在市消防救援支队年轻干部座谈会上的讲话

强调年轻干部在消防救援工作中的重要性，鼓励创新思维与团队协作，提升服务意识与专业能力，为保障人民安全贡献力量。以下是网友为您整理分享的“在市消防救援支队年轻干部座谈会上的讲话”相关范文，供您参考！

在〔...〕市消防救援支队年轻干部座谈会上的讲话

同志们:

今天,支队党委组织召开这次年轻干部座谈会,主要目的是深入贯彻落实党的二十大关于"抓好后继有人这个根本大计"的重要精神,倾听青年心声、凝聚青年智慧、激发青年力量,为大家的成长成才鼓劲加油、铺路搭桥。

刚才,几位来自机关和基层的年轻干部、政府专职站管理人员代表作了很好的发言,大家立足本职岗位,结合自身经历,畅谈了学习工作的心得体会,分享了成长进步的感悟思考,并对支队建设和人才培养提出了许多富有建设性的意见建议。听了之后,很受启发,也深感欣慰。大家的发言,有理论深度、有实践温度、有情感厚度,充分展现了〔...〕市消防救援队伍年轻干部朝气蓬勃、昂扬向上、奋发有为的精神风貌。从你们身上,能看到队伍未来的希望和力量。

青年兴则事业兴,青年强则队伍强。年轻干部是消防救援事业发展的生力军和接班人,是推动队伍建设不断向前迈进的决定性力量。当前,我们的事业正处在转型升级、提质强能的关键时期,面临的风险挑战前所未有,肩负的使命任务艰巨繁重。这既为大家提供了施展才华、建功立业的广阔舞台,也对大家的能力素质、意志品质提出了更高要求。希望全体年轻干部要万分珍惜时代赋予的机遇和舞台,以"咬定青山不放松"的韧劲和"板凳要坐十年冷"的定力,在深耕细作中积蓄力量,在厚积薄发中成就事业,奋力书写无愧于时代、无愧于青春的精彩华章。

下面,结合大家的发言和支队建设实际,我提四点希望,与同志们共勉。

一、向下扎根,筑牢忠诚担当的信仰之基

万丈高楼平地起,根深才能叶茂。年轻干部的成长,首先要解决好"根"的问题。这个"根",就是对党忠诚的政治品格、赴汤蹈火的职业精神、服务人民的根本宗旨。只有把根扎深扎牢,才能在各种风浪考验面前站稳脚跟、行稳致远。

一要永葆"饮水思源"的感恩情怀。要常怀感恩之心,感恩组织的培养教育,感恩人民的信任托付,感恩这支光荣队伍提供的平台。个人的成长进步,离不开组织的关心和培养。要始终把组织的信任和重托作为前进的动力,把个人的理想追求融入到消防救援事业的宏伟蓝图中,以实际行动回报组织的培养。要时刻牢记,手中的权力、肩上的责任都来自于人民,必须始终把人民放在心中最高位置,在每一次警铃骤响的逆行中、在每一次赴汤蹈火的救援中,践行"人民消防为人民"的庄严承诺。

二要永怀"如履薄冰"的敬畏情怀。心存敬畏,方能行有所止。要敬畏使命,深刻认识到消防救援工作"养兵千日、用兵千日"的特殊性,每一次出动都关系到人民群众的生命财产安全,容不得丝毫懈怠和马虎。要敬畏法纪,严格遵守国家的法律法规和队伍的条令条例,把纪律规矩挺在前面,做到知敬畏、存戒惧、守底线。要敬畏生命,无论是对待救援对象,还是对待身边的战友,都要以高度的责任心和严谨的科学态度,确保救援行动的安全高效。

三要永怀"视若归家"的融入情怀。队伍是家,战友是亲人。要主动融入集体,把个人发展与队伍建设紧密相连,在集体中找准定位、发挥作用。去年以来,全市队伍共接处警1685起,营救疏散群众313人,抢救保护财产价值超过1882万元。这些成绩的取得,不是靠某一个人的单打独斗,而是全体指战员团结协作、共同奋斗的结果。特别是在处置〔...〕小区"1·18"高层住宅火灾、〔...〕高速"9·4"危化品运输车辆侧翻泄漏事故等急难险重任务中,正是依靠集体主义精神和无间的团队配合,才一次次化险为夷,守护了一方平安。希望大家在红色教育中淬炼思想,在破解难题中磨砺本领,在应对挑战中锤炼意志,努力成长为让组织放心、让人民满意的行家里手。

二、向上生长,锻造能打胜仗的过硬本领

消防救援是一门科学,也是一门艺术,专业性、实战性极强。新时代的消防救援任务呈现出多样化、复杂化的新特点,对干部的专业素养和综合能力提出了前所未有的挑战。只有不断向上生长,练就过硬本领,才能在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。

一要立定"干就干一流、争就争第一"的志向。事业心是干事创业的"发动机"。年轻干部正值干事创业的黄金期,应当有那么一股子不服输、争上游的劲头。要主动向最优者对标、跟最强者比拼、与最快者赛跑,把"争创一流"作为工作标准和价值追求。支队党委始终倡导"荣誉至上"的价值导向,近年来,队伍建设也取得了丰硕成果。支队连续两年被总队评为"先进支队党委",被国家消防救援局评为"执勤训练工作先进集体"和"'一短三快'初战机制改革先进支队",被市委、市政府荣记"集体二等功",还涌现出1个"自治区安全班组"、4个"一星级〔...〕青年文明号"等一大批先进集体和个人。这些荣誉是全体指战员用汗水和拼搏换来的,也是激励大家不断前行的动力源泉。希望大家把这种追求卓越的精神传承下去,在各自的岗位上创造出新的、更大的业绩。

二要打破"业务壁垒"和"思维桎梏"的局限。随着"全灾种、大应急"任务的拓展,单一的知识结构和思维模式已无法适应实战需求。要树立"一专多能、多专多能"的成长理念,既要深钻细研本职业务,成为本领域的"活字典""业务通",又要广泛涉猎指挥、通信、政工、后勤等其他领域的知识,努力成为"T"型人才。要敢于向固有的思维定势和工作惯性"开刀",主动学习新知识、研究新战法、运用新技术。支队近年来大力推动"小发明、小创造",鼓励基层单位在实践中研究提升作战效能的装备和方法,这就是为了激发大家的创新活力。希望大家在勤学中求索,在探索中突破,努力成长为"精专多能"的新时代消防救援干部。

三要坚持在"摸爬滚打"和"千锤百炼"中成才。实践是最好的课堂,火场是最好的考场。真正的本领不是在办公室里"想"出来的,也不是在会议室里"说"出来的,而是在火热的执勤训练和复杂的灭火救援一线"干"出来的。要主动到任务最艰巨、情况最复杂、矛盾最突出的岗位去经受锻炼,在处理一次次复杂警情、参与一场场实战演练中增长才干、积累经验。支队党委高度重视实战化训练和人才培养,去年以来,先后组织了6期专业培训,包括干部政治轮训、预提班长培训、站级干部能力提升培训班等,超过200人次干部骨干参与其中;持续举办"赋能蓝焰"提升班和业务大讲堂,选派骨干赴〔...〕市等先进地区学习交流。这些都是为了给大家提供淬火成钢的平台,希望大家珍惜机会,主动参训、刻苦训练,把学到的知识转化为实战能力,真正做到召之即来、来之能战、战之必胜。

三、向阳而生,涵养清正廉洁的政治品格

干部干事,既要看能力,也要看品行。品行不端,能力越强,危害越大。作为执掌公权、肩负重任的消防救援干部,必须把干净作为底线,把廉洁作为操守,像爱护眼睛一样爱护自己的声誉,像珍惜生命一样珍惜自己的政治前途。

一要堂堂正正做人。要树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣。要光明磊落、襟怀坦荡,对组织忠诚老实,对同事坦诚相待,对群众满腔热忱。在工作和生活中,要时刻检视自己的言行,做到台上台下一个样、人前人后一个样、八小时内外一个样,永葆共产党人的政治本色和消防救援人员的良好形象。

二要本本分分做事。要树立正确的权力观,时刻牢记权力是党和人民赋予的,只能用来为人民服务,绝不能异化为谋取私利的工具。要严格按照制度和程序办事,不越权、不违规、不谋私。要正确处理公与私、义与利、是与非的关系,做到公私分明、先公后私。在与社会人员交往中,要保持"亲""清"关系,守住交往底线,防止被"围猎"。

三要清清白白持家。家风是党风政风的"晴雨表"。年轻干部要带头抓好家风建设,从严管好配偶、子女和身边工作人员,教育他们遵纪守法、艰苦朴素,防止别有用心的人从家人身上打开缺口。要注重在小事小节中锤炼品格,在点滴细节中彰显党性,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止,以内无妄思保证外无妄动,以良好家风涵养清正党风政风。支队作为"全国文明单位",这份荣誉背后凝结着几代指战员的高尚品格和无私奉献,希望大家把这种精神财富传承好、发扬好,让清风正气在队伍内部蔚然成风。

四、抽穗杨花,共创事业发展的崭新局面

培养选拔优秀年轻干部,是各级党组织义不容辞的政治责任。支队党委将始终把年轻干部队伍建设摆在突出位置,努力为大家的成长进步创造更好条件、提供更有力支持,力求实现年轻干部成长与组织发展的"双向奔赴"。

一要坚持"严管厚爱",为大家的健康成长保驾护航。"严"是最好的"爱"。对年轻干部,支队党委将坚持高标准、严要求,在政治上、思想上、工作上、生活上从严教育、从严管理、从严监督。对发现的苗头性、倾向性问题,及时提醒纠偏、批评教育,防止小毛病演变成大问题。同时,"厚爱"也绝不缺位。将更加关注大家的思想动态、工作压力和生活困难,用心用情用力解决好大家在岗位晋升、家庭生活、子女入学等方面的后顾之忧,让大家能够心无旁骛地投入到工作中。

二要坚持"搭台铺路",为大家的脱颖而出创造机会。是骏马,就要给一片草原去驰骋;是雄鹰,就要给一片天空去翱翔。支队党委将进一步创新人才培养机制,完善干部交流轮岗制度,有计划地把年轻干部放到关键岗位、艰苦环境和吃劲的岗位上进行多岗位锻炼,让大家在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。将继续加大教育培训力度,为大家提供更多学习深造、开阔眼界的机会,帮助大家尽快补齐能力短板、填补知识空白。

三要坚持"打破常规",为大家的竞相奔腾扫清障碍。不拘一格降人才。支队党委将进一步树立重实干、重实绩、重担当的用人导向,坚决破除论资排辈、求全责备等"隐形壁垒",把想干事、能干事、干成事的干部及时发现出来、合理使用起来。将严格落实"三个区分开来"要求,旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,宽容干部在改革创新、干事创业中的失误,努力营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围,让有才华、有激情、有潜力的"千里马"在〔...〕消防这片沃土上竞相奔腾,实现年轻干部与组织的同心同向、携手共进。

同志们,青春逢盛世,奋斗正当时。你们是〔...〕消防救援事业的未来和希望,支队党委对你们寄予厚望,全市人民对你们充满期待。希望大家牢记今天的座谈和交流,把组织的关心关怀转化为干事创业的强大动力,把个人的理想抱负融入到建设强大的国家综合性消防救援队伍的伟大实践中,以"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的历史担当,奋楫扬帆、笃行不怠,为推动〔...〕市消防救援事业高质量发展贡献自己的全部智慧和力量!

谢谢大家!