医院党课讲稿医院党委党支部专题学习党课精编3篇推选

深入学习党的方针政策，加强医院党支部建设，提升党员思想政治素质，推动医疗服务质量提升，确保医疗工作的顺利开展，促进医院健康发展。下面由网友为您整理分享的“医院党课讲稿医院党委党支部专题学习党课推选”相关资料，供您参考学习。

【医院党课讲稿】医院党委党支部专题学习党课

专题党课讲稿：医院院长在医药领域腐败问题集中整治工作

动员会上的讲话稿

同志们：

开展医药领域腐败问题集中整治工作是贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于解决医药领域突出问题重要指示精神，落实省卫生健康委部署要求的具体行动，更是维护群众健康权益的现实需要、推进医院高质量发展的必然要求。今天我们在这里召开会议，主要是贯彻落实县委、县纪委关于全县医药领域腐败问题集中整治工作部署，进一步压实管党治党主体责任，加强全县医疗卫生系统领导干部及从业人员纪律作风建设，切实提升廉洁从业水平，为我县卫生健康事业发展提供坚强保障。下面，我讲三点意见。

一、强化政治意识，充分认识开展医药领域腐败问题集中整治的重要性和紧迫性

一系列腐败案件的背后，一系列腐败数据的曝光，折射出问题的严重性、形势的严峻性、整治的紧迫性。要站在事关医院生存发展的高度，进一步认识开展医药反腐的重大现实意义，坚定不移推动集中整治走深走实。今年5月，国家卫生行业健康委等14个部门联合印发《2023年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点》,要求健全完善行风治理体系，重点整治医药领域突出腐败问题；7月21日，国家卫生健康委会同教育部、公安部等十部委联合召开视频会议，部署开展为期1年的全国医药领

域腐败问题集中整治工作；7月25日，XX省卫健委联合教育厅、公安厅、市场监管局、医保局和省纪委监委共同召开XX省医药领域腐败问题集中整治工作动员部署视频会议，要求完全按照国家专项方案落实和推进全省的集中整治工作。

为此，按照县委、县纪委有关部署，县政府办公室印发了

《XX县医药领域腐败问题集中整治方案》(X政办传[2023)XX号),各单位要深入领会方案精神要义，充分认识开展医药领域腐败问题集中整治工作的重大意义，切实把思想和行动统一到专项整治要求上来，抓好贯彻落实。

第一，开展医药领域腐败问题集中整治工作，是推动全面从严治党向纵深发展的重要保证

当前，医疗卫生系统内领导干部在思想政治方面存在一定不足：一是部分领导干部政治站位不高、大局意识不强，没有从思想深处认识到从严管党治党的重要性和必要性，从严管党治党的自觉性主动性不强，“一岗双责”责任落实不到位，县卫健委原主要负责人及原县第XX人民医院院长严重违纪违法；二是个别领导干部纪律规矩意识不强，自我约束不严，抱有侥幸心理，不收手、不收敛，甚至不惜以身试法，在医药、设备、耗材、工程招投标等方面收受、索取医药生产经营企业及其代理人“红包”、

回扣或其他利益；三是有的领导干部及工作人员作风建设不实，

制度执行不力，执行中央八项规定打折扣，对“四风”问题缺乏警惕性，在一些典型问题上还不注意，接受管理服务对象的宴请、安排的旅游、礼品礼金等。殊不知，细节上的不重视，容易酿成大的作风问题。打铁还须自身硬，我们要完成县委安排部署的各项工作任务，全体党员领导干部必须要有坚强的政治定力，有铁

一般的纪律意识和规矩意识，才能抱成团、听指挥、打胜仗。

第二，开展医药领域腐败问题集中整治工作，是落实县委决策部署的具体体现

县委对加强纪律作风建设一直高度重视，对纪律作风方面存在的问题坚决整治、毫不手软。各单位要认真贯彻落实本次会议的部署要求，真正把纪律观念、纪律意识树起来，认真开展医药领域腐败问题集中整治工作，促进党员领导干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。

第三，开展医药领域腐败问题集中整治工作，是维护医保基金安全、促进医疗卫生事业高质量发展的必然要求

近年来，全县医疗卫生系统驰而不息正风肃纪，相继开展

“违反中央八项规定精神专项治理”“廉政风险点排查”“九不准”等行动，党风政风有了明显好转，行业形象得到提升。但是，面对新的发展形势和要求，干部队伍纪律作风建设还面临不少问题，“老病灶”与“新变异”相互交织，顶风违纪的现象仍然存在，防止腐败和作风问题反弹回潮的压力依然较大。各单位要以这次腐败和作风集中整治为新的契机，将其作为一个新起点，大力加强纪律作风建设，以作风的转变带动工作效能的提升，为加快医疗卫生事业发展提供坚强保障。

第四，开展医药领域腐败问题集中整治工作，是提升医德医风、树立良好形象的有效途径

作风关系队伍形象，影响工作效率，决定事业成败。当前，医疗卫生系统作风整体向好，但也存在一些问题：一是窗口服务意识不强。服务过程中，脸难看、话难听、事难办，存在“生、冷、硬、顶”现象；服务水平不高，服务质量差，缺乏医患沟通

技巧；对群众反映问题解决不及时，敷衍塞责，应付了事，致使各举报投诉渠道的热线数量居高不下；服务观念错位，站在群众角度考虑问题不够，利用公共资源为亲朋好友提供方便。二是执行力不够。研究医疗卫生政策不强，理解不深，把握不准，学习不够；工作思路和方法不新，一些严重影响发展的难点问题长期得不到解决；制度建设滞后，工作机制不完善，人员培训教育不到位；缺乏责任意识和担当精神，执行上级的要求打折扣、讲条件，开展“打击欺诈骗保，规范医疗服务行为”工作效果不明显，个别医疗机构过度医疗、过度检查等问题仍然存在。三是敬业精神不足。责任心不强，群众观念淡薄，工作安于现状、被动应付；

奉献敬业意识不强，职业操守缺失，不愿付出，牢骚满腹；工作作风漂浮，缺乏韧劲。我们要以此次腐败和作风整顿活动为契机，大力弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的行业精神，坚持以人民健康为中心，以问题为导向，以改善人民群众看病就医感受为出发点，围绕反映比较突出的问题，全面转作风、正行风、树形象，通过改善服务、提升质量、加强沟通、优化流程等措施，着力改善群众看病就医体验，努力构建和谐医患关系，不断提高社会满意度。

二、强化工作措施，扎实有效推进医药领域腐败问题集中整治工作

一是切实抓好学习任务落实。要制定好学习计划，认真学习习近平总书记关于医药领域腐败问题的重要指示批示精神、学习二十届中央纪委二次全会精神，严格落实“九项准则二通过细化学习内容、观看廉政警示片、撰写学习体会等方式，提高学习质量，提升纪律意识，做到学思践悟、学用结合，切实提高政治理

论水平。

二是坚持开门查摆，集中整治问题。要按照实施方案要求，重点通过“七个整治重点”给各单位做一次全面的腐败和作风问题“体检”,找出党的建设等七个方面的病症所在。在进行问题查摆时，要面向社会、面向服务对象，敞开“大门”,通过设立投诉举报电话等形式，广开渠道发现和认领问题，在此基础上形成自我“画像”,真正做到“自我画像”要准，“开门画像”要细，“互相画像”要实，把问题找准找细找实，把原因查深查透查明，为整改落实打下坚实基础。

三是深入开展专项整治。在实事求是找准问题的基础上，深挖思想根源，开展严肃认真的批评和自我批评，铲除党的建设、欺诈骗保、商业贿赂、违规招标采购、违规提拔使用干部、行业不正之风、其他违规违纪等七个方面突出问题的思想根源，把纪律挺起来，把规矩立起来，确保在任何时候、任何情况下都能言有所禁、行有所止。

四是健全完善制度。要建立健全正风肃纪长效机制，堵塞漏洞、巩固成果；要梳理完善制度，做到有章有制可循；要严格抓好制度的执行落实，为常态化、长效化推进党员领导干部纪律作风建设打下坚实保障。

三、坚持全面从严，确保医药领域腐败问题集中整治工作落到实处见到实效

这次集中整治，是县委、县纪委安排部署的一项重大政治任务，工作开展的好坏，本身就是对我们纪律作风的一次全面检验，是对我们是否讲政治、讲纪律，是否能与上级保持一致的检验。

因此，各单位一定要充分认识这次活动的重大意义，切实把思想

和行动统一到县委的决策部署上来，确保通过本次活动，把纪律观念严起来、把规矩意识竖起来。

一要加强领导，明确责任。各单位要统筹协调，落实责任，周密部署，精心组织，把开展医药领域腐败问题集中整治工作作为当前重要政治任务，列入重要议事日程。各单位主要负责人要担负起第一责任人的责任，带头履职尽责，对集中整治工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事项亲自督办。领导干部要率先垂范，发挥好表率和示范作用，带头参加活动、带头查摆问题、带头攻坚克难、带头遵规守纪，要求别人做到的、自己首先做到，要求别人不做的、自己坚决不做，推动形成上级带头、领导示范、上行下效的良好局面。

二要提高标准，严格要求。这次集中整治，是到今年年底前，用集中的教育、严格的执纪、严厉的问责，彻底清除腐败和作风方面存在的问题，推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。卫健委、医保局在督查考核的时候，要对每一个单位逐一把关，凡是达不到要求的要继续整改，直到最终过关为止。对于查摆剖析问题不深刻、工作应付了事，特别是实际效果不明显的，坚决不能过关，而且要列为反面典型，予以通报曝光。因此，各单位在工作标准要求上，要做到一切标准就高不就低、一切要求从严不从宽，把高标准、严要求贯穿活动始终，确保高质量完成各项目标任务。

三要做好结合，讲求实效。开展腐败和作风问题整治，要紧密联系工作实际，讲求实际效果，切忌形式主义，走过场、玩花样，调门高、行动少。要做好结合文章：一是要与推进全面从严治党结合起来，把腐败和作风作风问题整治作为推动党的建设的重要

举措；二是要与“一改两为”相结合，着力强化党性观念，扎实改进工作作风；三是要与推进当前各项工作结合起来，两手抓、

两不误、两促进。四是要与党风廉政建设和反腐败工作结合起来，要对权力运行进行监督，持续整治群众身边腐败和不正之风，坚定不懈抓好中央八项规定精神落实，确保不越红线、不触底线、不碰高压线。

四要强化督查，严格追责。这次集中整治，一个重要目的就是形成负面清单，让每名党员干部对“红线、底线、高压线”都能够清清楚楚、明明白白，做到不越雷池一步。在整个活动进行过程中，各单位将成立专门督导组，加强对活动开展情况的督促检查，确保活动取得实效。同时，要强化督导结果的运用，对重视不够、措施不实、推进不力、流于形式的单位，要严肃追究责任。

同志们，全院党员干部要以医药领域腐败集中整治工作为重要抓手，以案为鉴、以案明纪、廉洁自律、警钟长鸣，自觉接受监督，始终保持忠诚、干净、担当的政治本色，坚持知敬畏、存戒惧、守底线。努力营造“党风清正、院风清朗、医风清新”的清廉医院氛围，推动医院健康、规范、高质量发展。

医院党委党支部专题学习党课

专题党课讲稿：不忘初心，牢记使命，有效提升医疗服务能力

同志们：

2023年，党中央印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》

,在全党开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，这是党中央作出的重大决策部署，是贯彻落实党的二十大大精神的一项重大举措。作为医院党委书记必须深刻领悟开展主题教育的重大意义，把本次主题教育作为进一步强化政治历练的“大熔炉”、激励干事创业的“大舞台”、锤炼党性修养的“大课堂”,以高质量的调查研究成果保证高质量的主题教育成效，赋能医院高质量发展。

一、理解调查研究意义，做好工作基本功

调查研究是我们党的传家宝，毛泽东同志认为，“民主革命阶段，要进行调查研究，社会主义革命和社会主义建设阶段，还是要进行调查研究，一万年还是要进行调查研究工作。”习近平总书记强调：“要大兴调查研究之风，多到分管领域的基层一线去，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，体察实情、解剖麻雀，全面掌握情况，做到心中有数。”国务院总理李强指出，高手在民间，坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法，要推动各级干部多到一线去。诚然，在具体工作中总是会有各种各样的新问题新情况，困在办公室里感觉全是困难，走出去调查研究却总能启发思维、打开思路，也就能找到工作出路。这是对调查研究最清晰、最深刻、最明了的解释，只有深入现场、摸到实情，才能听到真话、想出实招。正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究；调查研究是获得真知灼见的源头活水，是做好工作的基本功。

公立医院是目前我国医疗体系中的中坚力量，我院作为一所三级甲等公立医院，承担着我省、我市临床诊治及突发公共卫生事件的医疗救治任务。特别是随着医疗技术的不断发展和人民生

活水平的提高，人们对医疗服务的要求也越来越高。医疗专业技术人员在医疗服务中扮演着重要的角色，他们的工作能力直接影响到医疗服务质量和效果。因此，提升医疗专业技术人员工作能力已成为当前亟待解决的问题，对提升医疗服务能力进行调研，具有重要意义。

二、练好调查研究基本功，积极履职尽责

练好调查研究基本功，必须坚持党的群众路线，从群众中来、到群众中去，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，自觉向群众学习、向实践学习，从人民群众的创造性实践中获得正确认识，把党的正确主张变为群众的自觉行动。深入基层搞调查研究，必须坚持问题导向、目标导向，增强问题意识，敢于正视问题、善于发现问题，以解决问题为根本目的，真正把情况摸清、把问题找准、把对策拟实，不断提出真正解决问题的新思路新办法。

面对我院医疗服务能力有待进一步提高的问题，要采取线上调查、座谈会、实地随访、专题剖析等形式，深入被调研科室调研。一是开座谈会。组织医院临床科主任及护士长开座谈会，熟知开展提升医疗服务能力调研的相关意义，及时传达到科室工作人员，积极配合调研工作；二是实地陨访，随机抽取若干个临床科室，并通过实地考察的方式了解医疗服务的效率和质量。包括观察科室的环境设施、设备状态，与医务人员交流了解他们的工作情况，以及与患者进行访谈了解他们的就诊体验；三是专题剖析，对收集到的数据进行整理和分析，计算医疗服务的效率指标，如平均就诊等待时间、医疗资源利用率等，同时进行医疗服务质量评估，如医疗安全指标、治疗效果评价指标和患者满意度指标

等，切实做好调查研究，真正把情况摸清、把问题找准。

三、突出调查研究导向，确保调研实效

一是提升诊前服务能力。坚持问题导向、结果导向，紧紧围绕进一步改善服务措施，实行站立式、走动式服务，变被动回答为主动介绍、引导，分诊到位，改进服务态度。通过调查问卷、专题会，定期征求临床科室、病人意见、建议，不断改进工作。

二是优化出入院流程。强化患者入出院指引和相关告知，设立一站式出入院服务中心，简化患者办理出入院程序，统一集中在一站式服务中心办理，通过优化服务流程，让患者少跑路、多办事。

三是加强诊后管理与随访。诊后管理及随访要求完善转科、转院交接流程，认真做好患者出院指导，拓展“院后服务”。

四是强化危急重症患者救治。加强急救能力培训并演练，做到急诊绿色通道通畅、制度健全、设施设备、急救物品完好率达

100%,院内病区急诊会诊、抢救5分钟内到达，急诊病人处理及时，急救医疗技术操作规范；急诊急危重病人抢救成功率85%以上，病房危重病人及时转诊。

四、厚植为民情怀，践行为民服务初心

大兴调查研究是在全觉开展的主题教育的重要内容，我们要将调查研究作为一门义修功课，一项常态化工作，深入基层、联系群众，多接“地气”多沾“泥土”,多听建议、多动脑筋，让调查研究接地气，入人心、达实效，帮助医务人员提升专业水平和工作质量，积极探索新的工作模式，不断提升技术水平，提高服务质量，让患者真正享受三甲公立医院的医疗服务，为广大群众提供更优质的医疗服务，为人民健康保驾护航。

【医院党课讲稿】医院党委党支部专题学习党课

专题党课讲稿：强化党建引领推动医院高质量发展

同志们：

党的二十大报告指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。在新时代背景下，就如何加强公立医院党的领导、不断提高基层党建工作水平和质量，提升党建引领能力，对推动公立医院高质量发展意义重大。我院坚持加强公立医院党的建设，拓展医院党的组织覆盖和工作覆盖，推动党建与业务工作同频共振，积极探索党建引领医院高质量发展的有效途径和方式，把堡垒建在医院科室上，把党旗插在任务一线上，为实现医院高质量发展提供持续动力。

一、公立医院提升党建工作质量的重要意义

(一)发挥党委领导核心作用

加强公立医院党的建设是坚持和加强党的全面领导的重大举措，是落实以人民为中心发展思想的必然要求。党的二十大报告指出：“深化以公益性为导向的公立医院改革”。作为医疗服务体系主体的公立医院，其核心属性是公益性，体现了“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求”。医院党委要发挥好把方向、管大局的领导作用，认真履行管党治党的主体责任，以坚定决心团结带领全院党员干部群众，围绕政治建设作为工作统领，满足医院改革、发展、创新等

各项中心任务的需求。公立医院党建工作意义重大，既是执行党的群众路线的迫切需要，也是建设服务型党组织的基础，是推动医院各项事业协调发展的组织保证。

(二)满足医疗卫生服务需求

提升公立医院党建质量，有利于公立医院践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨。基层党组织和党员队伍是我们党强大的组织资源，只有把基层党建抓实抓牢，才能够使党的基层党组织牢固，党员队伍坚不可摧，党和人民的事业无往不胜，着力发挥党委带领、支部带动、党员带头作用，全面提升临床重点专科建设、互联网+医疗健康运行、医共体建设服务、全面深化医药卫生体制改革、人才队伍建设等，助推医院高质量发展见成效。

(三)保障医院改革发展方向

公立医院的改革发展需要党建引领，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，不断满足人民日益增长的美好生活需要。始终坚持在大局下行动，谋全局、议大事、抓重点，统筹推进新体系、新趋势、新效能、新动力、新文化等各项工作，不断提升党建工作质量，才能始终以“人民的幸福”作为公立医院探索前进的根本动力，确保公立医院改革中坚持正确政治方向。

二、党建引领公立医院高质量发展的实施路径

(一)加强政治建设统领

坚持新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神等内容，作为加强党的政治建设、强化党员干部思想淬炼的重要抓手，列入理论中心组学习、党委会议和其它重要会议的“第一议题”,把学习融入日常、抓在经常，通过交流研讨、观看专题片等有效形式，推动贯彻落实。严格按

照中央统一要求、统一口径进行领学，深入领悟内涵、精准把握外延，在研究重大事项、重要问题和重点工作做出决策时，及时对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，以及上级党组织有关的决策部署，特别是关于医院党建和改革发展重要论述，严格对标对表，把学习与医院业务相融合，做好会议记录、学习笔记，撰写心得体会，总结经验，推动工作更好发展。

(二)坚持党管人才原则

各基层党组织要严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作，重视对入党积极分子的教育、培养、考察，把好“入口”关，成熟一个发展一个，不断增强党的后备力量。结合医院医疗工作实际开展情况，尤其针对医疗卫生领域其专业性强，注重在医院高层次人才中发展优秀同志，积极培养业务专家等学科带头人，侧重发展科室主任、护士长、业务骨干入党，鼓励优秀青年医务人员向党组织靠拢，探索建立“双培养”机制。拓展招聘渠道，加大人才招聘的力度和广度，完善人才激励机制，制定吸引人才办法，提升我院医疗卫生工作人员的素养。

(三)建强组织战斗堡垒

以提升基层党建工作质量为重点，全面梳理各党支部组织架构，坚持“把党支部建在科室上”,规范设置基层党支部，对具备单独设立党支部条件的临床科室，一律建立党支部。不断完善党建工作责任制，对党建考核及述职评议的方法模式进行检视，

建立全面覆盖、合理兼容、一体推进的全面从严治党责任体系。围绕“三会一课”制度、主题党日活动等落实情况开展督导检查，针对检查中发现的问题，形成反馈清单，点对点进行督导，推动

党支部高效落实党委各项工作部署，有效传导工作责任与压力，做实基础工作、抓好薄弱环节，着力解决党组织生活不落实等问题，切实提升医院党建工作科学化水平。

(四)纵深推进党风廉政

严格落实党风廉政建设主体责任，认真贯彻执行民主集中制和“三重一大”制度，与医院具体实际相结合，定期开展党风廉政建设专题会议，研究党风廉政建设工作中出现的新情况、新问题。深入开展反腐倡廉和党风党纪教育，坚持纪律教育常态化，

教育引导党员干部严守党的纪律，养成纪律自觉。加强监督检查，对医院重点工程建设、医疗设备耗材和药品采购等关键节点和廉政风险点加强监督检查，确保各项防控责任和措施落到实处。持之以恒正风肃纪，对医疗领域的腐败问题和不正之风零容忍，坚决惩治腐败，多措并举纠治医生收受红包礼金等医德医风问题。

畅通群众投诉渠道，强化监督执纪问责，教育广大医务人员弘扬高尚医德医风，改善服务态度，提升服务质量。

(五)党建赋能科研创新。

全面提升智慧医疗服务水平，通过推行“互联网医院”“手机门诊”、名医在线预约、在线支付等线上服务，扩宽医疗服务范围，让优质的医疗服务资源辐射面更广，减少患者平均来院看病次数的同时减少患者的单次就医费用，全方位助力推进医疗卫生服务领域改革。打造支部特色品牌，将党建与业务工作交融，

通过党建与科室管理、科研教学、重点学科建设相融合，强理论、夯基础、促发展，积极开展新技术、新项目。目前，脊柱外科、

重症医学科(ICU)、介入诊疗中心等学科的技术水平在我市名列前茅。

(六)挖掘塑造先进典型。

医院党委注重精心培育先进典型，加强社会主义核心价值观和员工价值取向教育培养，推出一批具有医院特色的先进人物、先进事迹。