关于拟提拔任用干部现实表现材料现任市区人民政府副区长、党组成员

具备扎实的工作能力，善于协调各方关系，积极推动政策落地，服务群众意识强，表现出色，深受领导和群众认可。以下是网友为您整理分享的“拟提拔任用干部现实表现材料现任市区人民政府副区长、党组成员”相关范文，供您参考！

关于拟提拔任用干部现实表现材料

〔...〕，男，汉族，〔...〕年5月出生，中共党员，研究生学历，经济学硕士，现任市区人民政府副区长、党组成员。该同志自参加工作以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚决拥护"两个确立"，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。多年来，该同志扎根基层一线，勇于担当作为，在推动区域高质量发展、保障和改善民生、维护社会稳定等方面展现出过硬的政治品格、扎实的专业能力与良好的群众口碑，充分彰显了一名新时代党员干部应有的责任与风范。

一、政治坚定，对党忠诚，始终把牢思想"总开关"

该同志始终坚持把讲政治摆在首位，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。该同志认真研读《习近平谈治国理政》第四卷、党的二十大报告等重要文献，积极参加中心组学习、专题研讨和主题党日活动，撰写心得体会十余篇，真正做到学深悟透、入脑入心。在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，面对复杂局面始终保持清醒头脑，坚决贯彻执行中央决策部署和省委、市委工作要求。20xx年，在推进全区老旧小区改造过程中，面对部分群众因历史遗留问题产生抵触情绪，该同志主动靠前、靠实责任，组织召开多场政策宣讲会，用"家常话"讲清"大道理"，有效化解矛盾隐患，赢得广泛支持。该同志始终牢记"国之大者"，将个人履职尽责融入国家发展大局，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

（一）坚持学思用贯通、知信行统一，不断夯实理想信念根基。通过系统学习党的理论路线方针政策，深刻把握新时代中国特色社会主义的本质特征和发展规律，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在疫情防控关键时期，该同志连续奋战30余天驻守隔离点，带领专班完成密接人员转运、物资保障、心理疏导等工作，以实际行动践行"人民至上、生命至上"的理念。

（二）严守政治纪律和政治规矩，始终做政治上的明白人。严格执行请示报告制度，凡涉及重大事项、重要工作均第一时间向区委请示汇报；严格落实意识形态责任制，加强对分管领域宣传阵地管理，确保各类信息传播方向正确、内容健康。在处置一起网络舆情事件中，该同志迅速组织研判、精准回应，及时澄清事实，避免了不良影响扩大，受到上级通报表扬。

（三）注重锤炼党性修养，持续净化政治生态。带头落实民主集中制，凡属"三重一大"事项均提交集体研究决策；自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督，定期开展个人重大事项报告，如实填报房产、投资等情况，从未发生违规违纪行为。其所在单位连续三年获评"党风廉政建设先进单位"。

二、实干担当，善作善成，全力推动经济社会高质量发展

该同志具有强烈的事业心和责任感，始终以"功成不必在我、功成必定有我"的境界投身工作，善于在复杂环境中破解难题、打开局面。担任副区长以来，聚焦主责主业，牵头推进多项重点工程和改革任务，取得显著成效。

（一）聚焦产业转型升级，打造经济发展新引擎。围绕区委"强链补链"战略部署，牵头制定《区现代服务业发展三年行动计划》，引进培育数字经济企业17家，新增规上服务业企业23户，20xx年全区服务业增加值同比增长％，高于全市平均水平个百分点。主导建成全市首个智慧物流园区，实现仓储自动化率提升至90％以上，带动就业超2000人。

（二）聚焦城市品质提升，绘就宜居宜业新画卷。组织实施城市更新项目12个，累计完成老旧小区改造面积达85万平方米，惠及居民近4万户。其中，街道旧改项目被列为全省示范工程，探索出"政府引导＋居民参与＋专业运营"的共建共治模式，群众满意度达％。同步推进背街小巷整治，新增绿化面积万平方米，新建停车位1100个，极大改善人居环境。

（三）聚焦民生福祉改善，书写为民服务新篇章。紧盯群众急难愁盼问题，推动建立"民生实事项目清单化管理机制"，全年办结民生事项156项。牵头实施"银龄助餐"工程，在全区建成社区老年食堂28家，日均供餐超5000人次；推动中小学课后延时服务全覆盖，惠及学生超万人。针对农民工欠薪问题，创新设立"工资保证金监管平台"，实现全流程线上闭环管理，全年追回欠薪金额逾千万元，有力维护劳动者合法权益。

三、心系群众，作风务实，始终坚守为民初心

该同志始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意作为衡量工作的根本标准，深入基层一线倾听民声、了解民意、解决民忧。无论是寒冬腊月走访困难家庭，还是酷暑高温调研企业生产，该同志总是脚踏实地、躬身前行。

（一）坚持走好新时代群众路线。每年至少开展"蹲点调研"不少于30天，累计走访社区、村组、企业和学校百余次，形成调研报告9篇，提出意见建议30余条，其中多项被区委区政府采纳并转化为政策举措。在一次入户走访中，了解到某独居老人长期缺乏陪伴，当即协调民政、卫健等部门启动"爱心守护"行动，安排志愿者每周上门探望，让老人感受到党和政府的温暖。

（二）注重解决实际问题。针对群众反映强烈的"看病难"问题，推动组建区域医联体，实现优质医疗资源下沉，辖区居民就诊率提高24％；针对部分老旧小区电梯老化问题，推动实施"老旧电梯更新三年攻坚计划"，已更换电梯47部，消除安全隐患。这些"微改革""小切口"举措，让群众真切感受到变化、看到实效。

（三）带头弘扬优良作风。严格执行纪律规定及要求，坚决反对形式主义、官僚主义。在筹备年度重点项目推进会上，该同志明确要求"不开无实质内容的会议，不发没有数据支撑的简报"，倡导"开短会、讲干货、求实效"。生活中严于律己，清正廉洁，家属子女均未从事任何经商活动，个人有关事项报告真实完整，未发现违规违纪问题。

四、团结协作，公道正派，充分发挥表率作用

该同志注重加强班子建设，坚持民主协商、科学决策，善于调动各方积极性。在工作中讲团结、顾大局，主动补位、协同发力，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。多次在重大任务中牵头成立临时工作专班，整合部门力量，形成合力攻坚态势。在应对极端天气灾害期间，该同志临危受命，统筹应急、公安、交通、住建等多部门联动响应，成功转移安置受灾群众2100余人，最大限度减少损失，获省应急管理厅通报表扬。

该同志为人坦诚，待人真诚，尊重同事，关心下属成长。主动结对帮扶青年干部5人，帮助制定职业发展规划，指导撰写调研报告，多名年轻同志已在岗位上崭露头角。在年度考核中，民主测评优秀率连续三年达97％以上，群众公认度高。

综上所述，该同志政治素质过硬、业务能力突出、工作作风扎实、群众基础良好，具备担任更高职务所需的政治素养、领导能力和综合水平。经综合考察，该同志符合拟提拔任用条件，建议予以提拔使用。未来若进一步担纲重任，必将以更加饱满的热情、更加务实的作风，在新的岗位上续写服务人民、奉献社会的新篇章，为加快建设现代化新作出更大贡献。