XXXX年企业班子巡视整改专题生活会对照检查材料范文

企业班子巡视整改专题生活会聚焦问题，深入剖析原因，明确整改措施，强化责任落实，推动全面提升管理水平和服务质量，确保各项工作落到实处。下面由网友为您整理分享的“年企业班子巡视整改专题生活会对照检查材料”相关资料，供您参考学习。

XXXX年企业班子巡视整改专题生活会对照检查材料范文

根据上级关于巡视整改工作的部署要求，我司党委班子高度重视此次巡视整改专题生活会。会前，班子成员认真学习党章党规党纪，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，在此基础上，紧扣巡视反馈问题，深刻进行自我检查、党性分析，认真查摆问题，明确整改方向，形成如下对照检查材料。

一、存在的主要问题

(一)贯彻落实重大决策部署和上级工作要求方面。学习的深度和广度有待提升。学习方式较为传统，多以集中传达文件、领导领学为主，缺乏深入研讨和互动交流，导致部分班子成员对新思想的核心要义、精神实质理解不够透彻，未能很好地将理论学习成果转化为推动企业高质量发展的实际举措。

(二)党建工作责任落实方面。党建主体责任履行不够到位，部分班子成员存在“重业务、轻党建”的思想，认为企业的中心任务是创造经济效益，党建工作是软指标，导致在实际工作中，对党建工作投入的时间和精力不足。

(三)全面从严治党和廉政建设方面。全面从严治党主体责任和监督责任落实不够有力，党委班子对党风廉政建设工作的研究部署不够深入，缺乏系统性和前瞻性。在廉政风险防控方面，虽然制定了一系列制度和措施，但在实际执行过程中，存在漏洞和薄弱环节。

二、原因分析

(一)站位不够高。部分班子成员对加强党的建设的重要性认识不

足，缺乏从高度上分析和解决问题的能力。(二)责任意识不够强。党委班子对党建工作、党风廉政建设工作以及干部队伍建设工作的主体责任认识不够深刻，没有真正将这些工作视为企业发展的重要保障，缺乏主动担当、积极作为的精神。(三)制度执行不够严。虽然企业建立了一系列规章制度，但在实际执行过程中，存在制度执行不严格、不到位的情况。部分班子成员和干部职工对制度缺乏敬畏之心，存在有章不循、违规操作的现象。

三、整改措施

(一)提高站位，强化理论武装。创新学习方式方法，丰富学习载体，通过专题研讨、专家讲座、实地调研等形式，增强学习的针对性和实效性，确保班子成员深刻领会核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。

(二)压实党建责任，加强党组织建设。强化党委班子对党建工作的主体责任，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，将党建工作与企业生产经营工作同谋划、同部署、同推进、同考核。建立健全党建工作责任制，明确党委班子成员、各党支部书记以及党务工作者的工作职责。

(三)优化干部队伍建设，完善选人用人机制。加强干部队伍建设规划，根据企业发展战略和实际需求，制定科学合理的干部队伍建设规划，优化干部队伍结构。加大年轻干部培养选拔力度，建立健全年轻干部培养选拔机制，通过轮岗交流、挂职锻炼、导师带徒等方式，为年轻干部提供更多成长机会和平台。

巡视整改工作是一项严肃的任务，我司班子将以此次专题生活会为契机，切实增强责任感和使命感，认真落实整改措施，确保巡视反馈问题全面整改到位，以整改的实际成效推动企业高质量发展，为实现企业发展战略目标提供坚强保障。