2025年党支部党建工作计划4篇

加强党员教育，提升组织力，强化服务意识，推动党建与业务深度融合，确保各项工作落到实处，促进全面发展。下面由网友为您整理分享的“2025年党支部党建工作计划”相关资料，供您参考学习。

2025年党支部党建工作计划

2025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是XX实现高质量发展的关键之年。为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，紧紧围绕中心工作任务，以服务大局、建设队伍为核心任务，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，全面加强政治、思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断推动支部党的建设水平，结合实际，特制定2025年党建工作计划：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，紧密结合实际，以服务基层群众为核心，以引导村民脱贫致富为重点，围绕发展稳定大局，健全机制强化功能，不断提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力，全力打造产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美好新村，积极创建支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的先进党支部。

二、工作内容

(一)切实加强*级干部队伍建设。一是建立健全**党支部书记抓党建的领导责任制，明确班子成员分工，完善落实**级学习制度，认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设，定期召开碰头会，交流思想，搞好班子成员之间团结，加强相互间的协作

配合。二是坚持发挥制度建设核心作用，完善议事策机，认真落实民主集中制原则，坚持推行“四议两公开一监督”工作法，两委合力，确保党组织的领导核心作用得到充分发挥。三是进一步完善**级后备干部的选拔培养任用机制。着眼于**级组织建设的长远需要，重点将政治素质好、具有一定文化科技知识、会经营、懂管理的高校毕业生能人大户、退伍军人以及外出打工经商人员中的优秀分子作为培养对象，培养和选拔2名*级后备干部。

(二)坚持强化党员日常教育管理。一是严格党员发展的条件和程序，认真贯彻党建十六字方针，严格按照程序及有关规定发展党员，今年计划培养1名入党积极分子、1名预备党员。二是严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展每月“理论学习+志愿活动主题党日活动”,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育，坚持党支部组织生活，进行一次民主评议、积极开展批评与自我批评、认真做好党费收缴、管理和使用工作。三是建好*党员政治档案，及时修正补充、更新相关信息资料，对年轻党员、老党员、流动党员进行分类管理教育，保证每一名党员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度，对新进党员、困难伤残党员、有思想问题党员、有特殊贡献的党员建立专访档案，走好走访帮扶。

(三)不断丰富党员为民服务活动。一是结合主题党日活动和推深做实“六个一”工作机制，通过党员与困难群众结对帮扶。主要进行宣传政策方针、化解矛盾纠纷、维护公共设施、开展志愿服务、促进产业发展、推动移风易俗、发展集体经济、保护生态环境等帮扶内容，积极组织党员参加*级建设，为村民群众解决实际困难，切实发挥好党员先锋模范作用。二是做好定期点评党员工作，

在召开党员大会时，及时点评党员参加主题党日活动和志愿服务等情况，表扬先进，激励后进，不断引导党员争做为民先锋。

(四)持续抓好党风廉政制度建设。一是健全廉政工作体制，对全**的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。二是组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度，督促党员群众自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体，深化教育内容，以《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容，加强学习教育，认真对照检查，努力以党纪条规规范党员群众的行为。三是加强政风行风监督，坚持以人民为核心，打好群众基础，树立党的良好形象。

(五)做好村务管理和三务公开工作。一是根据实际情况，确定公开内容，包括**“两委”任期内的**级建设目标，如经社会发展、为民办实事、党组织建设、支委会和党员大会讨论通过的关于

*级重大事务的政策情况等。二是规范运作，切实做好党务、村务、财务公开工作。严格按照党务政务按月公开，财务按季度公开的要求，充分发挥村民监督委员会监督作用，利用公开栏、民生监督平台公开公示，真正让权力在阳光下运行，充分保障群众的知情权，让群众参与到**级工作中来。

(六)党建引领乡村振兴。一是抓好农村人居环境整治，利用公益性岗位及党员自愿服务队，全面推进村庄环境整治常态化。二是抓好生态环境保护，落实村民小组长、河长责任制，严抓秸秆禁烧工作和燃放烟花爆竹，确保全年“零火点”、“零事故”。三是抓好综治维稳，书记带头开好板凳会，长宣传多引导，发挥好村级调解室作用。四是抓好主导产业发展，根据**畜牧业养殖传统和生产优势，坚持可持续发展，在做好资源开发利用和生态环境保护相

结合的基础上，通过整合利用土地、水电、交通等资源优势，应用防疫、粪污处理等先进生态养殖技术，以“党支部+合作社+农户”的经营模式，建设规模化、标准化的繁育养殖基地，从而进一步发展壮大**集体经济，累计拓展农民经济收入。

(七)加强精神文明建设和群团统战工作及意识形态工作。一是做好精神文明建设工作。深化社会主义核心价值观宣传教育，弘扬中华传统美德，配合镇党建办做好“身边好人”评选推荐活动。注重家庭家教家风建设。把握重大时间节点，定期开展意识形态领域情况分析研判，做好舆情处置和信息报送工作。二是抓实群团统战工作。认真推进群团工作创新提质，抓好群团组织规范化达标建设。推动《中国共产党统一战线工作条例》在基层落地见效。三是强意识，筑牢共同思想基础。深刻认识意识形态工作的极端重要性，高度重视，加强组织领导，每年至少两次专题研究意识形态工作、分析研判意识形态领域形势，加强法治宣传教育。落实**主管主办责任，强化微信工作群等意识形态阵地管理。

2025年机关党建工作计划

2025年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，抓好基层党建工作使命光荣，责任重大。局党建工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展，为高质量发展提供坚强的政治保证，以优异成绩献礼新中国成立75周年。

一、加强党的思想建设

1.强化理论武装。牢牢抓住党的思想建设这个基础性建设，巩固主题教育成果，持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫。坚持以上率下，落实中心组学习制度要求，制定学习计划，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委中心组学习的重要内容，列出专题，集中学习研讨，提高学习教育针对性和实效性。深入读原著、学原文、悟原理，坚持用习近平总书记关于我省工作的重要讲话和指示批示精神指导工作，注重将学习成果转化为推进工作落实的能力。抓好年轻干部理论学习和思想引导，依托青年读书班，开展青年读书活动。

2.深化党性教育和理想信念教育。牢固树立马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持把“不忘初心、牢记使命”作为党的建设永恒课题和党员干部的终身课题，推进党史学习教育常态化长效化。加强学习型机关建设，创新学习方式方法，紧密联系工作实际，通过开展讲座、召开交流会、学习先进典型等方式，教育引导系统党员从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，全面提高系统党员干部党性修养。

3.全面落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神和党中央、上级党委关于意识形态工作的决策部署，强化责任意识、阵地意识、忧患意识，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主导权和话语权。加强意识形态阵地建设和管理，持续健全完善宣传工作机制，强化政策解读与宣传力度，积极营造良好舆论环境。持续抓好舆情风险防控与正向引导，积极

稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，增强主流意识形态的影响力号召力。深入细致开展思想政治工作，认真落实干部职工思想动态定期分析报告制度。推广“同志式”“聊天式”谈心谈话，改进方式方法，提高谈心谈话质量，杜绝事事留痕。

二、加强干部队伍建设

1.严格干部选拔任用。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向。突出政治标准，切实增强干部政治素质考察的穿透性和甄别力。认真贯彻落实领导干部选拔任用实施办法和操作规程，加强干部队伍分析研判，大力发现培养选拔优秀年轻干部，有计划选派年轻干部到复杂环境、艰苦地区、吃劲岗位磨砺成长。提升干部培训针对性、有效性，持续强化监管履职能力建设，有效建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

2.强化干部监督管理。把政治监督摆在首位，切实加强和改进同级监督，抓好对“一把手”和领导班子的监督，加强对重点部门和关键岗位干部的监督，辨别和清除“两面派”“两面人”认真落实干部选拔任用“凡提四必”,切实防止“带病提拔”“带病上岗”做实做细做深做透日常监督，把对干部的管理监督由“八小时之内”向“八小时之外”延伸。改进完善领导干部考核评价机制，加强对干部监管履职情况的监督，建立健全干部能上能下制度。做好领导干部个人有关事项报告工作，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，规范干部个人投融资行为。

3.激励干部干事创业担当作为。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，激励广大干部新时代新担当新作为。充分运用好“四种形态”,区别对待、宽严相济。健全完善考核和奖励机制，严格落实带薪休假等待遇保障制度，充分调动干部干事创业积极性。

三、加强党的基层组织和党员队伍建设

1.增强基层党组织功能。严格落实《中国共产党支部工作条例》,以提升组织力为重点，突出政治功能，持续整顿软弱涣散基层党组织，开展先进党组织创建，锻造坚强战斗堡垒。规范党内政治生活，

推动落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度。

2.严格党员教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,进一步强化支部教育管理监督党员一线探头作用，建立思想动杰定期分析制度，落实谈心谈话、家访、重大事项报告等制度。贯彻党内关怀帮扶办法，建立健全党内关怀帮扶工作机制，加强对基层一线党员、退休干部党员、年轻党员的管理监督和关爱力度，加大对生活困难党员的帮扶力度。坚持把政治标准放在首位，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，规范党员组织关系转接、党费收缴使用管理。改进退休党员管理方式，确保每名党员都在组织管理之中。

四、加强纪律作风建设

1.坚决纠治“四风”锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，加大查处问责和通报曝光力度，着力解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题。深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现，强化源头治理和制度建设，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，重点解决表态多调门高、行动少落实差问题，对在贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作安排中做选择、搞变通、打折扣，遇事推诿扯皮、回避矛盾、不担当不负责的，要盯住不放、严厉追责。深化拓展基层减负工作，保持对精文简会的刚性约束，严格控制发文、会议数量，着力提高文件、会议质量，严防文山会海反弹

回潮。进一步规范基层联系点调研工作，改进督查检查考核方式方法，着力解决政策执行“一刀切”、层层加码。严格落实过紧日子要求，大力弘扬艰苦奋斗作风，持续推进节约型机关建设。进一步规范公务接待、公车管理，严查资金管理使用“跑冒滴漏”,严防“小金库”问题反弹回潮。

2.深化反腐败工作。深入贯彻习近平总书记重要指示精神，全面落实上级全面从严治党和党风廉政建设部署，严格落实党风廉政建设主体责任，支持纪检监察组履行监督责任，始终保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。扎实做好廉政风险排查防控工作，坚持聚焦重点领域的问题线索，严查深挖利益输送、失职失责等问题。坚持教育为本、价值引领，坚持以案为鉴、以案明纪，持续加强监管腐败案件专题警示教育。

3.深化“四种形态”运用。坚持惩前感后、治病救人的方针，紧盯重点人、重点事和重点领域，推动监督执纪“四种形态”具体化、规范化、常态化。加强全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

4.深化巡视巡察整改。坚持把巡视巡察整改工作作为重大政治任务一抓到底，压实整改主体责任，对整改问题全过程督导、不定期评估，确保反馈问题整改到位。深化巡视巡察整改成果运用，构建长效机制。抓好巡视巡察整改成果运用，健全完善体制机制，堵塞制度漏洞，切实把全面从严治党落实到基层。

5.推动清廉文化建设。立足工作实际，把推进清廉文化建设，强化警示教育，学好用好违纪违法典型案例，教育引导党员干部深刻汲取教训，进一步增强纪法意识。加强统筹指导，凝聚各方力量，

不断提升反腐内生动力，共同加强清廉文化的培育、宣传和引导，用清廉文化助守政治生态的“绿水青山”。

五、加强制度建设

1.完善党建工作制度。坚持问题导向，结合工作实际，及时研究解决影响全面从严治党的突出问题，持续完善体制机制，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的党的建设制度体系。

2.健全党建工作体制机制。统筹党的工作部门作用，切实加强对党的建设工作的指导，定期听取工作汇报，及时研究解决重大问题。纪检监察组要通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动党委决策落实等方式，协助党委落实全面从严治党主体责任。机关党总支要聚焦主责主业，充分发挥职能作用。

3.狠抓制度执行。坚持用制度管权管事管人，维护法规制度严肃性和权威性。强化制度意识，充分发挥“关键少数”作用，带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，推动党员干部带头尊法学法守法用法。坚决纠正有令不行、有禁不止的各种行为，确保全系统党员干部养成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好习惯。对制度执行不力、造成严重后果的，要严肃追究责任，确保制度建设落地生根、开花结果。

六、加强党风廉政建设

1.加强廉洁从政教育。深入开展廉洁从政教育，强化党员干部廉洁自律意识，加强党风廉政建设和反腐败斗争，严格执行党纪国法，坚决查处违纪违法行为。强化典型案例警示教育，促使党员干部自觉抵制不良风气，增强拒腐防变能力。

2.加强廉洁家庭建设。深入推进廉洁家庭建设，教育引导党员干部家属树立正确家庭观念，自觉抵制不良风气，做到清正廉洁、勤

俭节约。加强对党员干部家属的关爱和帮扶，切实解决家属在生活、工作中的困难和问题，为廉洁家庭建设提供有力保障。

3.加强廉洁文化建设。深化廉洁文化建设，充分发挥廉洁文化在党风廉政建设和反腐败斗争中的重要作用。创作一批廉洁文化作品，举办廉洁文化主题活动，大力传播廉洁文化，营造崇廉尚廉守廉的浓厚氛围。

七、加强党内民主建设

1.加强党内民主监督。认真落实党内民主监督制度，充分发挥党的各级组织、党员干部和广大党员的监督作用。建立健全党内民主评议制度，积极开展党内民主评议，加强对党员干部的监督和管理。

2.加强党内民主决策。健全党内决策机制，充分发扬党内民主，严格执行党的民主集中制原则，确保党内决策科学、民主、依法。加强对党内决策过程的监督，确保党内决策落到实处。

3.加强党内民主沟通。加强党内民主沟通，畅通党内信息渠道，及时听取党员干部和广大党员的意见和建议，充分调动党员干部的积极性、主动性、创造性。

八、加强党的组织领导

1.加强党的领导。充分发挥党的领导核心作用，把党的领导贯穿于党的建设全过程，确保党的建设各项工作落到实处。

2.加强党的建设工作领导小组作用。党的建设工作领导小组要加强对党的建设工作的统筹协调和督促落实，定期研究党的建设重大问题，及时解决党的建设工作中遇到的困难和问题。

3.加强党建工作队伍建设。加强党建工作队伍建设，选拔任用一批政治坚定、业务精通、作风优良的党员干部从事党建工作，为

党的建设提供有力组织保障。

通过以上举措，我们将全面加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。

机关党支部2025年党建工作计划

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，人社局机关党支部将以多种形式深入学习贯彻党的二十大、省第十二次党代会、市第六次党代会、县第十三次党代会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,巩固拓展党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神，着力推进落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《关于加强和改进新时代全省机关党的建设的实施意见》按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。现将2025年工作做出以下计划：

一、坚决捍卫“两个确立”,坚定践行“两个维护”,推进政治机关建设

1.坚决捍卫“两个确立”,带头做到“两个维护”。坚定不移把政治建设摆在首位，深刻领会“两个确立”的决定性意义，深刻把握“两个维护”的内涵要求，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。组织开展践行“两个维护”,做好“三个表率，创建模范机

关”活动，把中央和省、市、县委关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施，贯彻到机关党建全过程和人社事业发展各方面。

2.严肃党内政治生活。严格尊崇和维护党章，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中。严格执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等制度，建立健全领导干部双重组织生活提醒督促机制，督促指导党员领导干部自觉参加双重组织生活，开展严肃的批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

3.严明党的政治纪律和政治规矩。建立健全担当作为激励机制，突出褒扬先进、鞭策后进导向，打造体现机关特色彰显人社精神的党内政治文化品牌，涵养风清气正的机关政治生态。持之以恒抓好班子，带好队伍，把遵守政治纪律和政治规矩情况贯穿到干部考察、年度考核、谈心谈话、日常监督各环节，引导机关党支部和党员干部保持政治定力、把准政治方向、提高政治能力、增强斗争精神，坚决同错误言行作斗争。

二、深化思想引领，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。抓好党的二十大精神的学习贯彻，巩固深化党史学习教育成果，经常性开展政治忠诚教育，党支部每月至少开展1次主题党日活动。健全完善学习考勤、个人自学、集体研讨、学习档案、学习交流、专题调研、学习通报和学习考核等制度。党支部党员大会每季度召开1次。党支部委员会会议每月召开1次。党小组会每月召开1次。党课每年不少于4次。

2.弘扬社会主义核心价值观。加强机关道德建设，大力践行社会主义核心价值观。利用重大节日、重要节点，开展丰富多彩、喜闻乐见的主题党日活动。充分发挥党员志愿服务队的引领作用，发挥广泛开展机关志愿服务活动。把社会主义核心价值观融入精神文明单位创建工作全过程，推动文明单位创建不断深化。

3.加强和改进思想政治工作。突出理想信念教育，深入细致推进思想政治工作，定期开展机关党员干部思想动态分析、情况摸排疏导。针对性开展谈心谈话，及时回应合理诉求，把解决思想问题和解决实际困难结合起来。健全党内激励关怀帮扶机制，加大从思想、工作、生活上关心关爱和帮难解困力度。

4.抓牢抓实意识形态工作。层层落实意识形态工作责任制，细化意识形态工作责任清单，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入对党支部党建工作督查考核的重要内容，推动意识形态各项工作规范化常态化，保证意识形态各项工作扎实到位。守好机关意识形态阵地，充分利用已有党建实体阵地(主题教育活动室、党员活动室)和网络阵地(共产党员网、学习强国、微信公众号等各大主流媒体),及时收集整理知名爱党爱国人士的正能量文章、评论的学习，并组织集中交流研讨，建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。

三、突出政治功能，推动全面进步全面过硬

1.深入学习贯彻基层组织工作《条例》。加大对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习宣传和贯彻落实，通过纳入党组中心组学习、支部主题党日活动、专题党课等多种方式，逐词逐句领会《条例》精神，逐条逐章对标对表梳理存在问题，提出

贯彻落实意见。党支部和党员、干部特别是党员领导干部要深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定。加强对《条例》贯彻落实情况的监督检查，推动《条例》落到实处、见到实效，整体提升基层组织建设质量。

2.提升基层组织力。坚持重心下移，注重分类指导，推动全面从严治党向基层延伸，持续开展党建突出问题专项治理自查自纠，持续用力解决“灯下黑”“两张皮”和工作一般化等突出问题。继续扎实开展党建品牌创建，推行“党建+”工作方式，持续深化“一支部一特色一品牌”创建活动。按照“六个有”要求，进一步完善工作举措，提升品牌质量和影响力，推进党建与业务有机融合。

3.强化党员教育管理。认真落实党史学习主题教育要求，坚持集中教育和个人自学相结合、“请进来”和“走出去”相结合，提高全体党员干部学习教育的针对性和实效性。充分发挥党员先锋模范作用。组织开展“学思践悟”青年党员干部培养教育活动，加强政治引领，培养家国情怀，坚定理想信念。搞好传帮带，围绕端正世界观、人生观、价值观，结合青年党员干部实际定期组织集中交流学习。深入实施党员爱心互助工程，促进党内互帮互助，增强党员对党组织的认同感、归属感。

四、加强作风和纪律建设，巩固发展良好政治生态

1.持续用力正风肃纪，不断压紧压实“两个责任”。开展专项督促检查，深挖细查“四风”问题隐形变异种种表现，坚决防止反弹回潮，坚决整治形式主义、官僚主义，特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题。狠抓风险点防控，重点抓好食堂、财务等重点环节，不断完善和落实最严格的管理制度。全面加强机关工作纪律，健全机关工作规章制度，严格落实科学考勤措施。严格选人

用人制度，完善容错纠错机制，及时澄清受到诬告陷害的干部，强化对敢于负责、敢于担当作为干部的保护，建立科学有效的考核制度，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

2.强化监督执纪问责。坚持教育为先，将党规党纪学习作为理论学习中心组学习、党支部学习和干部教育培训重要内容，落实廉政谈话制度，着重通过警示教育，提高党员干部的思想认识和道德修养。坚持纪在法前，深化运用监督执纪“四种形态”,做到执纪必严、违纪必究。

3.密切联系群众。持续深化“线上与线下”两条渠道听取群众意见机制，做好受理、答复、解决群众反映的问题。健全完善为民服务制度，不断增进与群众的联系和沟通，以实际行动有效解决群众的现实困难。

2025年党建工作总结和下步计划

今年以来，我单位在(上级党委)的正碉领导下，以规范制度建设为抓手，以提高党员干部思想政治索质为根本，以开展党纪学习教育活动为契机，以幅强党建工作活力为重点，扎实推进各项工作顺利开展，获评XX先进党组织。(逻辑：原则+方法+成效)现将党建工作情况汇报如T:

一、主臬工作情况

(-)提升政治力，秋帜领航夯实主体十■任

1.氯军政治根基.坚持以党的政治迂设为统领，制定年度党速工作要点。把及时深入学习政治理论作为规定动作，始终坚定正确政

治方向、站秘根本政治立场。把对党忠诚作为政治虚设的关僦要务，指导全单住上下自觉做到旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领博力、政治执行力。

2.融化火■任落实.切实履行党建主体立任，深化贲任目标清单指引，科学统葬党建工作，专邈研究部署党速支点工作X次。扎实推进党组钗书记述职评议考核，班子成员定期交流汇报落实“一向双货■”情况，强化“第一点任”而“一岗双责”。层层签订党风廉政建设目标点任书，全体党员根据不同岗位恃点做出廉洁从业承诺，形成了主要领导亲自指挥、分管领导直接主抓、班子成员“一面双责”、党支部被抓落实的党建工作新格局。

3.尸肃政治生活.认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、党党性分析和民主评议党员等党内政治生活制度，用好批环与自我批评武器，常态化开展4更导干部讲党课、支混入党浆词、政治纪律和政治规矩教育等活动。建立健全组织生活考勤制度、请销假制度、会议记录制度，确保政治生活严甫有序开展。完善交大事项决策制度，落实好“三重一大”事项具体办法，提升集体决策的民主化、规范化和科学化水平。

(二)提升学习力，思想伴魂用育忠谈信仰

1.尸格思想救肓·认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习等胡度，制订年度月度详细学习计划和任务清单。坚持日常教育常态化，建立健全领导班子成员领学、党支部促学、集中研学、党员自学“四学联动”机制，切实抓好自主学习和自我教育。党员宗旨意识进一步提高，政治纪律和政治规矩意识明显增强。

2.把握学习重点.把D纪学习教育作为思想教育工作的龙头任务，坚持起前谋划、主动作为，制定D纪学习教育工作方案。组

钗党员干部认真学习党章、《条例》,坚持原原本本学、露会其通学、对照艰系学，将党的最新理论及时贯彻深入到每名党员心中，促使党员干部深入交流学习感悟，深刻领会其中的丰富内涵和核心要义。

3.拓展秋海彩式.坚持理论学习与实践活动相结合，积极组织教育培训、红色基地践学等活动。坚持线上学习和线下学习和结合，用好“学习强国”等在线学习平台，创新徵信课堂等方式，定期将至要讲话精神、先进典型事迹等内容发送到单位微信群，确保支部党员能够随时随地学习，累计发送X期。注至联合教育，开展支部结对共龙学习活动，加强同其他单位的交流合作。

《三)提升尔坎力，砒3成年疆化队伍素质

1.我化有(导班子堂设.扎实开展中心组学习讨论，今年已开展集体学习X次，专邀讨论X次，党组书记带头交法.发言X次，班子成员讲授专题党课X次。配齐配强党务干部，突出选用具备党务工作实践经般的人才，今年有X位同志受到组织表彰。统筹干部考核和各类工作考核，将考核结果与干部选育管用结合起来，引导干部树立和践行正确政绩现，切实以班子虚设带动队伍速设。

2.抓好发展党U工作.严把党员“入口关”,规范发展党员工作程序，做到“成熟一个、发展一个”,今年新发展X名入党枳极分子而X名预备党员，增强了党员队伍的生机与活力。重点犷大对入党积极分子和人党对象的培养故有，通过集中培训、实践俄炼、谈心谈话等方式，提高入党积极分子和发展对象队伍的思想政治素质和党性修养；建立党员干部与培养对象“一对一”“多对一”的结对尔进培养方式，充分发挥优秀■党於的“传帮带”作用。

3.深入推进“双报到”.发挥在职党员作用，通过街道社区和机

关党组织协同联建，推动党员扎实有效参与社区基层治理。单位与共建社区定期联系协商，参加社区联席会、推进会，设立党员示范岗、党员责任区，开展设向定立、承诺践诺答，引导党员立足本职、创先争优。共计X名在职党员主动到居住地社区报到，参加志愿服务活动，为社区乐层

治理建三故簸、方献力量。

(W)提升jt督力，久久为功今化内部生态

1.加版D纪学习做育，坚持把加强纪律建谩作为全面从严治党的治本之墓，在学深悟透《条例》上下功夫。扎实开展警示教育，组织观.看警示教育片，参观廉政教育基地，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，让党员干部便警醒、明底线.、知敬畏。支部结合党的“六项纪律”,全面查找违纪风险点，检视在纪律教育、监督执纪等方面的不足，弁组织党员干部交流讨论工作岗位中的风险点和防范要点。

2.融化It督管理.出台《XX人员管理办法》《XX综合考核评价办法》,发挥综合考核“指挥棒”和“风向标”作用。抓住“五一”前后等重要节点，组织“四风”问题专项监於检查，开展“四风”问题整治情况“回头看”工作。坚持严管与厚爱相结合，加强对领导干部“八小时外”行为的规范，明确对领导干部“社交图”“生活圈”的要求，并采用提酰谈话等方式对干部进行提醒，坚决杜绝党员干部犯错误、走歪路。

3.加我意识形态工作.严格落实意识形态工作贡任制，专题研究意识形态工作X次，在单位内部通报意识形态4复域工作情况X次，每月向上级党委汇报意识形态领域风险研判报告。坚持把意识形态工作情况纳入硕导班子述职述廉、民主生活会对照检查等内容，

切实担负起政治责任。守牢意识形态阵地，加强党员网上活动管理，严格规范党员网络言行。

《五)提升战斗力，4行实干彰显免锋力量

1.深化党业11k合.坚挣把党建引领内嵌于主充主业各环节全过程，按照“围绕业务抓党迂，抓好党这促发展”的工作思路，精心培育党建品牌，加大品靖创建力度。把理论联系实除的学风作为解决问邈的有效手

段，把学习成果转化为推动中心工作的正确思路。今年以来，牢牢聚自高历量发展首要任务，业务工作呈现超中向好超势。

2.改进工作作风.发挥党送品牌示范、引导和激励作用，枳极开展党员志感服务和示范评比活动。,党员干部职工累计参与X次志庭服务活动，股务时长X小时，在底层治理、文明创龙、乡村振兴等各项工作中靠前站位、主动作为，努力做到为民、务实、清廉，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部服务基层、服务群众、服务发展的先锋模范作用。

3.加疆典型宣传.受持正面引导，深挖细研党建工作亮点特色，充分利用微信公众号、网站、杂志、宣传栏等渠道展示党组织生活开展情况，宣传党建工作至要成果，传播先进典型和党员先进事迹。,共发布信息稿件X余篇，先进做法还得到了XX杂志、XX网站刊发推介，织起了党求宣传工作新阵地，宣传工作走上制度化规范化运行规道。

二、存在的问题

回顾党这工作，虽然取得了一些成绩，但与上级党组织的要求和单位自身发展的需要之间仍存在一定差距。具体如下：

(一)责任传导不够到位.存在上热中温下冷情况，个别党员

精神懈怠，对党建工作重要性认识不足，参与党建工作的使命感和主动性还不够强。

(二)新思路、新点子不多.党建活动不够丰富，缺乏恃色，党建品牌辐射效应发挥不充分，导致党员参与热情不高，组织凝聚力有待提升。

《三)党或工作考核不够尸格.日常党这动态考核而督导工作机制还不够健全，兵抓实抓党建考核评价不够有力，导及部分党员干部创先意识和大局意识不强，仅满足于做好本职业务工作。

三、下一步工作计划

《一)融化理论式装，夯实责任健东.始终把强化党的理论武装作为一件大事来抓，强化党员干部素质教育，引导党负干部提履职尽贵、积极作为。充分发挥支部统募谋划和战斗堡垒作用，坚持落实好党组织抓党建主体贲任、党组书记党建工作“第一贲任”和班子成员“一向双衣”,激发党员月只工货任感和主动性，夯实上下同心的啧■任就条。

(二)推进创新卖或，激发党庵活力.注重联系党员干部思想和工作实除，探索创新、开闱思路，开展职工喜闻乐见的主勉实践活动，把党建工作新思路、新举措、新办法固定下来，贯彻落实到党建工作制度的修订之中。以旺盛的工作热情，加大党成品牌和精品工程创建力度，通过调研意见、实地观摩、学习交流等方式，把党建创新工作推向深入，提高党员参与组织活动的积极性。

(三)住全才核机制，抓”基岫工作.改进完若内部党建工作考核评价机制，结合中心工作将党建工作目标作为“硬指标”进行量化细化，促进党建与业务深度融合，推进党支部标准化规范化建设。强化考核结果运用，将考核转果与推先评优相结合，构虚清单

定青、推动履贵、失职追货的前任体系，督促工作落实、激励工作创新。

下半年，我单位将进一步深化党的政治建设、思想虚设、组织速设和纪律作风建设，着力在“侬造一支好队伍，建设一种好机制，营造一个

好环境”上下功夫，使党龙工作质量实现新的将越。