进一步改进作风狠抓落实专题学习研讨心得交流发言材料 六篇精编

深入学习改进作风，强化落实意识，推动工作效率提升，确保各项任务落到实处，形成良好工作氛围，促进团队协作，增强责任感和使命感。下面由网友为您整理分享的“进一步改进作风狠抓落实专题学习研讨心得交流发言材料 六”相关资料，供您参考学习。

2025进一步改进作风狠抓落实专题学习研讨心得交流发言材料

今年，区党委决定在全区广大党员干部中开展进一步改进作风狠抓落实工作，是贯彻习近平总书记在中央第七次西藏工作座谈会和视察西藏时对我区党员干部作风建设作出重要指示精神的有力举措，旨在对照“四查四问”,查摆、找准、纠治党员干部在宗旨意识、履职尽责、瓶颈制约、真抓实干等方面存在的突出问题，切实改进作风狠抓落实。

民政部门作为接触社会底层群众最广泛，服务底层困难群众最直接的窗口单位，全力以赴打好改进作风狠抓落实这场硬仗，既是推动市委中心工作的现实需要，也是服务全市民政事业的必然要求。我们将认真学习领会、迅速行动，彻底来一次作风问题大排查大整顿，以更加务实的工作作风，做好每一项工作，服务好每一位群众，

为把XX建设成为改革开放先行区提供有力保障。

一、深刻理解意义，切实增强思想和行动自觉

作风建设是永恒的主题，永远在路上。在全区上下紧紧围绕抓好“四件大事”、推进“四个创建”,做到“四个走在前列”、实现“四个确保”大势渐起当口，召开进一步改进作风狠抓落实工作动员部署会，充分体现区党委驰而不息抓作风建设的鲜明态度和坚定决心。我们要深入学习领会王君正书记在改进作风狠抓落实工作动员部署会上的讲话精神，深刻理解其重大意义，真正把思想认识统一到区党委对当前作风建设形势的分析判断上来，统一到市委的

决策部署上来，紧密结合各自实际，切实抓好贯彻落实。

二、查找突出问题，着力解决工作中的突出问题

作风建设的关键在于查找问题、解决问题，更好地服务于改革发展。我们要聚焦王君正书记讲话中指出的突出问题和市委梳理细化的问题，围绕“紧扣宗旨意识查作风、问初心，紧扣履职尽责查责任、问担当，紧扣瓶颈制约查漏洞、问短板，紧扣真抓实干查落实、问成效”总要求，坚持刀刃向内、自我革命，切实增强“查”的主动、提高“问”的自觉，做到问题找得准、根源剖得深、整改落得实。

三、突出工作重点，努力把党和政府的温暖送到千家万户

抓作风建设，关键要在推动落实上见成效，特别是在当前经济发展迎来新常态、改革发展稳定任务异常繁重的情况下，更需要大家以真抓实干的作风、敢抓敢拼的决心、善做善成的本领，突出工作重点，全力以赴抓好落实，确保全年任务目标圆满实现。

一要扭住大事抓落实。在全面贯彻新时代党的治藏方略时，我们要把特殊人群的保障工作放在第一位，勾勒特殊人群民生保障网，大力推进社工建设和养老服务两项重点工作：一方面重点加快构建我市居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，逐步建立以市级老年人日间照料中心为依托、各县(区)老年人日间照料中心为补充、以社区养老服务驿站和农村幸福院为基础服务网络的养老服务平台，为老年人提供休闲娱乐、政策咨询、临时托管、老年互助等服务；另一方面打造畅通社会组织参与民政事业转型升级和提升乡镇(街道)民政服务能力的重要载体，重点推动我市社工站建设，实现基层治理水平新突破。

二要改革创新抓落实。把解放思想贯穿于攻坚克难的全过程，

把解放思想的实践搬到抓落实的具体工作中去，解决复杂、难点问题。要善于创新，能够在“新常态”下，以更宽的视野，更高的站位，更大的力度，推进工作创新、制度创新、方法创新，真正把改革创新体现在认识问题和分析问题上，体现在思路谋划和工作部署上，不断推进民政领域各项事业取得新进展。要注重挖掘、培育、宣传民政领域求真务实的典型、真抓实干的典型、埋头苦干的典型、创新创优的典型，通过典型示范来带后进、促中间，努力在全局上下形成学习先进、鼓励实干的良好氛围。

三要带头示范抓落实。要大力倡导党员领导干部作带头、作榜样、作模范，以身作则、率先垂范作好表率。领导干部要带头下基层，走一线，上门排查不在民政服务对象范围内的困难群众，办实事，解难题。广大党员干部要把力量和智慧凝聚到局党组的决策部署上来，时时走前列，做表率，要敢于“较真”,敢下“硬茬”,勇于担负急、难、险、重的任务，经得起考验，耐得住寂寞，扑下身子创造出实实在在的工作业绩，创造幸福生活。

在今后的工作中，我们将始终秉持初心，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，继续服务特殊群体，为有需要的困难群众、家庭、社区打通为民服务“最后一米”,以实际成效走好新时代的民政赶考路，为把XX建设成为全区改革开放先行区，实现新时代各族群众对美好生活的向往而努力奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

2025年“干部作风能力提升年”活动开展进展情况的报告汇报总结

镇干部作风能力提升年活动工作开展情况

按照有关要求，现将工作开展情况报告如下：

一、工作进展情况

一点是抓实理论学习，促政治素养提高。坚持把学习作为干部成长的“必修课题”,以党的二十大精神为重，制定《XX镇干部作风能力提升年活动理论学习计划》,通过领导带头集中学、“碎片化”个人自学等形式，累计开展集中学习XX次，党委理论中心组学习XX次。组织党员干部开展为期XX天的学习贯彻党的二十大精神专题学习班，撰写心得体会XX余篇，进一步提升全镇党员领导干部政治素质、理论素养和实践能力。

二是抓牢制度建设，促责任压紧压实。召开镇党委(扩大)会议、干部作风能力年活动工作推进会等会议，下发《XX镇干部作风能力年活动实施方案》《关于开展“问题大梳理、难题大排查、实事办到底”问题摸排活动的通知》,成立了由镇党委书记任第一组长、镇长任组长、其他班子为成员的工作领导小组，并下设综合协调组、督查检查组和宣传报道组3个工作小组，将各项工作细化实化具体化，确保活动有效开展。

三是抓强教育培训，促能力成果转化。坚持开展多形式、多层次、全覆盖的党员干部教育培训，依托镇村党员活动场所、新时代文明实践站(所),组织开展党建业务知识、“互联网+党建”云平台网上党费收缴等培训，不断强化党务干部的宗旨意识、责任意识和担当意识。完善基层农业科技服务，邀请市科协、农业农村局专家学者，详细讲解小麦灌溉、病虫害防治、嫁接技术等方面知识，有效解决农户在农业管理中的技术难题，为稳固实现增产增收打下良好基础。截至目前，XX镇围绕基层党建业务、大棚果蔬种植、

田间管理、妇女家政等内容开展专题培训XX场，参与党员、群众XX余人。

四是抓紧调查研究，促服务提质增效。以“三个年”活动为抓手，以大兴调查研究为方向，围绕基层党建、村级产业发展、人居环境整治、生态环保、风险防范等重点工作，制定印发《关于深入开展领导干部调研活动的实施方案》,梳理发现问题，形成问题清单。创新实行周重点工作任务完成清单，逐项细化分解、抢抓序时节点，推动各项工作提质增效、晋级进位，以工作实绩检验干部作风能力提升成效。

五是抓好督查考核，促干部担当作为。加强干部日常监督管理，不断巩固拓展作风建设专项行动成果，从镇党政办、纪委监察室抽调人员，成立巡查督导组，不间断对村干部坐值班、工作落实情况、群众反映热点难点问题办理等情况进行督查，发现问题及时督促整改。坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重的原则，通过立规矩、正风气、树典范，奖励先进、激励后劲。今年来，先后对2022年度xx个先进集体和xx名优秀个人进行表彰奖励，发放奖补资金xx万元；评选2022年度目标考核优秀个人xx名，切实营造转作风、重实干、争一流的浓厚氛围。

二、经验做法和特色亮点

一是制定下发《XX镇学习强国“包联结对”工作方案》,确定以党政办干部每人包联2-3个办公室的形式，结成学习强国“包联结对”学习小组，以组内成员的学习积分作为考核标准，形成相互监督、相互促进的良好学习氛围。二是实行干部作风能力提升年活动周重点工作任务完成情况清单，逐项细化分解、抢抓序时节点，推动各项工作提质增效、晋级进位。三是持续深化“我为群众办实

事”实践活动，制度下发《关于开展“基层大调研、服务解难题”主题调研活动的通知》,针对群众关注的农田基础设施建设、人居环境整治、村级产业发展等热点问题，大力倡导“一线工作法”,深入开展领导干部调研活动，摸实情、出实招、求实效，用心用情用力解决群众的操心事、揪心事、烦心事。

2025干部作风能力提升年活动工作开展情况总结汇报

全市“作风能力提升年”活动启动以来，XX市统计局认真贯彻落实市委市政府工作部署，把开展“作风能力提升年”活动作为各项工作的重中之重，迅速成立领导小组，确保各项工作落实到位，统筹提升综合能力，打造过硬作风，确保“作风能力提升年”活动走实走深，取得实效。现将我局开展“作风能力提升年”活动工作总结如下：

一、活动开展情况

(一)动员部署协调有序

自“作风能力提升年”活动开展以来，2月28日我局迅速召开班子会议，第一时间传达学习XX市“作风能力提升年”活动动员会议精神；3月24日，局班子在抗疫一线召开会议，传达学习周科书记在全市“作风能力提升年”动员会议上的讲话精神和市委相关工作要求，领会核心要义，研究制定《XX市统计局关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》,成立“作风能力提升年”活动领导小组，明确责任分工，加强组织领导，并以临时党支部会、

视频会等方式，在一线召开“作风能力提升年”活动动员会议，要

求全体干部职工提高政治站位，以“作风能力提升年”活动为契机，着力提高科学研判能力、综合分析能力、组织协调能力、快速应对能力。

(二)聚焦“大学习”,提升统计修养

我局将“作风能力提升年”活动与学习XX市第十三次党代会精神、学习发扬抗疫精神、开展年轻干部定制化警示教育等相结合，先后开展党组理论中心组学习X次、作风能力提升年专题主题党日X次、党组书记讲党课X次，交流研讨X次，进一步提升了统计政治站位，增强干部政治意识；充分利用学习强国、统计大讲堂等线上平台，进行政策理论学习和业务知识学习，定期开展机关知识测试，巩固学习成果。

(三)聚焦“大调研”,提高统计效能

一是紧盯重点行业，扎实推进企业复工复产。局党组成员带队深入重点项目施工建设一线，详细调研各行业重点项目受疫情影响后的经营状况和存在问题，帮助项目单位解决好工作中遇到的统计业务问题，提高项目纳统质量和数据质量，为经济研判掌握第一手材料。调研结束后，及时撰写一季度、1—4月份、1—5月份经济运行分析材料，以高质量统计调研服务助力党政机关决策。

二是结合“下沉一线”活动，针对部分企业和基层统计工作人员对统计指标理解不准确、业务操作不熟练等问题，我局组织业务人员主动前往企业、乡镇(街道),围绕统计业务，讲解统计方法，面对面交流、手把手指导，对具有发展潜力、准备达到升规入统条件的企业做好培育工作，对新纳统企业在统计报表中遇到的各类问题做出详实解答，并指导企业进一步规范好统计台账、财务数据、报表工作，切实提升统计基层工作水平，确保数据的真实性和有效

性。

三是以“一线蹲点调研体悟”活动为抓手，定期前往包联新村，了解群众急难愁盼，宣传惠民惠农政策，并提出一些有建设性的意见和建议，着力锻造一支实字当头、干字为先的统计干部队伍。

四是举办局统计调研分析作品评比活动，通过公平、公开、公正的原则，综合评议，并对最终评选结果进行通报，进一步调动撰写统计调研分析的积极性，提升统计人员把握经济运行的变化趋势，提高监测分析的针对性、预见性和科学性。

(四)聚焦“大讨论”,争做统计先锋

一是充分利用理论中心组学习、“早晚学”、主题党日等活动，围绕“提高数据质量”“强化形势研判和监测评价质效”“夯实统计基层基础”等领域开展研讨，进一步解放思想；二是聚焦数据采集、企业上报、项目新开工建设、入库纳统、统计法律法规、统计基层基础规范化建设、统计监测，等重点工作形成细化量化可操作的目标清单、问题清单、创新突破项目清单；三是开展业务轮讲活动，全面梳理重点工作、重点任务，实现统计服务提速、提质、提效。

二、“事要解决”事项开展情况

目前我局正结合我市工作实际，在科技研发企业开展研发和劳动工资电子统计台账调研，并征求企业的有关意见。

三、存在问题及下步打算

“作风能力提升年”虽然已取得阶段性成绩，但是还存在理论学习提升不足、行动执行力、落实还有些滞后、整改提高仍需持续推进的问题。

一是提高政治站位，强化思想建设。持续深化理论武装，发扬

“挤”和“钻”的精神，将个人学和集中学相结合，制定学习计划，做到季度有计划、月月有专题，确保学习的系统性和计划性，进一步凝聚共识、拓宽思路。

二是改进工作作风，强化服务意识。坚持问题导向，深化拓展“我为群众办实事”实践活动，持续开展走访服务企业活动，积极发挥统计部门作用，为实现我市高质量发展贡献统计力量。

三是坚持督察整改，强化责任落实。坚持“边督查边整改、边整改边督查”,通过日常督查和随机抽查相结合的方式，确保各项问题整改落实到位，对整改过程中发现的新问题，进一步明确整改重点，确保“作风能力提升年”活动取得实效。

“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料

开展“能力作风建设年”活动，目的就是要锻造忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。活动开展以来，我严格按照单位制定的学习计划，通过自学、集中学习、每日测试等多种方式努力强化学习，提高思想觉悟，随着活动的深入开展，也收获以下感悟。

一是树牢政治意识，一刻不停抓学习。当前，在反腐道路上出现了一些新情况，对我们每个人也提出了更高的要求。比如，在审理某个招投标领域案件时，就发现自身对该领域完全不了解，出现了本领恐慌，通过学习相关法律法规，逐渐明白了审理该类案件的关键点、核心点。这更加让我体会到，必须依靠学习练内功、提素养、强本领，才能不断加强自身建设，不断提升自身素质，才能适

应新形势、新要求。

二是树牢大局意识，围绕中心找方向。要善于从全局高度、用长远眼光分析问题，将审理工作置于全委发展的大局中去考虑，做到一切工作服务于大局。案件审理不是简单的审理案件，更要从全局去考虑，要以实现三个效果的有机统一为目标，发挥监督制约、审核把关的职责，才能为纪检监察事业高质量发展贡献审理力量。

三是树牢职责意识，忠诚履职干工作。作为一名纪检监察干部，必须要做到忠诚履职尽责。要做到把学习应用于工作，高起点，高标准，求真务实地做好本职工作。坚持边干边学，在工作中不断总结提高，以学促行，拓宽学习领域，加快知识更新，优化知识结构，在增强能力素养上求突破，从而更好的服务于审理工作。

四是树牢纪律意识，挺纪在前不逾矩。作为纪检监察干部，律人必先律己，一定要坚定自身原则，保持定力、守住重要节点，把纪律规矩挺在前面，把作风建设一抓到底，使纪律真正成为带电的高压线。

我将以此次学习培训活动为契机，提高思想认识主动学，结合工作实际深入学，不断完善自己拓展学，高质高效完成好”能力作风建设年”各项学习任务，确保不虚不空不偏，真正找到短板、找到差距。

2025进一步改进作风狠抓落实专题学习研讨心得交流发言材

料

党的作风是党的初心使命、性质宗旨的集中体现，关系人心向

背，关系党的生死存亡。区党委决定在全区广大党员干部中开展进一步改进作风狠抓落实工作，是强化党的作风建设的重要举措，充分彰显了对党的作风建设常抓不懈的坚定决心。市委坚决贯彻落实区党委要求，对全市作风建设作出安排部署，强调要发扬钉钉子精神加强作风建设，这是以敖刘全同志为班长的市委以身作则、率先垂范的示范行动，必将推动全市党风政风和社风民风展现新气象、再上新台阶。纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，必须深刻领会在新起点上加强作风建设的重要意义，把改作风、树新风作为应变局、开新局的切入点，营造风清气正的良好政治生态，为新时代XX长治久安和高质量发展提供坚强保障。

一要把好抓作风建设的正确方向。加强作风建设，必须聚焦“国之大者”,胸怀大局、把握大势、着眼大事，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。要看到向上向好的态势。市第二次党代会以来，市委自觉担负起全面从严治党政治责任，始终保持正风肃纪反腐高压态势，推动干部作风持续向好、群众精神状态积极向上、经济社会发展各项事业阔步向前；全市各级纪检监察机关在区纪委监委和市委的坚强领导下，忠实履行党章和宪法赋予的职责，持之以恒纠正“四风”,全市风清气正的政治生态得到进一步巩固和发展。成绩属于过去，未来任重道远。我们要坚决克服“小进即满”的心态，始终保持大抓紧抓的态势，才能推动作风建设不断走深走实。

要认清严峻复杂的形势。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上对反腐败斗争的严峻形势提出“四个任重道远”的重大判断，是对作风建设的警示洪钟。我们要树牢作风建设永远在路上的思想，永远保持滴水穿石、铁杵磨针的韧劲，踏石留印、抓铁有痕的狠劲，

才能不断把作风建设引向深入。要顺应越来越严的趋势。当前，随

着我市作风建设进入“攻坚期”“深水区”,只有敬终如始，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，一个问题接着一个问题解决，坚持全面从严、一严到底，才能不断巩固发展作风建设成果。

二要强化抓作风建设的责任担当。加强作风建设，是各级党组织的分内之事、应尽之责。要深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命战略思想，把落实中央八项规定精神作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治检验，坚决守住中央八项规定精神的铁规矩、硬杠杠。紧盯责任落实这个关键，把主体责任、监督责任、协助职责贯通起来，做到协同高效、贯通发力，建立健全作风建设责任落实督促检查机制，坚持领导抓、抓领导，推动各级党组织“一把手”既严负其责又严管所辖，一级做给一级看、一级带着一级干，形成全市上下一起改作风树新风的良好格局，推动全市进一步改进作风狠抓落实工作部署会部署要求落地生根、开花结果。

三要提升抓作风建设的质量效果。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是作风建设系统施治、标本兼治的重要原则和工作方法。要强化“不敢”的震慑。坚持严的主基调，以“零容忍”的态度和举措严防严抓，严肃查处顶风违纪行为，做到露头就打、严肃惩治，切实让制度、纪律成为带电的“高压线”,达到“整治一处，警示一方”的效果。要扎紧“不能”的笼子。始终坚持以党章为根本遵循、以各类法规制度为重要依托，聚焦问题多发领域、扭住顽瘴痼疾地带，找准症结、举一反三，补短板、强弱项，形成管长远、固根本的制度机制，坚决堵住作风问题产生的“后门”和可钻的“漏洞”。要提升“不想”的自觉。抓住“不想”这个落脚点，结合党史学习教育，把伟大建党精神作为

最生动的教材，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，引导党员干部始终牢记“国之大者”,严以修身、严以用权、严于律己，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2025“能力作风建设年”活动开展情况总结汇报

今年以来，XX县委组织部自“能力作风建设年”活动启动以来，坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进，加速推进能力作风建设向纵深发展，在解放思想、提升能力、推进工作、转变作风上持续发力，以“知行合一”塑造组工铁军。

一、在解放思想上发力，强化理论武装。

围绕贯彻党的十九届六中全会和省、市第十三次党代会精神，部机关开展“解放思想、振兴发展”专题研讨3次，采取组工大讲堂夜学、支部活动研学、基层调研访学的“三学”形式，全面提升部机关党员干部的政治能力、专业能力和实战能力。截至X月，已开展“组工干部大讲堂”活动39期，参学人数850人次，着力搭建以讲促学的平台；组织吉兴沟红色教育基地研学1次，重温入党誓词，震续红色血脉；组织县情调研1次，全覆盖XX县27个村11个社区，对县情、乡情和村情做了全面了解，着力培养一支学习好、能力强、业务精的部机关党员干部队伍。

二、在提升能力上发力，促进学用转化。

以创建学习型机关为抓手，出真招见实效，开展“组工干部”技能比武4次，党务知识竞赛3次，组织“三会一课”、干部考察等专项业务能力测试40人次，充分调动部机关党员干部的学习积

极性。通过“三个结合”促进学用转化，将人才知识与干部培养相结合，召开年轻干部座谈会11场，覆盖公务员、事业编制人员等85后、90后年轻干部149人；将党建知识与督导检查相结合，结合“四个体系”工作要求，建立基层党建工作平时考核评价机制，通过督导检查、通报反馈、整改落实，强化基层党建工作责任制落实；将档案知识与干部考察相结合，利用公务员招录和事业单位招聘等工作锻炼业务能力，收集整理档案近百份，整理散件1600余份，全方位、多维度打造素质能力过硬的组工干部。

三、在推进工作上发力，集中攻坚难题。

将发展壮大村集体经济、培养选拔优秀年轻干部纳入组织部门“能力作风建设年”活动攻坚破难行动。组织专题研讨、召开村集体经济现场会，利用“党建+”“人才+”等多种载体，做活土地文章、盘活闲置资源、打造“一村一品”和“多村一品”相结合的村集体经济发展模式，全面提升村集体经济发展质量。同时，研究制定《一线考察识别干部办法(试行)》《挂职干部管理办法》,在维稳处突、重点项目建设、招商引资等一线阵地考察识别干部，选派80余名工作经历单一、任职时间较短的年轻干部，开展大规模挂职锻炼(实践锻炼)工作，努力培养造就一支素质优良、结构合理、能担重任的年轻干部队伍。

四、在转变作风上发力，树立良好形象。

将“走访调研”和“我为群众办实事”作为转变工作作风的重要抓手，推动组织工作服务基层能力不断提升。组建五支“大调研”队伍走进基层一线，使组工干部走出办公室，到乡村振兴、项目建设等阵地开展踏查和调查研究，主动分析研判基层党建、村集体经济建设、乡土人才等工作中存在的问题，形成调研报告10份，推

动出台政策5项，做到情况在基层一线了解、问题在基层一线解决。机关支部组织常态化开展“我为基层办实事”活动，为基层防疫下拨党费8万余元；组织“省市第十三次党代会精神”基层宣讲活动4次，受众人数达到600余人次，真正做到察实情、出实招、办实事，使组工干部的良好形象在基层一线树立。

以下供参考

加强党的作风建设专题党课讲稿

同志们：

“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”习近平总书记的重要论断深刻揭示了党的作风建设的长期性与艰巨性。作为党支部书记，我们身处基层党建的第一线，是党的政策方针的直接执行者和群众的贴心人，加强党的作风建设，不仅关乎党的形象与威望，更直接影响着基层党组织的凝聚力和战斗力。今天，我们就围绕党的作风建设这一主题，从重大意义、现存问题和实践路径三个方面展开深入探讨。

一、深刻领悟党的作风建设的重大意义，把稳思想之舵

党的作风建设是党的建设的永恒主题，承载着党在不同历史时期的使命与担当。从历史维度看，中国共产党自成立之日起，就将作风建设视为克敌制胜的重要法宝。在革命战争年代，我们党形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大优良作风。

延安整风运动通过反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风，统一了全党思想，为夺取抗日战争和解放战争的胜利奠定了坚实基础。新中国成立后，党始终保持清醒头脑，持续加强作风建设，确保党和国家事业沿着正确方向前进。

从现实意义来讲，加强党的作风建设是应对复杂形势、化解风险挑战的必然要求。当前，世界百年未有之大变局加速演进，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，各种风险挑战相互交织。只有加强党的作风建设，才能使广大党员干部始终保持昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风，以过硬的本领和优良的作风，有效应对各种风险挑战，推动党和国家事业不断向前发展。同时，作风建设也是密切党群干群关系的重要保障。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，只有以优良的作风赢得人民群众的信任和支持，才能筑牢党的执政根基，实现党的长期执政。

二、清醒认识党的作风建设现存问题，找准整改靶向

尽管在党的作风建设方面取得了显著成效，但我们也要清醒地看到，一些问题依然存在，在基层党支部层面也有所体现。部分党员干部存在形式主义、官僚主义问题，工作中重形式轻内容、重部署轻落实，习惯于“以会议落实会议、以文件落实文件”,对实际问题研究不深、解决不力。有的党员干部宗旨意识淡化，对群众的急难愁盼问题漠不关心，服务群众缺乏热情和耐心，甚至存在推诿扯皮现象，严重损害了党在人民群众中的形象。

此外，少数党员干部纪律意识淡薄，在工作和生活中放松对自己的要求，存在迟到早退、敷衍塞责等现象，在廉洁自律方面也存在一定风险。这些问题虽然发生在少数党员干部身上，但影响恶劣，若不及时加以解决，将严重削弱党的创造力、凝聚力和战斗力，阻

碍党的事业发展。

三、精准把握党的作风建设实践路径，扛起担当之责

作为党支部书记，我们要充分发挥“头雁效应”,切实扛起加强党的作风建设的政治责任。首先，要强化理论武装，筑牢思想防线。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织党员干部深入学习党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过开展主题党日、专题党课、交流研讨等多种形式，引导党员干部坚定理想信念，补足精神之“钙”,增强党性修养，从思想深处筑牢抵制不良作风的堤坝。

其次，要密切联系群众，践行党的宗旨。党支部书记要带头深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，切实解决群众关心的热点难点问题。建立健全联系服务群众长效机制，通过走访调研、结对帮扶等方式，拉近与群众的距离，增进与群众的感情。在工作中，要坚持问计于民、问需于民，充分调动群众的积极性、主动性和创造性，让群众成为推动工作的重要力量。

最后，要严格纪律约束，强化监督执纪。党支部书记要严格落实全面从严治党主体责任，加强对党员干部的日常教育管理监督。建立健全作风建设长效机制，完善各项规章制度，加强对权力运行的制约和监督。对违反作风建设规定的党员干部，要敢于动真碰硬，严肃追究责任，做到发现一起、查处一起、通报一起，形成强大震慑。同时，要注重发挥榜样的示范引领作用，大力宣传先进典型，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

同志们，“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”加强党的作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。作为党支部书记，我们要以“功成不必在我”的精神境界和“功

成必定有我”的历史担当，切实加强党的作风建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力，为推进党和国家事业发展作出新的更大贡献!