国企党员学习《中国共产党思想政治工作条例》心得体会参考

学习《中国共产党思想政治工作条例》增强了政治意识，明确了思想政治工作的指导原则，提升了党员的责任感和使命感，为推动国企发展提供了重要保障。下面由网友为您整理分享的“国企党员学习《中国共产党思想政治工作条例》心得体会参考”相关资料，供您参考学习。

国企党员学习《中国共产党思想政治工作条例》心得体会(精品)

近日，我有幸参加了XX产业党委理论学习中心组于10月14日举行的集中学习。会议由党委书记XX同志主持，党委副书记同志对《中国共产党思想政治工作条例》的深入解读，让我深受触动，对思想政治工作的极端重要性有了全新的、更为深刻的认识。这次学习如同一场及时雨，不仅涤荡了思想上的尘埃，更指明了前行的方向。作为一名身处企业发展浪潮中的普通党员，我感到责任重大、使命光荣。下面，我结合个人思考，从认识、体会和打算三个方面，谈谈自己粗浅的心得。

一、谈认识————深刻领会《条例》的时代价值与根本遵循

在学习之前，我对思想政治工作的理解，或许还停留在一些较为宽泛和表面的概念上。但通过对《条例》的系统学习，特别是聆听了党委副书记同志结合产业实际的部署后，我深刻认识到，这部《条例》的分量之重、意义之远。

首先，我认识到《条例》是新时代思想政治工作的“根本大法”。它作为党历史上第一部关于思想政治工作的统领性、基础性党内法规将党长期以来关于思想政治工作的理论和实践经验，以制度的形式固定下来，为加强和改进新时代思想政治工作提供了顶层设计和根本遵循。这标志着思想政治工作从此进入了科学化、制度化、规范化的新阶段。对于我们XX产业这样的市场主体而言，这意味着我们的发展不仅要有经济指标的

“硬支撑”，更要有思想政治工作这一“软实力”的“强内核”。《条例》的出台，正是为这个“强内核”的建设提供了精准的施工图和导航仪。

其次，我认识到《条例》明确了思想政治工作的“生命线”地位。思想政治工作是党的优良传统、政治优势，是党的一切工作的生命线。在当前复杂多变的国内外形势下，在企业转型升级、攻坚克难的关键时期，这条“生命线”的作用愈发凸显。它不是可有可无的点缀，而是关乎企业发展方向、干部职工士气、内部凝聚力的决定性因素。会议要求将《条例》精神贯穿于支部建设、文化建设、教育培训等各项工作中，正是强调了思想政治工作必须全面融入、处处发力，成为凝聚人心、推动发展的强大动力源。

最后，我认识到《条例》指明了思想政治工作的“核心任务”。《条例》开宗明义，强调思想政治工作的根本任务是用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。这为所有工作确立了总纲。在企业实践中，就是要通过持续深入的理论武装，引导广大干部职工坚定理想信念，明晰奋斗目标，将个人价值的实现与企业发展、国家富强紧密结合起来，形成同心同德、同向同行的强大合力。

二、谈体会————思想政治工作是凝聚人心、推动发展的无形力量

学习《条例》的过程，也是一个自我反思、深化感悟的过程。结合过往的工作经历，我有三点特别深刻的体会。

第一，思想政治工作要从“任务观”转向“价值感”，实现从“要我做”到“我要做”的升华。以往，有时会潜意识地将思想政治工作视为一项需要完成的“硬任务”，比如组织一场学习、开展一次活动。但《条例》让我体会到，其真正的价值在于“润物细无声”地塑造人、引导人、鼓舞人。它不是冰冷的条文和僵化的说教，而是充满温度的人文关怀和价值引领。当一名员工在工作中遇到困惑时，一句真诚的鼓励；当一个团队在项目攻关中面临压力时，一次及时的心理疏导；当企业文化真正内化为每个人的行为准则时，这种由内而发的归属感和奋斗精神，是任何物质激励都无法替代的。这种力量，正是思想政治工作创造的巨大价值。

第二，思想政治工作要从“大水漫灌”转向“精准滴灌”，实现从“一体化”到“分众化”的提升。《条例》强调要坚持以人为本，创新方式方法，做到因人而异、因事而异。这让我联想到我们企业内部，员工群体构成多元，有经验丰富的老专家，有朝气蓬勃的青年骨干，也有一线辛勤付出的普通职工。他们的思想动态、价值关切、现实需求各不相同。如果我们还是用“1篇文章读到底、一个方法用到底”的模式，效果必然大打折扣。正如党委副书记在会上部署的那样，思想政治工作必须细化到支部、班组，渗透到课题研究、评优表彰等具体环节。这意味着我们要学会“庖丁解牛”，精准把握不同群体的思想脉搏，用他们听得懂的语言、喜闻乐见的形式、能解决实际问题的方法，把思想政治工作做到每个人的心坎里。

第三，思想政治工作要从“独角戏”转向“大合唱”，实现从“部门事”到“人人为”的拓展。过去可能存在一种误区，认为思想政治工作是党群部门或支部书记的“专属职责”。但《条例》强调“坚持全党动手”，会议也要求充分发挥基层党支部、群团组织的作用。这让我深刻体会到，一个积极向上、充满正能量的企业氛围，需要每一位成员共同营造。每一位党员、每一位管理者，甚至每一位普通员工，都是思想政治工作的参与者和实践者。个人的言行举止、工作态度，本身就是一种无声的“思想政治教育”。当我以身作则、积极乐观地面对挑战时，就在向身边同事传递正能量；当我主动关心帮助遇到困难的同事时，就在践行思想政治工作中的“关怀服务”。这种全员参与的“大合唱”，才能真正奏响企业和谐发展的最强音。

三、谈打算————立足岗位将《条例》精神内化于心、外化于行

“一分部署，九分落实”。学习《条例》的最终目的在于指导实践、推动工作。作为XX产业的一名普通党员和员工，我将立足自身岗位，努力将学习成果转化为实实在在的行动。

首先，我决心当好一名勤奋的“学习者”。学习不能浅尝辄止，必须入脑入心。我计划制定一份个人学习计划不仅要逐章逐条研读《条例》原文，还要结合相关解读和辅导材料，力求学深悟透、融会贯通。更重要的是，要坚持联系实际学，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，时常对照《条例》要求反思自身在思想认识、工作作风、价值追求等方面的差距

和不足，在持续学习中补齐短板、提升站位。

其次，我力争当好一名务实的“践行者”。思想政治工作不能空对空，必须与业务工作深度融合。在日常工作中，我将努力探索创新的方式方法。例如，在团队内部，可以尝试借鉴一些优秀案例中的“微党课”形式，利用晨会或项目间隙的碎片化时间，分享一个励志故事、解读一项政策新规，让思想引领变得更接地气、更有活力。同时，更加注重发挥“关怀服务”的功能，主动了解同事们的思想动态和实际困难，在力所能及的范围内提供支持和帮助，让大家感受到组织的温暖，从而激发更强的工作热情和内生动力。

最后，我志愿当好一名积极的“宣传员”。思想政治工作的效果体现在潜移默化的影响中。我将从自身做起，在言行举止上率先垂范，用积极的工作态度、饱满的精神状态和扎实的工作业绩，去影响和带动身边的同事。同时，积极发现和宣传团队中涌现出的先进典型和感人事迹，发挥榜样示范的作用，用身边人、身边事来教育人、鼓舞人，共同营造一种比学赶超、团结奋进的良好氛围，为推动我们XX产业的高质量发展贡献自己的一份微薄力量。

道阻且长，行则将至。学习《条例》是一次思想的洗礼，更是一个崭新的起点。我将以此次学习为契机，不断加强自身修养，将《条例》的精神内核融入血脉、化为行动，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。