要使答题具有说服力， 举例子是一个很好的方法， 很多时候， 考官不一定能听清你在 说什么， 但可能被你的例子所吸引。 所以， 在面试中， 考生要善用例子吸引考官的注意。
一、 要学会在答题中穿插例子 举例子在面试中的作用是非常大的， 考生既可以在分析问题的时候， 以举例的方式来 增加自己观点的说服力， 也可以在措施中加上例子使自己的回答更加生动。
（一） 在分析问题时加上例子， 可以增强论点的说服力 。
（二） 在对策和措施方面加上例子， 可以加强答题的生动性。
二、 要学会掌握丰富的例子
有些考生刚刚毕业， 缺乏社会经验， 因此很难掌握相应的事例， 更不能灵活地运用事 例， 那么怎样掌握丰富的事例呢？ 有以下几种方法可以借鉴：
（一） 从自己身上找例子
（二） 从网络上找例子 有些考生到外地去考公务员， 对当地的情况一点都不了解， 很难找到合适的例子来加 入到回答之中， 在这种情况下， 我们要善于从当地的网站新闻中找到有用的信息。
（三） 从常见的事情中找例子 在日常的生活中， 我们经常会看到一些随处可见， 大家不以为意的事情， 对于这样的 生活场景， 考生在面试的时候， 要学会灵活加工， 将它们变为一个个生动的事例， 来增加 回答的说服力。
（四） 从灵感中找例子 许多时候， 考生在回答问题的时候， 发现自己所掌握的例子很难与所答的题贴切， 在 这个时候， 考生要根据题干的内容和自己的经验， 现场编一个或两个事例， 来为回答 增色。
三、 要学会合理地使用例子 俗话说得好， “知己知彼， 方能百战不殆”。 公务员面试也是一场严酷的战斗， 考生在举例子的时候， 要了解考官的背景、 考试的层次、 考试的地区， 有区别地引用事例， 而不 是天马行空， 率性而为。
（一） 考生举例的时候， 要考虑考官的感受
１. 要避免刺激考官
２. 要注意举例时的用词不能太绝对 避免 “一竿子打翻一船人”， 比如， 用 “大多数”、 “所有”、 “很多” 这样的词来举 负面的例子。 这样用词的话， 会使考官认为你的性格很偏激， 要用一些如 “极个别”、 “少数人”、 “有的” 这样限定范围小的词来举负面的例子。
３. 要注意举例时的地区效应
比如我们在举一些政府官员责任心不强， 处理问题独断专行， 引发群体性事件， 造成 恶劣影响的例子时， 就要小心了， 对政府机关的一些负面例子， 不要举当地的， 因为 “打 断骨头连着筋”， 考官多数来自政府机关， 他们和发生问题的地方政府有着千丝万缕的联 系， 甚至有的就是这类事件的直接责任人， 考生在考场上举出这样的例子， 可能会使个别 考官如坐针毡， 甚至对考生产生敌意。 所以举政府工作的负面例子时， 要举外地的。 比
（二） 考生在举例子的时候， 要考虑考试的层次和系统
公务员考试一般分为国考、 省考以及一些系统的考试， 由于考试的层次和系统不同， 相应地考官的组成也是不同的。 对省考来说， 考官一般来自所在市政府的各个部门， 因此考生在举例的时候， 首选当 地发生的事例。 因为， 我们大家都有一种感觉， 当别人谈论社会新闻的时候， 如果事情发 生得离自己很远的话， 很难激起你的兴趣， 但谈论你身边发生的人或事的时候， 你会不自 觉地认真去听。 同样， 考官来自当地， 你举当地发生的事例时， 会更吸引考官的注意。
对国考来说， 考官的组成分为两种， 一种是像国税、 海关等系统的面试， 考官大都来 自系统内部， 所以在举例的时候， 最好的例子就是系统内发生的事情， 这样容易引起考官 的认同。 另一种是国家部委的考试， 由于在这个层面上的考官， 他们关注的是全国范围内 发生的有重大影响力的事件， 如果考生在这种层次的面试中举自己家乡的一些例子， 很难 得到考官的共鸣， 甚至有时考官会认为你格调太浅。 记得在 ２０１４ 年的时候， 一位考生报 考中纪委， 她在去北京前问笔者， 举什么样的例子最合适， 笔者告诉她举全国范围内发生 的重大事件。 到北京候考期间， 她每天看国内新闻， 在面试中以超高分被中纪委录取。 所 以， 考中央部委的考生要多了解国内的重大事件， 在面试中作为例子举出来， 将起到事半 功倍的效果。 考生在举例子的时候， 除非要考外交部， 否则的话没必要举国外发生的例子， 一是得 不到考官的认同， 因为事情发生得离自己太远； 二是有可能使考官认为你在卖弄， 反而弄 巧成拙。 对一些定向考试， 如政法干警考试、 医疗卫生系统考试来说， 考官大多来自本系统的 资深专家， 所以考生举例子的时候， 要多选本系统内部的事例， 要多说一些专业术语， 所 谓 “做内行事， 说内行话”。