“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料4篇资料

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通过“能力作风建设年”与“作风建设提升年”活动,增强了团队凝聚力,提升了工作效率,推动了服务意识的转变,为实现目标奠定了坚实基础。下面由网友为您整理分享的““能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料资料”相关资料,供您参考学习。


“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料

今年初,市委市政府发出了“机关作风建设提升年”动员令,作为一名政协机关干部,要在实践锤炼中端正思想,以滚石上山的韧劲、攻城拔寨的拼劲,打好“实、常、细、严”的作风建设组合拳,推动思想认识再提高,工作基础再夯实,作风建设再优化,党群干群关系再融洽,为民服务形象再提升。

坚持“实”字为先,在求真务实、真抓实干上再下功夫。

坚持一切从实际实效实战出发,确保每一项工作都经得起历史、实践和群众的检验。思想上要唯实。要吃透上情,把握下情,熟悉内情,了解外情,根据工作职责和目标实事求是做计划、定目标。比如,今年是市十五届政协履职的第一年,新任委员占半数以上,那当前工作任务应是让委员尽快进入履职角色,掌握

“人民政协是什么、做什么、怎么做”的相关内容。学习上要求实。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于人民政协工作的重要讲话精神,不断提高理论素养,

切实增强运用科学理论分析、解决问题的能力,把学习的成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施、推动工作的本领。工作上要扎实。建立健全制度,用制度推动工作,激励委员珍惜荣誉有担当、履职尽责有作为,让政协协商民主与百姓“面对面”,与民意“零距离”,坚持建言资政和凝聚共识双向发力,不断完善政协工作链条,做好凝聚共识、化解矛盾、反映意见、促进和谐等工作,把政协制度优势转化为参与基层社会治理的效能。坚持

“常”字为要,在常抓不懈、久久为功上再下功夫。

要让作风建设真正内化于心、外化于形、固化于制,必须做到“经常抓、抓经常”。理论学习抓于平常。树立终身学习的理念,按照习近平总书记关于增强“八项本领”,提升"七种能力"的要求,多读书,多钻研,争当学习型干部,认真对待每一次的党日学习、心得交流学习的同时,融入业务知识培训,把学习与思考、调研有机结合起来,养成笃学善思的习惯,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。作风建设严在日常。坚持以“强作风”为抓手、“优服务”为载体、“抓落实”为导向、

“促发展”为目标,在日常工作中,要以抓铁有痕、踏石留印的

工作作风狠抓委员教育管理、人才智库建设,以及“有事好商量”协商议事平台提质增效的落实,挖掘委员潜力,发挥委员主体作

用,用“委员之力”彰显“政协之能”干事创业拼出超常。新时期赋予人民政协新任务、新使命,我们要站在历史的新起点,不言老、不言愁、不言败,保持以昂扬向上的斗志、奋发有为的精神,乐于干事创业,勤于为民之行,把梦想激扬开来,把热情提振起来,把能量释放出来,倾心倾力打造好具有★★政协特色的工作品牌。

坚持“细”字为基,在强化细节、紧盯小节上再下功夫。泰山不拒细壤,江河不择细流,作风问题无小事,作风建设必作于细。对待委员要和风细雨。政协委员来自社会各方面,利益诉求、知识背景等不尽相同,对某个具体问题的看法和认识总会存在差异。随着社会发展和时代变迁,有些差异在减少和消弭,同时还可能出现新的差异。人民政协要起润物无声、潜移默化的作用,

使矛盾在协商中化解、分歧在讨论中趋同,从而推动共识的形成

和团结的加强,共同致力坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦。对待工作要心细如发。细节决定成败,如当前重要任务之一就是贯彻落实好全市“有事好商量”协商议事工作巩固提升推进会精神,我们详细列出了协商议事工作“八个环节”的操作流程图,与此同时还将制作“十个为什么、六个这样做”的标准化课件,在每个流程中标注出注意点用来指导全市各基层协商议事室开展工作,推动政协协商与基层协商有效衔接,让协商议事平台在基层真正发挥作用。对待群众要温声细语。树立“针尖大的窟窿能透斗大的风”和“群众利益无小事”的理念,当前,国际形势风云变幻,国内受疫情影响,经济下行压力大,社会不安定现象常有发生,机关干部首先要有忧患意识,携手政协委员为群众排忧解难,经常性盘点群众反映的意愿诉求,

特别是“有事好商量”协商议事提出的建议意见落地落实情况,从而推动作风真转实改。

坚持“严”字为本,在遵规守纪、廉洁自律上再下功夫。古人云,“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”。严以修身。岗位就是责任,任务就是使命,制度就是防护栏,在工作中要严守政治纪律和政治规矩,坚定理想信念、加强党性修身、强化自我约束、提升道德修养,发挥带头作用,在急难险阻时刻要多担当、多显能、多付出,要克难奋进、勇挑重担、爱岗敬业、

奋发作为,守纪律、讲规矩、重品行,树立良好的社会形象。严以用权。坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,用刚性的规定和严格的执行确保作风建设规范化,坚持法定职责必须为,法无授权不可为,做到“五不用不能公器私用,不能擅自滥用,不能被家人利用,不能给朋友借用,不能

搞交易使用,守住底线,不踩“红线”、不闯“雷区”。严以律己。充分认识到作风问题的顽固性和反复性,心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,常念“紧箍咒”、常紧“螺丝扣”、常祛“作风垢”,在思想上设置警戒线,在现实世界中把握住方向,禁得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫,稳得住心神,以优良作风取信于民,经得起人民群众火眼金睛的考验。作风问题无大小,作风建设无小事。要确保“机关作风建设提升年”活动取得实效,关键就是要坚持主题不变、镜头不换。我们要按照活动的要求,以实实在在的举措,打好作风建设的组合拳,用好的作风推动工作有力有序开展,形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。

2025“能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言材料

党的作风,关乎党的形象和人心向背,关乎党和国家事业的兴衰成败。在虎年开春之际,市委开展全市党员干部作风大整顿活动,是全面加强党员干部作风建设、优化营商环境的必然要求,是快速收心、加快培育忠诚干净担当的新时代好干部的具体行动,也是群众迫切期盼和我们做好各项工作的现实基础。作为全市工业经济和国资国企的综合管理部门,我们将以这次党员干部作风大整顿活动为契机,发扬虎的精神、鼓起虎的气势、显示虎的神威,聚焦落实市委中心工作和重点任务,用好“五看”工具,深入对照查摆,全面整改落实,以更好的精神状态、更实的工作作风,把深化机关党员干部作风整顿各项工作落到实处,形成凝心聚力、攻坚克难的强大正能量,不断开创建设新兴产业强市的新

局面。

一要提高政治站位抓落实、求实效。当前,国际国内不稳定性不确定性因素很多,我市工业经济发展还不稳固,必须牢固树立新发展理念,聚焦市第五次党代会和市委经济工作会议精神,对照各项任务谋良策、出实招,深入实施优质企业引育、优势产业壮大、“合汽生材”成形、数字赋能提升等“四大行动”,把转变作风的成效转化为推动工业高质量发展的具体举措,务求取得成效。

二要整顿工作作风强服务、提质效。把常态化开展入企服务

作为干部作风整顿的重要突破口,不断提升服务能力,提高服务

实效。当前,部分企业经营还有不少困难,必须聚焦企业关切,

当好服务企业的“店小二”,无事不扰、有求必应,全力打造

“无差别、无障碍、无后顾之忧”和“可预期、可信赖、可发展”的营商环境,持续常态化开展“千人千企”精准帮扶活动,千方

百计解决企业生产经营中的难题,全面落实各项惠企政策,切实服务好、保护好、发展好企业切身利益。

三要坚守为民情怀办实事、解难题。认真践行以人民为中心的发展思想,聚焦市属国有企业最关心、最直接、最现实的利益问题,加快推进山西农药厂、永济纺织厂等破产企业改制力度,奔着问题去、盯着问题改,主动为企业职工服务,实实在在排忧解难,切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。

四要应对市场挑战敢担当、有作为。坚持底线思维,增强斗争精神,加强运行监控,强化应急处置,促进项目达产达效,广泛开展省校合作,鼓励企业实施以数字化、网络化、智能化、绿色化改造为重点的新一轮技术改造,不断提升企业现代化治理水

平和抵御风险挑战能力,有效防范化解各种风险,做到见微知著、防患未然。

2025干部作风能力提升年活动工作开展情况总结汇报

全市“作风能力提升年”活动启动以来,XX市统计局认真贯彻落实市委市政府工作部署,把开展“作风能力提升年”活动作为各项工作的重中之重,迅速成立领导小组,确保各项工作落实到位,统筹提升综合能力,打造过硬作风,确保“作风能力提升年”活动走实走深,取得实效。现将我局开展“作风能力提升年”活动工作总结如下:

一、活动开展情况

(一)动员部署协调有序

自“作风能力提升年”活动开展以来,2月28日我局迅速召开班子会议,第一时间传达学习XX市“作风能力提升年”活动动员会议精神;3月24日,局班子在抗疫一线召开会议,传达学习周科书记在全市“作风能力提升年”动员会议上的讲话精神和市委相关工作要求,领会核心要义,研究制定《XX市统计局关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》,成立“作风能力提升年”活动领导小组,明确责任分工,加强组织领导,并以临时党支部会、视频会等方式,在一线召开“作风能力提升年”活动动员会议,要求全体干部职工提高政治站位,以“作风能力提升年”活动为契机,着力提高科学研判能力、综合分析能力、组织协调能力、快速应对能力。

(二)聚焦“大学习”,提升统计修养

我局将“作风能力提升年”活动与学习XX市第十三次党代会精神、学习发扬抗疫精神、开展年轻干部定制化警示教育等相结合,先后开展党组理论中心组学习X次、作风能力提升年专题主题党日X次、党组书记讲党课X次,交流研讨X次,进一步提升了统计政治站位,增强干部政治意识;充分利用学习强国、统计大讲堂等线上平台,进行政策理论学习和业务知识学习,定期开展机关知识测试,巩固学习成果。

(三)聚焦“大调研”,提高统计效能

一是紧盯重点行业,扎实推进企业复工复产。局党组成员带队深入重点项目施工建设一线,详细调研各行业重点项目受疫情影响后的经营状况和存在问题,帮助项目单位解决好工作中遇到的统计业务问题,提高项目纳统质量和数据质量,为经济研判掌握第一手材料。调研结束后,及时撰写一季度、1—4月份、1—5月份经济运行分析材料,以高质量统计调研服务助力党政机关决策。

二是结合“下沉一线”活动,针对部分企业和基层统计工作人员对统计指标理解不准确、业务操作不熟练等问题,我局组织业务人员主动前往企业、乡镇(街道),围绕统计业务,讲解统计方法,面对面交流、手把手指导,对具有发展潜力、准备达到升规入统条件的企业做好培育工作,对新纳统企业在统计报表中遇到的各类问题做出详实解答,并指导企业进一步规范好统计台账、财务数据、报表工作,切实提升统计基层工作水平,确保数据的真实性和有效性。

三是以“一线蹲点调研体悟”活动为抓手,定期前往包联新村,了解群众急难愁盼,宣传惠民惠农政策,并提出一些有建设

性的意见和建议,着力锻造一支实字当头、干字为先的统计干部队伍。

四是举办局统计调研分析作品评比活动,通过公平、公开、公正的原则,综合评议,并对最终评选结果进行通报,进一步调动撰写统计调研分析的积极性,提升统计人员把握经济运行的变化趋势,提高监测分析的针对性、预见性和科学性。

(四)聚焦“大讨论”,争做统计先锋

一是充分利用理论中心组学习、“早晚学”、主题党日等活动,围绕“提高数据质量”“强化形势研判和监测评价质效”

“夯实统计基层基础”等领域开展研讨,进一步解放思想;二是聚焦数据采集、企业上报、项目新开工建设、入库纳统、统计法律法规、统计基层基础规范化建设、统计监测,等重点工作形成细化量化可操作的目标清单、问题清单、创新突破项目清单;三是开展业务轮讲活动,全面梳理重点工作、重点任务,实现统计服务提速、提质、提效。

二、“事要解决”事项开展情况

目前我局正结合我市工作实际,在科技研发企业开展研发和劳动工资电子统计台账调研,并征求企业的有关意见。

三、存在问题及下步打算

“作风能力提升年”虽然已取得阶段性成绩,但是还存在理论学习提升不足、行动执行力、落实还有些滞后、整改提高仍需持续推进的问题。

一是提高政治站位,强化思想建设。持续深化理论武装,发扬“挤”和“钻”的精神,将个人学和集中学相结合,制定学习计划,做到季度有计划、月月有专题,确保学习的系统性和计划性,

进一步凝聚共识、拓宽思路。

二是改进工作作风,强化服务意识。坚持问题导向,深化拓展“我为群众办实事”实践活动,持续开展走访服务企业活动,积极发挥统计部门作用,为实现我市高质量发展贡献统计力量。

三是坚持督察整改,强化责任落实。坚持“边督查边整改、边整改边督查”,通过日常督查和随机抽查相结合的方式,确保各项问题整改落实到位,对整改过程中发现的新问题,进一步明确整改重点,确保“作风能力提升年”活动取得实效。

“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料

机关作风是党的性质、宗旨在机关工作中的综合体现,反映党和政府的形象,决定机关工作的成效。没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。作风从某种意义上来说,是一种资源,一种环境,更是一种氛围,一种动力。面对新形势、新任务下提出的新要求,加强和改进机关作风建设,努力营造更加优良的工作作风,刻不容缓。

一、“醒”字当头,深化作风建设

作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力。只有作风硬,

才能干成事。结合到我们自身,就是要培养自己的各项精神。一是培养敬业服务精神。创建服务型机关是提升机关作风建设水平的必然要求。作为政协机关的工作人员,要干事有热情,把奉献放在第一位,要坚持“在岗必须爱岗,在职一定称职,在任力求胜任”的要求,要以提高服务效能为重点,围绕中心,服务大局,

做好党委政府的“参谋助手”是培养好学慎思精神。能力是工作效率和效果的基础,是搞好作风建设的前提。个人能力的提高在于学习。要强化理论武装,提高个人的思想政治觉悟和政策理论水平;要加强法律法规的学习,并运用到自己的实际工作中去,

提高依法行政能力;要认真学习本岗位业务知识,努力提高个人业务工作能力;要认真学习工作方法,提高个人的分析问题和解决问题的能力。三是培养苦干实干精神。有一种先进的精神,引领着无数人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓,这种精神就是苦干实干精神。再美好的蓝图、再宏伟的目标,如果没有苦干实干精神,都只会成为纸上谈兵。作为党员干部,要立足工作岗位,切实履行职责,尽责尽力、勤勤恳恳、兢兢业业地干好本职工作,确保高质量完成上级交办的各项任务。

二、“严”字入手,锤炼工作本领

加强作风建设,归根结底是更好地为工作服务,而个人工作能力强不强是检验作风硬不硬的“试金石”在日常工作中要加强实践、不断总结,提升工作本领。一要锤炼业务能力。做好一件事情首先要保持积极、乐观且主动、勇敢的心态。深入了解本职工作的业务流程,并在实践中不断思考和成长。文史资料编辑部承担着政协机关的宣传工作,是政协对外发声的窗口。这就需要我们锤炼好自己的政治敏锐性,提高写作能力,严谨审核文字,及时宣传报道。二要锤炼创新思想。“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不懈动力。”党员干部增强创新意识,提高创新能力,关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败。作为党员干部,我们应当始终注意工作中的新变化和群众工作的新特点,善于从群众工作的实践中汲取经验,不断改进工

作方法,进而谋划工作新思路,创造工作新业绩。三要锤炼精益求精的意识。优秀的工匠永远不会满足于已经取得的成就,而是不断根据环境的变化,不断地寻求改进,力争每一个作品都比上一个作品要好。工作中,我们必须以"工匠精神"不断打磨自己,从严从实加强个人修养,在自身领域不断攻坚克难,取得进步。政协工作同样需要不断创新,站在时代的前沿,大胆吸收借鉴新成果、新经验,取其长,补己短,做好协商议政、凝聚共识等工作。

三、“戒”字在心,严守纪律红线

要正确行使权力,依法用权、秉公用权、廉洁用权,做到心有所畏、行有所止,处理好公和私、利和法的关系。从大的方面讲,就是要自觉遵守党纪国法,做奉公守法的好公民,自觉把思想认识统一到上级的决策部署上来。小而言之,就是要遵守单位各项规章制度,自觉增进和维护单位团结。要严明工作纪律,忠于职守,爱岗敬业,不迟到早退,不擅自离岗,不做有损单位形象的事。始终严格要求自我,加强道德修养,追求健康情趣,做到清清白白做人、干干净净做事。

不积蹉步无以至千里,不积小流无以成江海。作风建设永远在路上,我们要从现在做起、从我做起、从小事做起,认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和“开拓进取、与时俱进”的精神风貌为建设“五个海安、五个强市”添砖加瓦。

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