在八项规定学习教育工作动员部署会上的讲话材料心得3篇整理集团公司适用

八项规定学习教育工作动员部署会强调了廉洁自律的重要性，要求全体员工增强纪律意识，落实规定，推动企业文化建设，确保风清气正的工作环境。下面由网友为您整理分享的“在八项规定学习教育工作动员部署会上的讲话材料心得整理集团公司适用”相关资料，供您参考学习。

在作风建设专题教育工作动员部署会上的讲话材料汇编(3篇)(集团公司专题)

在作风建设专题教育工作动员部署会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开xx市xx国有企业深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育工作动员部署会，主要任务是传达学习中央和省市关于落实中央八项规定精神的重要指示精神，安排部署我企业深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育工作。刚才，我们传达学习了相关文件精神，希望大家深刻领会、认真贯彻。下面，我就如何抓好这项工作，讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识学习贯彻中央八项规定精神的重大意义

中央八项规定，是习近平总书记在2012年12月4日中央政治局会议上审议通过的《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》。八项规定内容，就是“改进调查

研究”“精简会议活动”“精简文件简报”“规范出访活动”“改进警卫工作"“改进新闻报道”"严格文稿发表”"厉行勤俭节约"等8个方面。中央八项规定出台以后，在全国范围内具有导向作用，各级党组织向中央树立的标杆看齐。根据中央八项规定，各地各部门也制定了自己的具体规定，这些规定均属于落实中央八项规定精神的细则。中央八项规定精神是我们党在新时代的作风建设的重要遵循，是全面从严治党的“金色名片",是党的初心使命的生动体现。近年来，xx市深入贯彻中央八项规定精神，持续推动作风建设向纵深发展，取得了显著成效。但我们也必须清醒地认识到，作风建设永远在路上，稍有松懈就可能前功尽弃。当前，xx市正处于推动“六个xx"建设、实现高质量发展的关键时期，更加需要一支作风过硬、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。因此，深入学习贯彻中央八项规定精神，对于我们企业来说，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

二、聚焦重点任务，确保学习贯彻中央八项规定精神取得实效

(一)聚焦政治意识，强化责任担当

八项规定精神是全面从严治党的“金色名片”,是党的初心使命的生动体现。我们要以政治自觉引领行动自觉，推动八项规定精神在我企业落地生根。各级领导干部要切实增强"四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护",把贯彻落实八项规定精神作为“政治体检”常态化内容，融入日常、抓在经常。要聚焦“关键少数”,领导班子要带头查摆问题，开展

“红脸出汗”专题民主生活会，切实发挥表率作用。同时，要聚焦“思想根子”,组织“典型案例警示教育周”,剖析“四风”隐形变异问题，引导广大党员干部筑牢思想防线。

(二)坚持问题导向，靶向精准发力

我们要以刀刃向内的勇气，破解贯彻落实中的“堵点”“痛点”。近年来，虽然我们在作风建设上取得了显著成效，但仍存在一些问题和不足。比如，有的干部存在“疲劳综合征""侥幸心理”,对八项规定精神的认识还不够深刻；有的部门在执行八项规定精神时存在形式主义、官僚主义等问题。针对这些问题，我们要坚持问题导向，靶向精准发力。要通报近期督查发现的典型问题，开展“四不两直”督查，重点整治“会议层层套开”“文件机械转发”等现象。同时，要推行“三公经费”公开透明制度，接受群众监督，确保每一分钱都用在刀刃上。

(三)注重常态长效，深化标本兼治

我们要以制度执行刚性，护航作风建设行稳致远。对照八项规定实施细则，逐条梳理风险点，制定“负面行为清单”,明确哪些行为是禁止的、哪些行为是允许的，让广大党员干部心中有戒、行有所止。同时，要开展“艰苦奋斗传统教育月”,组织参观廉政教育基地、观看专题纪录片等活动，引导广大党员干部牢记党的宗旨、传承红色基因。此外，还要设立“四风”问题举报专线，对顶风违纪行为“零容忍”,典型案例要公开曝光，形成有力震慑。

(四)密切联系群众，厚植为民情怀

八项规定精神的本质是密切党群关系的“连心桥”。我们

要以作风转变实效，书写为民服务答卷。要杜绝“盆景式调研”“作秀式慰问”等形式主义做法，切实把群众放在心中最高位置。要开展“我为群众办实事”专项行动，聚焦教育医疗、养老社保等民生领域，解决群众急难愁盼问题。同时，要通过“院落会"“xx会”等形式收集群众意见，整改情况要及时向群众反馈，让群众看到变化、得到实惠。

(五)融合业务发展，推动贯彻落实

我们要以作风攻坚成效，赋能高质量发展实践。要杜绝“重痕迹轻实绩”“重形式轻内容”等不良倾向，为基层减负松绑。要将贯彻落实八项规定精神情况纳入干部考核体系，评选“作风建设标兵”,树立鲜明导向。同时，要开展“青年干部作风微论坛”“老党员传帮带”等活动，营造比学赶超的良好氛围。此外，还要结合xx市“六个xx”建设战略目标，将作风建设与企业发展深度融合，以优良作风推动各项工作落地见效。

三、加强组织领导，确保学习贯彻中央八项规定精神工作有力推进

(一)强化组织领导，压实工作责任

各级党组织要切实担负起主体责任，把学习贯彻中央八项规定精神作为一项重要政治任务来抓。要成立专门的工作机构，制定详细的工作方案，明确责任分工和时间节点。各级领导干部要切实发挥表率作用，带头学习、带头贯彻、带头落实。同时，要加强督促检查，确保各项工作落到实处、取得实效。

(二)深化宣传教育，营造浓厚氛围

要充分利用企业内部报刊、网站、微信公众号等媒体平台，加大对中央八项规定精神的宣传力度。要组织开展形式多样的宣传教育活动，如专题讲座、知识竞赛、演讲比赛等，引导广大党员干部深刻认识中央八项规定精神的重要意义和内涵要求。同时，要注重挖掘和宣传身边的先进典型和事迹，用身边人身边事教育引导广大党员干部。

(三)加强监督检查，严肃追责问责

各级纪检监察机构要切实履行监督责任，加强对中央八项规定精神贯彻落实情况的监督检查。要畅通举报渠道，鼓励广大干部群众积极举报违反中央八项规定精神的问题线索。对顶风违纪行为要发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就。同时，要注重运用监督执纪“四种形态”,加强对党员干部的日常管理和监督，防止小错酿成大错、违纪走向违法。

四、结合xx市工作实际，推动“六个xx”建设战略目标落地见效

(一)以优良作风推动“绿色xx”建设

在“绿色xx”建设中，我们要牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，坚持生态优先、绿色发展。要加大对生态环境保护的投入力度，加强生态环境治理和修复工作。同时，要加强生态文明宣传教育，提高广大干部群众的环保意识和参与度。要以优良作风推动各项环保政策措施的落地见效，确保xx市生态环境质量持续改善。

(二)以优良作风推动“健康xx”建设

在“健康xx”建设中，我们要坚持以人民健康为中心的发展思想，不断完善医疗卫生服务体系和公共卫生应急管理体系。要加强医疗卫生人才队伍建设和技术创新能力提升，提高医疗服务水平和质量。同时，要加强健康教育宣传普及工作，引导广大干部群众养成良好的生活习惯和健康行为方式。要以优良作风推动各项健康政策措施的落地见效，确保xx市人民群众身体健康和生命安全。

(三)以优良作风推动“智慧xx”建设

在“智慧xx”建设中，我们要充分利用现代信息技术手段，推动城市治理体系和治理能力现代化。要加强智慧城市基础设施建设和信息安全保障工作，提高城市运行效率和智能化水平。同时，要加强数字政府建设和政务服务体系建设，提高政府服务效率和群众满意度。要以优良作风推动各项智慧政策措施的落地见效，确保xx市在智慧城市建设中走在前列。

(四)以优良作风推动“人文xx”建设

在“人文xx”建设中，我们要深入挖掘和传承xx市丰富的历史文化资源，加强文化遗产保护和利用工作。要加强公共文化服务体系建设和文化产业创新发展工作，提高文化软实力和影响力。同时，要加强社会主义核心价值观宣传教育和实践养成工作，引导广大干部群众树立正确的世界观、人生观和价值观。要以优良作风推动各项人文政策措施的落地见效，确保xx市在人文城市建设中取得新成效。

(五)以优良作风推动“开放xx”建设

在“开放xx”建设中，我们要积极融入国家“一带一路”倡议和区域全面经济伙伴关系协定(RCEP)等国际合作机制，加强对外开放合作和交流互鉴工作。要优化营商环境和服务体系建设，提高吸引外资和对外投资合作的能力和水平。同时，要加强国际友好城市交流合作和人文交流工作，增进相互了解和友谊。要以优良作风推动各项开放政策措施的落地见效，确保xx市在对外开放合作中取得新突破。

(六)以优良作风推动“幸福xx”建设

在“幸福xx”建设中，我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断满足人民群众对美好生活的向往和追求。要加强民生保障和改善工作，提高人民群众的生活水平和幸福感。同时，要加强社会治理体系和治理能力现代化建设，维护社会和谐稳定和公平正义。要以优良作风推动各项民生政策措施的落地见效，确保xx市人民群众在共建共治共享中拥有更多获得感、幸福感、安全感。

同志们，深入学习贯彻中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务。我们要始终保持清醒头脑和坚定决心，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的措施，推动中央八项规定精神在我企业落地生根、开花结果。让我们携手共进、共同努力，为xx市“六个xx”建设战略目标落地见效、为企业高质量发展作出新的更大贡献!

谢谢大家!

在作风建设专题教育工作动员部署会上的

讲话

同志们：

今天，我们召开公司学习贯彻党的中央八项规定精神教育动员大会，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，全面落实中央和上级关于作风建设的部署要求，动员公司广大党员干部进一步提高政治站位，增强行动自觉，以更加坚定的决心、更加有力的举措，深入贯彻中央八项规定精神，持续推进作风建设，为公司高质量发展提供坚强保障。下面，我讲几点意见。

一、提高站位，深刻认识开展学习教育的重大意义

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，党风政风为之一新，社风民风持续向上向善，开创了全面从严治党新局面。中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是党中央作出的重大决策部署，对于进一步加强党的作风建设，推进全面从严治党，具有十分重要的意义。我们要站在政治和全局的高度，深刻认识开展学习教育的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。

(一)这是强化政治担当，坚决做到“两个维护”的现实检验。作风彰显党性，作风映照忠诚。中央八项规定是新时代共产党人作风建设的一张“金色名片”,是我们党向人民群众作出的庄严承诺。开展学习教育，就是要教育引导党员干部从政治上看作风问题，深刻认识到贯彻落实中央八项规定

精神不仅是工作要求、纪律要求，更是政治要求、政治责任，把贯彻落实中央八项规定精神作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以铁一般的纪律确保党中央政令畅通、令行禁止。

(二)这是深化自我革命，推进全面从严治党的重要举措。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。党的十八大以来，我们党以钉钉子精神纠“四风”、树新风，党风廉政建设和反腐败斗争取得显著成效。但也要清醒地看到，作风问题具有顽固性、反复性，“四风”问题树倒根存，隐形变异问题时有发生，全面从严治党依然任重道远。开展学习教育，就是要以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，持续加固中央八项规定堤坝，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，推动全面从严治党向纵深发展，坚决打赢党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。

(三)这是凝聚奋进力量，推进公司高质量发展的有力保障。作风建设是推动公司发展的重要保障。当前，公司正处于高质量发展的关键时期，面临着诸多机遇和挑战。开展学习教育，就是要引导党员干部以优良作风振奋精神、激发斗志，把心思和精力集中到干事创业上来，以更加饱满的热情、更加务实的作风，积极投身到公司改革发展各项工作中去，为推进公司高质量发展提供坚强作风保障。只有作风过硬，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，才能实现公司的战略目标和发展愿景。

二、把握要求，准确理解开展学习教育的目标任务

这次学习教育，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神取得的显著成效，集中整治违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题，运用由风及腐案例加强警示教育，引导党员、干部锤炼党性、提高思想觉悟，密切党群干群关系，以作风建设新成效推动保持党的先进性纯洁性、不断赢得人民群众信任拥护，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供有力保障。

学习教育不分批次、不划阶段，一体推进学查改，融入日常、抓在经常。重点要把握好以下三个方面：

(一)把握“学”这个基础，做到学深悟透、入脑入心。把学习习近平总书记关于加强作风建设、落实中央八项规定精神的重要论述作为首要任务，通过中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部原原本本学、联系实际学、带着问题学，深刻领会精神实质，把握核心要义，不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。要丰富学习形式和载体，开展专题研讨、知识测试、案例分析等活动，提高学习效果。要把学习中央八项规定精神与学习党章党规党纪结合起来，与学习公司各项规章制度结合起来，做到融会贯通、学以致用。

(二)把握“查”这个关键，做到全面深入、找准问题。

坚持问题导向，对照中央八项规定及其实施细则精神，全面深入查找在贯彻落实方面存在的问题。要通过自己找、群众提、上级点、互相帮等方式，深入查找自身存在的问题，列出问题清单，深刻剖析原因，为整改落实奠定基础。要重点查找是否存在形式主义、官僚主义问题，是否存在享乐主义、奢靡之风问题，是否存在群众身边的不正之风问题，是否存在制度执行不严、监督不到位等问题。要敢于正视问题，勇于自我剖析，做到不遮遮掩掩、不避重就轻。

(三)把握“改”这个重点，做到真改实改、改出成效。坚持边查边改、立行立改，对查找出来的问题，要制定切实可行的整改措施，明确整改责任和时限，确保问题整改到位。要建立健全长效机制，巩固整改成果，防止问题反弹。对能够立即整改的问题，要即知即改、马上就改；对需要一段时间整改的问题，要制定阶段性目标，持续推进整改；对需要长期坚持的问题，要完善制度规定，形成长效机制。要加强对整改落实情况的监督检查，对整改不力、敷衍塞责的，要严肃问责。

三、突出重点，切实增强开展学习教育的针对性实效性在学习教育中，要紧密结合公司实际，聚焦突出问题，

强化靶向治疗，切实增强学习教育的针对性实效性。(一)聚焦形式主义、官僚主义问题，着力解决工作不实、效率不高的问题。重点整治在贯彻落实上级决策部署中打折扣、搞变通，做表面文章、搞花架子；在服务群众中推诿扯皮、敷衍塞责，不作为、慢作为、乱作为；在工作中重形式轻内容、

重过程轻结果，文山会海、过度留痕等问题。要树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，注重工作实效，坚决杜绝形式主义、官僚主义。要精简会议文件，改进工作方法，提高工作效率，切实为基层减负。

(二)聚焦享乐主义、奢靡之风问题，着力解决铺张浪费、贪图享受的问题。重点整治违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金；在公务接待中讲排场、比阔气，超标准接待；在办公用房、住房等方面违规超标等问题。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，做到廉洁自律、勤俭节约。要加强对“三公”经费的管理，严格审批程序，规范支出行为，杜绝浪费现象。

(三)聚焦群众身边的不正之风问题，着力解决侵害群众利益的问题。重点整治在项目建设、物资采购、招投标等领域以权谋私、权钱交易；在民生保障、安全生产等方面漠视群众利益，失职渎职、贪污受贿等问题。要坚持以人民为中心的发展思想，切实维护群众利益，坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。要加强对重点领域、关键环节的监督管理，规范权力运行，防止权力滥用。要畅通群众诉求渠道，认真解决群众反映的问题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

四、强化措施，确保学习教育取得实实在在的成效

开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是当前一项重要政治任务。各级党组织要高度重视，加强组织领导，强

化工作措施，确保学习教育取得实实在在的成效。

(一)加强组织领导。公司成立学习教育领导小组，由我任组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责学习教育的日常工作。各级党组织要成立相应的领导机构和工作机构，明确责任分工，加强统筹协调，确保学习教育有序推进。各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，亲自抓、带头学，班子成员要认真履行“一岗双责”,抓好分管领域的学习教育。

(二)加强宣传引导。充分利用公司网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，广泛宣传学习教育的重要意义、目标任务和工作进展，及时总结推广好经验好做法，营造浓厚的学习氛围。要通过开展专题报道、典型宣传、警示教育等活动，引导党员干部自觉遵守中央八项规定精神，形成良好的舆论导向。要注重挖掘和宣传身边的先进典型，发挥榜样的示范引领作用，激励广大党员干部见贤思齐、奋发进取。

(三)加强督促检查。成立督查组，定期对学习教育开展情况进行督促检查，及时发现问题，督促整改落实。督查组要采取听取汇报、查阅资料、实地查看、个别访谈等方式，对各级党组织学习教育开展情况进行全面检查。对学习教育搞形式、走过场的，要严肃批评教育；对顶风违纪的，要严肃查处，绝不姑息迁就。要建立健全考核评价机制，将学习教育开展情况纳入党建工作考核和党风廉政建设责任制考核内容，确保学习教育取得实效。

五、统筹兼顾，推动学习教育与中心工作深度融合

开展学习教育，要坚持统筹兼顾，做到两手抓、两不误、两促进，推动学习教育与中心工作深度融合。

(一)与推动公司高质量发展相结合。把学习教育与贯彻落实公司年度工作会议精神结合起来，与完成公司全年目标任务结合起来，引导党员干部以优良作风推动公司各项工作落实。要围绕公司发展战略和重点工作，勇于担当作为，积极攻坚克难，努力在推动公司高质量发展中展现新作为、创造新业绩。要把学习教育成果转化为推动公司发展的强大动力，以公司发展成果检验学习教育成效。

(二)与主题教育成果巩固相结合。把学习教育作为巩固深化主题教育成果的重要举措，持续推进“我为群众办实事”实践活动，切实解决职工群众关心的热点难点问题。要建立健全“我为群众办实事”长效机制，不断丰富办实事的内容和形式，提高办实事的质量和水平。要加强对办实事情况的跟踪问效，确保办实事工作落到实处，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

(三)与加强干部队伍建设相结合。把学习教育与干部教育培训、选拔任用、考核评价结合起来，教育引导党员干部树立正确的政绩观、事业观，激励干部担当作为、干事创业。要加强对干部的日常监督管理，及时发现和纠正干部在作风方面存在的问题。要坚持正确的用人导向，把作风过硬、业绩突出的干部选拔到重要岗位上来，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

同志们，作风建设永远在路上。让我们更加紧密地团结

在以习近平同志为核心的党中央周围，以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，持之以恒正风肃纪，驰而不息改进作风，为推动公司高质量发展，实现公司的战略目标和发展愿景而努力奋斗!

谢谢大家!

在作风建设专题教育工作动员部署会上的讲话

同志们：

今天，我们召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动会，主要目的是深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步统一思想、提高认识，推动企业全体党员干部职工以更加务实的作风、更加昂扬的斗志，投入到xx公司收官十四五、开局十五五更高质量发展，以更强xx公司新作风冲刺强大新中能的梦想。中央八项规定是党中央关于作风建设的重要决策部署，是全面从严治党的重要抓手，也是新时代全体党员干部作风建设的一张金色名片，更是xx荡开层云、扬帆新程之利剑。今年，是集团公司党建“强基固效”年，也是xx公司“人才素质工程提升年”,我们在抓好管理能力、业务素质、专业技能提升的同时，要将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为全年党建工作的重点任务来抓，要以此为契机，进一步将广大党员干部的政治素养和作风建设拔升到一个全新高度。

下面，我讲几点意见。

一、坚持政治引领，深刻认识学习教育的重要意义

近年来，我们在贯彻落实中央八项规定精神方面取得了一定成效，尤其是在公司推进合规体系建设以来，在规范内部管理、防范管理风险、弥补管理漏洞、强化制度约束、优化资源配置等方面形成了向管理深处提效的良性效应，也有效提升了公司管理效能，公司逐步向着规范化、合规化、制度化新型企业转变。但也要清醒地看到，党中央通过此次学习教育持续释放“越往后越严”的鲜明导向，这也意味着党中央始终坚持“从政治上看、从政治上抓”作风建设。对标公司发展要求、对标党员领导干部新要求、对标巩固作风建设年要求，我们个别部门和个别管理干部仍然存在思想松懈、作风不实、执行不力、有位无为等问题。这些问题如果不及时解决，不仅会影响xx高质量发展的进度，更将损害公司近年来努力营造的良好形象和声誉。因此，我们必须深刻认识到，作风问题本质上是政治问题，关乎人心向背，关乎党的生死存亡。只有以“两个维护”的政治自觉，坚定不移地贯彻中央八项规定精神，才能持续巩固风清气正的政治生态，要认识到八项规定不仅是对党员干部的要求，更是对我们全体干部职工的作风建设的明确指引，作为国有企业，特别是我们正处在xx的新征程中，更需要全体党员领导干部带头贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”,切实改进作风，提高经营质效，为公司迈进xx新的征程提供坚强保障。

二、保持战略清醒，以真学实查破除顽瘴痼疾

贯彻落实中央八项规定精神，首先要从思想上高度重视。

党群各部门要结合各级党组织实际情况，创新性开展专题学习、讨论交流等活动，要针对管理的薄弱点、作风建设的盲区强化督导检查，要将警示教育的关口前移，要坚持将公司“作风是带出来的”理念贯穿始终，要将学习教育作为捍卫“两个确立"、做到“两个维护”的实际行动，确保学习教育全覆盖、无死角、见成效。通过学习对照和自我检视，当前公司内部仍存在一些突出问题，需要我们高度重视并加以解决。一是思想认识有偏差。部分同志存在“与己无关论”,将作风建设窄化为“高层责任”,没有深刻认识到作风建设是每一位党员干部的责任和义务。对隐形变异“四风”问题警惕不足，缺乏敏锐的洞察力和防范意识，容易让不正之风有机可乘。二是制度执行有落差。在公务用车、招待费使用等八项规定和“十项费用”的重点业务中，仍存在“打擦边球”现象，在执行制度中存在“钻空子”等现象，这不仅严重制约了制度的权威性，也容易滋生腐败问题。三是监督问责有盲区。对非职务违法、新型享乐主义等问题监督机制不健全，导致一些问题难以被及时发现和处理。警示教育“入脑不入心”现象仍然存在，没有真正触及党员干部的灵魂，无法形成有效的震慑。这些问题的存在，严重影响了作风建设的成效，我们必须以问题为导向，采取有力措施加以解决。

三、深化标本兼治，以系统思维推进集中整治

贯彻落实中央八项规定精神，关键在于落实。公司各级党组织要以此次学习教育为契机，进一步强化责任担当，细化工作措施，确保八项规定精神在中能落地生根。一是要加

强理论学习。此次学习教育时间紧、任务重、要求高，各党群部门、各单位要统筹协调、一体推进，扎实全面落实好上级各项决策部署。要突出理论学习，把深化理论学习作为开展学习教育的首要任务，吃透政策精神、厘清业务要求，在学查改中规范管理、提高思想觉悟。二是要加强制度建设。企管、组织、人力等部门要结合公司实际，进一步完善相关制度，特别是要针对“四风”问题易发多发的领域，督促各职能部门制定切实可行的防范措施，形成长效机制。要突出问题查摆，深查细照真改实改。要加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。三是要攻关重点领域。要开展三公经费、十项费用、工资分配、工程建设、涉密管理等重点领域督查，严查作风积弊、查监管缺失、查管理松懈，要坚持用身边事警醒身边人，真正以学习教育为契机让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是要加强监督检查。纪检部门要切实履行监督职责，采取明察暗访、专项检查等方式，加大对违反中央八项规定精神问题的查处力度。对发现的违规违纪问题，要严肃处理，绝不姑息，确保八项规定精神在

xx公司得到不折不扣地落实。

四、压实政治责任，以关键少数带动绝大多数

公司领导班子成员和中层干部作为公司发展的关键少数，在作风建设中起着至关重要的作用。要带头讲政治、带头守纪律、带头谋发展，以自身的实际行动带动广大党员干部转作风、树新风。一是带头扛责。严格落实“一岗双责”,对分管领域作风问题敢抓敢管，做到守土有责、守土尽责。

定期对分管领域的作风建设情况进行检查和指导，及时发现问题并督促整改。二是带头守纪。在“十项费用”支出、个人吃住行等敏感领域划清红线底线，以身作则坚持好“作风是带出来的”理念，严格遵守中央八项规定精神，为广大党员干部树好中能干部作风新榜样。三是带头整改。针对2024年度民主生活会和学习教育查摆出的问题要建立“三张清单”,即问题清单、措施清单、责任清单，实行销号管理，确保问题整改到位。同时，要及时总结经验教训，建立健全长效机制，防止问题反弹。

同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。当前xx行业已进入能源革命的深水区，xx公司正处于升级迭代的关键时期，我们面临着诸多机遇和挑战。贯彻落实中央八项规定精神，不仅仅是为了改进作风，更是为了推动xx健康持续发展。各级领导干部要以此次会议为契机，深入学习贯彻中央八项规定精神，坚持政治引领，保持清醒头脑，深化标本兼治，压实政治责任，切实把作风建设成果转化为推动企业发展的强大动力，以更加务实的作风，更加饱满的热情，紧紧围绕xx战略目标，狠抓安全生产、降本增效、技术创新等重点工作，确保企业在高质量发展的道路上行稳致远。