2025年有关开展专题教育专题民主生活会六个方面对照检查精编6篇

开展专题教育与民主生活会，聚焦思想政治、组织建设、作风建设、纪律执行、服务群众、反腐倡廉六个方面，进行全面对照检查，推动整改落实。下面由网友为您整理分享的“2025年有关开展专题教育专题民主生活会六个方面对照检查”相关资料，供您参考学习。

2025年有关开展专题教育专题民主生活会六个方面对照检查

按照中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题教育检视问题的要求，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，弘扬伟大建党精神，我重点从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面深入开展自检自查，清楚地看到了自己身上存在的问题与差距，进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况，向同志们作以报告。

一、存在的问题和不足

(一)理论学习方面。平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化、吸收不够，不能很好地结合到实践、落实到行动上，致使在实际工作中政策水平较低。学习的坚持力度不够，客观上是感兴趣、有爱好时学习的多，为解决问题而学习的少、工作忙时就少学，特别是压力大、事务多时，就没有耐心学习，觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要。学习的高度有所缺乏，对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从政治高度去认识和分析问题。学习的强度有所缺乏，平时抓业务抓的紧，抓政治学习抓的少，存在时紧时松“三分钟”热度，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当做一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。

(二)政治素质方面。

一是学用结合不紧密。理论与实践不能很好的融汇贯通，不能把学习的理论有效的和本职工作紧密结合起来，而只能满足于片面引用个别原理，因而不能很好的用学到的理论知识有效的指导本职工作。

二是基层调研不及时。平时到群众中去调研少、主动性不强、针对性不强，下基层调研只注重自己想要了解的问题，没能真正地坐下来，沉下去，没有和群众真正打成一片。

三是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，但理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。

(三)能力本领方面。

一是业务能力亟需提升。自己的工作思路不宽、措施办法不多，考虑工作局限于眼前多，满足于完成上级交办的任务，自己思考谋划解决少。

二是在应急处突能力上有差距。对新发展阶段不够适应，实践不够丰富，能力不够综合。

(四)担当作为方面。

一是存在功利思想。面对严格的纪律约束，一些潜规则被打破，一些“擦边球”的好处被“规范”,个别领导干部和窗口单位干部办事节奏慢，消极怠工，存在“门好进、脸好看、话好听、事难办”现象。有的对上级部署要求，根据单位和个人利益进行“取舍裁剪”,合意的就执行，不合意的就推托或变通，一定程度上影响XX行业形象。

二是存在守摊思想。部分领导干部不敢担当，不愿担当，不求

无功，但求无过，缺乏进取心，奉行“少干事、不出事”。对待上级安排的工作做足表面文章，满足于保位子、守摊子、浑浑噩噩过日子，出现问题一推了之，不敢担责。

(五)工作作风方面。

一是工作作风欠扎实。一旦有了工作任务首先想到的是怎样尽快完成任务，到时别误事，在处理速度与质量的关系上是只求最快，不求最好。

二是创新意识欠缺。没有充分发挥主观能动性，只按照之前的方式与做法，没有创新寻找更好方式的意识，工作时循规蹈矩，缺乏创新。

三是工作质量不够高。对工作从思想上来说想干好，甚至更好，但是这需要扑下身、真抓实干，是需要很强的责任感、使命感、发展观念的，在这些方面自己做的还不够很好。

(六)廉洁自律方面。一直以来，虽然能自觉遵守各项纪律规定，但有时认为只要自己守住“底线”、不越“红线”,方向原则上不出错就行。认为只要在大事大非问题上能坚守原则立场就行，因而对自己放松了要求、降低了标准。

二、产生问题原因分析

对上述问题产生的原因，进行了反省和剖析，我认为主要有以下三个方面：

一是政治站位不够高。在政治理论学习方面还不够系统全面，学习效果还不够突出，对党中央和上级的决策和部署，还存在认识不深、眼光不远的问题。日常学习满足于一般性学习，以知促行、知行合一仍有不足。

二是进取精神不够足。在工作中能够高点定位、高标要求。但

由于分管工作繁杂，精力有限，工作压力传导还不到位，部分支部还存在软弱涣散、组织生活不规范的现象，虽然在提高工作效率、团队协作能力上进行了一些探索，但思考还不够深入，在如何发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员示范引领和党建融入生产经营等方面措施还不够多，不够实。

三是党性锤炼不够实。平时在办公室的时候呆的久了，深入基层开展实地调查研究还不够深入，没有能够真正站在基层员工立场，在思想上贴近员工、工作上凝聚员工、行动上服务员工方面还需要进一步提高。

三、整改方向和措施

我将以本次民主生活会为契机，针对查摆出的问题，认真反思，全力整改，主要采取以下几方面的举措：

(一)坚定捍卫“两个确立”、坚决做到”两个维护”。把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最坚定的政治立场、最牢固的政治信念、最重要的实践要求，进一步提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。坚持任何时候、任何情况下都在大局下行动，坚定不移贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在辽宁、沈阳考察时的重要讲话和指示精神，不折不扣把思想和行动统一到党的二十大所作出的各项决策部署上来。

(二)坚持全面深入学习、做到全面把握落实。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面学习、全面把握、全面贯彻党的二十大精神，不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，提高运用党

的创新理论破解难题、推动工作、驾驭复杂局面的能力和水平。坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合，不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，引导广大干部群众坚定信念、凝聚力量，传承红色基因，庚续红色血脉。

(三)坚持增强斗争本领，持续发扬斗争精神。在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，以遇事不回避的勇气胆略和精神状态战胜前进道路上的各种风险挑战，坚持眼睛向外，学习借鉴好经验好做法，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，大胆抓工作、破壁垒、建机制。坚定振兴发展信心，全面贯彻党的二十大精神，认真落实上级会议精神。

(四)坚持人民至上、用心服务群众。坚持以人民为中心，树牢为民理念。时刻把群众安危冷暖放在心上，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，把群众当作自己的贴心人，自觉从群众最关心的问题、民生最突出的短板、生活最现实的需要出发想问题、干工作、作决策。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地、埋头苦干、实实在在地为群众办实事、办好事。

2025年党员组织生活会个人“六个方面”对照检查发言材料

根据会议安排，结合自身思想和工作实际，现检视剖析如下。

一、存在的突出问题

(一)政治信仰方面。一是政治领悟力不够强。虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但对一些最新的政治理论，

存在国囹吞枣、理解不深不透的问题。比如，在“两个确立”对推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性作用方面理解不够深入，对“两个确立”的科学内涵把握得不够全面深入。二是政治敏锐性有待加强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深，对意识形态领域的主要性、复杂性认识不够深刻，警惕性、敏锐性欠缺。比如，对一些自认为无关宏旨的事情，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没能及时提醒，“君子不立危墙之下”的思想时而作祟，不同程度存在“多栽花、少挑刺，多说是、少说不”的好人主义现象。

(-)党员意识方面。一是自我要求有所放松。在日常生活和工作中，保持和发挥先进性方面意识不强，虽然对照新时代合格党员标准方面始终以优秀共产党员的标准严格要求自我，但对照检查，仍然那存在一定的不足。争先创优的主动意识还需进一步加强。二是担当意识不够强烈。对一些苦事、难事、见效慢的事，还存在绕着走、推着干的问题。比如，在推进解决历史遗留问题时，往往在思想上还存在一定程度的畏难情绪，总是拖到最后一刻去完成。

(三)理论学习方面。一是主动学习意识不强。自身学习抓的不紧不好，集中学习浅尝辄止，对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，虽能做到及时学习，但还不能做到长期坚持。比如，有时存在学习研讨形式不够丰富、内容不够多样的问题，有针对性地加强专题培训活动还不够多，引导党员干部联系工作职责和自身经历深入思考做得还不够到位。二是学习掌握不够全面。在工作中存在一定的实用主义，对理论的学习还比较粗浅，满足于用到了才去翻一翻，而不是用到了直接拿出来。比如，对新时期党

的统一战线相关理论、制度、政策学习不够扎实，掌握不够全面，在结合理论知识研究推进工作方面做的不够好，学用结合还不够到位。

(四)能力本领方面。一是担当作为魄力不强。攻坚克难的韧劲还不够足，主动承担工作任务和以钉钉子精神抓落实方面还有提升空间。比如，有时习惯于“上传下达”,满足于“照抄照搬”,上级布置什么就完成什么,创新性开展工作的主动性还不够高。二是履职成效有待提升。调入新单位的一年的时间里，虽然协助科室完成了一些具体工作，但总体感觉工作思路还不够开阔，工作方法还不够灵活，创新意识还不够开拓，工作成效也不够理想。比如，虽然圆满完成了工作任务，但缺乏总结提炼和推广，在如何推进工作、展示成效上还存在一定差距。

(五)作用发挥方面。一是模范作用不够突出。对照党员先锋模范具体要求，自己缺乏再上新台阶的精气神，奋发有为的劲头和积极性不够强。比如，在工作中，能够做到带队巡查及时发现并解决问题，但是有时忙于日常工作，与窗口工作人员的沟通交流不够多。二是工作不够积极主动。对标勇于创新、攻坚克难的优良传统，自己在工作中缺乏创造性，工作按部就班、方法简单，存在“拿来主义”倾向。比如，面对新形势新变化新要求，对一些上级安排的工作，还是习惯于学着别人干，对如何学习借鉴他人好经验好做法拓展延伸自身能力研究的不够。

(六)纪律作风方面。一是组织纪律观念淡薄。在日常工作中纪律执行不够到位。比如，执行纪律要求、规章制度不够严格，外出工作未能严格执行外出报备制度等现象。二是抓班子带队伍不够有力。团结带领党员干部、职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策

部署的水平还有待进一步提高，狠抓落实、一抓到底的魄力和胆识还有待进一步夯实。比如，对于个别干部职工出现的工作失误，教育、启示作用发挥的还不够明显。

二、存在问题的原因剖析

(一)政治理论学习不深，理想信念有所放松。经过深刻反思，

自己在加强理想信念方面有所放松，忽视了对主观世界的自我改造，放松了保持党员先进性纯洁性的追求。究其原因，主要是把政治理论学习当成了“软指标”,抓得不紧、不够经常，放松了对理论的再学习、对理想的再加强、对党性的再锤炼。

(二)工作作风不够扎实，责任意识有所淡化。从查摆的问题看，在工作中积极主动解决实际问题的力度不够，存在顾此失彼、工作忙乱的现象。深刻剖析，究其原因是自己的责任意识有所欠缺，对自身的工作职责没有形成足够重视，思想方面产生了懈怠，不能完全适应工作节奏。

(三)宗旨意识不够牢固，工作作风不够扎实。对"四风"问题的严重性、危害性认识不深，对不良风气、不良现象的危害性认识不清，缺乏“时时勤拂晓”、“处处警防范”的警惕性和危机感，有时存在失之于宽、失之于软的现象。

(四)纪律执行不够严格，自我要求有所松懈。对标先进典型，自己距离一名合格党员标准还有一定的差距，在思想上和自我要求方面不够严格，对于一些执行规定的细节问题还没有完全从党性的高度来认识，坚持原则还不够彻底，满足于不违规、不触线、不出事，没有在党性党风党纪上给自己树立一个更高标杆，严于律己做得不够好。

三、努力方向和整改措施

(一)坚持理论学习，提高自身素质。坚持把学习作为立身之本和自觉追求，把学习宣传贯彻党的二十大精神放在首位，积极参加支部集中学习、主题党日等活动，同时把理论学习纳入日常工作和生活计划，通过“学习强国”“钉钉”等线上平台，并坚持每天至少拿出2个小时的业余时间强化学习，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果，用最新的理论观点和论述不断提高思维层次，用先进的政治理论武装自己。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。

(二)坚持对党忠诚，提高政治站位。把对党忠诚作为最基本的政治品质，加强理论武装学习，学习贯彻党章，遵守党规党纪，在工作和生活实际中加强党性修养，对于党的方针政策模范遵守，积极落实，以实际行动践行对党的忠诚。进一步加强自身作风建设，树立强烈的工作责任感和良好的职业道德.,时刻保持积极向上、乐观进取的工作态度和踏实、扎实的工作作风，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，力戒“挑肥捡瘦”,做到对待自己的工作要全力以赴，有效提高工作的质量和时效性。

(三)坚持开拓创新，勇于担当作为。对照此次专题组织生活会查找出的问题，进一步加强自身作风建设，不断总结工作中存在的短板和不足，立足提高工作实效，以身作则、率先垂范，立足本职，责任担当，服务群众，以敬畏之心对待肩负的责任，时刻保持积极向上、乐观进取的工作态度和踏实、扎实的工作作风，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，力戒“挑肥捡瘦”,做到对待自己的工作要全力以赴，有效提高工作的质量和时效性，努力开创

工作新局面。

(四)坚持从严律己，严守纪律底线。严守党的政治纪律，在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上始终保持头脑清醒，做政治上的明白人。自觉加强纪律修养，管住自己、把住小节，时刻做到“自律、自省、自警、自励”,坚持严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，把高标准、严要求贯穿到日常工作和生活的每个细节，不折不扣执行各项纪律和规定。

2025年度专题生活会六个方面个人对照检查材料

根据市委关于召开第二批专题教育民主生活会的相关要求，我紧紧围绕此次专题教育专题民主生活会的会议主题，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的虫要思想，关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，认真学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，深入开展淡心淡话，广泛征求意见建议，对照“六个方面”全面梳理了存在的问题并进行深刻剖析，明确了今后的努力方向和整改措施。现将本人对照查摆问题情况报告如下.

一、存在的问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

一是学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不系统不深入，思考一得还不够全面透彻，特别是对必读书籍的学习和自身工作分工相结合还不能完全融会贯通.

二是学习深度不够，虽然定期组织集中学习活动，认真学习研读规定书目，但大多是上级规定的学习任务，深入开展系统学习的时间较少、次数不多，在全面化、常态化开展学习教育方面做得还不够到位，缺少“反复学”的钻劲和“深入想”的韧劲。

三是领悟不够透彻，对“两个确立”的时代背珏、重大意义、深刻内涵的理解还不够深入透彻，从理论维度、历史维度和现实维度准确把握和深刻领会决定性意义还不到位，思想观念、思维层次、战略素养的高度还需进一步提升。

四是集会精度不准，运用新理论新思想破解发展难题的意识和能力还不够强，还不能自觉地把每一项工作都放在推动县域经济高质量发展中来研究，思路多、举措少，有时仅限于提一些泛泛的想法和要求。学习停留在理论上、情感上多，没有做到及时将学习成效转化为推动工作的思路举措，隹窗内化于心、外化于行要求还有较大差距。

(二)维护党中央权威和集中统一领导方面

一是学深学透不铭全面。在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上，存在实用主义、形式主义问题，致使学习停留在表面，研读不够系统，理解不够深刻，未能完全做到知信行合一，新思想学用转化、服务基层效果不明显.

二是执行决策不够有力，虽然能够充分理解中央重大决策部署的良苦用心和核心要求，但面对执行决策、落实工作的重重阻力和现实困难，有时也会出现畏难情绪，落实不够有力，导致有些工作推进滞后。

三是维护权威不够坚决。工作三十多年来，对党的忠诚从没有改变过、对党的权威从没有质疑过，但在维护党的权喊上斗争精神

不足，缺乏站出来、面对面、斗一斗的魄力，比如，面对当今社会不良思潮冲击，各种网络谬论层出不穷，个人能保持政治消肿，也经常告破身边人，但很少通过网络评论、舆论引导等合理方式进行正面斗争.

(三)践行宗旨、服务人民方面

一是群众意识有所淡化。落实把群众满意不满意作为衡量工作的标尺这一要求不到位，虽然经常性开展必层调研，但整体了解多、解剖麻雀少，听干部汇报多、进群众家门少，对基层干部状况、群众冷暖了解还不够全面。

二是工作作风有所弱化。在落实上级决策部署时，有时为了追求工作时效性，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现缭，没有充分进行研究讨论，出现上下，般相式传达，致使基层对有些工作认识不够、执行发生偏差。

(四)求真务实、狠抓落实方面

一是迎接挑战劲头不足。工作热情有所减退，进取意识有所淡化，缺少以往敢闯敢干的冲劲，上级主管部门和县上主要领导让怎么干就怎么办，不求有功，但求无过，有时对工作中遇到的一些棘手问即，存在艮难情绪，有；等一等、援一缓、拖一拖：的想法。

二是有效难题破解不够.时组织工作面临的突出问题研究不够透彻、.思.考不够深入，缺乏大刀阔斧搞变革、不撞南墙不回头的晚力，致使干部队伍、旗层党建、人才工作中一些瓶颈没有突破，一些问题没有解决，一些制度没有落实。

三是重点任务推进不力.对照市委关于干部、党建人才三个《三年行动方案》要求，在思想观念、任务举措、方法路径等方面创新不够，一些重点工作任分措施不力、推进滞后、成效不好。

(五)以身作则、廉洁自律方面

一是日常教育不够经常。作为单位一把手，能经常组织组工干部学习相关规定、参与专题教育、开展以案促改，但日常教育还不够经常，特别是时农村基层干部的教育管理有所映位，导致少数基层干部纪律意识淡化、理想信念下滑、群众利益受损。

二是追货问效不够严格。执行责任追究制度不够严格，激励鼓励的多、追责问效的少，没有：一竿子插到底：,导致责任追究失之于宽、失之于软。比如，对个别驻村工作队对村情民情了解不深入、扶贫政策掌握不全而、守岗守货不到位、工作成效不显著等问题，过多考虑干部帮扶不易、成长不易，谈话提醒、通报批评的多，货任追究、严肃查处的少，致使XX管理问题多次被上级通报反保。

一是将党风廉政建设要求融入工作中的力度不够，在具体工作中，尤其是在自己分管的工作中业务性工作强调的多，没有其正做到将党风廉政建设工作和日常工作统筹布署，齐头并进。

(六)履行全面从严治党政治责任方面

一是主体先任夯得不实。在落实党风廉政建设“一岗双货”上，关心干部队伍监督管理、基层组织建设多，投入精力抓廉政建设、抓警示教育、抓源头防范等方面少，关心关键少数、领导干部、组工干部廉洁自律多，投入精力抓普通党员、抓基层干部、抓重点行业少。

二是党建压力传导不够。将从全面从严治党落实到每个支部、每名党员的要求落实不到位，一些党组织书记政治意识淡化，重业务轻党建，重经济发展轻意识形态工作，抓中心工作投入精力多，研究基层党建工作少，抓党建时松时紧、走一走歇一歇，压力传导出现层层递减问题。

三是干部监督管理不严。干部日常监督还不具体全面，尤其是：八小时：以外监督形式单一、手段滞后，一些没有强制性要求执行的干部监督制度落实还不够，比如领导干部个人有关事斯报告制度，只是按照文件要求在县级以上干部中执行，没有做到科级干部全置维。考核评价结果运用还不到位，与干部选拔任用、表彰激励工作衔接不够紧密，没有成为“能上能下”的“硬杠杆”,干部干事创业热情还不够高。

二、问题产生的原因

针对以上自我检视问题，认其剖析问题原因，主要有以下几个方面：

(一)学懂弄通做得不鲂。

在提升理论素养上，如饥似渴地学习劲头有所弱化，主动学习、系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想有所放松，满足于参加中心组、支部等集体学习，个人自学缺少“钉子”精神，往深里走、往心里走、往实里走做得不够，在全面掌握和深度认知上存在差距.在锤炼党性觉悟上，自觉接受理想信念教育少了，受到社会上一些庸俗思想的侵扰，有时也会产生迷茫情绪。在践行初心使命上，不能完全按照新时代新思想改造自我，艰苦奋斗精神仃所弱化，全局和整体利益考虑少了，个人和同部利益考虑多，上级和领导认可看得1R了，党员和群众评价看得轻了，这是产生问题的总根源。

(二)政治站位提得不高。

在个人站位、眼界、晚力上还有一定的欠缺，对党员领导干部身体要体现；当代国情的深切把握、对民族命运的深入思考、对人民福祉的深沉责任、对人类理想的执著追求；的要求理解不深入、

不透彻，还不善于从增强“四个意识”的高度、践行党的宗旨的角度去把握形势、分析问题、谋划工作，对于有些个人认为落实难度大的工作产生了抵触情绪，政治意识、忧患意识还不够强，没有站在践行“五大理念”、推进“五个扎实”、落实“五新战略”的角度去思考组织工作，对新事物、新问题、新领域研究还不深入，对新情况、新问题缺乏应有的警觉和预见，习惯于凭经验办事，导致执行决策和要求出现偏差，破斛工作难题和回应群众期盼不够及时。

(三)担当作为落得不实。

虽然能时刻把自己的责任记在心间、不敢有丝皂松懈，但经过几年磨合，班子成员都能相互配合，各项工作能有效衔接，部里运行十分顺畅，开始认为自己搞好协调统筹就行，习惯丁·必N传导压力、乂层分解所任，出现了对大局工作关注多、对具体问题操心少，对盘点任务盯得紧、对日常工作管理松等问翘，对组织工作面临的严峻形势和突出问题缺乏深刻认识，只要管好干部、做好规定动作、提出有效教体、抓好党建示范点，不出事就行/,对急难任务把握，谋划、统筹和推进不够精准，有遇到矛盾绕道走的现象，缺乏开拓创新和迎雄而上的勇气。受“官本位”意识影响，对自己或组织部小范困工作负费，而对分管工作及全县发展思考少，工作中怕得罪人、怕自风险，讲人情讲面子，宗旨意识、服务意识、担当意识树得不牢。

(四)从严治党抓得不紧。

落实党风廉政主体责任落实不到位，对主管的组织部门党风廉政建设抓的紧，对分管的老干、机关工委等部门单一位抓得少，指导少，面对基层出现的四风问题不能理直气壮地进行斗争，认为只要看好自己的门、管好自己的人就行了。突出政治标准、落实好干

部标准还有差距，对干部政治标准的考察还不完善、不具体，缺乏针对性，与干部平时考核和任前考察还没有很好地滋介起来，如何精准考察识别干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等情况，还没有建立起一套明确的、可量化的标准。党建工作贵任落实不到位，把从严治党要求落实到每个支部、每名党员没有落到实处，在考核评价中没有树立起；使用干部看党建；的用人导向，致使支部标准化建设、发展村级集体经济等工作落实不到位，成效不明显。

三、整改方向措施

(一)提高政治站位，把稳思想之舵。

坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神作为“必修课”,深化对党的基本理论、基本路线、基本纲领、施本经验、基本要求的学习，增强党性观念、提高政治素养，坚决贯彻落实党的方针政策和决议，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平总书记来X考察重要讲话精神，认真领会中央和省委、市委对XX、XX以案促改等工作的要求，自觉把思想和行动统一到中央的部署要求上来，始终做政治上的明白人。坚持理论联系实际，着限于推动工作实践和发展，全面增强创新能力、履职能力，使自己真正成为中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实践行者。

(二)增强群众意识，坚持务实之风。

树立正确的群众观，经常深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，及时反映和解决群众生产生活中存在的困难和问题，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实谏为群

众办实事。树立正确的政绩观，立足组织工作重难点问题，坚持深入基层接地气，沉下心、钻进去，做到真调研、真创新、我落实，确保问题在一线解决、成果在一线体现，打通最后一公里，让组织工作出生产力和战斗力。树立正确的效能观，克服工作形式主义、官僚主义，突出重实干、务实功、出实招、办实事、求实效，杜绝“栽盆及”、“做虚功”,精简各类统计报表和检杳评比，减少上墙制度牌隔，规范党建成果展示，不要求工作留痕，切实减轻基层负担。

(三)强化担当作为，履行为民之贡.

紧紧围绕践行“五大理念”、推进“五个扎实”、落实“五新战略一”,全面落实新时代党的组织工作路线，突出重点、找准定位，树牢担当意识，在干部队伍、组织建设、人才工作、考核管理等工作上下功夫、出实招，扎实推进堪层党组织建设、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作，推动各项任务落地见效。紧紧围绕县委工作重心，充分发挥组织部门服务基层、服务党员、服务群众、服务干部等职能，把更多政策、视角、镜头面向基层，把群众需要、利益放在第一位，切实提高服务群众的水平，努力把组织部打造成为“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”。紧盯中央、省委巡视反馈问题，以久久为功的韧劲抓整改、补短板，建立整改清雎和台账，做到整改一个、销号一个、巩固一个，全面提升组织工作质效.

(四)全面从严治党，筑牢发展之基。

分实管党治党贵任，落实清单一动态管理制度，运用日常考核、专项考核和李度讲评；三位一体；考核办法，传导工作压力，倒逼员任落实，凝聚追赶超越工作合力。认真履行干部管理职责，坚持“二十字”好干部标准，始终把政治标准放在第一位，完善干部选任机

制，规范选拔任用程序，搭建“四位一体”监督举报平台，完善领导班子和领导干部考核评价办法，加大“三项机制”落实力度，强化能者上、平者让、席者卜的选人用人导向，解决干部痛、懒、散、慢问题，营造争先创优、追赶超越的政治生态.推进主题学习教育常态化制度化，提升“一肩挑”质量，推进党组织标准化建设，做好脱贫攻坚巡视反馈问题整改，打牢追赶超越组织基础。

(五)严守做人底线，走好廉洁之路，

坚持把纪律挺在前面，认真股行党风廉政建设主体贡一任，深刻汲取XX案、XX案、XX案的深刻教训，模范遵守廉洁自律各项规定，时刻以党章严格要求自己，自律自省自警自励，自觉抵制“四风”,坚决不搞小圈子、小团体，主动净化自己的朋友圈、生活圈、社交圈，正家风严家教，管好身边人，公公道道办事，正正派派做人.坚持高质贵的组织生活，加强与班子成步、基以干部的沟通交流，用好批评和自我批评的武器，通过经常“照镜子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”,时刻保持共产党人的良好精神风貌。始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受组织和群众的监督，防微杜渐，保持本色，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。

2025专题教育六个方面个人对照检查剖析材料

(在理论学习方面、政治素质方面、能力本领方面、担

当作为方面、工作作风方面、廉洁自律等6个方面存在的问

题)

结合此次专题教育相关要求，我通过学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容，紧密联系思想工作实际，解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、

工作作风、廉洁自律等6个方面的问题开展深刻检视和自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的突出问题

(一)理论学习方面。本人高度重视理论学习，培养理论思维，认真参加每次的组织活动，在集体学习和讨论中，仔细聆听大家的发言和准备自己的发言，及时解决自己的思想问题，提高充实自己。不断丰富理论学习内容，认真学习《习近平著作选读》(一、二卷)、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等4种必读书目和《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》、习近平总书记《论党的自我革命》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》等4种选读书目。密切关注党的创新理论，充分利用学习强国等学习平台，探究理论知识富矿，提升理论知识素养。但是通过深刻查摆发现还存在以下问题：一是在理论学习上同党中央要求相比还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入，对马克思主义经典著作的学习研究不够。学习偏重于业务知识，对党创新理论缺乏深入研究。二是在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实。在学习时仅仅只停留在看、读、记层面，留痕留迹不留心，存在敷衍应付思想。满足于浅尝辄止、一知半解，没有真正做到融会贯通。三是对习近平新思想的学习、理解的自觉性不够强。虽能认真学习贯彻习

近平新时代中国特色社会主义思想，但学的不精不深，学习时缺乏深度思考，特别是自我学习缺少挤劲、钻劲，学习的不够深入、不够细致、不够全面。

(-)政治素质方面。作为一名共产党员，我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致、自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚持政治立场，坚持理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策上，在政治原则、政治立场、政治观点上，始终能同党中央保持高度一致。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。

(三)能力本领方面。我全面履行岗位职责，圆满完满完成上级和领导交办的各项任务，负责的业务口各项考核指标取得优异成绩。但通过查摆：一是创新能力需提升。创新举措欠缺，工作时间久了，产生职业厌倦的情绪，工作中求稳怕乱，总想找捷径，攻坚克难上锐气不足。谋划工作缺乏深层次的思考，缺乏创新举措，争一流、创特色的意识还需进一步加强。例如在年初的工作谋划上，总想按部就班照抄上级的工作安排，缺乏针对本单位实际综合考量，缺乏有创新、亮点的自选动作。二是推动工作欠火候。工作标准不高，在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象有该做的都在做就行的想法，处理问题时有时不够周全，能力提升跟不上时代发展，利用数字化、信息化手段提升治理水平的能力有待提高，推

动工作举措不硬，力度不大，导致进程缓慢。

(四)担当作为方面。作为科室负责人，我能够积极发挥模范带头作用，带领科室走在前列，冲在一线，但在查摆中发现：一是抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心工作、如何抓中心工作把握不准，分不清哪些是重点问题，哪些是一般，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，片面认为眉毛胡子一把抓就是干好工作，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。二是主动带头作用发挥不充分。在工作作风上还是停留在完成任务阶段，没有充分发挥自我主观能动性，创新工作，力求更好，其次是偶尔因为工作量增大后容易产生急躁情绪，没有起到对科室的带头作用。

(五)工作作风方面。本人能够自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》规范自己的一言一行，但随着生活条件的不断改善，一是享乐主义有所抬头，一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的错误思想认识；有时还不同程度存在“形式主义和官僚主义的问题”,工作中存在发号施令的多，深入基层调研解决实际问题的少；此外，艰苦朴素、勤俭节约的思想有所减弱，存在浪费的现象。二是工作作风有所松懈。有时候为了追求落实工作的实效性，存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题，没有将上级精神与单位实际工作紧密集合，提出富有操作性的工作意见。

(六)廉洁自律方面。以党风廉政准则严格要求自己，规范自己的行为，坚持依法办事，清清白白做人，认认真真干事，讲政治，顾大局，是整体，讲团结，守纪律。工作中遇到疑难问题，主动与领导请示汇报。处处起表率作用，坚持做到自重，自省，自励。能

够按照党员的标准严格要求自己，认真执行上级的各项条例和禁令，规范自己的行为。

二、产生问题的原因剖析

(一)理论学习不够扎实。平时忙着钻研各项业务工作，导致对党的理论方针政策学深悟透不够，满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，致使理论基础薄弱，缺乏持之以恒学习党的理论方针政策的激情，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。

(二)群众观念弱化。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法。

(三)业务水平不够精湛。工作不够细致，满足于完成上级交办的任务，遇到困难，不善于思考，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败，缺乏创新精神。认为自己也储备的业务知识已经够用了，没有一整套业务学习计划，比较盲目，对业务知识的学习钻研不够，缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神，缺乏苛刻钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。

三、整改措施及今后努力方向

(一)加强理论学习，筑牢思想防线。认识水平的提高源于不断学习，实践水平的提升源于理论水平的不断进步。在今后的学习、工作、生活中，要认真处理好工作与学习的关系，挤出时间、把握时机，认真学习组织上安排的学习内容，带头自学，进一步拓展学习内容，学习相关的文件、著作、系列重要讲话精神，持续强化理

论武装，学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。

(二)站稳人民立场，恪守为民情怀。我们党来自于人民，为人民而生，因人民而兴，必须始终与人民心心相印、与人民同甘共苦，与人民团结奋斗。要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，贯彻群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系，坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，坚持以人民为中心，办好民生实事，不断增进人民幸福感、获得感、安全感。

(三)改善工作作风，提高服务水平。要发扬“踏石留印、抓铁有痕”的精神，保持“锲而不舍、驰而不息”的韧性，不断提升服务意识，力所能及地帮助别人解决困难，努力学习相关业务知识，提升综合水平。在困难问题面前不回避，及时向领导、同事请教，担当起责任，设定具体目标，理清工作思路，狠抓工作落实的关键节点，抓住主要矛盾和重点问题，进行深入反思，深入研究、重点突破，积极主动的寻求解决对策。遇到问题经常更多的增长自身的知识。同

时，要进一步提高担当意识，树立更好发展的信心和决心，树立迎难而上的必胜信念。

2025专题教育六个方面个人对照检查剖析材料

按照关于召开2025年专题教育民主(组织)生活会相关要求，个人系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党章等内容，为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、

交换意见，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步努力方向。下面，按照相关要求，将个人查摆问题汇报如下：

一、对照检查情况

按照上级的总体工作部署，在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，找准问题、剖析根源、制定措施，结合自己在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,衷心拥护“两个确立”,认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作情况及思想状况对照检查如下：

(一)理论学习方面。能够认真学习《习近平著作选读》(一、二卷)、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等4种必读书目和《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》、习近平总书记《论党的自我革命》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》等4种选读书目，不断丰富理论知识，提升党性修养，增强党员责任感，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”但还有差距：一是学习浮于表面。理论学习过程中存在浅尝辄止、不求甚解的情况，上级要求学什么就学什么,上级要求做什么就做什么,多注重领导讲话，看似“张口就来”,实则“不得要领”,未能深刻理解理论的精神实质，读原著、学原文、悟原理不够，带着“是什么、为什么、怎么做”的问题进行深入探究不够，将学习成果转化为贯彻落实党中央决策部署的自觉行动的能力还需加强。二是理论联系实际不够。理论学习与实际融会贯通上存在脱节现象，在如何运用新思想解决实际问题、

破解工作难题还不到位，学习成效没有完全转化成推进工作的思想动力和高效方法，理论学习不够深入、研究不够透彻，没有真正做到学以致用、融会贯通。

(二)政治素质方面。能够坚持党的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚持党和人民事业高于一切，自觉执行组织决定，服从组织安排，始终坚定政治信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二但还有差距：一是共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。认为共产主义是一个遥远的目标，有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识，有时对实现共产主义是需要我们共产党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁。二是贯彻落实不足。对中央的政策、上级决策部署态度坚定，但有时行动不够迅速，存在慢半拍、不彻底、不全面的现象，落实效果不够理想。

(三)能力本领方面。对自己的本质工作有着崇敬和虔诚的态度，有着神圣的使命感和责任心，有着全身心投入的热忱。但还有不足：一是工作作风不够扎实。有时遇到复杂工作会存在畏难情绪和急躁心思，与群众沟通时不自觉加大声音，说话比较直接不够婉转。二是工作能力不够强。应对突发舆情的工作预案缺乏相应的应对机制，没有完善的应对措施，发生问题后手忙脚乱，不能从容应对，对一些舆情负面报到处置应对不力。

(四)担当作为方面。作为党员，在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率，做给群众看，带着群众干，并为此不断努力。但有时存在先进性意识不强的问题。作为一名党员先进性意识不足，责任感、使命感不强，在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差

不多，缺乏发挥作用的勇气和动力，对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，没有发挥一名党员的模范带头作用。

(五)工作作风方面。能够严守党的政治纪律和政治规矩，听从党中央指挥，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。但仍有差距：一是对政治纪律的学习不深刻。主要跟随支部学习政治纪律的学习，缺乏政治纪律的学习的自主性，学习过程中泛泛而学的多，认真领会的少，存在为学习而学习，没有深入理解和落实。二是纪律观念不够坚定。随着生活环境越来越好，在工作和生活中有时不自觉放松了对自己的约束，认为只要自己不犯错误、不做违反规定的事情就可以了，一些纪律观念松懈了，未能严格要求自己。

(六)廉洁自律方面。廉洁上，坚持“己”“人”同严。一年来，按照各项纪律要求，严格要求自己和科室人员，本人和科室人员均没有出现违反党风廉政建设各项规定的情况。坚持严守《准则》《条例》,严守“八项规定”,组织科室人员加强法律、纪律、廉政风险意识学习，树牢“红线意识”、“底线思维”,及时排查科室廉政风险点，督促个人及科室人员时刻绷紧纪律之弦、制度之弦、责任之弦，做一名合格的共产党员、组工干部。

二、产生问题的原因剖析

深入剖析以上问题的原因，主要有以下几个方面：

一是理论素养还需进一步提高。重视和加强理论学习既是党的优良传统和历史经验，也是中国特色社会主义进入新时代的客观要求。我作为政府主要负责人，虽然能够充分认识强化理论武装的重要意义，自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，及时通过政府党组会议、常务会议跟进

学习习近平总书记最新指示批示精神，但由于艰巨繁重的改革发展稳定任务，不得不将主要时间精力投入到稳定经济运行上来，有时疏忽了对党的基本理论和创新理论的深入学习。

二是履职能力还需进一步提高。一直以来，都能够自觉通过多种方式提升自身履职能力水平，主动学习国内先进地区、省内先进地市工作经验，积极出访学习好的工作方法，并注重结合本地实际，运用结果反馈，不断整改提高。但由于一些问题的长期性、艰巨性、

复杂性，导致推进解决的方式方法与人民群众的期盼相比还有差距，瞄着得失干工作、满足现状干工作的问题比较突出，工作标准把握不够，工作成绩进步不明显。

三是作风建设还需进一步强化。党的作风建设永远在路上。从查摆出的问题看，很多都和自身作风有关。平时工作中，虽然自己重视了党性修养的改造，但有时严格自律、经常自省还做得不够，在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面警惕性还不高，没有做到常思常省，没有真正把个人价值追求体现在精益求精干好本职工作上，体现在脚踏实地务实工作作风上。

三、下一步整改方向

针对检视剖析出的问题，我将建立问题清单、整改清单、责任清单，立行立改、长期整改，既要治标，更要治本，坚决改彻底、改到位、见成效。

一是加强学习。深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以实际行动践行对党忠诚。及时跟进学习中央、省重大决策部署，全力以赴推动落实，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同

党中央保持高度一致。

二是尽职尽责。着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫，在发展中保障和改善民生，着力解决好人民群众急难愁盼问题，完善社会治理体系，切实做好新冠肺炎疫情防控工作，推动经济社会持续健康发展。保持时时放心不下的精神状态和责任担当，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战。

三是强化作风。深入基层，察实情、办实事、求实效，把主要精力放大克难攻坚、改革创新和各项工作的落实上。把会议和文件压缩到极限，畅通沟通渠道，倾听民声、关注民情。加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，主动识变应变求变，主动防范化解风险。

四是廉洁从政。履行政府系统全面从严治党政府系统第一责任人责任，保持战略定力，始终绷紧从严从紧这根弦，推动全面从严治党向纵深发展。坚持依法行政，深化法治政府建设，严格公正司法，加快建设法治社会。坚定不移贯彻总体国家安全观，健全国家安全体系，增强维护国家安全能力，提高公共安全治理水平。

专题教育“六个方面”个人对照检查剖析材料

(在理论学习方面、政治素质方面、能力本领方面、担

当作为方面、工作作风方面、廉洁自律等6个方面存在的问

题)

根据局党组统一安排，我认真学习习近平新时代中国特色社会

主义思想和党的二十大精神，围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、我重点从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面深入开展自检自查，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧紧围绕机关事务工作职能，强化思想武装，坚持廉洁自律，认真履行职责。现按照民主生活会要求将相关情况汇报如下：

一、存在的主要问题

(一)理论学习方面。本人能够原原本本学习包括党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》(一、二卷)、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等4种必读书目和《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》、习近平总书记《论党的自我革命》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》等4种选读书目。一是理论学习的深度不足，没有在理论研究上下功夫，虽然在学习中时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会的不多。二是理论学习的自觉性不强，虽然对有关文件精神和法律法规进行了学习，也做了学习笔记，但思想认识不够，学习不够深入具体，没有发挥学习主动性，还是存在应付的思想。在单位组织学习和观看相关学习讲座和视频使存在不以为然、侥幸心理的态度，认为和自己所在部门没有多大的关系，违规违纪的问题不会发生在自己的身上。

(二)政治素质方面。一是坚定政治定力，不断夯实思想根基，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。牢固树立”四个意识二坚定”四个自信二自觉加强党性

锤炼。我把习近平总书记系列重要讲话、重要思想作为补理想信念的“精神之钙”,深入学，经常学，理解其思想内涵、掌握其精神实质。二是带头遵守党的政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定，坚决防止个人主义、自由主义问题滋生。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极倡导风清气正的同志关系和上下级关系。严格落实请示报告制度，个人重大事项如实向组织进行汇报。旗帜鲜明地反对“四风”,加强自身修养，不断锤炼党性，强化党的意识和纪律规矩意识，敢于同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争。

(三)能力本领方面。一是立足中心、服务大局的意识不够强。

把XX工作放到全市经济社会发展的大局中去思考、去谋划、去落实，做的还不够充分，自身工作节奏和全市发展节奏还不合拍。在创新举措、及时响应方面，站位不高，思路不宽，如何利用现有业务数据、深度挖掘分析，找准自身的短板、软肋迎头赶上，为市委、

市政府领导科学决策提供依据，还做的很不到位；二是到底推改革、破难题的魄力还不够。有些工作存在重布置、轻落实的现象，甚至有的以发文开会代替工作落实，致使一些工作出现前紧后松的现象。比如，在推进工作中，更多是落实上级政策，在降低企业成本、推进园区体制机制创新方面，拿出针对性举措不够。对一些决策部署，没有及时关注后续进展执行情况，导致实际效果打了折扣。

(四)担当作为方面。一是主动服务还不够好。工作重部署通知轻检查监督，对完成质量把关不严，遇到繁琐、复杂的事情，缺少攻坚克难的精神。二是担当意识还不够强。工作中存在求稳怕变思想，遇到难题经常依赖上级指示帮助，主动担当意愿不足。学生思想政治教育和意识形态方面，主动谋划不足，宣传主阵地建设有

待提高。

(五)工作作风方面。一是经验轻创新，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是工作忙的时候，对待工作只满足于完成领导交给的任务，开拓意识不够，常常求稳怕乱。二是服务基层意识欠缺，对于基层的沟通协调有时做的不好，导致工作开展效果未达到最佳。

(六)廉洁自律方面。一是能够严格按照《党章》和《廉政准则》办事，自觉遵守上级各项规定。在工作中，从严要求自己，做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是切实改进工作作风。能够认真贯彻落实中央廉洁自律准则实施细则落到实处。四是全力维护部门团结。与部门同事团结共事、合力干事，做到互相理解，互相帮助，互相支持。始终发挥一个合格党员的模范带头作用。三是严守政治纪律和政治规矩。牢记五个必须，自觉加强党性修养和党性锻炼，对纪律规矩心存敬畏，对党绝对忠诚。坚决落实党中央和公司党委的重大部署，自觉服从党组织的领导。

二、存在问题的原因

(一)政治理论学习不够深入。对正确处理工作与学习的关系、坚持不懈地加强理论学习、不断改造完善自我的主观能动性发挥不够，理论知识上只求过得去，不求过得硬，对学习有所忽视和放松，存在以干代学的现象，对理论理解不深不透，因而运用理论认识和解决实际问题的能力不够强。对公安业务知识和法律、法规，掌握的不够全面，其他科学文化知识涉猎面相对较窄，因而在实践对指导好全局工作带来了一定的局限性。

(二)世界观、人生观的有所偏差。随着改革开放的不断深入

和社会主义市场经济体制的逐步建立，各种新情况、新问题不断出现，对此，缺乏足够清醒的认识，再加受拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思潮的影响，使自己在思想、纪律、作风等方面，自觉不自觉地放松了要求，特别在保持和发扬艰苦奋斗、扎实工作、开拓进取、无私奉献、勤政为民的良好工作作风和精神状态等方面还做得不尽人意，未能积极开展批评与自我批评，党性观念和党员标准也无意识中有所淡化，思想改造和道德修养有所放松。

(三)全心全意为人民服务意识不强。一切为了群众、一切相信群众、一切依靠群众的思想树立得不牢，不能够全面正确地对待自己，淡化了群众意识，有脱离群众的官僚主义现象。没有摆正公仆与人民群众的位置，没有真正领会和理解为人民服务这个根本宗旨的实质，更没有认真贯彻好。三、关于今后的努力方向和整改措施一是要进一步加强政治理论学习，提高政治判断力、政治执行力。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、切实提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一，做到学习和业务工作两不误，两促进。

二是要进一步改进工作作风，强化保密意识。加强度的学习，在工作中尤其是政保工作中注重保密工作，绝不互联网发布工作信息、工作内容。注重个人权限卡管理，绝不乱丢乱放，按照规定查询涉及工作方面的信息，对工作以外的信息查询决绝予以杜绝。

三是要进一步实事求是，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做

好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，全心全意为人民服务。

以下供参考

2025年专题学习讲稿

同志们：

为进一步深入学习、深化认识、统一思想，不断落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，切实加强对党员干部的反腐倡廉教育，提高新形势下反腐倡廉教育的针对性和实效性，今天由我为支部党员开展一次以“加强党风廉政建设，树立干部良好形象”为主题的廉政党课，以提高党员干部的思想政治素质，增强防腐拒变能力。

一、加强学习，努力提高自身政治素养和工作能力

一要加强学习，增强自身免疫功能。古人说过：“学以立志”、“学以养德”。清代学者余怀认为：“读书能够使糊涂的人变得聪明，狭隘的人变得旷达，忧郁的人变得愉快，笨拙的人变得灵巧，愁闷的人将会欣然起舞，有病的人将会霍然而愈”。可见读书学习

对提升一个人的道德修养和塑造一个人的良好品行非常重要。高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一种积累、一种养成。作为一名共产党员和县直单位工作人员，只有加强政治理论学习，才能时刻保持清醒的头脑，才能在纷乱复杂的现实生活中不被金钱、美色、权力所诱惑。

二要勤政廉洁、践行为人民服务宗旨。我们经常说的“不勤政也是腐败”、“无功便是过”,既是党对我们党员干部的要求，也是人民群众对我们的殷切期待。中国共产党从建党伊始就把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为自己的最高价值追求，作为一切工作的出发点和落脚点。前段时间中央一套播出的电视剧《一诺无悔》就取材于“全国优秀县委书记”廖俊波的先进事迹，以他在福建省政和县担任县委书记的工作经历为创作背景，讲述了他履职尽责、克己奉公，带领政和人民脱贫攻坚、脱掉“贫困”帽子的感人故事。只有不计个人得失，勤政廉洁，从人民的角度多思考，才能更好的服务群众。

二、强化廉洁自律，用心筑牢防腐拒变坚强防线

一要慎独慎微，防微杜渐，拒腐防变。近几年来，单位也组织大家观看部分警示教育片、参观了全县反腐警示教育基地，纵观走上犯罪道路的官员，无一不是从一瓶酒、一条烟、一件小礼物、一点“小意思”开始，进而胃口越来越大，以至欲壑难填，由于“小不忍而乱大谋”,最终走上不归之路，所以大家一定要慎独慎微，防微杜渐，筑牢防腐拒变的思想防线。

二要厉行节俭，以俭养德，以俭养廉。唐代名臣魏徵曾说过：“骄不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满”,大诗人李商隐也留下了“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”的名言警句，这些古

训都将勤俭作为立身和成就事业的根本。中华民族历来是重视和崇尚俭朴的，勤俭立身、勤俭治家、勤俭理政都是中华民族的优秀传统美德。只有我们大家在生活中树牢勤俭节约的良好生活家风，就能达到夯实人生的总基调。

三要履职尽责，争做榜样，律己律人。我们不是独立于社会的群体，不是“独行僧”,有友情、亲情，身边有许多一同生活和工作的亲人、同事和朋友。我们离不开他们，否则既工作不好，也生活不好。严格管理、教育好自己身边生活、工作的人特别是自己的配偶、子女与严以律己同等重要，在让他们一定不出问题的同时，时常给自己吹吹清醒风、廉政风。

三、加强队伍建设，全面树立良好形象

一要着力加强政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，认真履行管党治党政治责任，严格执行民主集中制和重大事项报告、外出请假报告等制度，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不折不扣把中央和省市县委的各项决策部署落到实处。

二要着力深化理论武装。坚决筑牢思想根基，巩固主题教育成果，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正把学习成效转化为做好本职工作的境界情怀、履职能力和工作作风。坚决摒弃自己只是一名普通的党员，只要把工资拿上就行，也没有什么理想，整天随意过，东风大了随东风，西风大了随西风，学习方面每月集体学习把笔记记好，按时完成学习认为就行了，有时还乱说几句的错误观念，这样都是不行的，必须明确学习任务，以集中学习与自学相结合，积极参加支部组织的学习讨论活动，做好读书笔记，撰写好心得体会，进一步让学习成为推动工作的不竭动力。

三要着力改进工作作风。我单位虽然人员少，但承担的工作任务非常重，劳动力培训和公益性岗位安排量大面广，需要一批业务强，工作作风硬的队伍去完成。从目前我们单位来看，工作作风比较好，但与党员的标准、与人民群众的新期待对照检查，我们一些工作人员组织纪律性和工作务实性方面还需加强，根据单位的具体情况和存在的问题，要有针对性的选择调研题目，沉下身子，到基层摸实情，发现问题，总结经验，探索规律，撰写出较高质量的调研文章和心得体会，指导工作，推动发展，为我县劳动力输转和促进就业事业而努力奋斗。

四要加强机关效能建设。我到单位三年多的时间了，平时大家工作都很认真、积极，但由于文化程度的不同，业务水平的差异，造成一些工作人员效率不高，还有个别人不懂，也不愿学习，这些人以后要抓紧学习，否则就只能调整到其他岗位，下一步要继续进一步完善单位各项规章制度，抓好规章制度的立改废工作，使制度科学、可行。同时，重点强化各项规章制度的执行力，用制度管人管事，从而树立健康向上、风清气正的机关内部环境。

五要着力推动全面从严治党向纵深发展。坚持把抓党建、转作风、促落实融入到自己的本职工作之中，牢牢把准政治方向，恪守党的纪律规矩，为高质量推进劳动力转移就业事业发展提供坚强保证。从我和班子成员来讲，要靠实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，层层签订目标责任书，严格落实

“一岗双责”。从支部方面来讲，要认真开展好谈心谈话制度，严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部参加双重组织生活会等制度，规范组织生活纪律，加强党员管理教育，推进“支部融合共建、党群互带共促”,全面提升党组织凝

聚力、战斗力。从各股室来讲，要着力加强廉政风险防控，严格纪律规矩，做好廉政风险点排查，开展警示教育。同时，要推动党建与脱贫攻坚及业务深度融合，认真抓好专项巡视、脱贫攻坚成效考核、脱贫攻坚大排查等反馈问题整改工作。

党风廉政建设既是一项长期而艰苦的任务，又是一项现实而紧迫的工作，既要立言，更要立行。希望我们各位党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，发扬战疫精神，以担当诠释初心，以实干践行使命，不断开拓进取，不断把干部的作风建设引向深入，为锻造一支能干事、会干事、干成事且不出事的，政治坚定、作风过硬的干部队伍而努力奋斗!