在当今知识经济时代中，谁拥有了知识就等于把握住了自己命运的咽喉。 小到个人， 大到国家，都是如此。 知识就是力量，它首先是改变个人命运的第一推动力。
一、 知识是作为一项劳动者谋生的工具，决定着社会分工的具体体现，更是我们未来 工作的基础。 知识是理性的结晶，而理性可以认知世界、改变世界，所以知识可以帮助个 人与他人和社会和谐相处。 它是一个人人生幸福与快乐的主要来源。
二、 知识是提高我们的能力、精神和思想境界的有力手段，是在不同学习和实践中改 变人生命运的关键因素。 一个真正有知识并能将知识转化为高素质的人，是一个在其人 生道路上成功的人，也是一个全面发展的人，更是一个对社会有用的人。 知识也是能量，知识更是彻底改变国家命运的第一助推器。 在我国实施人才强国战 略的今天，需要造就数以亿计的高素质劳动者和数以万计的专门人才和一大批拔尖创新 人才，更需要优先发展教育，用知识的正能量传递把我国由人口大国转化为人才资源强 国。 要想知识改变国家命运，必须努力从以下几方面做起：
第一，完善人才成长机制。 在培养和引进人才时，我国必须为人才的成长提供正确的 导向，变追求外在条件的人才机制为追求内在能力的人才机制。
第二，建立科学的人才选拔机制。 建立公开、平等、竞争、择优的人才选拔机制，做到 用好人才、用活人才，真正让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位，避免人 才浪费。
第三，是建立高效的用人机制。 “让合适的人做合适的事”，关键要用好、用活人才， 特别要注意大胆任用、正确使用和优先使用。
第四，是完善人才分配激励机制。 在事业、待遇和文化氛围上，积极搭建有利舞台、创 造舒适条件，构成对人才的正面吸引力。
第五，建立人才流动机制。 实行人才按市场需求、开放灵活、实现人才价值的人才流 动机制，鼓励人才在不同产业、地区、城乡之间合理流动，鼓励人才流动传播知识、转让技 术、交流信息等。 国家也要统筹各类人才队伍建设，坚持统筹兼顾和人尽其才原则，科学地配置、流动、 更替，实现人才资源效益最大化。
通过人才强国战略的实施，建立起强大的人才队伍，形 成人才辈出、人尽其才的良好局面，为完成全面建设小康社会的历史任务和实现中华民族 的伟大复兴提供坚强的人才保证。