伍建设，严格党员发展程序，确保党员发展质量。加强基层党组织建设，选优配强基层党组织班子，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
(三)深化作风建设，树立良好形象
持之以恒正风肃纪，坚决反对形式主义、官僚主义。加强对党员干部的日常教育管理监督，产格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮。开展作风整顿活动，着力解决党员干部在工作作风、服务意识等方面存在的问题，树立良好形象。
(四)推进纪律建设，产守纪律底线
加强纪律教育，组织党员干部学习党纪党规，增强纪律意识和规矩意识。强化监督执纪问责，严肃查处违纪违法问题，保持惩治腐败的高压态势。建立健全监督体系，加强对重点领域、关键环节
的监督，防范廉政风险。
(五)落实制度建设，保障工作规范
完善全面从产治党各项制度，确保各项工作有章可循、有据可依。加强制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位。建立健全考核评价机制，将全面从严治党工作纳入绩效考核体系，推动工作落实。
二、存在问题
一是理论学习不够全面系统。对习近平总书记关于加强全面从严治党重要论述和党纪法规的学习还不够系统、全面。二是创新意识还不够强。能够按部就班抓好党风廉政工作，但对党风廉政建设工作主动研究不够深、措施办法不够多。三是基层党组织建设有待提高。部分基层党组织存在涣散的问题。四是作风建设仍需持续用力。虽然我们在作风建设方面取得了一定成效，但仍然存在部分党员干部工作作风不够扎实、执行力不强的问题。
二、存在的问题
在今年的工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在：一是个别党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻，存在重业务轻党建的现象。一些党员干部片面认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，对党建工作重视不够，投入精力不足。二是一些制度执行还不够到位，存在制度落实“最后一公里”问题。虽然我们制定了一系列制度，但在实际执行过程中，还存在打折扣、搞变通的情况。三是监督执纪问责的力度还需要进一步加大。在监督工作中，还存在一些漏涧和盲区，对一些隐性问题发现不够及时；在执纪问责方面，还存在宽松软的现象。
三、下半年工作计划
针对这些问题，我们招在下半年采取有力措施加以解决。进一步加强党纪学习教育，通过开展专题培训、案例剖析等方式，让党员干部深刻认识到全面从产治党的重要性和紧迫性，增强其政治意识和责任意识。我们招继续深入贯彻落实党的二十大精神，按照中央和省委的部署要求，坚定不移推进全面从产治党，为经济社会发展提供坚强保障。一是进一步加强党纪学习教育，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。通过创新学习方式、丰富学习内容，不断提高学习教育的效果。二是进一步强化责任担当，推动全面从严治党责任落实。建立健全责任追究机制，对责任落实不到位的单位和个人进行严肃问责。三是进一步加强作风建设，持之以恒纠正“四风”。加大对作风问题的查处力度，坚决防止作风问题反弹回潮。四是进一步加强监督执纪问责，保持惩治腐败高压态势。加强与司法机关的协作配合，形成反腐合力。五是进一步加强制度建设，构建全面从严治党长效机制。不断完善制度体系，提高制度的执行力和约束力。
以上是2025年今年全面从严治党情况报告的全部内容，请领导和同志们审议。
x机关党风廉政建设在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委第二纪工委的监督指导下，围绕落实党风廉政建设主体责任和全面从严治党这个主线，坚持思想教育从严、作风要求从严、制度执行从严，切实把纪律和规矩挺在前面，坚持“标本兼治、综合治理、
惩防并举、注重预防”的原则，深入开展党纪学习教育，坚决贯彻落实中央“八项规定”精神及市委党风廉政建设要求，积极落实主体责任，切实把党风廉政建设和反腐败工作纳入机关党的建设总体布局，做到统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，较好地完成了党风廉政建设各项工作，为推进履职工作再上新台阶和全市党风廉政建设和惩防体系建设提供了有力保证。
一、加强组织领导，落实党风廉政建设主体责任
X机关高度重视党风廉政建设工作，自觉把贯彻落实党风廉政建设主体责任摆上重要议事日程，做到常抓不懈，并结合工作实际，采取有力措施，确保机关党风廉政建设责任制落到实处。机关领导班子率先垂范，认真落实党风廉政建设主体责任，进一步健全完善了“主要领导负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，明确专人负责落实”的领
导体制和工作机制，制定年度党风廉政建设工作计划和责任分工，认真落实“第一责任人”责任和“一岗双责”责任，通过明确牵头工作、分级签订党风廉政建设责任书，年终组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，确保党风廉政建设和作风建设各项任务落到实处。
二、强化宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线
X机关将党风廉政建设和反腐败宣传教育工作作为干部教育管理的重要内容，年初制定学习计划，持之以恒开展多种形式的廉政教育活动，促进机关党员干部进一步筑牢思想防线。一是开展廉政学习教育。积极开展廉政学习和纪律教育，推动机关干部把廉洁从政意识内化于心、外化于行。今年以来，结合党纪学习教育的部
署要求，机关处级领导干部和退休老党员以一名普通党员身份积极参加机关学习各项活动，建立常态化的集中学习制度，结合机关“党员活动日”制度，每月1日举行机关集中学习和开展自学，认真学习了《党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》等党内法规，中央“八项规定”和省、市委有关作风建设等规定等党规党纪知识，着力提升机关全体党员干部的思想水平，进一步增强了落实好党风廉政建设主体责任的思想自觉和行动自觉。二是开展廉政建设主题活动。积极开展机关廉政建设，组织机关全体干部参加全市组织的相关教育、培训活动，严格培训纪律。围绕加强纪律建设的主题，通过“学、讲、看、议”等多种形式，组织开展了廉政主题教育活动、党风廉政建设专题党课。同时，结合X有关工作，集中观看X等反腐倡廉方面的警示片。三是围绕廉政建设和履职工作开展谈心谈话。认真执行党风廉政建设主体责任约谈要求，结合专题调研、协商座谈、走访视察等活动，广泛听取X和群众的意见建议，收集各类加强作风建设、推进党风廉政建设和改进履职工作的意见建议。同时，机关主要负责同志与班子成员之间、班子成员同分管科室主要负责人之间，都逐一开展了责任谈话和提醒谈话，深刻汲取
XX教训，坚持理想信念道德高线，坚守党纪党规底线，时刻绷紧党风廉政建设这根弦。
三、加强民主监督，履行X反腐倡廉建设职责
民主监督是X的三大基本职能之一。今年以来，X围绕反腐倡廉建设，积极履行民主监督职能，推进我市党风廉政建设和惩防体系构建。一是开展向相关部门派驻民主监督小组工作，向X个相关部门派驻民主监督小组，进一步加强监督力度，增加民主监督小组工作力量。同时，充分运用协商监督、视察监督、提案监督、
反映社情民意监督等形式履行监督职责，开展监督活动X余次，
反映意见建议X条。二是组织X参与反腐倡廉及惩防体系建设。共有X委员担任X个部门的X民主监督员、特邀监督员、行风监督员。一年来，各委员结合开展“X”创建活动，通过参加所在单位的部门行风评议，直接参与了纪检监察部门在反腐倡廉及惩防体系建设一线工作。
四、严格规定要求，持之以恒加强作风建设
X机关认真对照中央八项规定要求和省、市相关规定，高度重视和不断加强X系统以及机关的作风建设。一是加强X队伍管理。
制定完善了X密切联系群众的意见、X调研视察工作要求等10项规范性文件和工作制度，不断改进调研视察和活动组织形式，大力整治“四风”,努力锻造风清气正的X队伍。二是加强“三公”经费管理和使用。进一步加强了机关公务消费管理，规范机关公务消费支出。在公务接待方面，严格按照市委、市纪委及相关部门的要求，规范接待行为，按规定使用接待费用，按规定向市纪委进行报备，机关公务接待费用管控效果明显。在公务用车管理方面，根据市机关事务管理局的规定以及X的有关制度，进行严格管理。
三是坚决贯彻X。在会议管理方面，严格按照要求，精简各种会议，
对于可以合并的会议坚决实行合并，合理控制会议规模和参加人员。抓好全体会议的节约，杜绝“会议浪费”。在清理文件简报方面，按照市委、市纪委的有关要求，对于没必要的简报进行了全面清理，对能通过电子稿形式进行发放的尽量进行电子稿传递。
五、管好用好干部，着力打造为民务实清廉队伍
X严格遵守组织人事纪律，扎实抓好领导干部廉洁自律工作，努力打造为民务实清廉的干部队伍。一是贯彻落实民主集中制原则。
按照领导班子议事规则，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，做到凡是涉及到重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等“三重一大”事宜，都严格按照程序事先广泛征求意见；形成初步方案提交X党组会议等进行集体讨论决策。二是抓好干部廉洁自律工作。高度重视机关廉政风险排查防控工作，对机关中层以上干部进行了岗位廉政风险点排查，认真落实省、市委关于党员领导干部廉洁从政有关规定，通过会议学习传达、填写个人承诺书、抓好报表及信息报送等措施，使全体党员干部都能严格遵守和执行《廉洁自律准则》等各项规定要求，自觉抵制不良风气，无违反廉政相关规定的行为，为打造为民务实清廉的干部队伍奠定坚实的政治思想基础。
2025年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治站位，把党风廉政建设和反腐败斗争作为必须抓好的重要政治任务，切实履行好第一责任人的职责，做到抓节点、抓具体、抓以上率下，推动全面从严治党持续向纵深发展。现将本年度落实党风廉政建设主体责任情况汇报如下：
一、工作开展情况
(一)落实责任，认真履行廉政建设第一职责。
我始终坚持将党风廉政建设作为政治责任的核心任务，从思想上高度重视、行动上全力落实，切实履行好党风廉政建设主体责任。
一是明确职责，推动责任落实具体化。带头落实中央八项规定精神，以实干推动党风廉政建设工作走实走细。担负起“管”的责任，对党风廉政建设工作常研究、常安排、抓具体，今年以来专题安排调度X次。尽好“带”的义务，凡是要求别人做好的，自己率先垂范，要求别人不做的，自己坚决抵制。带头贯彻中央“八项规定”,带头狠刹“四风”,带头聆听意见、接受监督。坚决抵制庸俗低级生活趣味，坚决抵制送礼收礼，坚决抵制违反财经纪律和党纪国法的行为。二是制度先行，推动日常监督清单化。以“大监督”为抓手，优化责任体系，推动监督工作制度化、清单化，确保廉政风险防范贯穿工作全程。及时调整充实党风廉政建设工作领导小组，强化对党风廉政建设工作的组织领导，并确定专人作为党风廉政建设的联络员，具体负责日常工作。牢固树立第一责任人职责意识，始终把党风廉政建设摆在突出位置，对党风廉政建设负全面责任、直接责任、首要责任。督促支委其他班子成员认真落实“一岗双责”,对分管范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，形成压力传导、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是强化监督，推动制度执行常态化。领导班子不定期地对落实主体责任、“一把手”履行第一责任人职责、班子成员落实“一岗双责”等情况进行检查，对“两个责任”落实情况实施动态管理、过程监督，发现问题，及时整改。党风廉政建设领导小组坚持定期研究部署党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合，统一谋划、统一安排、统一推进，统一落实。对发现存在的问题，及时提出整改意见，拿出整改措施，强化整改落实。
(二)强基固本，不断提升坚守廉洁自律意识
坚守党风廉政建设的主体责任，不断强化政治理论学习和廉政
教育，推动各项事业开创新局面。一是切实筑牢思想根基。坚持党的领导，旗帜鲜明讲政治，始终保持正确的政治方向。利用“三会一课”、主题党日等带领党员干部深入学习三中全会精神，依托科学理论指导实践、推动工作，确保廉政建设落到实处。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，积极参加理论学习中心组学习研讨。充分用好“学习强国”等学习平台，
加强个人自学，提高理论水平。组织支部支委学习X次，组织全体党员开展整治理论学习X次。二是坚决贯彻党中央决策部署。
严格落实“第一议题制度”,第一时间传达学习习近平总书记重要讲话及指示批示精神，并结合工作实际研究部署，坚决贯彻到位。坚持把党风廉政建设作为推动工作执行、业务有效开展的重要保障，召开推进会、调度会X次，进一步推动X落实落细，取得实效。
三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”等制度，坚持以一名普通党员的身份参加所在支部的组织生活。严格按照要求召开民主生活会、组织生活会，广泛深入开展批评与自我批评。严格执行重大事项请示报告制度。坚持民主集中制原则，凡属方针政策性的问题及带有全局性、根本性的工作，均经集体讨论决定，保证决策的民主科学。
(三)强化素质，提高基层组织干部队伍建设
坚持以抓好抓实干部队伍日常教育管理为切入点，多措并举，扎实推进党风廉政建设走深走实，为事业高质量发展提供坚强保障。一是狠抓学习教育。加强思想教育，学懂弄通党的路线方针政策，教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，明心启智，修养崇高；开展经常性的法律法规、作风纪律和廉洁纪律教育、警示教育，增强党员干部遵纪守法意识，筑牢遵纪守法和廉
洁自律防线。今年以来，组织开展学习X次。二是狠抓作风建设。加大问责力度，切实解决党员干部在思想、作风、廉洁等方面存在的突出问题，及时提醒、及时纠正，做到治病于初萌、防患于未然；认真落实谈心谈话制度，及时掌握党员干部思想动态、工作状态让广大党员干部想干事、能干事、干成事，积极营造团结奋进、和谐融洽的工作氛围。开展常态化谈心谈话X次。三是狠抓监督管理。积极引导党员干部把握好“八小时以外”的生活圈、社交圈，培养良好生活方式和健康心态。自觉约束“八小时以外”的言行，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉养成高尚的精神追求和健康的生活情趣；通过设立举报箱，公布举报电话等措施，加强“八小时以外”的监督管理，接受广大群众监督，纳入个人年度考核内容，作为晋职晋级和评先评优的重要参考。
(四)转变作风，充分发挥先锋模范带头作用
作为党支部书记，以身作则、廉洁自律，始终把政治建设置于首位，将业务工作与党建工作密切结合，严明党的政治纪律和政治规矩，恪尽职守，引领清风。一是带头正风肃纪。以党纪学习教育为契机，带头正风肃纪，着力打造廉政铁军。带头开展自查自纠，严格按照“五个必谈”的要求，深入开展谈心谈话。严守党的政治纪律与工作纪律，从不发表违背经理层集体决定的言行；从没有收受现金、贵重礼品等现象，始终廉洁奉公，从无利用职权谋取私利的行为。二是带头干事担当。始终把遵守政治纪律和政治规矩放在首位，坚持原则、敢抓敢管，及时研究解决班子自身建设面临的重大问题和党员群众反映强烈的突出问题；严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动等制度，运用批评和自我批评武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
三是带头廉洁自律。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受党组织和社会各界的监督，虚心听取各方面意见。平时生活注重勤俭节约、自然质朴。在严格要求自己的同时，严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。
二、存在的问题
经过认真查摆，发现在履行全面从严治党政治责任、落实“一岗双责”方面仍存在一些问题，主要表现在以下几个方面：
一是重业务轻廉政。在协调业务和廉政建设的关系时，往往把更多精力倾向于业务工作。党风廉政建设则被认为是“软任务”,没有将廉政文化与思想建设摆在应有的位置，党员干部接受思想教育的主动性不足，在面对消极思想时难以自持，自认为廉政建设与己无关。二是廉政教育缺乏针对性。基层党员干部常因工作繁重，从而产生廉政教育“无关己身”的错觉。由此，廉政教育滋生了“形式主义”与“无用论”的错误观念，导致党员干部出现“意识腐败”的苗头。三是制度执行与监督力度不足。部分制度在执行时存在浮动空间，还存在矛盾与重叠现象，使得执行缺乏一致性和稳定性。制度执行的随意性导致落实不到位，因此，思想上缺乏敢于监督、主动监督的理念，监督机制未能发挥作用。
三、下一步工作计划措施
接下来，我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置，做到真抓真管、严抓严管、会抓会管，不断提高管党治党工作水平。
(一)提高政治站位，切实履行主体责任。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，
不断推动管党治党工作“严紧硬”,确保全面从严治党工作向深入推进。严格执行党风廉政建设责任，完善领导和管理机制，强化责任追究和闭环管理，确保责任落实无折扣。定期督促班子成员履行“一岗双责”责任的情况，集中督导关键环节和重点领域，确保层层落实责任。
(二)织密监督网络，规范权力运行机制。加强关键岗位监督，建立监督管理制度，强化市场主体监管，创新权责清单制度，推进政务公开。制定监督事项清单，排查廉政风险，完善防控体系。构建基层监督体系，接受社会监督，加强纪检监察指导和培训，提升履职能力，完善信访处理制度，加强举报核查。把对党员干部的监管融入日常工作中，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等不良表现，对不作为、慢作为和畏首畏尾、不敢担当的人，严肃追责问责，时刻关注党员干部的思想情况，及时消除苗头性、倾向性问题，努力营造干事创业敢担当的良好氛围。
(三)强化队伍建设，锻造过硬干部队伍。坚持定期学习制度，通过领学上级文件和组织专题辅导等方式提升能力。充分发挥带头作用，用崇高的理想、坚定的信念、严明的纪律校正政治心态，切实做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，以严实的精神不断推动全面从严治党工作深入开展。
篇5、党支部2025年度落实全面从严治党主体责任情况报
告
今年以来，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党建的重要论述，全面遵循省委十五届五次全会决策部署，切实推动省委、市委重大决策部署落实落地。公司聚焦创新再突破、改革再深化、发展更高效的“三个再”“五个更”目标，持续实施基层党建争先创优行动，强化国企党建工作创新，力求全领域全面进步，为推动中国式现代化提供坚实保障。
一、工作情况
(一)党建引领全局，促攻坚聚能
创新党建模式，引领发展。围绕“梧桐”党建品牌建设，构建“1+4+N”的多维党建模式，即以高质量党建为核心，通过“四条主线”(思想建设、创新创效、人才培育、作风建设),实施“N个系列”活动(党建+安全、党建+效率、党建+品质等)。在生产经营和项目建设中，支部运用“三会一课”及主题党日等形式，与业务、技术和管理有机结合，助力项目提质增效。强化思想建设，提升理论水平。持续开展“三会一课”、主题党日等活动，全面贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署。今年以来，第一议题学习已组织20次，“红色根脉●班前十分钟”、
“红色讲堂”、“红色研学”等活动15次，参与700余人次，党员干部政治理论素养不断提升，党支部的政治功能与组织功能明显增强。构建党建联建平台，凝聚发展合力。以合作联建为纽带，联合建设单位共同创建红色工地，打造精品项目。通过党建与生产经营深度融合，进一步激活党建活力，增强党建联建实效性。
(二)着力创新驱动，奠品质工程
形成创新创效“动力源”。成立市级“格物致新”创新工作室
和集团级“行远自迩”创新工作室，通过“七价”管理体系、创新“模拟清单”应用、多项目成本数据库及专题研究攻关，大力推动成果转化，实现精细化管理。智慧工程管理“最强大脑构建“1+6+N”智慧工地系统，涵盖一个决策分析舱及六大业务管控(成本、投资、计划、质量、安全、环保管理)和N项智慧应用(环境监测、数据监测、全景展示等),实时优化项目能耗和材料使用，推广零碳、低碳技术，大幅提高建筑能效。搭建质量提升“稳定后盾”组建QC小组，通过专项研究提升质量管理和节能降耗，显著提高工程质量，减少返工损耗，从而降低经济和信用风险，为项目质量提升奠定坚实基础。
(三)重视贤能培养，扎实筑牢发展基础
一是发挥引领示范力量，打造项目建设“先锋团队”。党支部坚持自上而下示范原则，充分发挥领导干部“头雁”作用和党员先锋模范作用，成立党员先锋队、青年突击队，长期驻扎项目一线，带头攻坚克难。以劳动竞赛等活动为抓手，有计划、有重点地选树在项目建设中勇当先锋的党员先进典型，强化比学赶超、争创示范的正向激励，让每一名党员都成为项目工地上迎风飘扬的旗帜。二是壮大青年人才队伍，打造项目建设“生力军”。通过重点突破带动整体提升，组建以优秀劳模、工匠为核心的导师队伍，实行一对多的“传帮带”负责制，帮助青年职工快速寻找到职业发展定位，为项目建设积蓄充足的青年力量。三是健全人才培养机制，锻造项目建设“主力军”。组织实施“腾飞计划”、
“基础夯实计划”、“雏鹰展翅计划”等培训项目，年内已开展专业技能培训25次，全面提升职工综合素质，培养出一支专业能力过硬、高素质的人才队伍，为项目高质量建设提供坚强的人才
保障。
(四)筑牢廉洁基石，深入推进廉政建设
支部通过“固廉”、“促廉”、“润廉”多措并举，推动党风廉政建设深入项目建设，积极营造风清气正的良好氛围。一是制度固廉，打造廉洁防腐的坚实壁垒。完善项目建设内部控制体系，严格执行“市委市政府一集团一项目公司”三级决策体系，分级分层把控决策事项，严把重大决策、招议标、物料采购、资金支付等关键环节。每年召开两次专题党风廉政工作会议，动态监测分析廉政风险，研究部署工作举措。通过签署项目建设和党风廉政责任书，将廉政要求引入工程发包、重大物资采购等合同签订中，从源头上加强预防。二是监督促廉，联动构建廉政合力。建立“四位一体”监督机制，聘请招标管理和财务管理两名关键岗位人员为廉情监督员，对工程、招标、合同、财务等重点领域开展不定期监督检查，及时化解廉政风险隐患。三是文化润廉，持续优化政治生态。通过思想铸廉、文化倡廉、家风育廉、阵地铭廉“四廉并行”,扎实推动项目廉洁文化建设。定期开展廉政文化进工地活动，通过讲授廉洁党课、组织专题教育、观看警示片、发放家庭助廉倡议书等形式，
教育引导干部职工增强纪律意识，筑牢廉洁底线。
二、工作成果显著
(一)党建工作迈上新台阶。党支部充分发挥党员的先锋模范作用和团员青年的生力军、突击队作用，深入项目开展创建活动，激励一线职工弘扬不畏艰难、追求卓越的争优创先精神，扎实推进群团工作向中心聚焦，为大局凝聚力量。近年来，支部荣获全省红色工地标杆、全市高质量项目建设劳动竞赛示范单位、市青年文明号、市工人先锋号、市青年安全生产示范岗、市“清廉示范点”建
设先进党组织、市国资国企系统廉洁文化建设优秀品牌等多项省市级荣誉。
(二)项目建设取得新突破。公司强化工程管理，密切关注施工进度，实施统一规划与分步建设，蓄势提能，加快推进项目建设。今年3月，项目提前6个月通过竣工验收。截至目前，项目累计完成投资11.5亿元，其中项目B区一期累计完成投资10.5亿元，项目投资与工程进度均超额完成省“千项万亿”项目考核标准，得到了各级领导的肯定。
(三)科技创新实现新跨越。随着数字化转型的深化，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦科技赋能，以新质生产力为项目高质量发展提供新动能，先后获得国家版权局计算机软件著作权7项，包括智慧工程自动化控制系统v2.0、智慧工程巡查管理系统V2.0、智慧工程设计管理系统V2.0、工程管控智慧云平台V2.0、智慧施工设备管理系统V2.0。
(四)人才队伍焕发新生机。支部将项目建设与人才培养、留用相结合，在高标准推进项目建设的同时，将人才队伍打造为自身的核心优势。截至目前，支部拥有21名党员，其中正高级职称1人，高级职称6人，中级职称12人。近年来，支部涌现出一批省内国有企业“五个一”人才、市级领军和拔尖人才培养计划入选者、市高层次人才分类认定高级人才、市重点工程优秀个人、市直属系统“直属工匠”、市国资国企系统”最美国企奋斗者”等。
三、下一步工作计划
(一)稳固树立政治意识，筑牢思想根基
持续强化政治机关属性，坚持不懈地加强政治建设，紧紧围绕坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这一根本任务，认
真落实严肃党内政治生活的基础性工作。深入贯彻“第一议题”制度，把政治建设的各项要求做实做细，切实提升党的政治建设质量。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚力量、铸造灵魂，着力推动思想学习“深化”,注重让理论入心入脑“内化”,坚持理论联系实际“转化”,不断提高党的思想建设质量。
(二)切实加强基层组织建设，提升组织效能
持续深化党支部建设提质工程，强化党员干部的日常管理，加强党务干部队伍素质建设，全面提升党的组织建设质量。充分发挥党建的引领作用，营造良好的干事创业氛围，推动党务与业务深度融合，激发工作活力与干劲，不断提高服务中心工作和保障大局的能力与水平。
(三)坚持不懈加强纪律作风建设，优化工作风气
通过严明的纪律基调，持之以恒纠正“四风”问题，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，巩固党纪法规学习教育成果，全面加强纪律建设。注重强化监督执纪问责，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，不断深化清廉机关建设示范点的创建工作。突出提升机关效能，通过加强学习研讨、问题查摆和改进提升，聚焦机关效能建设项目的重点突破，持续推动作风优化、效能提升，全力打造“勤廉并重”的鲜明标识。
一、2025年工作整体开展情况
(一)突出政治监督，压紧压实全面从严治党主体责任。一是
认真贯彻上级决策部署。年初召开党风廉政工作会议和中心组学习会，传达学习上级工作会议精神，制定印发《X局2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》《X局2025年党建工作要点》,结合我局工作实际细化分解党风廉政建设和反腐败重点工作26项，形成不同层面的“责任清单”;与科室、单位主要负责人签订党风廉政建设责任书XX份，层层传导压力。二是认真落实全面从严治党主体责任。聚焦主责主业，充分发挥局党组把方向、管大局、保落实作用。坚持将党风廉政建设和业务工作同部署、同推进、同落实、同检查，全年专题研究党风廉政会议X次，“三重一大”会议X次，班子的凝聚力、向心力和战斗力进一步增强，重大问题、重大决策、重点工作更加科学高效。三是严明政治纪律和政治规矩。坚持党性原则，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议等制度，开展支部主题党日活动X次，做好“两优一先”推荐、发展党员、换届选举等相关工作。四是强化作风建设监督检查力度。在春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等重要时间节点开展专项检查X次，持续整治形式主义官僚主义，深入企业开展走访调研X次，帮助基层解决实际困难X个。
(二)深入开展廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。一是召开专题民主生活会。于年初召开了专题民主生活会，深入查摆剖析问题，总结经验教训，经得起检验，切实发挥了党内政治生活的政治功能和组织保障作用。二是积极开展各类警示教育活动。组织党员干部观看《围猎》《警钟长鸣》等警示教育片X部，赴市廉政教育基地接受警示教育。组织开展“以案为鉴”廉政警示教育座谈会，通过分享违纪违法典型案例剖析根源，以案释纪明纪，持续净化优
化全局作风生态。三是扎实开展干部家风教育。召开家庭助廉座谈会17场次，搭建党员干部家庭助廉平台，引导党员干部重视家教家风，以良好家风支撑清正政风。
(三)坚持挺纪在前，强化对权力运行的制约和监督。一是加强内控机制建设。制定《X局实施内部审计制度工作方案》,以制度规范权力运行。建立健全经济责任审计联席会议制度，在年度预算执行和决算草案审计工作中，成立经济责任审计工作领导小组，全面审查预算执行情况和决算草案。二是扎实做好巡察整改“回头看二按照市委统一部署，积极配合做好巡察“回头看”反馈意见整改工作，针对反馈的X个方面X个问题，细化分解了X项具体措施，逐项对账整改，逐一狠抓落实。三是强化财务监管。严格审批流程和报销标准，规范财务收支行为，完成固定资产盘点工作，清查固定资产的使用和管理情况。加强对下属公司和项目的投资审计力度，审核项目资金X亿元，提出审计建议XX条。四是加强工程建设领域招标投标管理。根据市公共资源交易中心分平台发布信息，督促有意向的供应商及时进行登记、报名参与政府采购招标。全年共完成政府采购项目X个，采购金额XX万元，节约资金XX万元；建设工程项目招投标项目X个，中标金额XX万元，节约资金XX万元。
(四)持续深化改革，健全源头防控腐败的制度机制。一是规范权力运行机制。坚持民主集中制原则不动摇，严格执行议事规则和决策程序，确保领导班子依法依规履行职责。进一步完善职工代表大会制度和局长办公会议事规则，凡“三重一大”事项一律提交集体决策执行。主动接受派驻纪检组的监督和社会公众的监督，切实增强纪检行政监督合力。二是严格落实政府采购制度。按照“公
开、公平、公正”的原则，全面实行政府采购制度，细化和完善采购目录及标准。建立政府采购内控制度，切实抓好政府采购活动的内部监督工作。进一步加强日常监管，关注政府采购活动中的重点环节、重点领域和关键岗位，防范廉政风险。三是加强对小微工程项目的监管力度。探索建立小微工程项目管理制度和“小微工程”监督管理平台。利用电子监控设备对小微工程
项目进行全过程监控，降低“跑官要官”“利益输送”等廉政风险。
(五)驰而不息纠治“四风”,推动形成清新会风政风。
一是着力整治形式主义官僚主义问题。大力弘扬党的光荣传统和优良作风，促进干部职工履职尽责担当作为；持续整治形式主义官僚主义问题X类X个方面XX个表现，制定负面清单X项，梳理报送负面清单X项；开展“基层点题群众破题”活动X场次，征集意见建议XX余条；深入推进“双报到双服务”活动和“下沉社区上岗”行动，组织XX余名党员干部到社区开展志愿服务活动
XX余次。二是认真落实“过紧日子”要求。严把公务支出关口，严格遵守经费开支范围和标准规定，健全完善内部财会监督制度和审计制度。加强政府采购预算管理、“三公经费”、固定资产投资的管理；以政府购买服务等方式精简审批流程和办事环节；持续规范相关财经行为和管理秩序。
二、工作中仍旧存在的问题和不足
一年来，我局在履行党风廉政建设主体责任工作中取得了一定成效，但仍有一些不足：在思想认识方面还存在偏差。认为抓党风廉政建设是领导干部的事和我无关；在责任落实方面还有差距。全面从严治党的要求还没有完全贯穿到日常工作中去；在作风建设方
面仍存薄弱环节。违规吃喝等现象仍时有发生，没有真正做到全方位预判风险点、找出风险源。
三、下一步工作计划措施
(一)强化政治担当压实主体责任。强化党的政治建设，全面推进各项党建任务；加强监督检查，确保权力正确运行；领导干部要以身作则，带动其他成员；严格领导干部个人事项报告，防止违规行为；加强新干部廉政教育，避免“带病提拔”;完善内控机制，规范权力运行；在重要时间节点进行专项检查；支持纪检监察工作，纠正不正之风；弘扬建党精神，推动高质量发展；加强纪检监察队伍建设，打造专业化队伍。
(二)深化廉政宣教增强拒腐防变能力。推进廉洁文化建设，打造特色阵地；通过正反典型教育引导党员干部学习先进；开展廉洁教育进校园，培养青少年成为新时代合格接班人；持续警示教育，强化纪律意识；创新纪律教育方式，筑牢思想防线；常态化谈心谈话，早发现并纠正问题；利用新媒体技术普及廉洁文化；开展廉政家访，营造良好氛围；设置举报公告牌，便于群众监督；及时了解干部思想动态，针对性教育，化解矛盾，凝聚共识，掌握意识形态主动权。
(三)完善源头防控促进权力规范运行。坚持民主集中制，提升规范化水平；严格执行党委会议规则和决策程序，重大事项须合法审查和集体决定；推进政务公开，接受群众监督；加强监管小微工程项目，查处违纪违法；强化工程招标投标管理，打造阳光、高效、廉洁工程；规范财务管理，树立节约观念，执行经费开支规定，节约经费；加强监督检查，防止公款浪费，确保工作高质量发展。
篇7、2025年落实全面从严治党主体责任工作情况报告和党风廉政建设工作总结
2025年，**始终将主体责任扛在肩上，以高度的政治责任感和使命感，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争。坚持问题导向，深化标本兼治，通过一系列扎实有效的举措，确保了党风廉政建设的各项任务落到实处，取得了显著成效。根据安排，现将本单位2025年党风廉政建设情况作如下报告：
一、党风廉政建设基本情况
(一)落实主体责任有力，全面从严指导成效显著。一是党组高度重视党风廉政建设工作，将其纳入重要议事日程，定期召开专题会议进行研究部署。明确责任分工，层层传导压力，形成了党组统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、群众广泛参与的工作格局。建立了完善的责任追究机制，对在党风廉政建设中失职渎职的领导干部进行严肃问责，切实增强了各级领导干部的责任意识和担当精神。二是注重加强制度建设，不断完善党风廉政建设的制度体系。修订完善了《党风廉政建设责任制实施办法》、《党员干部廉洁自律规定》等一系列规章制度，为党风廉政建设工作提供了有力的制度保障。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，不流于形式。
(二)坚持真管严管原则，党员干部队伍建设向好。一是加强了对党员干部的教育培训，通过组织专题学习、开展警示教育等方式，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。二是加大了对违纪违法行为的查处力度，对发现的问题线索进行认真核查，对查实的违纪违法行为进行严肃处理，
切实维护了党纪国法的严肃性和权威性。通过这些措施，党员干部队伍整体素质得到了明显提升，廉洁自律意识显著增强，为党风廉政建设的深入推进奠定了坚实的基础。三是注重加强了对年轻干部的培养和选拔工作。通过建立健全年轻干部选拔任用机制，积极为年轻干部搭建成长平台，在实践中锻炼成长。加强对年轻干部的教育管理，引导他们树立正确的政绩观和事业观，努力成为党和人民事业的忠诚接班人。
(三)加强基层组织建设，充分发挥战斗堡垒作用。一是注重加强支部的标准化建设。按照上级党组织的要求和部署，积极推进支部标准化建设工作，不断提高支部的组织力和战斗力。加强对支部工作的指导和督促检查，确保各项任务落到实处、取得实效。二是注重加强对支部书记和委员培训和教育管理，提高他们的政治素质和业务能力，使他们能够更好地履行职责、发挥作用。三是注重加强对党员的日常管理和服务工作。通过建立健全党员信息管理系统、开展党员志愿服务活动等方式，加强与党员的沟通联系和互动交流，及时了解思想动态和工作生活情况，提供必要的帮助和支持。
(四)强化廉政文化建设，营造风清气正政治生态。一是注重将廉政文化融入日常工作中，通过举办廉政讲座、展览、文艺演出等形式多样的活动，增强党员干部的廉洁自律意识。二是积极宣传正面典型，弘扬清风正气，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观。这些努力营造了浓厚的廉政文化氛围，为党风廉政建设的深入推进创造了良好的环境。接下来，我们将继续坚持问题导向，深化标本兼治，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新的更大胜利。
二、存在问题
2025年在党风廉政建设方面取得了显著成效，但我们也清醒地认识到存在的问题和不足。一是理论学习还不全面、不系统、不深入。具体表现为部分党员干部对党的理论、路线、方针、政策学习不够深入，缺乏系统性和连贯性，导致在实际工作中运用理论指导实践的能力不足。这既影响了工作效率，也制约了党风廉政建设向纵深发展。二是监督执纪问责力度还需加强。在党风廉政建设过程中，虽然我们已经建立了较为完善的监督体系，但在实际操作中仍存在一些薄弱环节。部分党员干部对监督执纪问责的重要性认识不足，存在侥幸心理和畏难情绪。三是廉政文化建设还需进一步深化。虽然我们已经采取了一系列措施加强廉政文化建设，但仍有部分党员干部对廉政文化的内涵和重要性认识不足，缺乏自觉性和主动性。
三、下步打算
(一)加大理论武装学习力度，提升党员干部综合素质。为进一步提升党员干部的综合素质，将着重加强理论学习。一是完善学习制度，确保学习的常态化和制度化。制定详细的学习计划，定期组织党员干部集中学习党的理论、路线、方针、政策，并结合实际工作进行研讨和交流。二是创新学习方式，增强学习的针对性和实效性。采用线上线下相结合的方式，通过专题讲座、网络学习、实地考察等多种形式，使学习内容更加丰富多样，激发党员干部的学习热情。三是加强学习考核，确保学习效果。建立健全学习考核机制，对学习情况进行定期检查和评估，对学习成效显著的党员干部给予表彰和奖励，对学习不力的进行督促和整改。
(二)加大监督执纪问责力度，营造风清气正政治生态。针对监督执纪问责方面存在的问题，将进一步加大工作力度。一是完善
监督体系，实现监督全覆盖。建立健全党内监督、群众监督、舆论监督等多元化的监督体系，形成上下联动、左右协同的监督格局。加强对重点领域、关键环节和关键岗位的监督，确保权力在阳光下运行。二是严肃查处违纪违法行为，保持高压态势。对发现的违纪违法问题线索进行认真核查，对查实的违纪违法行为进行严肃处理，绝不姑息迁就。
同时，加强警示教育，以案为鉴、以案促改，切实增强党员干部的纪律意识和规矩意识。三是加强执纪问责的精准性和实效性。对在党风廉政建设中失职渎职的领导干部进行严肃问责，切实增强各级领导干部的责任意识和担当精神。同时，加强对问责结果的运用和通报力度，形成有效的震慑和警示作用。
(三)加大廉政文化建设力度，筑牢拒腐防变思想防线。廉政文化建设是党风廉政建设的重要组成部分。将继续深化廉政文化建设，营造风清气正的政治生态。一是加强廉政教育宣传。通过举办廉政讲座、展览、文艺演出等形式多样的活动，广泛宣传廉政文化知识和理念，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观。二是挖掘和弘扬廉政文化典型。积极挖掘和宣传身边的廉政文化典型人物和事迹，树立正气、弘扬清风，激励广大党员干部向先进看齐、向榜样学习。三是加强廉政文化阵地建设。充分利用各类宣传媒体和平台，打造廉政文化宣传阵地和特色品牌，让廉政文化深入人心、落地生根。
(四)加大完善制度建设力度，建立健全常态长效机制。制度建设是党风廉政建设的重要保障。将继续加强制度建设，构建长效机制。一是完善制度体系。结合工作实际和党风廉政建设的需要，
及时修订和完善各项规章制度，确保制度的科学性、合理性和可操作性。二是加强制度执行。建立健全制度执行情况的监督检查机制，加强对制度执行情况的跟踪问效和督促检查，确保各项制度落到实处、取得实效。三是强化制度创新。积极探索适应新时代要求的党风廉政建设新机制、新办法和新举措，不断推动党风廉政建设工作创新发展。
今年以来，**区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以“两个永远在路上”的清醒和坚定，推进全面从严治党向纵深发展，以党的自我革命引领社会革命，为“创新**”建设提供坚强政治保证。
牢牢把握党的政治建设对党的各项建设的统领作用，把政治标准和政治要求贯穿于党的各项建设之中，以政治上的清醒坚定推动全面从严治党向纵深发展。
坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。第一时间传达学习领会习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，全年召开区委常委会会议**次，传达学习贯彻习近平总书记发表的重要讲话和重要指示批示及党中央决策部署精神议题**个，自觉同党中央精神对标对表。深入开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神“回头
看”,确定**项“回头看”内容，加强督查推动，推进落地见效。持续深化巡视整改，狠抓任务落实，反馈问题已全部完成整改。抓好市委主体责任考核反馈问题整改，针对反馈的6个方面27个具体问题，制定**条整改举措，逐一明确责任领导、责任单位和完成时限，形成整改的“路线图”和落实的“时间表”,确保各项整改任务落实落地。严格落实请示报告制度，修订完善向市委请示报告事项清单，向市委请示报告**件，办理向区委请示报告***件，确保政令畅通。坚持和完善党管保密体制机制，严格落实档案法，推动各项部署要求落实落地。
全面、系统、整体落实党的领导，充分发挥区委总揽全局、协调各方的领导作用，推动全面从严治党在各领域各方面各环节全覆盖。制定区委常委会2025年工作要点，将党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核。充分发挥区委党的建设、全面深化改革、依法治区等议事协调机构的作用，加强区委对重大工作的集中统一领导。召开区委常委会会议，听取区人大常委会、政府、政协、法院、检察院党组工作汇报，将党的领导落到各领域各方面。巩固和发展最广泛的爱国统一战线，充分发挥区委统一战线工作领导小组作用，健全完善“大统战”工作格局，增强统战工作合力。坚持党管武装，深化军地合作，狠抓民兵队伍建设，高质量完成征兵任务。深化群团组织改革和建设，有序推进群团组织换届，构建群团一体化工作格局，有效发挥桥梁纽带作用，把人民群众紧紧团结在党的周围。
坚持政治生活、政治文化、政治生态一体建设、一体规范、一体净化，持之以恒整治圈子文化、码头文化、好人主义，推动政治生态不断向善向好。制定2025年加强政治生态建设工作方案，明
确**项重点任务，有力有序推动政治生态建设。用好批评与自我批评有力武器，认真组织召开党史学习教育专题民主生活会，全区处级以上班子查摆问题****个，班子成员自我查摆问题****个，班子成员间提出批评意见****条，持续增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。组织力量对全区**个单位开展主体责任暨政治生态建设评价考核，点对点反馈问题，推动整改到位。强化考核结果运用，区委主要负责同志对排名靠后的“一把手”进行集体约谈，责令抓好整改。建立“月提示一季调度一年考核”工作机制，印发工作提示7期，调度落实情况4次，确保重点任务落实不打折扣、不变样。落实“清廉**”建设部署要求，加强“清廉**”建设，营造风清气正的政治生态。
坚决贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，大力统筹推进疫情防控和经济社会发展，2025年前二季度全区地区生产总值***亿元，增速连续三个季度位居全市前两名。成立区域发展工作指挥部，制定“稳经济28条”和“18条接续措施”助力企业纾困解难，持续增加市场活力，吸引重大优质项目落户**。截至目前，引进中铁二十三局电气分公司、中铁轨道交通投资建设等12家央企分支机构。充分发挥高校院所聚集优势以及海河实验室核心作用，聚焦从0到1的创新突破，从1到N的成果转化，打造**科技创新策源地。目前，**区万人发明专利拥有量全市第一，嘉思特医疗、华来科技、尚德药缘、迅尔仪表等4家准独角兽企业纳入上市企业培育名单。升级加力“解‘南'题、‘开'心办”专项行动，深化“放管服”改革，“网上办、一次办、马上办”比例分别达到**%、**%、**%,场景式审批事项增加到**项，建设项目审批流程和要件持续压缩，着力打造近悦远来的区域环境。
时刻牢记人民立场是党的根本政治立场，坚持以人民为中心的发展思想不动摇，大力实施**项民心工程，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。持续深化全国居家和社区养老服务改革试点工作，完善智慧养老云平台功能，强化养老服务监督管理，
提升养老服务水平。聚焦困难群体完善社会救助机制，健全救助体系，拓宽救助渠道，累计救助**万余人次，共计发放各类救助资金
*亿元。优化教育资源配置，加大学位建设力度，新增教育学位***个。持续深化教育教学改革，稳步推进“双减”工作，积极推动大中小学思政课一体化建设，创新集团化办学模式，全面提升**区教育质量和办学水平。强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业，累计新增就业****人。始终将人民群众生命安全和身体健康放在首位，坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，构建纵向高效联通、横向紧密衔接的疫情防控指挥体系，全力打赢疫情防控阻击战。积极推进60岁及以上人群疫苗接种和加强针接种，助力构建全民免疫屏障。坚持创建为民惠民，突出价值引领，不断提升文明城区创建水平。
把思想建设作为党的基础性建设，用党的创新理论武装头脑，坚持学思用贯通、知信行统一，引导党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，区委主要负责同志亲自谋划、亲自部署、亲自推动，制定工作方案，明确具体要求，切实将大会精神传达到每一个支部、每一名党员干部群众。一是全面覆盖进行传达学习。第一时间召开区委常委会会议、
全区干部大会，集中传达学习大会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，深入研究中央和市委文件要求，对我区落实工作进行专题部署。把党的二十大精神纳入区、处两级理论学习中心组，纳入党校主体班次和干部培训必修课，举办“**区学习贯彻党的二十大精神学习大讲堂”**期，覆盖处科级干部****余人次。举办领导干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班暨区委理论学习中心组第四专题读书班，邀请专家学者作专题辅导，切实把握大会精神实质与核心要义。为全区各级党组织和党员干部征订《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导读物，推动全体党员深学细悟大会精神。二是分层分类开展宣传宣讲。党的二十大代表、市委宣讲团成员、区委书记马珊珊带头为全区党员干部作党的二十大精神宣讲报告，专题为退休老领导、老同志宣讲，并深入社区、走访入户为广大群众和老党员宣讲大会精神；各级领导班子成员、党组织书记带头开展全方位、立体化、多角度的宣传宣讲，成立“五老”宣讲团、巾帼宣讲团、红领巾巡讲团等**个特色宣讲团，紧密联系广大干部群众思想实际和工作实际开展宣讲***场，让人民群众听得懂、能领会、可落实，推动党的二十大精神走进基层、走进群众。充分利用报、台、网、端全媒体矩阵开展宣传，开设“聚焦二十大”等专栏，累计刊发稿件***余篇，阅读量超过
***万；在《人民日报》、《**日报》等主流媒体刊发稿件**条，大力营造浓厚氛围。三是结合实际抓好贯彻落实。召开区委十二届六次全会，研究制定《**区委关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神全面落实市委十二届二次全会部署要求奋力开创全面建设社会主义现代化大都市核心区新局面的实施意见》,结合**实际细化21项重点任务，扎实推动大会精神在**生动实践。围绕党的二十
大精神谋划明年各项工作，区委常委和副区长撰写工作报告，各单位积极开展“我为**发展添秤”活动，真正把党的二十大精神落实到**经济社会发展各方面。
坚持正本清源、固本培元，严格落实区委理论学习组“第一主题”学习制度，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、市委重大决策部署，采取集中自学、交流研讨、专题辅导等形式，开展集中学习22次，形成领导干部带头学、党员干部全面学、理论骨干深度学、广大群众紧跟学的生动局面。严格执行理论学习中心组学习列席旁听工作机制，开展列席旁听活动***场，强化督促指导，加强检查通报，不断提升理论学习的规范性、针对性和有效性。突出政治之训，举办处级领导干部专题培训班、处级领导干部进修班、新任处级领导干部培训班和专业化能力培训班，累计培训****余人次，不断增强党员干部践行“两个维护”的坚定性。深入学习贯彻市第十二次党代会精神，广泛开展宣传宣讲，制定《关于市第十二次党代会报告涉及我区具体任务分工方案》,确定***项重点任务，以有力举措推动会议精神落实落地，指导**各项事业发展。
成立区委实践活动工作领导小组，制定工作方案，抽调骨干力量组建*个巡回指导组，对**余个处级单位及所属基层党组织进行全覆盖督促指导。精心开展四个专题学习研讨，区委常委会率先垂范，带领全区****个基层党支部以“准”组织生活会标准开展专题研讨。加大宣传力度，为全区*万名党员印发应知应会明白纸，利用多种媒介宣传我区特色工作，市委活动简报刊发我区特色工作**次，**电视台《**新闻》栏目、**日报、今晚报等市级媒体多次播报我区活动情况，不断增强忠诚担当、学思践悟的浓厚氛围。
严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，巩
固壮大奋进新时代的主流思想舆论。将意识形态工作纳入区委工作要点，每季度分析研判意识形态风险隐患和薄弱环节，明确应对措施。在区委巡察中嵌入式开展意识形态工作专项检查，推动责任落实。强化正面议题设置，围绕重大主题做大做强主流舆论。坚守网络意识形态安全底线，深化网络综合治理体系和能力建设，研判网上负面信息***万余条，举报管控有害信息**万条，举报传播有害信息样本账号***余个，关停禁言账号***余个，工作成效位列全市第二。深入开展“扫黄打非”工作，组织联合检查图书市场、书店、印刷单位等***余家次，*起重大案件被全国“扫黄打非”办公室采用。
牢固树立大抓基层的鲜明导向，增强党组织政治功能和组织功能，选优配强领导班子，统筹推进各领域党组织建设全面进步全面过硬，引育并举汇聚四方英才，为**区高质量发展提供坚强组织保证。
坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，着力打造政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。落实新时代好干部标准，牢固树立重实干、重担当、重事功的用人导向，调整处级干部***名，其中提拔重用晋升职级**人，班子整体功能与事业发展需要更加匹配契合。加大年轻干部培养选拔力度，提拔或进一步使用5名40岁左右干部到处级正职岗位，安排**名新录用选调生到社区锻炼，招录***名公务员，进一步增强干部队伍活力。
创新优化干部考核方式，坚持分级分类从正反两个视角进行考评，用好用准考评结果，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。从严抓好干部特别是“一把手”的监督管理，对新
提任的“一把手”开展家访并发放“三项清单”。对**名离任“一把手”下发离任交接通知书，对照加强“一把手”和领导班子监督的任务清单和“五四七六五”重点监督事项开展监督。注重让干部在艰苦岗位、一线岗位经风雨、壮筋骨、长才干，组建***余人的疫情应急处置突击队和***人的青年干部突击队，24小时随时待命，奔赴应急响应一线。
着力建强党的组织体系，切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。坚持党建引领基层治理，探索形成“四情”群众工作法，全域推广“五新五力”工作法，提升基层社会治理效能。调整完善街道“大工委”工作机制，区四大机关主要负责同志带头落实包保责任，定期深入街道社区协调解决基层治理、疫情防控中的难点问题，街道“大工委”轴心作用进一步增强。持续深化共驻共建，各街道社区共召开联席会议***场，开展共建活动
***场，服务水平得到群众广泛认可。畅通社区工作者职业发展通道，从优秀社区党组织书记中定向考录公务员*名，选聘*名优秀社区党组织书记为事业编。深化模范机关创建，探索机关党建与业务融合“433”工作模式，相关经验做法被中组部采纳推广。在国企改革中加强党的领导，深化党建入章、”双向进入、交叉任职”成果。巩固拓展党组织领导下的校长负责制试点成效，建强医院科室党支部，事业单位党建质效不断增强。聚焦新业态新就业群体、菜市场行业、律师行业与互联网行业等重点领域，大力推动互联网企业全部单独建立党组织，有10人以上执业律师的律师事务所党组织单独组建率达100%,5人以上的党组织单独组建率达**版每个菜市场都有一定数量的党员商户，“两新”领域党组织覆盖质量不断提升。持续抓好离退休干部党建工作，制定离退休干部党的建设工
作实施方案，举办离退休干部党支部书记专题读书班，引导广大离退休党员干部当好“银发排头兵”。
坚持党管人才原则，强化人才工作组织领导，完善配套措施，形成人才引进、培养、使用、服务的工作闭环。依托
“海河英才”行动计划升级版，进一步畅通人才落户通道，引进各类人才****人。大力创新人才培养机制，成功推荐*名联盟专家分别获评“海河工匠”、“**市有突出贡献专家”荣誉称号。进一步推动职称评审改革，开展“唯帽子”问题专项治理和“科创企业评职称”直通车服务活动，进一步提供人才集聚的机制服务。加快推进新能源电池人才创新创业联盟建设，依托联盟成立碳中和研究院，稳步推动联盟实体化运行。深化人才交流合作，吸引**大学、
**大学等学校共*名干部人才来区挂职及实践锻炼，选派6名党政干部、**名专业技术人才赴甘肃等受援地工作，为人才发挥自身优势搭建广阔平台。
始终坚持严的主基调不动摇，坚持刀刃向内、自剜腐肉，持之以恒纠治“四风”,强化作风建设，锤炼敢于担当、勇于斗争、善于作为的硬功。
持续深化“作风建设年”工作，开展“铸忠诚”、“锻铁肩”、“励担当”、“心贴心”、“除顽疾”5大行动，推进作风建设常态化长效化。用好“扎根网格、血脉相融”实践活动和入列轮值载体，全区****余名机关干部深入网格走访群众**万人(次),解决群众问题***个。深入开展形式主义官僚主义和不担当不作为问题专项治理，实施”担当作为作风引领行动”,共查处形式主义、官僚主义问题**起，处理**人，其中给予党纪政务处分**人。不断深化为基层减负，制定《区级层面整治形式主义为基层减负专项工作
机制2025年工作要点》,守牢精文减会硬杠杠，今年以来，全区印发文件***件，同比减少**%;召开会议***次，同比减少*%。锲而不舍落实中央八项规定精神，共查处享乐主义、奢靡之风问题**起，处理**人，其中给予党纪政务处分**人，对*起典型问题在全区范围内通报。强化典型引领，激励担当作为，万兴街公共服务办主任顾莉娜被评为全国“人民满意的公务员”,广开街市场监管所被评为**市”人民满意的公务员集体，在全区形成良好示范带动作用。
实施“政治监督护航推进行动”,紧盯习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署落实情况，跟进监督、精准监督、全程监督。
聚焦粮食购销领域、工程项目“未批先建”、“边建边批”、自建房安全隐患排查等开展专项监督，推动贯彻落实。紧跟疫情形势开展常态化监督，对落实疫情防控工作不力、失职失责等问题严肃问责，给予“第一种形态”处理**人次，给予党纪政务处分**人次。持续严明政治纪律和政治规矩，严肃查处违反政治纪律问题，给予党纪政务处分*人次。抓深抓实基层监督，实施“基层监督效能优化行动。累计监督各区级单位和部门、基层科所站队、社区居委会等点位****个次，规范“微权力”运行。深化政治巡察，共对
**个单位(部门)党组织和**个社区党组织开展常规巡察，同步开展专项(统配)巡察，发现问题***个，移交问题线索**件，提出意见建议**条，以巡察监督保障执行、促进完善发展。
以零容忍态度惩治腐败，不断提升一体推进“三不腐”能力和水平，全面打好打赢反腐败斗争攻坚战持久战。2022年以来，处置问题线索***件，立案***件***人，结案165件，给予党纪政务
处分***人次，留置**人，移送司法机关
**人，挽回经济损失***万余元。坚持惩前患后、治病救人，
统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，综合运用“四种形态”批评教育帮助和处理***人次，其中第一种形态***人次、第二种形态***人次、第三种形态*人次、第四种形态**人次。坚决惩治群众身边的“蝇贪”,共查处群众身边不正之风和腐败问题**件，处理
**人，处分**人。深化标本兼治，严格落实市委《关于加强新时代廉洁文化建设的若干措施》以及关于清廉**建设的部署要求，制定《关于加强新时代廉洁文化建设的工作措施》,打造**区警示教育基地、南翠屏廉洁文化主题公园和一批廉洁文化特色社区景观，拍摄系列廉洁文化视频短片，教育引导广大党员干部增强不想腐的自觉。
从今年履行主体责任情况看，虽然我们在推进全面从严治党上做了一些工作，政治生态总体向善向好，但是仍然存在一些差距和问题：有的街道社区为群众办实事的意识不强、措施不力，对社区内存在的安全隐患、占道经营等问题解决不彻底。
个别基层单位仍然存在违反中央八项规定精神问题，落实中央八项规定和纠治“四风”的长效机制还不完善，形式主义官僚主义现象仍有发生。
个别干部干事创业精神头仍不强，自我约束不严，从查处问题和处理人员数量看，不担当不作为问题这一作风顽疾
仍需持续深入整治。
下一步，**区委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向，认真履行管党治党政治责任，推动全面从严治党不断向纵深发展，为“创新**”建设提供坚强政治保障。
以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，全面加强党的思想建设。
将学习党的二十大精神作为理论武装的重中之重，举办专题培训班，实现学习培训全覆盖，引导全区党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。
紧盯常态长效，用好实地调研、监管平台、闭环工作机制等载体，压紧压实各单位主体责任。开展“落实主体责任问题大起底”专项行动，对历年来主体责任考核发现问题的整改情况进行“回头看”,评估整改成效，推动整改见底到位。充分发挥考核“指挥棒”作用，修订完善主体责任考核办法，改进考核方式，以考核倒逼责任落实。
持续加固中央八项规定堤坝，持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义问题。树牢“全周期管理”的理念，强化系统施治，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。用活用好片区协作监督、提级监督、专项监督等监督模式，加大对惠民政策落实情况的监督力度，着力整治损害群众利益的腐败和不正之风。充分挖掘**文化资源，加强廉洁文化建设，丰富廉洁文化产品供给，创新开展廉洁文化活动，让清正廉洁的新风正气在我区不断充盈。
篇9、乡镇2025年落实全面从严治党主体责任情况的报告
近年来，镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、锤炼党性和指导实践、推动工作，切实履行全面从严治党主体责任，
加大管党治党力度，推进政治生态向善向好，着力以党的建设全面进步、全面过硬，为经济社会高质量发展提供坚强政治保证。现将有关工作情况报告如下：
一、坚持把党的政治建设摆在首位，全面落实管党治党政治责任。
一是坚持把落实全面从严治党主体责任作为镇党委的政治责任、首要责任，高位推动责任落实，制发《镇党风廉政建设和反腐败工作实施方案》文件，将党风廉政建设和反腐败工作列入各村(社区)综合目标考核重点内容，把主体责任层层压实、一贯到底。二是镇党委书记带头履行全面从严治党“第一责任人”责任，先后x次主持召开党委会研究部署全面从严治党工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。三是充分发挥民主集中制优势，累计召开党政班子会x次，严格落实“一把手”末尾发言制度，做到既开门纳谏、汲取众智，又敢于拍板决策、担当执行，不断提升民主决策、科学决策水平。四是坚持把请示报告作为重要政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》,全年向区委请示报告X次，把讲政治要求贯彻到请示报告工作全过程和各方面。
二、坚持理论学习强化思想政治引领，广泛凝聚团结奋斗强大合力。
一是扎实开展党纪学习教育教育，严肃规范组织专题学习X次，举办读书班X期，讲专题党课X次，带动各支部通过“三会一课”、专题培训等方式迅速掀起学习热潮。二是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，开展党委理论学习中心组学习X次，“第一议题”学习X次，持续强化党
的创新理论武装，增强党委理论学习中心组学习政治性理论性，持续推动党的创新理论武装内化、深化、转化。三是牢牢掌握党对意识形态的领导权，将意识形态工作纳入党建工作责任制，作为民主生活会和党建述职的重要内容，加大意识形态领域问题监测分析研判，做好关键节点的意识形态工作管理，做到了监管不失位、引导不失语、阵地不失守。
三、坚持打造高素质干部队伍，在服务中心大局中展现忠诚干净担当作为。
一是以提升组织力为重点，以“一统六化”为路径，聚焦基层党组织政治功能和组织功能提升，全力推动新时代“红岩先锋”变革型组织创建，组织开展书记“擂台赛”,推行“双述双评”,各村(社区)党组织书记以“绩”过招、以竞促干，营造浓厚的干事创业氛围。二是坚决落实党管干部原则，旗帜鲜明树立“实干实绩、有为有位”的选人用人导向，统筹推进干部选育管用，严格按规范程序晋升职级X人，晋升职员(含专技)X人，选拔中层干部X人，培养村级后备干X人、乡村振兴指导员X人。三是把建强骨干队伍作为重要基础，依托“三会一课”强化对党员干部的教育培训，先后组织党员分批前往X、X等红色教育基地开展党性教育，引导党员干部自觉对照先辈先烈找差距，在潜移默化中汲取党性营养，在对标对表中提高“四自”能力。
四、坚持以严的基调强化正风肃纪，不断推进作风建设常态化长效化。
一是制发《关于进一步明确落实领导班子成员党风廉政建设“一岗双责”工作分工的通知》文件，帮助镇党政班子成员理清权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。二是坚持将纪律和
规矩挺在前面，持续不断抓“关键少数”、抓源头治理、抓细节具体、抓责任落实，进一步强化监督执纪问责，全年查办问题线索X件，批评教育1人，提醒谈话2人，谈心谈话10人。三是把思想政治教育融入监督执纪执法的全过程，以区纪委下发的案例通报及“身边案”为教材，开展“以案四说”等警示教育活动X次，实行重大节日廉洁示警，引导干部职工清廉做事、干净做人，切实把廉政教育工作做实做细。四是扎实开展不作为慢作为乱作为专项整治，召开X次不作为慢作为乱作为专项整治工作部署会，自查发现X个问题均已整改完毕。
五、存在问题及下一步工作举措。
从履责情况看，虽然我镇在推进全面从严治党上做了一些工作，政治生态总体上向善向好，但是仍然存在一些差距和问题：一是个别党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足，缺乏抓好中央八项规定落实的狠劲和韧劲，抓制度落实存在时紧时松现象。二是对党员干部在进一步强化廉政教育、做好纪律监督上还存在抓的不够细不够实，交心谈心次数较少，党员干部违纪违规现象偶有发生。
下一步，镇党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,扛牢全面从严治党主体责任，以高质量党建服务X经济社会高质量发展。
篇10、县委关于2025年度落实党风廉政建设责任制情况的
报告
2025年，县坚持“发展必须抓好廉政，廉政必须服务发展”总体思路，严格按照中央、省、市关于党风廉政建设的各项规定要求，全面履行党风廉政建设主体责任，坚决领导和支持纪检监察机关履行监督责任，突出专项整治，强力正风反腐，推进全面从严治党向基层延伸，切实营造勤政廉政、风清气正的干事创业氛围，不断巩固县良好政治生态。
一、坚持在完善责任体系中，强化履职担当，全面从严落实两个责任
(一)细化责任分解。根据《X市县党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单(试行)》,进一步厘清责任边界，细化两个责任清单，明确党委(党组)履行主体责任9大项工作重点，第一责任人5大项履职责任和纪委(纪检组)履行监督责任5种监督方式。强化履责流程，从任务分解、签字背书、检查考核、责任追究等方面强化党委主抓、纪委监督和分级落实，防止责任落实“虚化”“空转”。
(二)强化责任传导。一是制发《2025年县党风廉政建设和反腐败工作意见》,将工作任务细化分解成6大项、51小项，分别落实到县级党政领导班子成员和牵头部门，做到任务层层分解、责任层层落实，并层层签订责任书。二是县委书记坚持落实党风廉政建设“四个亲自”,坚持每季度专题听取领导班子成员及人大、政府、政协、法院、检察院党组书记履行党风廉政建设主体责任情况汇报，并列入县委常委会议常规议题，每半年对班子成员履责情况开展监督检查。三是常委班子成员发挥表率引领作用，在讲廉政
党课、主动报告个人重大事项、主动接受监督等方面严以律己、躬亲示范。同时，按照“一岗双责”要求，严格落实“三个一”,即每半年至少上一次廉政党课或警示教育专题讲座，每半年至少听取一次分管领域落实主体责任报告并开展检查，每年至少对相关主要负责人进行一次廉政约谈或述责述廉。截至目前，全县党政主要负责人开讲廉政党课X余次。
(三)深化痕迹管理。编印县县级领导履行党风廉政建设主体责任记录本，向县级领导发放，要求如实记录履责情况。编印县乡镇(街道)、部门落实党风廉政建设主体责任和监督责任4本“痕迹化”管理台账，并向X个乡镇(街道)、X个部门发放。同时，不定期对台账记录和工作开展情况进行抽查，并将检查结果作为各级领导班子及其成员履行“两个责任”和实施“一案双查”的重要依据。
(四)强化责任落实。完善“一述双报”、“一考双评”机制，开展党风廉政建设年度考核排名靠前和靠后的X名乡镇(街道)和部门“一把手”向纪委全委会述责述廉，X余名部门中层干部分别向部门纪检组述责述廉。制定出台《县“一案双查”实施办法》《县党风廉政建设社会评价工作问责办法》《县“阳光问廉”责任追究办法(试行)》《县迎接环保督察追责问责工作流程》等追责问责办法，并严格责任追究。截至目前，对X名科级干部进行了问责约谈。
二、坚持在宣传引导中，筑牢廉洁意识，营造良好廉洁氛围
(一)芬实宣传阵地。升级“廉洁X”网站，用好“廉洁X”微信，及时推送纪检监察类信息X余条、点名道姓曝光典型案例X件次，网微浏览总量突破X万；在县政务网站、微博、微信等
网络平台显著位置开设专栏，积极转载中央、省、市主要媒体报道县党风廉政建设特色做法和工作亮点；加强与“廉洁X”网微、X日报网、X日报网等主流新闻媒体和新浪网、腾讯网等商业网站的合作，发布信息X条。
(二)强化廉政宣传。一是组建党风廉政建设和反腐败工作宣传小分队，开设“廉情广播站”,通过在人口密集地设立宣传栏、悬挂宣传标语，在赶集日发放宣传资料、夜校专题讲座、召开院坝会、恳谈会等形式，速递廉政资讯，传播廉洁文化，通报典型案例。二是制作《X》宣传片《X》,传播“廉洁X”好声音。深挖优良家风家规，拍摄家风家规专题片《X》,被中央纪委监察部网站“中国传统中的家规”栏目头条头图和微信客户端推出，点击量达X万次以上。三是举办党风廉政建设和反腐败工作巡展活动，组织全县X个乡镇(街道)参展，累计参观群众达X万人次。
(三)开展专题警示教育。坚持“警钟长鸣”,常态化对各级领导干部开展警示教育活动，通过发放警示教育读本、赴X监狱开展警示教育活动等方式，用“身边事教育身边人”筑牢党员干部，特别是领导干部廉洁自律思想防线。
三、坚持在重点整治中，规范干部行为，驰而不息纠治作风
(一)开展专项整治。紧扣“X”专项整治，持续开展城乡低保大清理、X领域专项治理、危房改造资金检查等一系列专项整治行动，查处了一批发生在群众身边的不正之风和腐败问题。截至目前，查处低保评定案件X件X人，三资管理案件X件X人，X领域案件X件X人，食药领域案件X件X人，教育领域案件X件X人，卫计领域案件X件X人。同时，在县电视台《X专项整治在行动》专栏中设立“曝光台”,及时通报曝光工作滞后的单位和专
项整治中查处的案例。目前，已对X个工作落实不力的乡镇进行了通报曝光。
(二)全力配合中央环保督察。对中央X环保督察组在X督察期间反馈涉及县的问题线索，立即调查核实，对相关责任人，不论职级高低，依纪依法，严肃问责。截至目前，收到中央环保督察组转交线索X件(重复件X件),启动追责问责X件，立案审查X人(党纪X人，政纪X人),诫勉谈话X人，组织处理(免职)X人，约谈X人，书面检查X人，批评教育X人。
(三)推进“X”。协助市委、市政府、市纪委筹办“X!走进X”全媒体直播节目，针对节目曝光的X个典型问题和前期收集的X余条问题线索，采取“一案双查+通报曝光+跟踪问效”的模式，从严追究相关人员及单位的责任。共立案审查X人，组织处理X人，诫勉谈话X人，提醒谈话X人，移送司法机关X人。
(四)强力纠治作风。立足“常”、“长”二字，认真贯彻落实中央八项规定精神，从领导干部作风抓起，组织县委绩效办室常态开展“干部走读”、在编不在岗、会风会纪、“三公经费”、办公用房清理、公车私用、公款吃喝、违规操办宴席等监督检查X次。其中，在整顿会风会纪行动中，对X名未严格履行会议请假制度、X名开会迟到、X名早退的领导干部进行了函询约谈，对X个违反会风会纪的单位进行了通报，坚决遏制了“四风”问题反弹。
四、坚持在惩治基层“微腐败”中，保持高压态势，提升群众获得感
(一)开展“清源行动”,惩治基层“微腐败”。坚持“惩前烁后、治病救人”的方针和“宽严相济、区别对待”的原则，准确把握运用监督执纪“四种形态”,深刻把握稳中求进总基调，紧盯
“基层X”,剑指群众身边的不正之风和腐败问题，督促引导党员干部主动说清问题，实现“突出问题解决、干部作风转变、群众获得感增强、发展环境改善”四大成效。截至目前，共有X人主动说清违纪问题，上缴违纪款金额X万元。
(二)发挥科技手段，加强平台建设。一是建立X阳光惠民互动监督平台。充分利用互联网，整合现有惠民帮扶平台、三资管理平台等资源，建立X阳光惠民互动监督平台，在家群众凭身份证登录查询，在外务工群众通过互联网远程登录查询，实现民生民利、惠民政策和三资管理情况阳光透明。二是对监察平台及时升级，规范权力运行。编制风险防控和监察点位文本X册，细化标准，
严把风险点、监察点位“审核关”,共审核行权风险点、监察点X个，处理预警报警案件X件，发现问题X余个，书面函询X个单位，约谈提醒X人次，责令X个行权部门限期进行整改。
(三)公开亮权，阳光运行。印发《关于加大村(社区)党(村、居)务公开力度、规范村级“小微权力”运行的通知》,制定党(村、居)务公开、惠民政策、办理流程、村级财务公开模板，目前，全县X个乡镇(街道)共制作展板X余块，公开成效初步显现。
五、坚持在零容忍惩治腐败中，运用四种形态，不断巩固反腐成果
(一)拓宽渠道深挖案源。在“信、访、网、电”四位一体信访举报模式的基础上，打造微信公众号信访举报平台。深入开展纪委书记下基层，纪委常委带案下访，创新开展纪检监察干部走访问访活动，定期到群众家中收集信访信息，共受理群众信访X件。扎实开展巡察工作，启动巡察工作两轮，对X个单位开展集中巡察，发现问题X个、线索X件。
(二)综合运用“四种形态”。一是坚持抓早抓小。完善廉政提醒制度，抓住重要时间节点，在元旦、春节、端午、中秋、国庆等节日重申纪律要求，对重点对象、重点领域党员干部发放廉政短信X余条。二是转变执纪观念。加大苗头性和倾向性问题的谈话函询力度，让“小事早提醒，小错早纠正”成为常态。截至目前，谈话函询件，组织处理X人，给予党纪轻处分和组织处理的占被处分人数的X%。
(三)快查快结形成震慑。针对腐败和违纪问题，坚持依纪依法、快查快办，截至目前，全县共处置各类违纪问题X件，立案X件X人。其中，查处群众身边不正之风和腐败问题X件X人，给予党纪政纪处分X人，移送司法机关案件X件X人，通报曝光X批次X件。
六、坚决在履行主体责任中，加大支持力度，推动纪检监察组织履职创新
(一)全力支持纪委常态开展“民情X”活动。一是要求各地各部门实行“三包”工作机制。即主要领导包片：乡镇(街道)党政主要领导和人大主席对所辖村(社区)进行分片包干管理，每季度带领干部职工对所包片区群众进行走访；分管领导包村：乡镇(街道)党政分管领导实行包村(社区)负责制，每季度带领干部职工对所包村(社区)的群众进行走访；一般干部包户：一般干部实行包户负责制，根据任务划分，每季度对所包户进行走访。二是要求实现3个100%。即：每周由组干部对本组群众100%走访到位；
村(社区)干部每月对本村(社区)群众100%走访到位；乡镇(街道)、县级挂包部门每季度组织机关干部职工对所管辖(挂包、帮扶)的村(社区)群众100%走访到位。通过走访了解群众疾苦、
倾听群众呼声、积极化解矛盾，解群众之所盼，化群众之所怨，以党员干部作风切实转变和明显工作成效获得群众的满意评价。截至目前，走访群众X万户，走访群众X万余人次，收到问题诉求X件，其中解决问题X件，对未解决问题建立了问题整改清单，逐一研究解决。
(二)全力支持纪委监督执纪方式改革创新，凸显工作特色。一是积极探索同级监督。建立“三重一大”事项全程监督制度、风险预警质询制度，发现党委在决策意图、权力行使等方面工作存在的廉政风险点，各级纪委向党委成员发出问题预警提醒函。同时以信访通报提醒为契机，出台《关于县纪委向县党政领导班子成员通报信访举报工作的规定(试行)》,强化同级监督，倒逼县委领导落实党风廉政建设主体责任。二是创新实施信访分析预警机制。建立信访举报突出问题排查、综合分析制度，采取定量、定性和对比等分析方法，对从各个渠道收集的信访信息进行认真梳理，深入研判分析各地、各行业、各领域信访量及苗头性、倾向性、普遍性问题成因，及时提出对策建议，向县委、县政府主要领导和分管行业、领域的县级领导“点对点”提供信访预警信息，及时防控廉情风险。三是建立“双包双访”机制。创新实施“纪委常委包片、纪检监察室包案、带案下访、明察暗访”机制，将X个乡镇(街道)划分为X个片区和X个办案协作区，每个常委联系1个片区，每个纪检监察室对应1个办案协作区，常委定期深入联系片区明察暗访工作纪律和执纪审查工作开展情况；各乡镇(街道)按月向联系纪检监察室报告线索处置和执纪审查情况，纪检监察室帮助联系乡镇(街道)解决执纪难题。
(三)全力保障纪检干部自身建设，锻造执纪铁军。一是完善
体制机制。出台《关于进一步发挥县纪委委员职能作用的意见》,统筹整合纪委委员力量，促进县纪委委员履行职责。规范程序，合理配置人力资源，制发《加强纪律审查借调人员管理的暂行规定》,推进纪检监察干部管理工作规范化、制度化和科学化。创建“县纪委常委十职能科室一乡镇纪委一村级监督委员会”三级纪检网络，巩固提升乡镇执纪审查工作。二是内部巡察动真碰硬。站在讲政治、讲大局的高度，积极配合市委巡察组做好内部巡察工作，不折不扣落实巡察工作要求，按时按质提供巡察组需要的各类资料、档案，深刻查摆自身存在的问题，认真进行自查剖析。对内部巡察发现的X件问题线索立行立改，目前已立案调查X起，其余X件作信访了结。三是主题建设年活动形式多样。结合“X”自身建设年活动，开展“X征集活动”,凝聚智慧力量；打造“五个一”学习套餐(日X-x、周x—x、月x-x、季X—X、年X-X),营造学习氛围；倡导全员办信息机制，促进思维转换；开办廉政大讲坛并进行月末测试，检验学习成效；打造机关书屋，增添学习资源；抽调X名基层纪检干部进行顶岗锻炼、跟班学习和以案代训，破除本领恐慌。
以下供参考
党员书记干部专题学习党课
根据党中央统一部署，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育，对于落实党的二十大精神，团结引导全党成员为实现党的核心目标而共同努力，具有重大战略意义。此举亦是党建新的
伟大工程，在新时代背景下的一项重要任务。目前，主题教育活动正持续深化，要求广大党员干部在理论学习上下功夫，调研工作中寻真知，检视问题中求实效，通过勤勉学习、深思熟虑和脚踏实地的工作实践，恪守初心，成为忠诚、廉洁、有担当的新时代优秀干部。
一、将勃学苦思视为成功的基石
理论教育对党员干部来说，是必须完成的基础课程，是提升工作能力与个人素质的关键途径。应持续关注以理论学习为核心，深化对理论、哲学、世界观以及方法论的全面理解，将学习、思考与实践结合，真知实学，以及深刻理解其含义。结合个人职责，从实践中掌握如何坚守理想、俄造党性、指导工作并推进工作的有效方法，“金钥匙”,并通过深入研究补充知识空缺，开阔视野，积累经验，以学习提升视野与境界。
一方面，要坚持深度阅读原著,深入学习原文，深刻领会原理，经常深思熟虑，深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义及其实践应用，实现全面掌握和内化融会。深刻意识到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是开启新征程、创造事业发展新局面的基础要求。要建立“学以致用”的观念，将理论学习当作量化指标，成为学习的主动者，增强理论学习的自觉性，强化理论与实践相结合的能力；同时，也要在生活实践中汲取他人优良品德修养，丰富的民本服务经验，做到内化于心、落实于行。
另一方面，组织部门制定学习计划时，应基于“学用结合”的原则，探索适合本地干部学习与实践相结合的有效路径，指导干部从多角度、多层面针对工作目标和实际要求进行思考。将理论学习
与个人工作实际相结合，不断运用理论分析解决实际问题，在疫情防控、巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、基层治理等一线工作中扩宽视野，转变思维方式，确保学习成果能有效转化为推动工作的动力和成效，更好服务人民群众，实现学习与应用的相互促进，确保思想与本领同步提升，适应新时代、新形势、新任务的要求，让自己在职责面前能够游刃有余。
二、将真抓实干作为履职之道
在全面实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育的过程中，党中央有意识地将这一教育作为落实党的二十大精神、激励全党同志共同为党中心工作而努力奋斗的一项根本性工作。习近平总书记在江西调研时明确提出，必须以实际行动贯彻主题教育始终，坚决杜绝形式主义、官僚主义，真正落实理论学习和调查研究，确实反思并整改存在的突出问题，切实做好造福民众的实事，以实际工作成果赢得民心，推动社会进步。这一指示为我们确保主题教育高效率、高质量的开展指出了方向，提供了行动纲领。
1.提升专业素养。尤其对青年干部而言，以人民为中心的工作理念应内化于心、外化于行，将被动工作转换为主动作为，将履行职责变为主动承担，以实干实绩赢得群众的信任与支持。要始终保持坚韧不拔的精神，专注于实际成效，加强服务意识，践行党的宗旨，秉持“功成不必在我，但求有功于此”的责任感，确保惠民生的工作扎实推进，暖民心的工作细致实施，顺应民意的工作到位实现，不断增强干事创业的能力与胆识，以实干成就无悔青春。我们必须不断提高自身专业素质，磨练实干本领“刀若不磨则生锈，人若不学则落后。”处于黄金发展期的青年干部应将提升实干能力摆在优先位置，作为自己的职责、追求与生活方式，通过实战锻造自
我，立志在磨难中成长，在实际工作中提升技能，承担越责任。要减少空谈，增加实干，摒弃简单的口号，成为实践的先锋。坚持在工作中学习，在学习中工作，实现知行合一，确保学习成果能转化为解决问题的能力和长远的担当，在学习实践中善于创新，熟练掌握解决问题的策略，有效克服各种困难，实现工作目标。
2.践行实干的作风。实干是为政之本，治理之基。青年干部应以自我革命精神实践实干的工作态度，深入群众、力求实效，用实干赢得民心、集聚民智、谋求发展，让实干成为青年干部的标志特质。青年干部需担当起责任，坚决避免违规行为，严守纪律准则，耕耘自己的“责任田”,时刻心存责任、身体力行。舍弃“等待指令”的被动态度，强化“我为人人”的主动精神，勇于将实干作为责任担当，将清正廉洁铭记于心，将无私奉献内化于自我，确保工作在实践中取得实效，在各项任务中走在前列。
三、将恪守清廉本分作为立身之基
1.深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育，其中“强化党性修养”以及“倡导廉洁奉公，树立良好风尚”的总体要求，对党员干部的自我约束提出了新的更高要求。主题教育应该利于党员干部砥砺党性、优化作风，始终将世界观、人生观和价值观作为根本的指导原则，力求在加强自身廉洁自律方面取得实质性进展。任何贪图小利的行为都是在自掘坟墓。一旦跨过纪律的底线，便是自我迷失、对党和人民负责的开始。因而，年轻党员领导干部须时刻紧系廉洁自律的“第一粒扣子”,逐日进行反贪腐教育，常怀警戒之心，时刻自省，持续强化权力观念、构筑反腐防线，正确处理权力与法治、情感与理智、私欲与公义之间的关系，保持工作环境、生活圈及交际圈的清洁，做到为人清白、为政清廉。
2.须始终紧绷纪律之弦，严加自戒，做到对党忠诚不移的“坚定者二党性原则要求党员干部自我标准高于一般群众，故在理想信念的引领下，锻造出能抵御诱惑的坚定自律是必要的。通过不断加强理论学习，用党的理论武装头脑，并深入学习党章党规，以历代优秀党员及反面例子为鉴，严格把控个人行为，始终将政治纪律和政治规矩挺在前面，坚定理想信念，充实精神之力，确保政治方向正确，成为对党绝对忠诚的“坚定者
3.须始终紧绷纪律之弦，自我加压，成为脚踏实地、尽职尽责的“笃行者”。空谈误邦，实干兴邦，务实担当是共产党人的重要品质。党员干部必须时刻记住，自己首要的身份是共产党员，首要的职责是服务人民。应把职位作为施展才华的平台，将职责视为服务人民的责任，严格遵守政治规矩，合理运用手中的权力，抵制私欲的诱惑，保持思想清明、行为端正。坚持实干苦干，锻造坚定意志，提升工作能力，承受工作压力，努力成为脚踏实地、勇于担当的“笃行者”。
4.须始终紧绷纪律之弦，坚定意志，树立清正廉洁的典范“践行者二坚守党纪不仅是入党时的庄严承诺，更是一种终身的自我要求。党员干部应深刻认识到清廉是福祉，贪婪是灾难，并时时自省，与党的理论和路线方针政策、党章党规党纪还有初心使命相对照，自觉抵制不正之风，持之以恒，坚守纪律底线。在日常工作中，不仅要在思想上保持清醒，在行动上亦应坚持原则、拒绝腐化，努力成为清政廉政的模范“践行者”。
下一篇：返回列表