2025幼儿园第二学期后勤工作计划(汇总14篇)
加强物资管理,优化餐饮服务,提升环境卫生,确保安全保障,定期培训后勤人员,增强服务意识,如何更好支持幼儿园教育发展?以下是小编为大家整理分享的2025幼儿园第二学期后勤工作计划相关内容,供您学习参考!
2025幼儿园第二学期后勤工作计划范文 篇1
自从20xx年9月到闻首幼儿园工作至今以来,我以在此上班半年了。在这半年的工作与学习之中,我不断的学习进步,积累了一定的教育教学经验。特别是对我班的孩子是个混龄加全托的特殊班级有了更好的认识。
“课程改革就是教师发展,没有教师发展就没有课程改革”—这课改前沿的名言警示着我们:只有让自己真正成为“主动学习、终身学习”的实践者和楷模,才能适应教改的需要,才能顺应时代的发展。本学期我和徐老师一起担任全托一班的教育教学工作,作为一名21世纪的幼教工作者,我在认真学习了本园发展规划和各部门本年度的工作计划后,结合本人实际,作了以下计划。
一、个性修养
提升个人修养,做有品味的教师。培养自己高尚的道德情操和职业道德修养,“敬业、乐业、精业、勤业”,用自己的人格魅力,深厚的人文素养,广博的知识积淀,真挚的博爱和对学生、家长的责任感,培育祖国的花朵。
二、个人风格
好学上进,团结协作,不计得失,爱生如子,教学技能全面而扎实,做个研究型的教师,力争做到“教育理论新,教学方法活,教学效果好”,使学生受益,使家长满意。
三、三年具体成长目标
1、严谨治学,做一名业务和教学上都过硬的好教师。
(1)平时“乐于学习、善于学习、主动学习”,掌握多层次的、多元化的知识技能,具有综合的科学文化素养,从而能驾轻就熟地掌控教学,灵活应变,使自己的教育教学水平再上一个新台阶。
(2)“善于反思,勤于积累”。注重积累平时教学中的成败得失,并不断进行学科的科学研究,积极投身于科研课题的探讨和实践,把“教—学—研”从理论到实际都落到实处。
2、做一名快乐的受孩子欢迎的班主任老师。
(1)更系统地掌握“教、学”,关心爱护幼儿,注重言传身教,把对幼儿的做人教育放在第一位,同时做好幼儿的安全工作和一日常规活动。
(2)向有经验的长者学习好的管理经验和,进一步掌握幼儿生理和心理特征,树立“为幼儿的一生负责”的理念,培养人品,塑造人才。
3、不断提高专业操作技能。
(1)设计制作一批新的教玩具,如:木偶、头饰、字卡、各种游戏材料和音响资料。
(2)利用自学和培训等形式学习及提高现代化教学手段的制作、操作技能,如:利用已有电教资源制作“幼儿节目表演或平时活动”影像资料;又如:学习电脑课件的制作与运用;还如:设计制作精美实用的网页资料为教学服务。
4、总之,在接下来的一学期中,我力争做到:
坚持教学相长,在师生交往中发展自己;
反思教学实际,在总结经验中提升自己;
学习教学理论,在理性认识中丰富自己;
投身教育实践,在把握规律中追求卓越。
四、增进家园联系
作为班级教育小组的一员,本学期我要加强与家长的沟通合作,热情地接待每一位家长,主动向家长反馈幼儿在园的各方面情况,耐心解答家长提出的问题,积极与家长磋商幼儿教育问题,虚心听取家长意见和合理建议,取得家长们的理解和信任,拉近家园之间的距离,增进家长和老师间的关系。
我会不断的努力,去做好我的每一件本职工作,争取为幼儿园贡献一份力量。
2025幼儿园第二学期后勤工作计划范文 篇2
过完年就迎来了20xx年学年的第二个学期,在这一学期中,我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能,配合园里各个部门,完成各项后勤工作。本幼儿园后勤工作计划具体安排如下:
一、食堂管理及食谱制订。
首先,食堂人员都要按规定操作,厨师必须持证上岗培训,操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下,进一步树立消毒、无菌观念,要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开,确保食堂的环境卫生与安全。另外食堂要把好食品关,坚决杜绝“三无”食品,熟食加盖,生熟分开,凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃,严防食物中毒。并且每天做好食品留样工作,留样时间保持24小时。为了保证幼儿的营养均衡,园医要每天进行一次营养分析,及时调整伙食,要经常深入班级,听取意见,以确保幼儿的伙食,使我们的食堂管理更加规范。
二、提高后勤队伍素质。
为了提高后勤队伍素质,本学期按排了厨师上岗培训,更好地为幼儿服务,另外,为了使幼儿能安全地在幼儿园,门卫还将配备保安。除此之外,各部门还将定期组织人员进行业务培训,尽能力抓好后勤人员的思想和业务工作,不断改善服务质量。
三、重视安全教育工作。
为进一步做好安全教育工作,加强《宁波市中小学生安全条例》管理,切实加强对安全教育工作的领导,本园将把各项安全工作列入重点议事日程,让幼儿不断增加安全意识。另外,还将完善幼儿园管理系统,使家园联系更方便。幼儿园每天还必须做好常规安全工作检查,以便能及时整改。
四、完善园舍设施。
为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所,本学期还将增添几个大型玩具供小朋友活动。还将对原来的玩具进行适当的修理,另外,对园所内各处需要修理的地方汇总上报,以便能及时地解决。并且,每周要进行安全设施检查,对于园内环境卫生,要实行片区包干,落实到人,让幼儿园有一个整洁的园貌。
五、把好财务管理质量。
财务人员要严格执行财务管理制度,认真制订每月的预算计划,及时做好收费、催费工作。做到帐目清楚,按时完成报表,对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处,尽量做到不必要的浪费。对于购置的固定财产、物品要专门有人进行入帐登记、核对,并且做到物品领用清楚,使财务制度更加完善起来。
2025幼儿园第二学期后勤工作计划范文 篇3
一、安全工作:
安全工作的重要性不必多言,大家也都知道。它是幼儿园整体工作中的重要组成部分,是幼儿园正常开展工作的先决条件。在各方领导和相关部门的要求和监督下、在创建”平安校园”的形势下,我们在吸取多年来的经验和所存在不足的工作中,不断改变工作方式,提高思想业务素质,增强工作质量。具体工作如下:
1、加强日常安全管理,增强检查力度。房舍、设备、玩具等固定财产进行定期的检修,层层检查,层层把关。每月定期对幼儿园进行整体的安全排查,发现问题,及时上报、及时处理。
2、针对性地向教职工和幼儿进行安全宣传教育,提高安全意识。结合幼儿园的.实际,各年级组制定安全教育计划,将安全教育内容真正融入日常教育内容之中,让幼儿了解简单的安全常识,增强了幼儿的安全防范意识。不定期聘请安全和法制副校长对幼儿和教职工进行相关的安全和法制教育。
3、加强宣传力度,收集意见反馈。通过向家长发放安全教育告之书、宣传窗等多种形式和途径,向家长宣传安全教育理念,告之家长在节假日中的相关安全防范内容等。同时与家长增强沟通,通过多种途径完善我们的工作。
4、做好安全档案的收集整理工作。根据创建“平安校园”的要求,各班、各部门将在日常工作中的资料进行统一、规范的整理,并及时上交。
具体工作安排:
3月份:(1)、全园安全大检查、安全隐患、排查整改。
(2)、班车安排、正常运行。
(3)、开展“安全月”活动。
(4)、各部门安全责任书签定。
(5)、暑期幼儿园整体维修资料汇总。
4月份:(1)、建立健全各项安全制度,学习安全制度。
(2)、对幼儿园的固定财产进行统一的登记。
(3)、幼儿园消防检查。
(4)、安全小组检查。
5月份:(1)、安全讲座。
(2)、幼儿园年级组长及以上中层全园安全检查。
6月份:(1)、教职工安全、消防知识问答。
(2)、假期前安全大检查。
(3)、暑期幼儿园整体维修上报
二、总务工作:
总务工作比较细碎,但却是非常的重要,它关系到幼儿园日常工作的正常开展。本学期总务工作以日常工作为中心,继续配合园领导及各部门,做好幼儿园整体开展的保障,确保确保各项工作的正常顺利开展。同时处理好上学期遗留下来的有关施工改建过程中还没有解决的一些事物,确保不留遗漏和问题。另外做好教学楼使用后的各项配合工作,保证班级工作的正常开展。还有就是根据幼儿园的整体需要和区教育局暑期校舍维修的政策,对于幼儿园所需要改进和整修的地方进行整体检查,并上报教育局,确保幼儿园整体校舍的安全和校园环境的美观。再有就是幼儿园日常维修的部分,结合经验、改进不足,确保在节省维修经费的过程中完成所需要维修的工作。
三、班车管理:
班车工作是我们幼儿园整体后勤工作的一项重要任务,因为它所涉及到的是孩子的安全问题,所以我们将它提高到了非常高的位置。班车工作在经过多年来经验的总结,慢慢形成了具有我们幼儿园自身特点的一项工作。本学期根据实际情况合理安排班次,安排值班表,明确责任,制定班车接离表,对乘班车幼儿进行登记,制定乘班车幼儿花名册,并签定乘班车协议。带班车人员要做好每趟班车幼儿的接送和与家长的联系工作。努力提高每个带班车人员和司机的工作责任心,确保班车的安全运行。
四、仓库管理工作:
本学期进一步完善和提高幼儿园仓库的管理职责和工作任务,配备专门的仓库管理人员,完善对幼儿园的固定和平时领用的物品进行统一的登记,做到每月要有一份当月的物品领用和入库情况的月报表。并做到物品领用要审核记录,保证物品用到实处。对于采购的物品进行登记,如采购日期、单价、总价等都要有一本详细的记录。另外对于仓库物品要统一归类,做到需要时能及时找到所需的物品。
五、门卫工作:
门卫要明确自己的工作职责,树立“门卫是幼儿园的门面”的意识,严守大门关,严格执行幼儿园的安全制度,对来客进行登记,不轻易放可疑的人进入幼儿园,在幼儿入园、离园的关键时间,门卫要密切关注幼儿的安全,夜间,门卫担负起保证幼儿园财产的安全责任,并对幼儿园的整体进行固定和不定期的巡逻。在遇到突发活动的时候,能服从领导的安排,积极地做好各项配合工作。在上学放学的时候,要主动配合值班老师管理好幼儿园门口的车辆秩序。同时继续逐步完善门卫考核制度,真正做到制度规范工作的目的。
2025幼儿园第二学期后勤工作计划范文 篇4
一、指导思想
认真贯彻市教科室提出的“创新的发展”、“草根性的研究”、“网络化的管理”等指导思想。今年是“十二五”规划开局之年,在其他学校都在忙着结题、开题等筹备工作时,我们的课题正处于朝气蓬发、逐步规范完善阶段。在尝到网络化管理甜头的同时,我们的教科工作将继续采用上学期的管理模式:以叙事、分析反思为研究手段,以真实、有效为研究要求,低坡度、有实效的进行科研管理,根据教师的反馈,有针对性的进行改革,使管理上更加规范、人性化、在研究上更加持续,在改进实践中提升我园教育科研的层次与水平。
二、工作重点
1、进一步加强课题研究与管理工作。根据课题网络化管理的要求,有计划地推进课题研究的实效性。
2、引领教育科研发展与创新,结合环境教育,有计划的进行园本特色建设。
3、结合“农味”特色,开展“绿色环保系列活动”,让我们的教育研究不止流于表面,并具有隐形智慧的培养,让节约、环保精神在幼儿中传递。
3、积极宣传和推广课题研究成果,争取有一定数量的论文、随笔在各级各类刊物发表,并做好园内季刊的编写。
4、引导教师通过课堂观察促进课堂教学的改进。通过课堂观察,引导教师发现、分析和解决教育学的问题。
三、主要内容及措施
1、加强教育科研队伍建设,构建浓郁学习、研究氛围
(1)书籍是人类进步的阶梯,本学期,我们将继续推出“妙语连珠”版块,在工作之余读读书,做好读书笔记。并定期印发学习资料,开展学习沙龙活动,互相交流学习心得体会;
(2)教师要围绕学校的主课题通过多种渠道进行广泛阅览教育类报刊、杂志及专著,并围绕各自子课题认真做好资料收集、实施研究工作,并在论坛提供探讨交流平台;每学期围绕自己的课题完成1篇不少于1500字的专题总结。
(3)对教师行动研究工作进行检查,月底对子课题研究、练笔时间等全面的范文参考写作网站进行检查或评比,期中对备课反思进行抽查等工作管理,并纳入绩效考核。
(4)有效课堂:有效课堂是吴江市教育科研的亮点工作,在贯彻上级关于“引导教师通过课堂观察促进有效课堂形成”的精神指导下,我们在上学期的研究基础上,在我们论坛新开辟出“教学案例”及“个案观察”的版块。
“教学案例”:主要以教师自我观察为主,通过分析自己的教学案例或对个案观察,发现自己教学中存在的问题,有针对性的进行改进。
“个案观察”:以观察教育教学中个别现象为主,针对其出现的典型事例,进行表述、分析及指导措施的研究。
(5)认真做好园刊《橄榄枝》,版块灵活组合,既有常规版块,又有间隙版块、特色版块,文章以教师自主投稿、择优入取的形式选择。让园刊成为展示本园教育内涵与品位的窗口。
3、通过网络化管理,加强课题研究与管理水平,使园本特色在自然中焕发
(1)加强主课题研究的网络化管理及资料过程管理
认真做好课题网络管理的“六大板块”,按标准及评价细则的分项内容逐一上传,特别是“研讨活动”与“研究成果”版块的管理,更要做到内容的清楚与完整,并注意上传内容的时效性及有效性,避免版块的混淆。
(2)“农味”园本主题活动“土玩意儿”经过一学年的研究探讨及实施,老师们均表示做的很实在,收获很丰硕,但在多次探讨中也发现,研究的角度过于浮于表面,在探讨下学期的研究方向中,大家均表示在已有经验基础上,研究方向要向纵向发展,争取步步深入,避免停留在一个平面上而没有深入。在大家的积极讨论下,我们决定本学期的研究方向为文化界的“土玩意儿”——民间游戏,向幼儿进行传统文化的熏陶与传递。除了集中两周的实施研究外,我们还计划将课题研究着眼于幼儿一日活动,要将民间文化融入到幼儿的日常生活,如晨间游戏、班级文化、区域特色等,将“农味”文化在我园形成一个“品牌”。
四、每月具体工作安排
2月份:
教科研计划,具体工作安排;
制定主课题、子课题计划;
研讨活动:主课题研究工作部署
3月份:
课堂观察(暨春季开课)
课题研讨活动:探讨以“民间游戏”为研究主要内容的可行性。(暂定3月中旬)
子课题开展实施:每周一次(每月上传一次)
绿色环保系列活动1:
种植活动(暂定3月11日)
流程:以年级组为单位,选择一种蔬菜进行发芽、种植、养护;可选择易活、生长变化明显的(如蚕豆、辣椒、长豆等);有幼儿观察记录(即在特征明显的时候进行简单绘画记录)
4月份(课题月):
课题审议:以“民间游戏”为主要研究内容,以年级组为单位,形成园本主题,注意内容体现“民间”,五大领域平衡(歌谣游戏、音乐游戏、手指谣、体育游戏等)。
主课题实施(暂定4月份第2/3周)
科研研讨活动:同题开课(暨课题公开课)
绿色环保系列活动2:
“我是环保小卫士”春游活动
流程:春游地点由园长室具体安排,活动内容要围绕“健康向上、绿色环保”为展开,(如:开展集体性的趣味游戏及环保活动,如“还地球一片整洁”捡垃圾活动)具体内容以年级组为单位,进行交流讨论、制定。
绿色环保系列活动3:
捧起一片绿意
流程:以班级为单位,发动家长资源,让每位孩子守护一盆植物;教师可灵活组织开展生成活动,例如准备材料,制作名字卡,让幼儿形成“我是小主人”的积极心态及责任感。
6、课题研讨活动:探讨“农味”特色区的建设(暂定4月中旬)
7、特色区建设(具体见通知)
5月份:
绿色环保系列活动4:
绿色儿童,健康你我他
流程:(1)绿色儿童:以年级为单位,制作“节约社会”宣传海报;发动家长,进行“百人签名大行动”活动
(2)健康儿童:放风筝、喂小鱼、走进田野,亲近自然等活动。
2、研讨活动:“农味”活动中经典的“民间游戏”(暂定)
3、子课题实施
6月份:
“案例教学”评比:每人交1篇,进行匿名评比;
2025幼儿园第二学期后勤工作计划范文 篇5
一、指导思想
强化服务意识 提高后勤工作水平
注重工作创新 改进服务保障能力
打造和谐团队 实现事业职工双赢
二、工作目标
强化保障职能,开展人性服务,推动工作创新,促进五个实现,即:工作计划完成率实现百分百、重大安全饮食事故实现零次数、营养膳食评价达标率实现90%以上、幼儿体检达标率实现90%以上、服务创新项目实现1次以上。
三、工作重点
1、健康饮食,让营养膳食评价和幼儿体检达标率达到90%以上;
2、加大传染病的预防和宣传力度,提高家长、幼儿的防病意识;
3、从细节入手,做好安全工作;
4、节能降耗,提高效益;
5、强化后勤人员服务意识,提高后勤人员技能水平。
四、工作措施
幼儿园后勤综合管理中心在新的管理模式下,强化服务意识,响应领导号召,切实做好各项活动的后勤保障,体现团队的凝聚力和战斗力,决心以新的姿态,投入到新学期工作当中。
(一)关爱职工 安全伴我行
1、做好安全工作。(负责人:徐艳玉 凌玲)
负责园内及周边安全防范工作,做好幼儿园早中晚巡视工作,发现安全隐患,及时采取措施。早晚接送幼儿时段开启幼儿园大门,其余时间关闭大门。做好来访人员的登记和验证。
Ø 制定出地震疏散演练方案;
Ø 将后勤老师分成4组:有引导、有指挥、有搜救、有救护;
Ø 不定时在三园同时进行地震演习;
Ø 进行一次安全培训互动讲座及消防演练;
Ø 演习后及时反思,查问题、找根源,确保幼儿与老师的人身安全。
2、关爱女性健康。(负责人:王静 )
组织女性健康小课堂,开展各类形式的健康服务工作。
3、人事财务规范化、科学化、系统化。(负责人:凌玲 徐艳玉)
人事财务关系着每一个人的切身利益。本学期,人事财务部将扎实的将各项工作做实做细。
Ø 做好总部、西区分部和航星分部的财务预测、财务控制及财务分析;
Ø 协助园长全面综合考虑幼儿园长远发展规划;
Ø 精打细算、增收节支,实现三个园的经济增长;
Ø 做好外聘老师的工资及流动管理工作;
Ø 随时解答职工关于人事薪酬等方面的疑惑。
4、服务小分队。负责人:徐艳玉 参与人员:三园后勤综合管理中心全体老师
后勤服务小分队就是大家心目中的“那块砖”,哪里需要哪里搬,我们将尽最大的努力服务老师,满意家长。
Ø 温暖小分队:每周一后勤服务小分队进入班级,询问班级所需及困难,周五汇总总结,下周一及时反馈给班级并解决问题。
Ø 维修小分队:带着维修工具和常用配件进入班级进行检查维修。
Ø 巡查小分队:在每日闭园时认真巡查,防止常明灯和常流水现象发生。
Ø 爱心小分队:作为幼儿园的“大姐姐”,我们愿意成为大家倾诉的对象,有困难,就找我们哦~
负责人:各部部长
Ø 营养膳食小分队:不定期到班级巡视,查看幼儿进餐情况,听取教师、家长的意见和建议,并在工作中不断改善、提升。
(二)细化服务 家园共育
1、进行新入托幼儿家长卫生保健和营养知识讲座;
2、做好卫生保健常规工作。为全体幼儿测量身高、体重;为全体幼儿普查牙齿,普查视力;
3、进行一次关于卫生保健及幼儿膳食的家长座谈会;
4、更换橱窗内容(三园同步);
5、整理资料,迎接保健院年度千分制考核,迎接省、市、区卫生系统的考核验收。
(三)技能培训 不断提升
1、对后勤老师进行一次适合各自岗位的业务大练兵;
2、进行保育老师秋冬季传染病知识培训(三园保育老师);
3、进行炊事人员营养知识培训(三园炊事人员);
4、幼儿常见病急救知识专题讲座(专家讲座);
5、三园烹饪大比拼;
6、重阳节教你一道菜。
(四)节能降耗 从我做起
1、发起节能倡议书,每项资源的使用都有计划、有记录,台账清晰,以备随时督察,号召全园职工一起来节能;
2、坚持“从细节入手,抓大不放小”的节能原则,提倡“变废为宝”,发扬“再利用、循环利用”的精神;
3、总务部做出班级日常用品消耗量计算,各班参照此数据合理利用资源;
4、保障各项工作的基础上,注重节能降耗,对于表现较好班级给予适当奖励。
五、创新活动“同在一个家 共为后勤人”
为了加强后勤人员服务意识,提高素养,本学期我们将请回退休老教师开展一次经验提炼、分享交流活动。具体内容分为以下两项:
1、思想提升。2、经验分享。
我们将围绕“责任、服务、和谐、传统”展开研讨。根据多年工作经验书写个人体会,并进行宣讲。同时重阳节请回退休老教师参观幼儿园,讲经验,传播幼儿园优良传统……
我们后勤管理中心将不断适应新的新形势,及时转变和更新观念,不断学习、放飞思想,将服务工作达到最优化。
2025幼儿园第二学期后勤工作计划范文 篇6
一、指导思想
深入学习、贯彻《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《3~6岁儿童学习和发展指南》、《省教育厅关于加强学前教育教研工作的意见》精神,以市教发中心幼教工作计划为引领,以“质量提升”和“师幼发展”为目标,用教科研“七个一工作”的开展推进为抓手,结合园所特色,努力做到规范管理,不断提升幼儿园的保教质量。
二、工作目标
㈠做好“质量提升”管理。结合幼儿园实际情况,贯穿一条主线,重视幼儿园课程发展,不断提高教育教学质量。
㈡关注师幼共同发展。关注师幼的实际需求,努力创设更多的机会,在“七个一”工程中让师幼获得发展的机会。
三、具体工作
㈠有效引领,做好“质量提升”管理。
⒈以课程发展为主线。
在课程游戏化推进的背景下,结合幼儿园实际情况,重视幼儿园的课程发展,并以此为工作主线,……
⒉明晰条线,统筹做好分层管理。
教研组长层面的管理: 以中心业务计划及园部业务计划为引领,借助教研组和园本研修两个平台,拓展教研形式,即线上、线下的研讨形式,……
备课组长层面的管理:以课程审议的组织为抓手,利用线上、线下的研讨形式,……
㈡扎实推进,开展七个一工作
本学期我园将迎来幼儿园课题结题,我们将以幼儿园课题结题为契机,即苏州市十三五教育科学规划课题《基于儿童立场的幼儿园建构游戏支持性策略的实践研究》的引领下,……
⒈订好一份计划。
作为幼儿园业务园长,期初结合幼儿园教科研融合的实际情况,尤其是疫情防控期不确定的因素,在业务条线上做好相关预案,“停课不停研”,……
⒉做好课题管理。
作为幼儿园课题主持人之一,本学期我园将迎来幼儿园课题结题,为此我们将统筹做好幼儿园可以结题的相关准备工作,分工到人,细化落实每项工作。首先……
⒊开展活动。
以教科研计划为统领,扎实开展各类专题研讨活动,……
⒋读书活动。
本学期将继续围绕《让早期学习理论看得见》一书进行精读,更近距离的走近早期学习理论,不断进行知识充电,提升自身专业素养。
⒌讲座引领。
积极发挥骨干辐射作用,本学期本人将结合中心内骨干教师的点菜送培活动,先自己申报,经过中心审核通过给各园进行点菜,预设开展一次面向中心新教师培训班的线上讲座;一次面向园部全体组长的围绕课题的讲座。
⒍团队带动。
本学期将做好青年教师团队的带动工作,依托幼儿园“青柠檬工作室”社团,……
⒎做好一份成果梳理。
本学期继续结合中心芳华集的征集,我们将对一学期开展的相关工作有针对性地进行梳理,成果方向: ……
2025幼儿园第二学期后勤工作计划范文 篇7
一、指导思想:
本学期我园后勤工作务实创新,科学管理,使后勤工作有新突破,严格防范,安全警钟时时敲,坚决杜绝安全隐患,立足本质,全面提高后勤服务质量,努力争取达到“领导满意、家长满意、教师幼儿满意”三满意服务工作目标,积极有效地开展好幼儿园的后勤服务工作。
二、主要工作目标:
1、加强后勤人员的思想素质教育,强化服务意识。
2、细化后勤工作人员的岗位职责,强化岗位责任。
3、扎实有效地抓好幼儿园安全工作。
4、加大幼儿园财产管理力度,完善财产管理制度,做好各项维修工作,保障教育教学工作正常、有序进行。
5、加强门卫职责,严格执行门卫制度。
6、科学管理膳食,保证幼儿的营养均衡。
三、具体工作与措施:
1、进一步加强后勤人员的思想素质教育,不断提高后勤人员素质,强化服务意识。
重点从提高后勤人员的思想素质入手,注重平时的工作,将后勤人员的日常工作表现及质量的评估相结合,一旦发现问题,及时与相关人员进行沟通与交流,肯定 工作中好的方面,同时也真诚地指出工作中需要改进的地方,利用开会、谈心、打比喻等形式,教育后勤人员端正工作态度,逐步地树立“在岗就是要工作,工作就是要服务,有活干就是比没活干强”的思想,认清自身的工作性质,努力提高自身的工作效率与质量。
2、细化后勤工作人员的岗位职责,强化岗位责任。
本学期在统一思想认识的基础上,进一步规范后勤人员的工作职责,强化岗位责任制,确保工作人员本职工作保质保量地完成。积极开展《后勤人员考核细则》的学习,强化后勤人员岗位职责意识,学习目的主要是提示后勤人员的工作职责,以备在工作中有章可循、有据可依。工作的开展与实施,重在督导检查,本学期,将从细节出发,强化后勤管理,既要人性化管理,又要尊重制度化管理,在确保遵守并按照制度工作的基础上,实施奖罚分明,公私分明,不因个人而忽视制度,制度“对事不对人,而不是对人不对事”。
3、强化安全管理,做好安全防范工作,增强教职工的安全意识。
“安全重于泰山”,要时刻绷紧安全弦,任何时候都不能懈怠,要常抓不懈。对于教职工、幼儿的安全意识,要作为重点进行学习、督促引导。定期的做幼儿园园舍、水电、门窗、大型玩具、桌椅的检查维修工作,严防安全问题发生。加强对食堂的卫生和安全管理,严把质量关,抓好食品采购关,预防食物中毒。
4、坚强财物管理,做到节约不浪费。
定期检查各班各室的固定财产使用情况,督促加强保管,各班各室财物责任到人,如有损坏丢失追究当事人责任。对园内小型维修工作自己能完成的,尽量自己完成,竭尽所能节约维修经费开支。积极倡导节约用水、电、办公用品等,减少浪费,抓好物品进出库管理,认真做好进出库记录,定期清点库存物品,减少仓库物品积压。
5、加强门卫职责,严格执行门卫制度。
门卫坚守岗位,按时关锁大门,做好来访者的登记和通报工作,孩子入离园时间,严格执行接送制度,家长送孩子入园时拉着孩子的手,接孩子离园时,必须有接送卡方可进幼儿园,每天加强巡视检查,保证幼儿安全。
6、科学管理膳食,保证幼儿营养均衡。
每周制定合理的食谱,定期到各班级调查饭菜质量,按照孩子的意愿更换、改进膳食质量,抓好幼儿用餐管理,保证幼儿吃饱吃好。
四、工作安排:
二月份:
1、制定后勤工作计划,召开开学后勤工作会。
2、更换各班幼儿毛巾,配备配齐各班、食堂日用品、餐具。
3、更新教师安全值班,食堂人员值班表。
4、购买安装一楼开水器。
三月份:
1、设施设备检查与维修。
2、整理、统计二月份采购票据。
3、与幼儿园供货商签订供货合同。
4、全园卫生消毒工作。
5、全园安全隐患排查。
四月份:
1、调查了解幼儿午餐、加餐情况,及时调整食谱。
2、召开后勤工作会议,请园领导指导工作。
3、进行春季消防演练。
4、食堂、班级进行卫生大检查,预防春季传染病。
5、整理、统计三月份采购票据。
五月份:
1、各班级、食堂做好防蚊蝇,灭蚊蝇工作。
2、抽查门卫一日工作。
3、检查食堂人员工作常规。
4、设施设备检查与维修。
5、整理、统计四月份采购票据。
六月份:
1、检查供货商提供的供货手续是否到期,及时更换。
2、组织食堂人员学习《食堂人员工作操作规范》。
3、后勤人员自查近期工作。
4、食堂人员厨艺大比拼。
5、整理、统计五月份采购票据。
七月份:
1、召开后勤工作会,评选最佳服务星。
2、各班级、各室固定财产检查、登记。
3、全园安全隐患排查。
4、整理、统计六月份采购票据。
5、期末后勤工作总结。
2025幼儿园第二学期后勤工作计划范文 篇8
进入大班是幼儿向小学迈进的第一步,而仅剩的这半年可以说是幼儿在园进步最快和掌握知识最灵活的阶段,这一阶段作为大班老师必须在做好常规管理的基础上,要多做一些关于幼小衔接方面的知识和工作。我是大班教师中的一员,在这一阶段我将在班主任任老师的带领下尽自己的微薄之力将幼儿在园的这半年充分的利用起来,认真总结上半年工作的基础上,结合幼儿的实际情况,为幼儿顺利步入小学打下一个较好的基础。这学期我会在语言和数学方面对幼儿加把劲。
1、语言方面
让幼儿适当的人是简单的汉子,对汉字产生兴趣,仅而进行阅读方面的培训,练习自己把学过的寓言故事复述,同时培养其他幼儿注意倾听他人讲话的好习惯。与幼儿多说话、多沟通、多用目光微笑,建立良好师幼关系。
2、数学方面
进行10以内的加减法,培养幼儿积极、主动、较长时间地参加科学活动,对其产生好奇心和求知欲。能用适当的方式表达、交流探索的过程和结果,在生活和游戏中感受事物的数量关系,体验数学的重要和有趣。
3、特色教研
我们这学期根据领导的要求进行科学方面的教研,幼儿对此也产生了很大的兴趣,这些不仅丰富了教师对科学知识的了解,也增加了幼儿的知识面。我们将努力做好幼儿的这些特色教研。为孩子的健康成长提供良好的环境和氛围,培养孩子良好的卫生习惯、学习习惯、行为习惯和各方面的能力。为早日适应小学生活打下良好基础。
4、最重要的还是要最好幼儿的幼小衔接事情。
积极为幼儿创设与教育内容相符合的教育环境,为幼儿营造轻松、快乐的游戏氛围,合理地布置与安排各个区角,为幼儿提供自选、自主活动的条件与机会,让幼儿井然有序地愉快学习。重视幼儿健康体质的培养和教给幼儿适应各种环境的技能,认真对待每一次体育活动和户外活动,保证幼儿充足的户外活动时间。培养幼儿对体育活动的兴趣,体验活动中的成就感,并发展幼儿良好的心理品质。作为幼儿园体育活动的根本任务是:不断培养幼儿对于体育活动的兴趣,促进幼儿的健康,
5、家园合作
我会在任老师的领导下,有针对性的做好家长工作,主动向家长汇报孩子在园的情况与表现,发现问题及时解决,共同帮助孩子进步。
除此之外,我们还要对幼儿进行安全防范教育,时刻提醒幼儿意外就在身边,结合幼儿自身的生活经验进行安全、营养的保健教育,提幼儿自我保护意识和能力,尽量避免事故的发生。在生活习惯上培养幼儿良好进餐习惯、用眼习惯、午睡习惯、个人卫生习惯等。并根据大班的特点,培养幼儿自理能力,学会收拾、整理、保管自己的物品;学会在户外活动归来,自己增减衣服;在完成这些工作之外,同时还要做好预防各种传染病工作。
以上就是我对本学期的工作打算,请领导指导、监督。
2025幼儿园第二学期后勤工作计划范文 篇9
一、情况分析
1、基本情况:我园现有8个班级,小班3个、中班2个、大班3个。基本设施到位。
2、人员情况:现有保健2名、保育员8名,食堂人员3名,保洁1名,为非在编人员。保育员当中有2名高级保育员,中级5名,初级1名,现实行一班一保,持证上岗。
3、存在问题:
(1)后勤人员队伍的日常工作的监督与检查制度有待加强。
(2)后勤人员的职业技能需要加强,操作规范和职业技能有待提高。
(3)保教配合的意识和工作责任心要进一步提升,加强标示化管理,规范物品摆放。
(4)节能减排意识薄弱,需加强教育和宣传。
二、指导思想
根据幼儿园工作计划,梳理后勤主要问题,坚持有序发展,以问题跟进为切入口增强工作细致性,确保后勤、保健工作的操作规范、安全到位、工作有序,稳步提高后勤工作的服务意识与服务质量。
三、工作目标
1、积累经验,逐步完善后勤管理体制,确定分层指导要求,强化三大员培训、操作、监控的循环跟进,加强后勤职业道德教育,有效提高三大员综合素养。
2、立足本园实际特点,加大园内外卫生工作,以定期检查、反馈、改进等为举措,确保园内外整洁。
3、端正思想、增强依法办学、勤俭办园的意识,进一步规范收费,合理使用经费。
4、健全各类安全制度、安全预案,落实日常规检查、每月排查,确保安全隐患及时发现、及时处理。
四、主要工作及措施:
(一)后勤管理方面
主要工作:
1范文参考网、加强检查、监督和反馈制度。组织保健、组长和总务定期研讨、商议,对规范操作中存
在的问题进行整改和纠正,培训有着重点。
2、不断完善后勤管理制度,加强过程管理,后勤工作做到有计划,有落实,有检查,尽力为教育一线做好后勤服务工作。
3、根据学期工作重点及后勤人员的主要特点,重点抓三大员的规范操作,加强检查督促力度,提高责任意识和安全意识。
4、贯彻落实《食品卫生法》等法律法规,切实做好食品验收、切配加工、消毒,严格执行责任追究制。
主要措施:
1、保健每天四次巡视,深入班级、食堂进行检查、指导,每二周进行一次的学习、交流、
研讨活动,在实践中发现问题,及时沟通,及时解决,进一步规范操作流程。提高各条线专业技能,提升三大员业务素质。
2、通过学习活动培训重点落实到考核当中,优化考核机制,细化考核指标、方法,通过每月考核的方式不断提升三大员业务素质,同时注重考核与绩效奖挂钩。
3、每学期对后勤人员进行一次实践操作考核和期未考核,总结经验和不足,不断提高业务技能。
4、每月抽查消毒工作,各项消毒工作是否落实到位,所配置的消毒水是否达到浓度,每两周检查消毒记录。
5、每天检查食堂进货食品验收是否新鲜,有问题及时更换或退掉,每月检查一次食品、调料进出记录,严格执行食品验收制度。
(二)安全方面
主要工作:
1、健全各项安全管理制度,坚持以防为主,及时消除不安全隐患,加强对用电、用气等易
燃品的使用管理,严防意外事故的发生,保障全园师生安全。
2、加强园内安全隐患的排查工作,发现问题及时上报并整改。
3、做好水电液化气、门窗等设施、设备的常规检查,发现问题及时处理,要有检查有记录,维修有记录。
4、进一步强化门卫管理制度,严格执行刷卡制度及外来人员登记制度。修订和完善各类应急预案,开展512紧急疏散活动的宣传和实地演习,提升全园师升的应变能力。
主要措施:
1、建立好各项安全制度,每学年签订一次安全责任书,明确责任。
2、每天加强水电,煤气、门窗、大型器械等重要部位的巡视,发现问题及时上报并解决。
3、每月对园内重点部位进行检查,并做好记录。
4、每月对消防器材、110报警、电子围栏等技防设备进行检查。每学期开展一次安全方面的演练,并做好演练方案。
(三)卫生保健方面
主要工作:
1、抓好环境卫生、清洁消毒工作,明确各责任区和责任人,加强检查和指导。
2、落实卫生责任制,加强对保洁区的检查和督促力度,使校园的卫生环境常年保持整洁,给师生们一个良好的生活学习环境。
3、协助保健制定好幼儿食谱,加强特殊幼儿的矫正工作,
4、防范传染病流行工作。
主要措施:
1、每月进行一次后勤卫生评比打分,并进行累计,与月考核挂钩。
2、每两周进行一次园所内部卫生大扫除,一个月进行一次户外卫生扫除
3、食堂、保健也要经常讨论,研究出符合幼儿需要的菜谱。实行花样化、多样化,稀稠答配,根据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调整,
4、做好常规预防消毒工作同时,设专人妥善安全使用班级紫外线消毒灯。
(四)、财务、资产管理和节能减排工作。
主要工作:
1、根据年初预算计划,积极添置教学必需物品,合理使用经费。
2、强化节能意识,在日常工作中,加强对用电、用水、设施使用管理,控制因使用不当而造成设施设备的损坏。
3、加强财务制度,完善监督机制,落实公开制度。合理安排经费开支,帐目清楚。严格执行伙食管理制度,伙食费专款专用,并每月向范文网站家长公布伙食帐目。
4、加强资产管理,强化教职工节约意识和爱护公务的意识,做到帐帐相符、帐物相对。
主要措施:
1、统计和制定好园内开学前所需物品,并按规定发放。后勤用工具损坏的以旧换新。
2、做好仓库进出记录,每月进行一次仓库盘点工作。对资产进行清查盘底。
3、每天下班前巡视随手关灯和电脑、空调等用电设备使用情况,发现有不符合节能减排方面情况,及时纠正。
附:本学期每月工作重点
二月份:
1、按照园务工作目标,制定x年第二学期的后勤工作计划。
2、开学前全园进行一次安全卫生检查。
3、组织三大员打扫卫生,和保健做好三大员的培训。
4、加强对三大员日常规范操作的检查,对发现的问题及时予以指出和整改。
5、设施设备的安全检查,把不安全的隐患消灭在萌芽之中。
6、保健:做好必备的卫生保健、食堂卫生、饮食安全等常规资料、台帐,配备必需保健用品。
7、后勤学习,提出三大员规范操作和要求,合理的安排各项工作顺序。
8、做好幼儿园资产管理工作和防范措施。
9、园级家委会会议与班级家长会的服务工作。
三月份:
1、准备“三·八”节活动的准备工作。
2、迎接区分等定级验收与规划终期督导工作。
3、组织二次后勤人员学习,增强责任意识和服务意识,保障幼儿园的安全和饮食安全。
4、加强春季传染病的预防工作,营养员注意食堂卫生和防蝇工作,幼儿食品烹饪,分餐时间的掌握和安排。
5、家长督教日、小班家长学校、03早教等活动的后勤服务工作。
6、后勤人员规范操作检查(二)。(盥洗室、午睡室的清洁卫生工作)
7、清点幼儿园固定资产需要报废物品。
8、在3月下旬召开善管会,分析幼儿伙食情况以及盈亏情况,力争盈亏率控制在2%左右
9、清明节值班安排表上报工作。
四月份:
1、定期组织营养员二周一次的业务学习。做好各类资料的整理,迎接区托幼办、教研室来园指导和检查。
1、春游亲子活动后勤服务工作。
2、全园卫生检查。
3、召开膳管会,对上月幼儿伙食进行讨论,并提出改进措施。
4、消防器材检查、更换工作。
5、固定资产报废工作。
6、制定“五·一”长假校园安全保卫工作,与“五·一”值班表上报工作。
五月份:
1、保障好新生报名登记工作
2、抓好校园环境卫生和安全防范措施,做好各类资料的整理。
3、抓好三大员的学习,不断提高责任意识和卫生意识。
4、做好“5、12”防震紧急疏散演练方案和实施,对全园走廊、消防通道等进行安全检。
5、保育员,营养员开展业务评比活动,检查食堂操作室、密封室的清洁卫生工作。
6、召开膳管会。对幼儿伙食进行严格把关,保证幼儿营养的摄入。
7、大班家长学校、03早教、招生等活动的后勤服务工作。
8、端午节值班安排表上报工作。
9、准备庆祝“六.一”活动的服务工作。
六月份:
1、组织后勤人员学习夏季卫生工作,防止肠道传染病的发生,并提出具体要求。重点检查保育员对幼儿茶杯、毛巾消毒情况和保暖桶的开水供应、上锁情况以及教室、午睡的清洁卫生工作。
2、大班毕业典礼的后勤服务工作。
3、做好防汛、防台工作:检查校舍设施、设备、清理屋顶垃圾和下水道是否通畅,保证暴雨时不会被浸湿,确保教学工作顺利展开。
4、准备期未各项工作总结工作。
5、在放假前,做好贵重物品的归仓工作。做好每学期的资产清查、盘底,做到帐物相对。
6、制定好暑期后勤服务工作计划。
学期结束工作;
①做好后勤各项工作总结和后勤人员的考核工作。
②做好幼儿代办费、伙食费的清退工作。
③各类物品清点和归仓工作、贵重物品的借用、存放工作。
④暑期幼儿留园工作安排。
七、八月份:
1、暑假留园幼儿后勤服务工作。
2、暑期安全保卫工作。
3、暑期防暑降温工作。
4、暑期维修工作。
5、完成新生编班工作。
6、召开新生家长会。
7、新学期的开学准备工作。
2025幼儿园第二学期后勤工作计划范文 篇10
新学期的工作开始了,为了每一个孩子都有获得更好的发展,能更健康、全面地成长。为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长,特制定该计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。现将本学期工作计划如下::
一、提高思想政治素养
积极参加各项时事、政治学习,坚持把理论同实际相结合,从我做起,从身边的小事做起,严格遵守幼儿园各项规章制度、热爱本职工作,树立较强的事业心、责任感和良好的师德。服从领导的安排,认真完成各项教学、教研工作。工作中,以教师道德规范要求自己,以身作则,细心、耐心、关心、爱心地公平对待每一个幼儿,以促使幼儿在自身水平上得到发展。继续发挥“你中有我,我中有你”的团队精神作用,协助教养员老师做好班级工作。
二、加强幼儿保育工作:
这学期有几个新插班的孩子,我要用爱心和耐心对待每一位孩子,让他们感到老师的爱,小朋友的友好,使他们能够喜欢上幼儿园。尽快的适宜新的环境。
1、在体质上,我继续以游戏的形式开展锻炼活动,注意根据天气的变化和室内外的温差,随时督促孩子自己添加衣服,对爱出汗的孩子,应该进行特别护理,同时,注意孩子的饮水量,让孩子做到随渴随喝。加强体育锻炼和户外活动,减少幼儿生病机率,保持本班的出勤率。真正做到让家长放心。
2、抓好孩子的常规习惯,如:我们抓的喝水习惯、饭后漱口习惯,幼儿每天不用老师再提醒,幼儿都能够主动完成好;我们继续把幼儿说话轻轻、拿放椅子轻轻,饭前便后要洗手的习惯,及幼儿礼貌习惯,看书、玩玩具等习惯认真抓好。
3、教育孩子自己的事情自己做,继续练习整理自己的着装和床铺。把幼儿的能力培养作为重点。4培养幼儿的品德教育爱祖国、爱国旗,升旗时,知道不讲话;知道祖国的传统节日。知道为集体争光,不做有损害班级的事情。
4、生活卫生常识
(1)知道保护视力,看书、绘画要保持正确姿势。不在光线太强、太弱和阳光下看书、绘画。
(2)知道保护牙齿的一般卫生常识,用正确的方法刷牙。
(3)知道一些预防蛔虫和肠道疾病的一般常识,不吃不洁净的食物。
(4)知道天气变化和运动前后及时增减衣服,饭前饭后不做剧烈活动。
5、安全常识
(1)不玩危险游戏,不去危险地方。
(2)懂得交通安全。
(3)会处理可能遇到的简单危险。
(4)有自我保护的意识。
6、生活卫生习惯及生活能力
(1)正确、迅速地洗手、洗脸,养成早晚刷牙的习惯
(2)进餐细嚼慢咽,不挑食,不剩饭菜,学会用筷子。进餐是不大声说话,不乱残渣,饭后收拾干净。
(3)安静就寝。独立、有次序、迅速地装脱衣服和鞋袜,会系鞋带,会整理床铺。
(4)保持仪表整洁,咳嗽、打喷嚏时会用手捂住口鼻或把脸转过身,不对着别人打喷嚏。
(5)保持公共场所的卫生,不爬不踩桌椅,不乱涂墙壁
三、做好教育教学工作
根据幼儿园的《纲要》指导思想并结合本班幼儿年龄特征和个性差异,进一步学习领会《纲要》精神,并较好的融入实践活动之中,认真钻研教材,创造性的使用新课程。根据本班幼儿的年龄特点制定出合理的、符合幼儿接受能力的主题活动课程。认真上好、备好每一节课,使幼儿在轻松愉快的活动中学习知识。同时,以《规程》与《刚要》为指导,继续开展网络教学。在学习、实践、总结中不断完善教学,掌握技能,积极学习和钻研新的教学方法以提高自身的专业素质。在本学期里配合教养员继续发展孩子以下的能力:
1、继续搞好班级特色:“把孩子培养成自信、友爱、诚实、好问、勇敢、坚强、讲礼貌、爱护环境的良好品德行为习惯是本班的教育宗旨。
2、教学上采用分组等教学模式、大胆尝试新的教学模式仔细观察孩子活动情况、做好观察分析、发展幼儿的观察能力、动手操作能力及培养幼儿学会自主发现和解决问题的`能力。
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俗话说:“兵马未动,粮草先行”,可见后勤工作的必要性和重要性。为了更好地搞好后勤工作,使后勤更好地为教育教学服务,为师生的学习、工作、生活服务,现结合我园实际情况,特订如下后勤计划:
一、指导思想
本学期后勤工作将继续立足本园实际,以《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》为指导,继续加强后勤人员队伍建设,进一步树立服务思想,积极提升后勤服务质量和后勤管理水平,本着“热情、勤奋、廉洁、节俭”的工作态度,紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新,扎扎实实工作,为幼儿园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障。
二、工作重点
(一)探索幼儿园精细管理的有效途径,完善后勤考核实施细则,强化计划执行的力度,加强检查和指导,促使全体后勤以认真和创新的工作态度规范开展保教工作。
(二)加强保育员及后勤队伍建设,提高幼儿园后勤人员的整体素质,进一步树立服务意识和团队意识。同时加强培训,开展多形式的评比活动,不断提高保育质量。
(三)加强安全管理,强化安全教育,落实安全责任与措施,确保幼儿一日在园安全。
(四)做好班级、公共区域、食堂的卫生消毒工作,要求消毒工作做实做细,为师生创造一个温馨的生活和学习环境。
(五)加强物财管理,继续规范各类物品的领取和借还程序。
(六)加强食堂管理,在食品采购上严格把关,坚决杜绝“三无”食品,严防食物中毒的发生。
(七)做好常见病、传染病的宣传预防和追踪随访。
三、具体措施
(一)卫生保健
1.加强后勤队伍建设,提高后勤人员素质。对后勤人员开展职业道德教育,提高后勤人员思想业务素养。牢记服务育人的宗旨,相互协作,团结奋进,在“主动、周到、满意”上见成效,做好服务工作,为教学服务,为师生服务,确保园内各项工作顺利开展。
2.重视对后勤人员的培训,加强后勤人员的岗位练兵。后勤分管领导及时以及业务技能的培训,并强调保育工作的分工合作,完善考核机制,每月召开一次后勤工作会议,查找工作中的不足并积极整改,保证能随时随地接受检查和观摩。
3.加强卫生保健工作常规管理。严格执行幼儿园卫生保健制度,责任到人;兼职和专职保健医每天早上为幼儿晨午检,并根据晨检情况发放对应的健康牌;定期对全园幼儿进行在园健康检查;积极利用膳食软件,合理调配幼儿膳食结构水平,做到科学合理﹑营养美味;做好各种疾病的预防工作,幼儿的毛巾、杯子等日用品进行严格的清洗和消毒及各室走廊的通风;利用“家长园地”和班级群等平台向家长宣传预防传染病的常识;认真做好园内外的环境卫生工作,不定期抽查并记录,适时根据抽查情况拍片,限时整改;班级幼儿因病缺勤登记和全园的周汇总工作;全园幼儿的月出勤率工作;传染病幼儿的追踪随访工作做实做细,早发现早隔离早治疗。
4.坚持后勤管理制度化、规范化、科学化,积极倡导节约水、节电等,努力探索财物管理的科学性,加强保管、降低损坏与流失,爱护并合理使用园内设施设备。
(二)加强园内的财务管理,开源节流,勤俭办园
1.开源节流,加强用电、用水、办公耗材和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电,一分钱。
2.进一步完善购物领物工作,购物有申请;日常用品、易耗品进库出库手续齐全,坚持以旧换新,物品的领取及时登记,使用有记录归还有记载。
3.严肃财经纪律,完善报帐工作制度,统一管理好财务帐目,自觉接受监督,确保有限资金的使用效益。
4.进一步加强园内各室财产管理,做到谁损坏谁赔偿。
(三)安全工作警钟长鸣,群防群治。
1.食品安全:树立食品安全第一意识,严格把好食品卫生关,食品留样按时按量;依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督;定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求,并要求规范操作各项程序;做好食品的入库验收与台账的填写,谁签字谁负责;做好食堂餐厨废弃物的倾倒消毒登记;做好食堂炊餐具、灶台、地面及各室的消毒通风;从业人员持证上岗,并且每天参加晨午检;做好食堂的防霉、防鼠、防苍蝇等。
2.安全隐患排查:定期和不定期相结合,对园内外设施设备、大型玩具、消防、监控等进行排查,建立安全台账,发现问题及时上报并整改,不留安全死角。
3.安全宣传、安全主题教育:各班利用微信群、qq群、家园共育栏、德育十分钟、离园、一封信、疏散演练、安全主题教育等形式向家长、幼儿宣传各种安全知识和技能,提高安全意识,掌握自救互救的技能
4.安全保卫:人防、物防、技防等全方位保护师生的安全不受侵害,专职保安每天提前到岗,穿戴工作服工作帽持器械全天候尽职尽责保卫,保安室配备警棍、一键报警器、钢叉、盾牌等各种安全器械;班级及楼梯口安装监控;每天园领导、保健医的进班巡查,确保幼儿的在园安全。
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幼儿园的教科研工作是幼儿园发展的基本保证。上学期我园经历了“苏州市优质幼儿园”的创建,这既是对我园三年来园本教科研工作的一次完整梳理,同时也找到了自身的不足,为今后更有效地开展园本教科研活动指明了方向。针对在园本教研中存在的问题,结合幼儿园的工作计划,确定本学期教研工作具体如下:
一、指导思想:
本学期将继续以《幼儿园教育指导纲要》为指针,《3-6岁儿童学习与发展指南》为准绳,依托区教师发展中心、教师发展共同体等平台不断更新教育观念,探索适合本园的园本课程和研究,进一步提高幼儿园师资队伍的建设,提升教师专业素质,促进教师专业化成长,全面提升幼儿园的园本教研水平。
二、工作重点:
(一)深入学习,提升教师专业素质
1、深入学习《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园一日活动应知应会》、《幼儿园工作规程》等纲领性内容,准确定位,进一步提升教师专业化水平。
2、提供理论学习的机会,定期开展园本教研活动,提倡自主学习,向书本学习、向同伴学习、向网络学习,不断给自己以新鲜信息的滋润。通过同伴互助、交流切磋使教师在学习活动中共同进步、共同发展。
3、为教师创设外出观摩学习机会,有计划地组织教师到优秀的幼儿园参观学习,聆听专家专题讲座,回园后能进行二级反馈,传达新信息,以点带面,扩大新经验,并将理论转化为实际的教育行为,提高教师对“学习性区域”、“课程游戏化”、“健康教育特色”等这些既是目前热门教育话题,同时又是自身薄弱项目的进一步学习、理解与提高。
4、依托区教师发展中心、教师发展共同体等各级各类的实体、网络学习平台,挖掘教师潜力,通过观摩、网络研修等各种形式提升教育教学、多媒体制作等方面的实际能力。
5、钻研教材,更新观念,正确领会“以幼儿为本”的教育观念,积极实践教材,找到“教”与“学”的平衡。
(二)分层培训,提升整体素质
1、根据园内教师专业水平、工作经验、发展需求等不同的情况,定期开展有针对性的园本教研活动。如:针对新教师的《指南》、《应知应会》等专业培训、针对成熟型教师的经验交流、针对骨干型教师的专题研讨等,希望各个层面的教师都能按需学习,解决自己目前最为急需解决的问题,在自身原有的基础上有所提高。
2、继续开展“师徒结对”活动,通过师徒定期互相听课、磨课、反馈交流,以老带新,以新促老,新老结合,共同提高。
3、以年级部为平台,根据不同年龄段幼儿的特点、年级、班级的实际情况,定期开展学习、培训、研讨活动,依托年级部的力量促进教师在教育教学、游戏组织等各方面的有效提高。
4、根据每位教师的特长、兴趣,有针对性地为教师创造机会,深入学习、研究,发挥自身所长,挖掘教师潜力。如体育活动培训、网络技术培训等。
(三)注重业务培养,提高保教质量。
1、每位教师要认真对待教育教学各环节,针对本学期新增的、修改的内容,如:主题计划、学习性区域活动计划、区域观察记录、周计划等,做到格式统一,目标明确,层次分明,努力提高课堂教学质量。坚持每月一次的“月考核”工作检查,以书面形式记录检查结果,并通报各有关人员,及时了解与改进。
2、园内定期开展“一课三研”活动,通过集体备课、上课、磨课的形式探讨科学的教学模式、教学方法以及手段,取长补短,共同讨论,并从中寻求最佳教育途径。本学期,拟采用“邀请课”的新形式开展“一课三研”活动,通过年级部先开展一研、二研,园部再开展三研的活动形式,既能减轻教师负担与压力,同时又能保证研讨效果。
3、加强学习研讨制度,固定半月一次园级层面的教科研活动,内容有专题研讨、观摩交流等;1-2周一次年级部的教科研活动,内容有主题研讨、集体备课、生活常规、环境创设等。提供给教师学习理念,探索问题,寻求解决方法的交流平台。
4、开展基本功比赛,抓实“岗位练兵”。本学期,结合园部的“环保收集”活动,将开展青年教师“变废为宝”的手工制作比赛。
(四)加强课题研究,提高科研实效及教科研水平。
1、做好课题《在自主性体育活动中培养幼儿良好意志品质的研究》的市“十三五”课题申报工作。
2、结合课题,确立子课题小组,定期开展教研活动,借助教研活动开展探讨、观摩、对话等多种形式的学习,并做好详细的记录。
3、在子课题研究基础上,各班重新调整小专题研究内容,完善本学期研究计划,并在实际的体育活动中开展,每月反馈,及时调整。
4、要求教师在学期末上交1篇较高质量的,源于自己教学实践的课题研究论文。
5、做好研究资料(特别是研究过程性资料)的积累、整理、归档工作,形成系统的课题研究档案。真实记录保教人员的成长轨迹,切实反映幼儿园的课题研究历程。
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一、指导思想
以《新课标》为指导,充沛吸收有关语文教育研究的最新效果,切合学校本期“细节决定品质,细节成绩专业”的教育主题,开展教学工作。
二、学生状况分析
学生升入二年级时,已经认识近1000字,对汉字的特点有了比较切实的感性
认识,并且已经掌握了30个左右常用偏旁部首,还掌握了至少三种独立认字的方法.
三、教学要点
本册学生学习目标的底线:
(1)会认432个生字,会写261个字。
(2)熟练掌握累积70个左右的常用偏旁部首,能说出其名称、表示的大概意思、能写出偏旁部首和例字。
(3)学会用部首查字法查字典,认字、用拼音给生字注音。查一个字的时间不超越一分半钟。能在需要的时候查难检字的笔画索引。
(4)基本上能分析字形,即抓住字形分析字的结构、字音、字义。
(5)学习看上下文猜字的识字方法,基本上养成写字前揣测字形的习惯,明确写字的目标是写对、写好、写快。
2、阅读方面
(1)能正确、流利和尽可能有感情朗读26篇主体课文,了解其大意
(3)知道什么是默读,能默读一个段落。
(4)爱读书,有每天阅读的习惯,能自读“语文天地”中的自读课文。
(5)参与课堂讨论。
3、表达方面
(1)能够与同桌或在小组内表达清楚自己的意见。在班级发言时声音响亮,意思清楚。
(2)能够把句子续写完整,能够仿写比较短小的课文段落。
(3)会写留言条。
(4)知道日记什么样,能写5篇左右的日记。
4、综合活动
参与至少4次班级内的综合活动。
5、自检
能在老师的指导下进行自评。
四、教学重难点,
要正确处置认字,识字能力,文字知识三者之间的关系."认字量"是形成认字能力的基础,文字知识是为多认字,快认字和培养识字能力服务的.利用恰当的时机,恰当的方法实现局部认字与写字的合流.学生学习字理的过程,学习练习分析字型,既是"认字",也是"写字"的步骤.
五、教学措施
低段的孩子,满心满怀都是对未知新鲜的好奇,渴望和探索。他们睁着纯洁的眼睛,期望着丝丝阳光的照耀,期待着缕缕清泉的滋润,期盼着温暖的春风轻柔地抚摸着,他们希望自己学过的每个字、每个词、每句话来了解世界。而成绩这一切的不只是父母和自己,还有爱他们的老师。“一滴水折射着阳光的光辉。”“不积蝰步无以致千里,不积小流无以成江河。”“细节决定品质,细节成绩专业。”在二年级的教学活动中,我们的“细节”就是无数个“一”。打磨每天“十个一”,专业专心成为教学工作的重点。
2025幼儿园第二学期后勤工作计划范文 篇14
一、指导思想
本学期是汗水与收获的季节。首先是两级毕业班的高考和中考,高二年级的学科会考;然后是教育部课题《信息技术教学环境下有效课堂方法的研究》的结题申报和检查验收工作。时间紧、任务重、影响大。教科处将紧紧围绕学校提出的新学期工作目标:德育为先,立德树人,全面推进素质教育,促进学生德智体美劳全面发展,增强实施课程改革的使命感的和责任感。教科处将坚持以人为本、以学生发展为本的现代教育理念,充分发挥服务研究功能,以课题研究为载体,以推动学校各项工作的持续快速发展,促进我校教育教学质量的全面提高。
本学期继续加强课改工作的研究,不断总结,不断实践,反复磨练,形成各学科模式特色。
二、工作措施
1、加强“十三五教师继续培训”工作。教师发展,是学校发展的核心动力,教师的专业化发展水平,往往决定着一所学校内涵发展的水平和可持续性程度。办学质量要提高,就要“固本强基”,首要任务是促进教师的发展,这是学校内涵建设的`永恒主题。
2、要认真学习先进教育理论及教育思想,要不断加强业务进修。采取“请进来、走出去”形式,收听收看教育报告、专家讲座、教师教学随笔、读书会等。把握当前教育发展状态,树立正确教育观、人才观和质量观,使自己具有与时代相通的教育理念。
3、完善教师学习跟踪评价体系,建立教师自主发展规划,每位教师都要确立个人学习和专业发展计划,边学习边工作,使学习工作化,工作学习化。
4、加强教学研究。以“学生发展核心素养”为抓手,开展课堂教学研究,全面提高课堂教学效果,以期达到大面积提高学生的学习成绩。要抓住如何加强课堂教学的组织工作、如何调动学生学习的积极性、如何启发学生的思维、如何巩固学习效果等现实问题积极开展教学研究工作,使“学生发展核心素养”这一课堂教学研究工作能够做到重实际、有实招、出实效,形成过程性资料。
5、究研对课堂教学的过程管理,完善课堂教学的规范化要求,建立新型的教学管理制度,上课不误一秒,下课不延一分,不离堂,不拖堂,课上教师语言规范,鲜明生动;严密系统,不说废话,不说闲话,杜绝课堂的盲目性和随意性,严禁坐着上课。
6、加强对青年教师的培养及培训工作,为青年教师的健康成长提供条件,进一步树立教科意识、改进教科方法、提高教科水平提供条件。本学期为继续八名青年教师师徒结对工作的关心,使新上岗的教师和部分青年教师得到了教育教学的各种指导。争取在五月份题为《核心素养》的校级公开课中取得好成绩。
7、做好信息化硬件和软件的管理工作
加强教室一体机和教师电脑硬件和软件的管理,加强总控室和录播室的管理。做好校园网的管理和学校网站的建设工作。提高学校录播教室和班班通的的使用率。
具体主要工作如下:
二月:“十三五”继续教育工作的检查;信息化硬件和软件的检查工作。
三月:课题计划工作会、青年教师工作会;落实教师培训计划。中、高考信息的收集传达工作。
四月:专家讲座,课题检查;省论文、教学设计评。
五月:青年教师基本功大赛题及为《核心素养》的校级公开课
六月:教育部课题结题申报。
七月:学期工作总结。
注:
1、学生发展核心素养,是指学生应具备的、能够适应终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力,综合表现为9大素养,具体为社会责任、国家认同、国际理解;人文底蕴、科学精神、审美情趣;身心健康、学会学习、实践创新。
2、教师的核心素养是指教师的教育情怀和教育能力。第一为文化底蕴,或学科底蕴,通俗地说就是你做教师的功底。第二为教学艺术。
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