国企党委书记深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育大会上的讲话提纲

强调中央八项规定的重要性，加强学习教育，强化警示教育，推动落实责任，树立廉洁从业意识，促进企业健康发展。以下是网友为大家整理分享的国企党委书记深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育大会上的讲话提纲相关资料，供您学习参考！

国企党委书记深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育大会上的讲话提纲

同志们：

今天，我们按照市委学习教育专班统一部署召开警示教育大会。开展好警示教育，既是推进全面从严治企的有力抓手，也是一次正风肃纪、凝心聚力的思想动员。我们要从落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育重大政治任务，深刻把握新征程上作风建设新形势新任务新要求，为坚定"〔...〕"的战略定位、"〔...〕"的价值理念，进一步加快公司转型发展，提供坚强政治保证的高度，整体把握、深刻认识警示教育的重要性和紧迫性，切实把中央八项规定精神学习教育引向深入。

刚才，集体观看了警示教育片《正风反腐在路上》，案例触目惊心、教训深刻，具有很强的警示教育意义，值得我们警醒和深思。下面，我就贯彻落实习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，开展好警示教育，推进全面从严治企向纵深发展，讲五点意见。

一、深刻领悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，切实增强抓作风改作风的自觉性坚定性

党的十八大以来，习近平总书记关于加强新时代作风建设提出一系列新思想新观点新论断，深刻阐明了新形势下作风建设的重大问题，极大丰富和发展了党的作风建设理论，为新时代党的作风建设提供了根本遵循。

（一）深刻领会作风建设的极端重要性--党风决定存亡，关乎事业兴衰。习近平总书记反复强调，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡，是决定党和国家事业成败的关键。历史和现实反复证明，一个政党，一个政权，其前途命运取决于人心向背。我们必须站在党和国家事业发展全局的高度，从巩固党的执政地位、确保党不变质不变色不变味的战略高度，深刻认识不正之风的政治危害性，以"永远在路上"的清醒和坚定，持续深化作风建设，为推进中国式现代化提供坚强有力的作风保障。

（二）深刻领会作风建设的核心要义--民心是最大政治，必须站稳人民立场。习近平总书记指出，我们党来自人民、植根人民、服务人民，党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。加强作风建设，核心在于始终保持党同人民群众的血肉联系。要始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民放在心中最高位置，厚植党的执政根基。凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正，"四风"问题作为违背党的性质宗旨的顽瘴痼疾，尤其要下大力气整治，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

（三）深刻领会作风建设鲜明基调--必须坚持严字当头、全面从严、一严到底。习近平总书记强调，作风建设永远在路上，只要真管真严、敢管敢严，党风建设就没有解决不了的问题。中央八项规定不是权宜之计，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。要发扬钉钉子精神，对享乐奢靡歪风露头就打，对隐形变异新动向时刻防范，对顶风违纪行为从严查处，坚决防止旧弊未除、新弊又生。要以"咬定青山不放松"的执着，坚决克服松劲歇脚、疲劳厌战情绪，坚决防止转变风向、降调变调的错误期待，持之以恒正风肃纪。

（四）深刻领会作风建设的关键举措--抓住"关键少数"，发挥"头雁效应"。习近平总书记强调，领导干部是作风建设的组织者、参与者、推动者，其作风具有风向标作用。抓作风建设，必须从领导干部抓起，以上率下。各级领导干部要带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。要严于律己、严负其责、严管所辖，管好自身、管好家人亲戚、管好身边人身边事、管好主管分管领域风气，在营造风清气正的政治生态、构建清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系、坚持亲清政商关系等方面作表率、树标杆。

（五）深刻领会作风建设的内在规律--风腐同源同治，一体推进正风反腐。习近平总书记深刻指出，"四风"和腐败问题同根同源、互为表里，不正之风是滋生腐败的温床，腐败问题往往始于作风不正、小节失守。必须清醒认识风腐交织的现实危害和演变规律，坚持风腐同查同治，既"由风查腐"也"由腐纠风"。要从严上入手、从小处着力，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，坚决铲除腐败滋生的作风土壤，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。

（六）深刻领会作风建设的根本路径--党性党风党纪一体抓，固本培元强根基。习近平总书记强调，党性、党风、党纪是一个有机整体，党性是根本，党风是党性的外在表现，党纪是党性党风的根本保障；作风问题本质上是党性问题。改进作风不能就事论事，必须透过现象看本质，从党性层面深挖根源。要坚持党性党风党纪一起抓，深入开展理想信念教育、党的光荣传统和优良作风教育、党规党纪教育，引导党员干部锤炼坚强党性，涵养优良作风，严守纪律规矩，把以权谋私、贪污腐化视为极大耻辱，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

二、准确把握当前贯彻落实中央八项规定精神存在的突出问题

〔...〕公司组建以来，公司党委深入贯彻落实全面从严治党要求，坚持把正风肃纪反腐与深化企业改革、推进转型发展，同谋划、同部署、同落实。各级党组织和纪检监察机构坚决贯彻落实党中央决策部署，深入推进全面从严治企各项工作，态度坚决，力度空前，成效明显，各级党组织主体责任意识明显增强，广大干部履职尽责，干事创业氛围持续向好，为推动公司改革发展、中国500强企业争先进位取得较好成绩，提供了坚强政治保证，风清气正的政治生态正在形成，职工群众满意度不断提升。但也要清醒看到，公司党风廉政建设和反腐败斗争远未到大功告成的时候。下面，结合监督检查、政治巡察、案件查办等情况，重点围绕7方面问题，与大家作交流。

（一）违规吃喝问题

自〔...〕公司重组至今，公司纪委、监察专员办公室共查处违规吃喝问题12起，占查处享乐奢靡问题总数27％。违规吃喝可分为3类：一是超标准、超范围接待。该类问题属于公务或商务接待范畴。有的公司在商务接待中，餐费超标或者违规增加陪餐人数。20xx年12月，〔...〕公司龙在接待〔...〕董事长一行时，对方只有〔...〕人，但最后就餐人数〔...〕人，仅陪餐人数就高达〔...〕人，是对方的〔...〕倍还多。公司纪委在〔...〕年〔...〕月违规吃喝专项检查时发现，要求多出的〔...〕位陪餐人员退回用餐费用共计〔...〕元。二是违规公款吃喝。这类问题不属于公务或商务接待范围，却用公款支付。比如，〔...〕公司原副总经理赵凯利用各类发票违规报销招待费〔...〕万余元，不仅多次周末报销，而且有时一天报销〔...〕笔餐饮费，甚至连除夕吃年饭的〔...〕余元也在单位报销。〔...〕年〔...〕月，〔...〕受到党内严重警告处分，被予以免职、调岗处理，并退回违规报销所得；还有的领导干部以虚假名义公款报销餐费。〔...〕原副总经理〔...〕将私人宴请费用〔...〕元化整为零，以部门员工加班用餐的方式报销。20xx年6月，〔...〕受到政务警告处分，并退回违规报销所得。三是接受可能影响公正执行公务的宴请。比如，〔...〕项目经理〔...〕、副经理〔...〕先后多次接受劳务施工单位的宴请和娱乐，涉及金额〔...〕元。〔...〕公司项目经理〔...〕多次接受不同服务管理对象的宴请，涉及金额共计〔...〕余元。〔...〕年〔...〕月，〔...〕受到党内警告处分，主动上缴违纪款〔...〕元；〔...〕受到政务警告处分，被没收违纪款〔...〕元；〔...〕受到党内警告处分，主动上缴违纪款〔...〕元。还比如，〔...〕项目部经理〔...〕，因家事请项目部相关人员就餐，项目建筑劳务分包商得知后主动支付餐费〔...〕元，〔...〕对此并未拒绝。后公司纪委调查中，虽未发现〔...〕与项目〔...〕之间存在利益输送问题，但在全省集中开展违规吃喝问题专项整治期间，〔...〕明知故犯、顶风作案，影响恶劣。〔...〕年〔...〕月，〔...〕受到政务警告处分，并退还餐费。

（二）违规收送礼品礼金问题

自〔...〕年9月〔...〕公司重组至今，公司纪委、监察专员办公室共查处违规收送礼品礼金问题〔...〕起，占查处享乐奢靡问题总数〔...〕。从时间节点看，该类问题具有明显"节点"特征，重要节点前后是违规收送礼品礼金问题高发期。比如，〔...〕，利用职权影响和职务之便，在拆迁还建、商业门面购置及商铺租赁等事项中为相关企业主谋取不正当利益，多次违规收受多名私营企业主所赠礼品礼金，其行为严重违反党的纪律和廉洁自律规定，造成恶劣社会影响。大家要高度警醒，坚决抵制、从严把握，特别是准确把握"礼"与"规"的界限，不越"底线"、不踩"红线"，防止在这方面出问题、栽跟头。

（三）照顾性、无实质内容的一般性出国（境）和国内考察调研活动，以及以考察调研等名义公款旅游

疫情防控转段以来，跨地区、跨部门以及跨国（境）公务考察等活动明显增多，一些活动缺乏实效，有的甚至借机公款旅游。一是照顾性、无实质内容的一般性出国（境）活动和国内考察调研活动。有的不以实际工作需要为出发点，因人找事，打着考察调研幌子，干着与"公"无关事情；有的考察调研仅限于一般性社交活动，开展公务走过场，缺少实际价值；有的在考察调研中，精心设计"线路"，把时间安排在与调研主题无关的参观游览活动上。二是借会议、培训、调研等国内公务活动名义公款旅游。比如，〔...〕，在出差西安、海口时带其子一同前往，并借机绕道三亚旅游，后利用地地公司项目部"小金库"报销其子机票、餐饮等费用〔...〕元。〔...〕年〔...〕月，〔...〕受到党内严重警告处分，并退回全部违纪款项。另有〔...〕人在此次出差中推迟2日返程，2人推迟返程并变更行程，违规报销改期、退票、超时机票、非出差地机票等费用总计〔...〕元。公司党委政治巡察发现后，除离职人员外，其他人均退回违规报销费用共计〔...〕元，并作出书面检讨。我们必须坚持严字当头，把严的要求落实到教育引导、审批监管、监督执纪、制度建设等各方面，无论是出国境还是国内考察，没有必要的、缺乏实质内容的，该拦住就要拦住，不能搞照顾性安排，对借机违规旅游的要严肃处理，坚决刹住歪风邪气。

（四）违规建设、奢华装修楼堂馆所问题

党的十八大以来，各地区各部门严格控制党政机关楼堂馆所建设，取得积极成效。但该问题树倒根存、隐形变异，主要表现：一是违规建设。有的在财政压力较大情况下，盲目举债建设楼堂馆所，有的假借建设民生项目之名获取财政资金支持违规建设楼堂馆所，有的以技术业务用房等名义违规建设办公用房。如，国务院办公厅通报部分债务沉重地区违规兴建楼堂馆所问题，其中，宁夏银川市违规将3亿财政资金用于建设楼堂馆所。银川市委原书记姜志刚罔顾中央政策和地方债务风险，为政绩盲目追求"地标"，拆市场建高塔，总投资亿元建设全国第三、"西北第一高塔"项目，后该项目烂尾。二是奢华装修。有的在办公用房新建、改建、扩建中过度追求"高标准"，有的打着党建、便民服务、数字化建设旗号搞奢华装修。如，中央减负办通报的成都金牛区对外交流中心过度装修问题。金牛区投资亿元建设建筑面积万平方米的对外交流中心项目。建设过程中，使用进口石材拼花、手工羊毛地毯、玻璃幕墙等高档材料进行豪华装修，园林绿化工程总花费万元，智能化信息系统造价超过亿元，其会议中心装修成本更是高达5489元／平方米，是建设成本的近2倍。违规建设、奢华装修楼堂馆所问题，违背党中央关于过紧日子要求，党员干部看得见，老百姓更看得见，务必坚决杜绝，把有限的资金切实用到推动发展、保障民生上。

（五）政绩观偏差、搞"面子工程"

政绩观不正导致的"面子工程""政绩工程"问题，浪费财政资金、占用干部精力、贻误发展时机，对一个地区、部门造成的危害，往往不亚于贪腐问题。从查处案件情况看，有的领导干部为获取升迁资本，好大喜功、急功近利，重显绩轻潜绩、重面子轻里子，打开"绸子布"却是"豆腐渣"；有的为迎合上级、讨领导欢心，热衷于打造领导"可视范围"内的项目工程，不怕群众不满意、就怕领导不注意；有的不顾地方实际和群众意愿，过度举债搞建设，盲目扩张铺摊子。如，国家级贫困县--甘肃省兰州市榆中县没有将有限财力优先用于民生改善，而是盲目立项、搞"形象工程"，大肆举债在县城北出口修建两座仿古城门、两个小广场和一座雕塑，耗资〔...〕0余万元；江西省文化和旅游厅原党组书记、厅长李小豹盲目追求政绩，要求全市在3年内建成全国第一个全域"海绵城市"，工程质量问题频发，干部群众反映强烈。

（六）文风会风不实不正、搞文山会海

近年来，各领域各部门持续精简文件会议，提升文件会议质效，取得积极成效，但发文多、会议多、"上下一般粗"等问题仍时有发生。主要表现：一是工作惯性仍然存在。一些单位开展工作依然习惯于开会、发文"三板斧"，认为"开会才算重视，发文才算落实"，说起来"深恶痛绝"，干起来"涛声依旧"。有的政策性文件征求意见时限过急、范围过大，基层单位反映，收到文件时距离反馈意见时间往往只剩下一两天。二是改头换面花样翻新。现在一些"口径内"文件会议数量持续压减，但"口径外"文件会议还是不少。一些地方部门不在落实精简会议要求上出实招，转而简单玩"数字游戏"，表面压减会议数量，实际大幅增加会议时长，大会之中"套开"小会，原本1个小时的会，开了半天也难结束。三是会议文件质效不高。比如，在日常监督检查中发现，很多成员公司在制定年度工作要点、专项工作方案等文件时，没有结合各公司实际情况，除了标题把公司换成各公司名字之外，其他的均照搬照抄公司文件。

（七）调查研究搞形式、走过场问题

调查研究是我们党的传家宝。但从近年来监督执纪、干部群众反映等情况看，有一些突出表现需重点关注和纠治：一是"一窝蜂式"调研。比如，有的地方一年中有一半多时间都在接待调研组，个别地方甚至一天之内要接待10多批调研人员，耗费大量人力和精力，对正常工作造成很大影响。二是"打卡式""作秀式"调研。比如，贵州省政协原党组副书记、副主席周建琨在任毕节市委书记期间，搞"打卡式""作秀式"调研，有时一天要调研十多个点，到调研点与基层干部握握手、说两句话、拍几张照后即离开，不深入群众了解、解决实际困难。三是"烂尾式"调研。有的调研无实质效果，部分干部只"调"不"研"，重收集资料、轻整理分析，重文字堆砌、轻事实数据，调研报告观点不明、问题不实、措施无力，调研成果无法转化为实践成果，成为华而不实的"烂尾工程"。四是打造"经典线路"。比如，湖南省怀化市政协原党组书记、主席印宇鹰在担任怀化市通道县委书记期间，无视群众利益搞"一刀切"，强制拆除群众附属建筑和生活菜园，不顾国家深度贫困县财政紧张等实际情况，"垒大户""堆盆景"，刻意打造4条检查调研经典路线，损害群众利益，造成严重不良影响。

三、以案为鉴，切实增强持之以恒推动深入贯彻中央八项规定精神的思想自觉、政治自觉、行动自觉

刚才通报的这些典型案例，既是我们推进党风廉政建设和反腐败工作的"成绩单"，更是发人深省的"警示录"，我们要直面问题、深入剖析、深刻反思。

（一）这些案件警示我们，公司党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治企没有休止符。近年来，公司内部信访举报层出不穷，202〔...〕年，公司纪委、监察专员办公室共收到各类信访举报、问题线索〔...〕件；202〔...〕年，累计收到各类信访举报、问题线索〔...〕件。202〔...〕年〔...〕月至今，累计收到各类信访举报、问题线索〔...〕件，各类违规违纪违法行为始终处于高发态势。充分说明一些党员干部的素质、能力、作风和精神状态同党中央的标准、同公司发展的要求、同职工群众的期盼、同履行职责的需要相比还有不小的差距。各级党组织，特别是主要负责同志绝不能有差不多了、可以松口气、歇歇脚的想法，全面从严治企一刻不能松，半步不能停。

（二）这些案件警示我们，公司贯彻落实中央八项规定精神仍不够彻底，"四风"问题屡禁不绝。公司党委对加强作风建设高度重视，逢会必讲、逢节必提，先后开展了违规公务接待专项检查、违规收送礼品礼金专项整治、房地产营销费用专项检查以及靠企吃企专项整治等一系列纠、查、改活动，取得了积极成效，但从以上案例来看，廉洁从业的基础仍待夯实，转化成效仍有空间，养成效果仍需巩固。各级党组织和纪检监察机构仍要持续用力、久久为功，以坚强的政治定力和战略定力推进作风建设，以钉钉子的精神锲而不舍纠治"四风"，坚决把"四风"问题反弹回潮的势头压下去、遏制住。

（三）这些案件警示我们，在公司推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，营造风清气正的政治生态极端重要，是加快转型发展的重要保障。从案例上分析，少数干部暴露出的，如违反财务制度、搞特权谋私利、作风漂浮不担当等问题，严重影响了公司的形象和发展。我们必须清醒地认识到，领导干部的作风是"风向标"，只有每一位领导干部都率先垂范，以严谨务实的作风、求真务实的态度，才能带领广大职工群众攻坚克难，推动公司各项事业不断向前发展。结合一季度的经济分析，要完成全年任务，更需要公司党员干部认真推进中央八项规定精神学习教育，深入纠治形式主义、官僚主义等"四风"问题，坚决克服消极懈怠、得过且过的心态，以强烈的责任感和事业心，担当作为、真抓实干，持续破解发展难题，加快企业转型发展。

四、树立红线意识，严守纪律底线，自觉把守纪律讲规矩内化于心、外化于行

刚才，我讲了一些内外部典型案例，虽然有些案例看似离我们很遥远，但大家还是要引以为戒、深刻反思。这些案例深刻警示我们，党员干部一旦放松自我要求、背离党的宗旨，就可能滑向违规违纪违法的深渊。党的纪律规矩，既是约束行为的"紧箍咒"，更是保护干部的"护身符"。全体党员干部必须时刻绷紧纪律这根弦，将遵规守纪融入日常，内化为自觉习惯。

（一）铸牢政治忠诚，严守政治纪律。政治纪律是确保国有企业始终服务国家战略、做强做优做大的生命线。面对严峻的市场竞争和各种风险考验，我们的干部必须头脑特别清醒、立场特别坚定，把稳企业改革发展的正确方向，确保党的路线方针政策在企业生产经营管理各环节得到不折不扣的贯彻执行。要始终对党忠诚老实、表里如一，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保企业在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，坚定同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）规范权力运行，恪守用权为民。不以规矩，不成方圆。国有企业的权力是党和人民赋予的，必须用于为企业谋发展、为职工谋福祉。要牢固树立正确的权力观、业绩观，严格遵守企业各项规章制度和"三重一大"决策程序，自觉在宪法法律和党章党规党纪的框架内履职用权，特别是在项目投资、招标采购、资本运作、选人用人等关键领域，确保权力在阳光下运行，防止国有资产流失。要常以党纪企规为镜正身、为尺量行，分清公与私、是与非的界限，将权力关进制度的笼子，踏实干事、廉洁从业，做忠诚干净担当的国企"管家人"。

（三）锤炼道德品行，培养健康习惯。干部的职业操守和个人品行，直接关系企业形象、市场声誉和队伍战斗力。要从日常工作和生活小事小节严起，加强党性修养和职业道德建设，在廉洁从业、合规经营上发挥模范带头作用。党的纪律是维护企业健康肌体的"防火墙"，也是防范经营风险、保障国有资产安全的"安全阀"。党员干部要注重净化工作圈、生活圈和社交圈，构建"亲""清"健康的内外部合作关系，警惕"围猎"和腐蚀风险，自觉抵制各种诱惑和商业贿赂等不正之风，共同营造风清气正的企业发展环境。

五、深化贯彻中央八项规定精神、持续纠治"四风"问题，推进作风建设常态化长效化

我们要把深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神作为转作风、树新风的根本性抓手，以开展警示教育为契机，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善作善成。

（一）狠抓理论武装。要组织党员干部深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，全面把握党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效经验，充分认识党的作风关系人心向背、关系党的生死存亡、决定事业成败，准确领会中央八项规定及其实施细则精神的核心要义、实践要求，把各项纪律作风要求内化为"日用而不觉"的言行准则，坚决守住中央八项规定的铁规矩、硬杠杠，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。

（二）狠抓责任落实。牢牢牵住责任制这个"牛鼻子"，是新时代推进作风建设宝贵经验。各级党组织和"一把手"要坚决扛起政治责任，坚持作风建设和业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实，实现相互促进。要敢抓敢管、会抓会管，不当"好好先生"，不学"鸵鸟"，不做"太平绅士"。要加强党员干部教育管理监督，对苗头性、倾向性问题及时批评提醒，抓早抓小、防微杜渐。各级纪检监察机构要充分发挥监督专责机构作用，合力巩固一级抓一级、层层抓作风良好局面，对落实责任不力等问题及时约谈提醒、推动整改，以责任持续压实为作风持续向好提供有力保障。

（三）狠抓问题整治。要强化系统观念，树立整体思维，坚持党性党风党纪一起抓、正风反腐相贯通。各级纪检机构要以零容忍态度严查严纠违规吃喝等顽疾，准确识别、及时处置隐形变异问题，围绕中央纪委四次全会和学习教育明确要求整治的突出问题，紧盯关键岗位领导干部、新提拔干部、年轻干部，对学习教育期间不收敛不收手的从严处理、形成震慑。要深化巡察监督，强化震慑遏制作用。紧抓中央巡视湖北、联动巡视武汉的重大契机，充分发挥公司巡察"再监督"作用，将违反中央八项规定精神和"四风"突出问题，作为巡察监督的重要内容，纳入巡察工作重点，精准发力、深挖细查。对典型问题点名道姓通报曝光，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，坚决遏制"四风"问题禁而不绝、死灰复燃。

（四）狠抓制度建设。走出作风问题抓一抓就好转、松一松就反弹怪圈，根本上要靠科学有效制度。公司各级纪检机构不仅要综合运用纪检监察建议等方式，督促相关部门进一步健全完善有关制度，以科学、严密、有效的制度体系推动作风建设向纵深发展。还要加强制度执行情况监督检查，对推进不力、工作有偏差的及时提醒纠正，对违反制度规定踩"红线"、闯"雷区"的，发现一起查处一起，坚决维护制度权威性、严肃性。各公司各部门要对落实中央八项规定精神配套制度开展"回头看"，结合近年来查处"四风"问题典型案例，建章立制、堵塞漏洞，推动各项工作规范化。

（五）狠抓企之要事。学习教育出发点在"学"，落脚点在"干"。贯彻中央八项规定精神，最根本的目的就是以优良的作风，推进企业转型发展、高质量发展。要深刻汲取近两年通报的典型案例教训，牢固树立和践行正确政绩观，特别是要力戒数字作假、成绩作假，将心思和精力聚焦于真抓实干，着力于解决实际问题上，坚决杜绝一些短期效应和表面文章。要努力提升干事创业能力，干部的能力素质是履行岗位职责、推动事业发展的核心竞争力。今年是"干部素质提升年"，公司党委认真研究制定了干部素质提升的工作方案，部署了"〔...〕行动"，各位要积极参与，珍惜学习机会，既要深入学习党的创新理论和方针政策，也要精研业务知识和管理技能，一刻不停提升自身综合素质和履职尽责能力，努力成为本领域的专家型人才，切实担负起推动转型发展的重任。还要扎实走好新时代群众路线，坚持党的群众路线，是落实中央八项规定精神、加强作风建设的"必修课"，也是推进"城市治理合伙人和美好生活服务商"战略的必然要求。处级以上领导班子成员都要结合转型发展重点工作和助企惠民办实事的要求，深入生产一线、下属单位、服务对象和联系片区，主动领办一批助企惠民实事项目，务必明确工作目标、推进措施和完成时限，强化定期调度、跟踪问效，确保项目规范有序推进，承诺事项按期兑现，着力解决员工群众和企业反映强烈的突出问题。

同志们，作风建设永远在路上。各级党组织和党员干部要以此次警示教育大会为契机，认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，扎实开展警示教育活动，以警示教育常态化，促进纪律建设和作风建设长效化，进一步教育引导党员干部切实知敬畏、存戒惧、守底线，以更加饱满的热情、更加优良的作风、更加务实的举措，努力创造出更加优异的成绩，为加快推动公司转型发展作出更大贡献！