局2025年前三季度党建工作总结 3篇

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市城管局2025年前三季度党建工作总结

今年以来，市城管局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，认真学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神及习近平总书记对城市管理工作的重要指示精神，全面落实省委、市委重大战略部署，立足“国际化、现代化、数字化”大都市定位，坚持党建引领，做到“四个聚焦”，打好党建业务“组合拳”，推动城市管理高质量发展迈上新台阶，为打造世界一流的社会主义现代化国际大都市贡献城管力量。

一、主要工作情况

(一)聚焦理论武装，补足精神之钙，提升政治引领力。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是深学细悟习近平总书记关于城市管理、“绣花式”治理、共同富裕等重要论述，不断完善局党委、机关党委、党支部、青年理论学习小组、个人“五学联动”学习机制。局党委理论学习中心组带头严格落实“第一议题”制度，将理论学习与城管在亚运会后城市精细化管理、智慧城市建设、“美丽”创建等重点工作紧密联系，作为深化学习、破解难题的重要途径，做到学以致用、学用结合。今年以来，围绕“后亚运时代城市管理创新”“数字城管赋能基层治理”等主题开展研讨交流8次，专题学习23

次。举办城市管理执法、园林绿化养护、智慧城管平台应用等系列培训4场次，参训人员达360余人次。组织赴深圳、苏州等地学习借鉴先进城市在精细化管理、垃圾分类、智慧停车等方面的成功经验3次，举办“城管青年说——学习新思想、建功新时代”读书分享会8期，有效提升了党员干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

(二)聚焦正风肃纪，切实转变作风，提升队伍战斗力。巩固党纪学习教育成果，坚持“学查改”一体推进深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育。充分利用专题读书班、理论学习中心组、支部主题党日等平台载体，学深悟透中央八项规定及其实施细则精神，结合城管系统实际，紧扣学习教育主题进行研讨交流、专题辅导，切实推进学习教育持续往深里走、往实里走、往心里走。今年以来，配发学习资料120余册，开展专题培训2次，举办“深化作风建设、提升服务效能”专题读书班1期、专题讲座3次，开展党纪法规和中央八项规定精神知识测试2次。组织全体党员干部观看警示教育片《“两面”人生》、纪录片《申纪兰》，学习《市党员干部违纪违法典型案例忏悔录》以及市纪委通报的涉及民生领域、基层“微腐败”等典型案例，赴省法纪教育基地、市廉政教育基地开展沉浸式警示教育。深刻剖析城管系统内可能存在的“吃拿卡要”、执法不公、效率低下等违纪风险点，教育引导党员干部从典型案例中受警醒、明底线、知敬畏，切实转作风、做表率、抓落实，努力打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、业务精湛的城管铁军。

（三）聚焦基层建设，筑牢战斗堡垒，提升组织凝聚力。根据机构改革和城市发展需要，针对部分局属单位职能调整、更名合并等实际情况，指导局属3个党支部科学合理设置党组织，选优配强党支部书记，配齐配优支部班子成员，明确专职党务干部，确保党的组织和党的工作全覆盖，增强支部班子创造力、凝聚力、战斗力。严格规范党支部落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活基本制度。局属7个党支部书记带头讲党课14人次，内容紧密结合城市管理一线实际。定期开展谈心谈话，及时了解党员思想动态，关心党员工作生活，慰问困难党员8人。开展1次党务干部业务培训，内容涵盖智慧党建平台操作、新形势下党支部工作实务等，并组织不定期业务交流，有效提升了党务干部的业务技能。创新“党建+”模式，设立党员先锋岗6处、成立党员先锋队4支、划分党员责任区9片，围绕重大活动环境整治提升、节假日市容保障等中心工作，开展志愿服务活动12次，让党员在急难险重任务面前充分发挥先锋模范作用，冲锋在前，彰显担当。

（四）聚焦主责主业，服务社会发展，提升民生服务力。坚持以人民为中心的发展思想，将党建工作成效体现在服务市民群众、提升城市品质的具体实践中。一是筑牢城市安全防线。坚持“生命至上、安全第一”原则，优选100名防汛抢险经验丰富的党员骨干，团结协作构建了“横向到边、纵向到底”的中心城区排水防涝工作网络体系。结合梅雨季特点，汛期先后开展“以练代战”排水防涝应急演练2次，对

主城区易涝点进行全面排查整治，安装排水井防坠网3200余个，成功处置台风“杜鹃”影响期间的应急抢险10余次，为城市的安全稳定运行筑起一道坚不可摧的“安全堤”。二是攻坚重要民生项目。实行一项重点项目、一名县级领导包抓、一个科室（单位）负责、一套措施推进的“四个一”工作法。全市全域污水处理项目稳步推进，累计建成运行厂站53座，建成管网773公里，有效提升了城乡水环境质量。抢抓举办各类国际赛事和活动的机遇，高标准完成城区12个高品质气排球场建设并投用，新建并开放体现“韵味”的口袋公园3处，指导实施6处夹角地、边角地的“金角银边”改造，为市民增添了更多休闲游憩空间。三是深化“城管惠民”行动。深入践行“四下基层”和“五个到一线”制度，大力推行“721”工作法(70%问题用服务手段解决，20%用管理手段解决，10%用执法手段解决)，扎实开展“城管进社区、服务面对面”品牌活动。在全市范围内设立36个便民服务点，提供“一杯热茶暖心、一份指引贴心”服务；在15所小学和幼儿园设立“城管护学岗”，保障师生出行安全。在公园广场等人流密集区域，因地制宜设置规范化售货亭6个，安装冷热饮水机12个、打造“故事”主题小舞台8处、“暂座吧”休息区8个，切实为摊贩“安家”、为群众“服务”、为学生“护学”、为市民“留位”。针对群众急难愁盼问题，如迎宾路社区西背街低洼点马道巷内涝问题，党委班子成员带队现场办公，修建排水管道30米，彻底解决困扰居民多年的内涝及排水问题；加班加点、多方协调，为二龙

山水库家属院等老旧小区改造给水管道100米，更换燃气智能物联表及设施32户，改造燃气管道260米，提升了老旧小区居民的生活品质。四是优化窗口服务效能。在供水、供气、供暖等与市民生活息息相关的窗口单位，全面实行党员挂牌上岗、微笑服务，严格执行一次性告知制度和限时办结服务。积极拥抱数字化改革，开通水费、气费“杭好办”APP、支付宝、等多渠道网上支付端口，在社区、便利店设置自助购气网点，切实提升缴费的便利度、快捷度。通过一系列举措，广大市民群众在城市管理领域的获得感、幸福感、安全感不断提升，城管的群众满意度持续位居前列。

二、下一步工作打算。

（一）强化思想政治建设，把牢政治方向。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、党的二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。巩固拓展党史学习教育成果，结合作为“红色根脉”重要城市的政治优势，通过专题研讨、集中培训、实地践学等形式，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保中央、省委、市委各项决策部署在城管系统不折不扣落到实处。

（二）夯实基层组织基础，建强战斗堡垒。以提升组织力为重点，健全“党委—机关党委—党支部”三级责任体系，推动党建工作责任层层落实。严格落实“三会一课”、组织

生活会、民主评议党员等基本制度，创新“主题党日+”模式，增强组织生活的吸引力和实效性。持续打造“党员先锋岗”“攻坚突击队”，在重大任务、重点项目中发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。深化党建与业务深度融合机制，推动党建与城市管理同谋划、同部署、同考核、同奖惩。创新党建工作载体，积极推进“数字党建”平台建设，实现学习教育、组织生活、考核监督线上化、智能化管理，提升党建工作效率和覆盖面。坚持党建工作与城市管理深度融合，围绕“国际范、中国风、本地味”的城市环境建设目标，凝聚起攻坚克难、干事创业的强大合力。

(三)加强党风廉政建设，涵养清风正气。坚持严的主基调不动摇，一体推进“三不腐”长效机制建设。完善廉政风险防控体系，针对行政审批、项目招标、执法办案、物资采购等高风险领域加强动态监督，确保权力在阳光下运行。深化“能力作风建设年”活动成果，聚焦群众反映强烈的市容管理、执法规范、服务效率等问题，常态化开展“走基层、解难题、优服务”专项行动，通过“一线办公、现场督办”提升服务效能。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”问题新表现新动向，防微杜渐。计划组织观看《失守的防线》等警示教育片，常态化开展廉政风险排查，重点整治“慵懒散拖”“吃拿卡要”等作风问题，全年计划开展纪律督查24次，推动队伍作风持续向好，营造风清气正的政治生态，锻造一支忠诚干净担当的城管铁军。

市城市管理委员会党组2025年前三季度党建工作总结

今年以来，市城市管理委员会党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，全面落实机关党建主体责任，坚持人民城市理念，围绕“保运行、保民生、更要保安全”工作主线，以政治建设为统领，注重深化理论武装，不断夯实基层基础，锲而不舍正风肃纪，为推动新时代我市城市管理高质量发展提供坚强保证。

一、主要工作情况

（一）聚焦强化政治统领，坚决做到“两个维护”。一是牢牢把准政治方向。始终把党的政治建设摆在首位，牢记“看首先要从政治上看”的要求，完善“传达学习、推动落实、督促检查、跟踪问效”闭环机制，坚决抓好“第一政治要件”落实，切实将习近平总书记重要指示批示精神转化为工作规划和具体措施，贯彻落实到城市管理的全过程、各方面。二是着力强化政治担当。坚持“讲政治、高站位、大格局”，坚决贯彻落实党中央重大决策部署和市委工作要求，实施“台账管理、专人督办、定期报告”，确保决策部署、工作要求一贯到底。今年以来，持续围绕精治共治法治“做文章”，全力推进折子工程、民生实事等43项市级重点任务。以首善标准全力落实抗战胜利80周年纪念活动等重大活动

服务保障任务，在服务保障大局中展现新担当新作为。三是持续深化政治机关建设。聚焦“五个模范”深入推进模范机关建设，党组书记专题部署，机关党委书记牵头推进，领导班子成员指导落实，成效突出单位交流经验，42个基层党组织凝练支部工作特色，26个基层党组织形成“创建案例”，将政治优势转化为发展优势。市城市管理委机关连续三届荣获全国文明单位荣誉称号，市城管执法局创建做法被《市模范机关创建典型案例选编》收录刊发。市城市管理委召开深化模范机关创建暨党建与业务工作深度融合部署会

（二）聚焦深化理论武装，全面筑牢思想根基。一是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记“7·29”重要指示精神。专题制定学习宣传贯彻全会精神计划，党组会及时传达学习习近平总书记“7·29”重要指示精神，提出明确落实要求。举办专题读书班组织集中轮训，党组书记宣讲全会精神，班子成员深入开展研讨交流，处级领导干部分享感悟。将全会精神纳入党员干部学习培训、基层党组织“三会一课”，分层级、全覆盖组织学习，推动全会精神入脑入心。开展“我为‘绣花’支一招”特色活动，征集95招举措建议助推深化改革任务落实，不断织锦我市城市管理新画卷。二是学深悟透创新理论。深化落实“第一议题”制度到党支部，班子成员带头学习专题研讨，分层级组织干部轮训和党员学习培训。固化领学、深学、研学、助学、促学的“五学”机制，坚持“周四理论学习日”，举办7期“城市治理讲堂”，将党组理论学习中心组学习与城市治

理讲堂结合，青年理论学习小组学习与忠诚教育结合，打造“线上+线下”学习矩阵，不断推动理论学习走深走实。今年以来，党建工作做法在《旗帜》《工作》《机关党建》等刊发11篇。三是守土尽责固牢阵地。坚持党管意识形态根本原则，将意识形态工作纳入年度党建工作要点，纳入基层党组织书记抓基层党建述职评议考核，层层压实责任。制定思想动态分析报告“十二条措施”，落实谈心谈话制度，在全委开展思想动态问卷调查，有针对性进行教育引导。加强官方网站、政务新媒体等阵地建设，做好城市管理政策解读，宣传工作措施和成效，回应市民关切，有效传递城市管理好声音。

(三)聚焦夯实基层基础，持续建强战斗堡垒。一是扛牢压实责任，增强内在动力。紧紧牵住“责任制”这个牛鼻子，修订党组工作规则，制定贯彻落实重大事项请示报告制度的实施意见，完善机关党委工作规则等7项制度，健全责任体系。坚持“书记抓、抓书记”，制定党组、领导班子成员、基层党组织全面从严治党主体责任3个“清单”，建立党建和业务工作“一本账”明确65项具体任务，上下联动、齐抓共管，逐级全面落实机关党建责任。二是建强战斗堡垒，激发组织活力。以建设“四强”党支部为目标，推行组织设置科学化、阵地建设规范化、活动开展常态化、作用发挥实效化、保障机制长效化“五化协同”建设法，定期对基层党组织“过筛子”，常态抓实“三会一课”等制度。持续推进“一机关一品牌、一支部一特色”品牌创建，“管线防护哨

兵”“宣教强音”等党建品牌经验做法在市直机关宣传推广，“管城理市·真情服务”机关党建品牌的特色矩阵不断丰富，品牌带动作用成效明显。委机关党建做法在今年市直机关党的工作会议和全市基层党建工作重点任务推进会上交流。三是深化双融双促，凝聚发展合力。坚持党建和业务工作一起谋划部署、一起推进落实，建立“一盘棋”统筹、“一本账”明责、“一家人”聚力“三个一”工作法，指导基层党组织开展联学联建、结对共建等“融合式”主题党日活动145次，以党业融合实效促进城市精细化治理水平提升。城市运行安全事故、城市管理群众诉求总量实现3年连降，群众获得感满意度连续5年提升。党建和业务工作深度融合案例入选全市100个典型案例集，“以高促高”创新成果案例入选市直机关工委100个案例集，并荣获三等奖。

（四）聚焦正风肃纪反腐，巩固良好政治生态。一是持之以恒深化作风建设。精心组织、有力有序扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以领导班子专题读书班开局，一体推进学查改。重点聚焦年轻干部等通过以训助学、研学分享、政治家访等方式提高学习教育质量。围绕解决与人民群众急难愁盼密切相关的城市管理小切口问题进行集中整治，调整完善我市城市环境建设管理检查考评工作，整合考核事项，精减考核指标，强化内部协同、系统联动，做到出一趟门、查多项事。突出抓好垃圾分类“关键小事”满冒脏污、混装混运两个重点问题，坚持推进落实16项硬措施，市区联动清脏治乱、便利市民，确保学习教育实效。二是一

以贯之把纪律挺在前面。巩固深化党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持正面引导和反面警示相结合、严管与厚爱并重，制定我委《党员干部强化党的纪律入心入脑、见行见效五条措施》《党员干部“八小时外”行为提示》，加强制度约束。召开全委警示教育大会，开展廉政风险排查，组织党员领导干部、青年干部参观恭王府博物馆廉政教育、反腐倡廉警示教育基地，参加庭审旁听，以案为鉴、以案促学，自律自省。三是突出重点强化监督执纪问责。紧盯“关键少数”、重要岗位、重点环节，强化监督、从严执纪。聚焦贯彻落实中央八项规定精神，强化节点监督，联合开展廉政监督检查，持续释放“严”的信号，不断筑牢拒腐防变的思想防线。依规有序开展系统巡察，强化政治监督，有效履行监督责任。召开委党组和驻委纪检监察组全面从严治党沟通会商会，共同研判形势，同题共答、同向发力，持续巩固风清气正的良好政治生态。

二、下一步工作打算

(一)强化思想政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于城市管理和党的建设的重要论述，巩固拓展党史学习教育成果，通过专题研讨、集中培训、实地践学等形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，结合城市管理实际，将理论学习与道路整治、街容美化、智慧城管等重点项目结合，组织开展“党建+环境提升”主题实

践活动，推动党的创新理论转化为破解城市治理难题的具体举措，全年计划开展专题学习12次、业务融合培训8场，覆盖党员干部1500人次以上。

（二）夯实基层组织基础。以提升组织力为重点，健全“党组—机关党委—党支部”三级责任体系，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，打造“党员先锋岗”“攻坚突击队”，推动党建与业务同谋划、同部署、同考核。创新党建工作载体，推进“数字党建”平台建设，实现学习教育、组织生活、考核监督线上化管理；探索“党建+志愿服务”模式，组织党员干部参与社区环境整治、垃圾分类宣传等活动，全年计划开展志愿服务20场次，惠及群众5000人次以上。通过以点带面、示范引领，推动党建工作与城市管理深度融合，为建设“国际范、中国风、本地味”的城市环境凝聚力量。

（三）加强党风廉政建设。坚持严的主基调不动摇，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制，完善廉政风险防控体系，对行政审批、项目招标、执法办案等高风险领域加强监督，确保权力在阳光下运行。深化“能力作风建设年”活动，聚焦群众反映强烈的市容管理、执法规范等问题，开展“走基层、解难题、优服务”专项行动，通过“一线办公、现场督办”提升服务效能。同时，严格执行中央八项规定精神，组织观看《失守的防线》等警示教育片，常态化开展廉政风险排查，重点整治“慵懒散拖”“吃拿卡要”等作风问题，全年计划开展纪律督查24次，推动队伍作风持续向好。

市国资委党支部2025年前三季度党建工作总结

今年以来，市国资委党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚决贯彻新时代党的组织路线和党的建设总要求，坚持以高质量党建引领高质量发展，以强化国资国企改革创新、加强国资监管和风险防范为基础，着力从“四个具体到”扎实推进“四强”党支部建设，为做强做优做大市国资国企提供坚强的组织保障。

一、主要工作情况

（一）着力把政治功能强具体到深学笃行强本领。始终旗帜鲜明讲政治，在强化理论学习中把准方向。一是全面系统学。深入学习党的二十大以及历次全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神等，严格落实意识形态工作责任制。今年以来，委党支部共召开支委会11次，党员大会4次，专题党课4次，主题党日11次。二是专题深入学。巩固拓展党纪学习教育成果，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，按要求专题学习、查摆问题、整改落实各项任务。认真学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲工作作为一项重要政治任务，组建市国资系统宣讲团，面向市国资委机关和市直管企业开展宣讲，今年以来，市国资系统共开展宣讲活动40场。同时举办了市国资系统学习贯

彻党的二十届三中全会精神专题培训班，推动党员干部深刻领会习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断。

(二)着力把支部班子强具体到履职尽责见成效。坚持把选优配强支部班子、强化责任担当作为提升支部组织力、战斗力的关键举措。一是选优配强支部班子。完成党支部换届，支委班子结合实际明确分工、落实责任，形成了“支部谋思路、书记抓落实、支委抓督办”的党建工作格局。二是压紧压实管党责任。支部书记认真履行党建第一责任人职责，统筹推动党建工作落地见效，在党组织书记述职中获得“好”等次。压实党风廉政建设主体责任，通过召开“以案促改”专题民主生活会、警示教育会，抓实专项整治工作等，严格落实基层党建责任制。三是强化“关键少数”带动“绝大多数”作用。委机关支部班子成员坚持每季度在机关和挂点企业、生产基地等开展一次“国资大讲堂”讲授党课。四是着力推动机关党建带系统党建“强基”行动。落实支部班子“1+1”联系企业制度，抓分类，重指导，深化“党建联盟”抓手，推动产学研、上下游、大中小企业党建联建共建，实现“党建链”赋能“产业链”。落实“绿美”工作部署，组织市属国有企业，中央、省驻我市等14家企业在G324国道两侧绿化带种植1500棵黄花梨木。今年以来，以结对帮扶、双联双促等形式共开展植树活动71次，种植树木4890棵。

(三)着力把党员队伍强具体到严管厚爱提能力。坚持严管和厚爱相结合，加强党员教育管理，锻造素质优良的党

员干部队伍。一是加强党员队伍建设。深入推进党员发展和干部提拔工作，新发展1名同志为入党积极分子；提拔1名党务干部为一级主任科员；选派4名科长到市属企业挂职兼职外部董事；选派1名科长到企业任班子；调任2名公务员，激活干部队伍活力。安排党员领导干部参加参加市国资国企高质量发展研修班、科级公务员任职培训班等，切实加强党员干部选育管用。二是强化党员作用发挥。积极开展“我为群众办实事”活动，到挂点社区开展政策宣传、创文巩卫、消防安全宣传等共建活动，协商解决社区治理难题。三是激发党组织和党员干部争创佳绩。深化模范机关创建，深入实施基层党建强基工程三年行动计划，入围“先锋杯”大赛决赛，并分别荣获二等奖，三等奖和网络人气奖等，为“四强”党支部建设提供内生动力。

（四）着力把作用发挥强具体到党建业务双提升。紧扣“高质量党建引领高质量发展”主线，深入开展党建“领题破题”攻坚行动，打造“书记牵头抓总+委员直接负责+科室党员岗区队攻坚”的“1+3+5”责任体系，充分发挥党支部和党员“两个作用”，全力以赴攻克市属企业“散小弱”瓶颈，推动“做强做优做大市国资国企”取得实质性突破。一是针对市属国企党业“两张皮”问题，创新推出“党建×”考评机制，从考核层面用“指挥棒”纠偏差、指方向，以企业经营发展成效检验企业党建成效。二是针对市属国企“散小弱”问题，围绕我市“打造绿能之都”目标要求，一方面强化投资驱动，成立了12家涉及新质生产力的新公司，加

大在绿能示范产业园、屋顶光伏、海洋牧场等战略性新兴产业投资参股力度。今年以来，谋划了13个绿色产业重点项目，投资总额约403亿元。另一方面强化“混改”驱动，推动市属企业与12家央企、省企、民企等战略性合作，利用合作方优势，抢占制高点。再一方面强化投融资驱动，指导企业组建高质量发展基金，申请地方政府专项债券“化债”降成本，运用“粤资汇”等化解企业融资难问题。三是针对国资监管“效能低”问题，坚持以考促干，把“投资战略性新兴产业”等纳入企业负责人经营业绩考核，并实行差异化薪酬分配制度。大力推进国资监管信息化平台建设，聚焦企业人、财、物风险管控，着力防范投资风险。截至8月末，我市市属国有企业资产总额265亿元，同比增长19.65%，实现了国有资产保值增值的目标。

二、下一步工作打算

（一）强化政治引领，筑牢思想根基。始终把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神。通过党委理论中心组学习、专题研讨、党员培训班等形式教育引领党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，压实意识形态工作责任制，定期研究意识形态工作，每半年向上级汇报意识形态工作情况，及时报告重大情况和突发事件，牢牢掌握意识形态工作

领导权。

(二)夯实组织基础，提升党建质效。围绕党支部标准化规范化建设目标，持续落实“三会一课”、领导干部参加双重组织生活、民主评议党员等制度，对现有党支部工作台账开展“回头看”，对运行不规范的党支部及时下发整改通知单。创新实施“第一书记”制度，在靠前服务积蓄经济发展动能、加强监管保障企业健康有序发展、企村联建助力乡村振兴等方面主动作为。深化“国企之家”党建品牌建设，推动“一企业一品牌、一支部一特色”创建活动，选树融合党建典型案例，力争在省级党建交流平台作经验分享。严格党员发展程序，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则配齐配强支部班子，切实增强党组织凝聚力和战斗力。

(三)深化正风肃纪，涵养清风正气。坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实，签订党风廉政建设责任书，分解压实各级责任。常态化开展廉政教育，以“算好廉政账”专题月等活动为载体，组织观看警示教育片、拍摄廉政短视频，筑牢党员干部思想防线。强化日常监督，在节假日等关键节点通过工作群、党小组会等开展廉政提醒，加大监督检查力度，对发现问题立行立改。组织全体党员签订不违规收受礼品礼金承诺书，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，营造风清气正的政治生态。

(四)深化党业融合，服务发展大局。聚焦“管资本就要管党建”职责定位，以党建引领国资国企改革发展。深化

“千企联千村共走振兴路”行动，推动系统内14家集团公司27家子公司与村集体联建项目落地，带动就业岗位新增，助力乡村振兴。完善信访接待制度，畅通群众诉求渠道，妥善解决职工群众急难愁盼问题。