在推进作风建设常态化长效化工作部署会议上的讲话发言2篇

加强作风建设，推进常态化、长效化，提升服务意识，严明工作纪律，确保各项政策落实到位，营造良好氛围，推动各项事业持续发展。下面由网友为您整理分享的“在推进作风建设常态化长效化工作部署会议上的讲话发言”相关资料，供您参考学习。

在推进作风建设常态化长效化工作部署会议上的讲话发言2篇

 

同志们：

作风建设关乎党的形象，关乎事业成败，关乎群众切身利益。党的二十大报告明确提出，"坚持以严的基调强化正风肃纪"，强调要"锲而不舍落实纪律规定精神，持续深化纠治'四风'，重点纠治形式主义、官僚主义"。这一重要论述为新时代加强作风建设指明了方向、提供了遵循。当前，我县正处于推动高质量发展的关键阶段，改革发展任务艰巨繁重，人民群众期待持续提升，唯有以永远在路上的坚韧和执着推进作风建设常态化长效化，才能凝聚起攻坚克难的强大合力，夯实执政根基、厚植发展优势。

一、提高政治站位，深刻把握作风建设常态化长效化的重大意义

(一)这是践行"两个维护"的内在要求。作风问题本质上是党性问题，关系到党同人民群众的血肉联系。习近平总书记反复强调，"党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。"我们每一名党员干部都必须清醒认识到，作风不正，就会脱离群众、背离宗旨；作风不严，就会贻误发展、损害公信。推进作风建设常态化长效化，不是一时之策，而是长期战略，是坚决做到"两个维护"的具体体现。只有把纪律挺在前面、把规矩立起来、把作风严起来，才能确保党中央决策部署在基层落地生根、开花结果。

（二）这是推动县域治理现代化的重要支撑。近年来，我县经济社会发展取得显著成效，但也要看到，在部分单位和干部中仍存在"表态多、落实少""重痕迹、轻实效""推诿扯皮、敷衍塞责"等现象。这些问题看似是工作方法问题，实则是作风不实、责任缺失的表现。如果任其蔓延，不仅影响政策执行效率，更会挫伤群众对政府的信任。因此，必须从治理体系和治理能力现代化的高度，把作风建设作为提升治理效能的基础工程来抓，用优良作风保障政令畅通、推动工作落实。

（三）这是回应群众期盼的必然选择。群众满意不满意，是检验作风建设成效的根本标尺。近年来，我县持续开展"我为群众办实事"实践活动，解决了一批民生难题，赢得了广泛赞誉。但仍有群众反映"办事难、跑腿多""政策宣传不到位""服务态度生硬"等问题。这说明，作风建设不能"一阵风"，必须常抓不懈、久久为功。我们必须坚持民有所呼、我有所应，把群众的"急难愁盼"当作自己的"头等大事"，以作风转变带动服务升级，让群众真正感受到变化、见到实效。

二、聚焦突出问题，精准发力整治作风顽疾

（一）坚决纠治形式主义、官僚主义新表现。当前，一些地方仍存在"文山会海"反弹回潮、"检查考核层层加码""调研走过场"等问题。有的干部习惯于"以文件落实文件、以会议贯彻会议"，把"做了"当成"做成了"，把"留痕"当作"实效"。对此，必须强化源头治理，严格落实精文减会制度，严禁随意增加基层负担。各级领导干部要带头深入一线，开展"四不两直"式调研，真正把情况摸清、把问题找准、把对

策提实。凡是没有实际效果的工作安排，一律不得立项；凡是群众反映强烈的重复检查，一律予以清理规范。

(二)切实解决群众身边不正之风。群众身边的腐败和作风问题，最易引发不满情绪。近年来，我们在惠民资金发放、农村集体"三资"管理、行政审批等领域查处了一批典型案件，反映出个别干部责任心缺失、权力滥用的问题。必须紧盯重点领域和关键岗位，健全廉政风险防控机制，完善公开公示制度，推行"阳光操作"。对顶风违纪行为，发现一起、查处一起，绝不姑息。同时，要畅通群众监督渠道，鼓励群众通过信访举报、政务平台等方式反映问题，做到件件有回应、事事有着落。

(三)大力弘扬求真务实的工作作风。作风好不好，关键看行动。一些干部面对复杂任务"躺平"应付，遇到矛盾问题"绕道走"，缺乏攻坚克难的勇气和担当。对此，必须树立鲜明导向，坚持凭实绩用干部，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、受尊重。要建立健全容错纠错机制，明确"三个区分开来"标准，保护干部干事创业积极性。对那些敢于创新、勇于突破的探索实践，要给予支持和包容，营造鼓励试错、宽容失误的良好氛围。

三、健全长效机制，推动作风建设常态长效

(一)压实主体责任链条。各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，把作风建设纳入党建工作总体布局，与业务工作同部署、同推进、同考核。党组织书记要当好第一责任人，亲自抓、负总责；班子成员要履行"一岗双责"，既管业务也管作风。要建立定期分析研

判机制，每季度召开专题会议研究作风建设形势，及时发现问题、堵塞漏洞。

(二)完善制度约束体系。制度建设是根本保障。要在现有制度基础上，进一步细化完善公务接待、公务用车、差旅报销、办公用房等方面的管理制度，形成严密闭环。要推动制度执行刚性化，杜绝"弹性执行""选择性落实"。对制度执行不力、整改不到位的单位和个人，严肃追责问责，形成有力震慑。

(三)强化监督问责机制。纪检监察机关要发挥专责监督作用，综合运用专项督查、明察暗访、大数据比对等方式，提升发现问题的能力。要注重运用监督执纪"四种形态"，抓早抓小、防微杜渐。对作风问题突出、群众反映强烈的地方和部门，实行挂牌督办，限期整改。对屡教不改、顶风违纪的，不仅要处理当事人，还要倒查领导责任，真正做到失责必问、问责必严。

(四)深化正向激励引导。作风建设既要靠"严管"，也要靠"厚爱"。要大力选树先进典型，广泛宣传作风过硬、业绩突出的优秀干部事迹，发挥示范引领作用。要关心关爱基层一线干部，帮助解决实际困难，增强职业荣誉感和归属感。要注重在重大项目、重大任务中识别干部、锻炼干部，让实干者得实惠、有为者有位子。

四、坚持以上率下，打造忠诚干净担当的干部队伍

领导干部是作风建设的"风向标"。各级领导干部必须以身作则、率先垂范，带头遵守纪律规定及其实施细则精神，带头反对特权思想和特权现象，带头抵制不良风气。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友

圈，保持清正廉洁的政治本色。要经常对照党章党规党纪检视自身言行，主动接受组织监督、群众监督、舆论监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

要持续开展理想信念教育，把党性锤炼融入日常、抓在经常。要结合党史学习教育常态化长效化，引导广大党员干部传承红色基因、赓续精神血脉，筑牢信仰之基、补足精神之钙。要注重家风建设，严格管好亲属子女，防止"裙带关系""塌方式腐败"等风险隐患。

同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。让我们以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，持续推进作风建设常态化长效化，以优良党风政风带动社风民风持续向好，为谱写我县高质量发展新篇章提供坚强保障！

 

自然资源局局长在推进作风建设常态化长效化工作部署会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开全市自然资源系统推进作风建设常态化长效化工作部署会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想特别是作风建设的重要论述，全面落实中央、省委和市委关于深入贯彻学习教育的总结部署要求，回顾总结全系统学习教育成效，对下一步推动作风建设常态化长效化进行动员部署。这次会议既是一次成果巩固会，也是一次任务部署会，更是一次深化认识的推

进会。目的是引导全系统广大党员干部始终保持"赶考"的清醒和坚定，以永远在路上的执着，将作风建设引向深入，为我市自然资源事业高质量发展提供坚强的作风保障。

前期，根据党中央统一部署及省、市委工作要求，我局系统深入开展了贯彻学习教育活动。全局上下坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神，坚持学查改一体推进，坚持开门搞教育，着力解决了一批群众和企业急难愁盼问题，建立完善了一批基础性、长效性的制度机制，取得了明显成效，达到了预期目标。党员干部的思想受到深刻洗礼，作风持续转变，有力保障了全市自然资源事业高质量发展及各项攻坚行动取得决战决胜。在此，我代表局党组，向为此付出辛勤努力的全体党员干部表示衷心的感谢！

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，作风建设永远在路上，"四风"问题具有顽固性和复杂性，纠治不易、极易反弹。我们必须牢固树立长期作战的思想，不能有松劲歇脚、麻痹厌战的情绪。下面，我就巩固拓展学习教育成果，扎实推进全市自然资源系统作风建设常态化长效化，讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识推进作风建设常态化长效化的极端重要性和现实紧迫性

作风建设关系党的形象，关系人心向背，关系事业兴衰。全系统党员干部必须从政治和全局的高度，深刻认识推进作风建设常态化长效化的重大意义，不断增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。

(一)这是纵深推进全面从严治党、永葆党的先进性和纯洁性的

重要举措。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。作风建设作为全面从严治党的内在要求和基础工程，必须常抓不懈。纪律规定及要求是具体的、清晰的铁规矩、硬杠杠。贯彻落实纪律规定精神，绝非一般的作风问题，而是严肃的政治问题。只有将作风建设融入日常、抓在经常，形成常态化长效化机制，才能不断清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，确保党不变质、不变色、不变味，永葆马克思主义政党的先进本色。

(二)这是密切党群干群关系、巩固党的执政根基的必然要求。我们党的最大政治优势是密切联系群众，执政后的最大危险是脱离群众。作风问题的核心是党同人民群众的关系问题。自然资源工作涉及国土空间规划、耕地保护、用地审批、矿产开发、生态修复、不动产登记等方方面面，与人民群众的切身利益息息相关，社会关注度高。我们的作风好不好，直接关系到党和政府在群众心中的形象。只有持续深化作风建设，坚决纠治群众身边的不正之风和腐败问题，用心用情解决群众急难愁盼，才能不断赢得人民群众的信任和支持，夯实党的执政基础。

(三)这是进一步全面深化改革、推进中国式现代化地方实践的有力保障。当前，改革发展稳定任务艰巨繁重，自然资源管理工作面临着保障发展与保护资源的双重压力，需要破解的难题很多。没有过硬的作风，就难以担当重任。推进作风建设常态化长效化，就是要教育引导广大党员干部进一步解放思想、锐意创新，勇于打破路径依赖和思维定势，积极运用新理念、新方法、新技术破解工作中的难点堵

点问题。就是要激发"争先创优、出新出彩"的内生动力，以过硬作风和优异业绩展现新担当、新作为，为我市经济社会高质量发展贡献自然资源力量。

二、坚持标本兼治，准确把握推进作风建设常态化长效化的重点任务和关键环节

推进作风建设常态化长效化，必须坚持系统观念，突出工作重点，抓住关键环节，综合施策、精准发力，实现治标与治本的有机统一。

(一)持续深化理论武装，筑牢拒腐防变的思想堤坝。思想是行动的先导。要坚持将理论学习作为基础性工程常抓不懈，深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想特别是作风建设重要论述，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要丰富学习形式，通过中心组学习、专题研讨、辅导讲座、在线学习等多种方式，增强学习效果。要突出对新提拔干部、关键岗位干部、年轻干部的教育培训，引导他们系好廉洁从政的"第一粒扣子"。要常态化开展警示教育，用好自然资源领域发生的典型案例，深刻剖析根源，以案明纪、以案说法、以案促改，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

(二)持续聚焦突出问题，动真碰硬深化纠治整改。要坚持问题导向，紧紧扭住群众反映强烈、制约事业发展的作风顽疾不放。要持续紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金等享乐主义、奢靡之风问题，严防反弹回潮。要重点纠治不担当、不作为、慢作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题，引导党员干部树立正确权力观、政绩观、事业观。要结合自然资源领域特点，紧盯土地征收、审批监管、矿产开发、规

划许可、执法监察、不动产登记等权力运行的关键环节和廉政风险点，深入排查整治损害群众利益、破坏营商环境的不正之风。要对前期学习教育中发现的问题整改情况开展"回头看"，确保真改实改、改彻底、改到位。

(三)持续健全制度体系，织密从严管理的制度笼子。制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。要将行之有效的经验做法及时固化提升为制度规范。要重点围绕土地、矿产、规划、林草这些权力集中、资源富集的领域，加强规范化、法治化、正规化建设，健全权责清晰、流程规范、透明可追溯的制度体系，最大限度压缩自由裁量空间，堵塞制度漏洞。要完善权力配置和运行制约机制，形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行闭环。要建立健全经常性和集中性相结合的学习机制、问题发现和查处机制、考核评价和问责机制等，推动作风建设有章可循、有规可依。

(四)持续强化担当作为，推动作风建设与中心工作深度融合。作风建设的成果，最终要体现到推动中心工作、服务发展大局的实际成效上。要引导全系统党员干部将焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。要锚定市委、市政府决策部署和省厅工作要求，在严守资源安全底线、优化国土空间格局、促进绿色低碳发展、维护资源资产权益等方面拿出硬招实招。要深入践行以人民为中心的发展思想，扎实推进人民城市建设，优化办事流程，持续破解历史遗留问题和复杂难题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要鼓励大胆探索、锐意创新，以过硬作风保障自然资源事业高质量发展。

三、压实主体责任，确保作风建设常态化长效化各项工作落地生根见效

推进作风建设常态化长效化，关键在责任落实。全系统各级党组织要切实担负起主体责任，层层传导压力，确保各项任务要求不折不扣落到实处。

（一）强化组织领导，拧紧责任链条。局党组要坚决扛起主体责任，我作为党组书记将切实履行第一责任人职责，班子成员要认真落实"一岗双责"，抓好分管领域的作风建设。各科室、各分局、各直属单位主要负责人要当好本部门本单位作风建设的"领头雁"，管好自己的人、看好自己的门。要持续深化细化"四责协同"机制建设，推动党委(党组)主体责任、书记第一责任人责任、班子成员"一岗双责"和纪检监察机构监督责任贯通协同、一体落实，形成齐抓共管的工作格局。

(二)坚持以上率下，发挥"头雁效应"。"子帅以正，孰敢不正?"领导干部的言行具有风向标作用。各级领导干部要带头深入学习党的创新理论，带头严格执行纪律规定，带头深入基层调查研究、解决实际问题，带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，带头遵守廉洁自律各项规定。要以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以"关键少数"的过硬作风，带动"绝大多数"的持续向好，推动作风建设化风成俗。

(三)加强督查问责，树立鲜明导向。没有督查就没有落实，没有问责就没有震慑。要建立健全作风建设常态化督查机制，通过明察

暗访、专项检查、随机抽查等方式，加强对制度规定执行情况的监督检查。要畅通群众监督渠道，对反映的作风问题线索及时核查处理。要严肃执纪问责，对顶风违纪、隐形变异的"四风"问题，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。同时，要坚持严管和厚爱相结合，加强对党员干部的日常教育管理监督，落实"三个区分开来"要求，激励干部担当作为，树立重实干、重实绩的鲜明导向。

(四)注重常态长效，防止"一阵风"。作风建设贵在常抓长严。要构建"持之以恒、长效运行"的工作机制，把作风建设有机融入日常业务工作、队伍建设、制度建设之中，推动作风建设常态化长效化，确保各项制度规定落地生根，形成靠制度管人、按规矩办事的长效机制。要树立长期作战思想，摒弃"闯关"心态，时刻保持清醒坚定，深刻把握作风建设永恒课题，持续增强全面从严治党政治自觉。要坚持标本兼治，在解决突出问题的同时，更加注重从体制机制上找原因、堵漏洞，努力做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞，推动作风建设步入良性循环轨道。

同志们，风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。加强作风建设，任务艰巨、责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、市委的坚强领导下，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，真抓实干、久久为功，不断把作风建设引向深入，奋力开创我市自然资源和规划工作新局面，为谱写中国式现代化本地篇章作出新的更大贡献！

谢谢大家！仅供参考