2025年基层党支部换届选举工作报告范文5篇
基层党支部换届选举工作顺利推进,强调政治引领、组织建设和党员参与,确保选举公正透明,增强基层党组织凝聚力和战斗力。下面由网友为您整理分享的“2025年基层党支部换届选举工作报告”相关资料,供您参考学习。
2025年基层党支部换届选举工作报告
本届班子的三年任期届满了,我代表栗庄村党支部向大会作支委会工作报告,请全体党员审议。
三年来,栗庄村党支部在上级党委的正确领导下,在全体党员共同努力和支持下,坚持以科学发展观统揽大局,大力推进社会主义新农村建设,努力构建和谐社会,经济和社会发展成绩显著,各项建设事业稳步推进。支部连续三年被乐从镇评为“先进基层党组织”,2025年*月**省委授予“**省先进基层党组织”的荣誉称号,支部实现了三年的跨越,现将三年的工作汇报如下:
一、集体经济发展保持良好势头,整体发展质量和水平稳步提高。
三年来,我们把发展壮大集体经济,提高股民的分配和生活水平作为第一要务。一方面,把可开发的土地市场化,既体现了支部决策“两个明”的办事方式,也提高了土地价值;二是努力争取上级政策支持,开拓发展空间;三是加强经济管理,完善制度确保集体资产规范经营。在当前国家严控土地政策和经历全球经济衰退的不利因素下,我村迎难而上,敢于创新发展思维,逆境求生。村经济建设实现发展较快,运转良好的势头,集体经济和股民分配得到提升。
二、发挥党支部核心作用,继续创新村务公开,加大民主管理力度,实现社会和谐稳定。
根据中国的国情和《村民委员会组织法》,确立了农村党支部是农村核心领导地位,但怎样发挥支部的核心领导和党员的先
锋模范作用,让党员为村经济社会发展,为村谋福利,这个才是关键。支部制定了《栗庄村党支部党员管理长效机制》,发挥了党员的先锋模范作用。
第一,发动广大党员积极参加村务工作。支部每月向全体党
员派发“村务月度工作重点”,并附上一份“月度建议、意见表”,该表格经重新制作,由三个项目组成:一是对村务工作的意见,二是对村务工作的建议,三是群众对村务工作的意见、建议。我们同时还规定:每位党员每月至少要收集一条群众对村务工作的意见或建议。这样一来,不仅为我们的党员参与村务工作提供了更为便捷的条件,使党员由组织引导参与村务工作逐渐向自觉参与村务工作的方向转变,还可以使村民知道,党员在操心村务,党员在为他们说话,这对于提高村务工作的水平和进一步密切党群关系是非常有助益的。
第二,建立党员参与村务工作档案。党员每月必须把填好的“月度建议、意见表”交回支部,由组织委员统一整理好后,建立起党员参与村务工作的个人档案,该档案作为年中评比先进的一个依据。另外,支部还将整理好的党员所提的意见和建议,交由资料员分门别类填写在《党员对村务工作意见、建设收集表》,然后送交村委会各办的主任,由各办主任对所提意见和建议作出具体明确的答复。支部根据党员和群众所提的意见建议,都立即采取相应措施,对未能办到的事情作好解释工作。最后,由资料员统一填写《村务工作意见、建议回复表》,由专人送到提意见的党员手中。据统计,20**年我村党员向支部共收集意见建议共计130多条,这是支部党员平日密切联系群众,为群众办实事办好事的先进性的体现。
第三,定期集中讨论村务工作。在每月召开的组织生活会和党小组讨论会上,我们还安排有党员集中讨论村务工作的议程。
我们要求每一位党员在联系群众和收集群众意见、建议的过程中,要认真聆听群众的声音,充分了解清楚群众的意愿。为巩固党在农村的执政地位,加强基层党组织建设。我村今年实施“决策一监督一落实”机制,在党员支部生活会上由各办主任向党员汇报工作,既让党员为村中事务提出意见建议,配合支持工作,也让党员监督各办主任工作落实情况。
第四,继续加强学习,利用读报为学习裁体,支部每天向党员分别派发《新华日报》、《镇江日报》或《人民日报》。另外,支部利用党员远程教育课程设备,通过视频,使学习内容更丰富,让党员不断更生观念,跟上时代进步的步伐。
第五,每年利用节假对在病、困难党员和70岁以上党员进行慰问。
七一”前夕,结合“创先争优”的活动,我村党支部创新采用“星级评比制度”对每一位党员进行民主评议。根据党员在“是否积极参加学习、是否充分发挥先锋模范作用、是否积极参与村务工作”三大方面的表现进行综合评比,并采用百分制量化和结合区组织部的党员分层量化考核办法评比等次。今年6月,我村党支部“四星五等”的评优办法得到市委组织部和多位农村基层研究专家的高度肯定。同时支部还注意激发党员发挥先锋模范作用热情,构建党员激励制约机制。
在加强党建的同时,我村不断加强完善让村民参与村务,决策村务,和监督村务的平台。如继续办好村务报,更新互联网站,通过网站上的意见箱不断同村民沟通,坚持开好“智囊团”会议、
村民代表会议、党员会议,继续实施“广纳良言”激励机制,做好民情日记和24小时服务村民热线,为村民解决实际问题,不断深入村民家中家访沟通等。为使村民更快捷了解到村务信息,我村今年利用手机短信平台及时将村中重要事项公布给村民,效果明显,好评不断。
三、以生态文明村建设为契机,搞好村容村貌规划建设,优化村民的居住环境,不断提升我村经济、社会等方面管理水平。
在村容村貌规划建设方面:我村2008年已将全村下水道整改完毕,加装隔臭功能,垃圾屋无害化整改。
环卫方面:为了改善我村商业区的环境,2009年12月份由镇
政府及我村共同投入2.5万元,建设两个小型垃圾中转站,加强
了工商业区卫生管理。另外,为净化村边的耕作区杜绝乱搭棚舍
违规养猪、荒弃耕地、污染环境等现象,有针对性地鼓励基面种植和绿化,将农田区打造成生态农也区。2009年7月成立清理垃圾猪工作小组,对我村违规猪棚进行逐一清拆工作。并于12月份,“垃圾猪”养殖搬迁和拆棚工作已完成,耕作农户和居民切实感受到环境的改善,空气变清新,河水干净,四害明显减少。
加强民生福利方面,支部为宏扬中华民族的传统美德,在全村积极营造“尊老、爱老、敬老”的社会氛围,每年利用农历
“九月初八”,我村举办了敬老活动晚餐会。2009年敬老活动得到各界热心人士的厚爱,现场捐款6.7万多元。做好民政救助工作,为群众排忧解难,促进社会和谐发展。我村历年重视教育事业和知识人才,每年8月我村对升学取得优异成绩,考上重点学校的子弟给予祝贺和奖励并发给荣誉证书,鼓励他们继续努力学习,将来报效村庄。
四、认真开展社会管理工作,各项管理井然有序。
为加强对计生队伍的管理,每月设立常规的计生会议,并设立了计生专管员与综管员的岗位责任考核制度,从而提高了流动人口的管理质量。2009年度我村在人口与计划生育工作已完成上级下达的各项指标,计划生育率达100%,顺利获得了“两无”村的称号,并向上级申请顺德区计划生育先进村称号。不断完善《栗庄警务区队伍规范化管理》的规章制度,要求各队员加强学习,按制度实行奖惩,量化考核。为加强村内交通管理,对停放在辖区内吨位不符的车辆进行强而有力的整治,划定小车停放位,建立档案管理,增设道路管理标牌、标线。
切实地加强了对出租屋厂企商铺的管理力度,建立了登记、
安全、检查等各项管理措施,并与屋主、厂企责任人签订了治安责任书。抓好安全管理工作,确保经济顺利发展。配合镇安办落实厂企安全防范责任制,制定了工作计划与辖区厂企签订了安全责任书。
配合劳动保障部门对企业的欠薪监控、劳资调解,消除因劳资问题引发的各种纠纷。配合工商行政管理部门抓好食品安全市场准入,对辖区餐饮业、副食店进行食品安全检查,保障村民的安全。我村成立了“栗庄村妇代会”,从而让妇女更好地、更切实地参与维权和村里的各项工作。做好特困母亲、单亲特困母亲的扶持援助工作及家庭困难儿童调查登记工作。
支部三年来取得的工作成绩是有口共睹的,但也要清醒看到,在发展的道路上,还存在着一些薄弱环节和问题,主要是集体经济虽然取得较好的增幅,但依然未有质的飞跃,这个与土地政策和政府的办事审批效率有很大的关系。其次外来人员剧增所形成
系列社会问题,村内乱堆乱放现象影响村。还有是部分干部和工作人员在工作上的拖拉,造成管治力提高不快,又缺乏与村民及时沟通,导致村民对干部办事效率产生质疑,这些者需要今后坚决克服和努力解决。
各位党员,栗庄正站在新的历史起点,面临的发展机遇和面对的挑战是前所未有,我们必须进一步增加发展的使命感和忧患意识,保持清醒的头脑和创造热情,自加压力,开拓创新,团结全体党员和广大村民,在推动栗庄经济发展,村民富裕,社会和谐,创建具有江南水乡特色的社会主义新农村的征途上付出更多的努力,我们有理由相信,只要我们全村人民同心协力,携手并进,构建富裕和谐的栗庄新农村一定实现!
我的报告完了,谢谢大家!
2025年社区党支部换届选举的工作总结
XX街XX社区党委遵照街道党工委的总体部署,结合本社区换届选举工作实施方案,依法按程序、步聊,已于2025年X月X日在市政工程公司会议室圆满完成党委换届选举。为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下:
一、搞好宣传发动,营造党委换届选举氛围。
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定,一是召开党委、党支部、党小组会并结合多种形式,使党员了解领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序,方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动,向各
党支部书记进行宣传动员,征求意见,明确指导思想,考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来,社区党委就要求各党支部书记亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见。使党员知晓率大大提高。社区党委还利用网格员入户通知、横幅、标语、黑板报等形式,
对党委换届选举进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。
二、严格按照选举程序
根据街道党工委的要求,我们严格按换届选举工作操作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件,以党员个人自荐、党员群众联名举荐和组织推荐的形式,民主推荐出新一届社区党委书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党委书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核,社区党委对候选人选进行了公示。街道党工委审核后,同意社区上报候选人预备人选,社区党委再次进行公示,接收广大居民群众、党员的考察和监督。
三、精心组织党委选举
20xx年3月4日上午召开中共xx社区党员大会,大会听取了上届社区党委所作的工作报告和换届选举方案,全体党员举手通过,大会上相继通过了选举办法及正式候选人名单,同时又通过了总监票人、计票人、唱票人名单.最后党员进行投票,按书记、副书记二选一、委员四选三的差额比例无记名投票选举出新一届Xx社区党委5人班子。参加本届党委换届选举实到会的党员有
132名。
XX社区新一届党委换届工作能圆满成功与街道党工委的正
确领导是分不开的,这是选举成功的组织保证。另外也与广大党员的配合、支持和主动参与分不开,这是选举成功的关键。
党支部换届选举工作总结报告材料
XX党支部严格按照镇党委及镇政府的要求和部署,于20xx年XX月XX日开始启动x党支部换同选举工作。
党支部换届选举,是一项涉及基乂党组织建设发展,发挥党支部领导核心作用的重要事情。为完成镇党委所提出的工作目标,针对疫情防控形势下的特殊要求,我们前期投入了大量的人力、
物力和财力,比较阀满的完成了既定目标。现将工作总结如下:
一、主要做法:
1、高度电视,加强领导。
接到镇党委下发的文件后,XX高度重视,把党支部换届选
举工作放到重要议事日程,以习近平新时代中国特色社会主义.思.想为指导,以增强基层党组织政治职能、提升组织力为重点,充分听取镇选办、指导组意见和建议,按照要求开展工作。召开支委会,研究有关事项,部署换届选举有关工作。
2、严密组织,精心指导。
为使选举工作顺利平稳进行,根据镇党委统一部署和指示精神,XX党支部对选举工作进行认真谋划、严密组织实施。一是制定适合本村情况的选举工作方案及应急预案,针对疫情防控的特殊形势制定应急处置预案,二是及时召开支委会会议,就换届选举工作具体要求进行部署,前期准备期间按时上交各种名单。实施阶段按照镇选办要求及时上报请示并按照要求对批第进行公
示。三是强化培训,加强业务指导.认真研窕学习镇党委下发的换底选举工作实施方案,牢记时间节点。
3、加强疫情防控,强调选举纪律。
此次党支部换届选举工作,处于疫情防控的特殊时期,针对疫情防控工作的要求,对参会党员进行扫科、测温、查看核酸检测证明,签订14天行程承诺书等方式,确保参会人员安全:选举工作严格按照《中国共产党牵程》等规定进行,从“五种人”名单确定到候选人名单,始终按照上级党组织要求进行,旗帜鲜明地把政治标准放在首位,在选举过程中,始终强调“五好、十不能”的候选人标准,并同所有参与选举的党员卷订承诺书,杜绝违规操作发生。
二、换届选举结果
XX共有党mXX名,经镇党委批准和党员大会表决通过“五种人”XX名,具有表决权的党员共计XX名。前期通过电话告知,保证了到会率,在XX月XX日正式选举当日,共有XX名党员参与投票。到会率达到100M大会选举XX,5人为新一届的党支部委历,随后全体委民进行投票确定xx担任党支部书记,xx任副书记,XX担任组织委员,XX担任纪检委员,XX担任宣传委员。
XX党支部经过近一个月的时间顺利圆满稳定的完成新一届党支部的换届工作,为我们xx今后的工作能够有一个稳定和谐持续的发展打下了一个基础。同时以此为契机,选好配强了党支部班子,激发党支部班子活力,进一步提升党支部的凝聚力和战斗
力。
2025年基层党支部三年换届选举工作总结报告
同志们:
依据《中国共产党章程》有关规定,经请示直属机关党委同意,今天,我们召开***党员大会,对本届党支部工作进行总结、对新一届党支部进行改选。下面,我代表党支部向会议做支部工作报告,请予以审议。
一、三年来的主要工作回顾
**年*月份以来,在机关党委的正确领导下,***党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、认真贯彻党的十九大及四中、五中、六中全会精神,落实习近平总书记对铁路重要指示批示精神,深入推进“不忘初心、牢记使命”、“党史”学习教育,以党的政治建设为统领,坚持全面从严治党,推进党建工作与***工作深度融合,以《中国共产党支部工作条例》为抓手,深化“四型”机关建设,强基础、筑堡垒、树形象,实现了部门快速、健康、协调发展,全体党员干部爱岗敬业、努力工作,党支部的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。
1.强化思想引领,党的政治建设得到加强。一是开好“两项”活动。党支部始终把党的政治建设摆在首位,扎实开展“不忘初心、牢记使命”、“党史学习”两项教育活动,采取集中研讨学、观看影片学、现场观摩学等多种形式,深学深悟百年党史,巩固拓展学习教育成果,先后组织党员干部集中学习28次,视频教学1次,外聘授课1次,专题研讨11次,参加党史知识竞赛1次,
制定“为民办实事”清单38项已销号办结,解决了一批职工急难愁盼的问题,选派人员参加的机关党建知识竞赛荣获三等奖,迎
接**集团党史教育活动检杳得到专项督导组表扬肯定,多次在集团公司各级会议上作了经验介绍。二是写好“几篇”文章。围绕支部弱点弱项、紧扣时事要点,以“标准化规范化建设”、“规范夯实党建基础""聚焦自身问题,提高三会一课质量”三个专题撰写调研文章3篇。积极参加直属机关党委举力、的“读好书、提境界、共成长”主题读书活动,选拔上报优秀读书体会4篇,1篇获得推广分享,鼓励普通党员上讲台、谈体会、讲党课,分享外出培训收获、家风家训3次,今年还选派1名党小组长参加直属机关优秀党课展评展讲,这几年逐渐消除了支部工作是支委工作的不良风气,营造了众人参与、全员划桨的良好氛围。三是读好“几本”书。三年里,党支部以培养党员基础素养为重点,运用手机、网络、“三会一课”等平台,先后组织学习了《习近平谈治国理政》一二三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《新中国的一百年》、《中国共产党简史》等四史读本以及国铁集团、集团公司各项工作会议精神,不断用先进的理论武装头脑,筑牢信仰之基、把稳思想之舵。
2.夯实党建基础,推动支部建设全面进步。一是压实党建责
任。细化支委履责清单,将参加组织生活、党员管理、集中学习、廉洁教育4个方面13项党建工作按照职务分工逐项纳入履责清单,明确工作标准、落实要求和完成时限,压实对口责任,保证责任到人到岗,工作落实推进有序。二是促进规范建设。坚持从“岗位职责标准化、制度办法标准化”两个方面入手,推进党支部标准化规范化建设,围绕组织健全、支部换届、组织生活、党务公开等内容,细化制定6项13条党支部标准化规范化建设标准,每季度按期上报标准化规范化工作总结,整改标准化规范化检查出
的短板弱项。三年里,有3个季度被评选为机关标准化规范化党支部。三是配优人员设置。2019年以来,根据工作实际,按照有利于加强党支部建设、有利于党员组织活动,有利于党员教育管理的原则,对党支部设置进行全覆盖“体检”,2次优化党小组架构,将原来的6个党小组变更为3个,同时,按照部门人员变动情况,及时做好支委增补和党小组调整工作,使党建架构更加合理,人员配置日趋完善。
3.注重学用结合,激发党员干事热情。一是抓实日常教育。
党支部紧扣实际,加强党员教育,每年初制定党支部年度工作计
划,细化全年工作任务和实现目标,做到年度有计划、季度有重
点、每月有安排。严格落实“三会一课”制度,定期开展“三会
一课”,规范记录“两薄两档”,按期足额交纳党费,特别是党
员大会由每月1次变为每月2次,从根子上解决了学习时长不够、效果不显、记忆不深的实际问题。二是党员攻坚克难。以“四型”机关创建着力点,与**部联抓党员教育、联合包保检查11次,开展突击奉献,集中组织党员到***进行环境卫生清理、组织疫情期间捐款**元,常态化抓好疫情防控各项措施落实,做好办公区口罩佩戴、日常消毒、体温测量等防控措施,积极响应党组织号召,以“一线党旗红、攻坚当先锋”为主题,开展**沿线环境整治,
党员参与累计105人次,清理杂草、摩战杂灌,砍伐荆棘,剪枝锯树,完成***两侧灌木、杂草、垃圾清理等工作量260米,组织党员积极参加机关党委组织的“共建美好家园共创文明城市”党员活动,共安排115人次对***责任区进行卫生环境清理,圆满完成了党组织交办的政治任务。三是抓实意识形态。全面落实意识形态工作责任制,常态化设立部门网络信息员2名,围绕改革发
展、安全经营、提质增效、队伍建设等重点,通过多种渠遒采用多种形式,进行主题宣讲4次,激励党员干部守正理想信念、端正价值追求,推动***工作全面向上向好发展。
4.党社深度融合,促进主业再上台阶。一是大力宣讲政策。
围绕主业主责,结合主题教育活动的深入开展,党支部在***政策宣传、待遇落实保障上下功夫。重点跟踪政府***政策,特别是缴费费率、政府财政补贴方面的优惠政策,为集团公司节支降耗增添助力。三年累计从市政府,争取失业保险稳岗补贴**亿元,并全部用于补贴医疗保险单位缴费,为职工减轻了缴费压力,为企业节约了开支,得到集团公司领导肯定和表扬。二是提升服务质量。针对***员更换频繁,业务良莠不齐的实际情况,坚持每年分险种组织专项业务培训,通过以会代培、分险种培训等形式,不断提高**,干部政策水平和工作能力,使得职工***问题能够得到精准解释和处理。废旧立新,重新搭建***门户网站,按每科室每周1篇进行***政策宣传,确保职工能够看到的第一手的政策资料,落实首问负责制,坚持“有问必答、有答必果”、真情服务来访来电职工,使一些倾向性、潜在性问题解决在了萌芽状态,维护了职工***正当权益,让职工真正感受到家的温暖。三是践行“走、访、促”长效机制。紧密围绕“走访促”工作总体任务,按照精
准走访、精心服务、精确解决的“三精”字决,削减信访存量、遏制增量,切实为职工办理一些实事好事,三年来集团公司两级
***干部累计走访职工***(次),解决各类问题***余件(次),通过“走访促”问卷调查,职工对松31t工作的满意度达到96%以上,获得良好口碑,在历次**集团“走访促”活动评比排名中均列第一方阵,特别是2021年获得了第二名的好成绩,印证了全
体人员努力奋斗、敬业奉献的辛勤付出。
5.注重党风廉政建设,不断增强防控意识。一是注重引导教育。抓好“两个责任”、用好“四种形态”,每月组织全体人员进行不少于1次的党风廉政方面集中学习,组织学习中央八项规定、以及**集团和集团公司有关廉洁从业要求,运用集团公司内外违纪典型案例,开展廉洁从业教育,提升***人员廉政风险防控意识,引导党员干部严格自律,远离红线、守住底线。二是扎实开展专项活动。组织开展清风传家、“微小权力任性”问题专项整治和违反中央“八项规定”精神及“四风”问题自查整改等专项活动,通过制定方案、签订廉政承诺书、讲授廉政专题党课,对照检查等手段,推进专项活动落实落地。同时,把握重点,盯紧节日、出差、检查等关键时期,开展事前廉政教育提醒工作,编发廉政提醒函25次,营造了风清气正、干净担当的干事氛围。
同志们,过去的三年,是党组织创造力、凝聚力、战斗力明显增强的三年,是我们***管理不断规范、形势逐渐向好的三年。三年来党支部先后获得集团公司、直属机关先进党支部、集团公司信访工作先进单位,养老保险经办先进单位等荣誉称号,这些成绩的取得是全体人员合力共为、齐抓共干的结果,是所有党员干部团结拼搏、艰苦奋斗的结果。在此,我代表党支部向同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,党支部的工作还存在一定差距和不足。主要表现在:一是廉政教育抓的还不够到位。党支部教育引领作用发挥不到位,存在从严治党的各项要求抓的还不够实,廉政风险研判还不够全,部门以案释纪教育不深刻,日常监督管理不够主动的现象。二是党社深度融合还不够
紧密。党建工作与中心工作还存在“两张皮”现象,不能很好的找准党建紧扣中心,服务经营生产、化解信访矛盾的切入点和着力点,党建工作和业务工作模式固化,缺少深度融合的“活力”“动力”和“能力三是组织制度落实还不够严格。部分党员学习主动性不强,参加“三会一课”热情度不高,缺勤不请假的现象时有发生,学习笔记记录不积极主动,有的党员要在多次催促下才配合完成季度笔记检查,每月的党员活动日时间还不够固定,有时因为疫情影响或其他方面工作的干扰,没有及时完成支部党日活动,或者虽然形式上完成了,但存在“以学代开”、勉强凑数的问题。
回顾三年的奋斗历程,我们也深刻体会到:
一一必须坚持理论指引,以知促行。只有不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣的落实好国铁集团党组和集团公司党委部署要求,才能确保各项工作沿着正确的方向前进,才能肩负起“交通强国、铁路先行”历史使命。
一—必须坚持领导带头,以上率下。领导班子是创新发展的“领头雁”,必须牢牢抓住支委班子的学习、团结、廉洁和民主决策四件事不放松,主动用心谋事、议事、定事、干事、才能真正的干成事。实践证明,只要支委齐心、大家同心,我们就一定能够应对好任何风险和挑战。
——必须坚持深度融合,推动发展。只有坚持党建工作与生产经营深度融合,以党建工作引领***事业,以***事业促进党建工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用,才能把党组织的政治优势
转化为促进部门的发展优势,党建工作才有生命力、说服力和实效性,才能引领和推动***向前发展。
二、对下一届支部工作的建议
1.要始终把思想政治建设摆在首位。要坚持旗帜鲜明讲政治,把开展“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育积累的理论知识、调查研究、检视问题、整改落实的鲜活经验转化为长效机制,以此来不断锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格,以深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神及二十大会议精神为首要任务,教育党员梧思想、办实事、开新局,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以实际行动拥护“两个确立”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
2.要不断加强和规范党的组织建设。以党支部的标准化规范化建设为平台,进一步加强党支部基础建设、队伍建设,努力打造一支团结、务实、高效的***队伍。下一步应健全完善***“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议、党费缴纳等相关制度,进一步明晰工作标准和职责分工,用标准化的管理增强各层级抓党建、促发展的劲头和意识,要经常性的开展批评与自我批评,定期召开支委会、党员大会研究分析党建工作,梳理存在的问题并加以改进,确保用整改提升推动支部各项工作健康发展。
3.要持续推进“四型”机关创建工作。进一步落实好创建
“四型”机关工作要求,同审计部一起总结过往经验,查找不足,协同发力,推动互联共建工作取得新进步。以“四型”机关建设为抓手,发挥党支部战斗堡垒作用,开展多形式的党内立项攻关、品牌创建、突击奉献活动,努力消除违规违纪不良影响,带领支
部奋起直追、迎头赶上,把***再次打造成一支政治强、业务精、口碑好、作风硬的队伍。
4.要推进党建工作与生产经营深度融合。紧跟***系统“记录一生、保障一生、服务一生”工作理念,找准党建工作与***工作的切入点、发力点、落脚点,在部门内开展“合理化”建议征集、收集好的意见建议,把当下职工关心的医疗改革,代管单位剥离、惠民利民政策与党建工作结合起来,确保党社同频共振展现,党建与业务工作双推进、双收效。
5.要落实意识形态工作责任制。修订完善意识形态工作责任制实施办法,压紧压实意识形态工作责任,建立健全意识形态工作机制,每年末月向党委宣传部上报意识形态总结报告,紧盯党员干部关注的热点、难点和焦点问题,有针对性的加强思想动态分析和教育引导,激发全员创业干事的热情。
6.要推动党风廉政建设向纵深发展。要吸取教训,做到廉政教育“不松手”,要进一步明确党支部党风廉政建设主体责任、
监督责任和“一岗双责”责任。要结合政治理论学习、专题党课、主题党日活动等,每月组织党风廉政教育应不少于1次,每季度应开展1次廉政题材的主题党日活动,通过廉政教育,让大家知纪、遵纪、守纪,始终心存敬畏,远离红线底线,牢记“十个严禁”,在思想灵魂深处筑牢反腐倡廉的思想防线。
同志们,让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,在集团公司党委的领导下,黝力同心、锐意进取、努力工作使我部门整体工作再创新局面、再上新台阶,用实实在在的工作成绩“喜迎二十大、奋进新征程”。
我的报告完毕,谢谢大家!
支部书记换届选举三年工作总结
为进一步加强基层组织建设,充分发挥党支部的领导核心作用,按照区委的总体安排,从*月12日至*月12日,我街道开展了社区党支部换届选举工作。两个多月来,在区委的正确领导和区委组织部的指导下,街道党工委高度重视,精心组织,周密部署,已顺利地完成了8个社区党支部的公推直选方式的换届选举工作,共产生了党支部书记8名,社区党支部委员32名。通过这次换届选举,达到了预期目的,使社区基层党组织出现了一定变化,党支部的凝聚力、战斗力得到增强,进一步提高社区领导班子整体素质,为致力构建和谐社区和塑造新圣灯形象做出贡献。现将有关工作总结
一、基本情况
*街道是成华的典型涉农街道,所辖两个城市社区和六个涉农社区,22个支部,768名党员,46个居民小组,现在拆迁35个居民小组,人口共24118人。
二、面临的困难
(一)
管理难,区域划分不明确圣灯街道办事处辖区面积6.8平方公里,我街道管理的8个社区中有5个社区均不在街道行政区划内,严格意义属于我办行政区划范围内的只有东华社区、长林社区和人民塘社区。建北社区属于建设路街道,崔家店社区属于二仙街道,关家堰社区属于跳整街遒,圣灯社区属于建设路街道办事处辖区,关家社区属于跳蹬街道办事处辖区。关家社区有一个居民院落代管于二仙街办,居民的户口又在跳蹬街道办事处。社
区区域的管理交叉,管理难度大,管理成本高,管理效果差。
(二)稳定难,征地拆迁矛盾杂目前城中村改造还有300多户居民未签订安置协议,由于这部分居民不满意拆迁政策,他们认为过渡费偏低、优购价格过高等,这部分人员有可能有预谋地利用选举的机会引发矛盾,哄抬被选举人,影响稳定。街道已经做好充分的预案,畅通社情民意的反映渠道,使群众的意见及时得到反映、提出的问题及时得到处理,努力把矛盾解决在基层、解决在社区、解决在萌芽状态。此外,社区居民小组集体资产清核工作在社区也有较大阻力,也是影响选举和稳定的重要因素。
(三)组织难,外出过渡居民多当前四个拆迁社区居民基本在外过渡,或外出租居住,或投亲靠友,因此社区党支部换届的宣传和组织工作难度太大:比如社区党支部公开推荐大会、社区党支部公推直选大会等多次大型会议的召开,会议场地的选举等问题。
三、主要做法
(一)加强领导,明确责任不懈怠为抓好街道社区党支部换届选举工作,及时成立了以街道党工委书记龚育雄同志为组长,
分管领导任副组长,各科长任小组成员的换届选举领导小组。领导小组下设办公室,负责换届选举的日常工作。确定了“三级三定”负责制度,即将8个社区分为8个片区,每个社区都有一名街道的分管领导、科长、联络员,对社区进行包片,指导、检查、督促各社区按要求、进度推进党支部换届选举工作。
(二)强化宣传,势如破竹不可挡选举工作不能剃头挑子一头热,要充分发动群众,要做到全方位、多角度、有针对性、有重点性的宣传。一是常规性宣传。有计划的逐步扩大影响,利用
会议、标语、宣传资料等各种形式和手段,宣传党章、选举法和相关政策法规。二是针对性宣传。对未未拆迁户居民院落进行有针对性的宣传,要有高压态势,也要进行“零距离”情感式交心宣传,消除误会,正确引导。三是全方位宣传。向广大党员群众宣传选举法律法规及政策,并引导广大群众认识、理解、支持和参与选举工作,努力提高选举工作的群众参与度。强化宣传的创新性,使换届选举工作做到家喻户晓、人人皆知。
(三)精心组织,咬定目标不松紧党支部换届选举工作涉及居民的切身利益,政治性、综合性强,各科室、社区要主动参与、合力推进。一是严格依法。有法可依是选举成功的坚强保障,必须组织并把握好换届的各个重要环节,依法有序地组织好选举工作。二是健全制度。选举工作领导小组将建立健全选举工作责任追究制度,对领导不力、工作不到位引发较大群体性事件的,要追究相关领导和有关人员的责任。三是理顺情绪。保证选举平稳推进,在选举过程中,要高度重视并认真处理好群众的实名来信来访,依照法律、法规和相关政策耐心细致地做好群众工作。四是组织有序。街道和社区精心准备了工作方案,积极发动群众参与,对候选人的演讲词进行审查,从始至终按照工作程序办事,做好选举现场突发事件预警处理机制,确保工作顺利进行。
(四)创新机制,搭建平台好沟通通过开展基层基础工作、
联络员制度,保证了社区党支部换届的圆满成功。在征地拆迁矛盾多、居民组织难度大、不利于宣传的情况下,做到了宣传到位、组织到位,取得的群众的公信,选出了群众满意认可的党支部班子。为下一步开展抓好大社区党建,强化基层基础工作奠定了坚实的基础。
1.推行新机制,加强涉农社区基层基础工作建设为居民的管理更加集中、更加细致,了解居民情况更深入、解决居民困难解决更及时、管理居民方式更有效。街道结合实践,联系实际,决定采取社区居民联络员机制来进一步加强社区居民的管理。每个居民小组以20户为一个联络单位,选出一名社区居民(在外过渡居住居民和待签协议居民)联络员,推选出来的社区居民联络员对这20户居民负责,帮助社区进一步规范管理方式,以提高管理力度,让街道、社区更深入了解相应情况,做到对所辖居民的
“实际情况清、生活困难清、共同诉求清”。一是推行了定期走访制度。社区居民联络员要定期走访居民,每月联络一次,每季度上门一次,每户专门建立单独的联系手册,做到了解情况,掌握第一手资料,了解这20户居民的思想、生活、工作情况,并将所掌握到的情况及时上报给社区。二是推行了台账管理制度。社区居民联络员要建立台账,加强对自己负责的20户居民的管理,将20户居民的联系手册及时汇总,做到有账可查,使得社区对居民的管理更具体化。三是推行了人文关怀服务。社区居民联络员采取分年龄阶段、知识层面、身体状况、收入程度等对居民进行划分管理,根据他们不同层次的需求,进行组织上的人文关怀,
致力构建和谐社区,为塑造新圣灯形象做出贡献。四是推行了帮扶制度。居民联络员对了解到有生活困难的居民,要做到能够帮助的一定帮助,比如在就业帮扶、创业帮扶等多种形式开展工作,及时将情况上报给街道、社区,街道、社区将努力联系有关部门解决居民生活困难,让居民真正感受到组织的关心和温暖。
2.开拓新方式,提升城市社区管理服务层次对街道所辖的2个城市社区,将进一步加大管理力度、提升服务意识,创新方式。
通过加强城市管理、环境卫生,让院落环境更美好,居民居住的更舒适,通过创建小区院落文化,让居民更了解街道、社区的特色、亮点工作,发挥党组织的凝聚力。
(五)后勤服务,保障工作不落后社区党支部换届选举工作是今年的一件大事,同时也是一个系统工作,需要多体系配合,才能形成强大的动力。一是纪律保障要严。社区党支部换届做到思想不散、工作不断、纪律不乱。严肃选举纪律,严厉打击贿选和破坏选举行为。二是惠民保障要全。主动排民忧,解民忧,打好群众基础,进一步强化年终的扶贫送温暖工作,千方百计扩大居民就业,凝聚人心,化解矛盾,举办群众文化活动,增强群众信任感和归属感,为选举提供坚实的群众基础。三是财力保障要实。街道切实落实了社区党支部换届工作的经费,专款专用,优先保障,让参选群众经济上有实惠的补贴和充分的保障。
四、工作成效面对换届选举工作中的巨大矛盾和困难,街道采取合理措施,遵循选举程序,创新工作思路,使社区党支部换届选举圆满完成,并且取得显著成效。
(一)工作到位,措施得力,党支部换届选举工作顺利完成街道坚持“公推、差额、直选”的原则,在换届选举工作中,广泛动员党员群众积极参与,充分发扬民主,严格落实程序,已于XX年12月12日圆满地完成了街道所辖8个社区的党支部换届选举工作,选出党支部书记8名,社区党支部委员32名。从年龄结构分布上:35岁以下的有7人,36-45岁的有12人,46-54岁的有15人,55岁以上的有6人,平均年龄44岁。从学历结构分布上:大专以上文化程度的有22人,高中(含中专)的有14人,初中的有4人,其中社区党支部书记大专以上文化程度的有5人,
高中(含中专)的有1人,初中及以下的有2人。新一届社区党支部委员中女委员有10人,占25%。
(二)遵循程序,坚持原则,党支部换届选举工作取得群众认可我街道在社区党组织换届选举工作中,严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《XX
村(社区)党组织班子成员公推直选试行办法》等相关法律、条例和办法的规定。并坚持社区党组织和自治组织换届选举的基本原则:党的领导、党管干部的原则;于法周延、于事简便的原则;德才兼备、群众公认的原则;公开平等、竞争择优的原则;依法办事、目标选人的原则。为保证选举平稳推进,在选举过程中,
要高度重视并认真处理好群众的实名来信来访,依照法律、法规和相关政策耐心细致地做好群众工作。换届选举工作的顺利完成,
离不开居民群众的积极参与,推选出来的新一届党支部成员都是群众信任的,在群众心中有威信,为群众办事有决心的社区干部。此次换届选举工作不仅取得了群众的满意,更加得到群众的认可,社区交给这样的党支部带领,群众放心。
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