所谓自我评价，就是自己介绍自己．有三个视角来看这个问题．就是”你眼中的自己，你眼中的别人，别人眼中的你“。
‘你眼中的自己”，是考官最想了解的内容，是考官了解考生最直接的一种方式。这道题不仅是一道测试题，也是考官评价你是否适合从事公务员工作的一个窗口，所以，必须慎重对待。“你眼中的别人，别人眼中的你”，物以类聚、人以群分，你眼中的别人和别人眼中的你．折射的都是你自己。答题思路部是一样的，只是把自己对自己的评价换成别人对自i的评价或自己对别人的评价。
答什么：
第一，回答要有针对性，要展现出自己与所报考职位相l配的某些特征。第二．内容要积极上进．要能展现出体的责任感、上进心和积极进取的精神风貌．第三．要结合实际，融入自己的感憎．以真情去感染人。第四，适当地谈谈自己的缺点．但这些缺点相对所报考职位而言，不能是致命的。
怎么答：即答题模式；总一分一总。
总：扼要介绍自己的基本情况、成长经历。切忌把谈经历变成流水账、个人简历。要简明扼要、抓住要点，谈那些闪光的经历、难忘的经历。
分：概括自己的优点、特点、长处和缺点，显示自己有别于其他考生的地方．展示与所报职位相适应的某些特长。一般采用(3+1)模式，即谈3个特点(优点)、1个不足或需要改进的地方．
总：表态，我将发扬优点，克服缺点，融入新集体，干好自己的工作，在实现社会价值的同时，体现自己的个人价值。