支部换届选举书记发言稿（最新3篇）

支部换届选举是加强组织建设的重要环节，促进党员团结，提升工作效率，推动各项任务落实，确保党的方针政策落地生根。下面是阿拉网友整理编辑的支部换届选举书记发言稿相关范文，供大家学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

支部换届选举书记发言稿 篇1

同志们：

今天，我们省局机关团委顺利地进行了换届选举工作，这是我们共青团工作承前启后、继往开来的一项重大工作，是机关全体团员政治生活的一件大事。必将有力推动机关共青团工作再上新台阶。在此，我代表省局党组和机关党委向机关新一届团委会的成立表示热烈的祝贺!

刚才，机关团委书记姜朝阳同志代表上届团委会各大会作了团委会工作报告，报告具体、实在，我完全同意。上一届团委在省局党组的正确领导下，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和上级团组织的各项指示精神，积极开展工作、大胆开拓创新，做了大量卓有成效的工作，取得了显著成绩。在此，我建议大家用热烈的掌声向他们的辛勤工作和所取得的成绩表示衷心的感谢!

下面，我要着重向新一届团委会成员们提出几点要求和希望。 第一，要善于学习，超越自我。学习是时代进步的要求，是社会发展的需要，更是提高自身素质的需要。党的xx大提出要创建全民学习、终身学习的学习型社会，党要建立学习的政党，因此，作为一名团的干部，你们要十分清醒地和敏锐地认识到学习的重要性，要为建立学习型团组织和青年组织作表率。把学习作为一种目标、一种追求、一种职业、一种快乐，要大力倡导和营造浓厚的学习氛围，要带着问题学，带着目的学，要围绕检验检疫中心工作学，使学习真正进入“工作学习化，学习工作化”的境界，做到“学以立德，学以增智，学以致用”。你们要以提高素质和业务能力为目标，扎扎实实地学习和运用好知识，努力做到理论与实际、学习与运用相统一，力求达到各个方面的学习成效。首先是要学以立志。通过学习，努力掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本原理，深刻领会“三个代表”重要思想的深刻内涵，进一步坚定理想信念，坚持正确的政治方向，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观。其次要学以增智。要努力掌握经济、科技、法律、管理、文学、艺术等方面的基本知识，不断提高综合能力和处理复杂问题的能力，并把在学习中掌握的科学理论和知识，用于指导基层团组织的具体实践，用于研究解决青年的新思想、新问题，努力寻找解决问题的办法。

第二，要以为求位，开拓工作。新一届团委委员，你们都是经过机关全体青年民主选举出的优秀青年骨干分子，广大青年对你们寄予着厚望。作为机关团委干部，你们是机关全体青年的领袖、榜样，如何很好地带领青年在服务检验检疫中心和大局中有所作为、有所贡献，使党组放心，使党委满意，使青年信服，是摆在你们每个面前的一项光荣而又艰巨的课题。各位必须清楚一点，那就是只有“有所为”，才能“有所位”。首先，要求你们必须重大工作有思路，关键时刻冲得上，困难面前不退缩，危难时刻显身手。做到有胆、有谋、能文、能武。既是青年领袖，又是青年贴心人，用青春、智慧与汗水换来广大青年对你们的信任与敬重。其次，要充分发扬“敢于探索、开拓前进;敢于独创、标新立异;敢于冒险，急流勇进;敢于竟争，拼搏到底;敢于碰硬，不畏强暴”的“五敢”精神，大胆创新，大胆实践，创造性地开展机关团建工作，不断开拓新局面。再则，要围绕检验检疫中心工作，深刻领会共青团是党的“助手”、“后备军”、“生力军”、“突击队”的含义，找准共青团工作服务大局的位置，实事求是，扎实工作，在你所处的团的岗位上有所作为，有所建树。

第三，要意气风发，朝气蓬勃。共青团的组织、共青团的队伍要有实事求是、朝气蓬勃的清新之气。团的干部要风风火火，干事创业，雷厉风行;要求真务实，注重实效。望大家在工作中要始终养成蓬勃的朝气，昂扬向上，无往不胜;始终养成骄人的才气，能文能武，才华横溢;始终养成昂扬的锐气，勇于进取，开拓创新;始终养成浩然的正气，提升涵养，完善人格，健康成长。要振奋精神，最根本的一条就是要按照“三个代表”的要求，始终不渝地坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记团的使命和任务，树立远大的理想和目标，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、奋发进取的激情和动力，克服暮气沉沉，不思进取的思想情绪，要居安思危，警钟长鸣，不断增强忧患意识、责任意识，始终保持自我更新、自我发展的活力，始终保持高昂的精神状态。要调动一切可以调动的因素，不折不扣地做好工作，取得应有的成效。

要保持和发扬机关共青团敢打硬仗、能打硬仗的优良传统，以高亢的激情和满腔真情，投入每一项工作。在复杂的条件下、严峻的工作挑战中，真正做到激情如初、真情常在。

第四，要求真务实，深入扎实。求真就是要动真感情，下真功夫，深入实际调查研究，摒弃形式主义的做法，与广大青年交朋友、交真心、说实话、解实情。务实就是要有事干、肯干事、能干事、干成事，埋头苦干，不事张扬，不搞花架子，不做表面文章。俗话说“学高为师，身正为范”。作为青年团干，你们要带头学习和实践“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，力戒浮漂急躁，克服急功近利思想，要着眼长远，不作匆匆过客，自觉克服短期行为、跳板意识，要兢兢业业干工作，认认真真抓学习，扎扎实实做事情。要努力成为勤奋学习、善于思考的模范;解放思想、与时俱进的模范;勇于实践、锐意创新的模范;辛勤耕耘、不计名利的模范。以新形象、新作风、新作为服务于青年，取信于青年，用自己的行为带动影响广大团员青年，积极投身于检验检疫事业的发展中，做出无愧于时代、无愧于青年的骄人成绩。 同志们，当今时代经济快速发展、科技日新月异、竞争日趋激烈。青年人要勇立潮头、大显身手、一展抱负。希望新一届团委积极团结带领机关广大青年，开拓创新，扎实工作，为促进检验检疫事业的发展做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

支部换届选举书记发言稿 篇2

同志们：

市委决定，全市区(县)党委换届安排在今年*月进行;市人大会意见，市、区两级新一届人大一次会议拟安排明年*月份和今年*月份前举行。今天会上印发的《市委关于做好区(县)党委换届选举和区(县)领导班子配备工作的意见》，对换届工作提出了明确的政策要求，我们务必严格遵照执行。下面，我讲三点意见。

一、统一思想，充分认识做好换届选举工作的重大意义

这次换届选举，是在我市经济社会发展处于新的历史起点上进行的，是全市政治生活中的一件大事，各级高度重视，社会广泛关注，群众寄予厚望。我们一定要从全局和战略的高度，充分认识做好这次换届选举工作的重大意义。

(一)做好这次换届选举工作，是贯彻落实党中央一系列重大战略思想和省委重大工作部署的迫切需要。 党的xx大以来，，提出了全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设、加强党的先进性建设以及树立社会主义荣辱观等重大战略思想。省委把党中央的一系列重大战略思想同我省实际结合起来，贯彻到建设经济强省、文化大省、法治社会、和谐和实现全省人民安康的各项重大工作部署之中。我们要以换届为契机，选好配强领导班子，把那些能够深刻理解和自觉实践这些重大战略思想和决策部署的优秀干部，选拔到领导岗位上来，把各级领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策、坚定不移地走中国特色社会主义道路，求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体。只有这样，才能把中央的重大战略思想和省委的重大工作部署贯彻于实践，落实到基层。

(二)做好这次换届选举工作，是加强党的执政能力建设和党的先进性建设的重大举措。

这次地方党委集中换届，是建立和完善新的领导体制和工作机制的一次重大探索，是党的先进性在执政理念和执政实践上的一次生动体现，为加强党的执政能力建设和党的先进性建设提供了有利契机。我们要通过做好这次换届工作，进一步促进先进性教育整改措施的落实，巩固和扩大先进性教育活动成果;进一步改善区(县)领导班子结构，增强科学执政、民主执政、依法执政能力，永葆党的先进性。

(三)做好这次换届选举工作，是顺利实施“”规划，继续当好排头兵的重要保证。

“”时期，是我市承前启后、全面推进现代化建设的关键阶段。要顺利实现“”的各项目标任务，不辜负中央和省委的殷切希望，必须有坚强有力、团结和谐的领导班子作保证，必须有精干高效、勇当排头兵的干部队伍来支撑。为此，我们必须通过换届选准人、用好人，实现领导班子的优化组合，提高领导班子的整体素质，增强领导班子的创造活力，使我们每个区(县)领导班子都成为能够以科学发展观统领全局的班子，以排头兵精神引领发展的班子，成为能够求真务实，继往开来，不断开创工作新局面的班子，从而为建设经济强市、文化新城、法治社会、和谐，实现全市人民安康提供坚强的组织保证。

二、把握政策，扎实做好换届选举的各项工作

这次区(县)领导班子和市、区两级人大换届选举要重点做好五个方面的工作：

(一)积极推进班子配备改革。

中央和省委强调，这次换届要积极推进市县镇领导班子配备改革，在精简班子职数、减少副书记职数、适当扩大党政交叉任职、扩大党内民主等方面取得新进展。涉及到区(县)一级换届，改革的重点是减少副书记职数，这是合理设置领导班子层次的重要举措，有利于完善党委领导体制和工作机制，有利于更好地发挥党委会的作用，有利于提高工作效能和执政水平。市委关于区(县)领导班子换届的指导性意见，对区(县)班子配备的总职数、副书记和委员职数、任职年龄、党政交叉任职的人数和人选等，都已作了明确具体的规定，既充分贯彻了中央和省委的精神，有利于配强区(县)领导班子，又充分考虑到了我市区(县)工作的特殊性，安排这次换届比上届增加区(县)领导职数，有利于调动基层干部的积极性。在具体操作中要准确把握好意见精神，认真落实好各项政策规定。由于职数和年龄的限制，必然会有部分同志不能进入新一届班子。对这部分同志，市委已有妥善安排计划，特别是在副书记分流安排上，提出了六种具体办法。同时，市委还认真解决区(县)干部待遇问题，对担任领导时间较长、表现优秀的党政“一把手”，按有关规定提升级别待遇。这些都充分体现了市委对每一位干部的关心和爱护。

(二)选好配强党政领导班子。

选好配强区(县)领导班子，要立足于进一步提高贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力;立足于保持队伍团结稳定和工作的连续性;立足于推动经济社会

转型，实现更快更好发展。要严把思想政治素质关。全面衡量干部的能力、作风和道德品行，注重把握干部在理想信念、政治立场、政治纪律和贯彻执行上级重大决策部署等方面的情况，注重把握干部在关键时刻和涉及个人切身利益时的具体表现，重视干部在群众中的口碑。特别需要强调的是，个人的职务升迁、工作调整，对干部是一种严峻的考验。经不起考验的，决不能重用。要按正确政绩观的要求选拔干部。科学衡量干部的工作实绩，既看经济发展情况，又看社会管理情况;既看目前已经取得的成绩，又看其对长远发展作出的贡献、打下的基础;既看主观努力，又看客观条件;既看领导班子集体的作用，又看班子成员个人的贡献。要切实增强班子的整体功能。领导班子建设必须做到“结构合理、团结坚强”。为此，我们配备班子成员，要力求年龄上梯次配备，知识上相济互补，专业上类型齐全，气质上求同存异，使区(县)党政领导班子分工合理、专业配套、优势互补。尤其要选好配强党政“一把手”，切实选出政治素质强、民主作风好、领导经验丰富、善于驾驭全局、善于抓班子带队伍的党政“一把手”。

(三)大力选拔优秀年轻干部。

选拔优秀年轻干部，关系到党的事业后继有人、兴旺发达，关系到我市的长远发展。我们要抓住换届的有利时机，加大培养选拔优秀年轻干部的力度。选拔优秀年轻干部，一定要坚持德才兼备，注重实绩，看大节、看主流、看发展，既要注重考察政治上是否坚定，是否有改革创新精神，是否廉洁自律;又要注重实际工作能力和发展潜力，不能降格以求。要进一步解放思想，打破论资排辈、求全责备的陈旧观念，不拘一格选人才。选拔年轻干部，既要重数量，更要重质量。要拓宽选拔视野，本地没有合适人选的，要通过交流解决。实践证明，推进干部交流，对于合理配置人才资源、优化班子结构、增强领导班子的生机和活力、促进干部健康成长、推进区域协调发展，都具有十分重要的作用。我们要认真落实交流轮岗政策，特别是对有培养前途的优秀年轻干部要加大交流力度，通过交流轮岗，多岗位锻炼，促进干部成长。这次换届，市委对年轻优秀干部坚持备用结合，要求每个区(县)原则上选拔以上后备干部入班子。在选拔年轻干部的同时，也要考虑到发挥其他不同年龄段优秀干部的作用，适当放宽提名连任的年龄限制，以充分调动他们的积极性。

(四)全面加强换届考察工作。

中央和省委已制定体现科学发展观要求的综合考评办法，并要求在这次换届工作中执行。新的考核办法，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，以德才素质评价为中心，立足于选准用好干部，体现了科学发展的要求;采取民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话和综合评价等方法步骤，加强和改进考核工作，特别是突出了民意调查和综合评价，扩大了干部工作中的民主，增强了干部考核的科学性，把干部选拔的标准、要求和程序交给了群众，对深入了解、准确评价领导班子和领导干部，树立正确的用人导向，具有十分重要的作用。要针对当前干部工作的实际和社会上反映强烈的问题，注意考察干部勤政廉政、贯彻执行民主集中制、求真务实、心理素质等方面的情况，注意考察干部在关键时刻和涉及个人切身利益时的表现情况，注意考察干部践行“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的情况。运用综合考评办法做好换届考察，需要有一支高素质的干部考察队伍。参加考察的同志要加强学习，熟练掌握和运用综合考评的科学方法，准确分析和判断考察对象的工作实绩，客观评价和反映干部的德才素质，避免考察失真失实。对在考察中不坚持按规定、原则和程序办事，甚至徇私情隐瞒事实真相，造成考察结果严重失真的，要追究责任。

(五)切实做好换届人事安排。

做好换届人事安排，关键是进一步扩大民主，防止和克服选人用人上的不正之风。要以落实党员群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权为重点，把扩大民主贯穿于换届工作的全过程，切实抓好提名、考察、酝酿等关键环节，积极探索发展民主的有效途径和办法，充分调动广大党员群众的积极性和主动性，使广大党员群众的愿望和要求得到充分的表达和尊重。要增加工作透明度，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，实行考察预告，对新一届班子人选进行全额定向民主推荐，对现任班子成员进行民主测评。注意防止简单地以票取人。对拟提拔人选考察对象，应在一定范围内公示。要深入听取意见，适当扩大考察谈话范围，运用各种方法了解干部情况，注意听取党代表、人大代表的意见，把组织评价与群众评价结合起来，充分酝酿协商，确保人事安排方案具有广泛的民意基础。要坚持民主集中制，认真贯彻中央、省委精神和市委意图，把党委用人与依法选举有机统一起来，在党委领导下有组织有秩序地发扬民主。同时，要注意把党委换届的人事安排方案与同级人大、政府换届的人事安排紧密衔接起来，做到通盘考虑，统筹安排。

三、加强领导，确保换届选举工作顺利进行

这次市、区两级人大代表换届，改为实行同步选举。这次区(县)党委换届改革力度也比较大，涉及区(县)党委领导体制和工作机制的重大变化，任务更重，难度更大，要求更高。这是对我们各级党委及其组织部门的协调能力和驾驭能力的一次检验。我们要准确把握这次换届的新特点，充分认识这次换届的重要性、艰巨性和复杂性，切实做到在思想上高度重视，在工作上统筹安排，精心组织，保证换届选举工作任务顺利完成。

(一)要抓好督导指导工作。

为了加强对这次换届工作的指导，市委成立区(县)换届工作领导小组，成员由市纪委、市委组织部、市委统战部、市人大选联工委和市人事局的负责同志组成。领导小组负责调查研究、组织协调、督促指导区(县)领导班子换届工作，具体工作由市委组织部承担。各区(县)要根据实际，成立相应的换届工作机构。区(县)党委书记要切实负起责任，投入足够精力，亲抓亲为。要制定工作方案和切实可行的措施，稳妥推进，逐步落实，确保环环相扣，万无一失。对换届工作中的重要问题和关键环节，要严格把关，及时提出意见，及时请示汇报。

(二)要抓好大会选举工作。

各区(县)党委要严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《选举法》等规定，切实做好选举工作。要选好党代表、人大代表，这是做好换届工作的前提和基础。要认真研究制定代表选举的有关文件，进行周密安排部署，严格按照规定，合理确定和分配代表的名额。对代表人选，既要考虑广泛性，又要考虑先进性;既要考虑工作需要，又要考虑思想政治素质和参政议政能力。要组织党代表和人大代表搞好选举，根据有关章程和法规的要求，安排好会议的日程和选举事项，制定切实可行的选举办法。要把人选推荐好，实事求是、仔细缜密地做好人事安排说明，讲清楚领导班子建设的方针政策，讲清楚班子配备的工作需要、结构要求、职务条件和人选考虑等情况，认真负责地解答代表提出的有关问题。要密切关注选举工作方案的实施情况，把可能出现的新情况、新问题研究分析透，拟定有关预案，及时掌握有关动态，有针对性地做好工作。市委对具体的选举工作部署还会有专门的文件，并将在适当时候组织进行业务培训。

(三)要抓好思想政治工作。

换届选举涉及面广，特别是这次换届改革力度比较大，一些同志难免会有这样那样的想法。各区(县)党委要深入细致地做好思想政治工作，教育引导干部做到三个“正确对待”：一是正确对待组织安排。既要相信组织一定会关心爱护每一位干部，公平公正地用好每一位干部，也要理解组织的困难和压力，自觉服从组织的安排，顾大局、识大体，积极顺应和支持领导班子配备改革。二是正确对待个人的进退留转。清醒认识到个人的进退留转不是干部个人的行为，而是干部队伍新陈代谢的自然规律，是实现干部队伍良性循环的必然要求，也是我们各项事业发展的根本需要，切实做到进退自如，留转自安。“进”的同志要振奋精神开拓进取，以一流业绩回报党和人民的信任;“退”的同志要保持一颗平常心，以良好心态传递好手中的接力棒;“留”的同志要发扬成绩，扎实工作;“转”的同志要愉快到任，开创新局面。三是正确对待选举结果。一方面要尊重选举结果，理性接受选举结果，积极支持新班子开展工作;另一方面，要把选举结果作为一种客观评价，作为一面镜子，来反思工作，改进工作，推动工作。党委主要领导同志要亲自找干部谈话，掌握干部的思想动态，发现问题，及时解决。要注意做好代表和干部群众的思想工作，把大家的思想统一到贯彻中央和省委精神、落实市委决定、维护党的团结上来。

(四)要抓好换届选举纪律的执行工作。

中央和省委强调，一定要严肃换届工作纪律，确保形成风清气正的换届环境。为此，区(县)党委换届选举过程必须充分发扬党内民主，保障党员的民主权利，尊重党员的选举意志，严格按规定的原则、程序和方法办事。严肃换届选举的政治纪律、组织人事纪律和干部调配纪律，任何组织和个人不得以任何借口跑官要官，不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。干部有想法要通过正常的组织渠道来反映，决不可不择手段，干扰选举工作正常进行。对换届过程中可能出现的不正之风，该提醒的要提醒，该批评的要批评，该严肃处理的要严肃处理，真正做到察于未萌、识于未形、禁于未发。

(五)要处理好换届选举与其他工作的关系。

当前，既处于加快发展的战略机遇期，也处于经济社会转型期、区域竞争加剧期，面临着推进创新创业，实现跨越式发展的迫切任务。面对这样的形势，我们必须确保战略思路和干部队伍的连续稳定，必须维护社会团结和谐的大好局面。我们在换届选举工作中一定要服从服务于这个大局，妥善处理好换届选举与保持正常工作秩序的关系。一方面，要保证换届选举不影响正常工作。今年我市改革发展稳定的任务很重，我们要切实以对党和人民高度负责的精神，在任何时候都要集中心思，干好工作，确保思想不散、秩序不乱、工作不断。不能因为面临换届选举而对工作持应付、等待、观望态度，该抓的工作不抓，该办的事不办;更不能因为面临换届选举乱了方寸，该坚持的工作原则不坚持，该遵循的办事程序不遵循，人为制造动荡因素，影响经济发展和社会稳定。另一方面，要以换届选举推进各项工作。就是要通过换届，把那些想干事、会干事、干成事、能共事、不出事的人选进班子中，增强班子的凝聚力、战斗力，把各项事业不断向前推进，保持持续健康发展。

同志们，这次换届选举，对我们党员领导干部是一次现实而严峻的党性锻炼，对各级党组织是一次执政能力的考验。我们一定要把思想认识统一到中央和省委精神上来，同心协力，扎实工作，圆满完成换届选举的各项任务，为全面推进我市现代化建设、更好地发挥排头兵作用提供坚强的组织保证。

支部换届选举书记发言稿 篇3

各位嘉宾：

今天，合肥流动总支在上级组织的和关怀下，在各位嘉宾的重视和指导下，在全体员的信任和支持下，严格按照换届选举工作程序，圆满完成。大会选举我担任合肥流动总支书记，在此，我代表新当选的总支（支部）支委班子表示衷心的感谢。感谢大家对新一届总支委员会及我本人的信任和支持，我们一定不负众望，加强学习，以身作则，全力以赴地抓好合肥流动员建设工作，充分发挥流动组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用。下面，我代表新一届合肥流动总支委员会委员作如下表态发言：

一、抓好员学习教育，着力打造学习型支部

加强员理论学习，坚持用的科学理论武装头脑，指导实践，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕“不忘初心、牢记使命”永恒课题,强化员政治建设,将学习成果转化为指导务工作的方法和经验，做到学以立德，学以致用，致力于把支部打造成学习型、标准化支部。

二、积极维护团结大局，着力打造高效的班子

新一届合肥流动总支委员会班子成员，肩负着大家的期望和重托，使命光荣，责任重大。希望各支委会建设班子要有“首位”意识，筹划工作要有“全局”意识，落实工作要有“原则”意识。班子成员在政治上互相信任，上互相交流，生活上互相关心，维护和促进班子的团结和谐。不负重托、不辱使命，珍视机遇、珍惜舞台、珍重责任。

三、强化支部组织建设，着力打造活力型支部

支部是开展的活动的基本单位，担负着教育管理员、发展新员、执行的纪律的重要责任。发挥好支部主体作用，关键在全体员要“动起来”。持续推进合肥流动员标准化建设提质创优活动，持续加强与稻香村街道、朝阳社区推进结对共建共治共享工作，增强组织凝聚力，激发员活力，努力打造“活力型支部”特色建品牌。

同志们，合肥流动总支成立9年来，一步一个脚印，一年一个台阶，一届一份答卷。离不开太湖和合肥有关部门、组织的关心指导,离不开合肥总支及下属4个支委会班子成员的辛勤付出，更离不开各位员的支持配合，我们身在他乡，主动亮身份、树形象、做贡献，树立一名流动员就是一面流动旗帜。

（1）支部书记表态发言

（2）预备员转正表态

（3）预备员转正表态

（4）最新预备员转正的个人表态发言

（5）任职表态简短的发言

（6）任职表态简短且精彩的发言

（7）有关任职表态

（8）巡察整改专题生活会上的表态发言

（9）乡镇巡察整改表态

（10）巡察工作情况整改表态发言

同志们，任重道远须策马，风正潮平好扬帆。新时代属于奋斗者的时代，以青春之我、奋斗之我，以新的形象、新的姿态、新的创造、新的作为，在上级组织的坚强下，在各支委的支持下，不忘初心、恪尽职守、不负韶华，为建设合肥流动员工作发展的新局面，贡献青春、智慧和力量。

最后，祝各位、嘉宾和同志们，身体健康，工作顺利，万事如意。谢谢大家。