在全县深入贯彻作风建设专题自查评估座谈会上的讲话

强调作风建设的重要性，要求各级干部增强责任感，积极整改问题，提升服务效能，推动工作落实。以下是网友为您整理分享的“在全县深入贯彻作风建设专题自查评估座谈会上的讲话”相关范文，供您参考！

在全县深入贯彻作风建设专题自查评估座谈会上的讲话

同志们:

今天,我们召开这次全县深入贯彻作风建设专题自查评估座谈会,主要任务是,深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述,总结前一阶段我县作风建设专项整治工作的成效,分析存在的问题,研究部署下一步工作。刚才,县纪委监委〔...〕同志通报了全县作风建设监督检查情况,指出的问题一针见血、发人深省;县应急管理局、县教育局、〔...〕镇等3个单位作了很好的交流发言,既有成绩和经验,也有反思和打算,我都同意。总的来看,前一阶段全县作风建设专项整治行动是有力度的、有成效的,但我们必须清醒地认识到,作风问题具有顽固性和反复性,作风建设永远在路上。下面,我讲三点意见。

一、提高政治站位,深刻认识新时代加强作风建设的极端重要性

作风问题本质上是党性问题。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题,持之以恒正风肃纪,刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风,纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾,党风政风为之一新,社风民风向上向善。习近平总书记反复强调,"作风建设是攻坚战,也是持久战""必须常抓不懈,紧抓不放,深入抓、持久抓"。总书记的重要论述,深刻阐明了加强作风建设的重大意义、目标任务和方法路径,为我们驰而不息加强作风建设提供了根本遵循。

第一,加强作风建设是坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"的政治检验。党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。一个地方的干部作风,直接反映出这个地方的政治生态,直接体现出这个地方的干部是不是真心实意地在拥护核心、爱戴核心、紧跟核心。如果一个地方的干部作风漂浮、纪律松弛,"四风"问题禁而不绝,那就说明这个地方的政治建设出了问题。全县各级党组织和广大党员干部必须从政治高度来审视和把握作风建设,把抓作风、改作风的成效作为检验政治忠诚度、体现政治执行力的重要标尺,以过硬作风确保党中央和省委、市委、县委各项决策部署在〔...〕大地落地生根、开花结果。

第二,加强作风建设是推动〔...〕县高质量发展的现实需要。当前,我县正处在转型升级、爬坡过坎的关键时期。无论是推进〔...〕工业园区提质增效,还是打造〔...〕农文旅融合示范区,无论是保障和改善民生,还是防范化解重大风险,每一项工作都是硬任务,每一场都是硬仗。打硬仗,必须有硬作风。如果我们的干部精神懈怠、不思进取,满足于当"太平官";如果我们的干部畏首畏尾、不敢担当,遇到矛盾绕道走;如果我们的干部脱离群众、官僚主义,对群众的急难愁盼漠不关心,那么高质量发展就是一句空话。全县上下必须牢固树立"抓作风就是抓发展、优环境就是促发展"的理念,以干部作风的大转变,推动营商环境的大优化,激发经济社会发展的大活力。

第三,加强作风建设是密切联系服务群众的内在要求。江山就是人民,人民就是江山。作风好不好,群众看得最清楚,感受最真切。一些干部"门好进、脸好看、事难办",一些干部对待群众"冷、横、硬、推",这些都严重损害了党和政府在群众心中的形象,侵蚀了党的执政根基。我们必须始终坚持以人民为中心的发展思想,把人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量作风建设成效的根本标准。要通过作风建设,引导广大干部真正沉下去,拜群众为师,与群众交友,用心用情用力解决好群众在教育、医疗、养老、就业等方面的烦心事、揪心事,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

二、坚持问题导向,清醒认识当前我县作风建设面临的严峻挑战

从刚才通报的情况和日常掌握的情况看,经过持续整治,我县作风建设总体是好的,但对标党中央要求和群众期盼,一些深层次、顽固性问题依然存在,一些新情况、新动向值得高度警惕。

一是享乐主义、奢靡之风出现隐形变异。明目张胆的公款吃喝、公车私用少了,但"不吃公款吃老板"、"错峰"出游、私车公养等问题时有发生。有的干部违规收送电子红包、快递礼品,方式更隐蔽。有的单位将接待费用转嫁给下属单位或企业,玩起了"障眼法"。这些"改头换面"的"四风"问题,穿着"隐身衣",具有很强的迷惑性和顽固性,必须露头就打,深挖彻查。

二是形式主义、官僚主义问题依然突出。有的单位贯彻落实上级决策部署,满足于开会发文、成立领导小组,以会议落实会议,以文件落实文件,缺乏结合实际的创造性落实。有的领导干部下基层调研"坐着车子转、隔着玻璃看",搞"盆景式"调研,不解决实际问题。有的窗口单位服务意识不强,让群众"来回跑"、"多头跑"。有的干部习惯于当"甩手掌柜",把责任往下推,把矛盾往上交,不担当、不作为。这些问题是作风建设的"最大敌人",严重影响了工作效率和发展大局。

三是干事创业的精气神有待进一步提振。在一些干部身上,不同程度存在"躺平"心态。有的安于现状,缺乏争创一流的志气和勇气,工作标准不高,"过得去就行"。有的畏难怕险,面对改革发展中的硬骨头,不敢啃、不想啃,信奉"多一事不如少一事"。有的能力不足,存在"本领恐慌",面对新形势新任务,老办法不管用、新办法不会用,工作打不开局面。这种"慵懒散、等靠要"的现象,是我们推动高质量发展的"绊脚石",必须下大力气整治。

这些问题的存在,根源在于少数党员干部理想信念滑坡、宗旨意识淡化、纪律观念松弛。全县各级党组织必须高度警惕,拿出刀刃向内的勇气,对这些问题进行一次"大扫除",决不能让它们成为阻碍〔...〕发展的沉疴顽疾。

三、坚持严字当头,以钉钉子精神推动作风建设常态化长效化

作风建设非一日之功,必须标本兼治、综合施策、久久为功。各级各部门要以这次自查评估为新起点,拿出抓铁有痕、踏石留印的劲头,把作风建设不断引向深入。

一要拧紧"总开关",在强化理论武装上持续用力。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,巩固拓展主题教育成果,引导广大干部从思想上固本培元,树立正确的世界观、人生观、价值观。要加强党性教育、宗旨教育和纪律教育,经常性开展警示教育,用身边事教育身边人,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,从根源上筑牢抵制歪风邪气的思想堤坝。

二要抓住"关键少数",在发挥头雁效应上持续用力。领导干部是作风建设的风向标。全县各级领导干部要带头落实中央八项规定精神,带头反对"四风",要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。要带头深入基层、深入群众,带头担当作为、攻坚克难,带头厉行节约、艰苦奋斗。要严格家教家风,管好自己、管好家人、管好身边工作人员,形成"头雁高飞、群雁齐追"的生动局面。

三要织密"制度笼子",在健全长效机制上持续用力。要针对自查评估发现的突出问题和监管漏洞,及时修订完善相关制度规定。要重点健全公务接待、财务管理、项目审批、选人用人等方面的制度,让制度"长牙"、纪律"带电"。要强化制度执行力,加强对制度执行情况的监督检查,决不能让制度成为"稻草人"和"橡皮筋"。要深化改革,优化审批流程,推广"一网通办",从源头上铲除形式主义、官僚主义滋生的土壤。

四要高悬"问责利剑",在强化监督执纪上持续用力。纪检监察机关要挺纪在前,紧盯"四风"新动向、新表现,创新监督方式,开展常态化明察暗访。要坚持风腐同查,既查处不正之风背后的腐败问题,也深挖腐败案件中的作风问题。要用好问责利言,对顶风违纪的,发现一起、查处一起、通报一起,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。要坚持"三个区分开来",为担当者担当,为负责者负责,旗帜鲜明地为干事创业的干部撑腰鼓劲,营造既有约束又有激励的良好政治生态。

同志们,作风建设关乎人心向背,关乎事业成败。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以永远在路上的执着和韧劲,驰而不息加强作风建设,以优良的党风政风带动社风民风,为奋力谱写〔...〕县高质量发展新篇章而努力奋斗!