生产企业管理制度【推荐5篇】
生产企业管理制度旨在规范内部流程、提升效率、保障质量,促进资源合理配置与员工协作,如何实现持续改进?以下是网友为大家整理分享的“生产企业管理制度”相关范文,供您参考学习!
《生产企业安全生产责任制度》 篇1
第一章 总则
第一条 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实安全生产责任,有效预防和控制生产安全事故,保障员工生命安全和健康,维护企业财产安全,促进企业安全发展,根据相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条 本制度适用于公司所有部门和人员。
第三条 安全生产责任制是公司安全管理的核心制度,是明确各级管理人员、各部门、各岗位安全生产职责的重要依据。
第四条 公司安全生产管理实行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则,建立健全“企业主要负责人负总责、分管负责人分工负责、部门负责人具体负责、员工岗位负责”的安全生产责任体系。
第二章 各级人员安全生产责任
第五条 企业主要负责人(总经理):
(一) 对本公司安全生产工作全面负责,是本公司安全生产的第一责任人。
(二) 建立健全公司安全生产责任制,组织制定和完善各项安全生产规章制度和操作规程。
(三) 组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划,确保员工具备必要的安全生产知识,熟悉安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
(四) 保证公司安全生产投入的有效实施,为安全生产提供必要的经费、设备、设施和人员保障。
(五) 组织开展安全风险评估,辨识、评估和控制公司存在的安全风险,并采取有效的安全措施。
(六) 组织开展隐患排查治理,及时发现和消除安全隐患,确保公司安全生产。
(七) 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,定期组织应急演练,提高应急救援能力。
(八) 及时、如实报告生产安全事故,组织开展事故调查,并根据调查结果进行处理。
(九) 定期研究安全生产工作,听取安全生产工作汇报,解决安全生产工作中存在的问题。
第六条 分管安全生产的负责人(副总经理):
(一) 协助主要负责人负责公司安全生产工作,对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。
(二) 组织制定和完善分管范围内的安全生产规章制度和操作规程。
(三) 组织开展分管范围内的安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能。
(四) 监督检查分管范围内安全生产工作的落实情况,及时发现和纠正违章行为。
(五) 组织开展分管范围内的安全风险评估和隐患排查治理,并采取有效的安全措施。
(六) 参与生产安全事故应急救援和调查处理。
(七) 向主要负责人汇报安全生产工作,提出改进安全生产工作的建议。
第七条 其他分管负责人(副总经理):
(一) 对分管范围内的安全生产工作负领导责任。
(二) 组织制定和完善分管范围内的安全生产规章制度和操作规程。
(三) 督促分管部门认真执行安全生产规章制度和操作规程。
(四) 参与生产安全事故应急救援和调查处理。
第八条 部门负责人:
(一) 对本部门安全生产工作负直接责任。
(二) 组织制定和完善本部门安全生产规章制度和操作规程。
(三) 组织开展本部门安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能。
(四) 组织开展本部门安全风险评估和隐患排查治理,并采取有效的安全措施。
(五) 监督检查本部门员工执行安全生产规章制度和操作规程的情况,及时发现和纠正违章行为。
(六) 及时报告本部门发生的生产安全事故,参与事故应急救援和调查处理。
第九条 班组长:
(一) 对本班组安全生产工作负直接责任。
(二) 组织本班组员工学习安全生产规章制度和操作规程。
(三) 指导和监督本班组员工正确使用安全防护用品和设备。
(四) 及时发现和排除本班组的安全隐患,并向上级报告。
(五) 组织本班组员工开展班前安全活动,进行安全交底。
(六) 认真执行安全生产规章制度和操作规程,制止违章行为。
第十条 员工:
(一) 认真学习安全生产规章制度和操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
(二) 严格遵守安全生产规章制度和操作规程,不违章作业。
(三) 正确使用和维护安全防护用品和设备。
(四) 及时发现和报告安全隐患,并提出改进安全生产工作的建议。
(五) 服从管理,听从指挥,积极参与安全生产活动。
(六) 发生生产安全事故时,及时报告并积极参与应急救援。
第三章 安全生产责任考核与奖惩
第十一条 公司建立健全安全生产责任考核制度,定期对各部门和人员的安全生产责任落实情况进行考核。
第十二条 安全生产责任考核结果作为评先评优、职务晋升、工资调整的重要依据。
第十三条 对认真履行安全生产责任,在安全生产工作中做出突出贡献的部门和人员,给予表彰和奖励。
第十四条 对未认真履行安全生产责任,导致发生生产安全事故或造成其他不良影响的部门和人员,给予批评教育、经济处罚、行政处分,直至追究法律责任。
第四章 附则
第十五条 本制度由安全生产管理部门负责解释。
第十六条 本制度自发布之日起施行。
《生产企业管理制度》 篇2
第一章 总则
第一条 为规范生产管理,提高生产效率,保证产品质量,降低生产成本,确保安全生产,特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司所有生产部门及与生产活动相关的部门。
第三条 生产管理应遵循以下原则:
(一) 计划性原则:一切生产活动必须依据生产计划进行。
(二) 标准化原则:生产过程的各个环节必须符合标准化的要求。
(三) 质量第一原则:产品质量是生产的核心,必须严格控制。
(四) 成本控制原则:在保证质量的前提下,尽可能降低生产成本。
(五) 安全生产原则:安全是生产的前提,必须确保生产过程的安全。
第二章 生产计划管理
第四条 生产计划的制定:
(一) 生产部门应根据市场预测、销售订单、库存情况等因素,制定月度、季度、年度生产计划,并报总经理审批。
(二) 生产计划应包括产品种类、数量、交货日期等内容。
(三) 生产计划制定后,应分解为具体的生产作业计划,并下发到各生产班组。
第五条 生产计划的执行:
(一) 各生产班组应严格按照生产作业计划进行生产。
(二) 生产过程中如遇到问题,应及时向上级报告并采取措施解决。
(三) 生产部门应定期检查生产计划的执行情况,确保生产计划的顺利完成。
第六条 生产计划的变更:
(一) 如因市场变化、客户需求变化等原因需要变更生产计划,应及时向上级报告,并经批准后方可变更。
(二) 生产计划变更后,应及时通知相关部门和人员。
第三章 物料管理
第七条 物料采购:
(一) 物料采购部门应根据生产计划,制定物料采购计划,并报总经理审批。
(二) 物料采购应遵循质量、价格、交货期等原则,选择合格的供应商。
(三) 物料采购合同应明确物料的规格、数量、质量、价格、交货期等内容。
第八条 物料验收:
(一) 物料到货后,仓库管理员应按照物料采购合同进行验收,包括数量、规格、质量等。
(二) 验收合格的物料方可入库,验收不合格的物料应及时退货或要求供应商更换。
第九条 物料储存:
(一) 物料应按照物料的性质和特点进行分类储存,并做好标识。
(二) 仓库应保持清洁、干燥、通风,防止物料受潮、变质。
(三) 仓库管理员应定期检查物料的储存情况,及时处理过期、变质的物料。
第十条 物料领用:
(一) 生产部门应根据生产计划,制定物料领用计划,并报仓库管理员审批。
(二) 仓库管理员应按照物料领用计划发放物料,并做好记录。
(三) 领用物料时,应检查物料的质量和数量,如有问题应及时更换。
第十一条 物料盘点:
(一) 仓库管理员应定期对库存物料进行盘点,核对账物是否相符。
(二) 盘点后,应编制盘点报告,并向上级报告。
(三) 如发现账物不符,应查明原因,并采取措施纠正。
第四章 设备管理
第十二条 设备采购:
(一) 设备采购部门应根据生产需要,制定设备采购计划,并报总经理审批。
(二) 设备采购应选择技术先进、性能稳定、质量可靠的设备。
(三) 设备采购合同应明确设备的型号、规格、性能、价格、交货期等内容。
第十三条 设备安装调试:
(一) 设备到货后,应由专业人员进行安装调试。
(二) 设备安装调试完成后,应进行验收,确保设备能够正常运行。
第十四条 设备使用:
(一) 操作人员应经过培训,掌握设备的操作规程。
(二) 操作人员应严格按照设备的操作规程进行操作,不得违规操作。
(三) 操作人员应定期检查设备的运行情况,发现问题及时报告。
第十五条 设备维护保养:
(一) 设备维护保养应按照设备的维护保养规程进行。
(二) 设备维护保养应包括日常维护、定期维护、预防性维护等。
(三) 设备维护保养应做好记录,并存档。
第十六条 设备维修:
(一) 设备发生故障时,应及时进行维修。
(二) 设备维修应由专业人员进行。
(三) 设备维修后,应进行验收,确保设备能够正常运行。
第十七条 设备报废:
(一) 设备达到报废标准时,应进行报废处理。
(二) 设备报废应经批准后方可进行。
(三) 设备报废后,应做好记录,并存档。
第五章 质量管理
第十八条 质量控制:
(一) 质量控制应贯穿于生产过程的各个环节。
(二) 质量控制应包括原材料检验、生产过程检验、成品检验等。
(三) 质量控制应采用科学的方法和手段,确保产品质量符合标准。
第十九条 原材料检验:
(一) 原材料入库前,应进行检验,包括外观检验、性能检验等。
(二) 检验合格的原材料方可入库,检验不合格的原材料应退货或要求供应商更换。
第二十条 生产过程检验:
(一) 生产过程中,应进行巡检、首件检验、自检等。
(二) 检验不合格的半成品应及时返工或报废。
第二十一条 成品检验:
(一) 成品出厂前,应进行全面检验,包括外观检验、性能检验等。
(二) 检验合格的成品方可出厂,检验不合格的成品应返工或报废。
第二十二条 不合格品管理:
(一) 对不合格品应进行标识,并隔离存放。
(二) 对不合格品应进行分析,查明原因,并采取措施防止再次发生。
(三) 对不合格品应进行处理,包括返工、报废等。
第六章 安全生产管理
第二十三条 安全生产责任制:
(一) 公司实行安全生产责任制,各级领导对安全生产负有领导责任。
(二) 各部门应制定安全生产规章制度,并严格执行。
(三) 各岗位应明确安全生产责任,并落实到人。
第二十四条 安全教育培训:
(一) 公司应定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。
(二) 新员工上岗前必须进行安全教育培训。
(三) 特种作业人员必须经过专业培训,并取得操作资格证书。
第二十五条 安全检查:
(一) 公司应定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改。
(二) 各部门应进行日常安全检查,及时排除安全隐患。
(三) 员工应进行岗位安全检查,确保操作安全。
第二十六条 事故管理:
(一) 发生安全事故时,应立即采取措施,防止事故扩大。
(二) 发生安全事故时,应及时向上级报告。
(三) 对安全事故应进行调查,查明原因,并采取措施防止再次发生。
第七章 附则
第二十七条 本制度由生产部门负责解释。
第二十八条 本制度自发布之日起施行。
《生产企业生产成本控制管理制度》 篇3
第一章 总则
第一条 为加强生产成本控制,降低生产成本,提高经济效益,特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司所有与生产成本相关的部门和人员。
第三条 生产成本控制应遵循以下原则:
(一) 全面控制原则:生产成本控制应覆盖生产过程的各个环节。
(二) 预防为主原则:在生产过程中采取措施,预防成本的发生。
(三) 全员参与原则:生产成本控制应由全体员工共同参与。
(四) 持续改进原则:不断改进生产工艺和管理方法,降低生产成本。
第二章 生产成本构成
第四条 生产成本主要包括以下内容:
(一) 直接材料:指直接用于产品生产,构成产品实体的原材料、辅助材料、燃料、动力等。
(二) 直接人工:指直接从事产品生产的工人工资、奖金及相关福利费等。
(三) 制造费用:指为组织和管理生产所发生的各项费用,包括车间管理人员工资、折旧费、修理费、物料消耗、水电费、办公费等。
第三章 成本控制措施
第五条 直接材料成本控制:
(一) 采购环节:
1. 制定合理的采购计划,避免盲目采购和库存积压。
2. 选择合格的供应商,确保原材料质量和价格合理。
3. 加强采购合同管理,明确质量、价格、交货期等条款。
4. 实行比价采购,降低采购成本。
(二) 领用环节:
1. 制定合理的物料消耗定额,严格控制物料的领用数量。
2. 加强物料出入库管理,做好记录,防止物料丢失和浪费。
3. 推广先进的物料管理方法,如:零库存管理、准时制生产等。
(三) 仓储环节:
1. 合理规划仓库布局,提高仓储利用率。
2. 加强仓库管理,防止物料受潮、变质和丢失。
3. 定期进行物料盘点,核对账物是否相符。
第六条 直接人工成本控制:
(一) 优化人员配置:
1. 合理设置岗位,避免人员冗余。
2. 提高员工劳动效率,减少工时消耗。
3. 实行弹性工作制,根据生产需要调整工作时间。
(二) 加强绩效考核:
1. 制定合理的绩效考核指标,激励员工提高工作效率。
2. 实行计件工资制,将员工收入与产量挂钩。
3. 加强员工技能培训,提高员工的专业水平。
(三) 控制加班费用:
1. 严格控制加班,避免不必要的加班。
2. 加班应事先审批,并按照规定支付加班费。
第七条 制造费用成本控制:
(一) 节能降耗:
1. 加强能源管理,制定节能措施,降低能源消耗。
2. 推广节能技术和设备,提高能源利用率。
3. 实行峰谷电价,合理安排生产时间。
(二) 设备管理:
1. 加强设备维护保养,延长设备使用寿命。
2. 提高设备利用率,减少设备闲置时间。
3. 制定合理的设备折旧政策。
(三) 修理费用控制:
1. 建立设备维修制度,规范设备维修流程。
2. 加强设备故障分析,找出故障原因,预防再次发生。
3. 选择合格的维修服务商,控制维修费用。
(四) 办公费用控制:
1. 加强办公用品管理,节约使用办公用品。
2. 提倡无纸化办公,减少纸张消耗。
3. 控制差旅费用,降低管理成本。
第四章 成本核算与分析
第八条 成本核算:
(一) 建立完善的成本核算体系,准确核算产品成本。
(二) 采用合理的成本核算方法,如品种法、分批法、分步法等。
(三) 做好成本记录,为成本分析提供依据。
第九条 成本分析:
(一) 定期进行成本分析,找出成本升降的原因。
(二) 将实际成本与预算成本、历史成本进行比较,分析差异。
(三) 针对成本分析结果,制定改进措施,降低生产成本。
第五章 成本控制责任
第十条 财务部门责任:
(一) 建立健全成本核算体系。
(二) 编制成本预算,进行成本分析。
(三) 监督成本控制措施的执行情况。
第十一条 生产部门责任:
(一) 制定合理的生产计划,避免盲目生产和库存积压。
(二) 提高生产效率,降低工时消耗。
(三) 严格控制物料领用,防止物料浪费。
第十二条 采购部门责任:
(一) 制定合理的采购计划。
(二) 选择合格的供应商。
(三) 控制采购成本。
第十三条 各部门应加强协作,共同做好生产成本控制工作。
第六章 奖惩制度
第十四条 对在成本控制工作中做出突出贡献的部门和个人,给予奖励。
第十五条 对未认真履行成本控制责任,造成成本浪费的部门和个人,给予处罚。
第七章 附则
第十六条 本制度由财务部门负责解释。
第十七条 本制度自发布之日起施行。
《生产企业生产现场管理制度》 篇4
第一章 总则
第一条 为规范生产现场管理,营造整洁、有序、高效、安全的生产环境,提升企业形象,提高生产效率,保证产品质量,特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司所有生产区域。
第三条 生产现场管理应遵循以下原则:
(一) 整洁:生产现场应保持清洁、整齐,物品摆放有序。
(二) 有序:生产现场应规划合理,流程清晰,操作规范。
(三) 高效:生产现场应优化布局,减少浪费,提高效率。
(四) 安全:生产现场应重视安全,消除隐患,保障安全。
第二章 现场布局与规划
第四条 生产区域划分:
(一) 生产区域应根据生产流程进行合理划分,包括原材料区、半成品区、成品区、待检区、不合格品区等。
(二) 各区域应有明确的标识,并用颜色或线条进行区分。
第五条 通道设置:
(一) 生产现场应设置清晰、畅通的通道,方便人员和物料的流动。
(二) 通道宽度应满足安全通行要求,并保持畅通无阻。
第六条 物料摆放:
(一) 物料应按照先进先出的原则进行摆放,并做好标识。
(二) 物料摆放应整齐、有序,不得占用通道或影响安全。
(三) 重型物料应放置在地面或货架底层,轻型物料可放置在货架上层。
第七条 工具摆放:
(一) 工具应放置在指定位置,并保持清洁。
(二) 工具摆放应方便取用,并符合安全要求。
第三章 现场清洁与维护
第八条 清洁责任:
(一) 各生产班组负责本区域的清洁卫生。
(二) 清洁人员负责公共区域的清洁卫生。
第九条 清洁标准:
(一) 地面无垃圾、无油污、无积水。
(二) 设备无灰尘、无油污、无锈蚀。
(三) 墙面无污渍、无乱涂乱画。
(四) 门窗干净明亮。
第十条 清洁维护:
(一) 每天上班前进行清洁,下班后进行整理。
(二) 定期进行彻底清洁,包括设备清洗、地面擦拭、墙面清洁等。
(三) 及时清理垃圾,保持环境卫生。
第四章 现场安全管理
第十一条 安全标识:
(一) 生产现场应设置必要的安全标识,包括警示标志、禁止标志、指令标志等。
(二) 安全标识应醒目、清晰,并符合国家标准。
第十二条 安全防护:
(一) 生产现场应配备必要的安全防护用品,如安全帽、防护眼镜、手套、耳塞等。
(二) 员工应按规定佩戴安全防护用品。
第十三条 消防安全:
(一) 生产现场应配备足够的消防器材,如灭火器、消防栓等。
(二) 消防器材应定期检查,确保完好有效。
(三) 严禁在生产现场吸烟、使用明火。
第十四条 设备安全:
(一) 设备应定期检查、维护保养,确保安全运行。
(二) 操作人员应严格按照设备操作规程进行操作,不得违规操作。
第十五条 危险品管理:
(一) 危险品应分类存放,并做好标识。
(二) 危险品的使用、保管应符合安全规定。
第五章 现场巡检与考核
第十六条 巡检制度:
(一) 生产部门应定期进行现场巡检,检查现场管理情况。
(二) 巡检内容包括现场布局、清洁卫生、安全管理等方面。
(三) 巡检结果应记录在案,并及时整改。
第十七条 考核制度:
(一) 公司应将现场管理纳入考核范围,对各生产班组进行考核。
(二) 考核结果应与员工的绩效挂钩。
第六章 附则
第十八条 本制度由生产部门负责解释。
第十九条 本制度自发布之日起施行。
《生产企业设备维护保养管理制度》 篇5
第一章 总则
第一条 为规范设备维护保养工作,延长设备使用寿命,提高设备利用率,保证生产正常运行,特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司所有生产设备及相关辅助设备。
第三条 设备维护保养应遵循以下原则:
(一) 预防为主:定期进行维护保养,预防设备故障发生。
(二) 全员参与:设备操作人员和维修人员共同参与设备维护保养。
(三) 责任明确:明确各岗位设备维护保养责任。
(四) 计划性:制定详细的设备维护保养计划,并严格执行。
(五) 标准化:按照标准化的维护保养规程进行操作。
第二章 设备维护保养责任
第四条 设备操作人员责任:
(一) 严格按照设备操作规程进行操作,不得违规操作。
(二) 每天上班前检查设备运行情况,发现异常及时报告。
(三) 每天下班后清洁设备,并做好日常维护保养。
(四) 配合维修人员进行设备维修。
(五) 认真填写设备运行记录。
第五条 设备维修人员责任:
(一) 按照设备维护保养计划,定期进行维护保养。
(二) 及时处理设备故障,并做好维修记录。
(三) 负责设备备品备件的管理。
(四) 对设备操作人员进行设备维护保养培训。
(五) 参与设备验收。
第六条 生产部门负责人责任:
(一) 组织制定设备维护保养计划。
(二) 监督设备维护保养工作的执行情况。
(三) 协调解决设备维护保养过程中遇到的问题。
(四) 审核设备维修费用。
第三章 设备维护保养计划
第七条 维护保养计划的制定:
(一) 设备维修人员应根据设备说明书、设备运行状况、生产需要等因素,制定月度、季度、年度设备维护保养计划。
(二) 维护保养计划应包括维护保养项目、维护保养周期、维护保养标准、维护保养人员等内容。
(三) 维护保养计划应报生产部门负责人审批。
第八条 维护保养计划的执行:
(一) 设备维修人员应严格按照维护保养计划进行维护保养。
(二) 维护保养过程中,应做好记录,包括维护保养项目、维护保养时间、维护保养结果等。
(三) 维护保养完成后,应进行验收,确保设备能够正常运行。
第九条 维护保养计划的变更:
(一) 如因生产需要、设备故障等原因需要变更维护保养计划,应及时向上级报告,并经批准后方可变更。
(二) 维护保养计划变更后,应及时通知相关人员。
第四章 设备维护保养内容
第十条 日常维护保养:
(一) 清洁设备,保持设备整洁。
(二) 检查设备各部件是否松动,如有松动及时紧固。
(三) 润滑设备各润滑点,保持润滑良好。
(四) 检查设备各安全装置是否完好,确保安全运行。
(五) 检查设备运行情况,发现异常及时报告。
第十一条 定期维护保养:
(一) 清洗设备内部,清除污垢。
(二) 更换设备易损件,如皮带、轴承等。
(三) 检查设备电气线路,确保线路安全。
(四) 调整设备各部件,确保设备运行精度。
(五) 检测设备性能,确保设备性能稳定。
第十二条 预防性维护保养:
(一) 根据设备运行状况,提前更换设备易损件。
(二) 对设备进行技术改造,提高设备性能。
(三) 对设备进行定期检测,发现隐患及时排除。
第五章 设备维修管理
第十三条 维修申请:
(一) 设备发生故障时,操作人员应及时向设备维修人员报告,并填写维修申请单。
(二) 维修申请单应包括设备名称、设备编号、故障现象、申请人等内容。
第十四条 维修审批:
(一) 设备维修人员收到维修申请单后,应及时进行检查,确定故障原因和维修方案。
(二) 维修费用在规定范围内的,由设备维修人员自行处理。
(三) 维修费用超出规定范围的,应报生产部门负责人审批。
第十五条 维修实施:
(一) 设备维修人员应按照维修方案进行维修。
(二) 维修过程中,应做好记录,包括维修项目、维修时间、更换备件等。
(三) 维修完成后,应进行验收,确保设备能够正常运行。
第十六条 维修验收:
(一) 设备维修完成后,由设备操作人员和设备维修人员共同进行验收。
(二) 验收内容包括设备运行是否正常、维修质量是否符合要求等。
(三) 验收合格后,方可投入使用。
第六章 设备备品备件管理
第十七条 备品备件的采购:
(一) 设备维修人员应根据设备维护保养计划和设备维修需要,制定备品备件采购计划。
(二) 备品备件采购应选择质量可靠、价格合理的供应商。
(三) 备品备件采购合同应明确备品备件的规格、型号、数量、质量、价格、交货期等内容。
第十八条 备品备件的验收:
(一) 备品备件到货后,仓库管理员应按照采购合同进行验收,包括数量、规格、质量等。
(二) 验收合格的备品备件方可入库,验收不合格的备品备件应及时退货或要求供应商更换。
第十九条 备品备件的储存:
(一) 备品备件应按照备品备件的性质和特点进行分类储存,并做好标识。
(二) 仓库应保持清洁、干燥、通风,防止备品备件受潮、变质。
(三) 仓库管理员应定期检查备品备件的储存情况,及时处理过期、变质的备品备件。
第二十条 备品备件的领用:
(一) 设备维修人员应根据设备维修需要,制定备品备件领用计划,并报仓库管理员审批。
(二) 仓库管理员应按照备品备件领用计划发放备品备件,并做好记录。
(三) 领用备品备件时,应检查备品备件的质量和数量,如有问题应及时更换。
第七章 附则
第二十一条 本制度由生产部门负责解释。
第二十二条 本制度自发布之日起施行。
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