深入贯彻中央八项规定精神学习教育党课精品四篇

深入贯彻中央八项规定精神，强化作风建设，提升党员干部的自律意识，树立良好形象，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治生态。下面由网友为您整理分享的“深入贯彻中央八项规定精神学习教育党课精品四”相关资料，供您参考学习。

深入贯彻中央八项规定精神学习教育党课

加强党性修养，深入贯彻执行中央八项规定

同志们：

今天，我以“加强党性修养，深入贯彻执行中央八项规定”为题，围绕学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神，结合自己的学习体会与大家共同研讨、交流意见、相互学习。

全国两会胜利闭幕不久，党中央决定，自今年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。我们要深刻认识这次学习教育的重要意义，站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，不折不扣贯彻党中央决策部署，以这次学习教育为契机，把贯彻中央八项规定精神融入党性修养。

一、加强党性修养、坚持廉洁从政是加强反腐倡廉建设的重要内容

从当前反腐倡廉的形势看，需要我们加强党性修养。加强党性修养，筑牢思想防线是领导干部在改革开放和社会主义市场经济条件下自觉抵制腐朽思想侵蚀的根本途径，是新形势下反腐倡廉建设的关键环节。当前党风廉政建设和反腐败斗争出现了不少新情况新问题。从全国查处的案件来看，呈现以下特点：一是违纪违法案件仍然易发多发，高中级领导干部违纪违法案件时有发生。在被查处的案件中，高中级领导干部违纪问题比较突出。二是一些案件涉案金额巨大，违纪违法情节严重。特别是一些重点领域和关键环节的

违纪违法案件，涉案金额巨大，情节严重，影响恶劣。三是窝案、串案、案中案明显增多，利用职权为特定关系人谋取非法利益问题突出。有的大案要案涉及几十人甚至上百人，有的一个领导班子中多人被查处。四是损害群众利益问题比较突出，不廉洁问题仍然存在。这些问题说明反腐倡廉的形势仍然严峻，务必要引起我们充分的重视和警觉。.

二、加强党性修养、坚持廉洁从政是每个党员干部改造主观世界的终生课题

“修养”一词原意包括修身养性、反省自新、陶冶品行和涵养道德，而马克思主义赋予修养新的含义，就是要进行自我教育、自我改造，加强党性修养，始终保持共产党人的政治本色是每个党员的立身之本，也是一个终生课题。习近平总书记多次强调要加强共产党人的党性修养。要通过党性修养，把中国特色社会主义理论体系转化为坚定不移的政治信仰，转化为辩证全面的思维方法，转化为立身做人的基本准则。新时期，面对复杂的国际局势和繁重的国内建设任务，面对长期执政、改革开放和发展市场经济的三大严峻考验，领导干部更应该不断加强党性修养，提高拒腐防变能力。只有加强党性修养，才能始终保持先进性，做到不辱使命，不负重托。但是，在发展取得各项成绩的同时，我们的干部队伍也出现了这样那样的问题，其深刻反映的是党性纯不纯的问题。一是宗旨意识不强，不能坚持立党为公、执政为民，不能坚持以人为本，甚至对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁，置群众生命安全于不顾。二是理论和实际脱节，理论学习不扎实、不深入；用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，遇到具体问题就无所适从，遇到突发事件更是束手无策；甚至把学习理论当作装潢形象的工具和自我炫

耀的资本。三是责任心和事业心不强，对工作不负责任，作风飘浮，得过且过，敷衍了事，形式主义官僚主义严重；贪图安逸，奢侈浪费，讲排场、比阔气，甚至沉溺于灯红酒绿、吃喝玩乐，享乐主义严重。四是政绩观不正确，重自己“政绩”、轻百姓疾苦，好大喜功，急功近利，不尊重规律，乱上项目、乱铺摊子，做表面文章，甚至搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”。五是个人主义严重，干一点事就希望得到“回报”,刚刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”;工作挑肥拣瘦、拈轻怕重，向组织讨价还价；利欲熏心、见利忘义，用党和人民赋予的权力为自己、亲友谋取私利。六是纪律观念淡薄，自恃地位特殊，放松纪律约束；对中央决策部署和政策规定采取实用主义态度，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至搞“上有政策，下有对策”。

三、加强党性锻炼和作风养成是提高从政能力的内在动力

要勤奋学习、加强党性。理论修养决定思想境界。坚持系统学习、联系实际、深入思考，做到真学、真懂、真信、真用，把科学的理论内化于脑、内化于行，提升党性修养，提升思想境界，做一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人、脱离低级趣味的人、有益于人民的人。要甘当公仆、执政为民。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持执政为民理念，一切为了群众，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事。要锤炼品格、注重修养。追求高尚的人格人品，坚持以公心为本。在处理公与私的关系问题上，有大公无私、公而忘私、公私分明、假公济私、损公肥私等五种境界。我们必须做到公私分明，追求公而忘私、大公无私的境界，凡事出以公心，遵守公德，处事公平，办事公开。要遵纪守法、令行禁止。增强法律意识和法纪观念，敬畏法纪，做遵纪守法的模范、令行禁止的表

率，维护法纪的权威，维护中央的权威。要慎初慎独、力戒贪欲。坚持廉洁自律，时刻从严要求自己，经得起诱惑，管得住小节，始终操守如一，绝不放纵贪念和欲望，绝不心存侥幸。手莫伸，伸手必被捉。世上没有后悔药，一失足成千古恨。要实事求是、勤恳敬业。坚持实事求是的思想路线和求真务实的工作作风，一切从实际出发，创造性地开展工作，脚踏实地为人民群众谋利益，坚决防止和克服形式主义。要坦荡交友、与人为善。交志同道合的益友，不交低级趣味的损友。在班子中，在同志间，要有宽容之心，有雅量，宽以待人，诚以待人，不猜忌，多包容，善于团结共事。

总之，通过深入学习中央八项规定精神，大家能够深刻认识到加强党性修养的重要性，时刻保持清醒头脑，紧绷纪律规矩这根弦，努力做到政治上不糊涂、经济上不贪婪、生活上不腐化、作风上不虚假，以坚强的党性、优良的作风、扎实的工作，推进各项工作开创新局面。

学习2025年中央八项规定精神教育专题党课

党的十八大以来，党中央以作风建设为突破口，推出一系列重大决策部署，推动全面从严治党取得历史性成就。中央八项规定作为全面从严治党的”第一刀”,十年来引领党风政风焕然一新，社风民风持续向好，为党和国家事业发展提供了坚强政治保障。

党中央决定，2025年全国两会后至7月，全党将集中开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是巩固深化主题教育成果的重要举措，是推进新时代党的建设新的伟大工程的战略部署。各级

党组织和党员干部要以高度的政治自觉，推动学习教育走深走实。

一、深刻领会中央八项规定的政治内涵与历史意义

(一)作风建设取得历史性突破。一是强化了制度创新。从改进调查研究到精简会议活动等八个方面构建系统规范。2012年12月，中共中央政治局审议通过《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约这八个维度，构建起一套系统规范。这八项规定紧密围绕工作作风和联系群众的实际需求，为党员干部的行为提供了清晰指引。例如，在改进调查研究方面，明确要求到基层调研要深入了解真实情况，多同群众座谈、多解剖典型，并且要轻车简从、减少陪同，杜绝形式主义。二是实践成果突出。全国查处违反中央八项规定精神问题数据曲线分析(2013-2024)。自中央八项规定实施以来，全国纪检监察机关持续加大查处力度。从2013年到2024年的数据来看，查处违反中央八项规定精神问题的数量呈现出一定的变化趋势。在最初几年，查处数量增长迅速，这反映出各地各部门积极响应党中央号召，对违反规定的行为进行全面清查。随着时间推移，虽然查处数量在不同年份有波动，但整体保持在较高水平，这表明对违反中央八项规定精神问题的整治一直保持高压态势。例如，在一些地区，通过定期开展专项检查，对违规公款吃喝、违规发放津补贴等问题进行集中整治，查处了一大批典型案例。三是社会效应明显。群众满意度调查显示作风建设获得感提升23个百分点。2022年中央纪委和国家统计局合作开展的民意调查结果显示，97.4%的群众认为全面从严治党卓有成效，比2012年提高了22.4%。这一数据直观地反映出群众对作风建设的

高度认可。中央八项规定的实施，让群众切实感受到了党风政风的变化。以往群众反映强烈的公款吃喝、铺张浪费等现象得到有效遏制，党员干部更加注重深入基层、倾听群众声音，解决群众实际问题。例如，在一些农村地区，干部积极帮助农民解决农业生产中的困难，推动农村基础设施建设，群众的获得感和幸福感明显增强。

(二)夯实了新时代全面从严治党制度基石。一是与党内法规体系的衔接配套。中央八项规定与党内法规体系紧密衔接，为全面从严治党提供了坚实的制度支撑。党内法规体系是一个有机整体，中央八项规定作为其中的重要组成部分，与其他党内法规相互配合、相互补充。例如，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规，从不同角度对党员干部的廉洁自律和违纪行为的处理作出规定，与中央八项规定共同构成了全面从严治党的制度防线。中央八项规定所强调的改进工作作风、密切联系群众等要求，在其他党内法规中也有具体体现，形成了全方位、多层次的制度约束。二是在纪律处分条例中的具体体现。

《中国共产党纪律处分条例》对违反中央八项规定精神的行为作出了明确的纪律处分规定。对于违规公款吃喝、公款旅游、违规收受礼品礼金等行为，根据情节轻重，给予相应的党纪处分。这使得对违反中央八项规定精神问题的处理有了明确的依据，增强了制度的权威性和严肃性。例如，某党员干部违规接受管理服务对象的宴请，按照《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，可能会受到警告、严重警告甚至撤销党内职务等处分。三是巡视巡察制度中的常态化监督。巡视巡察制度将中央八项规定精神的贯彻落实情况作为监督重点，实现了常态化监督。通过巡视巡察，对各级党组织和党员干部执行中央八项规定精神的情况进行全面检查。巡视巡察组

深入基层、深入群众，广泛收集线索，对发现的问题及时反馈并督促整改。例如，在一些巡视巡察工作中，发现部分单位存在办公用房超标、公务接待不规范等问题，巡视巡察组要求相关单位立即整改，并对相关责任人进行严肃问责，有效推动了中央八项规定精神的落实。

(三)实现了马克思主义执政党建设规律的新发展。一是“小切口”推动“大变局”的方法论启示。中央八项规定从看似细微的工作作风问题入手，却引发了全面从严治党的深刻变革，体现了“小切口”推动“大变局”的方法论。看似简单的八项规定，聚焦于改进调查研究、精简会议活动等具体工作环节，但却切中了作风建设的要害。通过对这些具体问题的整治，逐步改变了党员干部的工作方式和行为习惯，进而推动了整个政治生态的优化。例如，从整治超标办公用房这一“小切口”出发，不仅规范了办公资源的使用，更彰显了党对作风建设的坚定决心，带动了其他方面工作作风的转变。二是作风建设与反腐败斗争协同推进的实践逻辑。作风建设与反腐败斗争紧密相连，中央八项规定的实施为反腐败斗争营造了良好氛围，两者协同推进。不良作风往往是腐败滋生的温床，通过贯彻落实中央八项规定，坚决整治“四风”问题，能够有效遏制腐败现象的发生。例如，整治违规公款吃喝，不仅可以防止公款浪费，还能避免在吃喝过程中可能出现的利益输送等腐败问题。同时，反腐败斗争的深入开展，也进一步巩固了作风建设的成果，形成了相互促进的良性循环。三是党要管党与人民监督相统一的理论创新。中央八项规定的贯彻落实，体现了党要管党与人民监督的有机统一。党要管党是全面从严治党的内在要求，党员干部必须严格遵守党的纪律和规定。同时，人民群众的监督是推动中央八项规定落实的重

要力量。通过畅通群众监督渠道，鼓励群众对党员干部违反中央八项规定精神的行为进行举报，形成了强大的监督合力。例如，一些地方设立了专门的举报电话和网络平台，方便群众反映问题，使得党员干部时刻处于群众的监督之下，更好地践行党的宗旨。

二、准确把握深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实践要求

(一)当前作风建设面临的新特征。一是隐形变异问题表现形式分析(电子红包、网购送礼等)。随着信息技术的发展，一些违反中央八项规定精神的问题呈现出隐形变异的特点。电子红包成为一种新的送礼方式，通过微信、支付宝等平台发送，具有隐蔽性。一些人利用网购平台购买礼品，直接邮寄给收受对象，逃避监管。例如，在春节、中秋节等重要节日期间，部分党员干部通过电子红包收受管理服务对象的礼金，或者在网上购买高档烟酒、奢侈品等礼品送给他人。这些隐形变异问题给监督检查带来了新的挑战，需要不断创新监督方式。二是形式主义官僚主义新动向调研数据。形式主义官僚主义在新时代出现了一些新动向。根据相关调研数据显示，一些地方和部门在落实工作时，存在重形式轻内容、重过程轻结果的现象。例如，一些单位为了应付上级检查，过度留痕，制作大量的文件、表格，耗费了大量人力物力，却没有实际效果。在一些政策执行过程中，存在机械执行、层层加码的问题，导致政策无法真正惠及群众。这些新动向严重影响了工作效率和政府公信力，必须加以整治。三是年轻干部教育监督的薄弱环节。年轻干部是党和国家事业的接班人，但在教育监督方面存在一些薄弱环节。部分年轻干部由于工作经验不足，对中央八项规定精神的认识不够深刻，容易受到不良风气的影响。在一些单位，对年轻干部的培训教育侧

重于业务能力，忽视了作风建设方面的教育。同时，对年轻干部的监督机制不够完善，存在监督不到位的情况。例如，一些年轻干部在工作中出现了违规使用公款购买办公用品、参与高消费娱乐活动等问题，这反映出对年轻干部教育监督的紧迫性。

(二)深化落实的“五个必须”原则。一是必须坚持以上率下形成“头雁效应”。领导干部要以身作则，带头遵守中央八项规定精神，形成“头雁效应”。从党中央做起，各级领导干部都要发挥示范引领作用。例如，在调研工作中，领导干部带头轻车简从，深入基层一线，认真倾听群众意见，为广大党员干部树立了榜样。通过领导干部的率先垂范，带动整个党员干部队伍积极践行中央八项规定精神，形成良好的工作作风。二是必须注重建章立制扎紧制度笼子。建立健全相关制度，是贯彻落实中央八项规定精神的重要保障。要针对当前作风建设中出现的新问题、新情况，不断完善制度规定。例如，制定更加详细的公务接待标准，明确接待范围、接待方式、费用标准等，防止公务接待中的违规行为。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的权威性和严肃性，让制度真正成为约束党员干部行为的“紧箍咒”O三是必须强化科技赋能提升监督质效。利用现代科技手段，提升监督的质量和效率。通过大数据、人工智能等技术，对党员干部的行为进行实时监测和分析。例如，建立公务用车管理系统，利用GPS定位技术，实时掌握公务用车的行驶轨迹、使用时间等信息，防止公车私用。利用税务发票大数据，对公款吃喝、公款旅游等问题进行筛查，及时发现违规线索，提高监督的精准性。四是必须深化标本兼治推进系统治理。贯彻落实中央八项规定精神要坚持标本兼治，推进系统治理。既要对当前存在的违规问题进行严肃查处，形成震慑，又要深入分析问题

产生的根源，从思想教育、制度建设、监督管理等方面入手，进行全面治理。例如，通过开展廉政教育活动，增强党员干部的纪律意识和规矩意识；完善监督管理机制，加强对权力运行的制约和监督，从源头上预防违规问题的发生。五是必须厚植文化根基培育新风正气。加强廉洁文化建设，培育新风正气。通过开展廉政文化活动、宣传先进典型等方式，营造风清气正的良好氛围。例如，建设廉洁文化主题公园、举办廉政文艺演出等，让党员干部在潜移默化中接受廉洁文化的熏陶。同时，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约等优良传统，引导党员干部树立正确的价值观和政绩观，自觉抵制不良风气。

(三)重点领域专项整治策略。一是公务接待“五个标准化”管理规范。在公务接待领域，推行“五个标准化”管理规范，即接待流程标准化、接待标准标准化、接待场所标准化、接待人员标准化、接待经费管理标准化。明确接待流程，从接待巾请、审批到具体实施，都要有规范的程序。统一接待标准，包括住宿、餐饮、陪同人员数量等方面的标准。规范接待场所，选择符合规定的接待地点。对接待人员进行统一培训，提高服务水平。加强接待经费管理，

严格控制经费支出，确保公务接待规范有序。二是基层减负“三张清单”工作法。为切实减轻基层负担，推行“三张清单”工作法，即任务清单、责任清单、负面清单。任务清单明确基层需要完成的工作任务，避免任务过多过杂；责任清单明确各项工作的责任主体，防止推诿扯皮；负面清单列出禁止向基层摊派的事项，如禁止随意要求基层填报各种表格、开展不必要的检查考核等。通过“三张清单”工作法，让基层干部能够集中精力为群众办实事、解难题。三是领导干部家风建设“五个一”工程。在领导干部家风建设方面，实施“五个一”工程，即开展一次家风教育活动、签订一份家风建

设承诺书、制定一份家规家训、举办一场家风故事分享会、评选一批“廉洁家庭”。通过开展家风教育活动，增强领导干部的家风建设意识；签订承诺书，促使领导干部自觉遵守家风建设规定；制定家规家训，传承优良家风；举办家风故事分享会，传播正能量；评选“廉洁家庭”,发挥示范引领作用，推动领导干部重视家风建设，以良好家风涵养清正党风政风。

三、构建常态长效的中央八项规定贯彻落实机制

(一)学习教育“三化”建设路径。一是日常教育制度化。将中央八项规定精神的学习纳入党委理论中心组学习、党校培训必修课。党委理论中心组定期组织学习，深入研讨中央八项规定精神的内涵和要求，提高领导干部的思想认识。在党校培训中，设置专门课程，对党员干部进行系统培训，使他们深刻理解中央八项规定精神的重要性。例如，某党校在主体班培训中，安排了为期一周的中央八项规定精神专题培训，通过专家授课、案例分析、小组讨论等形式，让学员全面掌握相关知识。二是警示教育场景化。建设VR廉政教育体验馆，利用虚拟现实技术，打造沉浸式的警示教育场景。党员干部通过佩戴VR设备，可以身临其境地感受腐败行为带来的严重后果。例如，在VR场景中，模拟一些腐败官员接受审判的场景，让党员干部直观地看到腐败对个人、家庭和社会造成的巨大伤害，增强警示教育的震撼力和感染力。三是文化浸润立体化。打造廉洁文化主题公园、地铁专列等，实现文化浸润立体化。廉洁文化主题公园通过设置廉政雕塑、文化长廊等景观，传播廉洁文化。地铁专列利用车厢内的广告位、电子显示屏等，展示廉政标语、廉洁故事等内容。例如，某城市的廉洁文化主题公园内，有一座以“清正廉洁”为主题的雕塑，周围的文化长廊上展示了古代廉吏的事迹

和现代廉洁楷模的故事，吸引了众多市民前来参观学习。地铁专列上的廉洁文化宣传，让乘客在日常出行中也能受到廉洁文化的熏陶。

(二)监督执纪“四维”创新模式。一是大数据监督平台建设。建立大数据监督平台，整合各部门的数据资源，对党员干部的行为进行全方位监督。通过分析财政、税务、审计等部门的数据，及时发现违规公款吃喝、违规发放津补贴等问题线索。例如，大数据监督平台可以对公务消费发票进行比对分析，发现发票开具异常、消费金额过高或与实际业务不符等情况，自动预警，提高监督的效率和精准度。二是交叉互查工作机制。开展交叉互查工作机制，由不同地区或部门的纪检监察人员组成检查组，对其他地区或部门进行检查。这种方式可以避免本地或本部门监督检查中可能存在的人情干扰，提高检查的公正性和客观性。例如，在某省开展的交叉互查工作中，各地市纪检监察人员相互交叉检查，发现了一批以往难以发现的问题，有效推动了中央八项规定精神的落实。三是群众“随手拍”监督系统。建立群众“随手拍”监督系统，鼓励群众对身边的违规行为进行拍照举报。群众可以通过手机APP或微信公众号等平台，将拍摄的违规照片、视频上传，并详细说明情况。相关部门对群众举报的线索及时进行核实处理，并向举报人反馈结果。例如，某县通过“随手拍”监督系统，收到群众举报的一起违规公款吃喝问题线索，经核实后，对相关责任人进行了严肃处理，并将处理结果向社会公布，激发了群众参与监督的积极性。四是设置营商环境监测点。在企业、市场等场所设置营商环境监测点，收集企业和群众对党员干部作风的意见和建议。监测点工作人员定期与企业负责人、商户进行沟通交流，了解党员干部在服务企业过程中是否存在吃拿卡要、不作为、乱作为等问题。

同志们，中央八项规定改变中国，靠的是“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲。让我们以此次学习教育为契机，持续锤炼“严真细实快”的工作作风，让新风正气在新征程上更加充盈!谢谢大家!

学习贯彻落实中央八项规定精神学习教育党课讲稿

扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动作风建设走深走实

党的十八大以来，党中央以作风建设为突破口，推出一系列重大决策部署，推动全面从严治党取得历史性成就。中央八项规定作为全面从严治党的“第一刀”,十年来引领党风政风焕然一新，社风民风持续向好，为党和国家事业发展提供了坚强政治保障。

党中央决定，2025年全国两会后至7月，全党将集中开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是巩固深化主题教育成果的重要举措，是推进新时代党的建设新的伟大工程的战略部署。各级党组织和党员干部要以高度的政治自觉，推动学习教育走深走实。

一、深刻领会中央八项规定的政治内涵与历史意义

(一)作风建设取得历史性突破。

一是强化了制度创新。从改进调查研究到精简会议活动等八个方面构建系统规范。2012年12月，中共中央政治局审议通过《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约这八个维度，构建起一套系统规范。这八项规定紧密围绕工作作风和联

系群众的实际需求，为党员干部的行为提供了清晰指引。例如，在改进调查研究方面，明确要求到基层调研要深入了解真实情况，多同群众座谈、多解剖典型，并且要轻车简从、减少陪同，杜绝形式主义。

二是实践成果突出。全国查处违反中央八项规定精神问题数据曲线分析(2013—2024)。自中央八项规定实施以来，全国纪检监察机关持续加大查处力度。从2013年到2024年的数据来看，查处违反中央八项规定精神问题的数量呈现出一定的变化趋势。在最初几年，查处数量增长迅速，这反映出各地各部门积极响应党中央号召，对违反规定的行为进行全面清查。随着时间推移，虽然查处数量在不同年份有波动，但整体保持在较高水平，这表明对违反中央八项规定精神问题的整治一直保持高压态势。例如，在一些地区，通过定期开展专项检查，对违规公款吃喝、违规发放津补贴等问题进行集中整治，查处了一大批典型案例。

三是社会效应明显。群众满意度调查显示作风建设获得感提升23个百分点。2022年中央纪委和国家统计局合作开展的民意调查结果显示，97.4%的群众认为全面从严治党卓有成效，比2012年提高了22.4%。这一数据直观地反映出群众对作风建设的高度认可。中央八项规定的实施，让群众切实感受到了党风政风的变化。以往              群众反映强烈的公款吃喝、铺张浪费等现象得到有效遏制，党员干部更加注重深入基层、倾听群众声音，解决群众实际问题。例如，在一些农村地区，干部积极帮助农民解决农业生产中的困难，推动农村基础设施建设，群众的获得感和幸福感明显增强。

(二)夯实了新时代全面从严治党制度基石。

一是与党内法规体系的衔接配套。中央八项规定与党内法规体

系紧密衔接，为全面从严治党提供了坚实的制度支撑。党内法规体系是一个有机整体，中央八项规定作为其中的重要组成部分，与其他党内法规相互配合、相互补充。例如，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规，从不同角度对党员干部的廉洁自律和违纪行为的处理作出规定，与中央八项规定共同构成了全面从严治党的制度防线。中央八项规定所强调的改进工作作风、密切联系群众等要求，在其他党内法规中也有具体体现，形成了全方位、多层次的制度约束。

二是在纪律处分条例中的具体体现。《中国共产党纪律处分条例》对违反中央八项规定精神的行为作出了明确的纪律处分规定。对于违规公款吃喝、公款旅游、违规收受礼品礼金等行为，根据情节轻重，给予相应的党纪处分。这使得对违反中央八项规定精神问题的处理有了明确的依据，增强了制度的权威性和严肃性。例如，某党员干部违规接受管理服务对象的宴请，按照《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，可能会受到警告、严重警告甚至撤销党内职务等处分。

三是巡视巡察制度中的常态化监督。巡视巡察制度将中央八项规定精神的贯彻落实情况作为监督重点，实现了常态化监督。通过巡视巡察，对各级党组织和党员干部执行中央八项规定精神的情况进行全面检查。巡视巡察组深入基层、深入群众，广泛收集线索，对发现的问题及时反馈并督促整改。例如，在一些巡视巡察工作中，发现部分单位存在办公用房超标、公务接待不规范等问题，巡视巡察组要求相关单位立即整改，并对相关责任人进行严肃问责，有效推动了中央八项规定精神的落实。

(三)实现了马克思主义执政党建设规律的新发展。

一是“小切口”推动“大变局”的方法论启示。中央八项规定从看似细微的工作作风问题入手，却引发了全面从严治党的深刻变革，体现了“小切口”推动“大变局”的方法论。看似简单的八项规定，聚焦于改进调查研究、精简会议活动等具体工作环节，但却切中了作风建设的要害。通过对这些具体问题的整治，逐步改变了党员干部的工作方式和行为习惯，进而推动了整个政治生态的优化。例如，从整治超标办公用房这一“小切口”出发，不仅规范了办公资源的使用，更彰显了党对作风建设的坚定决心，带动了其他方面工作作风的转变。

二是作风建设与反腐败斗争协同推进的实践逻辑。作风建设与反腐败斗争紧密相连，中央八项规定的实施为反腐败斗争营造了良好氛围，两者协同推进。不良作风往往是腐败滋生的温床，通过贯彻落实中央八项规定，坚决整治“四风”问题，能够有效遏制腐败现象的发生。例如，整治违规公款吃喝，不仅可以防止公款浪费，还能避免在吃喝过程中可能出现的利益输送等腐败问题。同时，反腐败斗争的深入开展，也进一步巩固了作风建设的成果，形成了相互促进的良性循环。

三是党要管党与人民监督相统一的理论创新。中央八项规定的贯彻落实，体现了党要管党与人民监督的有机统一。党要管党是全面从严治党的内在要求，党员干部必须严格遵守党的纪律和规定。同时，人民群众的监督是推动中央八项规定落实的重要力量。通过畅通群众监督渠道，鼓励群众对党员干部违反中央八项规定精神的行为进行举报，形成了强大的监督合力。例如，一些地方设立了专门的举报电话和网络平台，方便群众反映问题，使得党员干部时刻处于群众的监督之下，更好地践行党的宗旨。

二、准确把握深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实践要求

(一)当前作风建设面临的新特征。

一是隐形变异问题表现形式分析(电子红包、网购送礼等)。随着信息技术的发展，一些违反中央八项规定精神的问题呈现出隐形变异的特点。电子红包成为一种新的送礼方式，通过微信、支付宝等平台发送，具有隐蔽性。一些人利用网购平台购买礼品，直接邮寄给收受对象，逃避监管。例如，在春节、中秋节等重要节日期间，部分党员干部通过电子红包收受管理服务对象的礼金，或者在网上购买高档烟酒、奢侈品等礼品送给他人。这些隐形变异问题给监督检查带来了新的挑战，需要不断创新监督方式。

二是形式主义官僚主义新动向调研数据。形式主义官僚主义在新时代出现了一些新动向。根据相关调研数据显示，一些地方和部门在落实工作时，存在重形式轻内容、重过程轻结果的现象。例如，一些单位为了应付上级检查，过度留痕，制作大量的文件、表格，耗费了大量人力物力，却没有实际效果。在一些政策执行过程中，存在机械执行、层层加码的问题，导致政策无法真正惠及群众。这些新动向严重影响了工作效率和政府公信力，必须加以整治。

三是年轻干部教育监督的薄弱环节。年轻干部是党和国家事业的接班人，但在教育监督方面存在一些薄弱环节。部分年轻干部由于工作经验不足，对中央八项规定精神的认识不够深刻，容易受到不良风气的影响。在一些单位，对年轻干部的培训教育侧重于业务能力，忽视了作风建设方面的教育。同时，对年轻干部的监督机制不够完善，存在监督不到位的情况。例如，一些年轻干部在工作中出现了违规使用公款购买办公用品、参与高消费娱乐活动等问题，

这反映出对年轻干部教育监督的紧迫性。

(二)深化落实的“五个必须”原则。

一是必须坚持以上率下形成“头雁效应”。领导干部要以身作则，带头遵守中央八项规定精神，形成“头雁效应”。从党中央做起，各级领导干部都要发挥示范引领作用。例如，在调研工作中，领导干部带头轻车简从，深入基层一线，认真倾听群众意见，为广大党员干部树立了榜样。通过领导干部的率先垂范，带动整个党员干部队伍积极践行中央八项规定精神，形成良好的工作作风。

二是必须注重建章立制扎紧制度笼子。建立健全相关制度，是贯彻落实中央八项规定精神的重要保障。要针对当前作风建设中出现的新问题、新情况，不断完善制度规定。例如，制定更加详细的公务接待标准，明确接待范围、接待方式、费用标准等，防止公务接待中的违规行为。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的权威性和严肃性，让制度真正成为约束党员干部行为的“紧箍口口，,>n-io

三是必须强化科技赋能提升监督质效。利用现代科技手段，提升监督的质量和效率。通过大数据、人工智能等技术，对党员干部的行为进行实时监测和分析。例如，建立公务用车管理系统，利用GPS定位技术，实时掌握公务用车的行驶轨迹、使用时间等信息，防止公车私用。利用税务发票大数据，对公款吃喝、公款旅游等问题进行筛查，及时发现违规线索，提高监督的精准性。

四是必须深化标本兼治推进系统治理。贯彻落实中央八项规定精神要坚持标本兼治，推进系统治理。既要对当前存在的违规问题进行严肃查处，形成震慑，又要深入分析问题产生的根源，从思想教育、制度建设、监督管理等方面入手，进行全面治理。例如，通

过开展廉政教育活动，增强党员干部的纪律意识和规矩意识；完善监督管理机制，加强对权力运行的制约和监督，从源头上预防违规问题的发生。

五是必须厚植文化根基培育新风正气。加强廉洁文化建设，培育新风正气。通过开展廉政文化活动、宣传先进典型等方式，营造风清气正的良好氛围。例如，建设廉洁文化主题公园、举办廉政文艺演出等，让党员干部在潜移默化中接受廉洁文化的熏陶。同时，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约等优良传统，引导党员干部树立正确的价值观和政绩观，自觉抵制不良风气。

(三)重点领域专项整治策略。

一是公务接待“五个标准化”管理规范。在公务接待领域，推行“五个标准化”管理规范，即接待流程标准化、接待标准标准化、接待场所标准化、接待人员标准化、接待经费管理标准化。明确接待流程，从接待申请、审批到具体实施，都要有规范的程序。统一接待标准，包括住宿、餐饮、陪同人员数量等方面的标准。规范接待场所，选择符合规定的接待地点。对接待人员进行统一培训，提高服务水平。加强接待经费管理，严格控制经费支出，确保公务接待规范有序。

二是基层减负“三张清单”工作法。为切实减轻基层负担，推行“三张清单”工作法，即任务清单、责任清单、负面清单。任务清单明确基层需要完成的工作任务，避免任务过多过杂；责任清单明确各项工作的责任主体，防止推诿扯皮；负面清单列出禁止向基层摊派的事项，如禁止随意要求基层填报各种表格、开展不必要的检查考核等。

通过“三张清单”工作法，让基层干部能够集中精力为群众办

实事、解难题。

三是领导干部家风建设“五个一”工程。在领导干部家风建设方面，实施“五个一”工程，即开展一次家风教育活动、签订一份家风建设承诺书、制定一份家规家训、举办一场家风故事分享会、评选一批“廉洁家庭”。通过开展家风教育活动，增强领导干部的家风建设意识；签订承诺书，促使领导干部自觉遵守家风建设规定；制定家规家训，传承优良家风；举办家风故事分享会，传播正能量；评选“廉洁家庭”,发挥示范引领作用，推动领导干部重视家风建设，以良好家风涵养清正党风政风。

三、构建常态长效的中央八项规定贯彻落实机制

(一)学习教育“三化”建设路径。

一是日常教育制度化。将中央八项规定精神的学习纳入党委理论中心组学习、党校培训必修课。党委理论中心组定期组织学习，深入研讨中央八项规定精神的内涵和要求，提高领导干部的思想认识。在党校培训中，设置专门课程，对党员干部进行系统培训，使他们深刻理解中央八项规定精神的重要性。例如，某党校在主体班培训中，安排了为期一周的中央八项规定精神专题培训，通过专家授课、案例分析、小组讨论等形式，让学员全面掌握相关知识。

二是警示教育场景化。建设VR廉政教育体验馆，利用虚拟现实技术，打造沉浸式的警示教育场景。党员干部通过佩戴VR设备，可以身临其境地感受腐败行为带来的严重后果。例如，在VR场景中，模拟一些腐败官员接受审判的场景，让党员干部直观地看到腐败对个人、家庭和社会造成的巨大伤害，增强警示教育的震撼力和感染力。

三是文化浸润立体化。打造廉洁文化主题公园、地铁专列等，

实现文化浸润立体化。廉洁文化主题公园通过设置廉政雕塑、文化长廊等景观，传播廉洁文化。地铁专列利用车厢内的广告位、电子显示屏等，展示廉政标语、廉洁故事等内容。例如，某城市的廉洁文化主题公园内，有一座以“清正廉洁”为主题的雕塑，周围的文化长廊上展示了古代廉吏的事迹和现代廉洁楷模的故事，吸引了众多市民前来参观学习。地铁专列上的廉洁文化宣传，让乘客在日常出行中也能受到廉洁文化的熏陶。

(二)监督执纪“四维”创新模式。

一是大数据监督平台建设。建立大数据监督平台，整合各部门的数据资源，对党员干部的行为进行全方位监督。通过分析财政、税务、审计等部门的数据，及时发现违规公款吃喝、违规发放津补贴等问题线索。例如，大数据监督平台可以对公务消费发票进行比对分析，发现发票开具异常、消费金额过高或与实际业务不符等情况，自动预警，提高监督的效率和精准度。

二是交叉互查工作机制。开展交叉互查工作机制，由不同地区或部门的纪检监察人员组成检查组，对其他地区或部门进行检查。这种方式可以避免本地或本部门监督检查中可能存在的人情干扰，提高检查的公正性和客观性。例如，在某省开展的交叉互查工作中，各地市纪检监察人员相互交叉检查，发现了一批以往难以发现的问题，有效推动了中央八项规定精神的落实。

三是群众“随手拍”监督系统。建立群众“随手拍”监督系统，鼓励群众对身边的违规行为进行拍照举报。群众可以通过手机APP或微信公众号等平台，将拍摄的违规照片、视频上传，并详细说明情况。相关部门对群众举报的线索及时进行核实处理，并向举报人反馈结果。例如，某县通过“随手拍”监督系统，收到群众举报的

一起违规公款吃喝问题线索，经核实后，对相关责任人进行了严肃处理，并将处理结果向社会公布，激发了群众参与监督的积极性。

四是设置营商环境监测点。在企业、市场等场所设置营商环境监测点，收集企业和群众对党员干部作风的意见和建议。监测点工作人员定期与企业负责人、商户进行沟通交流，了解党员干部在服务企业过程中是否存在吃拿卡要、不作为、乱作为等问题。

同志们，中央八项规定改变中国，靠的是“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲。让我们以此次学习教育为契机，持续锤炼“严真细实快”的工作作风，让新风正气在新征程上更加充盈!

谢谢大家!

支部书记2025年中央八项规定学习教育专题党课讲稿

同志们：

今天，我们在这里召开专题会议，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面落实中央八项规定及其实施细则精神，对2025年深化作风建设工作进行再动员、再部署。下面，我结合单位实际，就如何以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心推动中央八项规定精神落地见效，讲三点意见。

一、以“学”为先，筑牢思想根基，凝聚作风建设共识

1.深化理论武装，拧紧思想“总开关。

中央八项规定不是“一阵风”,而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。党的二十大以来，习近平总书记多次强调：“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。”我们要把学习贯彻习近平总书记关

于作风建设的重要论述作为首要政治任务，纳入党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、干部教育培训的核心内容。各级领导班子要带头领学促学，制定全年学习计划，通过“书记讲党课”“专家辅导讲座”“分组研讨交流”等形式，推动学习往深里走、往实里走。特别要结合《中国共产党纪律处分条例》《廉洁自律准则》等党内法规，引导党员干部深刻认识“四风”问题的政治本质和政治危害，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

2.创新教育形式，敲响廉洁“警示钟”

作风问题本质上是党性问题。我们要坚持以案为鉴、以案促改，用“身边事”警醒“身边人”。今年，纪委监委将牵头开展“清风护航”警示教育月活动，组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、

剖析典型案例，重点围绕近年来查处的违反中央八项规定精神案件，特别是工程建设、资金管理、行政审批等领域的腐败问题，用“血泪教训”倒逼党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，开展“廉洁文化进机关”活动，通过廉政承诺签名、家风建设论坛、廉洁书画展等形式，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

3.强化实践导向，校准行动“坐标系”

学习的目的全在于运用。各部门要把学习成果转化为解决实际问题的能力，重点围绕群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”“不作为、慢作为、乱作为”等问题，开展“我为群众办实事”实践活动。例如，行政审批部门要进一步优化流程，推行“一窗通办”“限时办结”制度；项目管理部门要严格执行“阳光招标”“透明监管”机制。全体党员干部要对照中央八项规定精神，列出个人作风问题清单，明确整改方向，做到学思用贯通、知信行统一。

二、以“查”为基，刀刃向内亮剑，深挖作风顽疾根源

1.全面自查自纠，不留死角盲区

各级党组织要按照“横向到边、纵向到底”的要求，聚焦“四风”问题新表现、新变种，开展“拉网式”排查。重点检查：一是在公务接待中是否存在超标准接待、无公函接待、转嫁费用等问题；二是在项目审批中是否存在吃拿卡要、推诿扯皮、选择性执法等官僚主义现象；三是在会议文件中是否存在“以文件落实文件、以会议落实会议”的形式主义问题；四是在津补贴发放中是否存在巧立名目、违规发放等行为。各部门要建立“问题台账”,实行销号管理，于3月底前将自查情况报纪委监委。

2.广开言路纳谏，主动接受监督

群众的眼睛是雪亮的。我们要通过召开座谈会、发放征求意见表、设立网上举报平台等方式，广泛听取服务对象、基层群众的意见建议。特别要针对窗口单位、关键岗位，开展“万人评作风”活动，将群众满意度作为检验作风建设成效的重要标尺。同时，发挥审计监督、财会监督、群众监督的协同作用，建立“大数据+监督”平台，对公务用车、公务消费等数据进行动态监测，及时发现异常情况。

3.严肃党内政治生活，红脸出汗排毒

高质量开好专题民主生活会和组织生活会，是查找问题的重要载体。各级领导班子要对照党章党规，对照群众期待，深入开展批评与自我批评，坚决杜绝“蜻蜓点水”“隔靴搔痒”。例如，针对项目审批中的“中梗阻”问题，班子成员要主动认领责任，剖析制度漏洞；针对形式主义问题，要从政绩观偏差、责任缺失等根源上找原因。党员干部要以“向我开炮”的勇气，真刀真枪提意见，动

真碰硬抓整改，让党内政治生活真正成为“净化器”。

三、以“改”为要，标本兼治发力，构建长效机制保障

1.立行立改，确保问题清零

对查摆出的问题，要坚持“清单化”管理、“项目化”推进。能立即整改的，如文件简报过多、会议效率低下等问题，要在1个月内整改到位；需要长期整改的，如官僚主义、特权思想等顽疾，要制定三年行动计划，分阶段推进。纪委监委要建立“整改回头看”机制，对整改不力、敷衍塞责的部门和个人，约谈“一把手”并通报曝光。例如，去年某单位因违规发放津补贴问题被查处，今年要重点检查整改落实情况，防止问题反弹。

2.建章立制，扎紧制度笼子

制度管根本、管长远。要针对反复出现的“四风”问题，从源头完善制度设计。比如，修订《公务接待管理办法》,明确接待标准、审批流程和责任追究；出台《作风建设考核评价办法》,将作风表现与干部晋升、评优评先直接挂钩。同时，推行“权力清单”制度，对行政审批、资金使用等关键环节进行流程再造，实现“用制度管人、按流程办事”。

3.强化监督，形成震慑效应

纪委监委要聚焦“关键少数”和重点领域，开展“清风护航”专项行动，全年组织不少于6次明察暗访，严查隐形变异“四风”问题。对顶风违纪、屡教不改的，一律从重处理，并实行“一案双查”,既追究当事人责任，又追究领导责任。今年要重点查处三类问题：一是利用电子红包、快递送礼等隐蔽方式收受贿赂；二是在培训中心、农家乐等场所公款吃喝；三是以调研考察为名变相公款旅游。

4.激励担当，营造干事氛围

作风建设既要“严管”,也要“厚爱”。要建立干部担当作为正面清单，对在项目攻坚、改革创新中表现突出的干部优先提拔使用；对受到不实举报的干部及时澄清正名，旗帜鲜明为担当者撑腰。同时，推行“容错纠错”机制，明确容错边界，区分“工作失误”与“违纪违法”,让干部轻装上阵、大胆作为。

四、强化组织保障，压实责任链条.压实主体责任

各级党委(党组)要把贯彻中央八项规定精神作为重大政治任务，纳入年度目标考核，与业务工作同部署、同落实、同考核。党委(党组)书记要履行“第一责任人”职责，班子成员要落实“一岗双责”,定期听取分管领域作风建设汇报，切实做到守土有责、守土尽责。

1.凝聚工作合力

纪检监察、组织人事、财务审计等部门要加强协作，建立信息共享、线索移交、联合督办机制。每季度召开作风建设联席会，分析形势、研究对策，形成齐抓共管的工作格局。

2.营造浓厚氛围

宣传部门要加大正面典型宣传力度，挖掘”作风建设标兵”先进事迹，树立“实干担当”的鲜明导向。同时，对反面案例点名道姓通报曝光，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的强大震慑。

同志们!中央八项规定不是“选择题”,而是“必答题”;不是“软约束”,而是“硬杠杠”。让我们以“永远在路上”的坚韧和执着，持之以恒深化作风建设，以优良党风政风凝聚党心民心，为推动单位高质量发展提供坚强保障!

我的讲话完毕，谢谢大家!