党委班子2025年度述职述廉述法报告共13篇
党委班子认真总结工作，强化廉洁自律，落实法治建设，推动全面从严治党，确保各项任务落实到位，促进经济社会高质量发展。下面由网友为您整理分享的“党委班子2025述职述廉述法报告共”相关资料，供您参考学习。
党委班子2025年度述职述廉述法报告(共13篇)
今年以来，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实上级决策部署，聚力担当实干、攻坚克难、改革创新，稳步推进民政事业向上向好发展。现将一年来党委班子履职情况报告如下：
一、坚持固本强基，政治建设不断加强
(一)注童理论武装强信念。认真学习宣传贯彻党的二十大精神，精心实施学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，精研细读《习近平谈治国理政》等纲领性书目，扎实开展主题教育读书班、调研成果交流会暨典型案例剖析会等活动，有序落实n次党委理论中心组学习，组织党员深入鄂豫皖红色教育基地开展现地教育，引导干部职工在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是注重制度落实强基础。狠抓“三会一课”落实，规范召开专题民主生活会、组织生活会、主题党日和党小组会，党员领导干部带头讲授2次党课；严格按程序完成基层党支部换届选举，吸收3名预备党员，大力打造“链式服务”党建品牌，夯实组织建设基础。深入开展党建工作调研。及时更新管理官方微信公众号、网站，组织“微党课”大家讲、支部书记讲党课、创建“五星党支部”等活动，支部建设水平全面提升。
三是注重作用发挥强堡垒。扎实开展下基层察民情解民忧暖民
心实践活动，领导班子坚持深入基层、走进群众开展调查研究，问需于民、问计于民，掌握第一手资料。与3户特困家庭结成对子，持续开展“一对一”精准帮扶，做到重要节日慰问困难群众，送温暖、解难题，树牢为民务实清廉良好形象。
二、坚持履职尽贵，中心工作全面提质
(一)坚持抓重点，卫生健康成绩显著。医疗服务监督管理持续提升，不断完善规范诊疗行为，对全区12家医疗机构医护人员开展业务培训，强化基层医疗执业水平；“亮剑行动”打击无证非法行医，查处取缔无证诊所6家。公共卫生服务保障规范有力，五类基本公共卫生服务项目有效落实；推进家庭医生签约服务电子化、智能化，家庭医生签约服务团队8个，签约1.2万人。健康实事稳步推进，对辖区35-60岁已婚妇女开展“互联网+宫颈癌”免费筛查活动，累计筛查16万余例；免费开展新生儿疾病和孕妇产前筛查；建成22个“健康自测小屋”,为社区居民提供基础项目免费健康检测，全年服务辖区居民36万人次。
(二)坚持展亮点，民政养老精彩纷呈。实施“互联网+居家养老”服务模式。新建4家社区养老服务中心，建立集大数据分析管理、养老机构智能信息化监控、购买养老服务绩效评估、候鸟式养老旅居网、家政服务网、养老服务信息管理等六大功能于一体的智慧化养老服务平台。为辖区60岁以上老年人购买“三助一巡护”居家和社区养老服务，全年提供助餐服务6万余人次。
(三)坚持聚焦点，政务服务便捷高效。大力推动放管服改革，切实优化企业营商环境。2025年完成“审批服务事项进驻综合性实体大厅达到85%以上”,实现“一窗”分类受理达到，90%以上；引导企业使用自助设备，让办事企业“只进一扇门，最多跑一次”。
深化"证照分离"改革，进一步压缩企业开办时间，注册窗口工作提前办结率达到了90%以上。全年共受理联动诉求45件，网民诉求98件，环保诉求23件，办结率均为100%,在全市位居前列。公共资源交易规范有序。按照“政府领导、统一进场、集中交易、行业监管、行政监察”的总体要求，进一步充实公共资源交易管理办法、交易流程和工作制度。
(四)坚持攻难点，涉军群体态势平稳。各类优抚政策全面落地，保障辖区军属权益。加大涉军群体矛盾排查化解力度.全区涉军群体基本稳定，全年未发生一起越级进京赴省涉军信访案件和群体性事件。为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂“光荣牌”4万余个。
(五)坚持夯基点，社区治理创新引领。加快社区协商制度，全区12个社区目前已经合部建立协商议事委员会，全年共开展社区协商68余场，形成协商成果105个。持续开展“三社联动”。与专业社会组织签约、申报项目7个，开展活动项目15个；入驻“三社联动”信息平台的社会组织“特色商家”共22家，实现“一窗式”受理，本年度全区公共服务受理量为875件。引进支持性社会组织开展专业社会组织孵化和社区公益微创投工作。
(六)坚持聚焦点，悉心为民保障到位。全年组织开展了形式多样的妇女儿童活动，及时宣传妇女发展、巾帼建功、妇儿维权、家庭建设等信息。鼓励引导各社区成立巾帼志愿服务队，针对老年人和妇女儿童开展特色服务活动。牵头完成了9户残疾人家庭无障碍改造工作，为辖区32名残疾人技能培训。为25名残疾学生发放教育补贴5万元。为辖区8名今年考入全日制大学的残疾人(或残疾人子女)大学生发放助学金8万元。全面开展贫困重度残疾人两
项补贴工作任务，实现了应保尽保。
三、坚持正风肃纪，党风廉政持续向好
(一)严格落实责任。严格落实“两个责任”和“一岗双责“政治责任，党委会10次专题研究全面从严治党工作、10次专题研究党风廉政建设工作，召开党风廉政教育大会10次，党委书记带头讲廉政教育党课，全面推进了党风廉政建设。严格执行领导干部有关事项报告、“三重一大”、廉政谈话等制度，认真落实民主集中制、意识形态工作责任制，确保各级责任有效落实。
(二)严格作风建设。严格落实政治纪律政治规矩，严格落实中央八项规定和省市委十项规定，定期对“四风”问题进行排查机理和甄别分析，有针对性的开展“三查一监督”。围绕“坚持廉洁自律的道德操守”,利用微信公众号等载体，加强廉政和反腐败教育，勤政廉政风气更加浓厚。严格执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，发扬民主、集体研究、科学决策。加强预算支出管理，降低行政运行成本，办公车改革任务实施到位。
(三)严格监督管理。通过开展党的纪律教育、网络安全教育等活动，增强党员干部遵规守纪意识和保密意识。组织参观“清廉好家风”“清廉与你我同行”主题展览，参与“学党纪法规筑廉洁防线”知识竞赛，常态化开展违法违纪典型案例警示教育，注重以案示警、以案明纪，营造了风清气正氛围。
(四)严格法治建设。深入贯彻落实中央和省委关于加强党内法规制度建设的一系列决策部署，进一步健全党内法规制度体系，推进党的建设制度化、规范化、程序化，全年出台党内规范性文件10件。领导班子带头加强法律法规学习研究，提升运用法治思维和法治方式推动工作、深化改革、破解难题的能力。全办人员遵纪
总体来说，局党委班子一年来认真履职，狠抓落实，中心工作和自身建设都取得了一定成效，但我们也清甜地看到存在的问题和不足：一是党建与业务融合有待进一步深入，党建品牌的打造力度还需进一步加大，党员模范作用和支部战斗堡垒作用要进一步凸显。二是干部队伍能力素质还需进一步强化，当前党员干部都能胜任本职工作，但对照新形势新任务新要求，党员干部在统筹谋划、业务指导能力有待进一步加强。下步，我们将提振精神再出发，进一步发挥党委班子带头作用，积极固强补弱，守正创新，团结奋进，以新的更大成绩为经济社会高质量发展贡献力量。
今年以来在街道党工委、办事处的坚强领导下，在相关部门的亲切指导下，尽心尽职地完成了上级交给的各项工作任务。为不辜负上级的信任，使xx街社区综治工作走上规范化轨道。我不断加强思想政治和法律法规以及业务知识的学习，努力提高自身的政治素质和处理复杂事物的能力，总结经验、查找不足，审时度势，臼我加压，搞好调查研究，做好本质工作。现将一年的工作述职述廉如下：
一、强化学习，提高自身索质。
不断加强政治和业务知识学习，努力提高自己处理更杂矛盾的能力。在业务上，多向街道综治办领导请教，当好小学生。在口常工作中，多向兄弟社区学习，取长补短，边学习边摸索。在实践中，
深入楼栋中，倾听群众呼声，了解群众关心的热点、难点问题。分析问题的症结，研究解决的办法，不断增强自己业务能力和驾驭综治工作水平，尽可能使群众少怨气，多宽容，多做力所能及的事情。
二、增加压力，强化动力，充分发挥参谋助手作用。
定期分析，准确了解和掌握辖区内的治安形势，不定期汇报、
多提建议，当好参谋。根据XX街社区综治工作开展情况，本着不虚奇，不隐瞒的原则，定期对XX街社区治安形势进行分析，找准症结，调整工作重点，拿出整改方案，重点放在抓好落实。深入开展矛盾纠纷的排查、调处工作。今年以来，XX街社区上访、信访率成总体下滑，社区主动梳理、解决老上访户的疑点、难点，从生活、工作上关心他们，缓解了上访户矛盾，有效地控制了上访率。
在街道司法所的指导下，坚持“调防结合，以防为主”的方针，切实做好“三防”工作，帮助居民群众对家庭、婚姻、债务、邻里关系、事故纠纷等进行调解，为群众排忧解难，今年社区因为进行了水表一户一表改造、全面的立而综合整治、环境卫生综合治理，矛盾纠纷比较突出，社区与街道相关部门一起共调解纠纷50余次，调解率100%,成功率98%以上。其中结合法官进社区活动，XX法院一起调解4次，基本控制了矛盾纠纷的扩大化，确保了一方平安。
三、居安思危，未雨绸缪，填强领导的忧患认识。
多年工作实践，我深深地体会到：领导重视对各项工作的开展至关重要。只有领导的高度重视才能牢牢地把握综治工作的主动权，综治工作是一项复杂的社会系统工程，单靠哪几个人根本就不能完成，必须齐抓共管。
首先，让领导从思想上改变，过去那种认为综治工作就走补补材料，填填记录，搞好迎杳，协调好关系，那种片面错误认为。
其次，少报喜，多报忧，增强忧患认识。每次街道综治会议之后，我都对照上级安排和会议精神，结合本社区实际将存在的不足向主要领导重点汇报，以得到他们的重视和支持。争取综治工作的地位，让主要领导认识到社会治安的长期性复杂性和反弹性决定着只要稍一松懈就会严重反弹，树立长期作战、持久作战的思想。使主要领导逢会必讲，班前会必说，让综治工作重要性渗透到每一位社区干部的思想中，真正形成齐抓共管的良性循环。
第三，摆正位置，立足现状，换位思索，树立大局认识，多体谅领导的难处，处理好家庭与工作的关系，时刻提醒自己肩负的重任，尽心尽力尽职地发挥职能作用，让领导放心。
四、廉洁奉公，忠于职守，加强同人民群众的血肉联系。
能够认真学习并自觉遵守《党风监督条例》以及《纪律处分条例》,遵守党纪政纪和法律法规，把自己置身于人民群众的监督之下；认真执行廉洁自律有关规定，做到自尊、自警、自醒、自励。正确看待树力观、地位观、利益观，实现自我人生价值。
综上所述虽然取得了一点成绩，但离街道的期望还有巨大差异，在工作中存在着很多不足之处，这些将在以后的工作中加以改进，今后将一如既往地找准位置，找出差距，踏实工作，热爱本职工作，
进一步加强业务学习，不断提高自身素质，突出综治工作基础，注重综治工作特色，努力提高工作效率。力争把XX街社区综治工作做得更好，抓得更实，让领导放心，让群众满意。
我的述职完毕，谢谢!
今年以来，本人在县委、政府的坚强领导下，在班子成员和单位干部职工的支持帮助下，紧紧围绕中心工作，以主题教育为契机，加强政治理论学习，准确把握角色定位，迅速转变工作角色，狠抓工作落实，坚持勤廉从政，较好完成了各项工作任务和领导交办的任务。现将一年来个人思想建设、履行职责、廉洁自律情况报告如下：
一、坚持勤学善思，全面提升个人综合素质
始终坚持把学习贯穿于工作始终，努力提高了驾驭全局科学决策水平和应对复杂局面的能力。一是深学系统学。坚持集中学习与自学相结合，读原著、学原文、悟原理，深入系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届一中、二中全会精神，深入领会其精神实质和深刻内涵，有效提升了认识问题、分析问题和解决问题的能力。二是及时跟进学。作为办公室主任，在要求和抓好全体党员干部学习的同时，我始终坚持先学一步、升学一层，充分利用学习强国、微信公众号和报纸网络等介质，及时跟进学习党的最新政策理论，切实把学习作为提升理论水平、工作能力的主要途径，学习中把理论学习与业务实践相结合、与统筹解决工作实际问题相结合，不断推动了学习往深里走、往实里走、往心里走。三是联系实际学。结合主题教育，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，带着问题、带着感情、带着责任深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到了学、思、用贯通，知、信、行统一。
二、坚持以德修身，不断强化党性修养
始终把政治品德、职业道德、社会公德放在自身建设的首位，作为工作和生活的第一准则，在学习、工作中努力加强自身作风转变。一是讲政治，坚定信念不动摇。牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定坚决树牢理想信念。二是讲纪律、守规矩。时刻提醒自己作为单位的一名领导干部，在日常工作生活中切实做到艰苦朴素、不骄不躁，不奢侈浪费，不以权谋私。三是讲团结，民主集中聚合力。坚持执行民主集中制，自觉维护好班子的团结统一。日常工作中，能处处从班子的整体利益出发，从大局出发，与班子成员真诚相待，相互理解支持，坚决不说不利于班子团结的话，坚决不做不利于班子团结的事。四是讲奉献。始终坚持以人民为中心的发展理念，充分践行党的宗旨，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，想问题、作决策处处把群众利益摆在第一位。
三、坚持履职尽责，不断提升工作水平
今年以来，我紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，坚持新发展理念，以高度的政治责任感和历史使命感，不忘初心、牢记使命、勇于担当、主动作为，当好领导的参谋助手，坚定坚决把县委、政府各项决策部署不折不扣落到实处。
(一)科学精细安排政府活动。树牢标准化、规范化、精细化服务理念，进一步增强办公室对政务工作的统筹调度能力，对重点工作、重点项目、民生工程在相应节点主动统筹调度，主动向领导反馈，超前为领导谋划好基层调研、各类会议、现场办公等各项工作，及时了解掌握、统筹安排领导参加的政务活动，使领导活动有序进行。
(二)桥梁纽带作用显著增强。积极主动加强横向联系与纵向
对接，全面加强与县委办及各部门的沟通协作，确保政令畅通，强化工作效率。认真组织人大代表、政协委员视察活动，主动接受监督，全年办理答复人大代表建议35件，政协提案120件，与代表见面率、征求意见率均达到100%,人大议案建议办成率为85%,满意率为97%;政协提案办成率89%,满意率为93%0全面推行重点事项督办制度，全力抓好常务会、办公会等事关全局的重大工作决策督办，年内下发督办文件15份，确保了各项决策及时落地见效。
(三)办文办会水平有效提升。严格落实中央八项规定和《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》部署要求，大力转变文风会风，有效控制和压缩发文、会议数量，公文处理时效、会议召开质量不断提高。全年接收上级来文120份，编发各类文件230件，各类会议纪要68件，服务办公例会25余次、常务会议15次，中枢作用持续发挥。
(四)法治政府建设持续推进。围绕政府中心工作，服务大局、服务政府、服务基层，完善法律顾问制度，继续发挥专家顾问团作用，对12个部门提供法律服务，做到合法性审核率80%,规范性文件报备率92%,全年共进行合法性审查48件，行政复议案件43件，组织申领执法证130人。
(五)总目标工作责任到位。认真部署、深入研究，突出安全隐患排查整治和应急管理工作，努力堵塞漏洞，全力维护安全稳定。特别是在国庆、中秋期间，全天24小时加强应急值班，确保突发事件信息第一时间上报和响应。同时加强党政综合楼值班工作，定期维护监控、围墙、防冲撞栏等安防设施，强化党政综合楼值班督交，每天不定时开展2次应急演练，干部应急处突能力明显增强。
(六)政务信息工作取得新成效。坚持以服务领导决策为目标，
围绕阶段性重点工作，按照快、深、准、广、实、精的六字要求，提炼特点，呈现亮点，回应热点，提供全方位、多层次“适销对路”的信息服务。全年创办政务信息普刊80期，上报政办信息240余条，被采用180条。
(七)大力推动政务公开。优化政府网站布局，充实网站框架，网站栏目设计更加科学。不断完善九大民生领域栏目和内容，坚持突出政府信息公开、政民互动、网上办事三大功能。全面公布行政审批事项和经办流程，保证权力在阳光下运行。充分利用政府网站、公开栏、政务微博微信等信息公开平台，坚持把群众最关心、联系最密切的财务、直补资金等民生事项作为公开重点，从结果公开向程序、过程全程公开。网站共发布信息130条，有效建立政民互动，全面推进政务公开工作全覆盖。
(八)脱贫攻坚工作扎实推进。紧扣“两不愁、三保障”,以抓好中央专项巡视反馈问题整改为动力，凝心聚力在“防致贫、促增收、强保障”方面狠下功夫，脱贫攻坚工作继续保持良好态势，低收入家庭精准帮扶合理显著增强，致贫风险防范抓实到位，攻坚质量巩固提升。全年开展培训5期210人次，实施万名劳动力转移就业培训实现低收入家庭劳动力就业367人，帮扶慰问物资折合资金234万元，全覆盖摸排农村低收入家庭和边缘户工作23次，精准完成了信息采集工作，有效掌握了全县农村户籍人口有致贫风险的边缘户情况，为实现全面建成小康社会奠定坚实基础。
(九)扎实开展主题教育。紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，积极参加集中学习和自觉开展自学，带头深入基层一线开展调研，形成高质量调研报告并在本单位讲专题党课，进一
步巩固调研成果，个人共检视问题25条，目前已全部整改到位。
(十)加强领导班子建设。坚持定人定岗定责，明确责任分工，层层传到压力，建立完善各项规章制度，从行为规范、科室职责、业务要求等方面入手，建立健全包括办公室基本规章制度、信息工作、督查工作、机关作风建设等15项制度，定期组织全体机关党员干部职工有针对性地组织学习，切实将各项规章制度转化为广大干部职工的干事创业自觉行动，全面营造严肃活泼、紧张有序和团结奋进的良好工作氛围。
四、坚持廉洁自律，不断提升防腐拒变能力
一年来，我始终以一个党员领导干部的标准严格要求自己，认真落实党风廉政建设责任制。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定，在工作中努力用廉政建设相关规定约束和规范自己的言行，坚持做到权利面前讲原则，制度面前不特殊，利益面前不伸手，不以权谋私，自觉起好模范带头作用。一是坚持严于律己，严格要求自己。工作中坚持原则，求真务实，严格管理，敢于负责。牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的警训，认真对待党和人民赋予的权力，保持清正廉洁，表里如一、言行如一，切实做到自重、自省、自警、自励。经常收听收看反腐倡廉反面典型案例，牢固树立正确的人生观和价值观，筑牢反腐倡廉心理防线。二是从严从实加强管理，管好“身边人”。坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里，始终严格管理干部和教育引导好家庭成员，坚持以德服众，在要求别人做到的首先自己做到，对那些工作上与自己有分歧意见的人和事能讲宽容、不计较，不搞小圈子利益，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。三是严守政治纪律和政治规矩。坚持把落实党风廉政建设责任制与
重点业务工作一起部署。定期召开专题会议，分析党风廉政建设责任制落实情况。认真执行“四个不直接分管”和“三重一大”“末位发言”等制度。坚决维护党章和党内法规权威，将中央“八项规定”执行情况、机关效能建设、“三公”经费支出等事项纳入党支部议事项目，加强了对各类办公经费、日常开支资金的监督，同时定期与干部职工开展谈心谈话，自觉接受干部职工监督。
总之，一年来本人认真履职、扎实干事、勤奋工作，取得了一定成绩，但与上级党委、政府的要求和群众的期望还存在一定的差距。今后，我将不忘初心、牢记使命，不负重托，开拓创新，砥砺前行，以新的成绩向党和人民交一份满意的答卷。
2025年，我坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展主题教育为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于党风廉政建设的各项决策部署，严格落实党风廉政建设“一岗双责”,严格遵守廉洁自律各项规定，为扎实做好各项工作提供了更加坚强有力的作风和纪律保障。现将有关情况报告如下。
一是学思践悟、坚守初心，自觉锤炼党性修养。始终把坚定理想信念作为共产党人经受考验、磨练意志的精神脊梁，自觉加强党性锻炼，深刻感悟“两个确立”的决定性意义、躬身践行“两个确立”的实践要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分利用“学习强国”“X先锋”、12Go等学
习平台以及影视剧集、报刊杂志，认真学习中央和省委、市委、县委党风廉政建设最新决策部署，确保与中央和省委、市委、县委在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，精研细读党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等理论著作和习近平总书记重要指示批示精神，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，进一步增强全面建设社会主义现代化自觉性和坚定性。
二是勇于担当、忠诚履职，筑牢纪律规矩防线。始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入业务工作同研究、同部署、同落实，严格按照县委办《2025年党风廉政建设主体责任清单》逐条分解目标任务，确保责任落实到位，压力传导到位。坚持对分管联系股室干部开展经常性教育，健全常态化谈心谈话工作机制，与分管股室同志经常性开展交心谈心，真正做到抓常、抓细、抓早。在作风建设“护航行动”专项整治活动中扎实开展作风整顿，深入查摆自己以及分管股室干部在政治意识、工作纪律、服务群众、服务企业等方面存在的突出问题，通过列清单、找原因、制方案，实现立行立改、边查边改、边整边改，切实推动作风建设规范化、长效化。认真参加纪律教育学习活动，积极参加“绿色家园齐守护”“学习雷锋、重拾初心”等主题党日活动、党员志愿活动，按要求在所在支部讲党课。坚持将意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，管好用好“X委办”微信公众号，坚持主流思想舆论阵地不动摇，扎实做好网络意识形态工作。
三是练就本领、锻造作风，砥砺实干担当本色。
牢固树立“工作无小事”的责任意识，着力培养“严谨细致、
精益求精、吃苦耐劳、团结协作”精神，全面落实县委办年度工作计划，形成精心谋事、用心干事、专心成事的良好风气。强化办公室日常纪律监管，落实人事股负责机关考勤工作，严格请销假、日常考勤等制度，积极营造严谨规范、健康有序的机关氛围。聚焦工作效率提升，结合“月计划、周报告、零差错”制度，加强对机关干部职工的日常考核和监督管理，每月收集股室及个人工作完成情况和差错情况，纳入年终考核范畴，以严格考核巩固办公室工作质效。精心组织开展“每月一文”“一小时延时学经济”等特色活动，充分调动县委办年轻干部学习的主动性和积极性，在办公室内部营造出比学赶超、奋勇争先的良好干事创业氛围。
四是心存敬畏、慎独慎微，争做廉洁自律表率。始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉，严格遵守中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定，时刻以《黑白人生》《“奢”掉的前程》《不收手一一女副市长顶风作案》等警示教育片为警醒，自觉在廉政党课报告、参观警示教育基地等各类警示教育活动中筑牢思想防线。坚持把纪律和规矩挺在前面，带头学习贯彻执行《党内政治生活若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度，践行廉政承诺，约束一言一行，谨小慎微对待每一份权力。严格执行关于领导干部报告个人有关事项的规定，始终保持健康生活方式、培养高尚志趣爱好，自觉净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，牢牢坚守“从政底线”和清廉形象。
一年来，我自觉强化自我修炼、自我约束、自我塑造，始终做到清白做人、干净干事、秉公用权，从严履行党风廉政建设“一岗双责”,保持和维护了共产党员的良好形象。在今后的工作中，我
将更加严格要求自己，始终坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实县委、县政府的决策部署和县纪委监委的具体要求，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的举措，全力以赴做好每一项工作，努力为全面建设社会主义现代化X贡献更多力量。
按照集团公司党委安排，我就2025年党建工作开展情况述职如下，请各位领导和同志们审议：
一、履职情况
2025年，在集团公司党委的正确领导下，院党支部围绕“诚信、仁医、创新、奉献”的院训，坚持抓党建与医院中心工作深度融合，深入开展主题教育，认真学习贯彻党的二十大精神，加强支部建设，推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风，为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。
(一)抓基层党建工作责任制方面
一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式，组织党员干部和广大职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻总书记给集团重要回信、指示精神，坚持以党的创新理论指导医院发展，在“学经典”中不忘初心，在“学思想”中践行使命，主题教育常态化制度化，坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转
化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行笫一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制，把党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，围绕医院核心工作，引领党员干部积极履行职责、共同发力，把党建工作抓实抓细。三是加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。一是坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度，强化班子成员沟通机制、民主集中制和“三重一大”制度的落实。二是坚持抓医院管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度，并通过理论学习，能力、作风建设，履职尽责，发挥管理队伍“领头雁”作用。三是坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合“三会一课”、主题党日活动，突出医院明星评选、科室评比中党员模范作用发挥，强化一个党员就是一面旗帜。四是坚持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育，提升职工凝聚力、向心力。四是统筹加强各领域基础党组织建设情况。一是推动党建工作与临床业务深度融合，围绕生产经营创新工作载体，搭建平台，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成效转化为医院发展活力和竞争力。二是注重深学践悟。全年集中学习、主题党日各12次，党课7次，开展“做文明先锋、树党员形象”,“向全国劳模学习”等各项活动。利用多形式让党的创新理论进科室，让党员教育管理更有力度有温度。三是规范党员发展。全年发展党员1人，按期转正预备党员1名，做到程序规范，手续齐全，现有党员34人。五是以高质量基层党建推动完成重大任务情况。一是注重医院品质提升。围绕医院发展，在质量管理、服务创优、品质提升等方面，党员充分发挥带头作用，坚持质控考评走在前、跟踪随访做在前、岗位练兵排在前等，为医院高分通过省级
二级医院评审做出努力和贡献，为医院持续发展奠定基础。二是党员带头送服务送健康下一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三优贴下场区等工作，得到一线职工好评。
(二)履行党风廉政建设责任制方面
一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、“两个责任”和中央八项规定精神。签订医院《目标责任书》和《党风廉政建设责任书》,形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部书记履行笫一责任人。强化党组书记笫一责任人，明确党组工作是职责主体，担起党建工作的“引向标”,坚持做到“四个亲自”,时刻警戒自己，清白做人，公正办事，使党建工作有部署、有安排，细化到人、
量化到岗，努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面。三是党支部笫一责任人着力解决贵任落实中的“温差”问题。支部组织学习了《准则》、《条例》,观看教育片12部，
以此警醒党员干部从多方面“升温补差”真正做到不跑调、不缩水、不打折，撰写观后感24篇、体会10篇，简报12期。严防重大节日期间“四风”反弹回潮，召开廉政会议3次。
(三)落实意识形态工作责任制方面
一是领导班子及成员履职情况。坚持支部书记第一责任人亲自主抓和班子成员根据分工分别抓相结合，聚焦中心任务，强化意识形态工作研判，牢牢掌握意识形态工作主导权。二是传导工作压力。按照“一岗双责”形成书记亲自抓，分管领导协助抓，部门负责人具体抓的工作格局。三是主流意识形态建设情况。利用多渠道宣传先进典型事迹的同时，加强对公众号推送稿件140篇，宣传展板5块、公交报稿件70篇，党建网稿件40篇载体管控工作，确保可管
可控。四是意识形态领域风险防范化解情况。牢固树立“四个意识”,认真做好医院医疗等意识形态领域风险防控，做到工作“零盲区”、“全覆盖”、事故“零发生”,确保医院意识形态安全。
二、2025年度述职评议问题整改情况
(一)抓基层党建工作责任制方面
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。对新形势下医院党建的新部署、新工作，创新思维、拓宽思路。
(二)履行党风廉政建设责任制方面
加强支部规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党员，使党员队伍强起来，党的工作强起来。
(三)落实意识形态工作责任制方面
把意识形态工作与临床科室工作、人才队伍建设、管理服务工作等紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。做到守土有责、守土尽责、守土负责。
三、主要问题
(一)抓基层党建责任制方面。政治理论学习还需强化，在结合医院实际带着问题、联系实际深学细悟、指导实际工作方面还有不足。
(二)履行党风廉政建设责任制方面。落实全面从严治党监督责任方面还需持续强化，廉政学习形式还较为单一，结合实际深刻剖析反思不够，思想感染力和穿透力不强。
(三)落实意识形态工作责任制方面。意识形态分析研判制度落实还有欠缺，个别人员意识形态工作做的还不到位。党内组织生活的质量还需持续提升，有时候还不规范。
四、2025年重点工作
(一)强化理论武装头脑。创新学习形式，以中心组学习和“三会一课”为核心，通过主题党课、宣讲，依托微信公众平台、交流群等载体，推动党员学习入脑入心。坚持理论联系实际，围绕医院发展实际，切实指导解决发展中遇到的热点难点问题。
(二)提升党建工作水平。严格按照“支部十条”规范，抓实党支部标准化建设，加强党员教育、开展党务培训，全面提升支部工作水平。
(三)深化全面从严治党。坚持发挥落实党委主体责任和纪委监督责任，切实做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢抓早抓小、筑牢拒腐防变“第一道防线”,持续营造风清气正干事创业良好氛围。
(四)党建与业务工作有机结合。围绕医院品质建设、二级医院发展等，持续突出党建促发展的核心理念，在强化党员作用发挥、干部考评机制，规范述职评议、督促检查相关制度等方面，补足短板，全面提升。
(五)坚持党建创新创优。结合医院实际，开辟党建红色长廊、展示医院党建独有的文化及阶段性成果，树立新时期医务人员四有思想，以新颖的形式，切实的活动扮靓红色文化，营造浓厚的党建氛围，为建党103周年献礼。把主题教育作为领导干部和全体党员的终身课题，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，以“互联网+党建”促进党是与医院工作深度融合，推动医院各项工作再上新台阶，为集团公司的发展作出应有的贡献!
2025年，在市委、市政府的正确领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断强化自身建设，高效推动工作落实，坚守清正廉洁本色，团结带领干部职工，攻坚克难履职尽责，较好地完成了各项工作任务。现就2025年工作开展情况述职如下：
一、学思践悟、守牢初心，加强思想道德建设
2025年，我始终把学习作为一种政治责任、事业需要和精神追求，坚持把学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神作为主题主线，在继续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，坚定信仰信念，遵守政治纪律和政治规矩，忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,持续强化理论武装，提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。今年以来，共计参加党组中心组学习12次，专题研讨4次，支部学习10次。同时，持续提升个人综合素养，遵守社会公德、恪守职业道德、弘扬家庭美德、提升个人品德，认真学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，深入组织开展铸牢中华民族共同体意识专题宣传，提高干部职工民族共同体意识。
二、主动作为、强化统筹，高效推动工作落实
2025年1月至9月，我任市市场监管局办公室主任、系统绩效考评科科长，9月份提任市市场监管局党组成员、副局长至今没有具体分工。今年来重点推进了以下工作。
一是构建重点工作定期调度机制。推动建立全市市场监管系统“双月调度”机制，并实行“一调度一通报一考核”。按照**区
2025年重点工作任务及市本级重点工作任务，制定了《****市市场监督管理局2025年度**区重点工作双月调度任务计划表》,对全系统10大类46项重点指标，进行了双月调度，其中市场监管风险管控平台应用情况实行一周一调度。一年来，共印发**区重点工作双月调度通报4期，风险管控平台应用情况通报19期。
二是建立三同步三挂钩督办制度。按照“任务清单化、清单指标化、调度机制化”要求，制定督办清单，建立办公室、绩效考评科督办联动机制，确保重点工作任务落地落实。同时，实行重点工作、跟踪督办、绩效考核“三同步”,分管领导、贵任科室、旗区局“上下一体”的“三挂钩”责任制度，将重点工作任务推进情况作为评优、评先、晋升的重要依据。2025年，共督办事项126项，印发督办通知4个，督办通知单21份，收集汇总任务推进情况100余条，督办事项均进行台账式管理。
三是严格规范办文办会工作流程。严格规范公文传办及发文审核，把好文件的“政治关”“质量关”“程序关”。2025年以来，共安排专人签收、处理来文5836件，平均每个工作日处置、传办文件40余件，做到了传办文件不延误，不遗失。重新修订完善修订《市局党组会议制度》《市局局务会议制度》等4项制度，组织协调全系统工作会议、全市知识产权工作座谈会等大型会议7次。组织召开市局各类会议162次，协调局领导参加各类会议活动316人次，形成会议纪要41期。
四是高效处置舆情及群众建议。2025年，受理并办结信访投诉1件、舆情信息5条、门户网站留言7件、市长热线39件，向市委网信办报送《市场监管网络舆情摘报》《市场监管网络舆情信息专报》各12期；承办人大代表建议5件，其中主办2件、协办
3件：政协提案17件，其中主办4件、协办13件，建议、提案办理前均与代表委员进行充分沟通对接，详细了解群众诉求和代表意见，及时建立建议提案办理工作台账，明确责任领导和承办科室，责成专人跟进办理答复，所有建议、提案均按时按程序办理完毕，代表和委员均给予“满意”评价。
五是统筹做好市场监管重点工作。协助科室推进民生十件事、对标先进提升创建、行政审批事项划转、知识产权贯标企业奖补等重要工作任务，定期向市政府办报送97项重点工作推进情况。
落实办公室24小时值班制度，强化应急值守，开展节假日值班情况抽查工作，对抽查情况进行通报，当好党和人民的“守夜人”。此外，统筹做好社会综治、精神文明、政务公开等日常工作，协调安排市领导调研、督查、慰问等工作，确保各项工作有序衔接、顺利开展。
三、扛稳责任、严守纪律，坚守清正廉洁本色
一是落实“一岗双责”。严格按照党风廉政建设责任制要求，履行“一岗双责”,把全面从严治党和党风廉政建设要求融入分管领域业务工作，同部署、同落实，同检查，紧盯负笳领域可能发生的廉政风险，做到既管业务、又管廉政，确保了党风廉政建设各项制度的有效落实。
二是严守党的纪律。始终以《党章》严格要求自己，认真学习和遵守《廉洁从政若干准则》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》,如实报告个人有关事项，严格遵守中央八项规定。认真开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，签订“十一严禁”承诺书，坚持不懈抓好纪律作风建设。
三是坚守做人准则。从身边事做起，管好自己、管好家人、管
好队伍，增强廉洁从政意识，在工作、生活中，没有利用职务之便谋取不正当利益，没有收受过现金、有价证券和支付凭证等，没有借任何名义任何事宜进行敛财。
四、勤于自省，认真查摆，清醒认识存在不足
回顾2025年的工作，虽然做了一些事情，取得一点成绩，但我也清醒认识到，个人还有一些工作不到位的地方：一是理论学习抓的不够紧，均衡性有差距，块乏对理论知识系统、全面的学习，理论学习深度和广度还需要进一步拓展。二是日常工作指导不够深入具体，对下属日常工作开展指导多为原则性、方向性的指导，对细节上的指导还需要进一步加强。今后工作中，我将继续加强政治理论和业务知识学习，努力提高政治理论水平，特别是要继续加强党的二十大精神和习近平新时代中国特包社会主义思想的深入学习，提高为人民服务的本领。同时，要保持工作不松劲、不停步，努力把工作做细、做深、做实，推动负责的各项工作走在前列。
五、模范带头，主动作为，全力做好明年工作
2025年，我将深入贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在增强服务意识上树立新观念，在推动工作落实上寻求新突破，在提高工作水平上实现新飞跃，全力落实好各项工作任务，坚决做到对市委政府负贵，为人民群众服务。一是准确把握政治方向。及时贯彻落实市委、市政府相关会议精神，认真履行“一向双责”,提高政治站位，确保展.职尽责不跑偏。二是强化工作统筹协调。要继续认真做好负责领域统筹协调工作，牢固树立“一盘棋”思想，着眼全局，顾全大局，搞好衔接，消灭差错，避免疏漏，始终做到忙而不乱，有条不紊。
2025年，在市委市政府和市国资委党委的正确领导下，我带领集团公司党委和广大干部职工，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面从严治党，全面精益建设，凝心聚力、真抓实干，各项工作再创佳绩。下面，我就一年来的主要工作和2025年工作计划报告如下：
一、2025年的工作情况
1、维护中央权威，党的政治建设摆在首位。
2025年，本人先后主持召开传达学习维护党中央集中统一领
导和落实中央八项规定实施细则专题会议，牢固树立“四个意识”,严守党的政治纪律和政治规矩。主持召开理论中心组和全体干部大会X次学习传达贯彻全市领导干部警示教育大会精神。其中我反复强调和要求集团所有党员领导干部要坚定执行党的政治路线，提高政治站位，强化管党治党的政治责任，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实把党的政治建设放在首位。
XX集团广大党员领导干部职工政治意识和规矩意识显著提高，理想信念总开关愈发拧紧，落实XX国企责任和品牌意识更加增强，在集团公司范围内形成良好的政治生态。
2、践行国企责任，落实市委重大决策部署。
我以首善标准深入推动集团公司党委“XXXX”,加强“XXX”功能建设，做好“XXX”,我要求集团公司三级党组织都要在在市委“XXXX”和“XXXX”上着力下功夫，坚决贯彻落实市委重大决策部署，争当XXXX的排头兵。确保XXXXXX等重点工程高标准推进，落实“疏解整治促提升”,开展大排查大清理大整治
活动。
3、保持最好状态，敢于担当确保真抓实干。
我以真抓实干和敢于担当的最佳精神状态，求真务实，全年主持召开XX次党委常委会、X次董事会、XX次经理办公会研究部署工作。加强调查研究，重点关注集团重大项目，带头“下坑上楼”,深入基层检查XX次，不少于XX次专程前往XXX项目进行督导检杳调研。对XXXXXX项目等进行调研和督导，对配强班子、安全生产、项目推动等梃出具体要求，加大对重点项目推动落实。
4、履行主体责任，切实推动全面从严治党。
作为党建第一责任人，切实履行主体责任，我坚持督促班子成员落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”,要求建立集团领导班子成员基层党支部联系点制度，每名班子成员联系1-2个党支部，集团领导班子成员抓党建成为常态。我主持召开推进
“XXXXXX”主题教育，集团三级党组织、全体共产党员XXXX余人参会。大力推进“智慧党建”,积极探索互联网+党建的应运模式，将大党建纳入“管理驾驶舱”。“管理驾驶舱”党建指标占据了全部指标的三分之一，助推全面从严治党向基层延伸。重视意识形态工作，要求召开意识形态工作部署会，并对企业文化建设和宣传思想工作提出规范化要求，加大对XXXXX宣传报道。我坚持党管干部和党管人才的原则和正确的选人用人导向，针对巡视中发现的问题，要求严格选用程序和“凡提必核”的工作要求，并要求核查集团中层领导人员档案达XXXX份。主持修订《XXXXXXX选拔任用管理暂行办法》,规范工作流程，严格工作程序。我与班子成员、二级单位主要负责人共签订党风廉政建设责任书XX份，带头坚持做到“四个亲自”,带头廉洁自律，带头运用好“四种形
态”,加强对班子教育管理，带队检查督导二级单位党风廉政建设责任制落实情况，有效监督抓早抓小。
此外，我严格遵守廉洁自律有关规定，如实报告个人有关事项，严格要求亲人和身边工作人员，始终保持清正廉洁。带头遵守和执行民主集中制，带头落实“三重一大”事项集体决策制度。带头认真贯彻落实中央八项规定精神和实施细则，自觉接受组织、干部和职工群众监督，带头规范“八小时以外”活动行为。严格用党的各项纪律约束自己，规范自己的言论和行为。加强思想道德修养，坚守优良作风，培育良好家风，追求健康的生活方式和个人情趣，积极践行社会主义核心价值观。
二、2025年的工作安排
2025年是XX集团“整改提升年”。我将带领集团公司领导班子和广大干部职工，持续抓好党的二十大精神学习贯彻落实，在学深悟透、把握精髓上进一步深入，在联系实际、研究问题上进一步深入，在真抓实干、推动落实上进一步深入，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在XX形成生动实践。
1、明确集团发展目标。2025年集团主要发展目标是：实现综合经营额XXXX亿元，其中，房地产XXX亿元，建筑业XX亿元，服务业XXX亿元。利润总额XXX亿元。职工收入与企业效益同步增长。到202X年，要再塑一个XXX特级资质企业，升级XXX资质，增强建筑市场竞争能力，实现新的增长极；要成立集团商管公司，对XXXX等自持物业进行运营管理；要成立集团公司党委巡察办公室，整合监督力量强化日常监督，实现监督常态。要按照百名书记抓整改，千名党员促提升，万名职工圆梦想“百千万”党建主题，党政工团同频共振，开创XX特色党建新局面。
2、压实管党治党责任。我将按照新时代全面从严治党新要求，坚持“三个一以贯之”,牢记习近平总书记提出的“四个不容易”,坚持“五个必须做到”,加强党对一切工作的领导，落实管党治党责任，带领XX集团党委发挥党组织领导核心政治核心作用，加强基层党建，为党中央站好岗放好哨。层层压实管党治党政治责任，在集团范围内建立党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”的“四责”协同、合力运行的全面从严治党的责任落实体系。把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度治党同向发力，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉向党中央看齐，重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。按照党中央和市委部署要求，深入开展“xxxxxx”主题教育，力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。我将严格履行党建第一责任人的责任，按照党的二十大精神要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，按照“XXXXXXX”模式，继续抓好党支部规范化建设。
3、继续推动整改落实。继续深化巡视整改工作，以整改促管党治党全面从严，加强教育，使全体干部职工从全市领导干部警示教育大会、巡视反馈意见指出的各类问题中受到警醒、出身冷汗，持续增强纪律意识和规矩意识。以整改促管党治党责任落实，压实各级党组织主体责任、纪检监督责任，压实党委书记、党总支书记、
党支部书记第一责任，压实各级党员领导干部“一岗双责”责任，压实各级管理人员岗位职责，做到人人扛起责任。以整改促巡查机制长效化，以整改促各级党组织领导核心和政治核心作用充分发挥，将党的全面领导内嵌于公司法人治理各个环节，切实发挥好党组织把方向、管大局、保落实的作用。按照习近平总书记在中央政治局
民主生活会上重要讲话和关于在全党大兴调查研究之风的重要批示，组织开好集团公司两级领导班子年度民主生活会。
4、担当国企政治责任。我将继续以首善标准加强“XXXX”
功能建设，做好“XXX”,继续关注推进重点项目。坚持高质量、高标准，继续全力以赴、一丝不苟做好XXXX工程交用服务保障，努力实现XXXX项目合同履约。坚持“三个一样”标准，组织实施好XXXXXXX等外埠工程，以及XXX等海外项目。建造精品样板工程，在XXXXXX的每一个项目中打造XXXX靓丽品牌。
5、改进作风头雁效应。“纠正’四风'不能止步，作风建设永远在路上”。我将带头并要求集团各级领导干部坚决贯彻落实习近平总书记纠正“四风”批示精神，贯彻中央政治局和市委八项规定实施细则，转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。按照XXXXXX的讲话精神，带头履职尽责、勤勉工作、攻坚克难，把分管的工作抓紧抓实，确保不断取得新成效。要带头走好群众路线，始终与广大职工站在一起，想在一起，干在一起，团结、依靠、动员群众共同推动企业发展。要继续扑下身子、沉到一线、下坑上楼，既要到工作先进的地方去总结经验，又要到困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方去深入了解情况，加强工作指导。要调查研究到一线，会议召开部署落实到一线，解决问题破解难题到一线，做到项目吹哨、系统报到。此外，我要自觉加强主观世界改造，勤于检视心灵、洗涤灵魂，坚守理想信念，校准价值坐标，不断增强政治定力、道德定力。继续带头树好廉洁自律的“风向标”,继续保持清正廉洁、敢于担当的精神状态，带头遵守和执行各项制度规定，自觉接受组织、干部和职工群众监督，继续加强思想道德修养，培养高尚情操，继续践行社会主义核心价值观。
“空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实。”习近平在主持中央政治局集体学习时突出强调，要在做实上下功夫，要求中央政治局的同志要带好头，真抓实干，埋头苦干，把分管的工作抓紧抓实、抓出成效。在新的一年里，我将认真贯彻落实党的二十大精神，以时不我待只争朝夕的精神投入工作，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，一级做给一级看、一级带着一级干，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在XXXX形成生动实践!
以上是我本人的述职述德述廉报告，不妥之处，敬请指正!
按照统一安排，现将2025年度履行基层党建责任情况述职如下。
一、主要做法和成效
(一)突出思想建设，加强政治保障。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，制定实施方案，研究细化学习教育安排，多形式、分层次、全覆盖加强学习教育。组织开展理论中心组学习XX次、中心组成员撰写发言材料XX份、科级干部交流材料XXX份，思想作风纪律整顿专题会X次、廉政教育警示大会X次，集中培训镇村两级干部X轮，进一步提高了镇村两级干部的政治修养、政策水平和履职能力。
(二)突出组织建设，夯实党建基础。整顿XX村等X个软弱涣散村党组织，不断增强党组织凝聚力、战斗力。聚焦村集体经
济发展，以领导班子包片为抓手，一村一策，创新创收模式(劳务服务、中介服务),各村集体经济收入均达XX万元以上。通过课堂培训、市级服务团指导、观摩交流等方式，成立以种植为主的合作社XX个，XXX村XXX亩村集体土地纳入党支部领办合作社管理，预计2025年收益增加XX万元以上。
(三)突出履职尽责，压实第一责任。紧扣“书记抓、抓书记”工作职责，形成齐抓共管的党建格局。严格落实“月研究安排、季督察通报、半年观摩交流、年底述职评议”工作机制，年内研究党建工作XX次，组织开展党建专项督查通报X次，下发整改通知书X次，开展观摩X次，走访慰问生活困难党员XXX人次，对抓党建不力的党组织书记约谈X人次，指导各村高标准完成“开门一件事”“我为群众办实事”XX件；开展“两会一团”活动
XXX余期；精心选点树标杆，建立非公党建示范点X个，进一步强化了主责主业意识。
(四)突出干部建设，强化责任担当。借助XX党员学习平台，大力推行"课堂式、定点式、网络式"学习方法，组织全镇党员集中学习X次，实现了党员教育经常化，全覆盖。健全完善了镇村管理制度XX项，严格落实《农村干部考核细则》,建立考勤考核、记实管理、评比通报等制。以《XX镇党员后备力量志愿服务制度》为抓手，高质量完成党员发展和预备党员转正工作，其中转正预备党员XXX名、新发展党员XX名、公推积极分子XX名。
二、存在的主要问题及原因
存在问题：一是党建示范点建设水平不高。我很XX个村打造党建示范点X个，不论是建设水平还是总体占比，与其他先进乡镇相比还有很大的差距。二是基层党组织领导功能发挥不够明显。
多数党组织埋头苦干多、查摆问题少，归纳总结少，造成村内问题不明、优势不明、家底不明，以致于工作不能主动、全面、系统的有序推进。三是发展壮大集体经济劲头不足。多数村经济收入来源单一，主要是土地租赁收入，无特色产业项目。党支部书记发展集体经济的思路不宽，方法不多，领头致富的能力不强，在很多工作中存在“无钱办事”“有心无力”“束手无策”种种现象。
原因分析：一是思想认识不够深刻。习惯于把时间和精力用在中心工作上，对党建突出引领作用认识还不到位。二是未能激发镇村干部的内生动力。工作部署和要求比较多，在统一思想、理清思路，加强指导上还不够细不够实，多数干部缺乏深层次地思考、研究和交流。三是督促指导不够全面。对基层党组织建设和日常工作的督促检查力度不够，部分村“三会一课”“四议两公开一监督”等制度落实还不到位。
三、2025年工作打算
(一)加强组织领导，高质量建设党建示范点。坚持“一支部一品牌、一点一特色”,结合各村基层党建工作实际，重点选树基础设施完善、特色鲜明、发展潜力大、典型作用突出的村基层党组织作为创建点。尤其抓住XX建设有利契机，重点打造XX、XX、
XX村等X个市级党建示范点，组织开展现场观摩X次、座谈交流X次，不断提升全镇基层党建工作水平。
(二)强化责任担当，提升党支部书记履职能力。我很将高标准开展党支部书记教育培训X次，述职评比大会X次，不断提升其政治素养、履职能力和表达能力；针对重点工作每季度进行考核排名，对落后村启动问责程序，以监督激发干部活力；组织到先进镇村观摩学习X次，对标先进找差距、补短板、促提升，助力XX
(三)加强党建引领，发展壮大村集体经济。对村集体资源资产继续进行大排查，清理不规范土地合同，合理利用土地性质，建设蔬菜大棚、库房等基础设施，纳入党支部领办的合作社管理，压实村党支部书记发展壮大村级集体经济工作第一责任人职责，让党支部领办合作社真正运行起来，实现从“播种”到“开花”再至“结果”。至2025年底，力争集体经济收入“XX万元+”的村达XX%以上。
各位领导、各位同志：
根据会议安排，我现将本人2025年度抓基层党建工作情况汇报如下：
一、履职情况
一是加强政治建设，从严落实党建责任。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想精神为指导，带头落实“一岗双责”,常态化深入联系点，督促指导村(社区)履行好主体责任，推动抓乡村振兴、队伍建设等措施落地见效，促进党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”构建完善知责明责、履责尽责、考责问责的制度体系，推行月工作清单制，有效传导工作压力，督促各村(社区)一项一项抓整改，一环接着一环抓，促使村党支部书记抓党建工作的政治自觉和行动自觉不断增强。
二是加强思想建设，从严抓好武装理论。把学习贯彻习近平新
时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务，坚持原原本本学、认认真真悟、扎扎实实做，扎实开展党纪学习教育活动，坚定理想信念，砥砺初心使命，校准价值坐标。突出学习效果，常态化开展中心组集中学、党委主要领导辅导学、个人自学相结合等方式，进一步丰富学习载体和内容，全年党委中心组学习XX次，带头讲党课XX场(次),深入村(社区)开展政治理论学习指导XX次。利用工作业余时间，组织党政班子成员深入联系村(社区)指导党员干部开展理论学习，进一步提高基层党员干部学习的主动性和培养理论思维意识。严格落实“双重”组织生活，坚持深入所挂包村党支部开展组织活动，
虚心倾听普通党员的意见建议，收集普通党员意见建议XX条，自觉接受党员群众监督。
三是加强组织速设，从严夯实基层基础。以提升组织力为重点，突出政治功能，不断健全现代化乡村治理体系，充分发挥衬党组织领导核心作用。深入推进党建强基工作三年行动计划，扎实做好农村党组织分类定级工作，整顿提升软弱涣散村党组织。优化村“两委”干部队伍结构，引导和激励更多的优秀返乡创业人才、发展致富能手和大中专毕业生充实到村“两委”干部队伍，激发基层干部活力。今年以来，组织调整村第一书记X人，调换村党支部书记X人，优化村“两委”干部XX人，培养各村(社区)后备干部XX人。
四是加强党风建设，从严推进廉洁自律。召开党风廉政教育会议XX场次，全方位强化廉政警示教育、廉政文化教育，筑牢拒腐防变思想防线，弘扬新风正气。坚持抓好巡察反债问题整改和违纪违规线索的调查核实，按时高质量完成巡察工作反馈问题的整改工
作。今年以来，受理问题线索XX件，运用“第一、第二”种形态处理XX件，对X名落实工作不力的干部进行通报批评，对X名违反工作纪律的村(社区》干部开展提醒谈话。
二、存在问题
一是党建工作责任落实不够严。作为党建工作“第一责任人”,对于全面从严治党的认识离县委的要求和标准还有差距，工作中重安排部署，轻检查指导，对党支部书记落实党建落主体责任督促不够、要求不严，缺乏持续抓的“钉钉子”精神。二是指导开展组织生活不够细。缺乏对党内组织生活制度监督管理，致使个别党组织组织生活流于形式，效果不明显。三是党员日常教育管理不够实。对党员的日常教育管理抓的不紧、重视不够，个别村党支部组织生活形式单一，党员经常性教育管理投入精力不足，严的标准、紧的节奏、实的作风没有很好地坚持，部分党员先锋引领作用发挥不充分。四是干部队伍整体素质不够高。对基层领导班子建设用力不足，个别村级班子成员综合素质和服务能力不强，不按程序和规矩办事的问题仍然存在，在引领发展能力上明显不足。
原因分析：第一责任人职责履行还不到位，主观上对基层组织建设工作有所放松，失之于宽、失之于严；将大部分工作精力和工作重心放在了经济建设、维护稳定、乡村振兴等工作上，对党建投入精力不够，“软指标”与“硬任务”的关系没有处理好；没有深入研究分析做好新形势下党建工作的措施方法，主动探索创新不够，习惯于按部就班。
三、下一步工作打算
一是注重政治建设，扛起主体责任。严格落实党委书记抓基层党建第一贲任人职责，加强基层党建工作日常指导检查，定期分析、
研判、解决基层党建重点难点问题。进一步健全党组织书记抓基层党建述职评议制度，实现全覆盖。
二是注重思想建设，筑牢精神支柱。认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建工作的新思想、新要求，全面落实党要管党、从严治党。不断完善党建工作责任制、党员干部教育培训制度、作风建设制度、党风廉政建设制度等制度，坚持用制度抓好党建工作。扎实做好党员发展、教育和管理工作，严把党员发展质量关，进一步改善党员队伍结构，提升党员队伍整体素质。
三是注重组织建设，夯实基层堡垒。强化村级后备干部培养的思想意识，注重过程性的培养，培养一批年轻有水平、实干肯奉献的后备人才，为村级党组织长远发展提供新鲜血液。坚持和完善“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，开展枇评与自我批评，确保党内政治生活管起来、严起来。
四是注重作风建设，保持风清气正。坚持“严”字当头，狠抓从严治党各项工作。从严抓作风，打好作风建设的持久战，用铁一般的纪律和措施，确保各项工作落到实处。进一步加强“两个责任”落实，强化廉政教育，筑牢法纪防线，认真落实各项惠农政策，坚决防范侵害群众利益的现象发生。
以上汇报，如有不足之处恳请各位领导批评指正。
一年来，在省纪委监委和市委的正确领导下，我团结带领全市纪检监察干部，聚焦主责主业、忠诚履职尽责、积极创新作为，全
市党风廉政建设和反腐败各项工作实现稳中有为、稳中有进。按照省管领导干部年度考核要求，现述职如下：
一、强信念、铸忠魂，践行“两个维护”更加坚定自觉
本人始终将政治理论学习作为第一追求，把严守政治纪律规矩作为第一标准，不断坚定理想信念，持续筑牢政治忠诚，自觉做政治上的“明白人”。一是保持政治定力。坚持用党的创新理论武装头脑，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,自觉在政治上思想上行动上同党中央和省委、市委、县委保持高度一致，政治“三力”不断提高。二是强化理论武装。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度，认真完成主题教育、纪检监察干部队伍教育整顿等各项学习任务，参加主题教育读书班2期、县委和委机关理论中心组集中学习7次，撰写教育整顿心得体会4篇，讲授专题党课5场次，开展党的二十大精神宣讲4场次，不断在深学细悟中擦亮政治底色。三是严守纪律规矩。始终将政治纪律和政治规矩挺在前面，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，严格执行“三重一大”事项集体决策和民主集中制度。严格执行请示报告制度，重大问题及时向市纪委、县委请示报告，无论出差或回家探亲及时向市委主要领导报告。
二、勇担当、善作为，推进正风舟纪反腐更加坚决有力
一年来，我紧紧围绕全面从严治党总体部署和市委中心工作，立足职责定位、聚焦主责主业，深入推动实施“清风行动”,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。一是扛牢政治责任，“护航行动”取得新成效。协助市委印发《清风行动方案》,聚焦13个清理重点开展专项清理整治，聚焦政策落实不到位、吃
拿卡要、以权谋私等问题开展监督检查，发现并整改问题138个，处置问题线索144件，严肃处理53人。开展政治巡察3轮，发现问题83个，移交问题线索10件，巡察反馈问题整改率达98乐清退违规资金108万元。二是凸显监督首责，“提质行动”迈上新台阶。构建“公开化”“清单化”“专班化”监督体系，实行“专人专组专项”监督模式，紧盯重点领域、重点工作开展各类监督检查1(轮次，发现并督促整改问题23个。规范全市600余名领导干部及3000余名村干部廉政档案，建立“政治体检表”,全方位监督党员干部廉政表现。三是高压惩治腐败，“雷霆行动”获得新成果。紧盯重点领域、重点行业、重点场所、重点环节联动查办，持续释放“查”的震慑。今年来，处置问题线索233件，立案审查调查200件213人，绐予党纪政务处分188人，留置12人，移送检察机关9人，挽回经济损失60(00万元。坚持把案件查办同警示教育、清廉建设、行风建设有机结合，联动提升“改”的力度。今年来，下发《监察建议书》XX份，宣布处分决定并作警示教育讲话xx次，开展对被处分人员暖心回访xx人。四是从严正风肃纪，“正风行动”实现新突破。狠刹作风“顽疾”,从严从快查处公车私用、违规接待、违规发放津补贴等问题，开展监督检查10轮次，发现并督促整改问题512个，严肃处理87人。从严从快查处打牌赌博、酒后驾车等违反社会治安管理秩序案件103人。深入开展“惠民行动”监督检查，发现并督促整改问题323个，处置问题线索13件，给予党纪政务处分10人。五是打造廉洁品牌，“尚廉行动”开创新局面。打造“廉影‘绥’行”品牌，每月以不同廉洁内容为主题自编、自导、自演、自制廉洁文化微视频作品。今年来，已拍摄发布“廉影‘绥'行”系列作品15部。推进“清廉单元”建设，联合
县妇联开展“清廉家庭”选树活动，推选省市县级“清廉家庭”33户。做深做实警示教育，督促各单位警示教育132场次，受教育10090人次。六是坚持刀刃向己，“铸魂行动”取得新进展。深入推进教育整顿和主题教育结合融合，抓实抓细学习教育，开展理论学习中心组、红色家书诵读、“业务讲堂”等集中学习30余次。坚持教育与严管并重，教育整顿期间共起底问题线索33件23人，立案11人，给予党纪政务处分11人，诫勉7人；分层级谈心谈话2轮480余人次，开展违规办案监督检查2轮次，发现并督促整改问题53个。
三、树标杆、做表率，推动法治平安建设更加有力有效
始终高度重视法治建设和平安建设工作，持之以恒培树法治理念，久久为功推进平安建设，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。一是强化普法宣传教育。坚持把习近平法治思想和《监察法》《监察官法》《政务处分法》等法律法规作为“第一议题”的重要内容，不断营造常态学法的浓厚氛围。深入开展党纪法规进党校、进机关、进企业、进校园、进家庭、进农村“六进”活动和“一周一宣讲”活动，选择“最小工作单元”开设纪法课堂，不断提升党员干部群众法治意识、法治素养。二是从严从实执纪执法。积极推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，注重贯通运用纪法“两把尺子”,严格执行《监瞽执纪工作规则》《监督执法工作规定》《监察法》《监察官法》《政务处分法》,不断强化法治意识、程序意识、证据意识，确保案件办理合纪合法。三是扎实推进平安建设。常态化推进扫黑除恶，对涉及扫黑除恶的问题线索快查快办。抓实信访举报维稳工作，对信访举报实行精准甄别，对重复访、缠访闹访及时化解疏导。深化网格化管理，定期组织挂钩干部到挂联
小区开展矛盾纠纷化解、命案防控、消防安全隐患排查等。
四、压责任、管阵地，展行意识形态责任更加主动到位
坚持以意识形态工作重要论述精神为指导，通过抓学习、扛责任、建机制，坚决守军意识形态“责任田”“主阵地”。一是狠抓学习教育。把意识形态工作纳入委机关理论中心组学习和“第一议题”重要内容，组织开展集中学习和研讨8次，县纪委常委会专题学习共x次。同时，把“学习强国”平台作为贯彻落实习近平总书记建设学习大国指示精神的重要推手，确保党员干部“全员注册、全员登录、全员学习”。二是扛牢政治责任。深刻认识到意识形态工作的极端重要性，自觉履行意识形态工作“第一责任人”责任，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。今年来，市纪委常委会专题研究部署意识形态工作4次，开展舆情分析研判2次。三是健全工作机制。建立信息发布审核机制，严格审核“XX”发布的信息，今年发布的900余条信息均未发生负面舆情。建立舆情监测研判机制，安排专人担任网络评论员和舆情信息员，定期开展网络舆情风险研判和防范化解，确保及时妥善处置舆情信息。今年来，开展教育整顿网络舆情风险研判报告5次，均未发生涉及纪检监察工作的舆情。
五、重预防、强排患，严守办案安全意识更加入脑入心
始终坚守安全底线，严格执行审查调查安全相关规定，狠抓教育引导、制度建设、监督检查，坚决扛牢安全生产重大政治责任。一是抓实教育。坚持常态化对办案人员开展安全学习教育，通过专题学习、集中培训、以案带训、警示教育等从思想上时刻绷紧审查调查安全这根弦，把安全底线牢牢守住、寸步不让。二是健全制度。以制度建设为抓手，层层落实安全责任签字背书制度、《安全办案
防范工作制度》《陪护人员工作制度》、“领导首谈”制度等多项制度，科学制定案件谈话方案和安全应急预案，不断夯实审查调查安全基础。三是加强监督。坚持常态监督立查立改，定期研究分析办案期间的安全工作，经常对办案场所各个部位、环节进行检查，确保办案安全万无一失。今年来，共开展走读式谈话场所检查2轮次，发现并督促整改问题23个。
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以第二批主题教育为抓手，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实镇党委、政府“1345”工作思路和“一带三园四化”战略定位，认真落实县委组织部的各项工作安排，顺利完成全年各项目标任务。现将一年来工作情况报告如下：
一、坚定对标对标，以“思想突破”引领“行动突破”
9月份以来，面对新岗位、新任务，我迅速转变工作角色，尽快熟悉组织工作，找准工作的切入点和着力点，从办公室主任“奉命办事”向“谋划落实”转变，坚持学中干、干中学，不断提升工作本领。
一是加强理论武装。我坚持用党的创新理论武装头脑，积极参加镇党委中心组集中学习30次，学习内容200篇，将学习党的二十大报告同习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神结合起来，深刻领会“两个结合”“六个坚持”,理解把握其世界观和方法论，
做到学懂、学深、悟透，全面把握“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护在参加县委党校2022年中青年干部主体班学习期间，通过线上和线下授课方式系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握其强大的历史穿透力、政治引领力、精神感召力和实践推动力，让思想的种子拥抱沃土，让真理的光芒照亮前路。
二是落实安全责任。党的二十大报告指出：“国家安全是民族复兴的根基，社会稳定是国家强盛的前提”。我认真学习习近平总书记关于国家总体安全观的重要论述，牢固树立国家安全意识，在办公室工作期间，做好涉密文件管理工作。我不断提高自我辩识能力，自觉维护网络安全。我积极参加“4.15”全民国家安全教育日，进一步增强全镇居民国家安全法治意识，更好服务推进维护国家安全战略贯彻落实。我深入学习习近平总书记关羽安全生产的重要论述和指示批示精神，以时时放心不下的责任感，定期深入包联村查看护林防火、防汛防地质灾害、疫情防控、道路交通、学校、消防、食品药品等领域的安全工作，做好信访维稳工作。
三是把牢意识形态。我在学习掌握意识形式是什么的基础上，从三个方面落实意识形态责任。从个人角度看，我通过学习沉淀不断塑造正确的三观。从社会角度看，我把培育和践行社会主义核心价值观落实到日常工作中，细微处见真灼。从国家角度看，我认真参加镇党委每季度组织召开的意识形态分析研判会，如实上报包联村隐患矛盾排查情况，将问题化解在萌芽状态。
四是强化法治建设。我将加强法律学习作为加强法治思想建设的重要一环，深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，把宪法学习摆在突出位置，积极参与“12·4”国家宪法日
活动，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
二、认真履职尽责，以“看齐常态”激发“奋进姿态”
(一)本年度取得较好成绩的三项工作
一是重视党员管理和发展，为支部发展续航。我认真学习党员发展手册，并向前辈虚心请教党员发展过程中的细节问题，把好党员入口关，为支部输送新力量。包村领导全程选苗、育苗、培优，以村为单位严把第一关；支部书记谈心谈话、培养联系人考察指导严把第二关；镇党委制定党员发展承诺制严把第三关，确保发展的党员都是高素质、热心肠、善奉献、喜担当的先进分子。全年培养入党申请人27人，积极分子9人，吸收新党员7人、转正44人。
二是抓实村集体经济，为抓党建促基层治理能力提升夯实基础。我学习研究《山西省村集体经济发展案例》,在调研各村实际的基础上，协助副书记通过盘活费产、外引项目、股份合作，探索了中蜂产业型、药材发展型、土地流转型、大棚种植型、乡村旅游型、农机经营型六种发展模式，截至目前，有6个村集体经济收入突破30万元，其余10村均达到10万元。
三是落实包村责任，助推上治乡村建设。自包联上治村以来，我认真落实各项包村责任，做好镇村之间的传达、沟通、协调作用。在前任支部书记的良好工作基础上，与现任村干部配合完成欢乐兔亲子农场前期手续，并投产运营，国庆节期间打造了中国农民丰收节观摩点。村集体经济突破30万元。面对严峻疫情形势，认真落实属地责任，以网格化管理为抓手，共组建组网格2个，微网格15个，专属网格1个，做好返乡人员的信息排查上报、政策宣传、居家隔离管控等，构建起了稳访稳控、群防群控、严防严控的严密
防线。协助完成医保征缴工作，缴纳完成率达99%。督促村干部做好党建、安全等工作，积极谋划2025年发展规划。
(二)需要改进加强的一项工作
在组织党员发挥先锋模范作用上用时用心用力不够，开展主题党日活动循规蹈矩，形式单一，创新不足，对流动党员的管理力度不够。
三、自觉遵规守纪，以“清廉务实”确保“政治本色”
我认真贯彻落实《条例》《准则》,严格遵守中央八项规定和各项廉洁自律规定，绷紧纪律规矩之弦，校准廉洁自律标尺，不断增强政治自觉。生活上，严格要求自己，自觉净化朋友圈、社交圈和生活圈，时刻做到自重、自警、自省、自律，不断增强纪律意识、规矩意识、责任意识，强化党性修养，自觉抵制诱惑，
担任组织委员以来，面对新形势、新工作，我本着“先完成再完美”的工作原则，认真完成分管领域内工作，但对照组织要求和人民期盼，还存在一些差距，还需要进一步努力提升。下一步我将继续保持对工作的无限热忱和无限敬畏，通过理论与实践的积累，丰富自己的头脑，开阔眼界，提高处理难题的能力与本领，努力为XXX镇的全面发展添砖加瓦。
2025年个人述职述廉报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好!我是XX部门的XX。在过去的一年里，我承担了自
己的工作职责，努力实现了个人职业发展目标，也积极适应了新的工作环境和要求。现在，在此将我在2025年的工作情况和个人述职述廉情况向各位领导和同事们作一份总结和报告。
首先，我想回顾一下我在2025年取得的工作成果。在本年度，我以务实的态度、高度的工作责任心，圆满完成了自己的工作任务。具体来说，我的主要工作成果包括以下几个方面：
1.工作任务完成率超额完成
在2025年，我积极主动承担了各项工作任务，并且稳定地保持了高效率。通过我的努力，工作任务完成率超额完成。我能够在有限的时间内高质量地完成任务，同时也能够保持工作的高效性和稳定性。
2.团队合作能力的提升
作为团队的一员，我枳极地与同事合作，协同工作，共同完成团队的目标。我主动与其他部门的同事沟通协调，使工作得以顺利进行，并且能够迅速解决工作中遇到的问题。通过团队协作，我们共同取得了很多重要的成果。
3.创新能力的提升在工作中，我注重学习和积累经验，努力提升自己的创新能力。在解决问题和完成任务的过程中，我常常能够提出新的创意和观点，并且得到了上级领导和同事们的肯定。通过创新，我提高了工作的效率和质量，也为部门的发展做出了贡献。
除了以上的工作成果外，我还通过不断的学习和进修，提高了自己的专业知识水平。我参加了多个培训班和学习活动，不断学习新的知识和技能，并将其应用到工作当中。通过不断的学习和提升，我为提高自己的工作能力打下了坚实的基础。
在工作中，我始终保持诚信、廉洁的原则，严格要求自己，自
觉遵守纪律规定，从不触碰任何与廉洁有关的底线。在而对困难和压力时，我始终保持理性和冷静，坚持按照法律法规和组织规定要求进行工作，坚守道德底线，不做违规行为。同时，我也积极参与和支持组织的廉洁教育活动，帮助他人形成正确的工作和生活观念，树立正确的价值观。
然而，我也存在一些不足之处，需要进一步改进和提高。首先，我对自己的要求还不够高，在沟通协调等方面还有待加强：其次，在某些工作任务的完成上，可能存在一些偷懒和马虎的情况，需要加强自我约束。
为了更好地提升自己的能力和素质，我将在2025年继续努力，不断学习和提高自己，为部门的发展做出更大的贡献。具体来说，我将会：
1.进一步加强自身的学习和培训，不断提升专业能力，为团队的发展提供更好的支持。
2.增强团队合作意识和沟通技巧，做到互相支持，高效协作，共同完成团队的目标。
3.加强对工作任务的计划和组织，提高工作效率和质量，确保工作任务按时、按质量完成。
4.加强廉政教育，充分认识自己的职责和使命，树立起廉洁为主的工作态度和价值观念。
通过不断的努力和提升，我相信我一定能够更好地完成工作任务，为组织和部门的发展做出更多的贡献。
最后，我要衷心感谢领导和同事们对我的关心、支持和帮助，在过去的一年里，正是有了你们的帮助和鼓励，我才能够取得现在的成绩。在未来的工作中，我将会更加努力，不断提高自己，为组
织和部门的发展做出更大的贡献!谢谢大家!
2025年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，紧扣新时代党的建设总要求，团结带领全市各级党组织全面落实习近平总书记考察全省和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，严格贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，按照“深度、高质、成体系”的思路，围绕“打造具有革命老区高质量发展示范区特质的机关党建，争创新时代第一等模范机关”目标，探索形成“红色基因+融湾特征+客家文化”机关党建品牌，打造过硬、暖心、活力党建，以高质量机关党建引领全市高质量发展，取得扎实成效。我市在全国机关党建工作研讨会上作经验交流发言，机关党建服务营商环境做法获评全国机关党建“百优案例”、全省“十佳案例”,2个课题获全国机关党建课题研究优秀奖，构建“3+3”工作体系做法在《旗帜》杂志等多个媒体推广，6个机关党建项目在全省党务技能大赛上获奖，在全省机关党员干部知识挑战赛获一等奖。
一、围绕中心，强化政治引领，打造"红色基因+融湾特征+客家文化”机关党建品牌
把全市红色历史资源、新时代融湾追求、客家优秀传统文化结合起来，探索形成“红色基因+融湾特征+客家文化”的机关党建品牌。
(一)传承红色基因。推进苏区中央机关党建史陈列馆建设，中央和国家机关党校把我市列为培训交流合作地；依托瑞金、于都、兴国等赣南苏区红色资源广泛开展“五红”活动；组织党员干部到革命圣地开展党性教育培训，常态化开展党员干部政治体检；强化年轻干部政治训练，开展好重温入党志愿书、领导授课、干部受训等活动，引导全市机关党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
(二)借鉴先进经验。深入落实《革命老区重点城市对口合作工作方案》,与兄弟县市签署党建共建协议，发出《“加强党建引领、加快融湾步伐”六项倡议》,发动各单位党组织与对口单位建立合作共建机制，实现组织共建、活动共办、人才共育、资源共享。
(三)传承客家文化。弘扬客家人热情好客、勤劳创业等优秀精神特质，广泛开展机关干部“六会”训练，教育引导机关党员会讲客家故事、会唱客家歌谣、会传客家文化、会懂客家礼仪、会推介全市产品、会讲解全市招商优势，树立全市机关党员干部良好形象。全市机关党建在格局构建上形成“有形重视+守正创新+深度高质”,在内容体系上形成“培训教育+人文关怀+服务中心”,在方法手段上形成“人文化+艺术化+智能化”的新思路新举措。
二、建设队伍，提升能力活力，锻造堪当大任的机关党员干部队伍
以党建质量过硬行动，打造模范机关、勤廉机关为抓手，坚持党的一切工作到支部的工作导向，紧盯党建基础性、服务性工作，打造政治过硬、本领高强的机关党员干部队伍。
(一)深化打造让党放心、人民满意的模范机关。深入开展党纪学习教育，坚持学以致用，突出“四强”支部创建，印发“四强”
党支部创建工作方案和考核办法，确定100个重点党支部和一批党建研究特邀顾问、授课骨干、党建督导员，为37个基层党组织提供党费支持。开展科长办事流程集中“大体验”活动，建立完善“我为群众办实事”长效机制。每年选定10个为民办实事、10个做优服务性工作重点部门和事项并持续跟踪问效，推动市直机关为群众和党员干部办成一批暖心实事，解决一批群众急难愁盼问题。
(二)强化党员干部能力建设。加强党务干部基本业务、基本技能、基本情况了解的培训及考核，《机关党务干部日常操作指南》《机关党务工作交错纠错问题清单》等工具书。推行党员干部联系重大项目、驻点招商等有效做法，让党旗在项目一线飘扬、党员在项目一线冲锋。加强对年轻干部能力活力的培养，开展“每周一学”等活动，提升机关党员干部的谋划力、服务力。组织全市2000余名机关党员干部参加全国机关党员干部“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛，并派出3名党员干部代表全市参加全省现场赛，荣获一等奖的优异成绩，市直机关工委获得优秀组织奖。
(三)关心关爱党员干部。举办口腔保健、心理健康、家教家风、应急救护等知识讲座，通过提供良好的工作氛围、身心健康辅导、综合能力培训等方式，加强对党员干部的关心关爱。就关心关爱机关干部工作开展全面调研，分别针对年轻干部、外地干部、受处分干部等不同群体研究制定关爱措施，让各类别党员干部多方面受益。
三、服务群众，强化为民情怀，以高质量机关党建引领经济社会高质量发展
坚持党旗引路，党员开路，走出高质量发展之路，围绕党建引领服务中心工作过程中的难点堵点，积极推动党建与业务融合。
(一)党建促进乡村全面振兴。试点打造一批市直单位党组织与挂点村党支部共建点，改善驻村工作队员的工作条件和生活环境，使他们能够全身心投入到推动乡村实现全面振兴的事业中去。
(二)党建引领城市基层治理。试点打造一批市直单位党组织与城市社区党组织共建点，确定了10个机关党组织与社区党组织共建红色驿站，扎实做好党员到居住地社区报到工作，推动治安管理、环境整治、社会保障等各项工作落实落地。
(三)党建服务优化营商环境。广泛开展“政企连心亲清暖心”助企纾困活动，让党组织、党员精准融入产业链，以倾情倾力的服务营造“亲上加清”“既亲且清”良好政企关系。推动窗口单位重点开展“五升”服务，加强便民平台建设，推行政务服务一体化，让企业和群众享受到便利服务。
浩荡东风起，扬帆正当时。下一步，全市各级党组织将坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，大力借鉴先进经验，突出政治机关建设，深化模范机关和勤廉机关建设，推进“四强”党支部创建，继续做实基础性工作，做优服务性工作，做活融合突破性工作，打造具有革命老区高质量发展示范区特质的机关党建，为奋力谱写中国式现代化全市篇章贡献机关党建力量!
以下供参考
加强党员干部作风建设专题党课讲稿
同志们：
根据培训安排，今天由我给大家围绕“加强党员作风建设推动基层工作高质量发展”为题上一次党课。一个党员作风好的集体，党的形象就好，党员干部在职工中的威信就高，各项工作就开展的扎实、顺利、有效。相反，如果在我们党员干部队伍里，出现了诸如道德失范、拜金主义、享乐主义、个人主义，工作不努力、思想不进步、业务技术素质和管理能力低下等问题，党员干部就会失去人心，这个单位的整体工作也必然会出现滑坡。可见，加强和改进党员干部的作风建设，对推动一个单位的高质量发展具有重要意义。
一、保持清醒政治头脑，全面提升自身素质。
党员自身修养如何，直接影响到党的作风、党的形象。党员干部只有品行端正，道德高尚，职工群众才会信任和拥护。因此，党员干部的自身修养决不仅仅是个人的私事、小事，而是关系到党员形象的大事，忽视不得、懈怠不得。所有党员都要从这一高度来认识加强自身修养的重要性和紧迫性，并身体力行，要重点从“慎小节”上自查反思。党员干部的根基在于政治上的成熟，不论什么时候，不论处于什么样的环境，都要保持清醒的政治头脑，把握正确的政治方向，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义的坚定信念，并永远将其作为自己的精神支柱和立身之本。要坚定正确的政治立场，认真贯彻党的二十大精神，同党中央和上级党组织保持高度一致，努力在实践中增强政治敏锐性，提高政治鉴别力，经受住各种考验，始终做到“靠得住”。面对改革的复杂形势，要善于运用马克思主义的立场、观点和方法来指导自己的思想和行动。
二、树立作风清新理念。
扎实有效开展工作。清新民主的作风是党员干部必备的基本素
质之一，坚持民主集中制原则，不搞一言堂，遇事讲原则、讲大局，虚怀若谷，海纳百川，大力倡导谅解、团结、友谊的良好风气。要坚持走群众路线，尊重群众的建议和意见。善于从职工创造的经验中汲取营养，诚心诚意地倾听群众的批评，及时了解群众的需求，努力解决职工的困难。要坚持实事求是，敢于讲真话、办实事、求实效，不摆花架子，不搞假大空，努力营造一种求真务实的良好风气。同时要注重抓工作的落实，不能只有唱功没有做功，任何工作都必须做到有部署、有实施、有检查、有落实，一抓到底，确保实效。
三、增强责任意识，切实提高执行力。
所谓执行力，“就是按质按量地完成工作任务”的能力。一个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，就要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，更重要的是要端正工作态度。而端正工作态度，关键是要在工作中实践好“严、快、新”。一是着眼于“严”,增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件，责任心强弱，决定了执行力的大小；进取心强弱，决定了执行效果的好坏。要提高执行力，就必须树立强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。要养成认真负责、追求卓越的良好习惯，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责，严细认真地做好各项工作中的每一个环节。二是着眼于“快”,提高办事效率。“明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跑”。干事创业，必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动，马上就办”的工作理念，坚决克服工作散懒、办事
拖沓的恶习。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”宇，抓住时机，加快节奏，提高效率。做任何事情都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。三是着眼于“新”,增强创新能力。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的当今社会，创新成为推动企业发展的核心要素。要认真按照上级党组织的要求，善于运用理论思维和战略思维，努力创新工作思路，即要解决习惯于凭主观臆断办事、流于随意性和片面性的问题，既不能让本本主义成为束缚自己的教条，
也不能让经验成为理论思维的羁绊。在日常工作中，基层党员干部要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法。
四、发扬艰苦奋斗精神，推动基层高质量发展。
艰苦奋斗精神是我们共产党人的优良传统和美德，其精神实质在任何时候、任何年代都不会过时，我们必须认真学习，并保持好、
发扬好。一是要发扬埋头苦干、脚踏实地的实干精神。铁人王进喜说过：“干，就是马列主义；不干，半点马列主义也没有”。革命和建设事业是干出来的，不是喊出来的。“空谈误国，实干兴邦”讲的就是这个道理。如今，仍有不少人每天都在寻求成功的捷径，尽可能地钻空子、占便宜，而不愿意踏踏实实地按照正常的程序去做，最终白白地丢掉了成功的机会，也丧失了更多自我发展的空间。一个肯不断拓展自己能力的人，必定有一股埋头苦干、勤奋踏实的实干精神。只要肯干肯学，遇事多向人求教，就能在不同的岗位上增长见识，拓展能力，学到许多不同的知识。二是要发扬艰苦朴素、
精打细算的节俭精神。古人谆谆教导我们“艰难困苦，玉汝于成”,
“居安思危，戒奢从简”。提倡艰苦奋斗不是抑制人们正当的物质追求和生活消费，而是一种严于律己的精神境界，一种吃苦耐劳的生活态度，一种奋发向上的精神态度。勤俭节约从来就是我们中华民族的美德，从现代企业的观念来看，不仅是美德，同时也是企业提高经济效益的一个重要方面。现在的生活条件与铁人王进喜那个时代虽不可同日而语，但是生活条件再变，物质再丰富，也不能丢掉艰苦奋斗、勤俭节约的美德。当然我们说的勤俭节约并不是“清教徒”、“苦行僧”式生活，新形势下倡导艰苦奋斗、勤俭节约，就是事业上要有拼搏精神，工作中要吃苦耐劳，生活上要量人为出，自觉克服贪图安逸、追求享受的思想。这既是企业发展的需要，也是我们立身做人的需求。三是要发扬心系职工、服务群众的精神。作为一名党员干部，既要对上级负责，也要对下级负责，全心全意为人民服务，保持同职工群众的密切联系，树立对职工群众负责的指导思想。要把关心职工群众疾苦落到实处，在职工困难的时候，我们要帮一把，把组织的关心带到职工的心里去，只有这样，才能进一步团结和引导职工参与到工作中来，思想和行动保持高度一致，确保各项工作全面完成。在具体的工作中，应做到以下三个方面：一是谦虚谨慎，妥善处理好与群众的关系。也就是说要时刻牢记自己的责任而不能摆架子，要真正视自己为职工的一份子，真心实意团结职工，深入职工，与职工打成一片。善于从群众的角度看问题、
做事情，多一些平实、亲和，勤与职工沟通，多与职工交流，真正做到沟通一次增加一份感情，密切一层关系。二是关心关注职工个人的学习发展，使每个职工都能享有公平公正的成长学习机会。要形成鼓励创造、追求创新的浓厚氛围，一切有利于工作和单位发展的创造欲望都能得到尊重、创造活力都能得到支持、创造才能都能
得到发挥、创造成果都能得到肯定。三是注重以情感人。只要对职工群众有利的事情，就要带着感情去做，就要用心去做，努力把事情做好、做实，真心实意地把职工群众的事情办好，用真情实感拉近同职工的心理距离。要带着温暖去做工作，尤其要在走访中，真情实意地帮助困难职工，让困难职工真正感受到组织的关怀和集体的温暖，从而激发其热爱集体、爱岗敬业、与单位融为一体的感情，为推动基层高质量发展奠定坚实基础。
同志们，党员作风建设关乎党的形象，作为党员要立身为旗，行为世范，用忠诚、严实、创新、廉洁、奉献的作风去感召，感化群众，不断凝聚基层高质量发展整体合力。
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