集中纠治违规饮酒问题动员讲话多篇参考

要加强对违规饮酒问题的集中整治，提升意识，严格执行相关规定，形成良好风气，确保工作环境的健康与安全。下面由网友为您整理分享的“集中纠治违规饮酒问题动员讲话多参考”相关资料，供您参考学习。

关于集中纠治违规饮酒问题动员讲话

同志们：

今天，我们召开这个集中纠治违规饮酒问题的动员大会，其意义十分重大。此次动员旨在让全体干部职工深刻认识到违规饮酒问题的严重性，引导大家以积极的态度参与到纠治工作中来，从而提升机关单位的纪律性、廉洁性和工作效能。

开展集中纠治违规饮酒问题的工作，是我们机关单位加强自身建设、强化纪律意识、推进党风廉政建设的重要内容。这一工作关系到我们每一位干部职工的行为规范，也影响着整个机关单位的形象和公信力。

大家都知道，之前我们也了解到了一些违规饮酒的典型案例，就像剑川市部分领导干部参加州委党校学习培训期间违反中央八项规定精神多次接受宴请聚餐饮酒的事件。这些案例给我们敲响了警钟。今天，我们在这里开展动员，就是要以案为鉴，让这些“身边事”成为我们每一个人的警示教材，让大家深刻认识到违规违纪行为带来的严重后果，从而时刻牢记纪律的严肃性，在思想和行动上做到不越雷池一步。

习近平总书记多次强调，全面从严治党是党的长期战略、永恒课题。在新时代，我们全体党员干部要深刻领悟总书记的讲话精神，坚定全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的信念。特别是在当前的工作环境下，我们必须始终保持政治敏锐性，增强政治意识，将纪律建设作为工作的重中之重。

下面，我给大家提出几点要求，希望与同志们共勉：

一是提高认识，跟上时代要求。我们身处新时代，面临着各种各样的新挑战和新机遇。每一位干部职工都要从思想深处认识到违规饮酒问题与新时代机关单位建设格格不入。要深刻理解在全面从严治党的大背景下，加强纪律建设是对我们自身的保护，也是推动工作发展的必然要求。我们要不断提高政治站位，时刻关注党和国家的方针政策，把纪律意识融入到日常工作和生活中，做到心有纪律、行有规范，积极为机关单位的发展贡献自己的力量，在新时代展现出新的气象。

二是心怀敬畏，遵循纪律规范。党纪国法是我们行为的基本准则，对待它们，我们要有敬畏之心。每一位同志都要清楚地认识到，违规饮酒看似是小事，实则反映出的是纪律意识的淡薄。我们要时刻牢记“莫违规，违规必受罚“,把遵守纪律作为自己的行为底线。在日常工作中，要坚决抵制各种违规行为的诱惑，做到清正廉洁、克己奉公。同时，要积极参与到机关单位的作风建设中来，积极推动各项纪律规定的落实，以良好的纪律作风营造积极向上的工作氛围。

三是坚守底线，塑造良好作风。我们要牢固树立“红线意识”,强化“底线思维”。在工作和生活中，要经常反思自己的行为是否符合纪律要求，是否有损机关单位的形象。对于发现的问题，要勇于正视并及时改正。要积极参与到机关单位组织的各项行动中来，比如廉政风险防控工作、警示教育活动等。特别是在涉及到项目审批、资金管理、人事任免等重点工作领域，更要严格遵守纪律规定，做到廉洁自律，坚决杜绝违规饮酒等不良行为，以实际行动彰显我们机关单位良好的作风形象。

四是服务群众，体现责任担当。我们机关单位的根本宗旨是为 人民服务。每一位干部职工都要牢记这一宗旨，把群众的利益放在首位。要把精力放在解决群众关心的实际问题上，提高工作效率，增强服务质量。在工作中，要发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，积极主动地为群众排忧解难。以扎实的工作作风和积极的工作态度，赢得群众的信任和支持，展现出我们机关单位在新时代的责任担当。

同志们，集中纠治违规饮酒问题是我们当前一项重要的任务，也是我们加强机关单位自身建设的一个契机。我们要以此次动员为起点，全体干部职工齐心协力，共同营造一个纪律严明、作风优良的工作环境。让我们携手共进，为机关单位的发展、为更好地服务群众而努力奋斗!

谢谢大家!

在税务系统集中纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话

同志们：

今天我们召开税务系统集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真贯彻落实省、市关于加强作风建设的工作要求，动员全系统上下以高度的政治责任感和使命感，切实把思想和行动统一到纠治违规饮酒问题的工作部署上来，努力营造风清气正的政治生态。下面我就贯彻落实好本次会议精神，再强调几点意见：

一、要在提高思想认识上狠下功夫

近年来，随着全面从严治党的不断深入推进，党风廉政建设和

反腐败斗争取得了显著成效。然而，我们也要清醒地认识到，违规饮酒问题仍然时有发生，严重影响了党员干部和公职人员的形象，损害了党和政府的公信力。习近平总书记多次强调，要持之以恒加强作风建设，坚决反对“四风”。税务系统作为国家重要的经济管理部门，肩负着为国聚财、为民收税的神圣使命，必须以更高的标准、更严的要求，切实加强作风建设。开展集中纠治违规饮酒问题行动，是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的具体举措，是加强税务系统作风建设的必然要求。各级税务部门和广大党员干部要认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻认识违规饮酒问题的严重危害性，坚决克服麻痹思想、侥幸心理和松劲心态，切实增强纠治违规饮酒问题的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二、要在加强监督检查上精准发力

各级税务部门要聚焦违规饮酒问题，加强监督检查，确保工作取得实效。要突出重点对象，将领导干部、关键岗位人员作为监督检查的重点，加强对其日常行为的监督管理。要突出重点时段，加强对节假日、周末等时间节点的监督检查，防止出现违规饮酒问题。要突出重点场所，加强对酒店、饭店、娱乐场所等容易发生违规饮酒问题的场所的监督检查，及时发现和查处违规饮酒行为。要创新监督方式，充分运用明察暗访、随机抽查、交叉检查等方式，提高监督检查的针对性和实效性。要加强与纪检监察、公安等部门的协作配合，建立健全信息共享、线索移送、联合查处等工作机制，形成监督合力。

三、要在强化问题整改上持续用力

对于发现的违规饮酒问题，要坚持零容忍的态度，严肃查处，

绝不姑息迁就。各区税务局主要负责人要切实履行第一责任人的职责，带头抓好问题整改。对发现的问题要建立台账，明确整改措施、整改责任人和整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位。要加强对整改情况的跟踪检查，对整改不力的要严肃问责。要注重举一反三，深入分析问题产生的原因，查找制度漏洞和管理薄弱环节，及时完善相关制度规定，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。

四、要在压实工作责任上严格要求

各级税务部门要切实加强组织领导，压实工作责任，确保集中纠治违规饮酒问题工作顺利推进。各区税务局主要负责人要亲自部署、亲自推动，班子成员要认真履行“一岗双责”,抓好分管领域的纠治工作。要将纠治违规饮酒问题纳入党风廉政建设责任制考核内容，对工作不力、问题突出的单位和个人，要严肃追究责任。要加强对党员干部和公职人员的教育管理，引导其自觉遵守纪律规定，坚决杜绝违规饮酒行为。要充分发挥典型案例的警示教育作用，对查处的违规饮酒问题要及时进行通报曝光，形成有力震慑。

同志们!作风建设永远在路上，纠治违规饮酒问题是加强作风建设的重要内容。我们要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，扎实推进集中纠治违规饮酒问题工作，为税务事业高质量发展提供坚强的纪律保障!

持续开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作情况报告

为深入贯彻十九届中央纪委六次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，落实落细十一届省纪委二次全会工作部署，坚决防止违规吃喝、违规收送礼品礼金(以下简称“两违规”)问题反弹回潮、滋长蔓延，切实以严明纪律整饬作风，为全省实现“两个确保”、实施“十大战略”提供坚强纪律作风保障，省纪委办公厅近日印发通知，决定在全省持续开展“两违规”问题专项整治工作。现结合我校实际工作情况报告如下：

一、目标任务

紧盯明目张胆、顶风违纪以及隐形变异、改头换面的“两违规”问题，坚持从政治上看、从政治上抓，发扬钉钉子精神，永远吹冲锋号；从领导干部严起，从年轻干部抓起，见微知著、抓早抓小，发现一起、查处一起，系统施治、标本兼治，不断加固中央八项规定精神堤坝；锲而不舍纠“四风”树新风，一刻不停打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，助力建设持久风清气正的政治生态。

二、整治重点

专项整治工作坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题。

(一)违规吃喝问题

1.出入私人会所，包括实行会员制、只有会员才能出入的会所以及不对外公开经营、不向公众开放、只对少数特定人员开放的高档餐饮服务等场所；

2.在机关或企业食堂、内部宾馆和培训中心等违规公款吃喝，在高档小区或写字楼“一桌餐”接受吃请；

3.以任何名义、搞变通接受学生及家长、私营企业主、下属等

管理和服务对象安排的可能影响执行公务活动的吃请；

4.在任何场合、任何时间纵酒、酗酒；

5.超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，无公函或无实质性内容的公务接待；

6.以召开会议、举办培训班或购买办公用品等为名列支、转移、隐匿接待开支，向下级单位或其他单位、企业转嫁接待费用；

7.违规提供、参与其他违反中央八项规定精神的吃请活动。

(二)违规收送礼品礼金问题

1.收受可能影响公正执行公务的礼品礼金(包括但不限于“红包”、消费卡、名贵特产类特殊资源等财物);

2.借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼品礼金；

3.纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用领导干部职务上的影响收受礼品礼金；

4.向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品礼金；

4.领导干部违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利问题；

5.利用为基层和师生办事之机搞雁过拔毛，“不见好处不办事、收了好处乱办事”,变相索取或违规收受师生财物；

6.利用物流快递收送礼品、通过网络支付平台收送礼金等隐形变异问题。

三、方法步骤

“两违规”专项整治工作作为“能力作风建设年”活动的重要组成部分，至今年12月底结束，之后转入常态化。按以下步骤进行：

(一)宣传发动。通过会议、网络等多种形式广泛宣传，使各级领导干部充分了解“两违规”问题专项整治工作的任务、内容和纪律要求，促使领导干部自觉主动上交违规收受的红包、礼金等。

(二)自查自纠。认真对照检查，副处级以上干部填写《领导干部不违规收送礼品礼金承诺书》,对违规收受的礼品礼金通过上交单位或廉政账户等方式予以清退，并填写《领导干部上缴礼品礼金登记表》。

(三)重点抽查。校纪委、监察专员办公室会同有关部门组成检查组，对自查自纠和上报情况进行抽查，重点抽查各党政部门、各单位“一把手”自查自纠情况。

(四)严肃执纪。拓宽举报渠道，广泛收集线索，加强监督执纪问责，对“两违规”问题专项整治工作后不知止、不收手，依然违规收受礼品礼金的领导干部，一律从严从重处理。

(五)通报曝光。在严肃执纪问责的基础上，对影响较大的典型案件及时通报曝光、形成震慑，促使少数领导干部放弃侥幸心理，积极行动、主动整改。

四、工作措施

坚持阶段性目标和长期目标相统一，与做实政治监督、做细日常监督、强化节点监督和严肃换届纪律、疫情防控、灾后重建等专项监督贯通起来，统筹谋划、一体推进，把发现问题、严明纪法、查处案件、推进整治、促进治理贯穿始终。

1.深化”三个过一遍”,推动落实中央八项规定精神监督检查

常态化。把发现和查处“两违规”问题作为工作重点，深入开展落实中央八项规定精神监督检查“过一遍”,持续推动监督下沉、监督落地。监督检查发现问题线索建立专门台账，一案双查、一查到底、精准处置。

2.一个节点一个节点坚守，确保节日风清气正。紧盯清明、五一、端午、中秋、国庆等重要节日，扎实做好节前教育提醒、节中监督检查、节后严查快处等工作，着力查处一批在重要节点不收敛不收手的突出问题，精准通报一批“节日腐败”典型案例。

3.深挖细查“两违规”问题与腐败相互交织、由风变腐、风腐一体典型案例。建立健全风腐同查工作机制，查处“两违规”问题时，深挖彻查背后的腐败问题：查办违纪违法案件时，及时发现可能存在的“两违规”问题。特别是对新提拔的年轻干部，发现存在“两违规”问题的一律从严查处，典型的要依规依纪给予组织调整。

4.开展纠治公职人员酒驾醉驾背后的“两违规”问题专项行动。与公安部门建立协调联动机制，督促公安部门及时移送公职人员酒驾醉驾案件，循案深挖彻查案件背后的“四风”问题，做到查清饮酒原因、查清参与人员、查清饮酒场所、查清费用来源“四查清”,重点发现公职人员违规公款吃喝、违规接受管理服务对象宴请、违规收受礼品礼金等问题。

5.深化以案促改，在坚持和完善制度机制上抓落实见成效。深入分析专项整治发现的共性问题，用好纪检监察建议书，把查办案件与堵塞制度漏洞、强化监督管理贯通结合起来，推动各单位深刻反思在落实中央八项规定精神方面领导弱化、责任淡化、监管虚化等问题，规范公务接待程序，补齐公款报销、公务接待等方面的制度短板，强化制度执行，不断织密制度笼子，让规定“长牙”“带

电”。

五、工作要求

1.提高政治站位。“两违规”问题是易发多发、严重败坏党的形象、带坏社风民风的突出问题。各单位要深入学习习近平总书记关于党的自我革命的战略思想和十九届中央纪委六次全会部署要求，自觉把落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治检验，把开展“两违规”问题专项整治作为加固中央八项规定精神堤坝的重要内容，加强组织领导，精心安排部署，以实的作风和严的举措落实责任、推进工作，确保专项整治取得扎实成效。

2.坚持严的主基调。深刻认识“两违规”问题的顽固性隐蔽性，坚持严字当头、全面从严、一严到底，动真格、打硬仗，持续巩固拓展对“两违规”问题露头就打、反复敲打的高压态势，决不能滋生已经严到位、严到底的情绪。要突出抓早抓小、防微杜渐，发现苗头倾向及时通过谈心谈话、约谈提醒、批评教育等方式咬耳扯袖、教育警示。要坚持越往后执纪越严，对“两违规”问题线索要优先处置、优先核查、快查快办，特别是对党的十八大以来顶风违纪、不收敛不收手、情节严重的，要毫不手软，从严给予党纪政务处分，同时可依规依纪依法给予组织处理。

3.坚持守正创新。聚焦重点对象、重点部位、关键环节，既综合运用常规检查、突击抽查、交叉互查等以往有效做法，查单位财务账目、实物库存，也注重探索运用大数据等现代信息技术，查商超餐饮场所发票开具、会员信息登记和购物卡、提货卡、电子礼品卡销售记录，着力破解隐形变异“发现难”问题。要坚持开门搞整治，探索建立健全多部门联席协查、联动督查、联办促查工作机制，

充分发挥党风政风观测员作用，做实监督、创新监督。要坚持纠“四风”树新风并举，在解决具体问题的同时，发挥先进典型的示范引领与负面典型的警示教育作用，切实教育引导党员干部发扬公私分明、尚俭戒奢的新风正气。

在某市违规收送礼品礼金问题专项整治动员部署会上的讲话

同志们：

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪反腐，对违规收送礼品礼金等违反中央八项规定精神问题紧盯不放、寸步不让，取得了显著成效。然而，我们必须清醒认识到，当前在部分领域、个别干部身上，违规收送礼品礼金问题仍未绝迹，还存在改头换面、隐形变异的现象，严重损害党和政府形象，侵蚀干群关系，破坏营商环境，成为我们推进高质量发展道路上必须清除的“绊脚石”。今天，我们在这里召开全市违规收送礼品礼金问题专项整治动员部署会，目的非常明确，就是要向违规收送礼品礼金这一顽瘴痼疾“亮剑”,以雷霆手段、强硬措施，坚决刹住这股歪风邪气，营造风清气正的政治生态和良好发展环境。下面，我强调几点意见。

一、提高站位，深刻认识专项整治的重要性与紧迫性

(一)违规收送礼品礼金是严重违反党纪国法的行为

礼品礼金本应承载着人情往来的质朴情感，但在别有用心者手中，却沦为权钱交易、利益输送的“媒介”。党纪国法对此划出清晰“红线”,《中国共产党纪律处分条例》明确规定，收受可能影

响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，视情节轻重给予相应纪律处分；国家公职人员利用职务便利，收受财物为他人谋取利益，则触犯受贿罪等相关法律条文。这绝非小事小节，背后是公权力与私利的扭曲交织，是对法治尊严、纪律严肃性的公然践踏，从根本上背离党的性质宗旨和公职人员职责操守。

(二)专项整治是巩固拓展作风建设成果的必然要求

过往多年，我们驰而不息纠“四风”,作风建设成效斐然，“不敢腐”氛围基本形成。但违规收送礼品礼金犹如“沉病旧疾”,稍一松懈就会反弹回潮，且手段愈发隐蔽，从传统高档烟酒、购物卡到电子红包、名贵特产“兑换券”等新形式，花样翻新、防不胜防。若不深挖根治，前期作风建设成果将大打折扣，群众对正风肃纪的信心也会受挫，必须以此次专项整治为抓手，持续加固中央八项规定精神堤坝，让好作风成为常态、化为习惯。

(三)关乎营商环境优化与城市高质量发展大局

在经济社会高质量发展进程中，廉洁高效政务环境、公平公正市场环境至关重要。公职人员违规收受企业礼品礼金，势必在行政审批、项目招标、监管执法等环节滋生“权力寻租”“暗箱操作”,破坏市场竞争规则，增加企业运营成本，导致优质项目、资源“外流”。立足全市发展战略，打造一流营商环境吸引投资兴业、凝聚发展动能，整治违规收送礼品礼金势在必行，要为城市高质量发展清障护航、夯实根基。

二、聚焦重点，精准把握专项整治关键环节

(一)明确整治对象范围，做到全覆盖无遗漏

本次专项整治涵盖全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、人民团体、国有企事

业单位以及其他依法履行公职人员，无论职务高低、身处何岗，只要涉及违规收送行为，均在整治之列。同时，聚焦领导干部、关键岗位人员、与企业和服务对象交往频繁群体强化监督，紧盯权力运行关键环节、资源集中重点领域，确保整治“探照灯”精准聚焦、不留死角。

(二)细化违规情形界定，厘清纪律法律边界

一是收受可能影响公正执行公务礼品礼金，包括但不限于节假日、婚丧喜庆等时机收受管理服务对象或下属单位、个人所送财物；二是以“礼尚往来”为名，行受贿行贿之实，长期、多次收受超出正常人情往来价值礼品礼金；三是通过电子支付、网购快递、委托代送等隐蔽方式收受，或巧立名目用公款购买赠送礼品礼金。我们将制定详细清单指南，明晰违规界限，让干部知止存畏，为精准监督执纪提供有力依据。

(三)突出问题线索排查，深挖彻查违规行为

畅通举报渠道，整合纪检监察机关“12388”举报电话、网络举报平台、来信来访等渠道，广泛收集线索；开展专项巡察、交叉检查、“回头看”复查，深入机关单位、企业项目、酒店会所等场所，查阅账目票据、会议记录、工作台账，从异常公务接待、虚列开支、隐秘报销中“顺藤摸瓜”;强化大数据监督，运用税务发票、电商交易数据、物流信息比对分析，揪出潜藏“隐形变异”线索，对每条线索严查细究，绝不放过任何蛛丝马迹。

三、标本兼治，确保专项整治取得扎实成效

(一)强化警示教育，筑牢思想防线

坚持以案为鉴、以案促改，梳理本地违规收送礼品礼金典型案例，制作警示教育片、编印案例汇编，分层分类组织干部观看学习，

用身边事教育身边人；开展廉政谈话、专题党课、主题党日活动，深入剖析案例成因、危害及防范举措，引导干部算好政治账、经济账、名誉账、家庭账，深刻认识违规收送“得不偿失”,自觉增强廉洁自律意识，从思想源头抵制不良风气侵袭。

(二)加强制度建设，堵塞监管漏洞

聚焦礼品礼金登记上交、财务管理、公务接待、公车使用等易滋生问题环节，全面检视制度短板，完善细化公务礼品管理办法，规范收受登记、上缴处置流程；健全财务报销审核制度，对发票开具、报销事由严格把关，杜绝“浑水摸鱼”;优化权力运行监督制约机制，推进政务公开、流程再造，减少权力寻租空间，将制度“笼子”扎得更紧更密，让违规收送无所遁形。

(三)严肃执纪问责，强化震慑效应

秉持“零容忍”态度，对违规收送礼品礼金问题发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。综合运用党纪政务处分、组织处理手段，既追究直接责任人责任，又追究主体责任、监督责任和领导责任，典型案例点名道姓通报曝光，释放执纪必严、违纪必究强烈信号，形成强大震慑，让有念头者打消想法、有行动者付出代价，倒逼干部严守纪律规矩。

(四)激励担当作为，涵养清风正气

坚持严管厚爱结合、激励约束并重，在整治违规同时，落实容错纠错机制，为敢担当、善作为干部撑腰鼓劲；开展廉洁文化建设，弘扬清正廉洁价值观，选树表彰一批拒礼拒贿先进典型，宣传推广经验做法，营造崇廉尚洁浓厚氛围，让清廉成为全市干部鲜明底色、成为城市亮丽名片。

四、强化责任，凝聚专项整治强大工作合力

(一)压实主体责任，强化组织领导

各级党委(党组)要切实担负起专项整治主体责任，成立工作专班，制定实施方案，精心组织、周密部署，“一把手”要履行第一责任人职责，靠前指挥、定期调度，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，班子成员落实“一岗双责”,抓好分管领域整治工作，形成一级抓一级、层层抓落实工作格局。

(二)强化监督责任，严格执纪执法

纪检监察机关要发挥专责监督作用，整合监督力量，强化监督检查、审查调查、巡视巡察协同联动，精准运用监督执纪“四种形态”,对违规收送问题依规依纪依法严肃处理；加强与组织、财政、审计、税务等部门协作配合，建立线索移送、信息共享、联合办案等机制，凝聚监督合力，提升整治效能。

(三)广泛宣传引导，营造浓厚氛围

宣传部门要统筹各类媒体资源，全方位、多角度宣传专项整治政策要求、工作动态、成效成果，解读党纪法规，曝光典型案例；鼓励群众、企业参与监督，积极回应社会关切，引导形成全社会支持整治、参与监督良好风尚，为专项整治营造强大舆论声势、坚实群众基础。

同志们，整治违规收送礼品礼金问题关乎党风政风、民心所向，关乎城市发展长远未来，责任重大、使命光荣。全市上下要以高度政治责任感、扎实工作作风，动真碰硬、真抓实干，确保专项整治取得圆满成功，为我市建设现代化强市、谱写高质量发展新篇章提供坚强纪律作风保障。

谢谢大家。

以下供参考

2025年贯彻加强党的作风建设专题党课讲稿

同志们：

根据贯彻相对规定精神学习教育工作安排，今天由我给大家围绕“加强党员作风建设推动基层工作高质量发展”为题上一次党课。一个党员作风好的集体，党的形象就好，党员干部在职工中的威信就高，各项工作就开展的扎实、顺利、有效。相反，如果在我们党员干部队伍里，出现了诸如道德失范、拜金主义、享乐主义、个人主义，工作不努力、思想不进步、业务技术素质和管理能力低下等问题，党员干部就会失去人心，这个单位的整体工作也必然会出现滑坡。可见，加强和改进党员干部的作风建设，对推动一个单位的高质量发展具有重要意义。

一、保持清醒政治头脑，全面提升自身素质。

党员自身修养如何，直接影响到党的作风、党的形象。党员干部只有品行端正，道德高尚，职工群众才会信任和拥护。因此，党员干部的自身修养决不仅仅是个人的私事、小事，而是关系到党员形象的大事，忽视不得、懈怠不得。所有党员都要从这一高度来认识加强自身修养的重要性和紧迫性，并身体力行，要重点从“慎小节”上自查反思。党员干部的根基在于政治上的成熟，不论什么时候，不论处于什么样的环境，都要保持清醒的政治头脑，把握正确

的政治方向，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义的坚定信念，并永远将其作为自己的精神支柱和立身之本。要坚定正确的政治立场，认真贯彻党的二十大精神，同党中央和上级党组织保持高度一致，努力在实践中增强政治敏锐性，提高政治鉴别力，经受住各种考验，始终做到“靠得住”。面对改革的复杂形势，要善于运用马克思主义的立场、观点和方法来指导自己的思想和行动。

二、树立作风清新理念。

扎实有效开展工作。清新民主的作风是党员干部必备的基本素质之一，坚持民主集中制原则，不搞一言堂，遇事讲原则、讲大局，虚怀若谷，海纳百川，大力倡导谅解、团结、友谊的良好风气。要坚持走群众路线，尊重群众的建议和意见。善于从职工创造的经验中汲取营养，诚心诚意地倾听群众的批评，及时了解群众的需求，努力解决职工的困难。要坚持实事求是，敢于讲真话、办实事、求实效，不摆花架子，不搞假大空，努力营造一种求真务实的良好风气。同时要注重抓工作的落实，不能只有唱功没有做功，任何工作都必须做到有部署、有实施、有检查、有落实，一抓到底，确保实效。

三、增强责任意识，切实提高执行力。

所谓执行力，“就是按质按量地完成工作任务”的能力。一个人执行力的强弱取决于两个要素一一个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，就要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，更重要的是要端正工作态度。而端正工作态度，关键是要在工作中实践好“严、快、新”。一是着眼于“严”,增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件，责任心强弱，决定了执行力的大小；进取心强弱，决定了

执行效果的好坏。

要提高执行力，就必须树立强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。要养成认真负责、追求卓越的良好习惯，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责，严细认真地做好各项工作中的每一个环节。二是着眼于“快”,提高办事效率。“明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉腕”。干事创业，必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动，马上就办”的工作理念，坚决克服工作散懒、办事拖沓的恶习。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”宇，抓住时机，加快节奏，提高效率。做任何事情都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。三是着眼于“新”,增强创新能力。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的当今社会，创新成为推动企业发展的核心要素。要认真按照上级党组织的要求，善于运用理论思维和战略思维，努力创新工作思路，即要解决习惯于凭主观臆断办事、流于随意性和片面性的问题，既不能让本本主义成为束缚自己的教条，也不能让经验成为理论思维的羁绊。在日常工作中，基层党员干部要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法。

四、发扬艰苦奋斗精神，推动基层高质量发展。

艰苦奋斗精神是我们共产党人的优良传统和美德，其精神实质在任何时候、任何年代都不会过时，我们必须认真学习，并保持好、发扬好。一是要发扬埋头苦干、脚踏实地的实干精神。铁人王进喜说过：“干，就是马列主义；不干，半点马列主义也没有”。革命

和建设事业是干出来的，不是喊出来的。“空谈误国，实干兴邦”讲的就是这个道理。如今，仍有不少人每天都在寻求成功的捷径，尽可能地钻空子、占便宜，而不愿意踏踏实实地按照正常的程序去做，最终白白地丢掉了成功的机会，也丧失了更多自我发展的空间。一个肯不断拓展自己能力的人，必定有一股埋头苦干、勤奋踏实的实干精神。只要肯干肯学，遇事多向人求教，就能在不同的岗位上增长见识，拓展能力，学到许多不同的知识。二是要发扬艰苦朴素、

精打细算的节俭精神。古人谆谆教导我们“艰难困苦，玉汝于成”,“居安思危，戒奢从简”。提倡艰苦奋斗不是抑制人们正当的物质追求和生活消费，而是一种严于律己的精神境界，一种吃苦耐劳的生活态度，一种奋发向上的精神态度。勤俭节约从来就是我们中华民族的美德，从现代企业的观念来看，不仅是美德，同时也是企业提高经济效益的一个重要方面。现在的生活条件与铁人王进喜那个时代虽不可同日而语，但是生活条件再变，物质再丰富，也不能丢掉艰苦奋斗、勤俭节约的美德。当然我们说的勤俭节约并不是“清教徒”、“苦行僧”式生活，新形势下倡导艰苦奋斗、勤俭节约，就是事业上要有拼搏精神，工作中要吃苦耐劳，生活上要量人为出，自觉克服贪图安逸、追求享受的思想。这既是企业发展的需要，也是我们立身做人的需求。三是要发扬心系职工、服务群众的精神。作为一名党员干部，既要对上级负责，也要对下级负责，全心全意为人民服务，保持同职工群众的密切联系，树立对职工群众负责的指导思想。要把关心职工群众疾苦落到实处，在职工困难的时候，

我们要帮一把，把组织的关心带到职工的心里去，只有这样，才能进一步团结和引导职工参与到工作中来，思想和行动保持高度一致，确保各项工作全面完成。在具体的工作中，应做到以下三个方面：

一是谦虚谨慎，妥善处理好与群众的关系。也就是说要时刻牢记自己的责任而不能摆架子，要真正视自己为职工的一份子，真心实意团结职工，深入职工，与职工打成一片。善于从群众的角度看问题、做事情，多一些平实、亲和，勤与职工沟通，多与职工交流，真正做到沟通一次增加一份感情，密切一层关系。二是关心关注职工个人的学习发展，使每个职工都能享有公平公正的成长学习机会。

要形成鼓励创造、追求创新的浓厚氛围，一切有利于工作和单位发展的创造欲望都能得到尊重、创造活力都能得到支持、创造才能都能得到发挥、创造成果都能得到肯定。三是注重以情感人。只要对职工群众有利的事情，就要带着感情去做，就要用心去做，努力把事情做好、做实，真心实意地把职工群众的事情办好，用真情实感拉近同职工的心理距离。要带着温暖去做工作，尤其要在走访中，真情实意地帮助困难职工，让困难职工真正感受到组织的关怀和集体的温暖，从而激发其热爱集体、爱岗敬业、与单位融为一体的感情，为推动基层高质量发展奠定坚实基础。

同志们，党员作风建设关乎党的形象，作为党员要立身为旗，行为世范，用忠诚、严实、创新、廉洁、奉献的作风去感召，感化群众，不断凝聚基层高质量发展整体合力。