市交通运输局在市交通产业工会座谈会上的讲话

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市交通运输局在市交通产业工会座谈会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开〔...〕市交通产业工会座谈会,主要目的是回顾总结上半年工作,分析当前形势,研究部署下半年任务。刚才,市公路事业发展中心、市道路运输服务中心等8家单位的工会主席作了很好的发言,既有对上半年工作的系统梳理,也有对下半年任务的深入谋划,分享了许多亮点工作和务实思路,听了以后很受启发。总的来看,上半年,全市交通产业各级工会组织紧紧围绕中心、服务大局,履职尽责、主动作为,开展了一系列卓有成效的工作,成绩值得充分肯定。在此,我代表市交通运输局党组,向在座的各位,并通过你们向全市交通运输系统的广大职工,致以诚挚的问候和衷心的感谢!

下面,围绕如何做好下一步工作,我讲三点意见。

一、肯定成绩总结经验在服务大局中彰显工会作为

今年以来,面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务,全市交通产业工会系统主动适应新常态、展现新作为,各项工作取得了新进展、新成效,为全市交通运输事业的平稳健康发展作出了重要贡献。

(一)围绕中心,服务发展的能力持续增强。各级工会组织始终把服务交通运输事业高质量发展作为工作的出发点和落脚点。在重点项目建设主战场,工会的作用得到了充分发挥。上半年,全市交通基础设施建设计划投资已完成超过30亿元,占年度55亿元投资计划的55%以上。在〔...〕至〔...〕高速公路、〔...〕至〔...〕高速公路〔...〕段等重大项目建设现场,各级工会广泛开展了"建功'十四五'、奋进新征程"为主题的劳动和技能竞赛,组织各类技术比武、岗位练兵活动超过50场次,极大地激发了广大建设者的劳动热情和创造潜能。在运输转型攻坚战中,工会组织积极引导职工适应行业变革,围绕多式联运、智慧物流、绿色出行等新业态、新模式,组织了超过3000人次的职工技能提升培训,为行业转型升级提供了坚实的人才保障。

(二)聚焦主业,维权服务的实效不断显现。维护职工合法权益是工会的基本职责。各级工会坚持把职工对美好生活的向往作为奋斗目标,用心用情用力为职工办实事、做好事、解难事。特别是在新业态劳动者权益保障方面,取得了显著突破。例如,市城市客运行业工会联合会积极推动网约车司机等群体入会,上半年新增会员超过1200名,其中新业态劳动者占比超过30%,通过集体协商、法律援助等方式,有效解决了部分新业态劳动者在劳动报酬、社会保险等方面的急难愁盼问题。同时,持续深化"我为职工办实事"实践活动,全市系统内新建和升级"职工之家""司机之家"15个,开展"夏送清凉、冬送温暖"等慰问活动覆盖职工近万人次,发放帮扶款物合计约80万元,让广大职工切实感受到了工会组织的温暖。

(三)强化引领,队伍建设的根基更加牢固。各级工会坚持用先进思想文化教育职工、引领职工。深入开展"中国梦·劳动美--凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程"主题宣传教育活动大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。上半年,系统内有2个集体、5名个人获得市级以上表彰,选树了"最美交通人""岗位技术能手"等先进典型40余名,他们的先进事迹在全行业引起了强烈反响,营造了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚。同时,职工文化生活日益丰富,举办了职工运动会、书画摄影展、文艺汇演等一系列活动,参与职工超过8000人次,有效增强了职工队伍的凝聚力和向心力。

(四)筑牢防线,安全稳定的局面持续巩固。安全是交通运输事业的生命线。各级工会积极履行劳动保护监督检查职责,广泛开展"安康杯"竞赛活动,组织职工参与安全生产隐患排查,提出合理化建议超过200条,协助行政部门整改了一大批安全隐患。通过举办安全知识讲座、应急演练等多种形式,职工的安全生产意识和自我防护能力显著提升。在防汛备汛、风险防范等关键时期,工会组织积极动员职工投身抢险救灾一线,为保障人民群众生命财产安全和交通运输大动脉的畅通作出了积极贡献,有力地维护了职工队伍和行业的和谐稳定。

这些成绩的取得,是市委、市政府和市总工会正确领导的结果,是交通运输系统各级党政大力支持的结果,更是全市交通产业广大工会干部和职工群众团结拼搏、无私奉献的结果。实践证明,交通产业工会是一支围绕中心、服务大局靠得住、拉得出、打得赢的重要力量。

二、认清形势把握机遇在时代变革中明确工会方位

在肯定成绩的同时,也必须清醒地看到当前面临的新形势、新挑战。从宏观层面看,经济发展进入新常态,对交通运输的结构、质量和效率提出了更高要求。从行业内部看,科技革命和产业变革正在深刻重塑交通运输业态,智慧交通、绿色交通方兴未艾,对从业人员的知识结构和技能水平构成了新的挑战。从职工队伍看,职工群体的构成、思想观念、利益诉求日趋多元化,特别是新就业形态劳动者大量涌现,对工会的组织形式、工作方式、服务内容提出了全新的课题。

挑战与机遇并存。当前及今后一个时期,是我市加快建设现代化综合交通运输体系的关键时期。市委、市政府大力推进的"13445工程"和"三十工程",为交通发展擘画了宏伟蓝图。按照规划,到2025年底,要实现建成高速公路150公里,新改建提升干线公路80公里、农村公路130公里的目标。这既是交通运输部门沉甸甸的责任,也为广大职工施展才华、建功立业提供了广阔舞台,更为工会组织发挥作用、彰显价值创造了有利条件。

面对新形势、新任务,各级工会组织必须进一步增强责任感、使命感和紧迫感,准确识变、科学应变、主动求变。要深刻思考"交通发展、工会何为""职工期盼、工会何答"等时代命题,找准工会工作在交通运输事业发展全局中的坐标定位,把工会工作放到交通运输事业发展大局中去谋划、去推进,团结动员广大职工为实现交通运输事业高质量发展而努力奋斗。

三、聚焦重点砥砺前行在推动高质量发展中贡献工会力量

做好下半年及今后一个时期的工作,任务艰巨,意义重大。各级工会组织要紧紧围绕市交通运输局的中心工作,聚焦主责主业,在以下四个方面下功夫、求突破。

(一)紧扣发展第一要务,在建功立业上展现新担当。推动高质量发展是当前的首要任务。工会组织必须把工作的着力点放到引导广大职工投身交通建设、促进交通发展上来。一要聚焦重大工程建设。围绕下半年即将全面冲刺的各项交通重点项目,持续深化劳动和技能竞赛,把赛场设在工地、把考场放在现场,推动竞赛向"专、精、特、新"方向发展,努力培养造就一支知识型、技能型、创新型的高素质劳动者大军。二要聚焦行业转型升级。主动适应运输结构调整、能源结构优化和数字化转型趋势,广泛开展技术革新、发明创造、合理化建议等群众性创新活动。要鼓励建立"劳模和工匠人才创新工作室",围绕节能降耗、安全生产、服务提质等关键环节,组织职工开展技术攻关,力争下半年形成10项以上具有推广价值的创新成果。三要聚焦优化营商环境。在窗口单位、执法队伍中深入开展"当好主人翁、建功新时代"主题实践活动,引导职工立足岗位,提升服务质量和执法水平,擦亮交通运输行业的"服务名片",为打造一流营商环境贡献智慧和力量。

(二)筑牢思想政治根基,在凝心聚力上达到新高度。团结带领广大职工坚定不移听党话、跟党走,是工会组织的政治责任。一要深化理论武装。持续深入学习宣传贯彻党的创新理论,利用"职工书屋"、线上学习平台等载体,推动理论学习往深里走、往实里走、往职工心里走,引导广大职工深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。二要选树先进典型。大力发掘和宣传在平凡岗位上做出不平凡业绩的先进集体和个人,讲好交通劳模、交通工匠的故事,用榜样的力量激励人、鼓舞人、感召人。要创新宣传方式,综合运用新媒体矩阵,让先进典型的形象更加鲜活、事迹更富感染力。三要培育职业精神。结合行业特点,加强职业道德建设,大力倡导"爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献"的劳模精神,引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观,将个人理想融入交通运输事业发展的伟大实践中。

(三)践行服务职工宗旨,在普惠共享上实现新突破。让改革发展成果更多更公平惠及全体职工,是工会工作的价值追求。一要着力提升服务阵地功能。持续推进"职工之家"规范化、标准化建设,不仅要建起来,更要"转"起来、"活"起来。要拓展服务功能,努力将其打造成集学习培训、文体活动、心理疏导、法律援助于一体的综合性服务平台。针对户外劳动者多的特点,要联合社会力量,加快推进"爱心驿站"等服务站点建设,为他们提供歇脚、饮水、热饭等便利。二要着力构建精准服务体系。建立健全职工需求台账,运用大数据等信息化手段,精准掌握不同群体职工的实际需求。要聚焦职工最关心最直接最现实的利益问题,如子女托管、技能提升、健康保障等,推出更多有温度、可感知的服务项目。要特别关注困难职工、单亲女职工等特殊群体,完善常态化帮扶机制,确保在他们最需要的时候,工会组织能看得到、找得到、帮得上。三要着力创新服务方式方法。顺应数字化发展趋势,加快"智慧工会"建设,推动更多服务事项"网上办""掌上办",让数据多跑路、职工少跑腿。要积极探索"互联网+"普惠服务新模式,通过整合社会资源,为职工提供更加优惠、便捷的生活服务。

(四)履行维权基本职责,在构建和谐上取得新成效。维护职工合法权益、构建和谐劳动关系是促进社会和谐稳定的重要基础。一要健全民主管理制度。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。在涉及职工切身利益的重大决策和改革方案出台前,必须经过职代会讨论,充分听取职工意见。二要深化集体协商工作。适应劳动关系的新变化,推动集体协商向中小企业、新业态领域覆盖。要聚焦劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生等核心权益,努力提升协商的针对性和实效性,形成企业与职工的利益共同体、事业共同体、命运共同体。三要强化劳动法律监督。工会要敢于为职工说话、为职工撑腰。要建立健全劳动关系风险监测和预警机制,畅通职工诉求表达渠道。要加强与人社、司法等部门的协作,形成维权合力,及时有效化解劳动争议,切实把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态,全力维护职工队伍的和谐稳定,为交通运输事业发展营造安全稳定的良好环境。

同志们,新征程的号角已经吹响,新使命的重担落在肩上。做好下半年的工作,责任重大,使命光荣。希望全市交通产业各级工会组织和广大工会干部,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,团结一心,开拓进取,扎实工作,团结带领全系统广大职工,为共同谱写〔...〕交通运输事业高质量发展的新篇章而努力奋斗!

谢谢大家!