医院党委党支部专题学习党课共6篇

医院党委党支部组织专题学习党课，深入贯彻党的理论和方针，增强党员意识，提高政治素养，推动医院各项工作落实，促进健康事业发展。下面由网友为您整理分享的“医院党委党支部专题学习党课共”相关资料，供您参考学习。

医院党委党支部专题学习党课

传承改革开放精神，以优良作风扬帆新时代奋进新征程同志们：

大家好!今天我围绕“传承改革开放精神，以优良作风扬帆新时代奋进新征程”讲一次党课，希望各位领导和同志们多多批评指正。

习近平总书记指出：“改革开放铸就的伟大改革开放精神，

极大丰富了民族精神内涵，成为当代中国人民最鲜明的精神标识”。40多年改革开放的伟大实践孕育了伟大的改革开放精神，它极

大地丰富了中华民族精神的内涵，它是鼓舞和激励中华民族从胜利走向胜利的强大精神伟力。精神决定作风，改革开放精神极大地展现了中国人民不屈不挠、攻坚克难的过硬作风，作为医疗战线的一份子，我们弘扬伟大改革开放精神，就要培塑优良的作风，阵厉奋发、笃行不怠，这样才能不断为开创医院高质量发展新局面贡献新的力量。

一、伟大改革开放精神中蕴藏的优良作风

(一)蕴藏着解放思想、实事求是的求真作风。思想是时代之母，求是乃理论之源。习近平总书记指出“改革开放的过程就是思想解放的过程。没有思想大解放，就不会有改革大突破。”改革开放是一场思想领域的伟大革命和社会变革的巨大力量。

1978年，党的卜一届三中全会前夕一场关于真理标准的大讨论，冲破了“两个凡是”的思想禁锢，全会作出把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策。正是党坚持

解放思想、实事求是的求真作风，才促进了全党和全国人民思想的高度统一，激发了广大干部群众勇于实践、大胆创新的热情和行动。

(二)组藏着敢闯敢试、勇于开拓的进取作风。1978年，安徽省凤阳县小岗村村民冒着风险，在包干合同书上按卜.手印，揭开了敢闯敢试的序幕。实施改革开放，没有现成的经验和模式可循，更不能简单复制其他国家社会主义的模式，而是要结合中国社会主义初级阶段的实际走出一条全新的中国特色社会主义道路。党坚定不移带领人民不断突破体制和利益的藩篱，勇敢去试、大胆去闯，从不改革“只有死路一条”到“杀出一条血路”,敢于“摸着石头过河”,在前进中不断进行探索，将个人的发展与国家富强、民族复兴有机地融于一体，用敢闯敢试、勇于开拓的进取作风实现每个参与者都能分享到改革开放成果。

(三)蕴藏着攻坚克难、百折不挠的实干作风。“空谈误国，实干兴邦。”党的十八届三中全会以来，党中央以前所未有的决心和力度冲破思想观念的束缚，突破利益固化的藩篱，推动许多领域实现历史性变革、系统性重塑、整体性重构，全面深化改革取得历史性伟大成就。在波澜壮阔的改革开放实践过程中，各行各业冲破层层阻碍、攻克重重难关，以攻坚克难、百折不挠的实干作风，谱写了一曲曲感天动地、气壮山河的奋斗赞歌。改革开放进入深水区后·,党带领全国上卜.勇闯关隘、劈波斩浪，确保改革不停顿、开放不止步，坚定有力地推动党和国家事业不断续写新的壮丽篇章。

(四)蕴藏着自我革命、勇于担当的从严作风。以史为鉴，可以知兴替，以镜为鉴，可以正衣冠。在认识世界和改造世界的过

程中，旧的问题解决了，新的问题又会产生，制度总是需要不断完善，因而改革既不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。在推进改革的进程中，中国共产党始终坚持刀口向内，加强自警、自省，坚持在攻坚克难上下功夫、在提高质量上下功夫、在群众得实惠上下功夫、在狠抓落实上下功夫，凝聚起中华儿女涉险滩、闯急流、破藩篱的磅礴伟力。以“壮士断腕、背水一战”的坚强斗志和“得罪千百人、不负卜三亿”的实践勇气，真真切切抓落实，

以自我革命、勇于担当的从严作风得到了全国人民的拥护。

二、当前医院体系作风建设存在的主要问题

(一)理论学习的积极性不足。部分干部职工学习“走过场”,流于形式，学习的自觉性、主动性不强，还满足于“蜻蜒点水”,缺乏系统性，存有忙于工作的“事务”心理、完成任务的“应付”心理，工作与学习的精力分配难以平衡，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

(二)开拓创新的意识不强。个别人员工作安于现状，不求有功，但求无过，对从事的工作只求过得去，不求过得硬。习惯按条条框框办事，遇到问题绕道走，对自己定位不高，要求不严。

不喜欢动脑思考问题，对具体工作不深入，不亲自动手，说得头头是道，做得马马虎虎，存在求稳怕乱的守摊思想，缺少迎难而上、大刀阔斧的魄力，创新举措不多。

(三)服务患者的态度还不够端正。服务理念筑的还不够牢，个别医护人员服务态度较差，对病人的态度冷漠生硬，推诿病人的现象仍然存在。有的医护人员说话不讲究方式方法，不善于耐心解释，沟通和疏导，对患者爱理不理，给医院形象抹了黑。有的

处理与患者之间的关系比较激进，造成医患纠纷，给医院的声誉造成了不良的影响，也造成了一定的损失。

(四)自身要求还不够严格。有的心中不装事，平时不谋事，遇事还躲事，靠领导催着干工作，有的推一推动一动，抓一抓紧一紧，个别甚至明确了要求了也无动于衷。在遇到矛盾时，上推下卸，处理问题轻描淡写、避重就轻、息事宁人，有的基本的一日生活制度坚持不好，有的迟到早退，想走就走，有时找不到人，电话通了，没人接，在群众中的威信较低。

三、汲取借鉴改革开放精神应如何加强作风建设

(一)要加强思想改造，培塑实事求是的作风。一切从实际出发，考验的是政治立场和道德品质，也检验着党性纯不纯、强不强。身处医疗战线，肩负救死扶伤的神圣使命，必须坚持和加强思想改造，培塑求真务实的过硬作风。一是要树牢斗争意识，敢于向一切不良风气、错误言论、不合理决策说不，提出科学合理意见建议，实事求是地干事业、谋发展、求实效，在原则问题上辨是非、不退让，在艰难困苦前敢斗争、能攻坚。二是要做好调查研究。坚持眼睛向下、脚步向下，深入分析思考，去粗存精、去伪存真，找到事物的本质和规律，找到解决问题的方法，掌握情况之中的情况，找准问题背后的问题。三是要善「白我革命。坚持以刀刃向内的勇气，认真查摆自身存在的不足和问题、工作中出现的失误和短板，认真分析研判，改进完善，让实事求是成为思考问题、干事创业的准绳。

(二)要加强工作落实，培塑勇于担当的作风。千条万条，干好工作是第一条。新时代赋予医务工作者新的任务，需要我们知重负重、勇于担当落实，切实提高为民服务的能力。一是要增强

为民服务意识。以“为参保人员提供优质高效服务”为宗旨，走群众路线，紧紧依靠人民群众，耐心细致地为参保群众答疑解惑，提供暖心服务。二是优化经办服务流程。把“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨贯彻到医保管理工作的始终，简化住院医保病人入院手续，节约病人时间，使人性化服务落到实处：将医保业务办理流程进一步细化简化，第一时间向就医人员公示，通过医院APP及时发布，确保参保人可根据需求了解办理流程，有效缩短等待办理时间。三是提升医保服务效能。让患者和家属花最少的时间办最多的事，实现医保办理“最多跑一次”,推进医保电子凭证应用，让群众“应享快享”医保待遇。对存在的问题，第一时间进行沟通解决，维护好医患关系。

(三)要加强从严履职，培塑雷厉风行的作风。作风过硬是促进医务事业稳步推进的重要支撑和强大保障，作为医务工作者必须不断强化党性观念，主动对标对表，严格自身要求，勇于自我解剖，始终树立良好的形象。一是要拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,时刻保持清醒的头脑和坚强的定力，牢记宗旨意识，视工作如生命，视病人为亲人，筑牢崇高的思想境界。二是要始终保持清醒头脑，时时刻刻谭小慎微，在大事上慎始如初，小节上从严把握，抵得住利益诱惑，经得起风浪考验，深刻汲取前车之鉴，在面对利益诱惑时，头脑始终保持清醒和冷静，

做到踏踏实实干事，堂堂正正做人。三是坚持刀刃向内，经常反思自身存在的不足，凡事从患者的角度思考问题，做到自警自省自重，致力打造“有温度”的医院，做到安心本职、无私奉献。

【医院党课讲稿】医院党委党支部专题学习党课

专题党课讲稿：不忘初心，牢记使命，有效提升医疗服务能力

同志们：

2023年，党中央印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,在全党开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，这是党中央作出的重大决策部署，是贯彻落实党的二十大大精神的一项重大举措。作为医院党委书记必须深刻领悟开展主题教育的重大意义，把本次主题教育作为进一步强化政治历练的“大熔炉”、激励干事创业的“大舞台"、锤炼党性修养的“大课堂”,以高质量的调查研究成果保证高质量的主题教育成效，赋能医院高质量发展。

一、理解调查研究意义，做好工作基本功

调查研究是我们党的传家宝，毛泽东同志认为，“民主革命阶段，要进行调查研究，社会主义革命和社会主义建设阶段，还是要进行调查研究，一万年还是要进行调查研究工作。”习近平总书记强调：“要大兴调查研究之风，多到分管领域的基层一线去，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，体察实情、解剖麻雀，全面掌握情况，做到心中有数”。国务院总理李强指出，高手在民间，坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法，要推动各级干部多到一线去。诚然，在具体工作中总是会有各种各样的新问题新情况，困在办公室里感觉全是困难，走出去调查研究却总能启发思维、打开思路，也就能找到工作出路。这是对调查研究最清晰、最深刻、最明了的解释，只有深入现场、摸到实情，才能听到真话、想出实招。正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究；调

查研究是获得真知灼见的源头活水，是做好工作的基本功。

公立医院是目前我国医疗体系中的中坚力量，我院作为一所三级甲等公立医院，承担着我省、我市临床诊治及突发公共卫生事件的医疗救治任务。特别是随着医疗技术的不断发展和人民生活水平的提高，人们对医疗服务的要求也越来越高。医疗专业技术人员在医疗服务中扮演着重要的角色，他们的工作能力直接影响到医疗服务质量和效果。因此，提升医疗专业技术人员工作能力已成为当前亟待解决的问题，对提升医疗服务能力进行调研，具有重要意义。

二、练好调查研究基本功，积极履职尽责

练好调查研究基本功，必须坚持党的群众路线，从群众中来、到群众中去，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，自觉向群众学习、向实践学习，从人民群众的创造性实践中获得正确认识，把党的正确主张变为群众的自觉行动。深入基层搞调查研究，必须坚持问题导向、目标导向，增强问题意识，敢于正视问题、善于发现问题，以解决问题为根本目的，真正把情况摸清、把问题找准、把对策拟实，不断提出真正解决问题的新思路新办法。

面对我院医疗服务能力有待进一步提高的问题，要采取线上调查、座谈会、实地随访、专题剖析等形式，深入被调研科室调研。一是开座谈会。组织医院临床科主任及护士长开座谈会，熟知开展提升医疗服务能力调研的相关意义，及时传达到科室工作人员，积极配合调研工作；二是实地随访，随机抽取若干个临床科室，并通过实地考察的方式了解医疗服务的效率和质量。包括观察科室的环境设施、设备状态，与医务人员交流了解他们的工

作情况，以及与患者进行访谈了解他们的就诊体验；三是专题剖析，对收集到的数据进行整理和分析，计算医疗服务的效率指标，如平均就诊等待时间、医疗资源利用率等，同时进行医疗服务质量评估，如医疗安全指标、治疗效果评价指标和患者满意度指标等，切实做好调查研究，真正把情况摸清、把问题找准。

三、突出调查研究导向，确保调研实效

一是提升诊前服务能力。坚持问题导向、结果导向，紧紧围绕进一步改善服务措施，实行站立式、走动式服务，变被动回答为主动介绍、引导，分诊到位，改进服务态度。通过调查问卷、专题会，定期征求临床科室、病人意见、建议，不断改进工作。

二是优化出入院流程。强化患者入出院指引和相关告知，设立一站式出入院服务中心，简化患者办理出入院程序，统一集中在一站式服务中心办理，通过优化服务流程，让患者少跑路、多办事。

三是加强诊后管理与随访。诊后管理及随访要求完善转科、转院交接流程，认真做好患者出院指导，拓展“院后服务”。

四是强化危急重症患者救治。加强急救能力培训并演练，做到急诊绿色通道通畅、制度健全、设施设备、急救物品完好率达

100%,院内病区急诊会诊、抢救5分钟内到达，急诊病人处理及时，急救医疗技术操作规范；急诊急危重病人抢救成功率85%以上，病房危重病人及时转诊。

四、厚植为民情怀，践行为民服务初心

大兴调查研究是在全觉开展的主题教育的重要内容，我们要将调查研究作为一门义修功课，一项常态化工作，深入基层、联系群众，多接“地气”多沾“泥土”,多听建议、多动脑筋，让

调查研究接地气，入人心、达实效，帮助医务人员提升专业水平和工作质量，积极探索新的工作模式，不断提升技术水平，提高服务质量，让患者真正享受三甲公立医院的医疗服务，为广大群众提供更优质的医疗服务，为人民健康保驾护航。

【医院党课讲稿】医院党委党支部专题学习党课

专题党课讲稿：传承改革开放精神，以优良作风扬帆新时代

奋进新征程

同志们：

大家好!今天我围绕“传承改革开放精神，以优良作风扬帆新时代奋进新征程”讲一次党课，希望各位领导和同志们多多批评指正。

习近平总书记指出：“改革开放铸就的伟大改革开放精神，

极大丰富了民族精神内涵，成为当代中国人民最鲜明的精神标识”。40多年改革开放的伟大实践孕育了伟大的改革开放精神，它极大地丰富了中华民族精神的内涵，它是鼓舞和激励中华民族从胜

利走向胜利的强大精神伟力。精神决定作风，改革开放精神极大地展现了中国人民不屈不挠、攻坚克难的过硬作风，作为医疗战线的一份子，我们弘扬伟大改革开放精神，就要培塑优良的作风，阵厉奋发、笃行不怠，这样才能不断为开创医院高质量发展新局面贡献新的力量。

一、伟大改革开放精神中蕴藏的优良作风

(一)蕴藏着解放思想、实事求是的求真作风。思想是时代之母，求是乃理论之源。习近平总书记指出“改革开放的过程就

是思想解放的过程。没有思想大解放，就不会有改革大突破。”改革开放是一场思想领域的伟大革命和社会变革的巨大力量。

1978年，党的十一届三中全会前夕一场关于真理标准的大讨论，冲破了“两个凡是”的思想禁锢，全会作出把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策。正是党坚持解放思想、实事求是的求真作风，才促进了全党和全国人民思想的高度统一，激发了广大干部群众勇于实践、大胆创新的热情和行动。

(二)蕴藏着敢闯敢试、勇于开拓的进取作风。1978年，安徽省凤阳县小岗村村民冒着风险，在包干合同书上按下手印，揭开了敢闯敢试的序幕。实施改革开放，没有现成的经验和模式可循，更不能简单复制其他国家社会主义的模式，而是要结合中国社会主义初级阶段的实际走出一条全新的中国特色社会主义道路。党坚定不移带领人民不断突破体制和利益的藩篱，勇敢去试、大胆去闯，从不改革“只有死路一条”到“杀出一条血路”,敢于“摸着石头过河”,在前进中不断进行探索，将个人的发展与国家富强、民族复兴有机地融于一体，用敢闯敢试、勇于开拓的进取作风实现每个参与者都能分享到改革开放成果。

(三)蕴藏着攻坚克难、百折不挠的实干作风。“空谈误国，实干兴邦。”党的十八届三中全会以来，党中央以前所未有的决心和力度冲破思想观念的束缚，突破利益固化的藩篱，推动许多领域实现历史性变革、系统性重塑、整体性重构，全面深化改革取得历史性伟大成就。在波澜壮阔的改革开放实践过程中，各行各业冲破层层阻碍、攻克重重难关，以攻坚克难、百折不挠的实干作风，谱写了一曲曲感天动地、气壮山河的奋斗赞歌。改革开放

进入深水区后，党带领全国上下勇闯关隘、劈波斩浪，确保改革不停顿、开放不止步，坚定有力地推动党和国家事业不断续写新的壮丽篇章。

(四)蕴藏着自我革命、勇于担当的从严作风。以史为鉴，可以知兴替，以镜为鉴，可以正衣冠。在认识世界和改造世界的过程中，旧的问题解决了，新的问题又会产生，制度总是需要不断完善，因而改革既不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。在推进改革的进程中，中国共产党始终坚持刀口向内，加强自警、自省，坚持在攻坚克难上下功夫、在提高质量上下功夫、在群众得实惠上下功夫、在狠抓落实上下功夫，凝聚起中华儿女涉险滩、闯急流、破藩篱的磅礴伟力。以“壮士断腕、背水一战”的坚强斗志和“得罪千百人、不负十三亿”的实践勇气，真真切切抓落实，以自我革命、勇于担当的从严作风得到了全国人民的拥护。

二、当前医院体系作风建设存在的主要问题

(一)理论学习的积极性不足。部分干部职工学习“走过场”,流于形式，学习的自觉性、主动性不强，还满足于“蜻蜒点水

二缺乏系统性，存有忙于工作的“事务”心理、完成任务的“应付”心理，工作与学习的精力分配难以平衡，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

(二)开拓创新的意识不强。个别人员工作安于现状，不求有功，但求无过，对从事的工作只求过得去，不求过得硬。习惯按条条框框办事，遇到问题绕道走，对自己定位不高，要求不严。

不喜欢动脑思考问题，对具体工作不深入，不亲自动手，说得头头是道，做得马马虎虎，存在求稳怕乱的守摊思想，缺少迎难而上、

大刀阔斧的魄力，创新举措不多。

(三)服务患者的态度还不够端正。服务理念筑的还不够牢，个别医护人员服务态度较差，对病人的态度冷漠生硬，推诿病人的现象仍然存在。有的医护人员说话不讲究方式方法，不善于耐心解释，沟通和疏导，对患者爱理不理，给医院形象抹了黑。有的处理与患者之间的关系比较激进，造成医患纠纷，给医院的声誉造成了不良的影响，也造成了一定的损失。

(四)自身要求还不够严格。有的心中不装事，平时不谋事，遇事还躲事，靠领导催着干工作，有的推一推动一动，抓一抓紧一紧，个别甚至明确了要求了也无动于衷。在遇到矛盾时，上推下卸，处理问题轻描淡写、避重就轻、息事宁人。有的基本的一日生活制度坚持不好，有的迟到早退，想走就走，有时找不到人，电话通了，没人接，在群众中的威信较低。

三、汲取借鉴改革开放精神应如何加强作风建设

(一)要加强思想改造，培塑实事求是的作风。一切从实际出发，考验的是政治立场和道德品质，也检验着党性纯不纯、强不强。身处医疗战线，肩负救死扶伤的神圣使命，必须坚持和加强思想改造，培塑求真务实的过硬作风。一是要树牢斗争意识，敢于向一切不良风气、错误言论、不合理决策说不，提出科学合理意见建议，实事求是地干事业、谋发展、求实效，在原则问题上辨是非、不退让，在艰难困苦前敢斗争、能攻坚。二是要做好调查研究。坚持眼睛向下、脚步向下，深入分析思考，去粗存精、去伪存真，找到事物的本质和规律，找到解决问题的方法，掌握情况之中的情况，找准问题背后的问题。三是要善于自我革命。坚持以刀刃向内的勇气，认真查摆自身存在的不足和问题、工作中出

现的失误和短板，认真分析研判，改进完善，让实事求是成为思考问题、干事创业的准绳。

(二)要加强工作落实，培塑勇于担当的作风。千条万条，干好工作是第一条。新时代赋予医务工作者新的任务，需要我们知重负重、勇于担当落实，切实提高为民服务的能力。一是要增强为民服务意识。以“为参保人员提供优质高效服务”为宗旨，走群众路线，紧紧依靠人民群众，耐心细致地为参保群众答疑解惑，

提供暖心服务。二是优化经办服务流程。把“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨贯彻到医保管理工作的始终，简化住院医保病人入院手续，节约病人时间，使人性化服务落到实处；将医保业务办理流程进一步细化简化，第一时间向就医人员公示，通过医院APP及时发布，确保参保人可根据需求了解办理流程，有效缩短等待办理时间。三是提升医保服务效能。让患者和家属花最少的时间办最多的事，实现医保办理“最多跑一次”,推进医保电子凭证应用，让群众“应享快享”医保待遇。对存在的问题，第一时间进行沟通解决，维护好医患关系。

(三)要加强从严履职，培塑雷厉风行的作风。作风过硬是促进医务事业稳步推进的重要支撑和强大保障，作为医务工作者必须不断强化党性观念，主动对标对表，严格自身要求，勇于自我解剖，始终树立良好的形象。一是要拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,时刻保持清醒的头脑和坚强的定力，牢记宗旨意识，视工作如生命，视病人为亲人，筑牢崇高的思想境界。二是要始终保持清醒头脑，时时刻刻谨小慎微，在大事上慎始如初，小节上从严把握，抵得住利益诱惑，经得起风浪考验，深刻汲取前车之鉴，在面对利益诱惑时，头脑始终保持清醒和冷静，

做到踏踏实实干事，堂堂正正做人。三是坚持刀刃向内，经常反思自身存在的不足，凡事从患者的角度思考问题，做到自警自省自重，致力打造“有温度”的医院，做到安心本职、无私奉献。

2025年医院专题党课讲稿

在新时代的征程中，中央八项规定宛如一场及时春雨，悄无声息地滋润着中华大地，涤荡着社会风气，重塑着党与人民的血肉联系，其影响力如涟漪般扩散至各个领域，医疗行业也在其中迎来了脱胎换骨般的变革。而医疗九项准则仿若璀璨星空中最为耀眼的星座，为医疗工作者在行医道路上指明了方向，标定了界限，成为廉洁从业的精神灯塔，引领着广大医者坚守初心、践行使命，为人民的健康福祉砥砺前行。

一、八项规定：医疗领域的革新号角

八项规定以其简洁有力、直击要害的要求，为医疗行业作风建设注入强劲动力。

(一)优化医疗行业作风。一是改进调查研究。八项规定要求深入基层调研，精准把握患者需求，为医疗决策提供科学依据，推动服务优化。医疗机构据此优化流程，如缩短挂号时间、优化病房布局，切实解决患者就医痛点。通过调研反馈机制，持续改进医疗服务，提升患者满意度。二是精简会议活动。在八项规定精神的引领下，医疗行业大力整治文山会海，将医护人员从繁杂的行政事务中解脱出来，让其有更多时间和精力钻研医术、服务患者，切实提高医疗服务质量，八项规定就像一阵清新之风，扫去了医疗行业曾经存在的形式主义、官僚主义的阴霾。过去的医

疗行业，有时也被会议文件过多、事务繁琐等问题困扰，医护人员的时间和精力被大量消耗在非医疗事务上。如今，八项规定的实施，让医院内部的管理更加精简高效，会议精简了，文件压缩了，不必要的行政流程减少了。这不仅让医护人员能够把更多的时间用在业务学习和提升上，深入病房、了解患者病情，为患者提供更贴心的治疗方案，也让整个医疗环境变得更加轻松和高效。三是厉行勤俭节约。八项规定倡导的勤俭节约之风也为医疗行业的资源配置带来了积极的变化。医院在采购设备、药品等方面更加注重性价比，避免了不必要的浪费，把有限的资源真正用在提升医疗质量和服务水平上。这些变化，让患者也能切身感受到医疗服务的改善，就医体验得到提升。

(二)提升医疗行业信誉。一是强化廉洁自律意识。八项规定为医疗行业划定了廉洁底线，明确了行为规范，促使医疗机构和医护人员更加注重廉洁自律。在药品采购、设备招标等关键环节，严格执行规定，杜绝利益输送和不正当交易行为。医院通过建立严格的监督机制和透明的采购流程，确保每一项采购都公开、公平、公正，从源头上防止腐败问题的发生。同时，加强对医护人员的廉洁教育，使其时刻保持清醒的头脑，坚守职业道德，抵制各种诱惑。这种廉洁的行业风气不仅提升了医疗行业的整体形象，也让患者对医疗服务更加信任，增强了患者对医疗行业的信心。二是推动信息公开透明。八项规定要求医疗行业进一步加强信息公开，让患者能够更加清晰地了解医疗服务的内容、价格和流程。医疗机构通过设立专门的信息公示栏、开通线上查询平台等方式，将医疗服务收费项目、药品价格、检查检验结果等信息及时、准确地向社会公开。医院在大厅设置电子显示屏，实时显

示当日的药品价格和检查费用，让患者在就医过程中能够做到心中有数，避免因信息不对称而产生的误解和纠纷。此外，医疗机构还定期向社会公布医疗服务质量评价报告和患者满意度调查结果，接受社会监督，进一步提升了医疗行业的公信力。

二、九项准则：廉洁从医的坚固防线

医疗九项准则的出台，为医疗工作者划定了清晰且不可逾越的行为边界。

(一)斩断利益勾连，守护医疗纯净。一是合法按劳取酬。合法按劳取酬，不接受商业提成，这准则直击医疗行业曾经存在的灰色收入顽疾。它让医护人员回归职业本质，凭借精湛医术、辛勤付出获得阳光收入，斩断了与医药代表的利益勾连，从源头上杜绝了开单提成、医药回扣等不正之风，守护了医疗行业的纯净本色。这与八项规定中反对铺张浪费、倡导廉洁自律的要求相得益彰，共同营造了医疗行业风清气正的良好氛围。在过去，医药回扣等问题一度成为医疗行业的“毒瘤”,不仅损害了患者的利益，也严重影响了医疗行业的声誉。九项准则的出台，如同一把利剑，斩断了这些不正当的利益链条。二是加强内部管理。医院通过加强内部管理和监督，严格规范医药采购流程，建立了更加透明、公正的药品和医疗器械采购机制。同时，对医护人员进行廉洁教育，让他们认识到灰色收入的危害，自觉抵制这种不良行为。医护人员们开始更加专注于提升自己的医术和服务质量，以合法合规的方式获得应有的报酬，而不再被商业利益所左右。

(二)捍卫医保基金，保障群众利益。一是严守诚信原则。

在医疗九项准则的约束下，医护人员秉持诚信执业底线，精准诊疗、合理收费，医保部门与医疗机构协同合作，运用大数据等先进技

术手段，全方位监管医保基金使用流向，确保每一笔费用都花在刀刃上，真正用在患者疾病的治疗与康复过程之中。这与八项规定中强调的实事求是、真抓实干的工作作风相呼应，都是为了保障有限的医疗资源能够得到合理利用，为广大患者提供公平、公正的医疗保障服务。医保基金的安全关乎到每一个参保群众的切身利益，九项准则要求医护人员严守诚信，确保每一笔医保费用的使用都合理合规。二是加强医保监管。医院加强了对医保政策的宣传和培训，让医护人员清楚地了解哪些行为属于欺诈骗保，

以及这些行为的严重后果。同时，通过建立严格的医保审核制度，对每一份医保报销单据进行仔细审查，防止虚假报销、过度报销等问题的发生。医保部门也不断加强与医疗机构的合作，利用大

数据技术对医保基金的使用进行实时监测和分析，一旦发现异常情况，及时进行调查处理。这些措施有效地保障了医保基金的安全，让患者能够真正享受到医保政策带来的实惠。

(三)规范医疗行为，重塑医患信任。一是依据规范行医。九项准则要求依据规范行医，不实施过度诊疗，避免过度检查、用药，保障患者健康权益，这一准则守护了患者的健康权益，通过规范医疗行为，让患者切实感受到医疗行业作风建设带来的实惠和好处。医护人员严格遵循临床指南，为患者制定科学、适宜的治疗方案，保障了患者能及时得到精准有效的医疗服务，让患者在就医过程中感受到医者的专业与温度，重塑了医患之间的信任桥梁。二是提升专业素养。九项准则明确要求医护人员必须依据规范行医，这就需要医护人员不断提高自身的专业素养，严格按照临床指南和诊疗规范来为患者诊治，这也体现了八项规定中密切联系群众、全心全意为人民服务的根本宗旨。医护人员要专

注于医疗工作，以合法合规的方式获得报酬，提升医疗服务质量，过度诊疗曾经是医患关系紧张的一个重要因素，一些患者因为被要求做过多不必要的检查和治疗，不仅增加了经济负担，还对身体造成了一定的伤害，导致对医护人员产生不信任感。三是加强医疗监管。医院加强了对医疗行为的监管，建立了内部的审核机制，对医生的处方、检查单等进行严格审查，发现过度诊疗行为及时纠正。同时，医院还积极向患者宣传医疗知识，增强患者对医护人员的信任，改善医患关系。医院通过优化沟通机制，让患者了解病情和治疗方案，重塑医患信任桥梁。通过这些措施，医患之间的沟通更加顺畅，信任也逐渐建立起来。

三、协同共进：清风正气的健康生态

八项规定与医疗九项准则相互交融、相互促进，共同构筑起医疗行业风清气正的健康生态。

(一)协同推进作风，共筑廉洁医疗。一是宏观微观结合。八项规定从宏观层面优化医疗行业的发展环境，在八项规定引领下，医疗行业的作风建设成果为九项准则的推行提供了有力保障，使其能够顺利融入日常医疗工作各个环节，为医疗九项准则的落地生根培育了肥沃土壤。九项准则则是八项规定在医疗领域的具体化、精细化延伸，将廉洁、规范的要求精准落实到每一位医护人员的执业行为中。二是形成良性循环。医院管理层带头遵守各项规定，从自身做起，以身作则，带领医护人员坚守职业操守，为全体医护人员树立了榜样。医护人员心怀仁心仁术，在为患者服务过程中自觉抵制各种诱惑，维护医疗行业的声誉与尊严。医院通过建立健全的制度体系，将八项规定和九项准则的要求融入到医院的日常管理制度中，确保每个环节都有章可循，两者协同发

力，促使医疗行业从上到下形成廉洁从业的良性循环。三是营造良好氛围。医院管理层带头遵守规定，为全体医护人员树立榜样。同时，医院建立健全制度体系，加强对医护人员的培训和教育，

让他们深刻理解八项规定和九项准则的精神内涵，自觉在工作中贯彻落实，让廉洁从业理念深入人心。

通过建立健全的制度体系，将八项规定和九项准则的要求融入到医院的日常管理制度中，这种协同推进的方式，成为医护人员自觉遵循的行为准则，从而在医疗行业内营造出一种风清气正的良好氛围。

(二)坚守医者初心，护航医疗发展。一是明确发展方向。在八项规定和九项准则的共同作用下，医疗行业的发展方向更加明确，那就是要始终坚守医者初心，以患者为中心，为人民群众提供高质量的医疗服务。医疗机构不断加强自身建设，提升医疗服务水平，引进先进的医疗设备和技术，培养高素质的医疗人才队伍，同时注重医疗服务质量的提升，优化就医流程，改善就医环境，让患者在就医过程中感受到更加贴心、周到的服务。二是推动高质量发展。随着医疗行业的不断发展，健康中国的战略目标也在逐步推进。医疗行业的高质量发展，将为人民群众的健康提供更加有力的保障，让每一个人都能享受到健康带来的幸福。站在新的历史起点，八项规定持续发力，医疗九项准则深入人心，医疗行业必将在清风正气的护航下，稳步迈向高质量发展新征程，为实现健康中国战略目标筑牢坚实根基，让人民群众在每一次就医过程中都能感受到公平、公正、优质、高效的医疗服务，收获更多的健康福祉，见证一个更加纯净、专业、充满人文关怀的医疗新时代蓬勃兴起。三是展望美好未来。在未来的日子里，我们

医疗工作者将秉持着对生命的敬畏和对职业的热爱，继续在八项规定和九项准则的指引下，不断前行。相信通过努力，医疗行业必将迎来一个更加美好的明天，让清风正气永驻医疗领域，为人民群众的健康保驾护航。让我们全体医疗工作者紧密团结起来，

深入贯彻落实八项规定精神和医疗九项准则，以更加饱满的热情、更加扎实的工作，为人民群众的健康事业不懈奋斗!

医院党支部医德医风建设专题党课讲稿

同志们：

国无德不兴，人无德不立。习近平总书记强调，要弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的精神。这为医疗行业加强医德医风建设指明了方向、提供了遵循。在医疗卫生行业，医德医风建设是保障医疗事业健康发展的基石，是守护人民群众生命健康的防线，今天，我们聚焦医德医风这一主题，共同探讨如何在医疗工作中厚植德之底蕴、坚守风纪红线。

一、医德医风的核心要义

(一)敬畏生命，救死扶伤。无论面对何种疾病、何种患者，都应秉持生命第一的原则，将救治患者视为最高使命。

生命至上，医者使命担当。在疫情肆虐的至暗时刻，无数医务工作者白衣执甲、逆行出征，不计较个人安危，用血肉之躯筑起生命防线，他们以行动诠释了救死扶伤的深刻内涵，彰显了医者对生命的崇高敬意。

历史溯源，医道人文相融。从历史长河来看，医学诞生之初便与人文关怀紧密相连。古希腊时期，希波克拉底誓言中强调医

生要敬畏生命、行善避恶，这不仅是职业道德要求，更是医学发展的精神根基。在中国，自古便有“不为良相，便为良医”的理念，良医济世，以拯救生命为己任，这种文化传承使敬畏生命、救死扶伤的观念深深融入中华民族的医学血脉之中。

医者责任，守护患者权益。在实际医疗过程中，敬畏生命意味着医生要尊重患者的生存权、健康权、知情权等各项权益，不能因患者的贫富、地位、种族等因素而区别对待。在面对疑难病症时，医生要有不放弃的执着精神，积极寻求最佳治疗方案，即使面对绝症患者，也要尽力减轻其痛苦，给予临终关怀，让患者在生命的最后一刻也能感受到温暖与尊严。

(二)廉洁自律，清正廉洁。廉洁是医疗行业的底线，从拒收红包、回扣，到合理用药、合理检查，每一项廉洁举措都直系患者的切身利益。

守住底线，捍卫医者尊严。个别医生因收受医药商回扣而过度医疗，不仅加重了患者经济负担，更损害了整个医疗行业的公信力，医者坚守廉洁底线，是对患者权益的守护，也是对自身职业尊严的捍卫。

廉洁从业，强化自律意识。医疗行业的廉洁问题，不仅仅是道德层面的考验，更是涉及复杂的利益关系。在当今社会，医药市场商业化程度高，医药企业为追求利润，往往会采取各种手段向医疗机构和医务人员推销产品。这就要求医疗从业者时刻保持清醒头脑，强化自律意识。

遵守准则，杜绝违纪违法。回望历史，古代名医们以廉洁自律为从医准则，如孙思邈在《大医精诚》中强调医者要“先发大慈恻隐之心，誓愿普救含灵之苦”,不可利用医术谋取不正当利

益。在现代社会，随着制度的完善，医院应建立严格的内部监督机制，对医药采购、设备招标等环节进行严格监管，防止商业贿赂行为的发生。同时，加强医德教育，让医务人员从思想深处树立廉洁行医的观念，认识到收受红包、回扣等行为不仅违背医德，

更是违法行为。

(三)尊重科学，精益求精。医学是一门科学，容不得半点虚假与草率。

秉持精神，保驾护航生命。从精研医学典籍、追踪前沿技术，到严谨对待每一次诊断、每一台手术，只有不断提升专业素养，

才能为患者提供精准、高效的医疗服务。面对复杂多变的病情，唯有秉持科学精神，才能拨开迷雾、探求真相，为生命护航。

探索真理，推动医学发展。医学的发展历程是人类不断探索科学真理的过程。从古代的《黄帝内经》奠定中医理论基础，到现代西医的细胞学说、基因学说等推动医学进入微观世界，每一次医学领域的重大突破都离不开对科学的尊重与追求。

尊重科学，遵循治疗规范。在临床实践中，尊重科学要求医生要依据科学的诊断方法和治疗规范进行操作。例如，在疾病诊断方面，要充分运用现代先进的检验检测技术，结合患者的病史、症状、体征等进行全面分析，避免仅凭经验或主观臆断就下结论。在治疗过程中，要遵循循证医学原则，根据科学研究证据选择最佳的治疗方案，同时注重对治疗效果的评估和监测，及时调整治疗策略。此外，医生要树立终身学习的理念，不断学习新的医学知识和技术，跟进学科发展前沿，这样才能在面对复杂多变的病情时游刃有余，为患者提供最优质的医疗服务。

(四)以人为本，关爱患者。患者不是冷冰冰的病例，而是

有情感、有尊严的个体。

耐心倾听，构建和谐关系。医护人员的一个温暖的微笑、一句贴心的问候，往往能给予患者莫大的心理慰藉。这需要医护人员在与患者沟通时，耐心倾听他们的诉求，细致解释病情与治疗方案，让患者感受到被尊重与理解，这是医德的温柔体现，也是构建和谐医患关系的关键所在。

加强交流，提高治疗效果。在当今这个快节奏的社会，人们往往忽视了情感交流的重要性，然而在医疗领域，良好的医患沟通和情感支持对患者的康复有着不可忽视的作用。积极的医患关系可以增强患者的治疗依从性，提高治疗效果，减少医疗纠纷的发生。

加强沟通，提升疏导能力。患者在患病期间通常会经历焦虑、恐惧、抑郁等不良情绪，这些情绪会影响患者的免疫系统和身体机能。医生作为与患者接触最密切的人，应当具备一定的心理疏导能力，在治疗疾病的同时关注患者的心理健康。通过真诚的交流和情感关怀，帮助患者树立战胜疾病的信心，增强患者的心理韧性，使患者在身体和心理上都能得到有效的康复。

二、医德医风的现实困境

(一)利益诱惑下的道德迷失

利益诱惑对医德医风的侵蚀是一个长期的顽疾。这种现象不仅破坏了医疗行业的正常秩序，还引发了诸多社会问题。一方面，导致医疗费用不合理增长，使得患者就医负担加重，许多人因难以承担高额医疗费用而放弃治疗，因病致贫、因病返贫现象屡见不鲜。另一方面，破坏了医疗行业的公平竞争环境，那些坚守医德、不参与不正当竞争的医疗机构和医务人员在利益驱动下可能

会受到排挤，不利于医疗行业的整体健康发展。

道德迷失反映了部分医疗从业者价值观的扭曲。在物质利益面前，他们将个人私利置于患者利益和职业道德之上。要解决这一问题，仅靠道德说教是远远不够的，需要从制度层面进行改革和完善，加大对违法违规行为的打击力度，同时构建合理的医疗绩效评价体系，引导医务人员树立正确的价值观和职业操守。

利益诱惑下导致医疗从业人员违背了医德底线。在医药市场利益驱动下，个别医疗机构与医药代表勾结，大肆推销高价药品、医疗器械，将患者当作“摇钱树”,严重违背了医德底线。更有甚者，篡改病历、虚构病情，骗取医保基金，不仅损害了国家利益，更让患者的救命钱付诸东流。

(二)工作压力下的心态失衡。医疗行业高强度、高风险的工作特性，使部分医务工作者身心疲惫，在面对患者时容易产生焦躁情绪，缺乏耐心与同理心，引发医患矛盾。长期的超负荷工作，也让一些医生放松了对专业技能的提升追求，仅凭经验行事，难以应对复杂多变的病情。

高强度工作导致心态失衡。医疗工作的高强度主要体现在工作时间长、工作量大、精神压力大等方面。例如，急诊科医生常常需要24小时待命，随时准备接诊各种急危重症患者；手术室的医护人员可能要连续进行多台手术，长时间保持高度集中精力。

长期处于这种高压状态，医务人员的身心健康会受到严重影响，产生焦虑、抑郁、职业倦怠等不良心理状态。

工作压力易引发医疗纠纷。这种压力不仅来源于工作本身，还受到外部环境的影响。如今，社会对医疗的期望越来越高，患者及家属对医疗效果的要求近乎苛刻，一旦治疗结果不理想，就

容易引发纠纷。在这种情况下，医务人员的心理压力进一步增大。要缓解这一困境，需要医院管理者合理安排工作量，确保医务人员有足够的休息时间；同时，加强对医务人员的心理关怀，提供心理疏导和减压培训，帮助他们调整心态，提高应对压力的能力。

(三)行业监管的漏洞与盲区。尽管医疗监管部门不断加大执法力度，但部分基层医疗机构监管薄弱，存在超范围执业、无证行医等问题。

行业监管缺乏有效监管手段。对一些隐蔽的医德医风问题，医疗监管部门缺乏有效监管手段，导致不良风气滋生蔓延。一方面是因为医疗机构点多面广，尤其是基层医疗机构分布分散，监管力量相对薄弱；另一方面，随着信息技术的发展，一些不正当行为变得更加隐蔽，如利用网络平台进行医药贿赂、通过第三方代收红包等，给监管带来了新的挑战。

行业的特殊性增加监管难度。此外，行业的专业性和复杂性也增加了监管的难度。医疗过程涉及到专业知识和技术操作，外行人很难准确判断其中是否存在违规行为。这就需要监管部门加强自身能力建设，培养专业的监管人才队伍，同时建立健全社会监督机制，鼓励患者、家属以及社会各界参与监督，形成全方位、多层次的监管体系。

三、医德医风的建设路径

(一)以学促修，筑牢思想堤坝。将医德教育纳入医务人员常态化培训体系，深入学习医学伦理学、卫生法律法规，从思想源头校准价值坐标。

注重医德教育，引导廉洁从业。医德教育不仅仅是理论知识

的学习，更要注重实践教学和案例分析。可以通过收集整理医疗行业中的典型案例，如正面的医德楷模事迹以及反面的医德失范案例，深入分析其中的教训和启示，让医务人员在具体案例中感受医德的力量和违背医德的后果，引导医务人员对标先进、见贤思齐，在内心深处种下敬畏生命、廉洁行医的种子。

开展医德实践，践行医德规范。医德教育还可以开展医德实践活动，如组织医务人员到社区、农村开展义诊、健康宣传等志愿服务，让他们在实践中体验医者的责任与担当，增强医德教育的实效性。同时，加强医院文化建设，营造浓厚的医德氛围，通过文化熏陶使医务人员自觉践行医德规范。

(二)完善制度，约束从医行为。建立健全医德医风考核评价机制，将患者满意度、廉洁行医情况、医疗纠纷发生率等纳入绩效考核，与职称评定、奖金发放挂钩。

畅通监督渠道。设立医德医风举报信箱、开通线上投诉平台，畅通监督渠道，让不良医德行为无处遁形，对违规者依法依规严肃处理，形成有力震慑。

建立健全制度。制度建设是医德医风建设的保障，在完善医德医风考核评价机制时，要确保考核指标的科学性和合理性，避免形式主义。例如，患者满意度调查要设计科学合理的问卷，涵盖医疗技术、服务态度、就医环境等多个方面，并采取有效的方式收集和统计患者反馈信息。

明确奖惩措施。建立严格的奖惩制度，对于医德高尚、表现突出的医务人员给予表彰和奖励，在职称评定、晋升等方面给予优先考虑；对于违反医德医风的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就，并且将医德医风建设纳入医院整体管理范畴，与医院的等级评审、

绩效考核等挂钩，促进医院加强内部管理，全面落实医德医风建设的各项要求。

(三)服务实践，锤炼医德医风。鼓励医务人员积极参与公益活动、不断优化服务流程，在服务群众中强化责任担当，体悟医者使命，以暖心服务赢取患者信任。

积极参与公益活动。在参与义诊、健康扶贫、医疗援外等公益活动过程中，医务人员不仅要提供医疗服务，还要深入了解不同地区、不同群体的健康需求和生活状况，这有助于拓宽他们的视野，增强社会责任感。例如，在健康扶贫工作中，医务人员可以帮助贫困地区群众建立健康档案，开展健康知识讲座，提高他们的健康意识和自我保健能力。

不断优化服务流程。在日常诊疗服务中，优化服务流程是提升医德医风的重要环节。医院应运用现代化的信息技术，如建立预约挂号系统、检查检验结果查询平台等，减少患者排队等候时间；加强医院内部科室之间的协调配合，实现患者就诊信息的互联互通，避免患者重复检查、重复缴费。通过这些具体措施，让患者感受到医疗服务的便捷和高效，从而提高患者对医院和医务人员的信任度。

(四)强化监督，净化行业生态。邀请患者及家属担任医德医风监督员，强化外部监督，同时建立医药购销领域商业贿赂不良记录制度，斩断利益输送链条，还医疗行业一片净土。

强化外部监督力量。患者及家属作为医疗服务的直接受益者，他们对医德医风的感受最为直接和真实。通过聘请他们担任监督员，能够从患者角度发现问题，提出改进建议。同时，媒体具有              强大的舆论监督功能，要充分发挥媒体的作用，对医德失范行为

进行曝光，形成舆论压力，促使医疗机构和医务人员及时整改。

斩断利益输送链条。建立医药购销领域商业贿赂不良记录制度，加强对医药生产、流通企业的监管，建立完善的企业信用评价体系。对于有商业贿赂行为的企业，除依法进行处罚外，还要将其列入不良记录名单，并在一定期限内限制其参与医药招标采购等活动。通过这种联合惩戒机制，增加企业的违法成本，有效遏制医药购销领域的腐败现象，维护医疗行业的良好生态。

在行医道路上，医德医风不是一阵风的活动，而是一场没有终点的修行。白大褂赋予我们的不仅是荣耀，更是责任

与使命，我们要将敬畏生命、廉洁奉公、严谨治学、关爱患者的理念融入每一秒行医时光，内化为无需提醒的自觉。从每一次贴心的问诊、每一次精准的施治、每一次耐心的解答做起，用一生的坚守，守护医者荣光，托举生命希望。以实际行动践行

“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，为人民群众的健康福祉不懈奋斗!

医院党支部作风建设专题党课讲稿

各位党员同志们：

大家好!今天，我们在这里共同探讨基层卫生院作风建设这一重要课题。作风建设是党的建设的重要组成部分，也是我们基层卫生院能否更好地服务群众、履行职责的关键所在。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视作风建设，多次强调作风建设永远在路上，必须持之以恒、久久为功。在基层卫生院的工作中，我们同样需要深刻认识到作风建设的重要性，并

将其贯穿于日常工作的每一个环节。

一、深刻认识作风建设的重要性

作风建设不仅是党的优良传统和政治优势的体现，更是医院履行职责、应对新形势的必然要求。良好的作风能提升医疗质量、增强医院凝聚力，赢得群众信任，推动医院高质量发展。基层卫生院必须深刻认识作风建设的重要性，将其贯穿于日常工作中，

为党的事业和人民健康保驾护航。

(一)作风建设是党的优良传统和政治优势

党的百年历史中的作风建设脉络。回顾党的百年历史，我们党始终高度重视作风建设。从井冈山时期提出“三大纪律八项注意”,到延安整风运动中的“反对主观主义以整顿学风，反对宗派主义以整顿党风，反对党八股以整顿文风”,再到新中国成立后开展的“三反”“五反”运动，以及党的十八大以来的“八项规定”“六项禁令”等一系列作风建设举措，都充分体现了我们党对作风建设的高度重视和一以贯之的坚持。

优良传统对基层医院的指导意义。这些优良传统和政治优势是党在长期实践中积累的宝贵财富，为基层卫生院开展作风建设提供了重要遵循，基层卫生院应传承和发扬这些传统，将其融入日常工作中，提升服务质量和形象。

作风建设是党长期执政的支撑点。良好的作风是党赢得民心、巩固执政地位的关键，基层卫生院作为党的事业的一部分，作风建设直接影响党在群众中的形象。基层卫生院只有通过不断加强作风建设，才能够更好地践行党的宗旨，服务群众，增强党的凝聚力和战斗力。

(二)作风建设是医院履行职责的必然要求

基层卫生院的职责定位。基层卫生院是医疗卫生服务体系的基础，承担基本医疗和公共卫生服务等重要职责，直接关系到群众的健康和福祉。良好的作风是履行这些职责的重要保障，能够确保医疗服务的高效和优质。

作风与医疗质量的关系。医务人员的工作态度、责任心和服务意识直接影响医疗服务的质量和效率。只有加强作风建设，才能确保我们的医务人员以饱满的热情、严谨的态度和专业的技术为群众服务，才能提高医疗服务质量和效率，才能赢得群众的信任和支持。反之，如果作风不实、纪律松弛，不仅会影响医疗服务水平，还会损害党和政府在群众中的形象。

作风建设对医院的影响。良好的作风有助于树立医院的良好形象，赢得群众的信任和支持，促进医院的可持续发展，同时作风建设能够增强医院的内部凝聚力和战斗力，为医院的高质量发展提供坚实保障。

(三)作风建设是应对新形势新挑战的需要

当前医疗卫生事业面临诸多的新形势。当前，我国医疗卫生事业正处于深化改革的关键时期，基层卫生院面临着诸多新的形势和挑战。一方面，随着人民群众生活水平的提高和健康意识的增强，对医疗卫生服务的需求越来越高，对服务质量的要求也越来越严格；另一方面，医疗卫生体制改革不断深化，基层卫生院需要不断适应新的政策环境和发展要求。这些新形势对基层卫生院的服务质量和管理水平提出了更高要求。

作风建设在应对新形势挑战中的作用。加强作风建设，能够提高医务人员的思想政治素质和业务能力，增强责任感和使命感，更好地适应新形势和新挑战。通过作风建设，基层卫生院能够提

升服务能力和管理水平，满足群众日益增长的健康需求。

作风建设对医院改革发展的推动作用。作风建设能够为医院的改革发展提供强大的精神动力和组织保障，促进医院在改革中不断创新发展。在新的政策环境和发展要求下，良好的作风有助于基层卫生院抓住机遇，迎接挑战，实现高质量发展。

二、卫生院作风建设存在的问题

卫生院作风建设存在多方面问题。思想认识上，部分人员对作风建设重视不足，存在错误观念；工作态度方面，存在积极性差、服务意识淡薄等问题，影响患者就医体验；纪律作风上，部分人员纪律观念淡薄，存在违规违纪行为，损害职业形象；业务能力上，部分人员知识更新不及时、技术水平不高，影响医疗质量。这些问题制约了医院发展和服务水平提升，亟待解决。

(一)思想认识方面

基层医院提高思想认识的紧迫性。针对思想认识方面的问题，基层卫生院需要加强思想政治教育，引导医务人员树立正确的观念，增强对作风建设重要性的认识。提高思想认识是解决作风建设问题的基础，只有思想上重视，才能在行动上落实。

思想认识偏差对作风建设的影响。由于思想认识不足，医务人员在工作中缺乏主动性和积极性，难以形成良好的工作氛围和团队协作精神。这种偏差还可能导致医务人员对规章制度的执行不到位，影响医院的管理秩序和工作效率。

部分人员对作风藻设的错误观念。部分医务人员存在“作风建设是软任务、可有可无”的错误观念，认为只要业务工作做好就行，对作风建设不重视、不关心。这种思想认识上的偏差导致作风建设在基层卫生院的推进过程中存在阻力，影响了整体工作

效果。

(二)工作态度方面

部分人员工作积极性差。部分医务人员存在工作积极性不高、责任心不强、服务意识淡薄等问题，影响了医疗服务的质量和效率。例如，有的医务人员上班迟到早退、中途脱岗，对患者的服务态度冷漠，缺乏耐心和细心。

工作态度对患者的影响。工作态度问题直接影响患者的就医体验和满意度，可能导致患者对医院的信任度下降，影响医院的声誉。不良的工作态度还可能引发医疗纠纷，给医院带来不必要的麻烦和损失。

改善工作态度的必要性。基层卫生院需要采取有效措施，加强职业道德教育和绩效考核，激励医务人员提高工作积极性和责任心，改善服务态度。通过改善工作态度，能够提升医疗服务水平，增强医院的竞争力和吸引力。

(三)纪律作风方面

违反工作纪律的行为。部分医务人员纪律观念淡薄，存在违反工作纪律的行为，如上班时间玩手机、聊天、打游戏，甚至饮酒、赌博。有的医务人员利用职务之便，收受患者红包、回扣，谋取私利，严重损害了医务人员的形象和职业道德。

纪律作风问题的危害。违反工作纪律的行为不仅影响医院的正常工作秩序，还可能引发医疗事故和医疗纠纷，给患者带来危害。收受红包、回扣等不正之风严重损害了医务人员的职业形象，破坏了医院的廉洁氛围，影响了医院的公信力。

纪律作风建设的必要。基层卫生院必须加强纪律作风建设，建立健全规章制度，加强对医务人员的监督检查，严肃处理违规

违纪行为。通过加强纪律作风建设，能够营造风清气正的工作环境，提升医院的整体形象和管理水平。

(四)业务能力方面

业务能力不足的表现。部分医务人员存在知识更新不及时、技术水平不高的问题，无法为患者提供优质的医疗服务。例如，有的医务人员长期不参加业务培训和学习，对新的医疗技术和治疗方法不了解、不掌握。

业务能力不足的影响。业务能力不足可能导致医疗服务质量下降，影响患者的治疗效果和康复进程，甚至可能引发医疗事故，有的医务人员在工作中不遵守医疗操作规程，存在医疗安全隐患。

业务能力提升的重要性。基层卫生院需要加强业务培训，鼓励医务人员参加学习和进修，提高业务能力和技术水平，提升业务能力是提高医疗服务质量和效率的关键，能够更好地满足群众的健康需求。

三、加强卫生院作风建设的措施

卫生院加强作风建设需从多方面入手，通过思想教育提升医务人员政治意识和职业道德；完善制度建设，规范工作行为，强化执行力度；加强监督检查，严肃纪律作风，接受群众监督；开展业务培训，提高医疗技术水平；推进文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力和廉洁意识，从而推动医院高质量发展，提升医疗服务质量和群众满意度。

(一)加强思想教育，提高思想认识。思想是行动的先导，加强作风建设必须从思想教育入手。基层卫生院要通过开展各种形式的思想政治教育活动，引导医务人员树立正确的世界观、人生

观和价值观，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，切实提高对作风建设重要性的认识。

加强政治理论学习。组织医务人员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策和医疗卫生法律法规，增强医务人员的政治敏锐性和政治鉴别力，通过政治理论学习，提高医务人员的思想政治素质，使其能够正确理解和执行党的决策部署。

加强职业道德教育。通过开展职业道德培训、典型事迹报告会、警示教育等形式，引导医务人员树立高尚的职业道德和敬业精神，增强服务意识和责任感，自觉遵守职业道德规范，提高医疗服务质量和水平。

加强理想信念教育。教育医务人员坚定理想信念，牢记为人民服务的宗旨，把个人的理想追求与医疗卫生事业的发展紧密结合起来，理想信念教育能够激发医务人员的工作热情和积极性，使其在工作中始终保持高度的责任感和使命感。

(二)强化制度建设，规范工作行为。制度建设是作风建设的重要保障。基层卫生院要建立健全各项规章制度，用制度规范医务人员的工作行为，确保作风建设有章可循、有据可依。

完善工作纪律制度。制定严格的考勤制度、请销假制度、值班制度等，明确工作纪律要求，规范医务人员的工作时间、工作状态和工作行为，杜绝迟到早退、中途脱岗、玩忽职守等现象的发生，确保医院工作秩序的正常运行。

完善医疗服务制度。建立首诊负责制、三级医师查房制度、病历书写规范制度、医疗质量管理制度等，规范医疗服务流程，提高医疗服务质量和效率，确保患者得到及时、安全、有效的医

疗服务。

完善绩效考核制度。建立科学合理的绩效考核机制，将医务人员的工作态度、工作质量、服务质量、业务能力等纳入考核范围，与绩效工资、职称晋升、评先评优等挂钩，激励医务人员自觉遵守工作纪律，提高工作积极性和主动性，促进医院的高质量发展。

加强制度执行力度。制度的生命力在于执行。基层卫生院要加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为要严肃处理，做到有章必循、有纪必守、违规必究，确保制度的权威性和严肃性。

(三)加强监督检查，严肃纪律作风。监督检查是作风建设的重要手段。基层卫生院要加强对医务人员的监督检查，严肃纪律作风，确保作风建设落到实处。

加强日常监督检查。通过定期检查、不定期抽查、明察暗访等方式，加强对医务人员的工作纪律、服务态度、服务质量等情况的监督检查，日常监督检查能够及时发现问题，防止问题的扩大化，确保医院各项工作正常开展。

加强重点监督检查。对医疗服务中的重点环节，如门诊服务、住院服务、手术操作、药品采购等，要加强监督检查，防止出现医疗事故、医疗纠纷和违规违纪行为，重点环节的监督检查能够有效保障医疗安全和服务质量，降低医院的运营风险。

加强群众监督检查。在卫生院内设立意见箱、公布投诉电话，广泛听取患者和社会各界的意见和建议，接受群众监督。对群众反映的问题要及时调查处理，做到件件有着落、事事有回音。

严肃处理违纪行为。对在监督检查中发现的违规违纪行为，

要按照相关规定严肃处理，绝不姑息迁就。通过严肃处理违规违纪行为，形成强大的震慑力，促使医务人员自觉遵守纪律作风规定。

(四)加强业务培训，提高业务能力。业务能力是作风建设的重要支撑。基层卫生院要加强对医务人员的业务培训，提高医务人员的业务能力，为作风建设提供有力保障。

加强业务知识培训。组织医务人员参加各种业务培训活动，

学习新的医疗技术和治疗方法，更新知识结构，提高业务水平。

同时，鼓励医务人员参加学历教育和继续医学教育，提升自身素质，业务知识培训能够帮助医务人员跟上医学发展的步伐，为患者提供更优质的医疗服务。

加强实践技能培训。通过开展临床实践技能培训、病例讨论、手术观摩等方式，提高医务人员的实践操作能力和临床思维能力，确保医务人员能够熟练掌握各种医疗技术和操作规程，为患者提供优质的医疗服务，实践技能培训能够使医务人员更好地将理论知识应用于实际工作中，提高医疗服务的准确性和安全性。

加强医疗质控培训。组织医务人员学习医疗质量控制相关知识和技能，提高医务人员的质量意识和质量控制能力，确保医疗服务质量和医疗安全，提升医院的整体医疗水平。

加强团队协作培训。通过开展团队建设活动、团队协作培训等方式，增强医务人员之间的沟通与协作能力，形成团结协作、共同进步的良好氛围，提高医疗服务的整体水平。

(五)加强文化建设，营造良好的工作氛围。文化建设是作风建设的重要内容。基层卫生院要加强文化建设，营造良好的工作氛围，为作风建设提供良好的文化环境。

加强医院文化建设。通过制定医院文化理念、建设医院文化长廊、开展医院文化活动等方式，营造积极向上、团结奋进的医院文化氛围，增强医务人员的归属感和认同感。

加强医德文化建设。在医院文化建设中，突出职业道德文化建设，通过宣传职业道德规范、树立职业道德典型等方式，引导医务人员自觉遵守职业道德，树立良好的职业形象。

加强团队文化建设。通过开展团队建设活动、团队文化培训等方式，增强医务人员之间的团队意识和协作精神，形成团结协作、共同进步的良好团队文化氛围。

加强廉洁文化建设。通过开展廉洁文化教育活动、宣传廉洁文化理念等方式，营造风清气正的廉洁文化氛围，增强医务人员的廉洁意识和自律意识，自觉抵制各种不正之风。

作风建设是一项长期的、艰巨的任务，需要我们持之以恒地抓下去。基层卫生院要以高度的政治责任感和使命感，切实加强作风建设，提高医务人员的思想政治素质和业务能力，增强服务意识和责任感，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗卫生服务。让我们共同努力，以良好的作风推动基层卫生院各项工作再上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大贡献!