2025年市委书记在与援疆干部人才骨干见面会上的讲话

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2025年市委书记在与援疆干部人才骨干见面会上的讲话

同志们：

今天，我们怀着无比崇敬的心情，隆重召开援疆干部人才骨干见面会。首先，我代表市委、市政府，向即将奔赴新疆开展对口支援的同志们致以崇高的敬意！向长期以来默默支持援疆工作的家属和派出单位表示衷心的感谢！援疆工作是党中央赋予的重大政治任务，是新时代党的治疆方略的重要组成部分。近年来，我市先后选派多批优秀干部人才赴疆支援，他们在边疆大地挥洒汗水、奉献青春，以实际行动诠释了“忠诚担当、团结奉献”的援疆精神。今天，新一批援疆干部人才骨干即将踏上征程，这是组织的信任，更是无上的光荣。下面，我讲三方面意见。

一、提高政治站位，扛牢使命担当，以“国之大者”的胸怀践行援疆初心

（一）深刻认识援疆工作的战略意义。新疆工作在党和国家工作全局中具有特殊重要的地位，事关强国建设、民族复兴大局。习近平总书记多次强调，做好新疆工作是全党全国的大事，必须牢固树立全国一盘棋思想。卫生健康援疆是对口支援的重要内容，是保障边疆群众生命健康、促进民族团结的具体行动。选派援疆干部人才，既是落实党中央决策部署的政治任务，更是彰显中国特色社会主义制度优势的生动实践。全体援疆干部要站在战略和全局高度，切实增强责任感、使命感，把援疆工作作为锤炼党性、磨砺意志的宝贵机会，以实际行动践行“两个维护”。

（二）准确把握援疆工作的时代要求。新时代党的治疆方略明确提出，要坚持依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆。对口支援新疆，既要“输血”更要“造血”，既要“帮扶”更要“赋能”。要聚焦社会稳定和长治久安总目标，把改善民生、凝聚人心作为出发点和落脚点，着力解决群众急难愁盼问题。要充分发挥卫生健康行业优势，以医疗人才“组团式”帮扶为抓手，推动优质医疗资源下沉，提升基层医疗服务能力，为新疆各族群众提供更高水平的健康保障。

（三）传承弘扬援疆工作的优良传统。自对口支援新疆以来，我市一批批援疆干部人才接续奋斗，用汗水和智慧书写了感人至深的援疆故事。有的同志克服高原反应，坚守在海拔4000米的牧区医院；有的同志放弃节假日，深入偏远乡村开展巡回医疗；有的同志带病坚持工作，用生命诠释医者担当。这些感人事迹充分证明，援疆经历是干部成长成才的“加速器”，是砥砺初心使命的“磨刀石”。希望新一批援疆干部传承优良作风，在艰苦环境中磨炼意志，在复杂斗争中增长才干，展现我市干部人才的良好形象。

二、聚焦重点任务，提升工作质效，以“攻坚克难”的锐气书写援疆答卷

（一）深化“组团式”帮扶，打造“带不走的医疗队”。要针对新疆地区高发疾病谱，整合我市优质医疗资源，组建跨区域专科联盟，通过“科室对科室”“团队对团队”精准帮扶，帮助受援地医院提升疑难重症诊治能力。要创新“师带徒”模式，推行“临床带教+科研指导+管理培训”全方位培养机制，为受援地培养一批学科带头人和业务骨干。要建立“远程诊疗+智慧医疗”平台，实现“基层检查、上级诊断”，让群众在家门口享受三甲医院服务。例如，我市援疆医疗队在XX县医院开展心脏介入手术，使当地患者无需长途跋涉即可享受高水平医疗服务，这一经验值得推广。

（二）推进“全链条”帮扶，构建“大卫生大健康”格局。要树立“大卫生大健康”理念，从疾病预防、诊疗服务、康复管理全链条发力，提升受援地卫生健康水平。要针对地方病、传染病等突出问题，制定“一病一策”防治方案，建立“筛查-治疗-康复”闭环管理机制。要推动建立“县乡村”三级妇幼保健网络，加强孕产妇、儿童健康管理，降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率。要开展健康扶贫行动，对大病患者实施“一人一策”精准救治，建立“先诊疗、后付费”机制，防止因病致贫返贫。

（三）创新“多元化”帮扶，形成“政府主导、社会协同”合力。要创新帮扶模式，鼓励社会力量参与，构建“政府主导、市场运作、社会参与”的多元化帮扶格局。要联合慈善机构设立专项基金，动员企业捐赠医疗物资，动员志愿者开展健康宣教，形成“人人皆愿为、人人皆可为、人人皆能为”的援疆氛围。要发挥中医药特色优势，推广针灸、推拿、康复等适宜技术，帮助受援地发展中医药产业，实现“家门口”就业增收。例如，我市援疆干部在XX县推广中药材种植技术，帮助当地群众发展特色产业，这一模式值得借鉴。

三、强化服务保障，凝聚强大合力，以“后方无忧”的温暖护航援疆征程

（一）落实待遇保障，解决后顾之忧。市委、市政府将全力做好援疆干部人才的服务保障工作，确保大家安心、安身、安业。要严格落实援疆津贴、艰苦边远地区补助等政策待遇，确保按时足额发放，并建立动态增长机制。要建立“一对一”结对帮扶制度，由市县两级组织部门牵头，对每名援疆干部家属安排专人联系，每季度至少走访一次，协调解决子女入学、老人照护、家属就医等实际问题。例如，对子女面临升学考试的家属，协调教育部门提供志愿填报指导；对行动不便的老人，联系社区卫生服务中心提供上门医疗服务。要建立健康档案，每年组织两次全面体检，配备“健康管家”提供24小时咨询，确保援疆干部身心健康。

（二）严守纪律规矩，树立良好形象。援疆干部要严守政治纪律和政治规矩，把铸牢中华民族共同体意识作为工作主线，尊重当地风俗习惯，以实际行动维护民族团结和社会稳定。出发前，要组织专题培训，系统学习党的民族政策、宗教政策和新疆历史，确保政治立场坚定、政策把握精准。要发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，建立“传帮带”日志，记录工作难点和突破经验，定期开展“援疆干部大讲堂”交流心得。要严守廉洁纪律，对项目审批、资金使用等关键环节实行“双随机、全公开”监督，建立“廉洁档案”全程留痕，坚决杜绝“项目分包、设备采购”中的微腐败。要设立“阳光援疆”热线，主动接受群众监督，对违纪违法行为“零容忍”。

（三）加强宣传引导，营造浓厚氛围。要深入挖掘援疆工作中的先进典型和感人事迹，策划“天山脚下践初心”系列报道，通过“两微一端”开设专栏，制作短视频、直播等活动，让援疆故事“破圈”传播。要开展“援疆干部家属看变化”活动，每年组织家属赴疆参观，走进援建的医院、学校、产业基地，感受亲人奋斗的成果，增强荣誉感、自豪感。要建立“援疆干部人才库”，对表现突出的干部在职务晋升、职称评定、评先树优中优先考虑，对连续两年考核优秀的记三等功一次，形成“干事有舞台、成长有空间”的良好导向。例如，对在受援地创建重点专科的医疗专家，优先推荐参加省级以上人才工程；对带动产业发展的技术骨干，给予专项科研经费支持。

同志们，援疆工作责任重大、使命光荣。希望全体援疆干部牢记重托、不辱使命，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的美好新疆实践中，书写我市援疆工作的精彩篇章！我们期待着大家凯旋归来！

最后，祝同志们身体健康、工作顺利、载誉而归！

谢谢大家！