关于作风建设学习教育专题党课三篇精编版

深入开展作风建设学习教育，强化理论武装，提升党员干部素养，树立良好形象，推动全面从严治党，确保党的路线方针政策落到实处。下面由网友为您整理分享的“作风建设学习教育专题党课三版”相关资料，供您参考学习。

2025关于作风建设学习教育专题党课

专题党课：以深入开展作风建设学习教育为契机，坚决打赢国有企业作风建设攻坚战

党中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重要工作，是今年党建工作的一项重点任务，彰显了以习近平同志为核心的党中央推动全党锲而不舍落实中央八项规定精神、推动党风政风向优向好的坚定决心。国有企业是公有制经济的核心载体和国民经济的“顶梁柱”,是国家引导、推动、调控经济和社会发展的基本力量，要以此次学习教育为契机，坚决落实学习教育各项工作部署，强化学习教育成果转化，用改革精神和严的标准治企兴企，坚决落实全面从严治党政治责任，

持续强化国资国企监管，纵深推进正风肃纪反腐，努力夯实中国特色社会主义物质基础和政治基础，做好党执政兴国的重要支柱和依靠力量。

一、坚守政治高地，坚持学悟思想与固本培元同向发力

夫落其实者，必思树之栽培；饮其流者，必怀源之涓涓。国

企各级党组织和全体党员干部首先要认清认同国企之责、国企之

人和国企之为，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为学习立身干事的鲜明导向，以学促知、以学增智、以学履职。

(一)坚持政治统领、知行合一，增强学习教育的导向性。把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神摆在首位，

认真落实“第一议题”制度和“五学联动”机制，通过“三会一课”、专题培训、集中宣讲、入组进班等方式，跟进学悟思想，持续

校正“三观”,做政治上的明白人。

(二)坚持分类施策、靶向发力，增强学习教育的针对性。

上级党组织和“一把手”要加强对下级“一把手”和领导班子成员的教育和监督，经常与重点岗位人员开展廉洁谈话，督促“关键少数”带头守好纪法底线。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与理想信念教育、革命传统教育、党性教育等贯通融合，建立经常性和集中性相结合的纪律教育制度，盯住党员干部入党入职、任职交流等关键节点，通过“小切口”纪法解读、“同龄人”案例警醒等方式，精准发力加强纪律教育培训。

(三)坚持融入日常、抓在经常，增强学习教育的连贯性。

怠慢忘身、祸灾乃作。学习教育必须在“长”“常”二字上着力。要把应知应会党纪法规教育作为党员干部职工的“常修课”,纳入各级各类培训，推动常学常新、常思常悟。

积极破解教育与业务“两张皮”问题，把学习教育内容融入战略规划、财务监督、产权管理、企业改革、公司治理、考核分配等业务工作，督促党员干部始终绷紧纪律之弦。

(四)坚持正面引导、文化浸润，增强学习教育的实效性。紧贴企业党员干部的学习习惯、接受能力和心理需求，依托新媒体新技术新平台，打造线上线下一体融合的教育链条。注重挖掘先进事迹和典型案例，加强宣传引导，厚植自律情怀，形成人人崇廉拒腐的良好氛围。勃力创建“清廉国企”,立足行业特点、企业特色，积极打造植根于国企文化精神沃土的廉洁文化品牌，护

航企业高质量发展。

二、强化成果转化，推动做细监督与赋能发展一体贯通

突出“两个维护”根本任务，把监督融入国企改革发展大局、贯穿整治整改全域，以具体求深入、以精准求实效、以常态求长效，保障党中央大政方针落地落实。

(一)紧盯习近平总书记重要指示和党中央重大决策部署抓监督。健全政治要件办理监督机制，将学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示情况纳入重点监督清单，全程跟踪、及时跟进、督促落实。围绕国资国企改革、新质生产力培育、“十四五”总结评估、“十五五”规划编制等重大任务，开展“调研式”

“蹲点式”“暗访式”“滚动式”“监测式”监督，促进落实到位。

(二)紧扣党的二十届三中全会改革部署和国企领域重点工作抓监督。高度聚焦国资国企改革任务，督促各级党组织强化改革领导责任，不折不扣抓落实，严肃查处“妄议改革、干扰改革、破坏改革的人员，有令不行有禁不止，做选择搞变通打折扣的行为，不顾企业实际做决策、上项目、搞政绩工程”的事情，保障国企改革顺利推进。要紧贴企业职能定位和发展方向，聚焦“三重一大”事项，加强监督检查，深入检视传达学习、研究谋划、

推进落实等情况，推动各级各部门统一思想、统一意志、统一行动。

(三)紧跟改革发展堵点难点和干部职工所忧所盼抓监督。把保障执行、完善发展作为监督的出发点和落脚点，围绕“三会一层”履职用权、干部职工权益保障、巡视反馈问题整改等方面，及投资、借款、贸易、房地产、平台公司、安全环保等领域，找

准监督方向、创新监督方式、完善监督措施，聚力量、下气力推动问题攻坚和矛盾化解，防止小事拖大、大事拖炸。

三、坚决依纪依规，实现严肃查处与以案促改协同融合

腐败问题只是表现。党的领导弱化、党的建设缺失、纪律松弛、监督缺位，才是问题的根源。

(一)始终保持“吹冲锋号把腐败作为危害国资国企高质量发展的最大毒瘤，始终保持“惩”的力度、拓展“治”的深度，优先办理巡视、审计等移送线索，全力提升企业各级纪检监察机构发现问题、严肃惩治、推动治理的信心决心和能力素质，推动案件查办向二三级企业延伸覆盖。保持永远在路上的坚定执着，深化案件查办，既循风挖腐又由腐纠风，对监督检查宽松软、执纪执法不力的严肃约谈，决不回头、不松懈、不慈悲。

(二)准确把握“剑锋所指”。围绕国有资产保值增值和国

有企业做强做优，严查政治问题和经济问题交织、主动贴靠资本、违规用权服务资本等问题；严查“塌方式”“接力式”“结伙式”腐败问题，深入整治违规借款、虚假贸易、违建楼堂馆所、违规

招投标等问题；严查不收敛不收手和胆大妄为的问题，尤其是借国企改革、招商引资、能源矿产和基建工程等化公为私和中饱私囊等涉嫌严重违法犯罪行为；严查党员领导干部失职渎职、滥用权力、违规决策造成国有资产重大损失，尤其是政商勾连、靠企吃企、关联交易、设租寻租、利益输送等问题，贪污贿赂、失职渎职一起查；严查“四风”问题，尤其是违反中央八项规定及其实施细则精神和利用职权吃拿卡要，各种“酒局”“饭局”背后的团团伙伙等问题；严查落实决策部署不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子在一边看的“躺平式干部”,以及脱离主业实业、

超越财务承受、不经充分论证而盲目铺摊子、上项目、搞并购、做投资的“冒进式领导”;严查诬告行为，对失实检举控告要及时澄清正名，营造良好的发展环境。

(四)探索运用“全周期管理”。深化个案剖析、类案分析，一体推进查案件、挽损失、纠偏差、防风险、修生态、强免疫，

做实“后半篇文章”,督促国企取得服务发展、推动改革、化解风险、保障民生、完善治理等更多全局性和制度性成果，提高腐败暴露率，提升放大治理效能。

四、坚定提质增效，着力完善监管与推动治理衔接用劲国有

企业资金密集、资源富集、资产聚集，如果没有强有力的“监护”,就会成为腐败滋生的“温床”。

(一)深刻检视国企监管存在的问题。严格对照在国务院国资委地方国企改革和监管工作会议上张国清副总理指出的11个方面突出问题，不逃避、不掩饰、不护短，实事求是把问题亮出来，求真务实把措施制定落实，一以贯之把矛盾解决好。

(二)调动各监管力量合成作战。坚持以“两个责任”抓纲带目，鼓励各职能部门监管力量之间进行“双边”或“多边”协同，探索融合式、嵌入式、“1+N”等工作模式，坚决纠治只抓业务不抓风纪、只管发展不治腐败、纪委监督代替部门监管等问题。党委要扛起主体责任，找准协同发力的结合点，根据需要阶段性进入、灵活性编组、集中性扎口，努力做到一项监督完成多件任务、一次检查形成多个成果，切实避免重复检查、减轻基层负担。

(三)在穿透式监管上倾斜用力。积极学习借鉴优秀国企监管经验，吃改革饭、走开放路、打创新牌，以建强用好国资监管

信息平台为抓手，探索推进经营性国有资产集中统一监管，特别是要强化穿透式监管，构建一套上下贯通、实时在线、自动预警的智能化和穿透式监管系统，把监管触角延伸至全级次、子企业，做到一级一级看清楚，确保问题早发现早解决。

(四)深化集中整治维护企业利益。把集中整治摆到维护企业改革发展利益的大局中把握，坚持问题导向，深入查找行业性、系统性、普遍性突出问题，有针对性开展集中整治、专项治理。

将反腐败防风险和挽损失促发展一体统筹，以重点突破带动全面推进，打出一套“组合拳”,查处一批典型案例，推动形成“发现问题、严明纪法、整改纠偏、深化治理”的闭环。

(五)盯紧管好“关键少数”权力行使。揪住“关键少数”尤其是“一把手”这个重点，配合企业党委分层分类动态优化和认真落实党委前置研究讨论的重大经营管理事项清单，督促其按照民主集中制的原则，集体规范决策“三重一大”事项。建立领导干部廉洁状况“预排查”制度，加强对企业党员干部及其配偶子女大额投资、注册企业等商业经营活动，以及奢侈消费等异常情况的及时预警。

五、坚持人才为基，提升能力与素质拓展齐抓共进

扎实开展“纪检监察干部工作规范化法治化正规化建设年”行动，以更高标准、更严要求，努力铸就忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

(一)要擦亮忠诚底色。深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化开展政治教育、党性教育、纪法教育和革命传统教育，自觉从中悟规律、明方向、学方法、增智慧。找准纪委在企业生产经营管理中的职能定位，经常性组织“政治体检”,

牢固树立党的“纪律部队”的身份意识，走在践行“两个维护”的第一方阵。

(二)要夯实履职本领。综合运用实训强基、以案促学、驻点指导、业务轮训等载体，积极开展涵盖业务全链条的分层级、分领域纪法培训，着力促进企业纪检监察干部发现处置问题、把握政策策略、开展思想政治工作等能力。加强二三级企业纪委设置和纪检委员选派，完善干部准入机制，从源头上把好关口、净化队伍。加强纪检监察干部队伍整体谋划，有序推进干部轮岗交流，完善考核评价机制，关心干部成长，培养干部成才。

(三)要坚持刀刃向内。健全全面从严管理机制，加强日常管理监督，使干部乐于在严之又严的氛围中工作生活，主动接受监督。厚植执纪者必先守纪的意识，严肃查处纪检监察干部以案谋私、串通包庇、跑风漏气等行为，坚决清除害群之马，使纪检监察机构决不允许有腐败分子藏身，也决不允许有违法犯罪“保护伞”藏身。加大评优评先、典型宣传、履职保障、关怀慰问等力度，让干部安心工作、放心干事。

作风建设党课讲稿：强基铸魂树新风踔厉奋发谱新篇

同志们：

作风建设是党的生命线，基层作为党和政府联系群众的最后一公里，基层干部的作风直接关系到群众的切身利益，关系到党和政府的形象，关系到基层治理的成效。今天，我们围绕基层作风建设这个主题，一起交流探讨，希望大家能深刻认识到作风建设的重要性，以优良的作风推动基层工作高质量发展。

一、初心如磐，筑牢作风建设之基

些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。基层是离群众最近的地方，也是最能体现党员干部初心使命的地方。我们要始终把初心铭记于心，将其转化为作风建设的强大动力，让初心在基层一线熠熠生辉。

(一)铸牢思想之魂，把稳初心方向盘

思想是行动的先导，只有筑牢思想根基，才能在作风建设中不迷失方向。一是要加强理论学习，坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，

深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，让理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是要强化党性修养，站稳人民立场。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。要时刻牢记自己是一名共产党员，把人民放在心中最高位置，始终以人民为中心，

想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，做到心中有党、

心中有民、心中有责、心中有戒。三是要传承红色基因，弘扬优良传统。红色基因是我们党庆志的压的精神血脉，蕴含着丰富的革命精神和优良作风。要缅怀革命先烈，传承红色文化，弘扬井冈山精神、长征精神、延安精神等伟大精神，从中汲取奋进力量，以优良的作风践行初心使命。

(二)厚植为民情怀，甘当群众贴心人

基层干部与群众朝夕相处，只有带着深厚的感情去工作，才能赢得群众的信任和支持。一是要深入群众，了解群众需求。要经常走进群众家中、田间地头、工厂车间，与群众面对面交流，

倾听他们的呼声和诉求，掌握第一手资料，做到底数清、情况明。

二是要关注民生，解决群众难题。坚持问题导向，聚焦群众关心的就业、教育、医疗、住房、社会保障等热点难点问题，主动作为，精准施策，切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事，让群众有更多的获得感、幸福感、安全感。三是要尊重群众，凝聚群众力量。群众是历史的创造者，是我们工作的智慧源泉。要尊重群众的主体地位和首创精神，虚心向群众学习，充分调动群众的积极性、主动性和创造性，形成共建共治共享的基层治理格局。

(三)践行初心使命，争做行动急先锋

初心和使命不是喊出来的，而是干出来的。要以实际行动践行初心使命，在基层工作中担当作为。一是勇于担当，敢于负责。面对基层工作中的困难和挑战，不能推诿扯皮、敷衍塞责，要挺身而出，勇于担当，敢于负责，以钉钉子精神抓好各项工作落实。二是真抓实干，务求实效。坚持实事求是，真抓实干，不搞形式主义、官僚主义，坚决杜绝面子工程形象工程，以实实在在的工作成效取信于民。三是甘于奉献，不计得失。基层工作任务重、

压力大、条件艰苦，要发扬奉献精神，不计个人得失，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中去，为基层发展贡献自己的力量。

(四)传承红色基因，赓续精神血脉

红色基因是我们党在长期革命斗争中形成的宝贵精神财富，是作风建设的重要源泉。一是弘扬革命先辈的优良作风。革命先辈们在艰苦卓绝的环境中，始终保持着坚定的信仰、顽强的意志和优良的作风，为我们树立了榜样。我们要学习他们对党忠诚、为人民服务、艰苦奋斗、清正廉洁的精神品质，让红色基因在基层一线传承发扬。二是挖掘本地红色资源的教育价值。我们所在

的地区可能有丰富的红色资源，如革命纪念馆、烈士陵园、红色故居等。要充分利用这些资源，开展形式多样的主题教育活动，让党员干部在实地学习中感受红色文化的魅力，激发爱国热情和奋斗精神。三是将红色基因融入基层工作实践。把红色基因转化为推动基层工作的强大动力，体现在为群众服务的具体行动中，以红色精神引领作风建设，让基层工作充满正能量。

二、担当如铁，锤炼作风建设之骨

大事难事看担当，逆境顺境看襟度。基层工作千头万绪，充满了各种困难和挑战，需要我们有铁一般的担当精神，勇于直面问题，敢于攻坚克难，以担当作为锤炼作风建设的硬骨头。

(一)直面问题不回避，勇挑重担敢作为

问题是时代的声音，也是工作的导向。只有敢于直面问题，

才能找到解决问题的办法。一是要增强问题意识，主动查找问题。要善于在工作中发现问题，从群众的反馈中、从工作的差距中、

从发展的矛盾中查找自身存在的问题，做到不掩盖、不回避、不推诿。二是要敢于正视问题，勇于解决问题。对查找到的问题，

要敢于正视，采取切实有效的措施加以解决。要发扬钉钉子精神，一抓到底，不见成效不罢休，以解决问题的实际成效推动工作发展。三是要勇于承担责任，不推诿不扯皮。在工作中，遇到问题要主动承担责任，不把责任推给上级、推给同事、推给群众。要树立一盘棋思想，加强协作配合，形成工作合力，共同解决问题。

(二)勇于创新破难题，开拓进取谋新篇

创新是引领发展的第一动力，也是解决基层问题的重要途径。在基层工作中，要敢于突破传统思维定式，勇于创新工作方法和

机制。一是要解放思想，树立创新意识。打破因循守旧、墨守成规的思想束缚，树立与时俱进、开拓创新的理念，积极探索基层工作的新路子、新方法。二是要勇于实践，大胆尝试创新。要敢于在实践中探索创新，不怕失败，勇于尝试。通过试点先行、典型引路，总结经验教训，不断完善创新举措，提高工作效率和质量。三是要搭建平台，鼓励创新创造。要为基层干部提供创新创造的平台和机会，鼓励他们积极提出新思路、新建议、新方案。

对在创新工作中取得显著成效的单位和个人，要给予表彰和奖励，营造鼓励创新、支持创新的良好氛围。

(三)攻坚克难不畏难，坚韧不拔抓落实

基层工作中，困难和挑战无处不在，需要我们有坚韧不拔的意志和攻坚克难的勇气。一是要树立必胜信念，敢于直面困难。面对困难和挑战，不能退缩畏惧，要树立必胜信念，相信办法总比困难多。要以顽强的意志和坚定的决心，全力以赴克服困难，推动工作前进。二是要讲究工作方法，善于攻坚克难。要深入分析困难和问题的原因，找准解决问题的关键环节和突破口，采取科学合理的工作方法和策略，提高攻坚克难的效率和效果。三是要持续用力，一抓到底。抓落实是基层工作的关键，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，持续用力，一抓到底。对重点工作、重点任务，要建立台账，明确责任人和时间节点，加强督促检查，确保各项工作落到实处。

(四)甘于奉献讲担当，爱岗敬业守初心

奉献是担当的具体体现，是党员干部应有的精神境界。在基层工作中，要甘于奉献，爱岗敬业，以实际行动诠释担当精神。一是要立足岗位，默默奉献。基层工作岗位平凡，但责任重大。

要立足本职岗位，脚踏实地，兢兢业业，认真做好每一项工作，

在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。二是要吃苦耐劳，勇于付出。基层工作条件艰苦，任务繁重，需要我们吃苦耐劳，勇于付出。

要不怕脏、不怕累，勇于到一线去、到困难多的地方去，在实践中锻炼自己，增长才干。三是要淡泊名利，不计得失。要树立正确的世界观、人生观、价值观，淡泊名利，不计个人得失，始终把党和人民的利益放在首位，以奉献精神推动基层工作发展。

三、服务如亲，温暖作风建设之心

民为邦本，本固邦宁。基层工作的核心就是服务群众，我们要把群众当作亲人，带着亲情去服务，让群众感受到党和政府的温暖，以优质的服务温暖作风建设之心。

(一)主动服务，变被动等为主动找

服务群众要主动靠前，不能坐等群众上门。一是要转变服务观念，增强主动意识。要从管理型向服务型转变，树立主动服务的理念，把服务群众作为工作的出发点和落脚点，主动深入群众，了解群众的需求和诉求。二是要建立主动服务机制，拓宽服务渠道。建立健全主动发现问题、主动解决问题的工作机制，通过定期走访、电话回访、网络问政等方式，及时了解群众的生产生活情况，主动为群众提供服务。三是要开展主动服务活动，解决群众急需。结合实际工作，开展形式多样的主动服务活动，如党员志愿服务日便民服务下乡等，为群众提供便捷、高效的服务，解决群众的实际问题。

(二)精准服务，变大水漫为精准滴

服务群众要精准施策，不能搞一刀切。一是要深入调研，掌握群众需求。通过实地调研、问卷调查、座谈会等方式，深入了

解群众的个性化需求，建立群众需求台账，为精准服务提供依据。二是要分类施策，提供个性化服务。根据群众的不同需求，分类制定服务方案，提供个性化、差异化的服务。比如，对困难群众要提供帮扶救助服务，对创业者要提供政策咨询和创业指导服务，对老年人要提供养老服务等。三是要动态调整，提高服务针对性。随着群众需求的变化，及时调整服务内容和方式，确保服务的精准性和有效性。要建立服务效果反馈机制，及时了解群众对服务的满意度，根据反馈意见改进服务工作。

(三)高效服务，变慢作为为快响应

服务群众要高效快捷，不能拖延推诿。一是要优化服务流程，提高办事效率。对基层办事流程进行全面梳理，简化办事环节，

减少办事材料，压缩办事时间，建立便捷高效的服务流程。推行一站式服务、一网通办等模式，让群众办事更方便、更快捷。二是要加强信息化建设，提升服务效能。利用现代信息技术，搭建基层服务平台，实现信息共享和业务协同。通过手机APP、微信公众号等渠道，为群众提供在线咨询、在线办理、进度查询等服务，提高服务的智能化水平。三是要建立限时办结制度，确保服务时效。对群众反映的问题和诉求，要明确办理时限，建立限时办结制度。对紧急问题要立即办理，对一般问题要在规定时间内办理完毕，对复杂问题要及时向群众反馈办理进展情况，让群众感受到服务的高效和诚意。

(四)优质服务，变过得去为过得硬

服务群众要追求优质，不能满足于过得去。一是要提高服务能力，提升服务水平。加强基层干部的业务培训，提高他们的政策水平、专业技能和服务能力。通过开展岗位练兵、技能竞赛等

活动，激发基层干部的学习热情，营造比学赶超的良好氛围。二是要注重服务细节，体现服务温度。细节决定成败，服务群众要注重细节，从一句问候、一个微笑、一次让座等小事做起，让群众感受到贴心、温暖的服务。要关注群众的感受和体验，不断改进服务方式和方法，提高服务的质量和水平。三是要强化服务监督，确保服务质量。建立健全服务监督机制，加强对基层干部服务工作的监督检查。通过设立意见箱、开通投诉电话、开展满意度测评等方式，广泛收集群众的意见和建议，对发现的问题及时进行整改，确保服务质量经得起群众的检验。

四、务实如钢，夯实作风建设之基

天下大事必作于细，古今事业必成于实。基层工作来不得半点虚假，需要我们脚踏实地、真抓实干，以务实的作风夯实作风建设的基础。

(一)察实情，求真求实不浮躁

了解真实情况是做好基层工作的前提。一是要深入基层调研，掌握第一手资料。要坚持实事求是，深入基层、深入群众、深入实际，开展调查研究。调研过程中，要轻车简从，不搞形式主义，不走过场，真正沉下去，与群众打成一片，了解他们的真实想法和实际需求。二是要客观分析问题，避免主观臆断。对调研中掌握的情况，要进行客观、全面、深入的分析，避免只看表面现象，不看本质问题。要运用科学的方法和思维，找出问题的根源和规律，为解决问题提供依据。三是要坚持问题导向，找准工作重点。以问题为导向，从实际情况出发，找准基层工作中的重点、难点和热点问题，明确工作方向和目标，制定切实可行的工作计划和措施。

(二)出实招，精准发力不虚空

解决问题需要拿出实实在在的招数。一是要结合实际情况，

制定科学方案。根据察实情掌握的情况，结合本地的实际条件和资源优势，制定科学合理、切实可行的工作方案。方案要具有针对性和可操作性，明确工作任务、责任分工、时间节点和保障措施，确保各项工作能够有序推进。二是要突出工作重点，抓住关键环节。在工作中，要突出重点，抓住关键环节，集中力量解决主要矛盾和矛盾的主要方面。要学会十个手指弹钢琴，合理安排工作时间和精力，确保各项工作统筹兼顾、协调推进。三是要勇于探索创新，突破工作瓶颈。面对基层工作中的新情况、新问题后志庆，要勇于探索创新，积极寻找解决问题的新途径、新方法。要敢于打破传统思维定式和工作模式，借鉴先进经验和做法，结合本地实际进行创新实践，推动基层工作取得新突破。

(三)办实事，心系群众不敷衍

为群众办实事是基层工作的根本宗旨。一是要聚焦民生实事，解决群众关切。始终把群众的利益放在首位，聚焦群众关心的就业、教育、医疗、住房、社会保障等民生问题，列出实事清单，

一件一件抓落实。要从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，切实解决群众的实际困难，让群众看到实实在在的成效。

二是要坚持公开透明，接受群众监督。在办实事过程中，要坚持公开透明，及时向群众公布实事项目的进展情况和资金使用情况，接受群众的监督。要广泛听取群众的意见和建议，不断改进工作方式和方法，确保实事办得让群众满意。三是要建立长效机制，

巩固办事成果。办实事不是一时之功，要建立长效机制，巩固办事成果。对已经完成的实事项目，要加强后续管理和维护，确保

发挥长期效益。对需要长期推进的实事项目，要制定长期规划和年度计划，持续用力，一抓到底。

(四)求实效，注重结果不务虚

基层工作的成效最终要体现在实际效果上。一是要树立正确政绩观，坚持实事求是。要树立正确的政绩观，不搞华而不实的形象工程和面子工程，坚持实事求是，把工作的着力点放在推动基层发展、改善民生福祉上。要以实际效果为衡量工作的标准，

注重工作的质量和效益，努力创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。二是要加强督促检查，确保工作落实。建立健全督促检查机制，对基层工作进行定期检查和不定期抽查，及时了解工作进展情况，发现问题及时督促整改。要加大考核力度，将工作实效纳入干部考核评价体系，激励基层干部真抓实干、务求实效。

三是要及时总结经验，推动工作提升。对基层工作中的好经验、

好做法，要及时进行总结提炼，形成可复制、可推广的典型案例。通过召开现场会、经验交流会等方式，推广先进经验，发挥典型示范引领作用，推动基层工作整体提升。

五、清廉如莲，涵养作风建设之本

廉者，政之本也。清廉是党员干部的基本准则，也是作风建设的重要内容。我们要时刻保持清醒头脑，坚守廉洁自律的底线，以清廉的作风涵养作风建设的根本。

(一)坚守纪律底线，心中有戒不逾矩

纪律是党员干部的行为准则，必须严格遵守。一是要加强纪律学习，增强纪律意识。深入学习党的纪律法规，特别是政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，明确纪律要求，增强纪律意识和规矩意识。要时刻保持对纪律的敬

畏之心，自觉遵守党的各项纪律规定。二是要严格遵守纪律，做到令行禁止。自觉接受党的纪律约束，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻落实党中央的决策部署，做到有令必行、有禁必止，确保政令畅通。三是要维护纪律权威，敢于同违纪行为作斗争。不仅要自己严格遵守纪律，还要敢于维护纪律的权威，对身边的违纪行为要及时提醒、坚决制止，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

(二)严格廉洁自律，清正廉洁作表率

廉洁自律是党员干部的基本要求，要从自身做起，严格要求自己。一是要加强自我修养，保持高尚品德。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，加强自我修养，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣。要时刻保持清醒头脑，不为名利所惑，不为物欲所累，做到清正廉洁、两袖清风。二是要正确行使权力，自觉接受监督。权力是一把双刃剑，正确行使权力可以为人民谋利益，滥用权力则会损害人民的利益。要严格按照法定权限和程序行使权力，坚持民主决策、科学决策，不搞独断专行。自觉接受组织和群众的监督，把权力关进制度的笼子里，让权力在阳光下运行。三是要杜绝特权思想，保持公仆本色。牢记自己是人民的公仆，坚决杜绝特权思想和特权行为，始终保持与群众的血肉联系。要平等对待每一位群众，不搞特殊化，不利用职权谋取私利，以实际行动维护党员干部的良好形象。

(三)接受监督制约，敞开心扉听意见

监督是防止腐败的重要手段，要主动接受监督。一是要增强接受监督意识，把监督当作关爱。充分认识到监督是对自己的保

护和关爱，主动把自己置于组织和群众的监督之下，虚心接受监督，诚恳对待批评。要积极参加党组织的民主生活会、组织生活会，认真开展批评与自我批评，勇于暴露自己的问题，及时纠正错误。二是要拓宽监督渠道，丰富监督形式。主动公开政务信息，接受群众的监督。设立意见箱、开通监督电话、开展网上评议等，拓宽监督渠道，丰富监督形式，让群众能够方便地参与监督。对群众的意见和建议，要认真对待，及时处理，做到事事有回音、

件件有着落。三是要加强制度建设，规范监督程序。建立健全监督制约制度，规范监督程序和方法，确保监督工作有章可循、有序开展。要加强对权力运行的全过程监督，从决策、执行到结果，都要进行严格的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。

(四)弘扬清风正气，营造良好政治生态

良好的政治生态是作风建设的重要保障，要积极弘扬清风正气。一是要加强党风廉政建设，落实主体责任。党工委要切实履行党风廉政建设主体责任，加强对基层党员干部的教育、管理和监督。要制定党风廉政建设工作计划，明确责任分工，层层传导压力，确保党风廉政建设各项任务落到实处。二是要开展廉政文化建设，营造廉洁氛围。加强廉政文化建设，弘扬廉洁从政的价值观，营造风清气正的政治生态。通过开展廉政教育活动、廉政文化宣传、廉政典型示范等方式，引导基层党员干部树立廉洁意识，自觉遵守廉洁自律的各项规定。三是要坚决反对腐败，保持惩治高压态势。对基层党员干部中的腐败行为，要发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。要坚持有案必查、违纪必究，保持惩治腐败的高压态势，形成强大的震慑效应，让腐败分子无处藏身。

同志们，基层作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们

持之以恒、常抓不懈。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，担当作为、服务群众，务实清廉、砥砺前行，以优良的作风推动基层工作高质量发展，为建设美丽和谐幸福的新街道而努力奋斗。

2025关于作风建设学习教育专题党课

专题党课：推动作风建设常态化长效化

同志们：

大家好!今天的党课主要讲四个方面的问题：第一，解读中央八项规定精神的内涵与发展历程；第二，学习贯彻中央八项规定精神的重要认识；第三，贯彻落实中央八项规定精神的具体举措；第四，以贯彻中央八项规定精神为契机全面推动高质量发展。通过这四个方面的内容，希望能够帮助大家更好地理解和落实中央八项规定精神，推动作风建设常态化长效化。

一、中央八项规定是党的作风建设的重要基础性党内法规

(一)中央八项规定的形成过程

我们党历来高度重视党员领导干部的作风建设，不断加强对党员领导干部的教育、管理和监督，也不断健全完善党员领导干部作风建设的各项法规制度。改革开放之初，邓小平同志明确指出，党内存在不正之风和腐败风气，强调“要解决思想问题，也要解决制度问题”,中央还下发了《关于解决当前机关作风中几个严重问题的通知》等一系列加强党风建设的文件。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把作风建设摆在更加突出的位置，将作风建设作为全面从严治党的突破口和切入点。2012年

12月4日，十八届中央政治局会议审议通过了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》(以下简称“中央八项规定”),这是党的十八大后中央政治局作出的第一项重要决定，拉开了作风建设的大幕。中央八项规定出台后，党中央以抓铁有痕、踏石留印的劲头推动贯彻落实，不断完善相关制度规定。2013年5月，党中央出台了《党政机关厉行节约反对浪费条例》;2013年10

月，出台了《党政机关国内公务接待管理规定》;2013年12月，中办国办印发《关于厉行节约反对食品浪费的意见》;2017年10月，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定

(试行)》;2017年12月，结合党的十九大部署要求，中央政治局会议审议通过《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》。习近平总书记多次强调，作风建设永远在路上。中央八项规定精神贯彻落实十余年来，经过全党全社会的共同努力，党风政风和社会风气发生了显著变化，厉行节约、反对浪费蔚然成风，党内党外对作风建设的认同度和满意度不断提高。今年，中共中央办公厅印发《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》,决定自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。

(二)中央八项规定的主要内容

中央八项规定主要内容是：第一，要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，减少陪同人员，简化接待。第二，要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议，不开泛泛部署工作和提要求的会议。第三，要精简

文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、

简报一律不发。第四，要规范出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照有关规定安排免税购物和交通工具。第五，要改进警卫工作，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。第六，要改进新闻报道，中央领导同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道。第七，要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词。第八，要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

与此同时，在中央八项规定的基础上，各地区各部门也相继出台了贯彻落实中央八项规定精神的实施细则，形成了一套全面而系统的制度体系。

(三)中央八项规定的地位和作用

中央八项规定不是一般的规定，而是一项严肃的政治规矩和政治纪律。习近平总书记强调：”制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，十年不够就二十年，二十年不够就三十年，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。”在今年的二十届中央纪委四次全会上，习近平总书记指出：“坚持风腐同查同治。始终坚持零容忍，把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，严肃查处顶风违纪、隐形变异的‘四风’问题，督促党员、干部坚决反对特权思想和特权现象，树牢正确权力观、政绩观、事业观。”

中央八项规定的地位和作用主要表现在以下几方面：

一是中央八项规定是党的作风建设的重要抓手。通过贯彻落实中央八项规定精神，党的作风建设取得明显成效，党风政风为

之一新，党内政治生态明显好转，群众对党风廉政建设的满意度不断提高。二是中央八项规定是推进全面从严治党的突破口。通过扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等，逐步构建起作风建设长效机制，推动全面从严治党向纵深发展。三是中央八项规定是密切党群关系的重要途径。党的十八大以来，中央八项规定的贯彻落实，有效遏制了“四风”问题蔓延势头，促进了党风政风持续好转，密切了党同人民群众的血肉联系，增强了人民群众对党的信任和拥护。四是中央八项规定是改进干部作风的基本遵循。中央八项规定精神为各级党组织和广大党员干部提供了作风建设的基本遵循，引导广大党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，推动形成风清气正的政治生态和良好干事创业环境。

(四)中央八项规定精神的主要特征

中央八项规定精神的主要特征可以概括为四个方面：一是政治性强。中央八项规定精神紧紧围绕党中央的政治权威和政治规矩，体现了党的政治纪律和政治规矩要求，具有很强的政治属性和政治功能。二是针对性强。中央八项规定精神针对形式主义、

官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题，具有很强的针对性和现实针对性。三是覆盖面广。中央八项规定精神既注重解决领导干部层面的作风问题，又注重解决基层党员干部的作风问题，

涵盖了党员干部的工作、学习和生活各个方面。四是执行力度大。中央八项规定出台后，各级党组织和党员领导干部认真贯彻落实，党中央也强化监督检查，对违纪行为严肃查处，不搞例外，确保

中央八项规定精神落到实处。

总的来看，中央八项规定精神贯彻了党中央对党员干部作风建设的要求，体现了作风建设的新成果，反映了经济社会的发展变化和党员干部作风建设的实际需要，是一部比较全面、系统规范党员干部作风建设的基础性法规。

二、学习贯彻中央八项规定精神的重要认识

(一)充分认识开展中央八项规定精神学习教育的重大意义

开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求，是推进中国式现代化的有力保障。习近平总书记在云贵考察期间指出：

“这些年，八项规定确实是推动了根本性的变化，风气为之一新，过去积重难返的现象大部分没有了。要看到，有一些地方发生了松动，有一些方面还存在盲区死角，一些不良风气出现了反弹回潮。钉钉子嘛，再钉几下，久久为功，化风为俗。”这深刻阐明了持续深入贯彻中央八项规定精神的重要性和紧迫性。在新的历史起点上深入贯彻中央八项规定精神，对于推进党的自我革命、推进全面从严治党向纵深发展，对于密切党同人民群众的血肉联系、巩固党的执政基础，对于推进中国式现代化建设，都具有重大而深远的意义。

(二)严格按照中央八项规定精神的要求和规定，着力解决领导干部作风建设突出问题

党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。作风问题本质上是党性问题。党性坚强，作风就会优良；党性松

懈，作风就会败坏。当前，在作风建设方面，一些地方和单位还存在一些不容忽视的问题，主要表现为：

一是形式主义、官僚主义问题仍然突出。一些干部习惯于把“文件转发下去、会议开出来”作为工作完成的标志，不注重解决实际问题；有的干部不深入基层、不了解实情，决策部署脱离实际；有的干部对上级决策部署不研究、不落实，把会议开了当落实，把文件转发了当执行；有的干部打官腔、走过场，不愿意解决群众实际困难。二是不担当、不作为问题时有发生。一些干部缺乏责任担当和奉献精神，遇到困难绕着走，碰到矛盾躲着走，遇到问题上交下卸，不敢担责、不愿担责、不能担责。三是服务意识不强、工作效率不高问题依然突出。一些单位办事程序繁琐，群众办事难、办事慢；有的干部服务态度冷硬生硬，对群众需求漠不关心；有的干部对群众合理诉求置若罔闻，甚至搞“一管就死、一放就乱”的懒政怠政。四是享乐主义、奢靡之风问题反弹回潮。一些地方和单位铺张浪费，超标准接待、吃喝，违规收受礼品礼金；有的单位和干部公车私用、打着公务名义旅游等。

这些问题的存在，不仅影响了党的形象，损害了党同人民群众的血肉联系，也制约了改革发展稳定各项工作的推进。因此，必须把贯彻落实中央八项规定精神作为作风建设的重要抓手，持之以恒抓好作风建设。

(三)从严抓好班子、带好队伍、管好干部

领导干部是党和国家事业的中坚力量，是贯彻落实中央八项规定精神的关键少数。抓好领导干部这个“关键少数”,

对于推动中央八项规定精神的贯彻落实具有重要意义。

习近平总书记多次强调，“党的干部是党和国家事业的中坚

力量，必须培养造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍”。我们要牢记这一要求，从严抓好班子、带好队伍、管好干部。

一是要从严选人用人。坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把忠诚干净担当作为选人用人的重要标准，真正把那些政治过硬、作风扎实、敢于担当、善于作为的干部选拔到领导岗位上来。要完善激励和容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。二是要从严教育管理干部。干部的健康成长，既要靠自重、自省、自警、自励，又要靠组织的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。要结合中央八项规定精神学习教育，加强对党员干部的理想信念教育、宗旨教育、纪律教育和廉政教育，引导党员干部坚定理想信念、增强党性观念、强化纪律意识、提高道德修养。要严格执行党内政治生活准则，用好批评和自我批评武器，营造良好政治生态。三是要从严监督检查。加强监督是全面从严治党的重要保障。要强化对党员干部贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查，通过常态化督查、联动式监督、全方位检查，发现问题及时纠正，违纪行为严肃查处。要充分发挥纪检监察机关、组织部门、巡视巡察等监督力量的作用，构建起立体化、全覆盖的监督网络。四是要从严执纪问责。要坚持有令必行、有禁必止，对违反中央八项规定精神的行为发现一起、查处一起，决不姑息迁就。要坚持“一案双查”,既追究当事人责任，又倒查主体责任和监督责任。通过严肃追究责任，让党员干部真正知敬畏、存戒惧、守底线。

(四)抓好作风建设中的风险预警防控

作风问题具有反复性、顽固性、隐蔽性，抓作风建设必须标

本兼治、综合施策，建立健全风险预警防控机制。

一是要加强对作风建设中风险点的排查。针对重点领域、重点环节、重点岗位，全面排查可能存在的作风问题风险点，做到风险早识别、早预警、早处置。重点关注公务接待、公务用车、

办公用房、公款消费、选人用人等方面，以及节假日等特殊时段的作风问题。二是要建立作风建设预警机制。通过大数据分析、

信息化手段等，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。建立健全廉政风险防控机制，针对风险点制定防控措施，设置

“红绿灯”,划定“警戒线”,明确“高压线”,让党员干部知道哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该怎么做。三是要完善作风建设制度体系。坚持发扬钉钉子精神，既立足当前、解决现实问题，又着眼长远、健全长效机制。结合贯彻落实中央八项规定精神，进一步完善公务接待、公务用车、办公用房、会议活动、文件简报、因公出国(境)、公务消费等方面的制度规定，构建起作风建设的制度笼子。四是要加强警示教育。充分利用身边的典型案例，开展经常性的警示教育，用身边事教育身边人，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过警示教育，引导党员干部从违反中央八项规定精神问题的教训中汲取深刻启示，筑牢拒腐防变的思想防线。

(五)领导干部要率先垂范，带头落实中央八项规定精神

习近平总书记指出：“各级领导干部要以身作则、率先垂范，带头严格执行中央八项规定精神，带头弘扬优良作风。”党的事业，关键在党；党的建设，关键在党的领导干部。领导干部是贯彻落实中央八项规定精神的“关键少数”,必须以上率下、以身作则。

一是要带头强化理论武装。领导干部要带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深入学习中央八项规定及其实施细则精神，强化理论武装，筑牢思想根基，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。二是要带头严格自律。领导干部要严格执行中央八项规定精神，在调查研究、会议活动、文件简报、出访活动、警卫工作、新闻报道、文稿发表、厉行节约等方面作出表率。要严格要求自己和亲属子女，管好家属、子女和身边工作人员，自觉接受各方面监督，真正做到清正廉洁。三是要带头改进作风。领导干部要带头力戒形式主义、官僚主义，深入基层、深入一线，真正了解基层实际和群众需求；要带头弘扬求真务实、真抓实干的作风，把更多精力放在解决实际问题上；要带头密切联系群众，认真倾听群众呼声，回应群众关切，解决群众困难。

四是要带头接受监督。领导干部要带头执行民主集中制，自觉接受党内监督和群众监督，主动报告个人重大事项，定期开展民主生活会和组织生活会，接受批评和自我批评，确保权力在阳光下运行。

三、贯彻落实中央八项规定精神的具体举措

(一)“不踩红线、坚守底线、筑牢防线”的行为规范

中央八项规定精神为党员干部划定了“三条线”,我们必须严格遵守，不能逾越。

一是不踩红线。中央八项规定精神明确了党员干部在作风建设方面的禁区，这些禁区就是不可触碰的红线。党员干部必须严守政治纪律和政治规矩，严格遵守中央八项规定精神，决不能心存侥幸、以身试法。要始终保持敬畏之心，时刻绷紧纪律这根弦，

做到令行禁止、不碰红线、不越雷池。二是坚守底线。中央八项规定精神是党员干部廉洁从政的底线要求。党员干部要始终保持政治定力，不为名所累、不为利所惑、不为情所困，守住做人、处事、用权、交友的底线。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是筑牢防线。党员干部要筑牢思想防线、纪律防线、制度防线，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要加强党性锻炼和政治修养，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，真正成为一名政治上的明白人。

(二)让遵守中央八项规定精神成为工作习惯

作风建设贵在坚持、难在坚持、成在坚持。我们要持之以恒、久久为功，把贯彻落实中央八项规定精神内化于心、外化于行，

转化为日常习惯和自觉遵循。一是在思想认识上常抓不懈。要深刻认识作风建设永远在路上，充分认识中央八项规定精神的重要性和必要性，从思想上筑牢作风建设的基础。要始终保持头脑清醒，对作风问题的顽固性、反复性有足够认识，决不能有松口气、歇歇脚的想法。二是在日常工作中严格落实。要把贯彻落实中央八项规定精神作为一项经常性工作来抓，融入日常工作和生活之中。无论是调查研究、会议活动、文件简报，还是公务接待、公务用车、办公用房，都要严格按照中央八项规定精神的要求去做。三是在长效机制上持续完善。要不断健全作风建设长效机制，把中央八项规定精神落实情况纳入党建工作责任制、领导班子和领导干部考核内容，作为选人用人的重要参考，推动形成作风建设的长效机制。四是在执行标准上从严从实。要坚持高标准、严要

求，对中央八项规定精神执行不力的情况，发现一起、查处一起，决不姑息。要坚持问题导向，针对作风建设中存在的突出问题，

采取有力措施，坚决予以解决。

(三)在真信真学真用上下功夫

贯彻落实中央八项规定精神，关键在于真信真学真用，把中央要求转化为自觉行动。一是真信。真信就是要真心实意相信中央八项规定精神的重要性和必要性，相信作风建设关系党的形象、关系人心向背、关系党的生死存亡。党员干部要深刻认识到，贯彻落实中央八项规定精神是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。只有真正相信了，才能真心实意把中央八项规定精神学习好、贯彻好、落实好。二是真学。真学就是要认真学习中央八项规定精神的内容和要求，深入理解其精神实质和丰富内涵。要创造良好的学习环境，采取多种形式学习，特别是要加强自学。党员干部要对照自身在作风方面存在的问题来学习，改正不足，

净化心灵，真正使中央八项规定精神入脑入心，成为党员干部的行为准则。三是真用。真用就是要把中央八项规定精神转化为具体行动，落实到日常工作和生活中去。要对照中央八项规定精神，检视自己的言行举止，及时纠正不足。要在工作中、生活中处处以身作则，自觉遵守中央八项规定精神，用实际行动践行党的宗旨，树立党的良好形象。

(四)管自己、服人管、管他人的责任意识

贯彻落实中央八项规定精神，既要管好自己，也要服从组织管理，同时还要管好身边人，形成管理监督合力。

一是要管好自己。思想决定行动。各级党员干部要把学习贯

彻中央八项规定精神作为加强党性修养的必修课，作为增强党性锻炼的重要任务，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。党员干部要做到三个“经得起”(经得起问、经得起查、经得起历史的考验),严以律己，为人表率。要始终绷紧反腐倡廉这根弦，时时处处用党纪国法严格要求自己，切实做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑。二是要服从他人管理。党员干部要正确对待组织的管理和监督，自觉接受各方面监督，既要虚心接受上级的监督，也要主动接受同级和下级的监督，还要自觉接受群众的监督。要正确对待批评，勇于开展批评和自我批评，在批评和自我批评中不断提高思想认识，改进工作作风。三是要管好身边人。

党员领导干部要履行好“一岗双责”的责任，除模范遵守作风建设的各项规定外，还应管好分管部门的党风廉政建设工作，同时还要管好身边的工作人员和家庭成员。要时刻提醒家人和身边工作人员，不得利用特殊身份谋取私利，不得干预和插手工作，不得违反规定收受礼品礼金等。

(五)强化工作措施，确保学习贯彻中央八项规定精神取得实效

习近平总书记多次强调，制定一份好的文件不容易，把文件落到实处更不容易。要把中央八项规定精神落到实处，必须采取扎实有效的工作措施，确保学习贯彻取得实效。

一是加强组织领导。各级党委(党组)要对本地区本部门本单位学习贯彻中央八项规定精神负总责，党委(党组)主要负责同志要担负起第一责任人责任，班子成员要落实“一岗双责”。要研究制定贯彻落实的具体方案，明确工作目标、任务和措施，

确保各项工作有序推进。二是抓好宣传教育。要充分利用各类媒体平台，大力宣传中央八项规定精神和贯彻落实的成效，营造良

好的舆论氛围。要结合实际，开展形式多样的学习教育活动，通过专题辅导、研讨交流、警示教育等形式，增强党员干部的思想认识和行动自觉。三是强化督促检查。要把贯彻落实中央八项规定精神情况作为督促检查的重点内容，建立健全督查机制，定期开展专项检查，及时发现和解决存在的问题。要坚持问题导向，对违反中央八项规定精神的问题，发现一起、查处一起，绝不姑息。四是注重建章立制。要在深入调研的基础上，针对存在的突出问题和薄弱环节，研究制定相关配套制度，健全完善作风建设长效机制。要不断总结经验，及时将好的做法上升为制度规定，推动形成用制度管权、管事、管人的长效机制。五是坚持统筹兼顾。

要把贯彻落实中央八项规定精神与深入推进全面从严治党结合起来，与开展主题教育和党纪学习教育结合起来，与深化改革开放结合起来，与推进中心工作结合起来，做到两手抓、两促进，以优良作风保障各项工作的顺利开展。六是开展“一体推进学查改”。要坚持学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育四位一体推进，做到学有质量、查有力度、改有成效。要把握好“规定动作”和“自选动作”的关系，结合实际丰富学习教育内容和方式，确保学习教育取得实效。要防止形式主义，力戒形式主义，注重实效，坚决防止搞形式、走过场。习近平总书记在云贵考察期间特别叮嘱：“各级党组织要深刻领会党中央这一决定的重大意义，

聚焦主题、简约务实地组织好学习教育，不要搞形式主义，形式主义本身就是八项规定要反对的。”

四、以贯彻中央八项规定精神为契机，全面推动高质量发展

(一)坚持作风建设永远在路上

习近平总书记强调，作风建设永远在路上，必须常抓不懈、

久久为功，驰而不息抓好作风建设。我们要深刻理解这一要求，

把贯彻落实中央八项规定精神作为一项长期任务，持之以恒抓好作风建设。一是要保持政治定力。要始终坚持党中央对作风建设的决策部署不动摇，始终保持对“四风”问题的高压态势不放松，

以永远在路上的执着和韧劲，坚决防止和纠正“四风”问题。二是要强化责任担当。各级党组织和党员领导干部要切实承担起作风建设的政治责任，以身作则、以上率下，带头执行中央八项规定精神，带头改进工作作风，带头严格要求自己，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是要坚持问题导向。要聚焦“四风”问题特别是形式主义、官僚主义新表现，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，在解决问题中推进作风建设，不断取得新成效。四是要坚持标本兼治。既要抓住当前突出问题，又要着眼长远，标本兼治、综合施策，既治标又治本，通过建章立制，构建作风建设长效机制，推动作风建设常态化、长效化。

(二)以优良作风推动高质量发展

作风建设不是孤立的，而是与推动高质量发展密切相关的。好的作风是做好工作的保证，推动高质量发展离不开优良的作风保障。一是要以严实作风狠抓工作落实。要大力弘扬实干精神，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，力戒空谈，狠抓落实，确保党中央决策部署和各项工作任务落地见效。要健全工作落实机制，强化监督检查，加大执纪问责力度，确保工作落实不走样、不变形。二是要以敢担当的精神攻坚克难。要弘扬担当精神，激

励广大干部勇挑重担、迎难而上，敢于直面矛盾、解决问题。要完善考核评价机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让那些想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有空间、有激励。三是要以务实高效的作风推动改革创新。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，大兴调查研究之风，深入基层、深入群众，了解实情、掌握实情，在调查研究中发现问题、研究对策、推动工作。要鼓励干部大胆探索、勇于创新，积极推进改革创新，为高质量发展提供动力。四是要以清正廉洁的形象密切联系群众。要始终保持清正廉洁的政治本色，自觉接受群众监督，密切联系群众，倾听群众呼声，回应群众关切，解决群众困难，把群众满意不满意作为检验工作的重要标准。

(三)以中央八项规定精神为指引，推动作风建设向纵深发展

要以贯彻落实中央八项规定精神为契机，不断推动作风建设向纵深发展，为实现中国式现代化提供坚强作风保障。

一是要持续深化贯彻落实。要把贯彻落实中央八项规定精神作为长期任务，持之以恒抓下去，不断巩固拓展作风建设成果。

要紧密结合实际，针对新情况新问题，创新工作方法，完善工作措施，推动中央八项规定精神落地生根。二是要着力解决突出问题。要聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题，加大整治力度，推动作风建设取得新成效。要坚持问题导向，针对作风建设中存在的突出问题和群众反映强烈的问题，采取有力措施，切实加以解决。三是要健全长效机制。要不断健全作风建设长效机制，把中央八项规定精神融入制度建设之中，推动形成用制度管权、管事、管人的长效机制。要加强制度执行的监督

检查，确保制度落到实处。四是要营造良好政治生态。要着力营造风清气正的政治生态，培育积极健康的党内政治文化，推动形成良好的干事创业环境。要弘扬优良传统，传承红色基因，引导党员干部不断增强党性修养，提高政治觉悟，坚定理想信念，始终保持共产党人的政治本色。

同志们，巩固作风建设成果，锲而不舍推进作风建设，任务艰巨，使命光荣。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，认真贯彻落实中央八项规定精神，以钉钉子精神抓好作风建设，推动全面从严治党向纵深发展，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强作风保障!

谢谢大家!