2025年党建工作计划例文最新9篇

加强党的思想建设，落实全面从严治党，推动基层组织建设，强化党员教育管理，提升服务群众能力，确保党的方针政策落到实处。下面由网友为您整理分享的“2025年党建工作计划例文”相关资料，供您参考学习。

2025年党建工作计划

2025年是贯彻落实党的二十大精神的承上启下之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。为坚持和加强党的全面领导，落实党要管党、全面从严治党要求，压实党建工作责任，明确党建工作重点，全面提高局机关党的建设质量和水平，现制定2025年党建工作计划如下：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，着力提高机关党建工作质量，为更好发挥审计服务祁东经济社会发展提供坚强保障。

二、主要工作

(一)学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神

组织全体党员深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。学习省委十二届X次全会、市委十二届X次全会等重要会议，提高认识、统一思想、增强自觉，深化学习领悟，提高政治素养，把握标准要求，进一步增强全局党员的思想自觉和行动自觉。

(二)带头贯彻落实上级各项决策部署

切实增强贯彻落实中央、省委、市委和县委决策部署的自觉性和坚定性，确保第一时间学习贯彻到位、第一时间推动落实见效，确保政令畅通、令行禁止。积极引导机关党员干部立足本职岗位，积极作为，勇于担当，雷厉风行抓落实、动真碰硬抓落实、锲而不舍抓落实、精准发力抓落实，在全力完成各项工作任务中“只争朝夕、不负韶华”。

(三)严格党内政治生活

严格尊崇和维护党章，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，发展积极健康的党内政治文化，巩固风清气正的良好政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、组织生活会、请示报告、个人重大事项报告等制度，督促党员领导干部自觉参加双重组织生活，开展严肃的批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。

(四)坚持以制度管人管事为原则，加强制度建设

1.完善工作制度。在实践中不断健全单位考勤、学习、会议等规章制度，始终坚持以制度管人管事，在制度面前人人平等，提升内部管理和业务工作质效。

2.健全决策机制。完善党组会决策前、决策中、决策后的调研、提出、表决、落实、督导、效果评估等环节制度要求，维护党组的决策权威，充分体现民主决策、科学决策、制度决策。

3.落实好监督制度。严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则，进一步严明政治纪律和政治规矩，健全督查、抽查、通报

等制度。落实好市纪委“四个监督”的要求，加强党员干部“八小时以外”管理。自觉落实廉洁自律相关规定，履行党风廉政建设相关责任，接受党内外监督。

(五)坚持把意识形态工作摆在极端重要的位置，加强意识形态工作

牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，加强意识形态阵地的建设和管理，强化意识形态工作责任制，构建单位意识形态工作责任体系。坚持以社会主义先进文化为导向、作引领，利用党建实体阵地和网络阵地，加强主流舆论宣传，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，进一步增强党员干部在党护党、在党兴党、在党忧党的责任意识。引导、规范党员干部自觉参加“学习强国”,做好单位微信群、QQ群等使用和管理工作，确保群里的舆论导向正确。

(六)坚持以“五好党支部”创建为切入点，加强党支部建设

深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,进一步规范和优化党支部工作，坚持以“五好党支部”创建为切入点，落实党员积分制管理，体现党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，

积极创先争优，推进审计工作上台阶。丰富党支部活动载体，结合县委中心工作、审计业务工作，围绕七一、十一、元旦、春节等重大节日，开展内容丰富、形式多样的党建活动，进一步提升党组织凝聚力。完善《党支部工作手册》,落实好季度点评意见整改工作，解决好机关党建“灯下黑”“两张皮”和工作一般化等突出问题。建立党建述职评议、季度点评和巡察反馈的问题整改台账，着力解决党支部政治生活不严格、组织生活不正常、基

层党务不规范、党员作用发挥不明显等问题，提升党支部战斗力。

(七)坚持以先进典型为引领，加强党员队伍教育管理认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,加强党员教育管理工作，制定我局党员教育培训计划，采取集中培训和集中学习等形式，抓好机关党员干部全员学习培训；配合做好机关党务干部能力提升、党支部书记任职培训相关工作。在实际工作中，发现、培养、发展、汲取优秀人员加入党组织，为党支部输入新鲜血液。树立身边的党员先进典型，引导党员干部努力工作，推进审计工作发展。落实党建阵地建设，为党员干部提供活动之家。关心关注党员干部成长，因地制宜实施党员干部激励措施，进一步提升党员干部奉献精神。严格党员的标准和条件，确保党员干部队伍先进性纯洁性。落实统一战线工作责任，做好群团工作，团结引导党外人士等学习落实党的政策法规。

(八)坚持时刻紧绷拒腐防变这根弦，加强党风廉政建设

坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课，认真组织学习

《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪，观看警示教育片、开展廉政教育培训和经常性反腐倡廉教育，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。加强机关廉洁文化建设，扎实抓好重大典型案件“以案促改”“以案促建”。开展审计工作廉政风险点摸排工作，加强重点岗位、关键环节规范和内控，防范廉政风险。压实党风廉政建设“两个责任”,落实“一岗双责”,构建责任体系。认真抓好政德教育、家风教育，坚持勤俭节约、反对铺张浪费，严查享乐、奢靡问题，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。接受各级各类监督，正风肃纪，推进审计领域作风建设，建设

一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。

三、相关要求

(一)统一思想，提高认识。机关党的建设是机关建设的根本保证。深化全面从严治党、进行自我革命，必须从党和国家机关严起、从机关党建抓起。务必提高站位，统一思想，把加强党的领导和党的建设摆在更加突出位置，扎扎实实落实好各项党建工作制度，不断提升机关党建工作质量。

(二)加强领导，落实贵任。党支部落实好抓党建的主体责任，切实加强组织领导，有领导、有计划地精心组织实施，支委委员按照责任分工抓好议定事项落实，推动工作落实，提高党组织建设管理水平。党务工作人员加强请示报告，按计划做好相关准备工作，保障党建活动有序开展。

(三)力戒虚功，务求实效。坚决防止形式主义，以好的作风抓好党建工作。防止党建和业务“两张皮”,防止重“形式”不重“效果”,防止“过度留痕”,切实把党建工作抓在日常、抓实抓细，锲而不舍、久久为功，把党建工作做扎实、做到位，切实发挥好党建引领作用，推动审计工作高质量发展。

2025年度党建工作计划

为深入学习贯彻党的二十大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党的执政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心作用，并加强党的农村基层组织建设和党员队伍建设，进

一步的发挥基层党组织和党员干部的先锋模范作用，开创我镇党建工作新局面，结合xx镇实际情况，特制定本年度党建工作计划，工作安排如下：

一、指导思想

坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻中央和省委、市委、县委决策部署，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高党的建设质量，树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念，自觉把党的工作贯穿到业务工作的全过程，同时坚持稳中求进工作基调，扎实推进党的组织体系建设，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，为促进XX镇各项工作顺利推进提供强有力的保证。

二、工作任务

1.强化党内作风建设。加强镇内党的建设，主要从党的政治建设，思想建设，组织建设及作风建设等方面进行。全镇各级党组织引导和组织党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统领导。把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，认真组织开展集中宣讲、培训轮训I,严格落实中心组学习、”三会一课”等制度。对标新时代党的建设总要求，确立新标准、明确新任务、强化新责任，切实增强抓好党建工作的政治自觉和思想自觉。同时开展“八扬八治”深化作风建设活动大学习、大调研，做好学习宣传教育；开展镇机关工作纪律、办公环境和秩序整治，建立健全严肃工作纪律，树立行政事业单位工作人员的良好形象。

2、着力打造党建品牌。建立集体经济发展成效与群众的利益联结机制，倾全镇之力将罗柳打造成“党建+经济富村”;围绕“六化”标准，发动党员、群众参与乡村建设，将罗溪打造成“党建+宜居美村”;以新时代文明实践站平台教体，对党员、群众进行宣传教育，大力弘扬社会主义核心价值观。坚持设立道德“红黑榜”,营造文明乡风，将好里打造“党建+文明新村”;有效落实村民自治机制和村级议事决策、管理监督制度。依法维护群众的合法权益，大力培养“一户一位法律明白人”,将光明打造“党建+治理强村二并以开展“红旗党支部”创评为契机打造党建品牌，将党建工作与经济发展、乡村振兴、基层社会治理等中心工作紧密融合，把解决人民群众“急难愁盼”问题作为党建工作的重要内容。

3、全面完善考核体系。坚持以党的政治建设为统领，把“讲政治”落实到各方面，体现在具体行动上。正确处理好“虚和实”“软和硬”“长和短”“新和旧”的关系，推动基层党建工作取得新实效。不断强化考核导向作用，用好乡镇绩效考核，建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作实绩与评先评优、干部选拔考核等工作结合起来，促进党建工作责任层层传导落实。

4、加强党员队伍建设。秉持抓党建带团建促群建的工作思路，积极推进团员青年“推优入党”,注重从优秀干部发现、培养、考察、吸收党员；按照严格标准、个别吸收的原则，通过组织推荐、群众推荐及干部自荐的方式，高质量、高标准壮大党员队伍。同时加大党员干部实践锻炼的工作力度，搭建后备党员干部成长舞台。加强对成熟度比较高，发展潜力比较大的后备党员干部实践锻炼的工作力度，把他们放到工作环境比较艰苦，工作任务比较艰巨的岗位上，磨练其意志，增强其能力。

5、加大人才储备。坚持选人德才兼备，用人忠诚担当的原则，着力从致富带头人、大学生村官、退役军人及双返双创乡贤人士队伍中，将他们培育成优质农村后备干部，充实到基层组织队伍。并以完善党建工作为契机，大力锻炼培养年轻队伍，打造具有XX特色的青年品牌。建立年轻干部成长档案，为优秀新招人才探索设立党委班子联系人制度，逐人提出培养方向落实培养措施。

6、强化党风廉政建设。强化镇党委主体责任和镇纪委监督责任的一岗双责作用，抓工作不敷衍了事，下任务不推诿塞责。同时加大追责问纪力度，加大服务两区、脱贫攻坚、扫黑除恶、生态文明建设执纪问责，对工作敷衍失职，不作为、慢作为、乱作为进行追责，营造风清气正社会氛围。一季度组织召开一次党风廉政建设警示教育会，学习纪律条规，观看以案说法案例，警示贪腐风险。将廉洁从政教育作为中心组学习、党组织生活、三会一课的主要内容，增强党员干部拒腐防变抵抗力。

三、工作措施

为了切实抓好2025年党建各项工作，镇党委成立由党委书记为组长，其他党委成员、办公室和各村党建指导员为成员的党建工作领导小组，负责党建工作协调落实。各村党支部书记是党建工作第一责任人，副书记是直接责任人，采取定期检查考评的办法抓好各阶段工作任务的落实。

党建工作列入对各村考核内容及对各支部、干部个人考评依据。对年终考核后两名的村，村支部书记不得评先评优。各村党支部要充分认识进一步加强农村党建工作的重要意义，高度重视，加大力度，要从增强党员干部素质、抓好班子建设和维护广大群众利益入手，努力提高带领群众致富增收的能力，不断增强党支部的凝聚力、

战斗力，以抓好党建重点工作和突破性工作为着力点，全面推动基层党建工作，不断推进XX镇各项事业全面快速发展。

认真落实“三会一课”制度，每月召开一次党员会议，充分利用村级远程教育设备，加大对党员的学习教育培训力度，提升党员综合素质。从严规范党员发展工作，提高党员发展质量；规范开展党组织活动，及时处置不合格党员。

2025年党建工作计划工作要点

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要一年。县政务服务中心认真贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，紧紧围绕县委政府的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设，为推进机关党建工作再上新台阶，建设美丽幸福新XX作出积极贡献。

一、强化党员队伍思想建设，全面提升党员综合素质

(一)加强政治理论学习。认真组织学习党的党的二十大及二十届二中、三中全会精神和省、市、县党代会精神，深刻领会并准确把握二十大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质。贯彻落实《党章》和《条例》。教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑，坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，

推动工作。不断提高党员干部政治素养和理论水平。

(二)推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期教育学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。坚持线上线下同时学，树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。

二、以加强基层组织建设为目的，全面落实党建目标责任制

(一)落实党建工作贵任制。实行“一岗双责”党委书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。

(二)抓好支部班子建设。按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，不断提高基层党建工作能力和水平。

(三)坚持制度规范管理。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分管理等党内基本制度，按时交纳党费。严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员工作，并将评议结果作为年终评先评优依据。

三、以加强党员队伍建设为重点，全面提升为民服务本领

(一)做好党员发展工作。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

(二)加强党务干部建设。加强党务干部、专干学习培训，重点抓好《党章》和党务知识的学习，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。

四、以保持党的先进性纯洁性为目标，全面加强党风廉政建设

(一)加强党员干部作风建设。以“清廉大厅”助推“清廉机关”建设，把“为民、务实、清廉”的要求贯穿活动的始终。要通过作风整顿，着力解决思想错位、业务不精、作风不实等问题，增强广大党员干部服务大局、服务基层、服务群众的意识，进一步提升服务水平，努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。

(二)落实党风廉政建设贵任制。强化领导，落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。要结合部门实际，通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。要运用好“第一种形态”,对出现苗头的股室，对其责任人及个人开展提醒谈话，强化对党员干部的监督制约。不断完善党务、政务公开工作，增加党务政务工作的透明度，接受群众监督。严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。

2025年机关党支部党建工作计划

2025年，我局局机关党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强机关党支部的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实党中央、国务院、省、市、县有关决策部署和相关党建工作规章制度，坚持以学习型、服务型、创新型、和谐型党组织为载体，以建设“为民、务实、清廉”党支部为目标，深刻领会“两个确立”的决定性意义，全面加强“四个意识”和“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上同习近平新时代中国特色社会主义思想保持高度一致。

二、工作内容

(一)加强理论学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大精神，研读《习近平谈治国理政》第四卷，学习习近平总书记在党的二十大重要讲话等，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，认真学习党史、新中国史、改革开放史，深化爱国主义教育。

(二)切实提升党支部组织力

1.认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,结合我局业务工作实际，坚持把党建工作贯穿于人社业务工作始终，同部署、同安排、同推进，使党建工作更贴近人社事业发展，更贴近

人社工作实际，更贴近党员工作生活，真正把党员干部凝聚到推动人社工作科学发展大局上来，达到互相促进，共同提高的目的。

2.支部班子健全，政治坚定，分工明确。支部书记认真落实抓党建第一责任人职责。支委成员履职尽责，加强学习，不断提升党务工作能力。支部党建工作有计划、有安排、有落实、有总结并及时上报。

3.落实“三会一课”制度。党支部党员大会每季度召开1次。党支部委员会会议每月召开1次。党小组会每月召开1次。党课每年不少于4次。严肃召开组织生活会，认真组织开展民主评议党员工作。

4.开展党支部主题党日活动。根据支部党建和部门工作实际，精心策划每月“4+N”内容，保证活动效果。

5.深入开展“对标定位，晋级争星”工作，争创五星级党支部。

6.严格执行党费收缴规定，党员每月按标准交纳党费，支部按月足额上缴党费，定期公布党费收缴使用管理情况。

(三)严格做好党员管理工作

1.严格按照《党员发展工作规程》发展党员。做好入党积极分子培养教育考察工作，做好发展对象公示及政审工作，按要求输送发展对象参加集中培训，做好预备党员预备期教育考察及按期转正工作。建立新发展党员专用档案，做好年度发展党员材料归档工作。

2.及时更新完善党员个人基本信息。严肃做好党员组织关系转接工作。

3.建立落实谈心谈话制度。支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部每半年开展一次谈心谈话活动，支部书记每年与全体党员谈心谈话1次。

4.做好党员积分管理，严肃开展季度评分、公示、登记等工作。

5.积极开展“党员示范岗”创建活动，每月评选优秀示范岗党员，及时上报先进材料。

(四)持之以恒正风肃纪积极组织党员、干部进行廉政教育，认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》和我局各项规章制度，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果，确保支部全体党员全年不发生任何违法违纪案件。

(五)着力构建积极向上的工作氛围

1.加强党员沟通交流，提升支部凝聚力。学习贯彻社会主义核心价值观，增强党员干部、职工群众的奉献意识和社会责任感。

2.积极组织党员参加全县组织开展的活动，开展公益性志愿者服务活动。

(六)严格做好宣传及意识形态工作

1.积极开展对内、对外宣传，及时总结和展示支部党建工作亮点，树立和宣传支部先进典型和事迹。

2.教育引导党员旗帜鲜明传播党的声音，严格规范党员干部的网络行为，引导党员积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量。

3.做好党内关怀帮扶工作，深入了解、摸准摸透需要关怀帮扶的党员的基本情况，建立困难党员档案。

三、具体工作要求

一要加强学习。党支部和全体党员要围绕目标，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、上级党组织发下的文件精神以及相关政策制度，将思想行动统一到上级党组织的决策部署上来，积

极投身人社工作。

二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性，明确工作职责，结合各自工作职责开展或协助党组织开展党建活动，切实把党建工作落到实处。

三要狠抓落实。目标明确，党支部和全体党员要密切配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务圆满完成。

四要健全机制。我局机关党支部将认真总结工作中好的经验做法，主动宣传上报，并在实践基础上逐步形成长效机制，推动党建工作向纵深发展，并长期坚持。

党支部2025年党建工作计划和工作要点及工作方案

2025年，我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，进一步做好党员教育管理工作，加大党组织建设力度，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，激励全体党员干部筑牢理想信念，牢记根本宗旨，为我支部的中心工作提供坚强的政治、思想和组织保障。

一、加强党员的教育与管理，全面提升党员综合素质

1.加强政治理论学习。组织广大党员学习党的二十届三中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，党章、党史以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，加强形式、党纪国法、廉政法规和职业道德教育，深入开展理想信念和宗旨教育、职业遒德教育、党性教育、社会主义核心价值体系教育，不断提高思想认识，转变

观念和作风。

2.推进学习型党组织建设。一是坚持每月集中学习制度、学习签到制度。做到学习内容、时间、地点、人员四落实，坚持个人自学和集体学习相结合。二是改进学习方法，将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。三是开展党风廉政教育，通过赴廉政建设教育基地，观看警示教育影片、开展专题教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

二、增强支部组织建设，全面落实党建目标责任制。

1.抓好支部班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，提高党建工作能力和水平。

2.坚持制度规范管理。健全支部管理制度，认真落实“三会一课”制度，开展批评与自我批评，开展组织生活会和民主生活会。严格党员教育、管理和监督，坚持开展民主评议党员工作，完善党务公开，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。

3.搞好阵地建设。按照“一室十有”(有标识牌，有党员活动室制度牌，有图书，有党报党刊，有办公及会议桌椅，有档案资料柜，有党建资料，有公开公示栏，有国旗，有党旗)标准做好阵地建设，建好党员活动室。

三、强化基础工作建设，全面提升为民服务能力和水平

1.做好党员发展工作。按照党员发展工作方针，严格发展党员工作程序和标准，吸收优秀民警成为积极分子，为党组织增添新的力量。

2.做好党费收缴工作。做好系统党费收缴工作，按时足额交纳

党费。定期维护党员信息库，保质量完成党内统计年报工作。

3.规范党建述职评议考核机制。结合年终考核，开展党支部书记、支委述职评议和民主评议党员工作。

四、加强党风廉政建设，全面保持党的先进性纯洁性

1.加强党员干部作风要设。深入贯彻落实八项规定和省纪委八条禁令精神，严格执行党的政治纪律。组织纪律、工作纪律和生活纪律，做到有令必行，有禁必止。

2.加强政风行风建设。开展纪律作风大整顿行动，着力解决纪律散漫，作风漂浮，感受拖沓，执行不力等问题。规范内部管理，执行工作规范，坚持依法行政。加强党务政务公开，兑现公开承诺，接受监督评议，努力打造务实、高效、清廉的机关。

3.抓好反腐倡廉工作。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，切实做好党风廉政建设工作，层层签订党风廉政建设责任书、党员干部承诺书，支部党员干部带头执行各项制度，树立良好形象。

五、提升党建文化建设水平

把党建文化建设作为一项重点工作来抓，加强行为文化建设，开展形式多样的主题教育活动和文体活动，活跃业余文化生活。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助解决实际问题。

2025年机关支部党建工作计划

2025年是我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，谋划好今年党建工作意义重

大、责任重大。2025年，机关党的建设工作的总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照省市区乡相关会议部署，围绕中心、服务大局，以模范党支部创建为主抓手，着力建设队伍这一基础性工程，充分发挥党建引领作用，坚定不移推动党建工作高质量发展。

一、彰显政治统领，创建模范党支部

1.强化政治意识。一是持续开展对党忠诚和政治机关意识教育。引导党员干部不断提高思想认识和政治站位，把党中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体举措，贯彻到机关党建各方面和履职全过程。二是深化模范党支部建设。落实“一岗双责”各项要求，推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。严格执行“第一议题”制度，坚持把传达党的二十大精神和习近平总书记重要讲话指示精神作为“三会一课”的“第一议题”

2.严明党的政治纪律和政治规矩。一是把学习和遵守党章作为基础性工作来抓，做到深学细照笃行。引导党员干部强化自我约束，规范政治言行，始终做政治上的明白人、老实人。二是引导广大党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题。

3.严肃党内政治生活。严格落实党的组织生活制度，按要求落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，组织开展好主题党日活动，推动党员领导干部带头过好双重组织生活，继续深入做好重温入党誓词、党员“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。全年党支部集体学习不少于16次，开展1次党章专题学习交流，开展1次廉政党课专题学习交流，党组织书记全年至少讲1次党课。

二、坚持思想引领，强化理论武装

1.坚持用新思想武装头脑。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，引导机关党员干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。充分运用“三会一课”“XX党建云”以及“学习强国”等方式，不断丰富基层党组织理论学习方式方法。

2.落实意识形态工作责任制。科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。把握全国“两会”、“七一”等重大时间节点，有效防范处置意识形态风险隐患。加强对微信群等意识形态阵地的管理，加强网络意识形态工作，开展党员干部意识形态教育。

3.深入学习贯彻党的二十大精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十大精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到党的二十大确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十大各项工作部署中。

三、加强组织建设，夯实战斗堡垒

1.加强基层党支部建设。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部。进一步深化党支部标准化规范化建设，提高基层党组织建设质量，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部锋模范作用，深化拓展党史学习教育成果，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。

2.推动党建和业务工作深度融合。认真落实新时代党的建设的总要求，深入贯彻党中央各项决策部署，围绕主责主业，继续深化党建品牌创建，重点从机关的业务实际出发做好结合文章，拓展品牌载体，做实品牌内容，赋予党建品牌鲜活的生命力。

3.提高党务干部能力素质。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,开展党务干部教育培训，围绕党建理论与实务进行解读，提高机关支委委员胜任本岗位的能力素质，进一步熟悉组织生活、党员教育管理等党务工作流程，提升党务干部抓党建工作水平。

4.强化党员教育管理。认真做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。加强对党员的日常监督特别是八小时之外的监督，推动党员管理常态化长效化，重点强化对年轻干部的教育管理监督，引导年轻党员始终牢记党员身份，增强集体荣誉感。

四、持续正风肃纪，建设清廉机关

1.加强党风党纪教育。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，大力开展警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，用好正反面典型，及时通报违纪违法典型案例，加强机关廉政文化建设，营造廉洁从政浓厚文化氛围。

2.推进机关作风建设。坚持开展作风问题常态化排查，推动机关党员干部带头落实“严真细实快”要求，倡树“事争一流”的工作追求，大力开展“机关接地气、干部走基层”活动，进一步转变机关作风。

2025年基层党建工作总结报告

2025年以来，x坚持以党的政治建设为统领，通过“四个聚焦”,着力提升机关党建工作质效。

一、主要做法

(一)聚焦担责履责，构建上下贯通责任体系。市x坚持以讲政治的高度谋划推进机关党建工作，不断筑牢全委做到“两个维护”的高度自觉，确保国资国企始终沿着党指引的方向前进。坚持把党建工作与中心工作一起抓，同部署、同落实，定期研究全面从严治党工作，制定年度党建工作要点，把推动国资国企改革发展作为各项工作的主线，统筹部署党建、意识形态、党风廉政建设、铸牢中华民族共同体意识等重点工作，推动党建责任纵向到底、横向到边、全面覆盖，责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。

(二)聚焦组织建设，提升基层党组织功能。持续筑牢基层堡垒战斗力，在“强基固本”上下功夫。一是强化支部建设。积极开展来宾市基层党建“五基三化”提升年行动，扎实推进学习教育。规范化开展支部“三会一课”、机关“每周一”学习，通过领导干部带头讲，引导全委党员干部在主动学习中增长才干、提升本领、促进发展。二是深化联建共建活动。加大与其他市直属机关事业单位、国有企业、非公企业、社区、帮扶村的联系，实现组织联建、活动联办，资源共享，共同推动党建与业务双促双提升。五年来，共开展了20余次联学联建活动。三是选优配齐党务干部。今年以来，先后从企业借调6名政治素质好、党性原则强、有党务工作经历、善于沟通协调、热爱党建工作的党务工作者，切实优化党务干部队伍结构，进一步提升党建工作质效。四是牢牢把握“围绕中心、

建设队伍、服务群众”的职责定位，引领基层党组织成为国资国企凝心聚力稳增长、促改革、强活力的主心骨，打造“旗聚国资数说使命”党建品牌。

(三)聚焦“互融互促”,推动党建与业务同频共振。紧紧围绕国资国企改革发展这个首要任务，凝心聚力抓好重点工作。x年实施国企改革三年行动以来，聚焦重点、攻坚难点，梳排堵点，进一步优化国有资本布局，建立健全国资监管体系。不断强化企业党的建设，推进x户监管企业集团公司层面及所属x户重要子企业“一企一策”制定了党委(党组)前置研究讨论重大经营管理事项清单，“先党内、后提交”成为重大事项决策固定程序，制定国有独资公司章程指引等核心监管制度x项，修订完善企业内控制度X项，进一步优化企业组织架构。国有资本布局进一步优化，提升资源配置效率，扩大有效投资，2025年累计完成投资额x亿元，同比增长x%。国资监管效能进一步提升，筹集x万元建成国资国企在线监管系统，是全区四个建成系统地市之一，市直属企业财务、采购、投资等方面的监督管理水平明显提升。

(四)聚焦廉政建设，推动党风廉政纵深推进。x年以来，x深入开展廉政教育，抓好清廉机关建设，实现行业特色与廉洁文化有机融合，护航清廉国企。一是加强纪律作风建设。坚持以更高的标准、更严的纪律要求约束党员干部，常态化开展“三个一”活动，支部每年开展一次廉政教育活动，机关每年开展廉政家访活动，党委每半年召开一次党风廉政专题会，通过正面教育引导，筑牢党员干部廉洁从政的思想防线。三是扎实推进清廉国企建设。2023年以来，x创新性打造"工程项目数字化平台",形成项目建设全过程“数字化”、关键点控制“精准化”、制度性管理“可视化”、

工程建设可追溯体系“三化一体系”管理模式。来宾金投集团建立“信息化+监管”的合同管理平台，有效解决线下监督不及时、不到位问题。

二、存在问题

一是精品意识不强，工作思路还不够清晰。在推进党建品牌创建工作中，党建引领的特色、亮点不够突出，成效不够明显，党建特色品牌效应和长远带动作用发挥得不够充分。二是队伍建设有短板，业务能力有待提高。党务工作者从业经历较为单一，党务骨干与业务骨干之间岗位交流的渠道还不够通畅，党务工作人员的业务能力与党建要求还有差距，未能实现党务与业务工作深入融合。

三、下一步工作计划

(一)强化党的领导，突出核心作用。坚持党建与改革同向发力，以机关党建新提升塑造国企发展新优势。规划好国有企业党建工作的路径、方法、举措，实现党的建设与国企改革同步推进。进一步推动市属企业厘清党委前置研究和决定讨论的界限，深入推进外部董事规范化建设，规范国有企业机构、人员管理。

(二)强化理论武装，巩固主题教育成果。严格落实“第一议题”制度，健全“党委+支部”联动学习机制，实施党员淬火铸魂行动，开展“人人上讲台个个是主角”活动，引导党员干部学思想、强党性、增本领。充分发挥市X党委智慧党建平台作用和阵地优势，加大线上学习力度，扩大学习培训覆盖面。

(三)强化基层基础，建强战斗堡垒。坚持“三会一课”制度，探索推行“135”主题党日活动模式，不断丰富主题党日活动形式，增强支部凝聚力和向心力；以党支部组织生活“联学”“巡听”“观摩”等形式，常态化开展政企结对共建活动，充分发挥党建工作的

引领护航作用。

(四)强化品牌引领，激发党建活力。扎实推进党建品牌创建活动，以党建引领促发展，品牌创建提质效，努力实现党建工作和中心工作良性互动、融合并进、共同发展，为党建工作注入源源活力和不竭动能。

2025年党建工作计划

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续秉承“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路。充分发挥学校党支部的政治核心和战斗堡垒作用，积极谋划与“和义而为、遵道而教，办一所温暖的平民学校”办学理念有机融合的学校党建文化特色，继续努力创设打造学校党建品牌。2025年是全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神之年，通过深入扎实的学习实践，教育引导全校党员进一步增强党员意识和党性意识，提高政治站位，立足岗位做贡献，创先争优当先锋。奋力开创学校党建工作的新局面，同时积极应对疫情防控挑战，为学校教育教学助力，助推学校各项工作向更高层次发展。

二、目标任务

(一)以扎实的理论学习指导实践。

充分利用“三会一课”、主题党日、专题培训、组织生活会、民主生活会等形式，把党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想落实到党员教育管理的全过程。通过各种形式的学习，

把全校党员干部和师生的思想认识统一起来，创建学习型的党支部，深化推进学校办学理念，凝心聚力完成学校2025年的目标任务。

(二)加强学校党建常规工作。

以“抓规范、强基础、促提升”为主要内容，认真落实好《党支部工作条例》和区委“1+6”制度体系，进一步完善学校党建工作制度，强化灯塔党建平台的管理使用，筑牢党建工作基础。积极开展“党员志愿服务”、“党员精品课”“优秀党员”“党员先锋”评选等活动，鼓励党员争优创先。

严格党员教育管理，按时组织党员足额缴纳党费，按要求规范佩戴党徽。落实好党员积分管理。规范做好党员发展，按照发展党员的规范程序做好预备党员转正、接收发展对象以及入党积极分子推荐工作，壮大党员队伍，做好党员队伍保障。

(三)加强党员干部队伍建设。

深化学校领导班子建设，认真落实“三重一大”民主决策制度。积极组织党员干部参加各种形式的党性修养、管理能力提升的学习培训，认真进行书记讲党课活动，适时邀请或者参加优秀党员模范代表的讲座学习，以党员实践活动为抓手从严从实加强党员教育管理。同时深化落实书记党建工作述职评议、党员民主评议制度，进一步发挥党员干部的示范作用。

(四)加强学校党风廉政建设。

严守政治纪律和政治规矩，明确反腐倡廉工作责任，支部定期开展廉政警示教育学习活动，监督党员干部廉洁自律、依规办学、依法治校。切实做好党务、校务公开工作，营造风清气正的教育教学环境。

(五)创设打造学校党建品牌和党建文化阵地。

依托学校教育教学改革发展，根据学校的实际条件，进行党建文化阵地的建设，积极谋划创设符合学校党建工作实际的党建品牌，进而逐步丰富党建品牌的内涵，凝聚学校党员干部力量，使学校党建品牌成为助力师生成长，促进学校发展的旗帜。

三、主要工作

(一)加强思想建设，提升理论素养。

1.利用主题党日、党课、集体学习研讨、实践活动等形式，继续深入学习宣传党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，结合学校实际，扎实推进政治理论学习和社会主义核心价值观教育。充分利用好“学习强国”“灯塔大课堂”等学习平台，积极组织开展党员集中教育培训，同时结合建党102周年活动，开展“学习党史，回望初心”系列学习庆祝活动，引导党员深入学习党的百年历程，牢记初心使命。

2.规范党员干部的学习。严格按照上级要求，把新《党章》、党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第四卷等继续列入2025年的学习培训内容。党支部年初制定支部政治学习计划，并要求每位党员认真制定个人学习计划，每月一检查，严格督促落实。

(二)进行党风廉政教育，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

1.2025年初严格要求每一位党员干部签订廉政责任书。每一学期以书记讲党课、集中学习、外出实践等形式开展一次廉政主题教育活动。

2.健全党员、干部日常谈心谈话制度，随时掌握党员思想动态，明确党风廉政建设责任要求。

3.严肃认真地开展书记述职评议和民主评议党员工作，落实好

组织生活会和民主生活会制度，深入开展批评和自我批评，发扬艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范党员言行。

(三)加强组织建设，做好党员发展工作，切实增强组织能力。

1.坚持党要管党、从严治党的方针，结合学校教育教学工作实际，进一步规范组织管理和党务工作程序，提高党务工作者做好党务工作的能力。

2.积极组织开展行之有效的特色党建活动，让党员教师在活动中接受革命传统教育和党性教育。

3.落实“双培养”机制，加大对入党积极分子的教育、培养和考察，严格按发展程序办事，确保党员质量和水平。

(四)加强民主管理，推进依法治校、依法执教。

1.严格落实教职工大会制度。认真指导筹备开好2025年度教代会，充分发扬民主，落实全体教师对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。

2.认真做好学校法治教育。坚持依法治校，不断提高依法办学，依法执教的水平。进一步增强全校党员师生的法治意识，提高师生学法、用法、守法的意识和能力。

3.做好党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，行政集体研究决定，接受群众监督。

(五)着力打造提升学校党建文化阵地，创建学校党建品牌。

1.充分利用学校现有条件，进行党建文化墙的建设。集中展现党史、支部生活和党员风采。

2.对学校党员活动室进行提升改造，完善入党誓词、党员权利、义务及党建制度的宣传布置。

(六)深入开展党组织、党员服务活动

1.深化进社区“双报到”活动，加强和社区党组织的联系。

2.规范党员岗位职责，建立党员示范岗、组织党员上好“党员精品课”“党员精品e课”,引导党员立足本职岗位履职尽责，展现党员风采。

3.开展党员志愿服务。组织在职党员到“元新老年乐园”、济炼社区进行志愿服务活动。

(七)积极支持工会、团、队组织，调动学校各方面力量促进学校发展。

1.加强对学校工会工作的指导。积极支持学校工会按照《工会法》的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。

2.加强对教工团支部和少先队工作的指导。积极发挥学校团队组织在学校德育工作中的积极作用，落实好少先队思想引领和政治启蒙的中心任务，提升少先队自我管理和学生德育工作的实效性。

党支部2025年党建工作计划

2025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。区财政局党支部认真贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕区党工委、机关党委的工作部署，认真按照“5+5+N”党建工作思路以及“五进五促”党建工作路径，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，努力抓好机关党员干部思想政治建设，为奋力打造“城市核心、都会客厅”,加快**

新区经济社会高质量发展提供坚强政治保障。结合区财政局党支部实际，制定2025年度党建工作计划如下：

一、深化政治引领，筑牢政治建设之魂

(一)坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”

围绕贯彻落实习近平总书记视察**重要讲话精神、习近平总书记对本行业本领域工作重要指示批示精神。教育党员干部捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)严肃党内政治生活

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实党员领导干部“双重组织生活”制度，对区领导班子成员参加组织生活进行定期提醒，并认真开好民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，用足用好批评和自我批评武器，提高“三会一课”及主题党日活动的质量。全年至少开展1次党章专题学习交流活动，深入开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等系列活动，强化政治机关意识教育，严明党的政治纪律和政治规矩。

二、强化思想引领，凝聚理想信仰之力

(三)深入学习贯彻党的二十届三全会精神。

按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。

(四)持续巩固和深化主题教育成果。

认真贯彻落实《**新区持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果工作方案》,继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园。

(五)抓牢抓实意识形态工作

持续压实意识形态工作主体责任，支委每年至少研究2次意识形态工作。用好学习强国、江西干部网络学院等学习平台；加强与省、市、区主流新闻媒体宣传合作，建立宣传合作机制；积极参加抖音短视频、摄影比赛等宣传活动，提高新区美誉度和影响力；加强对新闻通讯员的培训和管理。认真开展意识形态领域风险点排查工作，完善工作机制，提高防范能力。

三、夯实基层之基，全面提升支部组织力

(六)落实党建工作责任制

实行“一岗双责”党支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党接的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。

(七)深化党支部与村及两新企业结对共建

充分发挥财政党组织战斗堡垒作用，建立健全多方联动机制，推动与龙塘村、金色春城非公第二联合党支部结对共建。提升非公有制经济组织和社会组织党建工作质量，解决基层党组织党建问题，

规范基层党组织生活。在结对共建中提升服务基层、服务群众的水平。

(八)严格党员的教育管理

按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好、业务能力强、作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动。坚持常态化组织党员到红色教育基地开展现场教学，不断深化机关党员干部党性教育。

(九)扎实做好统战群团工作

组织参加心理健康讲座、主题诵读及知识竞赛等活动，积极参与区内组织的趣味运动会、健步漫跑、征文书法等活动，提升群团工作的吸引力、群团组织的战斗力。加强对习近平总书记关于统战工作重要讲话精神学习，做好党员干部及家属信教工作摸排，建立党外干部和党外知识分子代表人士台账，实行信息化动态化管理，引导广大统战成员立足本职、发挥专长，积极投身财政事业建设。

四、深化“5+5+N”党建工作思路，持续推进模范机关创建

(十)抓实“五进五促”党建工作路径

1.“进讲坛、促学习”,通过“党建大讲堂”“主题党日”等活动，开展党的二十届三中全会精神系列宣讲宣传、主题党日和专题培训。

2.“进农村、促振兴”,党支部书记每月至少参加1次结对共建村组织生活，规范民主议事，解难题兴产业，壮大集体经济。党员干部每月到结对共建村开展1次志愿服务活动，优服务强治理，助推乡村振兴。

3.“进网格、促治理”,在职党员落实“双报到”制度，开展志愿服务。按照形成“网格定人、每人定责”的党建工作网格化模式开展创建文明(卫生)城市、维护市容秩序、化解矛盾纠纷、宣传安全生产等，帮助社区提升治理水平。

4.“进企业、促服务”,围绕高质量发展需要，与服务企业对接，推动营商环境优化。

5.“进项目、促建设”,前往挂点帮扶项目，通过在项目一线成立临时党支部，组建突击队，积极解决项目在推进过程中的问题，促进各个项目落地见效。

(十一)持续推进模范机关创建

深化模范机关创建工作，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的总要求。融合全区党建质量过硬战役具体要求，结合财政职能和业务工作实际，以扛责任、带队伍建优秀班子，以抓管理、提质效创优质服务，以强学习、严监督树优良作风，以搭平台、互评比营优美环境，在党员大会(支委会)、局务会上每季度研究部署1次以上，及时解决模范机关创建工作中存在的问题，持续推进模范机关创建工作。

五、持续正风肃纪，营造风清气正的机关政治生态

(十二)提升机关效能

组织学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，教育引导党员干部牢记“国之大者”,让抓落实成为财政党员的鲜明标识，着力提高行政效能，推动各项任务落到实处。倡导“由我来办、马上就办、办就办好”和“办事只跑一趟、一事负责到底”的工作作风，提升财政工作效率。

(十三)落实党风廉政建设贵任制。

强化领导，落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。结合财政工作实际，通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。要运用好“第一种形态”,对出现苗头的科室，对其责任人及个人开展提醒谈话，强化对党员干部的监督制约。不断完善党务、政务公开工作，增加党务政务工作的透明度，接受群众监督。严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。