区司法局在2025年四季度工作会议上的讲话

强调法治建设的重要性，部署下一阶段工作任务，推动司法改革，提升服务效率，确保公平正义。以下是网友为您整理分享的“区司法局在2025年四季度工作会议上的讲话”相关范文，供您参考！

区司法局在2025年四季度工作会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全局四季度工作会议,主要任务是全面总结前三季度司法行政工作成效,深入剖析当前面临的形势与挑战,动员全局上下进一步统一思想、凝聚共识,以决战决胜的姿态冲刺年度考核优秀目标,同时科学谋划明年工作思路,为明年开好局、起好步奠定坚实基础。刚才,各科室负责人就本条线重点工作情况、考核目标冲刺举措及明年工作打算作了很好的汇报,班子成员也进行了精准的点评和务实的部署,我都同意。希望大家认真领会,抓好落实。

今年以来,全局上下在区委、区政府的坚强领导下,紧紧围绕中心、服务大局,忠诚履职、担当作为,各项事业取得了新进展、新成效。我们坚持政治引领,深入开展主题教育,全局干警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著增强。我们聚焦主责主业,在服务高质量发展、维护高水平安全、守护高品质生活等方面展现了司法行政的新作为。这些成绩的取得,离不开每一位同志的辛勤付出和无私奉献。在此,我代表局党委,向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

在肯定成绩的同时,我们更要清醒地认识到,时间已经进入四季度,全年工作到了收官冲刺的关键阶段。对照年度考核的"指挥棒",我们部分指标的完成情况与预期目标还存在差距,一些工作的亮点还不够突出,一些制约发展的瓶颈问题尚未得到根本破解。全局上下必须进一步增强紧迫感和责任感,始终保持"慢不得、加油干、争上游"的奋斗姿态,奋力打好这场争先战。

下面,我围绕"收官冲刺"和"谋篇布局"两大主题,讲三点意见。

一、坚定信心,聚焦靶心,以决战决胜之势打好年度考核收官战

年度考核是对我们全年工作成效的集中检验,也是我们展现担当、体现价值的重要平台。各科室、各单位必须将其作为当前压倒一切的中心任务,拿出超常规的举措和力度,确保年度目标高质量完成。

第一,要紧盯核心指标,精准发力攻坚。考核体系是一个有机整体,但各项工作总有轻重缓急。我们要坚持问题导向,对各项考核指标进行再梳理、再分析,哪些是我们的优势长板,要千方百计巩固提升,打造出让人眼前一亮的"加分项";哪些是我们的短板弱项,要集中力量攻坚突破,想方设法补齐补强,坚决杜绝"失分点"。比如,在法治政府建设方面,我们的行政争议实质性化解率还有提升空间,行政复议案件纠错率和行政机关负责人出庭应诉率要常抓不懈。在法律服务领域,法律援助案件办结率、公证服务满意度等量化指标,必须确保达到甚至超过目标值。数据是工作的最直观反映,各条线要建立工作台账,做到每天有进展、每周有调度,确保各项工作都能经得起检验。

第二,要强化协同配合,凝聚工作合力。司法行政工作点多、线长、面广,许多考核指标不是单一科室能够独立完成的。全局上下要牢固树立"一盘棋"思想,打破科室壁垒,加强横向沟通和纵向联动。牵头科室要切实负起主体责任,主动协调、积极作为;配合科室要顾全大局,全力支持、密切协作。特别是在跨领域、综合性工作中,比如法治化营商环境评估、平安建设考核等,要形成资源共享、信息互通、工作联动的强大合力。领导班子成员要加强分管领域的统筹指导,定期听取汇报,及时协调解决工作中遇到的困难和问题,确保各项任务不折不扣落到实处。

第三,要主动沟通汇报,全面展示成效。埋头苦干是基础,抬头看路、主动沟通同样重要。各科室要积极主动地与上级主管部门加强沟通联系,及时汇报我们的工作进展、特色亮点和创新做法,争取上级的理解、支持和认可。要善于总结提炼,把我们做的工作、取得的成绩、创造的经验,用最精炼的语言、最翔实的数据、最鲜活的案例呈现出来,让我们的努力被看见、被认可。考核不仅是对结果的检验,也是对过程的评估。通过有效沟通,既能展现我们的工作成效,也能为我们争取到更加有利的评价环境。

二、与时俱进,服务大局,以前瞻思维擘画明年工作新蓝图

做好今年工作的收官,是为了更好地开启明年的征程。明年是"十四五"规划的收官之年,也是我们〔*〕区实现跨越式发展的关键一年。司法行政工作必须胸怀"国之大者",主动融入全区发展大局,找准定位,精准发力。

第一,要以区域重大战略为指引,提升服务保障能级。当前,〔*〕区正全面融入"长三角一体化"国家战略,全力打造"长三角企业入沪第一站",加快建设成为具有影响力的"科创枢纽"。这既是机遇,也是对我们司法行政工作提出的新课题。我们要思考如何为这些战略的实施提供更优质、更高效的法治保障。比如,围绕"长三角一体化",我们可以探索建立跨区域矛盾纠纷联调机制、法律服务协作平台,推动执法标准、法律适用等方面的协同。围绕"企业入沪第一站",我们要着力优化法治化营商环境,设立企业法律服务中心,开展"法治体检"进园区活动,为企业在准入、经营、退出等全生命周期提供精准法律服务。围绕"科创枢纽",我们要加强知识产权全链条保护,建立健全科创领域法律援助机制,为科技创新主体提供强有力的法治支撑。

第二,要以巩固提升示范创建成效为抓手,深化法治政府建设。我们前期的法治政府建设示范创建工作取得了显著成效,积累了许多宝贵经验。明年,我们要将巩固成果、深化提升作为主线。一方面,要系统总结创建过程中的好经验、好做法,将其固化为长效工作机制,推动法治政府建设向更高水平迈进。另一方面,要结合审计整改反馈的问题,举一反三,查漏补缺,进一步完善内部管理制度,提升各项工作规范化、精细化水平。要坚持用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,确保每一项行政决策、每一个执法行为都经得起法律和历史的检验。

第三,要以数字化改革为驱动,推动工作模式创新。数字化是时代发展的大势所趋,也是提升司法行政工作质效的必然要求。明年,我们要在"智慧司法"建设上持续发力,加快推进信息技术与业务工作的深度融合。例如,我们可以探索开发智能化公共法律服务平台,实现线上线下服务无缝衔接,让群众办事更便捷;可以运用大数据技术对社区矫正对象进行动态风险评估和精准教育帮扶,提升监管教育的科学化水平;可以建设数字化普法矩阵,通过短视频、直播等新媒体形式,让法治宣传教育更接地气、更入人心。要通过数字化赋能,不断开辟司法行政工作的新境界。

三、持之以恒,锤炼作风,以铁的纪律锻造忠诚干净担当的司法行政铁军

事业成败,关键在人,关键在干部队伍的作风。冲刺年度目标,谋划未来发展,都需要有一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍作保障。

第一,要保持昂扬向上的精神状态。四季度工作任务重、压力大,越是这样,我们越要展现出昂扬的锐气和蓬勃的朝气。要坚决克服"歇歇脚、松口气"的懈怠思想,始终保持一股冲劲、闯劲、韧劲。目标已经明确,路径已经清晰,现在最需要的就是坚定不移的执行力。全局同志要自觉把思想和行动统一到局党委的决策部署上来,心往一处想,劲往一处使,形成攻坚克难的强大气场。

第二,要锤炼精益求精的实干本领。新时代的司法行政工作,对我们提出了新的更高要求。我们必须把学习作为一种责任、一种追求、一种习惯,既要学深悟透习近平法治思想,也要熟练掌握业务知识和专业技能,努力成为本职工作的行家里手。要大兴调查研究之风,深入基层、深入群众,了解实情、找准症结,提出切实可行的解决方案。要发扬"工匠精神",对待每一项工作都一丝不苟、精益求精,努力把常规工作做成特色,把优势工作做成精品。

第三,要坚守清正廉洁的纪律底线。司法行政机关是政治机关、纪律部队,必须把纪律和规矩挺在前面。要严格落实全面从严治党主体责任,持续加强党风廉政建设和反腐败斗争。全体党员干部要知敬畏、存戒惧、守底线,清清白白做人,干干净净做事。要强化监督制约,对重点领域、关键岗位加强风险防控,确保权力在阳光下运行。要持之以恒纠治"四风",力戒形式主义、官僚主义,以风清气正的政治生态保障各项事业行稳致远。

同志们,决战四季度的号角已经吹响,新一年的奋斗画卷正待描绘。使命在肩,时不我待。让我们更加紧密地团结起来,以坚定的信心、昂扬的斗志、务实的作风,全力冲刺年度目标,精心谋划未来发展,为推动我区司法行政工作再上新台阶、再谱新篇章而努力奋斗!