县工业和信息化局2025年落实党风廉政建设工作方案

加强党风廉政建设，落实责任，强化监督，确保工业和信息化领域的清正廉洁，推动高质量发展。以下是网友为您整理分享的“县工业和信息化局2025年落实党风廉政建设工作方案”相关范文，供您参考！

〔...〕县工业和信息化局2025年落实党风廉政建设工作方案

为深入贯彻落实党的二十大精神、二十届中央纪委历次全会精神以及上级党委、纪委关于全面从严治党的决策部署,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,切实将管党治党政治责任落到实处,保障我县工业与信息化事业在"十四五"规划收官之年实现高质量发展,特结合我局工作实际,制定本方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇,将党风廉政建设与工业经济发展、信息化建设、招商引资等中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。聚焦主责主业,紧盯关键领域和薄弱环节,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,为圆满完成2025年全县地区生产总值增长5%、规模以上工业增加值增长6%等经济社会发展目标提供坚强有力的政治和纪律保障,营造风清气正的政治生态和优质高效的营商环境。

二、主要任务与责任分工

(一)强化政治引领,压实管党治党主体责任

1.夯实党组集体责任。局党组作为我局党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。坚持将党风廉政建设纳入局党组重要议事日程和年度工作要点,与业务工作深度融合。每季度至少召开一次党风廉政建设专题会议,分析研判形势,研究解决问题,部署重点任务。年底对全局党风廉政建设工作进行全面总结,并向县委、县纪委监委报告。针对县委巡察、专项检查反馈的问题,党组专题研究,制定整改方案,明确责任,限期整改到位。

2.落实"第一责任人"职责。局党组书记作为第一责任人,对全局党风廉政建设负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。主持召开党风廉政建设专题会议,定期听取班子成员和各股室负责人履职情况汇报,对苗头性、倾向性问题及时进行约谈提醒。

3.履行"一岗双责"。班子其他成员根据工作分工,对分管领域内的党风廉政建设负主要领导责任。将党风廉政建设要求融入分管业务工作的全过程,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况。每半年向局党组和党组书记书面汇报一次履行"一岗双责"情况。督促分管股室排查廉政风险点,完善防控措施。

4.健全责任传导机制。年初,局党组与各股室负责人签订《党风廉政建设责任书》,班子成员与分管股室负责人签订责任书,层层分解任务,压实责任。建立主体责任清单记实管理制度,督促班子成员和各股室负责人动态记录履责情况,确保责任落实有痕迹、可倒查。

(二)深化理论武装,筑牢拒腐防变思想防线

1.加强政治理论学习。将党章党规党纪和国家法律法规作为局党组理论学习中心组学习、党支部"三会一课"的重要内容。组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,及时传达学习中央和省、市、县纪委全会精神,确保思想和行动始终与党中央保持高度一致。全年党组理论学习中心组安排党风廉政建设专题学习不少于4次。

2.常态化开展纪律教育。结合纪律教育学习月活动,综合运用专题辅导、案例通报、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式,开展内容丰富、形式多样的示范教育、警示教育和岗位廉政教育。深刻剖析工信系统发生的违纪违法典型案例,以案为鉴、以案明纪、以案促改,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

3.培育廉洁文化。充分利用局网站、微信公众号、宣传栏等载体,宣传廉洁理念,弘扬清风正气。将廉洁文化建设融入机关日常管理,倡导清正廉洁的价值理念和勤俭节约的工作作风。积极构建"亲""清"新型政商关系,教育引导干部职工在服务企业过程中,做到热情服务、廉洁办事,守住交往底线,防范"被围猎"风险。

(三)聚焦关键环节,规范重大权力运行

1.严格执行民主集中制。完善并严格执行局党组议事规则和"三重一大"决策制度,凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项,必须经党组集体研究决定,坚决执行"一把手"末位表态制,杜绝个人专断和暗箱操作。

2.强化重点领域风险防控。围绕我局核心职能,紧盯廉政风险高发领域,加强权力运行的监督和制约。在工业项目审批与资金扶持方面:健全项目申报、评审、审批和验收的流程与标准,确保过程公开、程序公正、结果透明。对技术改造、增资扩产、中小企业发展等专项扶持资金的分配和使用,实行全过程跟踪监管和绩效评估,严防优亲厚友、利益输送。在惠企政策落实方面:确保各项减税降费、助企纾困政策公平、公正、公开地惠及符合条件的企业。畅通企业诉求反映渠道,严肃查处在政策执行中打折扣、搞变通、慢作为、不作为等问题。在行政许可与执法方面:规范电力设施保护、无线电管理等领域的行政执法行为,严格执行行政执法"三项制度",做到程序合法、裁量适当、公平公正,防止选择性执法和滥用职权。在招商引资方面:规范招商引资工作流程,明确接待标准和纪律要求,严禁在招商活动中出现违反中央八项规定精神及其实施细则的行为。

3.规范干部选拔任用。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,严把动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个关口。增强干部选拔任用工作的透明度,自觉接受干部群众监督,坚决整治和查处选人用人上的不正之风。

(四)持续正风肃纪,深化作风建设常态长效

1.毫不松懈纠治"四风"。严格落实中央八项规定精神及其实施细则,对"四风"隐形变异新动向时刻保持警惕。严禁违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规公款吃喝、公车私用等行为。加强对公务接待、会议培训、差旅报销等方面的财务审核,从源头上杜绝奢侈浪费。

2.着力整治形式主义、官僚主义。聚焦当前工作中可能存在的文山会海、过度留痕、检查考核过多过滥等问题,切实为基层减负。在服务企业和群众过程中,着力解决推诿扯皮、效率低下、服务意识不强等"中梗阻"问题,打通政策落地"最后一公里"。

3.提升政务公开水平。针对过去可能存在的信息更新不及时、制度建设不全面等问题,大力推进政务公开标准化、规范化。依法依规、及时准确地公开我局的机构职能、政策法规、行政许可、财政预决算等信息,特别是惠企政策和项目资金信息,主动接受社会和群众监督,以公开促公正、以透明保廉洁。

(五)贯通监督体系,提升综合监督效能

1.主动接受派驻监督。自觉接受县纪委监委派驻纪检监察组的监督,主动向派驻组报告主体责任落实情况,及时通报"三重一大"事项决策过程。全力支持和配合派驻组履行监督执纪问责职责,为其开展工作提供必要保障。

2.强化内部监督管理。加强内部审计和财务监督,定期对专项资金、重点项目进行检查。综合运用日常谈话、提醒谈话、函询诫勉等方式,加强对党员干部的日常教育和管理监督,做到抓早抓小、防微杜渐。

3.畅通群众监督渠道。通过设立举报电话、邮箱等方式,畅通群众信访举报渠道。对群众反映的涉及我局干部职工的作风和廉洁问题,认真核查、及时处理、按规定反馈,切实维护群众利益。

三、重点领域专项治理行动

为确保党风廉政建设与业务工作深度融合,针对我局当前面临的风险点和工作重点,决定在2025年开展以下专项治理行动,保障全县51个重点项目、年度计划投资亿元的廉洁高效推进。

(一)工业项目与技改资金监管"护航"行动

聚焦全县产业发展规划,特别是钢铁铸造、电子信息、先进材料等主导产业集群项目,以及低空经济、新能源等新兴产业项目。由分管领导牵头,相关股室组成专项工作组,对2025年度所有获得县级财政补贴或扶持资金超过50万元的工业项目和技术改造项目,建立专门监管台账。通过现场核查、查阅资料、第三方评估等方式,对项目真实性、资金使用合规性、项目实施进度和预期效益进行全流程监督,严防骗取、套取财政资金,确保每一分钱都用在刀刃上。

(二)优化营商环境"清障"行动

针对企业反映强烈的办事难、审批慢、政策兑现不及时等问题,开展专项整治。由局办公室牵头,梳理我局所有涉企服务事项,优化流程、压缩时限、精简材料。建立企业问题"直通车"制度和"首问负责制",对企业反映的问题实行台账管理、限时办结、销号清零。严肃查处在服务企业中存在的"吃拿卡要"、不作为、乱作为等损害营商环境的行为,对典型案例进行内部通报。

(三)政务信息透明度"阳光"行动

由局办公室负责,全面梳理我局政务公开目录,重点围绕惠企政策、项目申报指南、资金分配结果、行政许可事项等企业和群众高度关注的信息,做到应公开尽公开。确保局官方网站和政务新媒体平台信息更新及时、内容准确。此举旨在通过提升透明度,压缩权力寻租空间,保障企业公平获取信息的权利。

四、保障措施

(一)加强组织领导,明确工作责任

成立由局党组书记任组长,其他班子成员为副组长,各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组下设办公室,负责日常工作的组织协调、督促检查和情况综合。形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务股室协同抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)健全工作机制,形成工作合力

建立健全党风廉政建设工作例会、情况通报、监督检查等制度。加强与派驻纪检监察组的沟通协作,定期会商工作,形成监督合力。各股室要将党风廉政建设融入日常业务管理,做到同部署、同落实,防止"两张皮"现象。

(三)严格考核问责,确保工作实效

将党风廉政建设工作情况纳入年度绩效考核和干部评优评先的重要内容,考核结果与干部的选拔任用、奖励惩戒直接挂钩。对履行党风廉政建设责任不到位、分管领域内发生严重违纪违法问题、造成恶劣影响的,严格按照有关规定实行"一案双查",既追究当事人责任,又追究相关领导责任,以严肃的问责倒逼责任落实。